Намерете подходящата работа за вас от хиляди възможности в цяла Европа. Резултатите от търсенето се предоставят от EURES - Европейският портал за професионална мобилност.
Tööülesanded: Hooldaja tööülesanneteks on eakate hooldamine ja abistamine igapäeva toimingutes. Hooldusplaani täitmine ja abistamine ravimite manustamisel. Elanike kaasamine igapäevasesse tegevusse arvestades tema soove, tervislikku seisundit, meeleolu ja võimeid.
Omalt poolt pakume: Pikaajaline ja stabiilne töö kokkuhoidvas meeskonnas
Kohapealne väljaõpe ja erialased täiendkoolitused
Paindlik töökoormus
Head töötingimused ja soodne toitlustus
Tervise- ja sporditoetus
Ühisüritused ja meelespidamised olulistel tähtpäevadel
Peresõbralik tööandja
Muud nõuded: Hooldustöötaja kvalifikatsioon või valmidus hooldustöötaja koolituseks tööandja poolt; Täpsus, ausus, korrektsus ja kannatlik meel;
Hea koostöö- ja suhtlemisoskus;
Positiivne ellusuhtumine ja empaatiavõime;
Eesti keele oskus suhtlustasandil;
Arvuti kasutamise oskus või valmisolek õppimiseks.
Tööülesanded: Koka tööülesandeks on klientidele kvaliteetse toidu valmistamine ja serveerimine. Vajadusel varustajale toorainete tellimuste esitamine, suhtlus varustajaga, toorainete vastuvõtmine, kontrollimine, nõuetekohane ladustamine ja ettevalmistamine.
Omalt poolt pakume: Häid töötingimusi. Kohapealne väljaõpe..
Toetav meeskond.
Ööbimise võimalus tööandja korteris.
Võimalused täiendkoolitusteks.
Pikaajaline ja stabiilne töö.
Spordi- ja tervisetoetus.
Meelespidamised erilistel tähtpäevadel.
Meeleolukad ühisüritused.
Pere- ja töötajasõbralik tööandja.
Muud nõuded: Erialane haridus või varasem töökogemus kokana. Teadmised toiduohutusest ja hügieeninõuetest.
Väga hea toiduvalmistamise oskus ning teadmised eridieetidest.
Täpsus, ausus, korrektsus ja pingetaluvus.
Hea koostöö- ja suhtlemisoskus.
Positiivne ellusuhtumine ja empaatiavõime.
Eesti keele oskus suhtlustasemel.
Tööülesanded: • Nõustad juhte ja teenistujad kõigis personaliküsimustes ning koostad personalidokumente.
• Korraldad ja administreerid personalitööd alates värbamisest ja sisseelamisest kuni teenistussuhte lõppemiseni.
•Arendad personalitööd, muuhulgas arvestades Virumaa eripärasid.
• Lööd kaasa kohtuteülestes tegevustes ning vead eest mõnda töötajakogemuse valdkonda.
• Asendad vajadusel teenistuse teise piirkonna personalijuhti.
• Tegemist on kriisiülesandega töökohaga, mis eeldab valmisolekut töötada riigikaitselise kriisiolukorra ja eriolukorra ajal.
Omalt poolt pakume: • Missioonitundega ja põnev töö Eesti kohtusüsteemis.
• Võimalus panustada piirkonna ja kohtusüsteemi personaliarendusse.
• Asjatundlik, sõbralik ja kokkuhoidev personalitiim.
• Mitmekülgsed koolitus- ja arenguvõimalused.
• 35 kalendripäeva puhkust, kolm tasustatud tervisepäeva aastas ning tervist ja ühtekuuluvust toetavad hüved.
Muud nõuded: Kõrgharidus ja vähemalt kaheaastane töökogemus personalivaldkonnas või inimeste juhtimises.
• Väga hea eesti keele oskus nii kõnes kui kirjas.
• Süsteemne mõtlemine, algatusvõime ja koostööoskus.
• Julgus ja oskus nõustada juhte ka keerukates personaliküsimustes.
• Väga hea digipädevus ning valmisolek muudatusi ellu viia.
• Valmisolek töötada Jõhvis ning liikuda tööülesannete täitmiseks Viru Maakohtu erinevate kohtumajade vahel.
