europass

Намерете работа

Намерете подходящата работа за вас от хиляди възможности в цяла Европа. Резултатите от търсенето се предоставят от EURES - Европейският портал за професионална мобилност. 

Резултати
Показване на 230061 Резултати

Sort by
Monter/ka silników elektrycznych
Maleszka Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Poland
Zakres obowiązków: Wykonywanie prac mechanicznych i montażowych, przeprowadzanie remontów i konserwacji silników elektrycznych, okresowe przeglądy/remonty maszyn i urządzeń własnych. Godziny pracy: 7-15 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Mechanik-monter maszyn i urządzeń*, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: Umiejętność czytania dokumentacji technicznej, podstawowa wiedza w zakresie budowy elementów maszyn, umiejętność posługiwania się prostymi przyrządami pomiarowymi, podstawowa znajomość zagadnień ślusarskich, posiadanie uprawnień SEP 1 kW, umiejętność pracy w grupie. Pracodawca oferuje możliwość dodatkowego ubezpieczenia od zdarzeń życiowych/losowych w życiu własnym i rodziny, kartę Multisport, możliwość poszerzenia kompetencji oraz rozwoju zawodowego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
pracownik gospodarczo - placowy (K/M)
Madej Wróbel Sp. z o. o.
Poland
Zakres obowiązków: Utrzymanie czystości w obrębie zakładu. Prowadzenie rozładunku i załadunku samochodów zgodnie z zaistniałą potrzebą. W okresie zimowym dbanie o odśnieżanie terenu zewnętrznego zakładu w szczególności ramp rozładunkowych oraz drogi obwodowej. W okresie letnim koszenie trawników, Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - pozostałe: książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych niekoniecznie aktualna warunek konieczny: uprawnienia na wózki widłowe zakończone egzaminem UDT (z Urzędu Dozoru Technicznego). umiejętność pracy w zespole, umiejętność samoorganizacji pracy. Pierwszy miesiąc umowa zlecenie następnie umowa o pracę Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Nauczyciel/nauczycielka wychowania przedszkolnego
ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 12 W KRAKOWIE
Poland
Zakres obowiązków: prowadzenie grupy przedszkolnej - realizacja podstawy programowej - udział w planowaniu i realizacji kreatywnych zajęć i zabaw - współpraca z Rodzicami - ciągły rozwój i dokształcanie się etat: 25/25 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej - konieczne - pozostałe: absolwenci studiów kierunkowych kierunek wykształcenia: wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna doświadczenie zawodowe na stanowisku nauczyciel wychowania przedszkolnego umiejętności:. kreatywność i innowacyjność, umiejętność pracy w grupie, przestrzeganie podstawowych zasad moralnych. uprawnienia: do wykonywania zawodu, przygotowanie pedagogiczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV lub tel do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
magazynier z obsługą wózka widłowego do przyuczenia k/m
BUDOKOP - BETON SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Składowanie i obieg towarów zgodnie z dokumentacją, obsługa wózka widłowego. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: odpowiedzialność - pożądane; sumienność - pożądane; obsługa wózka widłowego - pożądane; Zaangażowanie - pożądane - inne zawody: Magazynier, staż: 6 miesięcy - konieczne - pozostałe: - konieczne doświadczenie zawodowe minimum 6 m-cy w zawodzie magazyniera - mile widziana umiejętność obsługi wózka widłowego - możliowść przyuczenia przez pracodawcę do obsługi wózka widłowego - możliwość sfinansowania szkolenia na operatora wozka widłowego przez pracopdawcę Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV przesłać na adres: sekretariat@budokop.net - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Specjalista(ka) ds. handlowych i obsługi klienta
Z.G.K GRONEKO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: poszukiwanie kontrahentów i klientów, zarządzanie i kontrola akcji promocyjnych, realizacja planów sprzedażowych, obsługa zamówień, analiza prognoz sprzedażowych Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - inne zawody: Specjalista do spraw sprzedaży, staż: 1 lat & 5 miesięcy - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie, 1,5 roku doświadczenia na podobnym stanowisku, prawo jazdy kat. B, godziny pracy do uzgodnienia, miejsce pracy: Mikorzyn lub Włocławek Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Osoba do prac ciesielsko szalunkowych
MOSTY KUJAWY KRZYSZTOF SZYMAŃSKI
Poland
Zakres obowiązków: wykonywanie robót ciesielskich przy remoncie mostów Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: budowlane - konieczne - inne zawody: Cieśla szalunkowy - pożądane - pozostałe: wykszt. ZSZ, możliwość przyuczenia, miejsce pracy wg zlecenia teren kraju Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, świadectwo ukończenia studiów wyższych. Do aplikacji prosimy dołączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r.Nr 101, poz 926 z póżn. Zm.) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Automatyk – projektant (K/M)
Technical Sp. z o.o.
Poland
Zakres obowiązków: projektowanie podstawowych sterowań do urządzeń wchodzących w skład linii technologicznej, dbanie o prawidłowe prowadzenie dokumentacji technicznej, nadzór nad instalacją nowych maszyn i urządzeń przemysłu spożywczego, dokonywanie okresowych przeglądów linii oraz urządzeń produkcyjnych, współpraca oraz kontakt z producentami w zakresie serwisowania maszyn i urządzeń, nadzór nad instalacjami technicznymi, diagnozowanie problemów oraz usprawnianie linii produkcyjnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: - Uprawnienia elektryczne SEP minimum do 1kV - Znajomość oprogramowania narzędziowego do sterowników przemysłowych, oraz do rysunku technicznego AutoCad - Umiejętność czytania i pisania schematów elektrycznych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Operator urządzeń transportu bliskiego (K/M)
HB OFFICE INWESTYCJE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: - Wykonywanie obowiązków zgodnie z obowiązującymi w zakładzie instrukcjami oraz procedurami wewnętrznymi. - Realizacja prac załadunkowych i rozładunkowych na linii liczenia opakowań oraz opon. - Obsługa maszyn i urządzeń zgodnie z poleceniami przełożonego. - Układanie, składowanie oraz przemieszczanie frakcji powstałych w procesie sortowania opakowań i opon. - Dbanie o powierzony sprzęt, maszyny, urządzenia oraz mienie pracodawcy. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - Uprawnienia IWJO lub IIWJO. - Uprawnienia na koparkę jednonaczyniową klasy I, lub gotowość do ich uzyskania. - Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Miejsce pracy: ul. Niekłańska 12, Stąporków; Spółka: Maya Victory Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Monter instalacji i urzadzeń grzewczych- spawacz K-kobieta/M-mężczyzna
Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej S.A. w Wałbrzychu
Poland
Zakres obowiązków: Obsługę pogotowia ciepłowniczego. Eksploatację węzłów ciepłowniczych i sieci ciepłowniczych. Wykonywanie prac remontowych. Usuwanie awarii na instalacjach ciepłowniczych i wodnych. Usuwanie awarii na sieciach ciepłowniczych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie zasadnicze zawodowe, staż pracy min. 2 lata na stanowisku spawacza, montażu instalacji centralnego ogrzewania, montażu instalacji WOD-KAN, umiejętność organizowania pracy własnej i współpracy w zespole, prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - list motywacyjny przesyłamy na adres: e- mail służbowy kadry@pecsa.pl Termin przesyłania ofert do 30.04.2026r. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Operator/robotnik gospodarczy (K/M)
Agro-Kom MICHAŁ KANIA
Poland
Zakres obowiązków: Obsługa kosiarki żyłkowej i kosiarki spalinowej; obcinanie drzew i krzewów piłą spalinową; ogólne prace porządkowe; obsługa ciągnika, dowóz samochodem narzędzi i współpracowników na miejsce pracy. Umowa o pracę na okres próbny na 3 miesiące z możliwością przedłużenia. Praca w systemie jednozmianowym na pełny etat w godz. 07:00-15:00 na terenie woj. małopolskiego. Kontakt z pracodawcą telefoniczny: 509 121 362 Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - pozostałe: wykształcenie nie jest istotne, prawo jazdy kat. B, umiejętność obsługi kosiarki żyłkowej, kosiarki spalinowej i piły spalinowej, umiejętność prowadzenia ciągnika rolniczego, chęć do pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top