Zakres obowiązków: Pracodawca: 29 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY W CIECHANOWIE Prowadzenie, ewidencjonowanie, archiwizacja dokumentów obrotu materiałowego i finansowego sprzętu szkoleniowego, wydawnictw specjalistycznych i pieczęci pomocniczych, prowadzenie gospodarki materiałowej jw., udział w opracowywaniu dokumentacji, meldunków i sprawozdań wykonywanych w sekcji, prowadzenie ewidencji sprzętu szkoleniowego w systemie ZWSI RON Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office) - konieczne - pozostałe: wykształcenie co najmniej średnie terminowość, dobra organizacja pracy, dokładność, dyskrecja, samodzielność, dyspozycyjność, kultura osobista Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 1 batalion składowania ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem 29 WOG oraz adnotacją na jakie stanowisko aplikuję. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pracodawca: 29 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY W CIECHANOWIE Prowadzenie postępowań przetargowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, przestrzeganie terminów, bezwzględne przestrzeganie tajemnicy dotyczącej problemów oraz informacji, które są związane z prowadzonymi postępowaniami o zamówienie publiczne naa zasadach zawartych w PZP, prowadzenie, przechowywanie i archiwizowanie dokumentacji przetargowej Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office) - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie lub wyższe terminowość, dobra organizacja pracy, dokładność, dyskrecja, samodzielność, dyspozycyjność, kultura osobista Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 1 batalion składowania ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem 29 WOG oraz adnotacją na jakie stanowisko aplikuję. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: dbanie o Social Media uczelni- Facebook, Instagram, Tiktok, YouTube, LinkedIn, str. www. pod względem wizualnym i aspektem aktualności poprzez: publikowania postów i wpisów, planowanie z wyprzedzeniem wpisów, planowanie contentu publikowanych treści, zachowywanie spójności i szaty kolorystycznej uczelni, realizacje założeń i ustaleń z przełożonym, publikacje na grupach platform społecznościach, dbanie podstrony uczelni, dbanie o odpowiednie materiały na stronach inny / partnerów, dbanie o wygląd uczelni wewnątrz i na zewnątrz poprzez: dbanie o wystrój uczelni i przedwczesne rozłożenie dekoracji w związku z świętami / świętami okolicznościowymi / tablice informacyjne uczelni / kulturalne wagary / stojaki i stoły z materiałami piśmienniczymi wewnątrz uczelni Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie zawodowe, staż: 1 lat - konieczne; łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych - konieczne; Komunikatywność - konieczne; wysoka kultura osobista - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: umiejętność pracy w zespole, łatwość podejmowania decyzji Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, osoby nie spełniające powyższych wymagań uprzejmie prosimy o zaniechania aplikowania Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wykonywanie czynności administracyjno-organizacyjnych dotyczących przygotowania i realizacji koncertów; - negocjowanie z artystami, agencjami artystycznymi, wydawcami materiałów nutowych, podwykonawcami/usługodawcami; - prowadzenie korespondencji z partnerami oraz dokumentacji koncertów; - współpraca z pozostałymi działami FŁ; - przygotowanie budżetu wydarzenia, jego monitorowanie i rozliczenie; - nadzór nad przebiegiem kolejnych etapów realizacji wydarzenia; SZCZEGÓŁOWA OFERTA PRACY ZNAJDUJE SIĘ NA STRONIE INTERNETOWEJ https://bip.filharmonia.lodz.pl/menu-podmiotowe/ogloszenia-o-naborze Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: WYSOKA KULTURA OSOBISTA, UMIEJĘTNOŚĆ PRIORYTETYZOWANIA ZADAŃ UMIEJĘTNOŚCI NEGOCJACYJNE, DOŚWIADCZENIE W ORGANIZACJI WYDARZEŃ ARTYSTYCZNYCH SZCZEGÓŁOWA OFERTA PRACY ZNAJDUJE SIĘ NA STRONIE INTERNETOWEJ https://bip.filharmonia.lodz.pl/menu-podmiotowe/ogloszenia-o-naborze Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV SZCZEGÓŁOWA OFERTA PRACY ZNAJDUJE SIĘ NA STRONIE INTERNETOWEJ https://bip.filharmonia.lodz.pl/menu-podmiotowe/ogloszenia-o-naborze - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Utrzymanie w sprawności technicznej systemów elektroenergetycznych do 1kV oraz AKPiA, w tym w szczególności: -wykonywanie przeglądów, napraw i konserwacji oraz usuwanie awarii urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych znajdujących się na obszarze działalności Aquanet S.A. podległym danemu zespołowi. -wykonywanie prac kontrolno-pomiarowych urządzeń i instalacji elektroenergetycznych; Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: UPRAWNIENIA SEP DO 1 KV - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe; Doświadczenie zawodowe: 1- rocznego doświadczenia zawodowego na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków. Umiejętności: -umiejętności posługiwania się schematami elektrycznymi; -podstawowej znajomości zasad i warunków wykonywania prac kontrolno-pomiarowych; -znajomości przepisów BHP przy pracach związanych z eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych; -znajomości zasad eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych; -umiejętności obsługi urządzeń elektroenergetycznych stacjonarnych i przenośnych; -podstawowej znajomości systemów AKPiA; Uprawnienia: -uprawnienia SEP do 1kV (mile widziane do 110kV); -Znajomość j. obcych (stopień znajomości) Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej.. Oczekiwania mile widziane. -Podstawowa wiedza z zakresu technologii uzdatniania wody i oczyszczania ścieków; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników oraz ewidencji czasu pracy, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, kontrola ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP, weryfikacja danych oraz ich aktualizacja w programie Płatnik oraz systemie kadrowo-płacowym Optima, obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych, współpraca z pracownikami płac oraz instytucjami zewnętrznymi (m.in. ZUS), monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ich wdrażanie (m.in. przygotowywanie procedur i instrukcji wewnętrznie obowiązujących), uzgadnianie treści umów z podmiotami zewnętrznymi (m.in. w zakresie opieki medycznej, szkoleń), sporządzanie raportów i zestawień kadrowych, przygotowanie danych do sprawozdań w zakresie zatrudnienia. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 07:30-15:05. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: znajomość ustaw: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, pracowniczych planów kapitałowych, sprawozdawczości budżetowej, płynność w poruszaniu się po systemach informacji prawnej (Lex, Legalis), doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej, dobra organizacja pracy, samodzielność, dokładność, terminowość i odpowiedzialność. Mile widziane: doświadczenie w kadrach min. 2 lata, studia podyplomowe lub kursy/szkolenia z zakresu kadr i płac, znajomość obsługi programu Płatnik, systemu kadrowo-płacowego Optima oraz pakietu MS Office. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: gromadzenie, opracowywanie i udostępnianie zbiorów bibliotecznych, prowadzenie dokumentacji bibliotecznej oraz ewidencji książek i podręczników, organizowanie i nadzorowanie pracy biblioteki szkolnej, pomoc uczniom i nauczycielom w korzystaniu z zasobów biblioteki, rozwijanie zainteresowań czytelniczych uczniów oraz promowanie czytelnictwa, organizowanie konkursów, wystaw, akcji czytelniczych, wydarzeń kulturalnych, współpraca z nauczycielami, wychowawcami i rodzicami w zakresie edukacji czytelniczej, prowadzenie zajęć z edukacji czytelniczej i medialnej, obsługa komputerowych programów bibliotecznych oraz sprzętu biurowego, sporządzanie sprawozdań i analiz dotyczących działalności biblioteki szkolnej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie w pełni z praw publicznych, brak skazania za przestępstwo umyślne; wykształcenie wyższe bibliotekarskie lub pedagogiczne z przygotowaniem bibliotekarskim; przygotowanie pedagogiczne; znajomość prawa oświatowego oraz zasad funkcjonowania bibliotek szkolnych; umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office; umiejętność organizacji pracy biblioteki szkolnej i prowadzenia dokumentacji; komunikatywność, odpowiedzialność i umiejętność pracy z młodzieżą, umiejętność pracy pracy w zespole. Dodatkowo: doświadczenie w pracy w bibliotece szkolnej; znajomość programów bibliotecznych (np. MOL NET+, VULCAN). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne CV, list motywacyjny należy przesyłać na adres e-mail: kasprowicz@kasprowicanie.com do dnia 31.07.2026r - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • Kompleksowa obsługa pracowników w zakresie kadrowo-płacowym • Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac • Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, zmianą i rozwiązaniem stosunku pracy • Zakładanie i kompletowanie akt osobowych • Obsługa systemu Płatnik • Ewidencja zwolnień lekarskich, urlopów i innych nieobecności • Przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych oraz danych do sprawozdawczości do GUS, ZUS, PFRON • Obsługa administracyjna benefitów dla pracowników • Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy • Obsługa w zakresie zgłaszania i wyrejestrowywania • Kontrola terminowości badań lekarskich pracowników i szkoleń BHP • Wystawianie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera (WORD, EXEL) - konieczne; Kurs kadry i płace - konieczne; kurs kadr i płac z obsługą programu Płatnik - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pracodawca: 29 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY W CIECHANOWIE Weryfikacja i bieżąca kontrola zgodności funckjonowania systemu teleinformatycznego ze szczególnymi wymaganiami bezpieczeństwa oraz przestrzegania procedur bezpiecznej eksploatacji; Prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej; Utrzymanie w sprawności technicznej sprzętu Pionu OIN Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office) - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie lub wyższe terminowość, dobra organizacja pracy, dokładność, dyskrecja, samodzielność, dyspozycyjność, kultura osobista mile widziane poświadczenie bezpieczeństwa "POUFNE" Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 1 batalion składowania ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem 29 WOG oraz adnotacją na jakie stanowisko aplikuję. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pracodawca: 29 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY W CIECHANOWIE Prowadzenie gospodarkimateriałowo-sprzętowej w systemie SAP Wprowadzanie faktur i umów do systemu Wykonywanie dokumentów obrotu materiałowego oraz sprawozdań Udział w czynnościach przetargowych Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office) - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie lub wyższe terminowość, dobra organizacja pracy, dokładność, samodzielność, dyspozycyjność mile widziana znajomość systemu SAP lub systemu LBPP Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 1 batalion składowania ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem 29 WOG oraz adnotacją na jakie stanowisko aplikuję. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE