🔥PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE🔥   Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !   TES MISSIONS ET CHALLENGES Rattaché(e) à notre Agence Ouest (Le RHEU), tu es en binôme avec un ou plusieurs monteurs.  Tu es responsable de la gestion et de la supervision des nouveaux projets d'installation pour nos clients dans plusieurs départements. PLUS PRÉCISÉMENT TES MISSIONS SONT : * Gérer et conduire les chantiers travaux neufs, * Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur site, * Assurer les contacts directs avec les clients, * Être responsable de la gestion des équipes confiées, y compris la sous-traitance et les intérimaires, * Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes et remonter les presque-accidents, * Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation, * Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d’essais, * Enregistrer les différentes interventions sur les formulaires et supports documentaires mis à disposition, * Assurer un reporting régulier au chargé d’affaires et/ou au responsable du service, * Respecter et appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités.   ET SI C’ÉTAIT TOI ? Tu as une formation technique et tu possèdes une expérience significative dans une fonction similaire. Tu as idéalement acquis ton expérience dans notre secteur d’activité, la protection incendie par sprinkler ou dans les domaines du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Rigoureux(se), dynamique, autonome, sont des termes qui te caractérisent ! Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c’est la tienne qui fera la différence ! NOS AVANTAGES * CSE * Accord d’intéressement et de participation * RTT * Indemnités de déplacement * Véhicule. POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité * Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

🔥PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE🔥   Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !   TES MISSIONS ET CHALLENGES Rattaché(e) à notre Agence Aquitaine (Martillac), tu es en binôme et sous la responsabilité de ton chef d'équipe/chantier.   Tu travailles sur les nouveaux projets d’installations de nos clients sur plusieurs départements.  Plus précisément tes missions sont :  * Réaliser le montage des réseaux sprinklers (supports, antennes, collecteurs, têtes sprinklers) au sein d’une équipe selon les plans, documents et directives de ton supérieur hiérarchique,  * Réaliser le montage des équipements spécifiques sprinklers (postes de contrôle, vannes, local sources, etc.),  * Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d’essais,  * Respecter les règles de l’art relatives au montage des tuyauteries (respect des procédures, respect des consignes du supérieur hiérarchique),  * Être le responsable de l’outillage mis à ta disposition,  * Rendre compte à ton supérieur hiérarchique de l’exécution et de l’avancement des tâches qui te sont confiées,  * Respecter, appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités.   ET SI C’ÉTAIT TOI ? Issu d’une formation technique. Que tu aies déjà brillé dans un rôle similaire dans les domaines de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides, ou que tu sois sur le point de plonger dans ta première expérience dans ce domaine, nous voulons te rencontrer ! Dynamique, motivé(e), curieux(se), tu as le goût du défi ? Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c’est la tienne qui fera la différence ! NOS AVANTAGES * CSE * Accord d’intéressement et de participation * RTT * Indemnités de déplacement. POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité * Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

L'entreprise : Expert des technologies des énergies et de l'information, VINCI Energies (102 600 collaborateurs, 20,4 milliards d'€ de CA) assure la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l'industrie, les services et les collectivités locales. VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de VINCI Energies et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité. Dans le cadre d'une évolution de poste en interne, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de maintenance multi technique des bâtiments H/F en CDI, au sein d'un site client basé à Lacq (64). Missions principales : Sous l'autorité du responsable d'affaires, vous serez notamment en charge : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques basse tension dans les bâtiments. - Diagnostiquer les pannes électriques et intervenir rapidement pour rétablir le bon fonctionnement des équipements. - Réaliser des travaux d'installation ou de mise en conformité des systèmes électriques selon les normes en vigueur. - Maintenir et installer des chaudières et installations frigorifiques, - Réaliser les mises en service, - Intervenir sur des travaux multi-techniques (plomberie, renfort magasin, .), - Contrôler et garantir le bon fonctionnement des installations et équipements, - Suivre les interventions des sous-traitants, et les accompagner sur le site, - Rédiger les rapports d'intervention, suivre et assurer la mise à jour de la GMAO, - Assurer une communication fluide avec les clients, en leur apportant des retours clairs et professionnels sur les interventions réalisées, - Veiller au confort des occupants. Vous travaillerez en binôme ou seul(e) du lundi au vendredi (8h - 16h30 sauf le vendredi fin à 16h) sur un site classé SEVESO. Profil Diplômé(e) d'un BEP / BAC PRO en maintenance des bâtiments, avec 2 à 5 années d'expérience dans le domaine de la maintenance des bâtiments, CVC, Electricité. Vous possédez une habilitation électrique (B1V / B2V / BR / BC / H0V) valide, ainsi que l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie IV minimum et la formation échafaudages roulants (Montage, vérification et utilisation échafaudages). Vous détenez idéalement la formation risques chimiques niveau 2, ainsi que les CACES Nacelle catégorie B et chariot élévateur catégorie 3. Vous êtes sensibilisé(e) à la prévention des risques professionnels et appliquez les consignes de sécurité. Vous êtes autonome, réactif(ve) et organisé(e). Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, appréciez de travailler en équipe et avez l'esprit de services. Vous anticipez et êtes sensible aux détails. Vous disposez d'une bonne utilisation des outils bureautiques et informatiques GMAO. Vous possédez le permis de conduire B. Pourquoi nous rejoindre ? Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration privilégié, vous permettant de mieux comprendre le groupe VINCI, nos politiques internes, nos métiers et les attentes du client. Vous vous familiariserez avec nos valeurs : Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité. En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Rémunération sur 13 mois Participation + Intéressement Véhicule de service Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement CSE 12 RTT / an Tickets restaurant Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien. Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances, de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Nous cherchons avant tout un talent motivé et investi

Comptant une cinquantaine de collaborateurs, l'entreprise LECOQ intervient sur l'ensemble des métiers du génie climatique (chauffage, climatisation, ventilation, plomberie, sanitaire, désenfumage), tant en installation qu'en maintenance, auprès d'une clientèle de professionnels privés et d'administrations publiques. Créée en 1972 à Eysines, elle est particulièrement reconnue, sur Bordeaux et ses environs, pour son expertise technique historique et la qualité de son savoir-faire. Animée par des valeurs de proximité et de service client, son activité se structure autour de plusieurs pôles : bureau d'études, travaux, maintenance et support administratif. Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à intégrer de nouvelles énergies au sein de nos équipes. Ainsi, nous recrutons, un Chef de chantier (H/F), dès à présent, en contrat à durée indéterminée ou en contrat à durée déterminée pour une durée minimale d'un an afin de mener à bien la réhabilitation d'une partie de l'ancien hôpital de Rochefort en logements étudiant. Missions : - Assurer la gestion et la coordination des équipes internes et sous-traitants (environ 8 personnes) ; Planifier et optimiser la répartition du travail ; Ajuster les plannings des équipes et contrôler les heures ; Informer le responsable affaires des écarts éventuels ; Veiller à mettre à disposition des équipes l'outillage nécessaire pour l'accomplissement des travaux ; Participer au recrutement et à l'intégration des intérimaires ; - Piloter l'exécution des travaux : Veiller au respect des plannings et phasage du chantier ; Veiller à la qualité des travaux effectués ; Accomplir les procédures d'autocontrôle selon la procédure interne et transmettre les informations au responsable affaires ; Se tenir informé(e) de toutes évolutions ou modifications des plans et ajuster le travail des équipes en conséquence ; Assister éventuellement aux réunions de chantier et apporter les réponses attendues ; Assister aux réceptions de chantier avec le responsable affaires et assurer les levées de réserve ; - Organiser et superviser les approvisionnements en matériel ; Etablir les listes de matériel et consulter les fournisseurs pour le petit matériel en respectant le cadre défini par le responsable affaires ; Contrôler et valider les livraisons ou émettre les réserves éventuelles et tenir informé le responsable affaires ; Veiller au respect des obligations légales et des documents administratifs (carte professionnelle, papiers d'identité) des équipes sur chantier, intérimaires et sous-traitants ; Veiller à la propreté des chantiers, des postes de travail et au port de la tenue de l'entreprise. - Veiller au respect des règles de sécurité par les équipes Lecoq, intérimaires et sous-traitants : Appliquer et faire appliquer les règles et procédures, en coordination avec le référent sécurité de l'entreprise : port des EPI, sécurisation des postes de travail, outillages et installation conformes, visites périodiques de sécurité. Profil Issu(e) d'une formation de niveau bac+2, idéalement en génie climatique, et/ou bénéficiant d'une expérience confirmée en tant que chef de chantier en CVC, vous avez déjà coordonné la réalisation de logements ou d'installations de chaufferie en milieu tertiaire. Vous maitrisez les outils bureautiques et avez le permis B. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une très bonne capacité d'adaptation. Vous savez mobiliser une équipe autour d'un projet et faire preuve de rigueur et d'organisation. Vous avez envie de rejoindre une équipe animée par des valeurs de cohésion, de conscience professionnelle et de respect des engagements.