• Kasuks tuleb piirkonna ja avaliku sektori toimimise ning töö- ja teenistussuhteid reguleerivate seaduste (KS, ATS,
TLS) hea tundmine.
Starszy doradca/ Starsza doradczyni do spraw zatrudnienia
Powiatowy Urząd Pracy
Poland
Zakres obowiązków: Godz. pracy 7:30 do 15:30.
1.Stosowanie przepisów regulujących realizację zadań w zakresie aktywności zawodowej i wspierania zatrudnienia oraz zasad postępowania administracyjnego.
2.Udzielania bezrobotnym, poszukującym pracy oraz osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, informacji o ofertach pracy upowszechnianych w bazie ofert pracy oraz innych ogólnodostępnych bazach.
3.Inicjowania i organizowania kontaktów bezrobotnych, poszukujących pracy oraz osób niezarejestrowanych, w tym w formie giełd pracy i targów pracy.
4.Nawiązywania i utrzymywania kontaktów z bezrobotnymi, poszukującymi pracy oraz osobami niezarejestrowanymi;
5.Przygotowywania i monitorowania indywidualnego planu działania;
6.Udzielania informacji o dostępnych formach pomocy oraz możliwościach ich zastosowania.
7.Sporządzanie pism urzędowych.
8.Porządkowanie dokumentów w segregatorach pod kątem ich archiwizacji oraz ich archiwizowanie.
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- pozostałe: Znajomość przepisów ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz wydanych dla niej rozporządzeń, zasad postępowania administracyjnego.
Sposób aplikowania:
- kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej
Piłsudskiego 59A
Kolbuszowa 36100
- wymagane dokumenty: CV na adres: a.michalik@kolbuszowa.praca.gov.pl
W przypadku dużej liczby przesłanych CV oferta może zostać zamknięta wcześniej.
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK
osoba do prowadzenia autobusu i przewozu pasażerów
MIEJSKI ZAKŁAD KOMUNIKACJI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: przewóz osób w komunikacji miejskiej
Wymagania:
- wykształcenie: podstawowe - konieczne
- uprawnienia: kurs: prawo jazdy kategorii D - konieczne
- umiejętności: kwalifikacja wstępna do wykonywania przewozu osób - konieczne
- pozostałe: Wykształcenie bez znaczenia, prawo jazdy kat. D, uprawnienia do przewozu osób, dyspozycyjność, rzetelność, odpowiedzialność, opanowanie i odporność na stres.
Początkowo pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres próbny - 3 miesięcy, po okresie próbnym możliwość dalszej współpracy, praca w systemie trzyzmianowym.
Ponadto pracodawca gwarantuje wiadczenia z ZFŚS oraz darmowe przejazdy komunikacją miejską dla pracownika i członków rodziny.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: CV należy przesłać na adres mailowy - kadry@mzk.oswiecim.pl lub pocztą - 32-600 Oświęcim, ul. Leszczyńskiej 7
Na CV należy umieścić klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie mowich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit.a Rozporządzenia Parlementu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne Rozporządzenie o ochronie danych)"
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
GRUPA AZOTY "KOLTAR" Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Poland
Zakres obowiązków: operator spycharki
Wymagania:
- wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne
- pozostałe: Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, uprawnienia na spycharkę klasy I. Praca w Tarnowie na jedną zmianę. w godz.: 7.00-15.00. Wynagrodzenie 40 zł brutto/1h. Kontakt: Grupa Azoty "KOLTAR" Sp. z o.o., wcześniejszy kontakt telefoniczny 691 112 523, CV z poniższymi klauzulami należy przesyłać na adres e-mail: joanna.piatek@grupaazoty.com
a) Oświadczenie do rekrutacji bieżącej:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Grupa Azoty "KOLTAR" Sp. z o. o. z siedzibą w Tarnowie, ul. E. Kwiatkowskiego 8, 33-101 Tarnów, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.
b) Oświadczenie do rekrutacji bieżącej i przyszłej (wyrażenie zgody jest dobrowolne)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Grupa Azoty "KOLTAR" Sp. z o. o. z siedzibą w Tarnowie, ul. E. Kwiatkowskiego 8, 33-101 Tarnów, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Grupy Azoty KOLTAR Sp. z o.o.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: bezpośrednio do pracodawcy
CV z klauzulą
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Zakres obowiązków: Produkcja kulinarna a' la carte, produkcja kulinarna z zachowaniem powtarzalności zgodnie z ustaleniami, dbałość o stan surowców, półproduktów i produktów, odbiór dostarczanego towaru pod kątem ilościowym i jakościowym, dbałość o czystość stanowisk pracy oraz stan maszyn i urządzeń.
Wymagania:
- wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - pożądane
- pozostałe: Oczekiwania - dyspozycyjność w tygodniu, również w weekendy i święta, uczciwość, sumienność, dokładność i bardzo dobra organizacja pracy
umiejętność pracy w zespole, dowiadczenie zawodowe. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji, szkolenie stanowiskowe oraz szkolenia zawodowe, pracę w młodym i dynamicznym zespole. Kontakt osobisty, mailowy - dyrektor@port110.pl lub tel. 664 426 774
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: CV prosimy przesyłać poprzez formularz olx.pl, dostarczyć osobiście do Recepcji Hotelu, ul. Konstytucji 3 Maja 7, Iława lub wysłać na adres: dyrektor@port110.pl
do CV prosimy o dołączenie klauzuli:
"Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie przez Port 110 Sp. z o.o., ul. Konstytucji 3 Maja 7, 14-200 Iława, moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Zakres obowiązków: - zapoznanie sie z bieżącymi zleceniami,
- przygotowanie stanowiska i niezbędnych materiałów,
- kontrolowanie jakości pakowanych wyrobów gotowych zgodnie zzatwierdzonymi wzorami i przyjętymi kryteriami oceny,
- niezwłoczne informowanie o zauważonych niezgodnościach,
- postępowanie z wyrobem niezgodnym stosownie do obowiązującej procedury,
- pakowanie wyrobów gotowych do odpowiednich kartonów z zachowaniem należytej staranności,
- właściwe i staranne zamykanie i oznakowywanie kartonów,
- składowanie zapakowanych, zamkniętych i oznakowanych kartonów w miejscu do tego przeznaczonym,
- przygotowanie odpowiedniego zapasu opakowań i materiałówdla zapewnienia płynnej pracy na stanowisku,
- przekazanie na stanowisku pracy kolejnej zmianie nieskontrolowanych i niezapakowanych wyrobów i materiałów,
- natychmiastowe informowanie o każdym zauważonym zniszczeniu lub uszkodzeniu sprzętu, wyrobów, opakowań, materiałów, odzieży roboczej i ochronnej
Wymagania:
- wykształcenie: podstawowe - konieczne
- pozostałe: Inne wymagania: sumienność, rzetelność, spostrzegawczość, odporność na stres.
Praca zmianowa: 07.00-15.00, 15.00-23.00, 23.00-07.00
Po okresie próbnym możliwość przedłużenia umowy.
Dokumenty aplikacyjne (CV ze zdjęciem) proszę przesłać na adres: rekrutacja@dafo.pl
W tytule e-maila proszę wpisać nazwę stanowisko. Telefon +48 692 442 922
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: CV
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
SIKORA - .AC. - WROCŁAW SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: - Obsługa rezerwacji Klientów, kontrola wjazdu/wyjazdu, przyjmowanie i wydawanie pojazdów.
- Dbanie o porządek na terenie parkingu i w busach.
- Transfer klientów busem (lotnisko parking).
- załadunek/wyładunek bagaży klientów parkingu.
Oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia.
- Atrakcyjne wynagrodzenie.
- Pracę w zgranym zespole.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenia lub umowę o pracę.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres rekrutacja@bmw-sikora.pl lub o kontakt pod nr. telefonu: 577002871.
Oferta dostępna w sali F, H, A
Wymagania:
- wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - dodatkowe; średnie zawodowe - dodatkowe; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe
- inne zawody: Kierowca samochodu dostawczego - konieczne
- pozostałe: - wykształcenie zas. zawodowe, średnie, wyższe,
- mile widziani studenci, emeryci, obcokrajowcy, osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności,
- Komunikatywność i odpowiedzialność
- Umiejętność obsługi komputera
- Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym 6:00 - 18:00 / 18:00 - 6:00
- Dyspozycyjność do pracy w weekendy
- Prawo jazdy kat. B -WYMAGANE
- Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu busów
- Mile widziana podstawowa znajomość języka angielskiego
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: cv
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE