Sopisiko elämäntilanteeseesi joustava, keikkaluontoinen työ? Oletko siivoustyöstä innostunut ja sinulta löytyy kokemusta vastaavanlaisista tehtävistä? Hae mukaan heti! Etsimme nyt asiakkaallemme heidän jatkuvaan keikkatyöntekijätarpeeseensa SAIRAALAHUOLTAJIA Ouluun ja lähialueille! Kyseessä on keikkaluontoinen työ ja tarjoamme työvuoroja asiakkaamme työvoiman tarpeen mukaan. Työvuoroja sairaalahuoltajan tehtävissä voi olla tarjolla viikon jokaisena päivänä, erilaisissa työvuoroissa ja -kohteissa kaikkina vuorokauden aikoina. Työn keikkaluonteisuudesta huolimatta työtä voi toisinaan olla tarjolla yhtäjaksoisesti pidempiäkin ajanjaksoja esimerkiksi sijaisuuksien muodossa. Työtehtäviin voi kuulua puhtaanapidon lisäksi mm. ruoka-, ja vuodehuoltotehtäviä. Tehtävään valittavalta henkilöltä vaaditaan soveltuvaa ammatillista perustutkintoa, alan ammattitutkintoa tai alan aikaisempaa työkokemusta. Tartuntatautilain mukainen rokotesuoja (tartuntatautilaki 48 §) vaaditaan. Sinulta tulisi löytyä reipasta mieltä, kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja asiakaspalveluhenkisyyttä. Työsuhde solmitaan StaffPointin ja työntekijän välillä, ja työt on mahdollista aloittaa sopimuksen mukaan. Palkkaus määräytyy SOTETES ja kokemuksen mukaan, alkaen 13,83 €/h. Toivomme sinulta - Alan koulutusta ja/tai työkokemusta vastaavista työtehtävistä - Oma-aloitteisuutta ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn - Tartuntatautilain mukaista rokotesuojaa sekä tarvittaessa valmiutta esittää rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen - Suomen kielen taitoa ohjeistusten ymmärtämiseksi ja asiakkaiden kanssa kommunikointiin (fluent finnish) Tarjoamme sinulle - Vastuuta ja haasteita osaamisesi mukaan - Arvokasta työkokemusta - Joustavan työn ja monipuolisia työtehtäviä - Mukavat työkaverit Kiinnostuitko? Lähetä meille hakemuksesi CV:n kera oheisen linkin kautta. Käsittelemme hakemuksia jatkuvasti ja paikkoja täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä! Huomaathan, että käsittelemme hakemuksia vain nettisivujemme kautta GDPR-säännöksiä noudattaen. Emme voi vastaanottaa sähköpostihakemuksia tietosuojasyistä. StaffPoint Oy StaffPoint-konsernin ytimen muodostavat henkilöstövuokraus- ja rekrytointiyhtiö StaffPoint Oy, valmennusyhtiö Spring House Oy sekä HR-ohjelmistokehitykseen erikoistunut Saima Soft Oy Suomessa. Lisäksi konsernilla on yhtiö Espanjassa, StaffPoint SLU. Sähköposti: hanna.linnas@staffpoint.fi

Tule tekemään merkityksellistä hoitotyötä Uuteen lastensairaalaan! Sairaanhoitaja - tule meille Uuteen lastensairaalaan tekemään merkityksellistä hoitotyötä lasten ja perheiden pariin sairaanhoitajan vakituiseen toimeen!Haemme Vuori osastolle 1.6.2026 alkaen sairaanhoitajaa, joka toimii osastolla opetushoitajan tehtävissä. Tehtävä alkaa sijaisuutena ja se vakinaistetaan 1.8.2026 lähtien. Opetushoitajan tehtäviin kuuluu myös kliininen työ. Työaika sijoittuu pääosin arkiaamuihin ja joskus iltoihinkin. Vuori osastolla hoidetaan 0-16-vuotiaita kardiologisia potilaita sekä kirurgisia potilaita. Osaston kardiologiset ja lastenkirurgiset potilaat ovat suurelta osin leikki- ja imeväisikäisiä. Potilaiden hengitykseen, hemodynamiikkaan tai ravitsemukseen liittyvät ongelmat vaativat erityisen tarkkaa monitorointia, seurantaa ja valmiutta pikaisiin hoitotoimenpiteisiin. Työssä korostuu moniammatillinen tiimityö sekä tiivis työskentely lapsipotilaiden perheiden kanssa. Kiinnostus lasten erikoissairaanhoitoon sekä halu kehittyä siinä on lähtökohtana potilaiden iän- ja kehityksenmukaiseen kohtaamiseen ja perhehoitotyön toteuttamiseen. Arvostamme hyviä työyhteisötaitoja, positiivisuutta sekä avointa asennetta ja halua oppia uutta. Pedagogiset taidot ovat ensiarvoisen tärkeitä, jotta opetushoitajan tehtävät luonnistuvat