 Rejoignez Dalkia en tant que Référent(e) Opérationnel(le) au sein de notre Agence des Métiers Spécialisés !Envie de contribuer activement à la transition énergétique et d’avoir un impact concret sur le quotidien de nos clients ? Devenez acteur/actrice du confort en intégrant une équipe dynamique et engagée. Votre rôle ? :En tant que Référent(e) Opérationnel(le), vous serez au centre de l’action :Management d'équipe : Encadrer l’équipe technique composée de 4 techniciens spécialisés CVC-Plomberie et d'un spécialiste GTB. Organiserles plannings de présence, de congés, les roulements pour le travail du samedi, ainsi que les astreintes 24h/24 et 7j/7.Pilotage de l'exploitation : Garantir la continuité de service et le maintien des températures contractuelles. Superviser la conduite desinstallations, la maintenance préventive et curative (remplacement de pièces, devis).Gestion administrative et financière : Assurer la tenue et la mise à jour de la GMAO, la rédaction des rapports mensuels, trimestriels etannuels d'exploitation. Contrôler la gestion du stock de pièces détachées et d'outillage.Performance énergétique & Environnement : Proposer et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue pour répondre auxobjectifs du décret tertiaire et du plan de sobriété (optimisation des consignes, suivi des compteurs, régulation).Sécurité et conformité réglementaire : Assurer le suivi des carnets sanitaires (prévention légionellose), du registre de sécurité, et veiller àl'application des plans de prévention (incluant la gestion du risque amiante en sous-section 4 et les permis feu) En tant qu'interlocuteur opérationnel privilégié du Responsable Sécurité et Environnement du Maître d’Ouvrage (RSEM) de la Région Île-de-France, vous assurez le pilotage global du contrat de maintenance multi-technique (Génie Climatique, Plomberie, VRD, GTB) sur des bâtiments administratifs d'envergure. Spécificités du poste :Horaires variables selon la saison : De 07h30 à 17h00 en période de chauffe (octobre à avril) et de 08h00 à 18h00 en période de rafraîchissement (mai à septembre).Travail le samedi : Par roulement, avec une équipe réduite, présente de 09h00 à 17h00.Astreintes : Participation obligatoire au tour d'astreinte technique (24h/24, 365 jours/an), avec nécessité d'intervenir sur site sous 2 heures en cas de panne critique.Permanences événementielles : Possibilité d'intervenir en dehors des horaires habituels (soirées) lors des séances plénières ou d'opérations techniques spécifiques nécessitant un arrêt (ex: vidange de ballon ECS).Votre profil ? :Vous avez une formation en génie climatique et une expérience significative sur un poste similaire ? Vous êtes probablement la personne que nous recherchons !Votre personnalité : Rigoureux(se), adaptable, communicant(e), autonome et doté(e) d’un esprit d’équipe, vous savez relever les défis avec professionnalisme.Votre sens du service : Vous avez les atouts pour construire une relation de confiance et assurer la satisfaction de nos clients. Ce que nous vous offrons ? :·  13ème mois et prime vacances·  Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté·  Prime d’astreinte ·  Participation et intéressement·  Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.·  Mutuelle et prévoyance attractive·  Un plan de carrière et des formations régulières· Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages significatifs Prêt(e) à mettre vos compétences au service d’une mission passionnante ? Rejoignez dès maintenant les 2500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain ! 

Description de l'entrepriseLa Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée ! Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C'est aussi intégrer une banque attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l'accent sur la formation et la mobilité interne. Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2600 collaborateurs ! Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne. Rejoignez un top employeur ! (certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.) Une opportunité unique vous attend ??!   Plus d'informations et de témoignages sur notre site recrutementPoste et missionsLa Banque Populaire Rives de Paris recrute un Conseiller Clientèle de Particuliers pour son agence multi-site Choisy et Thiais.  Envie de débuter la prochaine étape de votre carrière, et de (re)découvrir les métiers de la banque de proximité ? ? Rejoignez nous en tant que Conseiller Clientèle de Particuliers. ?Rattaché(e) au Directeur(trice) d'Agence, et pleinement intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez au développement de l'activité, en prenant en charge un portefeuille de clients particuliers. ? Vos principales missions : Vous allez à la rencontre de vos clients, identifiez leurs besoins et créez un climat de confiance, notamment en vous appuyant sur nos valeurs : proximité, engagement et qualité. Grace à vos connaissances, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et leur apportez les solutions adéquates en matière d'épargne monétaire, de crédit d'assurances et de services Vous développez votre portefeuille et votre fonds de commerce à travers des actions de prospection et de fidélisation Vous assurez le montage, la présentation et le suivi des dossiers de financement (immobiliers, consommation) en toute autonomie Votre expertise financière vous permettra de gérer et d'analyser les risques au quotidien.Profil et compétences requisesVous partagez notre vision du métier de conseiller bancaire ? Vous avez un vrai sens du relationnel et le goût pour le travail en équipe ? Vous aimez les challenges, et souhaitez prendre en main votre carrière ? Nous saurons vous accompagner ! Diplômé (e) d'un Bac+2 minimum et vous justifiez impérativement d'une première expérience sur un poste équivalent (banque, assurance), avec la gestion d'un portefeuille de clients. Si vous vous reconnaissez dans les lignes ci-dessus : n'attendez plus pour nous faire parvenir votre cvInformations complémentaires sur le posteLes + : Des conditions d'emploi attractives (Package de rémunération : fixe + variable + Participation & Intéressement), ainsi que de nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, participation aux frais de transport, RTT, CSE, accord télétravail). Fourchette de rémunération comprise entre 34k€ et 38k€ en fonction de l'expérience. Un réel accompagnement dans la construction de votre carrière, avec de multiples opportunités d'évolution. Nous proposons un salaire attractif à l'embauche, selon profil, basé sur l'expérience, les compétences et les qualifications du candidat. Et ce n'est pas tout ! En devenant collaborateur, vous serez acteur de votre projet professionnel et de votre rémunération ! En empruntant notre parcours d'évolution de carrière personnalisé, nous accompagnons votre montée en compétences par une revalorisation salariale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Vous serez basé(e) au Siège du groupe à Montauban, situé au nord de Toulouse. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Rattaché(e) au Responsable achats Familles, vos missions principales sont de : Déterminer la stratégie des « Familles » d'achats qui vous seront confiées, en cohérence avec la stratégie opérationnelle du groupe, et la faire appliquer sur l'ensemble des entités Fauché en collaboration avec les achats opérationnels. Vous pourrez être amené.e à traiter des projets au niveau national pour les métiers stratégiques. Vous accompagnerez les achats opérationnels sur des besoins ponctuels. Vous animerez les relations Fournisseurs de vos familles d'achats afin de créer de la valeur, réaliser des économies et/ou améliorer la performance au regard des exigences Sécurité, Qualité, Environnement et Logistique. Vous maintiendrez une veille permanente sur les familles d'achats gérées, sourcerez et constituerez le panel fournisseur en cohérence avec la politique opérationnelle du groupe. Vous négocierez, rédigerez et déploierez les contrats cadres au niveau du groupe. Vous participerez à la mise en place de la politique achats responsables. Vous proposerez et mettrez en place des Indicateurs de performance nécessaires pour suivre vos familles d'achats. Vous piloterez les clubs achats au niveau national. Description du profil : Titulaire d'un Master 2 achats, vous avez une expérience dans la fonction d'au moins 3 ans. Vous avez idéalement exercé dans un environnement technique (Bâtiment, construction, ingénierie Vous maîtrisez Excel et les outils bureautiques à un niveau avancé. Votre niveau d'anglais est professionnel et vous êtes expert(e) en négociation. Vous avez une appétence pour les achats techniques Vous savez gérer les priorités, développez un bon relationnel et avez de bonnes aptitudes à la communication. Quelques déplacements seront à prévoir de manière ponctuelle en France en fonction des projets opérationnels qui seront concrétisés. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 10 jours RTT - Titres restaurant - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Rejoignez la Direction Software Engineering qui développe l'ensemble des produits logiciels nécessaires au fonctionnement de nos systèmes d'armes. Au sein du Service Logiciel IHM (Interface Homme-Machine), vous participerez à la réalisation d'un logiciel opérationnel de type centre de commandement, de préparation de mission ou d'outils. Les centres de commandement des systèmes d'armes sont des logiciels d'aide à la décision permettant d'évaluer et d'exécuter le meilleur plan d'engagement du tir missile. La préparation de mission permet de préparer au sol les données nécessaires à l'exécution d'une mission. Enfin les outils d'analyse et de traitement de données sont des logiciels utilisés pour la validation et la qualification de nos systèmes. Ces logiciels opérationnels mettent en oeuvre des technologies complexes : IHM Front/Back End (représentation cartographique, 2D/3D, réalité virtuelle/augmentée, vidéo...), architectures complexes (client serveur, middleware, gestion de données). Vous rejoindrez une équipe composée d'une vingtaine de personnes, jeunes, dynamiques et curieuses de s'essayer à de nouvelles méthodologies de développement. Objectif de votre alternance :  Intégrer un ChatBot IA dans un outil d'analyse interne afin d'améliorer l'expérience utilisateur et de renforcer l'efficacité du support. Grâce à vos compétences, vous :  - Connectez le ChatBot existant à un modèle de langage (LLM) de l'infrastructure interne ; - Préparez, organisez et vectorisez les documents d'entrée (manuel utilisateur, historique de support, documents de conception) pour permettre au ChatBot d'exploiter efficacement les informations ; - Affinez les réglages de l'IA afin d'améliorer la pertinence et la qualité des réponses apportées aux utilisateurs ; - Contribuez à l'évolution de la solution en Java pour assurer son intégration fluide dans l'outil interne. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.  Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires e

 Rejoignez Dalkia en tant que Référent(e) Opérationnel(le) au sein de notre Agence des Métiers Spécialisés !Envie de contribuer activement à la transition énergétique et d’avoir un impact concret sur le quotidien de nos clients ? Devenez acteur/actrice du confort en intégrant une équipe dynamique et engagée. Votre rôle ? :En tant que Référent(e) Opérationnel(le), vous serez au centre de l’action :Management d'équipe : Encadrer l’équipe technique composée de 4 techniciens spécialisés CVC-Plomberie et d'un spécialiste GTB. Organiserles plannings de présence, de congés, les roulements pour le travail du samedi, ainsi que les astreintes 24h/24 et 7j/7.Pilotage de l'exploitation : Garantir la continuité de service et le maintien des températures contractuelles. Superviser la conduite desinstallations, la maintenance préventive et curative (remplacement de pièces, devis).Gestion administrative et financière : Assurer la tenue et la mise à jour de la GMAO, la rédaction des rapports mensuels, trimestriels etannuels d'exploitation. Contrôler la gestion du stock de pièces détachées et d'outillage.Performance énergétique & Environnement : Proposer et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue pour répondre auxobjectifs du décret tertiaire et du plan de sobriété (optimisation des consignes, suivi des compteurs, régulation).Sécurité et conformité réglementaire : Assurer le suivi des carnets sanitaires (prévention légionellose), du registre de sécurité, et veiller àl'application des plans de prévention (incluant la gestion du risque amiante en sous-section 4 et les permis feu) En tant qu'interlocuteur opérationnel privilégié du Responsable Sécurité et Environnement du Maître d’Ouvrage (RSEM) de la Région Île-de-France, vous assurez le pilotage global du contrat de maintenance multi-technique (Génie Climatique, Plomberie, VRD, GTB) sur des bâtiments administratifs d'envergure. Spécificités du poste :Horaires variables selon la saison : De 07h30 à 17h00 en période de chauffe (octobre à avril) et de 08h00 à 18h00 en période de rafraîchissement (mai à septembre).Travail le samedi : Par roulement, avec une équipe réduite, présente de 09h00 à 17h00.Astreintes : Participation obligatoire au tour d'astreinte technique (24h/24, 365 jours/an), avec nécessité d'intervenir sur site sous 2 heures en cas de panne critique.Permanences événementielles : Possibilité d'intervenir en dehors des horaires habituels (soirées) lors des séances plénières ou d'opérations techniques spécifiques nécessitant un arrêt (ex: vidange de ballon ECS).Votre profil ? :Vous avez une formation en génie climatique et une expérience significative sur un poste similaire ? Vous êtes probablement la personne que nous recherchons !Votre personnalité : Rigoureux(se), adaptable, communicant(e), autonome et doté(e) d’un esprit d’équipe, vous savez relever les défis avec professionnalisme.Votre sens du service : Vous avez les atouts pour construire une relation de confiance et assurer la satisfaction de nos clients. Ce que nous vous offrons ? :·  13ème mois et prime vacances·  Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté·  Prime d’astreinte ·  Participation et intéressement·  Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.·  Mutuelle et prévoyance attractive·  Un plan de carrière et des formations régulières· Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages significatifs Prêt(e) à mettre vos compétences au service d’une mission passionnante ? Rejoignez dès maintenant les 2500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain ! 

RESPONSABILITÉS : Ce poste ne consiste pas à “prendre des commandes”. On cherche un commercial terrain capable de créer son chiffre d'affaires. Votre rôle est simple sur le papier, exigeant dans la réalité : développer l'activité photovoltaïque et signer. Concrètement : Vous allez chercher vos opportunités. • Prospection terrain • Activation de votre réseau • Recommandations • Exploitation des leads existants Vous êtes en rendez-vous. • Chez des particuliers principalement • Pour comprendre un projet, un besoin, une contrainte • Pas pour réciter un discours Vous construisez une solution. • Adaptée techniquement • Cohérente économiquement • Défendable face à un client exigeant Vous vendez. • Vous argumentez • Vous traitez les objections • Vous concluez Et vous suivez. • Parce qu'une vente ne s'arrête pas à la signature • En lien avec une équipe technique solide Votre objectif : développer un chiffre d'affaires d'environ 500 000 € annuel Vous travaillez sur un secteur d'environ 1h à 1h30 autour de Pertuis, avec une autonomie réelle dans votre organisation. Ici, vous avez les moyens techniques. La différence se fera sur votre capacité à produire. Ce que vous avez pour réussir • Rémunération fixe attractive • Primes mensuelles liées à la performance • Véhicule de fonction • Panier repas : 12,20 € / jour Votre cadre de travail • Horaires entreprise : 7h30 – 16h30 • Organisation structurée avec appui des équipes techniques • Secteur local (1h à 1h30 autour de votre zone) Les + qui comptent • Mutuelle prise en charge à 50 % • Avantages CSE (cagnotte loisirs, événements...) • Formations régulières pour monter en compétences PROFIL RECHERCHÉ : On ne cherche pas un “profil parfait”. On cherche quelqu'un qui sait vendre sur le terrain. Vous avez déjà une expérience confirmée de commercial(e) en photovoltaïque avec : • de la prospection • du rendez-vous client • du closing Une expérience en photovoltaïque est indispensable. Des connaissances en CVC est un atout. Mais surtout, vous êtes capable de : • créer vos opportunités • structurer votre démarche commerciale • aller au bout de vos ventes Vous êtes autonome, organisé et orienté résultats. Vous savez suivre vos chiffres et ajuster votre activité. Ce poste ne correspondra pas : • à un profil dépendant uniquement des leads entrants • à quelqu'un qui cherche un cadre très assisté • à un commercial plus à l'aise dans le discours que dans l'action Il correspondra à quelqu'un qui veut : • performer concrètement • être reconnu pour ses résultats • s'inscrire dans une entreprise sérieuse Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors n'attendez plus, vous êtes peut être LA personne dont l'entreprise a besoin ! Nous sommes Gabriel CARDONA et Vanessa COUPEZ, experts en recrutement au sein du Mercato de l'Emploi, impatients d'échanger avec vous à propos votre de projet professionnel ! Pour nous, tous les futurs sont grands, à commencer par le vôtre.