Der Stelleninhaber (w/m/d) wird am Standort Lampoldshausen als **WIG Orbital Schweißer (m/w/d) **zuständig für die folgenden Aufgaben sein. - Aufrüstung von UR-Lehren sowie Unterstützung bei der Abnahme und Freigabe - Kommissionierung der Teile z.B. Fittinge, Rohre sowie Montageteile - Vorbereitung der Arbeitsmittel und Werkzeuge - Montage der Schweißzangen und Kalibrierung mit der Anlage Programmierung der Schweißmaschine und Durchführung des Schweißvorganges - Durchführung und Dokumentation der Sicht- und Maßprüfung der Schweißnähte - Montage von Bauteilen und Komponenten auf Grundlage von Bauunterlagen und 3D Modellen - Qualitative Dokumentation aller Arbeitsschritte Persönliche Anforderungen: - WIG Orbital Schweißen wünschenswert - gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen - die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren - hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Dokumentation (technisch), WIG-Schweißen, Zerspanungstechnik

Leitender Oberarzt (m/w/d) Plastische, Rekonstruktive, Ästhetische und Handchirurgiehttps://short.sg/j/64143813 ab 01.10.2026 in Vollzeit, unbefristet. Aufgabenschwerpunkte - Leitung eines jungen, dynamischen und engagierten Teams und Vertretung des Chefarztes - Mitgestaltung der klinischen, ausbildungsbezogenen und ökonomischen Entwicklung der Abteilung - Verantwortung für Qualitätsmanagement, DRG-Systeme, Casemanagement und Medizincontrolling - Teilnahme am oberärztlichen Bereitschaftsdienst Qualifikationsprofil - Facharzt für Plastische und Ästhetische Chirurgie (m/w/d), idealerweise mit Zusatzbezeichnung Handchirurgie - Leitungserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung - Expertise in Rekonstruktiver (Mikro)-Chirurgie - Erfahrung in Qualitätsmanagement, Casemanagement und DRG-Steuerung Benefits - Modern ausgestatteter Operationsaal und Klinikstrukturen für hochkomplexe Eingriffe - Gestaltungsmöglichkeiten in Klinikentwicklung, Forschung und Lehre - Unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung - Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem Umfeld, in dem medizinische Qualität, Menschlichkeit und soziale Verantwortung im Mittelpunkt stehen - Zusatzleistungen wie Fahrradleasing, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie Corporate Benefits Ansprechpartner für Rückfragen Ihr Ansprechpartner bei Fragen: Prof. Dr. med. Amir K. Bigdeli, Chefarzt Tel: 0561 980 – 3002

Für unseren Kunden am Standort Lampoldshausen oder Bremen, suchen wir einen Projekteinkäufer (m/w/d) - Bauwesen: - Projekteinkauf für Gebäude und Infrastruktur sowie Produktionsanlagen - Umsetzung der Einkaufsstrategie sowie aktive Mitwirkung an deren Weiterentwicklung durch Strukturierung und Ausbau des Lieferantenportfolios - Mitwirkung in frühen Projektphasen zur Identifikation und Strukturierung geeigneter Vergabepakete - Koordination und Durchführung von Ausschreibungen inklusive Erstellung der Unterlagen, Angebotsauswertung und Lieferantenauswahl - Verhandlung von kommerziellen und vertraglichen Bedingungen - Erstellung von Bestellungen und Verträgen sowie Überwachung der ordnungsgemäßen Umsetzung - Sicherstellung der Einhaltung aller Einkaufsprozesse (z. B. Gate-Prozesse, Einsparungen, Risikomanagement, Lieferantenbewertung) - Verantwortung für die Leistungskennzahlen der Lieferanten (OQOTOC – On Quality, On Time, On Cost) - Initiierung und Steuerung von Maßnahmen zur Kosten- und Risikoreduzierung (Risk Management) Persönliche Anforderungen: - Gute kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit - Selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen - Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent - Gelegentliche Dienstreisen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Prozessmanagement, Informations- und Kommunikationsmanagement, Baustatik, Textverarbeitung Word (MS Office), Einkauf, Beschaffung, SAP R/3, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Disposition

The jobholder (m/f/d) will be based in Taufkirchen as a **Mechanical Development Engineer (f/m/d) and is **responsible for the following tasks: - Creation of finite element models (ANSYS / NASTRAN) for mechanical analyses based on CAD geometry, material / fluid properties and/or requirements from specifications - Thermomechanical analyses of engine and propulsion components, including justification against static & dynamic loads as well as fatigue and damage tolerance - Model validation based on test data or heritage - Assessment of the required analyses and derivation of proposals for design optimization - Documentation of results - Presentation in front of the customer, e.g. within design reviews Personal requirements: - Team player with excellent communication skills - Service and customer orientated person with high sense of responsibility - High level of assertiveness Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Dokumentation (technisch), Mechanik, Luft- und Raumfahrttechnik