vaikuttavasti. Työkokemus lasten erikoissairaanhoidosta ja lastenkirurgisista sekä kardiologisista lapsipotilaista lasketaan isoksi eduksi. Valittu sairaanhoitaja sitoutuu magneettisairaalamallin ja HUS:n arvojen mukaiseen toimintaan. Opetushoitajana toimivan sairaanhoitajan tehtäväkohtainen palkka on 3515,75 euroa / kk. Tarjoamme sinulle tarvittaessa työhön hyvän perehdytyksen ja opetushoitajan tuen. Tutustu työskentelyyn lastenyksiköissä: https://www.hus.fi/tietoa-meista/ura-husissa/hoitajaksi-husiin/hoitajaksi-lastenyksikoihin Ota yhteyttä, kerromme mielellämme lisää. Hakuaika on lyhyt, 25.5. asti, laita siis heti hakemus ja päivitetty CV:si tulemaan, mikäli opettaminen ja ohjaaminen on lähellä sydäntäsi. Haastattelemme hakijoita jo hakuajan puitteissa mahdollisuuksien mukaan.HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu terveydenhuollon ammattihenkilö.Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja soveltuva kokemus tai alempi korkeakoulututkinto täydennettynä opetushoitajan tehtävään soveltuvilla opinnoilla ja soveltuva kokemus tai alan opistoasteen tutkinto täydennettyinä opetushoitajan tehtävään soveltuvilla opinnoilla ja soveltuva kokemus. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mom. mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Yhteystiedot Osastonhoitaja Tarjariitta Niemelä, puh. 050 427 9684

Ravintolapäällikön / hovimestarin vastuullinen tehtävä Lounas- ja tilausravintola Koski Etsimme ammattitaitoista ja palveluhenkistä tekijää vakituiseen kokoaikaiseen tehtävään laadukkaaseen Lounas- ja tilausravintola Koskeen. Tutustu lisää [täältä](https://ravintolakoski.fi/) Kyseessä on ravintolapäällikön kaltainen tulosvastuullinen rooli, jossa yhdistyvät hovimestarin käytännön työ, asiakastyö sekä henkilöstön johtaminen. Tehtävä sijoittuu catering-toiminnan alaisuuteen, ja toimit tiiviissä yhteistyössä myyntipalvelun sekä asiakkaiden kanssa. Tehtävässäsi - vastaat tilausravintolan sujuvasta operatiivisesta toiminnasta - toimit asiakkaiden yhteyshenkilönä tapahtumien yksityiskohtien suunnittelussa - hoidat asiakastapaamisia, edustusta ja tapahtumien koordinointia - vastaat henkilökunnan työvuoroista ja miehityksistä - osallistut hovimestarin työtehtäviin ja tilaisuuksien käytännön toteutukseen - huolehdit laadukkaasta asiakaskokemuksesta kaikissa tilanteissa Toivomme sinulta - kokemusta ravintola-alan esihenkilötehtävistä - vahvaa tilaustarjoiluosaamista - hyvää viiniosaamista ja kiinnostusta laadukkaisiin juomaelämyksiin - organisointikykyä ja vastuullista työotetta - kykyä toimia asiakasrajapinnassa luontevasti ja ammattimaisesti - joustavuutta ilta- ja viikonlopputyöhön Tarjoamme - vakituisen ja kokoaikaisen työn laadukkaassa ravintolaympäristössä - monipuolisen ja vastuullisen tehtävän - mahdollisuuden vaikuttaa toiminnan kehittämiseen - ammattitaitoisen työyhteisön tuen - palkkauksen noin 30003500 €/kk kokemuksen ja osaamisen mukaan Lisätiedot: Työ alkaa mahdollisimman pian tai sopivan henkilön löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si pian älä aikaile! Rekrytointitoimeksiantoa hoitaa Ahkera Crew ja valittu henkilö palkataan suoraan asiakasyrityksen kirjoille. Ahkera Crew on maanläheinen ravintola-alan ammattilaisten henkilöstönvälityspalvelu ja kohtaamispaikka. Vankkaa osaamistamme ovat sekä henkilöstövuokraus että suorarekrytoinnit. Alalla, jossa henkilökuntatarpeet saattavat vaihtua hyvinkin nopealla aikataululla, vaivaton toimintamalli ja tuttu asioiden hoitaja ovat Ahkera Crewn ehdoton vahvuus. Kauttamme pääset vaivattomasti osaamistasi vastaaviin työtehtäviin mielenkiintoisissa paikoissa tai löydät juuri oikean tekijän tarpeeseesi. Palvelemme sekä työntekijää että työnantajaa henkilökohtaisesti. Meillä ymmärretään, että liiketoiminnan perusta on ihmiset.

Haemme nyt Habita Tampereelle vakituisia kiinteistönvälittäjiä yrityksen kasvua vauhdittamaan! Habita on Suomen tunnetuimpia kiinteistönvälitysliikkeitä ja myös kansainvälinen vaikuttaja asuntokaupassa yli 30 Suomen ulkopuolella sijaitsevan toimipisteen voimin. Habita Tampere on Habita-konsernin alla toimiva kiinteistönvälityksen paikallinen ammattilainen Pirkanmaalla. Habitalla pääset osaksi kokenutta tiimiä, jossa työtä tehdään vahvalla ammattitaidolla mutta huumoria ja hyvää fiilistä unohtamatta. Kiinteistönvälittäjänä mahdollistat asumisen unelmia ja kuljet samalla kohti omaa menestystäsi alalla. Hankit asiakaskontakteja ja kohteita, teet esittelyitä sekä vastaat myyntiprosessista. Työ on itsenäistä, joten sinulla on pitkälti vapaus päättää itse milloin työskentelet ja milloin olet vapaalla. Tukenasi on kokenut tiimi, jolta saat perusteellisen perehdytyksen tehtävään sekä apua aina tarvittaessa. Toimitilamme sijaitsevat Tampereen ydinkeskustassa ja perehdytysjakson aikana työskentelet toimistolta käsin pääosin virka-aikaan. Osaamisesi karttuessa voit rakentaa työajat joustavasti itsellesi sopiviksi. Aloitusajankohta on täysin sovittavissa. Tarjoamme sinulle: \- erinomaisen väylän kehittyä alan huipuksi tai jatkaa hyvin alkanutta kasvuasi kohti menestystä \- alan kannustavimman palkkamallin \- hyvät työvälineet, koulutuksia ja tiimin täyden tuen \- kattavan perehdytyksen \- modernin ja joustavan työpaikan, jossa oman persoonan kuuluukin näkyä \- mahtavan tiimin tuen ja kasvavan yrityksen nosteen Työ on vakituinen kokoaikatyö ja toivommekin, että myös sinulla olisi tavoitteena pitkäaikainen työpaikka ja huima urakehitys. Lisäksi toivomme sinulta: \- vankkaa kokemusta myyntityöstä tai hiukan aiempaa kokemusta alalla työskentelystä \- sinnikkyyttä, tavoitteellisuutta ja erinomaisia sosiaalisia taitoja \- B- ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta \- lisäksi LKV-tutkinto on sinulle vahvasti eduksi, mutta ei välttämätön: tarjoamme sinulle koulutuksen tutkintoon Ensisijaisesti etsimme siis myyntihenkistä, aktiivista ja kehittymishaluista henkilöä. Olisiko tässä sinun tilaisuutesi loistaa? Rekrytointiprosessista vastaa Click Henkilöstöpalvelut Oy:n rekrytointikonsultti Henna Kaivosoja. Lähetä hakemuksesi ja CV:si sähköpostitse Click Henkilöstöpalvelut Oy:n rekrytointikonsultti Henna Kaivosojalle (etunimi.sukunimi@click-hp.fi) tai täytä hakemus ohessa olevan linkin kautta. Habita Tampereen pyynnöstä kaikki yhteydenotot työpaikkaa koskien tulee suunnata Hennalle. Jos haluat kysyä lisää tehtävästä, niin ota reippaasti yhteyttä Hennaan arkisin klo 9-16, puh. 050 411 2704 / etunimi.sukunimi@click-hp.fi.

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaallemme Hämeenlinnaan MYYJIÄ KAUPAN ALALLE Meillä on asiakasyritys Hämeenlinnan alueella, joka etsii nyt riveihinsä reippaita ja vastuuntuntoisia myyjiä extraajiksi. Olitpa sitten vasta työelämää aloitteleva tulevaisuuden lupaus tai jo kokeneempi hyllyvälien konkari, meiltä saattaa löytyä juuri sinulle sopiva keikkatyöpaikka! Työpäiväsi kaupan ytimessä ovat monipuolisia ja ne pitävät sisällään muun muassa ystävällistä ja sujuvaa asiakaspalvelua sekä tarkkuutta vaativaa kassatyöskentelyä. Pääset huolehtimaan tuotteiden hyllytyksestä ja houkuttelevista esillepanoista, minkä lisäksi vastaat myymälän yleisestä siisteydestä ja viihtyisyydestä. Tehtäviisi voi kuulua myös erilaisia avustavia askareita eri osastoilla aina asiakasyrityksen sen hetkisen tarpeen mukaan. Odotamme sinulta: * 18 vuoden ikää * sujuvaa suomen kielen taitoa * oma-aloitteista työotetta Eduksi katsotaan: * aiempi kokemus kaupan alalta * Veikkauskoulutus * ikärajapassi ja hygieniapassi Tehtävän palkkaus perustuu kaupan alan työehtosopimukseen ja asettuu 10,24 € € ja 14,57€ / h välimaastoon, kokemusvuosien mukaan. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse tai sähköpostilla: Tina Dahlgren 050 369 2348 / tina.dahlgren@armstrong.fi tai Veera Penttinen 050 373 8691 / veera.penttinen@armstrong.fi Ethän laita hakemusta sähköpostiin, vaan suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Kirjasto- ja informaatioalan osaaja, joka olet kiinnostunut palveluiden kehittämisestä, lukemisen edistämisestä, kuntalaisten hyvinvoinnista sekä esihenkilötyöstä, tule johtamaan Savonlinnan kirjastopalveluja osana kunnan sivistyspalveluita! Kirjastotoimen päällikkö vastaa Savonlinnan kaupungin kirjastopalvelujen johtamisesta ja kehittämisestä, vastaa kirjastopalveluiden taloudesta käyttötaloussuunnitelman puitteissa sekä toimii kirjastojen työntekijöiden esihenkilönä. Kirjastotoimen päällikkö osallistuu myös kirjaston asiakaspalvelutyöhön. Työaika jakautuu 60 % asiakaspalvelutyöhön ja 40 % johtamistyöhön. Savonlinnan kaupunginkirjastoon kuuluvat pääkirjasto Joeli, Kerimäen, Punkaharjun ja Savonrannan lähikirjastot sekä kirjastoauto Loisku Lumpehinen. Kirjastoissa on yhteensä 22 työntekijää ja lisäksi on määräaikaista henkilökuntaa. Savonlinnan kaupunginkirjasto on osa Lumme-kirjastokimppaa. Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, johtamistaito ja hyvä perehtyneisyys kirjastojen tehtäviin ja toimintaan (Laki yleisistä kirjastoista 1492/2016 § 17) sekä kirjasto- ja informaatioalan työkokemus. Edellytämme johtamiskokemusta, kehittävää ja itsenäistä työotetta, kiinnostusta esihenkilötyöhön sekä päätöksentekokykyä. Arvostamme kokemusta esihenkilötyöstä, verkosto-osaamista, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä asiakaspalveluhenkisyyttä. Tarjoamme kattavat henkilöstöedut mm. ilmaisen pääsyn kaupungin uimahalliin ja kuntosalille sekä henkilöstöedun, jota voi käyttää liikuntaan, kulttuuriin tai hierontaan. Hyvinvoiva työntekijä on meille tärkeä! Tehtäväkohtainen paikallinen tasopalkka virassa on 3446,05 € /kk, jonka lisäksi voidaan maksaa aikaisempaan työkokemukseen perustuvaa työkokemuslisää. Työaika on toimistotyöaika 36,25 h/vko. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Koeajan pituus on kuusi (6) kuukautta (Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta). Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Virka täytetään 3.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Kirjastotoimenpäällikön virkaan voi hakea Kuntarekry-järjestelmässä 22.5.2026 klo: 12.00 mennessä. Hakemuksen liitetiedosto kohtaan voi lisätä ajantasaisen CV:n tai kertoa vapaamuotoisesti aikaisemmasta työkokemuksesta ja koulutuksesta. Alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset pyydetään esittämään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Lisätietoja rekrytoinnista antaa: informaatikko Sanna Pyykkö, puh. 044 417 4420, sanna.pyykko@savonlinna.fi

Loisto Laboratoriot Oy on kotimainen hammaslaboratorioalan yritys, joka toimii 13 yksikössä ympäri Suomen. Valmistamme hammasteknisiä tuotteita noin 160 huippuammattilaisen voimin. Etsimme nyt Loisto Helsinkiin hammasteknikkoa tai hammaslaboranttia vahvistamaan erityisesti digitaalisen irtoprotetiikan tiimiämme. Odotamme sinulta hammasteknikon tai -laborantin koulutuksen lisäksi monipuolista kokemusta hammasteknisten töiden valmistamisesta. Tehtävässäsi tärkeässä roolissa ovat digitaaliset työskentelymenetelmät, joten CADCAM-osaaminen on ehdottomasti eduksesi. Työnkuvaasi kuuluu rankaproteesien, erilaisten hammaskiskojen sekä muun irtoprotetiikan suunnittelu ja valmistus. Koska haluamme pysyä hammastekniikan aallonharjalla, on käytössämme alan uusimmat laitteet ja materiaalit, ja toivomme myös sinulta intoa ja halua kehittyä alan mukana yhtenä huippuosaajistamme. Osa tulevaa toimenkuvaasi voikin olla myös hammasproteesien valmistus digitaalisin menetelmin, joihin koulutamme sinut tarvittaessa mielellämme. Hae siis rohkeasti tehtävää, vaikket vielä ihan valmis osaaja olisikaan, sillä tärkeintä meille on asenteesi ja halusi oppia. Tarjoamme vakituisen, kokoaikaisen työn viihtyisissä ja moderneissa toimitiloissamme Helsingin Rauhankadulla hyvien kulkuyhteyksien varrella. Loisto-tiimimme auttaa sinut alkuun tehtävässäsi ja tukee tarvittaessa. Töitä tehdään tosissaan, muttei vakavissaan. Loisto työnantajana tarjoaa sinulle kattavat kouluttautumismahdollisuudet sekä näköalapaikan alan kehitykseen. Välitämme hyvinvoinnistasi, joten käytössäsi ovat myös kattavat työterveyspalvelut ja liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. **MIKSI LOISTO?** \-Suomen suurin alan toimija: 13 yksikköä 9 kaupungissa ja 160 ammattilaisen verkosto tukenasi \-Huipputeknologia & kädentaidot: Pääset yhdistämään modernin digitaalisen työskentelyn perinteisiin käsityötaitoihin \-Jatkuva kehittyminen: Tarjoamme koulutuksia, tapahtumia sekä huippuosaajien tuen \-Hyvinvointi etusijalla: Laaja työterveys sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut käytössäsi **TEHTÄVÄ PÄHKINÄNKUORESSA:** \-Työ: Digitaalinen suunnittelu erityisesti irtoprotetiikan puolella \-Tiimi: Loisto Helsingin osaava ja mukava tiimi Rauhankadulla \-Työsuhde: Vakituinen ja kokoaikainen, mutta tarvittaessa myös joustavat työaikaratkaisut neuvoteltavissa Tartu tilaisuuteen ja lähetä hakemuksesi ja cv:si palkkatoiveineen meille viimeistään 24.5.2026 otsikolla "Loisto Helsinki irtoprotetiikka" osoitteeseen rekry@loistolaboratorio.fi. Aloittamaan pääset uudessa työssäsi sopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä antaa ma-pe klo 10-14 välillä Loisto Helsingin yksikönvastaava Eero Aho, puh. 050 354 3717. Lämpimästi tervetuloa Loisto-joukkoomme!

Carglass Finland Oy on osa Belron-konsernia, joka on maailman johtava autolasien korjaamiseen ja vaihtamiseen keskittynyt yritys. Globaali liikevaihtomme on noin 6,7 Mrd. Euroa ja työllistämme noin 32 000 henkilöä 41 maassa. Suomessa on tällä hetkellä yli 45 Carglass® autolasikorjaamoa, ja yritys on vahvassa kasvussa. Henkilöstöä meillä on noin 150 ja pääkonttorimme sijaitsee Raisiossa. Toimintamme on sertifioidusti vastuullista. Carglass®lle on myönnetty platinatason EcoVadis-luokitus. Etsimme Varsinais-Suomeen Area Manageria vastaamaan oman alueensa toiminnan johtamisesta ja kehittämisestä. Area Managerina vastaat alueesi päivittäisen toiminnan sujuvuudesta, liiketoiminnan tuloksesta ja kehittämisestä. Johdat alueesi toimipisteiden Branch Managereita ja varmistat, että sovitut toimintatavat toteutuvat käytännössä. Tuet esihenkilöitä arjen johtamistilanteissa, seuraat tavoitteiden toteutumista ja puutut poikkeamiin. Tehtäviisi kuuluu: alueen toimipisteverkoston operatiivinen johtaminen henkilöstöresurssien suunnittelu ja kohdentaminen esihenkilöiden tukeminen ja valmentaminen toiminnan tunnuslukujen seuranta ja niiden hyödyntäminen päätöksenteossa alueellisen budjetin toteutumisen seuranta toimintatapojen yhtenäinen jalkauttaminen Työskentelet tiiviissä yhteistyössä muiden Area Managereiden, Branch Managereiden sekä muun johdon kanssa. Tukenasi ovat myös HR ja tekninen tiimi. Raportoit operatiiviselle johtajalle. Odotamme sinulta: kokemusta esihenkilötyöstä ja operatiivisesta johtamisesta kykyä johtaa toimintaa tiedon ja tunnuslukujen perusteella valmiutta tehdä päätöksiä ja ratkaista käytännön ongelmia järjestelmällistä ja suunnitelmallista työotetta kykyä toimia nopeatempoisessa ympäristössä yhdessä sovittujen toimintatapojen mukaisesti Tehtävä edellyttää lisäksi kykyä verkostoitua konsernin eri toimijoiden ja sidosryhmien kanssa. Työkielemme on suomi, mutta kommunikoit sujuvasti myös englanniksi. Etätyö on mahdollista yhtiön ohjeistuksen mukaisesti. Työyhteisömme on tiivis ja yhtenäinen, toimimme kasvuyritykselle tyypillisesti dynaamisessa ympäristössä ja kollegoiden tuki onkin luonteva ja tärkeä osa arkeamme. Henkilöstötyytyväisyytemme on tutkitusti korkealla tasolla, ja olemme ylpeitä yrityskulttuuristamme. Kiinnostuitko tehtävästä? Lähetä hakemuksesi viimeistään 24.5. Suomen Henkilöstötalolle. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan aikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Liitäthän mukaan CV:si ja palkkatoiveesi. Lisätietoja tehtävästä antaa tito klo 915: Terhi Hollsten terhi.hollsten@henkilostotalo.fi 050 374 3034

Haluaisitko työn, jossa ihmiset, vaihtelevat päivät ja tekemisen meininki kohtaavat? Me Bondatalla etsimme nyt innokasta HR-koordinaattoria Mikkelin toimistollemme osa-aikaiseen työsuhteeseen. HR-koordinaattorina olet tärkeä osa arkeamme. Pidät lankoja käsissäsi rekrytoinnista työsuhdeasioihin ja varmistat, että niin työntekijöiden kuin asiakkaidemmekin arki rullaa sujuvasti. Työhösi kuuluu muun muassa asiakasyhteydenpitoa, työpaikkailmoitusten laatimista, hakijaviestintää, haastattelujen pitämistä, työsopimusten valmistelua sekä muita henkilöstöhallinnon tehtäviä. Koska toimit pääsääntöisesti henkilöstövuokrauksen parissa, päivissä riittää myös vauhtia ja yllätyksiä aamulla kalenterissa voi olla selkeä suunnitelma, ja kohta ratkotaan jo ripeästi äkillistä sijaisuustarvetta tai asiakkaan muuttunutta tilannetta. Meillä tämä ei ole kaaosta, vaan elämää: tekemistä ja onnistumisen hetkiä. Tässä työssä pärjää henkilö, joka tarttuu toimeen reippaasti, pitää pään kylmänä vauhdissa ja säilyttää hymyn myös silloin, kun päivä ottaa pienen yllätyskäännöksen. Tarjoamme osa-aikaisen (20 h/vko) määräaikaisen työsuhteen vuoden 2026 loppuun saakka, aloitus sopimuksen mukaan (toiveena kesäkuu 2026). Työ vaatii viikoittaista läsnäoloa uudella ja viihtyisällä Mikkelin toimistollamme torin kupeessa. Tarjoamme sinulle: Monipuolisen työn Kattavan perehdytyksen Sopivassa suhteessa rutiineja ja vauhdikkaita käänteitä Joustavan ja liukuvan työajan Pienen ja tiiviin paikallistiimin sekä valtakunnallisen organisaation tuen Henkilöstöedut (mm.ePassi, lounasetu) Toivomme sinulta: Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja Organisointikykyä, joustavuutta ja oma-aloitteista työotetta Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa IT-taitoja (Microsoft Office, sosiaalisen median alustat) Tehtävään soveltuvaa koulutus- tai työkokemusta Halua oppia ja kehittyä Hakuprosessi Jos kiinnostuit tehtävästä, lähetäthän hakemuksesi CV:n ja palkkatoiveen kera oheisen linkin kautta. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja Bondata Mikkelin rekrytointipäällikkö Taru Ursin, puh: 040 758 3487/ taru.ursin@bondata.fi (ma-pe klo 8-15). Bondata Mikkeli Puhelin: 040 758 3487 Sähköposti: taru.ursin@bondata.fi Sijainti: Porrassalmenkatu 17, 2. krs

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaillemme Pirkanmaalle: Kokkeja, sekä lounas, että AC Koetko olevasi parhaimmillasi keittiössä? Siisteys ja järjestys kuuluvat elämääsi. Asiakasyrityksemme kaipaavat tekijöitä monipuolisiin työtehtäviin ruokaravintoloissa. Voit olla työuraasi aloitteleva linjakokki tai kokenut vuoropäällikkö. Tarjolla monipuolisia vuoroja, joskus lyhyelläkin varoitusajalla. Osa-aikaisia sekä täysillä tunneilla olevia tehtäviä. Keikkailijoita ja tuuraajia kaivataan aina tueksi kiireaikoina. Työtehtäviisi voi kuulua mm. esivalmistelut, esillepanot, ruokalistojen aktiivinen suunnittelu aina raaka-ainevalvontaan ja -hankintaan saakka. Kokemus ravintolamaailmasta sekä vastaava koulutus katsotaan eduksi, mutta asenne määrää. Eduksi katsotaan: * Aiempi kokemus keittiötyöskentelystä * Täsmällisyys, luontainen tiimihenkisyys ja hyvä fyysinen kunto * Ennen kaikkea innostunut ja vastuullinen asenne asiakaslähtöistä tiimityöskentelyä kohtaan * Valmius vuorotyöskentelyyn (myös viikonloput) * B-ajokortti, auto käytössä (työpaikalle pääsemiseksi) Vaatimukset: * Suomen kielen osaaminen/working knowledge of finnish language (perehdytys sekä reseptit suomeksi/onboarding in finnish) * Ravintola- ja Catering alan tutkinto tai vastaava kokemus * Hygieniapassi ja anniskelupassi Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse tai sähköpostilla: Mikko Tuomi: 044 4455 210 / mikko.tuomi@armstrong.fi Ethän laita hakemusta sähköpostiin, vaan suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.