Description: Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible 40h/semaine Qualification : Non précisé Entreprise: Notre client, basé au Luxembourg, conçoit et réalise des projets de construction ambitieux quiredessinent durablement les environnements de vie et de travail. Ici, on ne construit pas simplement des bâtiments. On structure des lieux qui durent, qui vivent, qui évoluent. Depuis plusieurs années, on cultive une exigence forte : précision, maîtrise technique et vision à long terme guident chaque décision. L'organisation repose sur une conviction simple : la responsabilité ne se délègue pas, elle se prend. Chaque personne agit, décide, arbitre. Les projets sont complexes. Les enjeux sont réels. Et l'impact est visible. L'innovation n'est pas un concept abstrait. On la retrouve dans les méthodes, les outils et les choix techniques au quotidien. Les équipes avancent avec méthode, mais jamais en pilote automatique. Rejoindre cette structure, c'est intégrer un environnement où la technique devient un levier d'excellence… et pas une contrainte. Mission: Ici, on vous confie bien plus que du suivi. On vous confie des projets où les techniques spéciales sont stratégiques. Votre terrain de jeu : Piloter des projets HVAC et sanitaires de A à Z, avec une maîtrise complète des aspects techniques, financiers et organisationnels Coordonner l'ensemble des intervenant·e·s (bureaux d'études, entreprises, partenaires) et garantir la cohérence technique globale Superviser les études, valider les choix techniques et optimiser les solutions en phase conception et exécution Anticiper les risques, gérer les imprévus et sécuriser les délais et les coûts Être le point de référence sur les techniques spéciales et contribuer activement à la performance globale des projets Les défis sont là. Multiplicité des interlocuteur·rice·s. Exigence technique élevée. Projets ambitieux. Mais vous avancez avec des équipes structurées, des moyens concrets… et une vraie capacité à décider. Profil recherché: Vous ne cherchez plus simplement un poste. Vous cherchez un environnement où votre expertise technique compte vraiment. Formation supérieure en ingénierie, HVAC, techniques spéciales ou équivalent Expérience confirmée en gestion de projets HVAC et sanitaires Maîtrise des installations techniques et de leur intégration dans des projets complexes Capacité à piloter plusieurs projets simultanément avec rigueur Soft skills attendues : Rigueur Capacité d'anticipation Le parcours du/de la candidat·e: Analyse de votre candidature Qualification téléphonique avec RH Lab. Entretien physique avec RH Lab. Deux entretiens avec notre client Tests techniques éventuels Informations complémentaires: Salaire : 70000 € (Euros) par an

Procurement & Fleet Officer (H/F/X) Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible 40h/semaine Entreprise Notre client basé au sud du Luxembourg est spécialiste dans la gestion de l'environnement et la transformation écologique. Depuis plusieurs décennies, il agit là où peu regardent : au coeur des installations techniques, là où l' énergie circule, où les systèmes respirent, où la maintenance devient stratégique. Chaque site est un écosystème. Chaque intervention a un impact mesurable sur l'environnement et la performance globale. Mission Votre rôle : assurer la fluidité des approvisionnements et la gestion intelligente d'une flotte de véhicules. Concrètement, vous allez : • Piloter les approvisionnements : commandes, suivi fournisseurs, optimisation des stocks • Gérer la flotte de véhicules : suivi administratif, maintenance, conformité • Anticiper les besoins pour éviter les ruptures ou les surcoûts • Analyser les données pour améliorer les performances (coûts, délais, utilisation) • Coordonner avec les équipes internes et les partenaires externes pour fluidifier les opérations Oui, c'est opérationnel. Mais surtout : c'est stratégique. Profil recherché On recherche une personne qui : • Possède une première expérience en logistique, supply chain ou gestion de flotte • Comprend les enjeux d'organisation, de coûts et d'optimisation • Maîtrise les outils informatiques classiques (ERP, Excel…) • Parle français (l'anglais ou l'allemand constitue un atout) Côté savoir-être, deux qualités font la différence : • Rigueur • Sens de l'anticipation Le parcours du/de la candidat·e On avance simplement, efficacement : • Analyse de votre candidature • Qualification téléphonique avec RH Lab. • Entretien physique avec RH Lab. • Deux entretiens chez notre client • Tests éventuels Informations complémentaires Salaire : 50000 € (Euros) par an

Entreprise Notre client, basé au Luxembourg, conçoit et réalise des projets de construction ambitieux qui transforment durablement le paysage urbain. L'entreprise développe une approche exigeante du métier : précision, maîtrise technique et vision long terme. Construire ne signifie pas seulement livrer un projet, mais structurer des environnements de vie et de travail pensés pour durer. La culture interne repose sur la responsabilité, l'autonomie et l'engagement. Les équipes avancent avec méthode, sans jamais fonctionner en pilote automatique. L'innovation est concrète, intégrée aux pratiques terrain, aux outils et aux méthodes de gestion de projet. On valorise autant la rigueur que la capacité à anticiper. Rejoindre cette structure, c'est intégrer un environnement où les projets sont complexes, les enjeux réels et l'impact visible. Mission Vous recherchez plus qu'un simple poste : un véritable terrain d'expression pour votre expertise. Ici, votre rôle est central : coordination, anticipation, arbitrage. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet, avec une vision globale et opérationnelle. Vos responsabilités principales Piloter des projets de construction de A à Z, en garantissant qualité, délais et coûts Coordonner l'ensemble des parties prenantes (équipes internes, bureaux d'études, entreprises, partenaires) Assurer le suivi technique et financier des opérations Identifier les risques, anticiper les dérives et mettre en place des actions correctives Participer activement aux choix techniques et aux optimisations de projet Les défis sont réels : complexité technique, exigences élevées, multiplicité des interlocuteurs. Mais vous n'êtes pas seul·e : les équipes sont structurées, les décisions partagées et les moyens disponibles. Profil recherché Vous souhaitez un environnement à la hauteur de votre expertise. Formation supérieure en construction / génie civil ou équivalent Expérience confirmée en gestion de projets de construction Maîtrise des aspects techniques, financiers et organisationnels Capacité à piloter plusieurs projets simultanément À l'aise dans des environnements exigeants et structurés Soft skills attendues Rigueur Esprit d'anticipation Conditions et avantages Poste à temps plein CDI Prise de fonction immédiate Cadre de travail agréable Environnement polyvalent et multiculturel Plan d'intégration structuré 13ᵉ mois Voiture de société

Description: Date prévue de l'engagement 01/03/2026 Contrat de travail CDI Temps de travail Temps complet Horaire journalier de travail matin soir Régime coupures Permis de conduire B: auto Véhicule personnel exigé pour l´exercice de l'emploi Non NOUS RECHERCHONS POUR ENTRÉE IMMÉDIATE OU À CONVENIR 1 SECOND DE CUISINE H/F POUR CUISINE BISTRONOMIQUE POSSIBILITE DE LOGEMENT

Description: Date prévue de l'engagement 01/03/2026 Contrat de travail CDI Temps de travail Temps complet Horaire journalier de travail matin soir Régime coupures Permis de conduire B: auto Véhicule personnel exigé pour l´exercice de l'emploi Non Nous recherchons pour entrée immédiate ou à convenir 1 AIDE DE CUISINE H/F Certifications/Formations: EN RESTAURATION POSSIBILITE DE LOGEMENT''

Description: Date prévue de l'engagement 01/02/2026 Contrat de travail CDI Temps de travail Temps complet Horaire journalier de travail matin soir Régime coupures Permis de conduire B: auto Véhicule personnel exigé pour l´exercice de l'emploi Non Nous recherchons pour entrée immédiate ou à convenir 1 CHEF DE CUISINE H/F POUR LA CUISINE FRANCAISE Certifications/Formations: EN RESTAURATION POSSIBILITÉ DE LOGEMENT

Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible 40h/semaine Qualification : Employé qualifié Entreprise Notre client, l'un des leaders au Luxembourg dans le domaine HVAC, recherche pour renforcer ses équipes un(e) Chargé d'affaires Electricité-Régulation (H/F/X). Mission: Vous assurez la réception, la mise en service et la mise au point des installations hydrauliques et aéronautiques. Vous réalisez les offres de prix. Vous assistez les chefs de projet dans la réalisation des travaux électricité/régulation liés aux chantiers. Vous coordonnez et assurez le suivi des projets qui vous sont attitrés. Vous étudiez et concevez les installations (contrôle commande, gestion technique centralisée, équipements alimentations et branchements électriques) liées aux projets HVAC. Vous assurez la rédaction de l'analyse fonctionnelle. Vous organisez, planifiez et contrôlez le travail des équipes affectées aux travaux. Vous proposez également des améliorations sur le fonctionnement, les performances des installations et l'efficacité de l'organisation. Vous veillez au bon déroulement des opérations de mise en service et rédigez le protocole de réception. Vous assurez la surveillance et le suivi technique ainsi que la formation du personnel. Vous veillez au bon respect des plans d'assurance qualité, mais aussi des règles de sécurité et d'hygiène. Profil recherché: Vous disposez d'un diplôme d'études supérieures dans le domaine Electricité et/ou Régulation. Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances sur les systèmes de régulation SIEMENS, SAUTER, SCHNEIDER, KNX et/ou HONEYWELL. Vous maîtrisez parfaitement le français. La maîtrise de la langue allemande constitue un atout.

