Description des tâches: Élaborer ou adapter le projet éducatif selon la spécificité de la structure, accueil des enfants, écriture du journal de bord, respect des règles d'hygiène et de sécurité,assurer un bon contact avec les familles, être bienveillante et favoriser l'inclusion Diplôme d'éducateur (14e) Domaine de l'education Connaissance dans l'éducation bienveillante dans la nature

Description: für einen Kunden in Junglinster suchen wir ab sofort für einen langfristigen Einsatz in Vollzeit ab dem 11/05/2026 einen BAUHELFER (m-w-d) • Aufgaben: Fliesen abreißen & Hilfe bei der Fliesenverlegung leisten • Einsatz: Vollzeit (40 Std. / Woche) • Arbeitsort: Junglinster • Arbeitszeiten: 6:45 Uhr bis 16:30 Uhr, von Montags bis Freitags • Vergütung: zwischen 16,00 € und 18,00 € / Stunde je nach Erfahrung Der Kandidat erfüllt folgende Voraussetzungen: • Er spricht fließend Deutsch • Er ist mobil, verfügt über einen eigenen PKW • Er hat eine Vorerfahrung in der Baubranche, bestenfalls als Fliesenleger(-helfer)

Description: Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible 40h/semaine Qualification : Non précisé Entreprise: Notre client, basé au Luxembourg, évolue au coeur d'un secteur essentiel : le confort thermique et les solutions énergétiques. Issu d'une histoire industrielle solide, ce groupe à taille humaine a su préserver une culture familiale tout en s'appuyant sur la puissance d'un leader international reconnu. Cette double identité crée un équilibre rare : proximité terrain et vision globale. Ici, on valorise l'expertise technique autant que la relation humaine. On avance avec rigueur, mais aussi avec confiance. On croit en la responsabilité individuelle, tout en cultivant l'esprit d'équipe. L'ambition est claire : accompagner durablement les acteur·rice·s industriels dans leurs défis techniques, tout en construisant des relations solides et durables. Dans un contexte de croissance, l'équipe se renforce pour aller plus loin. Et c'est là que tout commence pour vous. Mission: Votre rôle : devenir le lien stratégique entre expertise terrain et développement commercial. Concrètement, vous allez : Développer et fidéliser un portefeuille client industriel en créant des relations durables Analyser les besoins techniques et proposer des solutions sur mesure, concrètes et applicables Réaliser des visites terrain et détecter de nouvelles opportunités de croissance Construire des offres, négocier et piloter les dossiers jusqu'au paiement Apporter un support technique pointu, organiser des essais et participer à l'optimisation des solutions Oui, le défi est réel : passer d'exécutant·e à stratège. Mais vous ne serez jamais seul·e. Profil technique : Formation industrielle (technicien·ne supérieur·e, ingénieur·e ou équivalent) Minimum 5 ans d'expérience en usinage des métaux en environnement atelier Bonne maîtrise de la programmation et lecture de plans Connaissances en hydraulique, oléohydraulique et vapeur Profil personnel : Maitrise impérative du français et de l'allemand. L'anglais est un atout. Maitrise des outils informatiques et SAP Mobilité quotidienne Autonomie et sens des responsabilités Esprit structuré et entreprenant Sens du commerce et de la négociation Capacité à travailler en équipe Nous offrons : Facilité d'accès et parking gratuit Voiture de fonction Chèques-repas Régime complémentaire de retraite Système de primes Événements réguliers visant à renforcer notre culture d'entreprise

Description des tâches: Être en contact permanent avec les parties prenantes, écouter et analyser leurs besoins. Assurer le respect du budget alloué. Évaluer et organiser les moyens nécessaires (humains, matériels, outillage). Garantir l'organisation générale des chantiers (ou d'une partie de ceux-ci selon leur importance). Participer aux réunions hebdomadaires avec le chef de projet/chantier, le maître d'œuvre, le maître d'ouvrage et le client. Suivre l'avancement, exposer les difficultés et mettre en place des solutions adaptées. Contrôler et coordonner le travail des équipes, les accompagner avec conseils et assistance. Organiser la réception des travaux en fin de chantier et le repli des installations. Gérer les aspects contractuels et administratifs du dossier. Études: Niveau d'étude demandé egal Brevet de maîtrise Métier / domaine de formation: Chauffage sanitaire Autres compétences: aucune

Description des tâches: • Organiser les chantiers en éléctricité HVAC. • Savoir effectuer le test de régulation. • Savoir faire le réglage et la mesure de débit (hydraulique, aéraulique…). • Réaliser la thermographie. • Faire le raccordement électrique. • Contrôler la bonne exécution des travaux. • Modifier les schémas. • Rédiger les rapports et comptes-rendus des interventions. • Effectuer la mise en service et protocoles des installations. • Modifier le programme (Bacnet, Knx…). • Réaliser la réception avec le bureau de contrôle. • Initier et former des tiers (utilisateurs) sur les installations et leur fonctionnement. • Préparer des fiches de travaux (régie…). • Dépanner les installations HVAC et de froid en cas d'urgence Profil: Diplôme d'aptitude professionnelle (DAP)

Description des tâches: • Assurer l'étude, la réalisation d'installations techniques de régulation dans le domaine HVAC • Contrôle de la bonne exécution des travaux • Modification de schéma • Réalisation des listes de points ou tous documents en relation avec la programmation, en coordination avec le responsable Régulation/Electricité • Assurer la programmation des installations de régulation dans les marques SAUTER, SIEMENS ou SAIA • Réaliser les différentes communications avec des produits Tiers en langage ModBus, Mbus, Bacnet, Dali ou KNX • Mettre en service les installations de régulation en complémentarité des metteurs au point • Réception avec le Bureau de contrôle Profil: • Diplôme d'enseignement supérieur technique type BTS automatisme, avec une spécialisation en technique de régulation, automation et/ou informatique • 5 ans d'expériences dans le domaine de l'HVAC • Connaissances des programmations de systèmes HVAC (SIEMENS, SAUTER, SAIA ou de systèmes KNX étant un atout) • De bonne connaissance dans la gestion énergétique et hydraulique et aéraulique • Sens des responsabilités, précis et méthodique • Bonnes capacités de communication et d'adaptation • Bon esprit d'équipe et disponible

Sous la responsabilité du Chef d'équipe ou chef de chantier, vous réaliserez les missions suivantes : • le suivi des gammes opératoires • les contrôles prévus dans le programme de travail, les mesures (tension, intensité, résistance, fréquence, …) • la définition des opérations à réaliser en fonction du résultat des contrôles et des spécifications de la documentation • la réalisation de tests et de mesures en cas de panne pour localiser l'origine et la détermination des actions à mener • la détection de pannes et le dépannage de machine automatisée. • la maintenance électrique curative et préventive de machine automatisée. • le remplacement de la pièce ou du composant défectueux en cas de panne • la réalisation du tirage de câble. • Le raccordement de câble réseau RJ45 • le câblage dans les règles de l'art des composants et équipements • les tests réglementaires de remise en service • l'adaptation ou l'amélioration des gammes opératoires • le compte-rendu de vos interventions comprenant le résultat de vos opérations de contrôle, les cotes des réglages effectués, le pointage des prestations • l'émargement des différents documents exigés Profil: • Vous avez une formation de niveau minimum BEP/CAP ou Bac Pro en électricité ou électromécanique ou vous justifiez d'une expérience significative dans les fonctions décrites ci-dessus • Disposer d'habilitations réglementaires dans le domaine électrique • Vous êtes capable de travailler en hauteur • Vous êtes capable de lire et interpréter des plans et schémas • Vous êtes autonome et rigoureux, doté d'un esprit d'analyse et de synthèse • Vous faites preuve d'une réelle flexibilité et d'un sens du service client approfondi

Description: • Livre des repas chez les clients, à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint. • Effectue le circuit de livraison au moyen d'un véhicule léger et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité...). • Réalise les opérations liées à la livraison (parcours, chargement/déchargement des marchandises, émargement des documents de livraison, ...) • Encaissement des clients.

Description des tâches: Conseiller de vente en menuiserie

Description: Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible 40h/semaine Qualification : Non précisé Entreprise: Notre client, basé au sud du Luxembourg, est spécialiste dans la gestion de l'environnement et la transformation écologique. Depuis plusieurs décennies, il agit là où peu regardent : au cœur des installations techniques, là où l'énergie circule, où les systèmes respirent, où la maintenance devient stratégique. Chaque site est un écosystème. Chaque intervention a un impact mesurable sur l'environnement et la performance globale. Mission: Vous sentez que vos talents sont sous‑exploités. Les équipes ont besoin d'un guide, et vous cherchez un terrain pour montrer l'impact concret de votre savoir‑faire. Votre rôle : coordonner, soutenir et inspirer une équipe de technicien·ne·s tout en gardant la maîtrise technique des installations. Vos missions principales : Superviser et accompagner votre équipe pour assurer la qualité et la ponctualité des interventions techniques, tout en favorisant le développement des compétences. Intervenir directement sur les dépannages complexes et fournir un appui technique sur le terrain. Organiser et prioriser les opérations, commandes et outillages pour garantir un flux de travail fluide et efficace. Veiller à la sécurité et au respect des normes sur les sites, tout en étant le point de référence pour les questions techniques ou organisationnelles. Contribuer à la planification et au suivi des travaux d'adaptation et de maintenance des installations, en fournissant des informations utiles aux équipes. Chaque mission est un défi : technique, humain et organisationnel. Mais vous êtes soutenu·e par des outils performants et une culture de collaboration. Profil: Vous possédez déjà des bases solides ; maintenant, vous cherchez un rôle qui vous permette de guider et d'influencer : Diplôme dans le domaine électrique (CAP, BEP, Bac, BTS ou équivalent). Anglais niveau B2. Vos qualités clés : Leadership et capacité à fédérer une équipe. Sens de l'organisation et rigueur. Conditions et avantages Poste à temps plein. CDI. Prise de fonction immédiate. Chèques‑repas. 13e mois. Véhicule de fonction avec carte essence. 28 jours de congés payés. Prime liée aux responsabilités. Plan de formation personnalisé. Opportunités d'évolution interne. Le parcours du/de la candidat(e): Analyse de votre candidature. Qualification téléphonique avec RH Lab. Entretien physique avec RH Lab. Deux entretiens chez notre client. Tests éventuels.