Stellenbeschreibung Arcadis is the world's leading company delivering sustainable design, engineering, and consultancy solutions for natural and built assets. We are more than 36,000 people, in over 70 countries, dedicated to improving quality of life. Everyone has an important role to play. With the power of many curious minds, together we can solve the world’s most complex challenges and deliver more impact together. Position Summary: The Electrical Manager will be accountable for the delivery of Electrical systems (all voltages) associated with the Client project on the Germany site. Key Responsibilities: The successful candidate will have the following responsibilities: - Strong advocate for Safety performance in field. - Participate fully in safety program and lead by example. - Knowledge of procedures & policies to ensure an effective & efficient delivery of the project. - Ensuring that all work performed is fully compliant to the Client standard operating procedures, policies and expectations. - Monitoring quality of installation with clear escalation paths identified. - Input to CPA development. - Technical & constructability input to Cost development. - Input to cost forecasting & reviews. - Review and line approval of Change Proposals (CP) Review and line approval of Applications for Payments (AFP). Schedule - - Technical & constructability input to Schedule development. - Taking responsibility for and participation in the development of project scope, budget, and schedule. - Escalation of schedule risk issues. - Monitoring & tracking of the General Contractor to ensure the delivery of scope, schedule & budget with appropriate escalation when needed. General - - Management of GC to install & commission electrical systems and infrastructure. - Technically competent on electrical engineering design and construction. - Taking responsibility for, and participation in the development of, project scope, budget, and schedule. - Daily Coordination with GC, working closely with SPOC, PE, & Work Group. - Participation in and provision of technical & constructability input to Design Reviews. - Monitor, track, influence & manage from design process, through construction, through OAT’s / FAT’s, matching to white paper complete & approved. Education & Experience: - Technical/Engineering Diploma. - 10 years relevant experience on large multidiscipline projects in a design or CM role with 5 years relevant semiconductor experience. - Previous experience in Capex Projects and Contractor Management. - Excellent networking and communication skills. - Highly skilled in coaching and creating a positive open and collaborative environment. - Ability to drive continuous improvement, value for money, adaptability, technical quality, and professional standards while simultaneously developing the future vision of the business. - Fluent in both English and German. If you are enthusiastic about this position but do not meet all the requirements, you should apply anyway. We value diverse skills and experience, and maybe you are exactly the right person for our team. Why Arcadis? We can only achieve our goals when everyone is empowered to be their best. We believe everyone's contribution matters. It’s why we are pioneering a skills-based approach, where you can harness your unique experience and expertise to carve your career path and maximize the impact we can make together. You’ll do meaningful work, and no matter what role, you’ll be helping to deliver sustainable solutions for a more prosperous planet. Make your mark, on your career, your colleagues, your clients, your life and the world around you. Together, we can create a lasting legacy. Our Commitment to Equality, Diversity, Inclusion & Belonging We want you to be able to bring your best self to work every day which is why equality and inclusion is at the forefront of all our activities. Our ambition is to be an employer of choice and provide a great place to work for all our people. We are an equal opportunity employer; women, minorities, and people with disabilities are strongly encouraged to apply. We are dedicated to a policy of non-discrimination in employment on any basis including race, caste, creed, colour, religion, sex, age, disability, marital status, sexual orientation, and gender identity. Join Arcadis. Create a Legacy.

Description: Entretien, dépannage, surveillance et installation d'équipements, selon les règles de sécurité et les standards définis par l'entreprise. Assister dans le cadre des données de maintenance (inventaire des stocks pièces détachées...). Maintien en ordre et en propreté des moyens mis à disposition (véhicule, lieux de stockage...). Tâches diverses en fonction des besoins du service. Informatique : usage basique de la suite Office, utilisation d agenda et messagerie électronique (type gmail), recherche d'adresse (google, Editus). Capacité d'adaptation et d'apprentissage. Politesse, respect, vis vis des clients et de la hiérarchie. Ponctualité.

Description: GOVERNANCE OFFICER 1. PLACE IN THE ORGANISATION Department: Corporate Secretary Supervisor / Department manager: Head of Corporate Governance & Regulatory Affairs Supervised function(s): N/A Function group: B 2. OVERALL OBJECTIVES AND RESPONSIBILITIES Job purpose The Governance Officer supports the effective organization and coordination of the Bank's management committees and governance processes. The role is responsible for the preparation and coordination of committee meetings, drafting of minutes, follow-up of action points and maintenance of governance documentation and records. The position contributes to the smooth functioning of the Bank's governance framework and requires close interaction with senior management, business lines and control functions in a regulated environment. The role requires a high degree of autonomy, strong organizational capabilities and the ability to manage governance activities independently within established governance frameworks. Major duties and responsibilities I. Committee Coordination • Coordinate the scheduling and organization of management committee meetings; • Prepare agendas and ensure timely circulation of meeting documentation; • Liaise with business and control functions to collect supporting materials ahead of meetings; • Ensure governance timelines and formalities are respected; • Coordinate meeting logistics and maintain committee calendars. II. Minutes & Governance Documentation • Draft professional, accurate and concise meeting minutes; • Capture key discussions, decisions, challenges and action points; • Ensure consistency and quality of committee documentation; • Maintain committee records and governance archives; • Support updates to committee procedures and Terms of Reference where required. III. Action Point Monitoring • Maintain centralized follow-up of committee action points and decisions; • Coordinate status updates with relevant stakeholders; • Monitor deadlines and follow up on pending deliverables; • Escalate overdue items where appropriate; • Support governance reporting and committee dashboards. IV. Governance Support & Continuous Improvement • Contribute to the continuous improvement of governance processes and practices; • Assist with governance-related administrative and organizational tasks; • Support governance reviews, internal control requests and regulatory inspections where required; • Participate in governance and organizational initiatives impacting committee processes and reporting. Other activities and responsibilities, in addition to those mentioned above, may be entrusted with the function holder. 3. PROFILE Requirements to access to this function • University degree in Business Administration, Law, Governance or a related field; • Minimum 4–6 years of professional experience in governance, committee coordination, corporate administration, company secretarial or a similar function; • Experience within a regulated financial institution is considered a strong asset; • Prior exposure to senior management committees and governance bodies is highly desirable. 4. SKILLS REQUIRED FOR THE FUNCTION Technical skills (Knowledge and tools required to undertake the function) • Excellent organizational and coordination skills; • Strong drafting abilities with the ability to produce concise and professional meeting minutes; • Ability to interact confidently with senior stakeholders and control functions; • Strong sense of ownership and ability to work autonomously; • High level of accuracy and attention to detail; • Ability to manage multiple priorities and tight deadlines; • Strong sense of discretion and confidentiality; • Proficiency in Microsoft Office tools, particularly Word, Excel and PowerPoint. Behavioural skills (Professional behaviour expected for this function) • Structured, reliable and proactive; • Professional and solution-oriented mindset; • Strong communication and follow-up skills; • Ability to work under pressure and manage competing priorities; • Team player with a collaborative approach; • Comfortable operating in a dynamic and regulated environment. Language skills: Fluency in English and French. Update date: 06/2026

Sie verfolgen ein Ziel, wir bieten die Wege! Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister, der täglich Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Steuer, Rechnungswesen und Controlling mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammenbringt. Aktuell suchen wir für unser renommiertes Kundenunternehmen im Raum Essen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Buchhalter (m/w/d). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Anlagenbuchhaltung, Intercompany-Abstimmung Erweiterte Kenntnisse: Kreditorenbuchhaltung, Microsoft Office, Debitorenbuchhaltung, Fakturieren, Datev-Programm Rechnungswesen

Description des tâches: • Accueillir le client et l'installer • Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...) • Effectuer le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing • Couper les cheveux (dégradés, effilés, piquetés, ...) • Procéder à la mise en forme ou en volume des cheveux (enroulement, bouclage, brushing, ...), au coiffage, à la fixation ou brillance (laque, gel, ...) • Lissage Brésilien, Mèches Brésiliennes • Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis • Nettoyer le salon, ranger le matériel et les outils et réapprovisionner les linéaires et plans de travail • Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...) • Encaisser le montant d'une vente et renseigner les fiches clients • Présenter et conseiller à un client des prestations, des produits et accessoires capillaires • Effectuer la promotion et la vente de prestations, soins, produits auprès de clients Études: Niveau d'étude demandé egal Diplôme d'aptitude professionnelle (DAP) Métier / domaine de formation: • Diagnostic capillaire • Techniques de coupes de cheveux • Techniques de séchage • Coiffure enfant • Coiffure femme • Coiffure homme • Principes de la relation client • Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...) • Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...) Autres compétences: • Expérience de 5 ans • Très bonne présentation • Bonne éducation et politesse • Sens du service et sens de la relation clientèle • Ponctualité et respect

Missions Définir les objectifs, gérer le budget et le planning global Coordonner plusieurs projets de construction tous corps d'état Superviser l'exécution des travaux et garantir la qualité Suivre les aspects financiers (factures, budget, garanties) Piloter les équipes d'étude et maintenir une bonne relation client Profil Formation en génie civil, architecture ou gestion de projet immobilier Min. 3 ans d'expérience dans le secteur résidentiel Bonne connaissance du marché luxembourgeois Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens des responsabilités Capacité à fédérer et coordonner des équipes Maîtrise d'outils : AutoCAD, Ergo, Excel Langues : français, luxembourgeois et/ou allemand appréciées Environnement Structure familiale à taille humaine Projets variés