Description des tâches: Opérateur CNC (Tourneur-Fraiseur) Mold Plant RÔLE Horaire de travail sur les 3 poses du lundi au samedi. Opérateur CNC (Tourneur-Fraiseur) RESPONSABILITÉS • Opérer sur des machines à commande numérique. • Correction et optimisation de programmes. • Contrôle des pièces et changements d'outils. • Utilisation/création de programmes pour pièces individuelles suivant plan, modèle ou dessin. PROFIL • CATP/DAP en tournage-fraisage / mécanicien d'usinage ou équivalent. • Posséder des notions de base en informatique et/ou programmation (Siemens/Fanuc/Heidenhain). • L'expérience avec des machines d'outil à conventionnelles et/ou à commande numérique commande numérique est un atout. • Être flexible, fiable et motivé. • Avoir un esprit d'équipe mais aussi savoir travailler de façon autonome. • Une première expérience dans le domaine sera considérée comme un atout. • La sécurité sur le lieu de travail est pour vous la priorité. Contraintes: Extrait de casier judiciaire exigé Études: Diplôme d'aptitude professionnelle (DAP) Métier / domaine de formation: CATP/DAP en tournage-fraisage / mécanicien d'usinage ou équivalent. Autres compétences: • Posséder des notions de base en informatique et/ou programmation (Siemens/Fanuc/Heidenhain). • L'expérience avec des machines d'outil à conventionnelles et/ou à commande numérique commande numérique est un atout.

Description: Assister tous les autres professionnels de la brigade (cuisiniers, chefs de partie) en réalisant les préparations au préalable à la confection du plat: découpe, épluchage, cuisson, décongélation ... avec le respect des règles d'hygiène. Formations: EXPERIENCE EN RESTAURATION Logement possible

Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible 40h/semaine Qualification : Employé qualifié Entreprise Notre client est une entreprise luxembourgeoise historique qui compte aujourd'hui plus de 350 collaborateurs. Acteur majeur dans le domaine des installations techniques du bâtiment, il intervient sur le chauffage, le sanitaire, la ventilation/climatisation, l'électricité et les énergies renouvelables. Grâce à son expertise, son savoir-faire historique et à ses équipes passionnées, l'entreprise est devenue une référence dans la création de solutions techniques performantes, durables et adaptées aux enjeux énergétiques actuels. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une PME ambitieuse et dynamique qui met l'humain, l'expertise technique et l'innovation au coeur de ses priorités, tout en offrant un environnement collaboratif et stimulant. Mission En tant que Chargé d'Affaires HVAC grands chantiers (H/F/X), vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la réussite de projets d'envergure. Vos responsabilités incluront : Être en contact permanent avec les parties prenantes, écouter et analyser leurs besoins. Assurer le respect du budget alloué. Évaluer et organiser les moyens nécessaires (humains, matériels, outillage). Garantir l'organisation générale des chantiers (ou d'une partie de ceux-ci selon leur importance). Participer aux réunions hebdomadaires avec le chef de projet/chantier, le maître d'oeuvre, le maître d'ouvrage et le client. Suivre l'avancement, exposer les difficultés et mettre en place des solutions adaptées. Contrôler et coordonner le travail des équipes, les accompagner avec conseils et assistance. Organiser la réception des travaux en fin de chantier et le repli des installations. Gérer les aspects contractuels et administratifs du dossier. Profil recherché Vous aimez gérer des chantiers d'envergure, avec des budgets de plusieurs millions d'euros et contribuer au développement d'une société établie et renommée sur la place Grand-Ducale ? Idéalement vous avez : Une expérience confirmée de 5 ans sur un poste similaire dans la gestion de grands projets HVAC au Luxembourg Des connaissances techniques solides dans le domaine (HVAC, eau glacée, plafond froid, etc.) Maitrise parfaite du français; toute autre langue est un atout. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un CDI avec prise de fonction immédiate. Une PME ambitieuse où vos compétences auront un impact concret. Un cadre de travail agréable et responsabilisant. L'opportunité de participer au développement d'une société fiable et renommée au Luxembourg. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoindre cette entreprise, c'est l'opportunité de mettre votre expertise au service d'une structure en pleine évolution, d'évoluer dans un environnement collaboratif et de contribuer activement à sa performance et à son développement. Postulez dès aujourd'hui et devenez un moteur de croissance ! Informations complémentaires Salaire : De 5000 à 6000 € (Euros) par mois