Zakres obowiązków: Koordynowanie przygotowanych planów produkcyjnych we współpracy z kierownictwem produkcji i współpracownikami w siedzibie firmy. Komunikacja, realizacja zamówień, dysponowanie towarami i dostawami drewna współpracując w szczególności z Centralą w Niemczech. Zapewnienie dostępności oraz monitorowanie zużycia materiałów użytkowych w firmie. Samodzielne opracowywanie harmonogramów personalnych oraz koncepcji rozwoju i szkolenia personelu produkcyjnego. Dbanie o terminowe i poprawne wprowadzanie dokumentów do systemu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - języki obce: niemiecki - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wyksztalcenie minimum średnie, doświadczenie zawodowe w opisanym obszarze działalności lub w firmie zajmującą się obróbką drewna. Bardzo dobra umiejętność komunikacji i pracy w zespole. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 6:00-14:00 lub 7:00-15:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Diagnostyka, serwis i naprawa systemów SSWiN, SSP, BMS (centrale, moduły, linie dozorowe, urządzenia wykonawcze). 2. Montaż, uruchamianie, konfiguracja i testy funkcjonalne systemów bezpieczeństwa. 3. Programowanie central (logika, scenariusze, integracje między systemami). 4. Lokalizacja i usuwanie awarii, obsługa zgłoszeń serwisowych (on-site / zdalnie). 5. Wykonywanie pomiarów i prób (ciągłość, rezystancja, pętle, komunikacja). 6. Przeglądy okresowe, konserwacja, przygotowanie do odbiorów i kontroli PSP. 7. Analiza dokumentacji technicznej, schematów, DTR; prowadzenie protokołów i raportów. 8. Współpraca z projektantami, wykonawcami i klientem; doradztwo techniczne. 9. Przestrzeganie BHP, ppoż. oraz obowiązujących norm i przepisów. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: Umiejętność pracy w zespole - konieczne; Obsługa komputera - konieczne; samodzielność - konieczne - inne zawody: Technik elektronik* - pożądane; Technik elektryk* - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - utrzymanie porządku na terenie zewnętrznym - bieżące prace porządkowe i techniczne przy budynku, - obsługa wózka widłowego, - obsługa ciągnika do odśnieżania placu (w sezonie zimowym), - drobne prace konserwacyjne i gospodarcze. Pierwsza umowa na okres próbny 3 m-ce z możliwością przejścia na czas określony 1 rok praca w godzinach - od:06:00 do 14:00, 14:00 do 22:00,22:00 do 06:00 pracodawca zapewnia benefity m.in prywatna opieka medyczna, karta sportowa Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: - wykształcenie dowolne - konieczne uprawnienia na wózek widłowy z UDT - Orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych (tzw. książeczka sanitarno-epidemiologiczna) lub gotowość do jego uzyskania. - doświadczenie w pracach technicznych lub gospodarczych mile widziane - dyspozycyjność i gotowość do pracy fizycznej - samodzielność, rzetelność i dobra organizacja pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - organizacja i nadzór nad pracą personelu medycznego i opiekuńczego (opiekunowie, pielęgniarki, ratownicy, fizjoterapeuci), - układanie grafików pracy i kontrola ich realizacji, - bieżący nadzór nad jakością opieki i przestrzeganiem procedur, - wdrażanie nowych pracowników i wsparcie zespołu w codziennej pracy, - współpraca z dyrekcją, lekarzami oraz rodzinami podopiecznych, reagowanie na sytuacje problemowe i kryzysowe, - udział w kontrolach, audytach oraz dbałość o zgodność z obowiązującymi przepisami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania: - doświadczenie w pracy w DPS, ZOL, domu opieki lub podobnej placówce, - doświadczenie w zarządzaniu zespołem (warunek konieczny), - znajomość realiów pracy personelu medyczno-opiekuńczego, - umiejętność organizacji pracy, podejmowania decyzji i egzekwowania ustaleń, odporność na stres i odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań, - empatia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych (Dz. U. 133poz. 883 z 1997. r.) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków sprzątaczki w placówce obejmuje różnorodne zadania, które są kluczowe dla utrzymania czystości i porządku na terenie placówki. Do podstawowych obowiązków należy: sprzątanie gabinetów, łazienek oraz innych pomieszczeń placówki. Dbanie o porządek na korytarzach. Utrzymanie placówki w czystości. Usuwanie zabrudzeń i śmieci, w tym segregacja odpadów. Uzupełnianie artykułów higienicznych ( papier toaletowy, mydło). Mycie okien i innych powierzchni szklanych. Dbanie o ogólny porządek oraz estetykę pomieszczeń. Przygotowywanie stołówki i zapewnienie ich czystości. Współpraca z dyrekcją placówki i innymi pracownikami w zakresie utrzymania czystości. Segregacja pościeli do prania. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: punktualność - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; dokładność - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku Leszczyńskiego 8 Słupsk 76200 - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Programowanie, uruchamianie i strojenie urządzeń elektronicznych (wzmacniaczy wielozakresowych, szerokopasmowych, optycznych), testowanie i naprawianie urządzeń elektronicznych. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach ustalonych z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie elektroniczne, specjalność RTV mile widziana, ogólna znajomość działania podstawowych urządzeń stosowanych w instalacjach domowych DVBT/SAT i w TV kablowej (multiswitche, wzmacniacze, modulatory, węzły optyczne, rozgałęźniki, gniazda abonenckie RTV itp.), umiejętność czytania i analizy dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych, umiejętność lutowania ręcznego podzespołów/elementów elektronicznych SMD i THT, umiejętność uruchamiania i testowania urządzeń elektronicznych zgodnie z dokumentacją technologiczną i techniczną, znajomość obsługi urządzeń pomiarowych (analizatory widma/wektorowe, generatory w.cz., mierniki sygnałów DVBT i DVBS itp.). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Wysłanie aplikacji na wybraną rekrutację jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych które nie zostały wymienione w art. 221 §1 Kodeksu Pracy. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Rozpoznanie i usuwanie awarii urządzeń produkcyjnych i maszyn przeładunkowych. 2. Modernizacja i przebudowa maszyn i urządzeń. 3. Wykonywanie przeglądów okresowych i konserwacji. 4. Zapobieganie awariom poprzez działania prewencyjne. 5. Sporządzanie raportów z przeprowadzonych napraw. 6. Zarządzanie zapasami części zamiennych. Aplikacja poprzez poniższy link: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=da9ce2c429e043e98cefc4646e72bc2d Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: Umiejętność czytania schematów pneumatycznych i hydraulicznych - konieczne; doświadczenie 2 lata - konieczne; obsługa narzędzi pomiarowych - pożądane; punktualność - pożądane; dyspozycyjność - pożądane; odpowiedzialność - pożądane; praktyczna znajomość zagadnień związanych z hydrauliką i pneumatyką - pożądane; Obsługa elektronarzędzi - pożądane; znajomość mechaniki - pożądane - pozostałe: Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku mechanika w służbie utrzymania ruchu lub w serwisie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=da9ce2c429e043e98cefc4646e72bc2d - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie wywiadów psychologicznych z nowo przybyłymi do służby żołnierzami w celu określenia ich kondycji psychicznej i poznania najbliższego środowiska w jakim funkcjonują oraz założenie indywidualnej karty konsultacji psychologicznych. Udział w procesie kwalifikacji i selekcji żołnierzy do służby w Brygadzie. Prowadzenie z żołnierzami nowo przybyłymi do jednostek wojskowych zajęć szkoleniowych związanych z psychologicznymi aspektami adaptacji do służby wojskowej. Stosownie do potrzeb podejmowanie interwencji w sytuacjach kryzysowych. Udzielanie porad i indywidualnej pomocy psychologicznej żołnierzom, pracownikom wojska. Monitorowanie środowiska żołnierskiego oraz psychologicznych uwarunkowań służby wojskowej poprzez systematyczny kontakt z żołnierzami w pododdziałach. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: komunikatywność, biegła obsługa komputera z obsługą internetu, bardzo wysoka kultura osobista, umiejętność działania w sytuacjach nieprzewidywalnych, dyskrecja. Prowadzenie szkolenia uzupełniającego kadry i pracowników wojska. Prowadzenie dokumentacji pracy profilaktycznej. Ukończone studia na kierunku psychologii, w tym dyplom magistra psychologii. Umiejętność działania w sytuacjach nieprzewidywalnych. Dyspozycyjność, praca pod presją, odporność na stres, mile widziana znajomość środowiska wojskowego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - realizacja podstawy programowej zgodnie z wytycznymi MEN, - planowanie i prowadzenie zajęć dydaktycznych, - ocenianie postępów uczniów i prowadzenie dokumentacji, - wspiersnie rozwoju społecznego i emocjonalnego dzieci, - zapewnienie bezpieczeństwa podczas zajęć i wycieczek, - współpraca z rodziacami o specjalistami, - udział w radach pedagogicznych, spotkaniach z rodzicami Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera i dokumentacji szkolnej - konieczne; komunikatywność i współpraca z rodzicami - konieczne; indywidualizacja pracy z uczniem - konieczne; planowanie i prowadzenie zajęć zgodnie z podstawą programową MEN - konieczne; praca z dziećmi w wieku wczesnoszkolnym - konieczne; odpowiedzialność i dobra organizacja pracy - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia: wyższe kierunkowe. Mile widziane doświadczenie zawodowe. Niekaralność. Aktualne badania do celów sanitarno- epidemiologicznych. Ostateczna wysokość wynagrodzenia uzależninaod stopnia awansu zawodowego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zapraszamy nauczycieli z doświadczeniem w prowadzeniu zajęć z języka angielskiego do podjęcia pracy w grupach: 1. Kursy dla dzieci w wieku przedszkolnym oraz klas 1-3 szkoły podstawowej (ukończone studia: filologia angielska lub pedagogika z edukacją wczesnoszkolną i przedszkolną z językiem angielskim; ewentualnie certyfikat przynajmniej na poziomie B2) 2. Kursy dla młodzieży lub dorosłych (ukończone studia: filologia angielska; ewentualnie certyfikat przynajmniej na poziomie C1) Wynagrodzenie w grupach na poziomie od A1 do C2 za 60 minut: od 90zł do 110zł brutto (od 75zł do 95zł netto), w zależności od liczby i poziomu prowadzonych grup, a także doświadczenia. Zajęcia odbywają się od października 2025 do czerwca 2026 w blokach: poniedziałek/czwartek i wtorek/piątek od 16.00 do 20.40. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE