Notre structure Afludia, PME locale et engagée pour la satisfaction de ses clients, met à leur service une équipe opérationnelle 100 % formée en interne. En tant que prestataire de services aux entreprises du domaine technique, Afludia est LE spécialiste de la régulation et du traitement des demandes de dépannages. Notre équipe opère en 24/7 afin d'assurer la continuité de nos services. Nos clients, dans des domaines tels que le CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), électricité, gaz, etc peuvent ainsi compter sur nous afin de prendre en charge la réception de leurs demandes d'intervention. Acteurs locaux ou grands comptes nationaux, nos clients sont présents sur l'ensemble du territoire français, DOM-TOM inclus. Chez Afludia, nous nous engageons à fournir un environnement de travail agréable et adapté aux besoins de nos équipes. Nos plateaux d'appels à taille humaine, situés à Maxéville et Nancy centre sont aménagés pour offrir des installations de qualité qui tiennent compte des contraintes du métier. Notre activité cyclique : saison haute (Octobre à Mars) et saison basse (Avril à Septembre) dépend majoritairement de la météo. Afin de venir renforcer nos équipes pour notre période haute, nous recrutons des « Téléopérateurs/Téléopératrices spécialisé.e.s » qui souhaitent mettre leurs compétences au service des autres. Vos missions Notre Responsable Formation est présente pour vous former et vous accompagner dès votre intégration au sein de notre entreprise. Une période de deux semaines de formation initiale précède votre prise de poste. Une fois en poste, vos missions consistent à : - Réceptionner les demandes d'interventions techniques - Analyser le problème technique rencontré et poser un diagnostic complet - Déterminer l'existence de l'urgence ou son absence - Respecter de manière stricte les procédures internes et transmettre le compte-rendu de la demande aux corps de métiers compétents - Assurer le suivi des demandes jusqu'à leur clôture Notre équipe écoute, conseille, rassure, détecte les situations à risque et met en sécurité les appelants. Nous n'effectuons aucune action de vente ou de prospection dans notre métier. Votre profil Vous êtes logique, réactif et doté d'un bon esprit d'analyse. Vous avez le sens des responsabilités et appréciez de travailler en autonomie. Maîtrise de la langue française et de l'outil informatique indispensable. Une expérience en plateau téléphonique ou en relation client par téléphone est appréciée, mais non obligatoire. Nos avantages - Facilité d'accès en transports en commun (lignes T2, 13, T4) - Espaces de détente à disposition : salle Zen, zone de restauration, espace de pause - Primes trimestrielles - Mutuelle d'entreprise - Panier repas - Transport en commun pris en charge à hauteur de 50% - Évènements de cohésion Rejoignez l'équipe Afludia !

En partenariat avec Eren Groupe depuis plus de 10 ans, 3D Energy développe des projets dans le secteur des énergies renouvelables assurant le développement, la structuration juridique et financière, l'encadrement de la construction, la gestion et l'exploitation de centrales solaires en métropole. Nous apportons à nos clients B2B une offre bas carbone complète et innovante, en mixant les différentes technologies du Groupe (stockage d'énergie, solaire thermique, smart GTB.) à nos centrales photovoltaïques. Nous avons également intégré une société d'étanchéité, de couverture et bardage implantée au niveau national, active dans les secteurs du logement, du tertiaire et de l'industrie, afin d'apporter une réponse qualitative complète de l'enveloppe du bâtiment et offrir une maintenance générale multi-métiers, dans une relation d'accompagnement de nos clients sur le long terme. C'est dans cette dynamique de croissance que nous recrutons recrutons notre nouveau Comptable confirmé (H/F), rattaché au Responsable comptable et au Directeur administratif et financier, au sein de notre équipe à taille humaine basée à Champagne-au-Mont-d'Or, à 15 minutes de Lyon (métro/bus, voiture). Au cœur de la Direction administrative et financière, vous disposez d'une vision globale et intervenez sur l'ensemble des missions comptables, qu'elles soient relatives à la bonne tenue comme à la révision des comptes, ainsi qu'à la gestion de la trésorerie. De manière non exhaustive, cela regroupe : - Clients : suivi de la facturation, comptabilisation, gestion et suivi de la factorisation, gestion et suivi des relances, - Fournisseurs : traitement des flux sur notre ERP, lien avec les fournisseurs comptabilisation et contrôle (saisie comptable et application des process administratifs internes), - Trésorerie : gestion d'imports et auto-contrôles, rapprochements bancaires et suivi des flux, contrôle des affectations et lettrages, préparation et contrôle des paiements, - Immobilisations : gestion comptable et du module dédié, génération et suivi des amortissements et sorties, - Fiscal et Social : préparation des déclarations de taxes (TVA, CVAE, CFE, .) et participation aux relations avec les organismes sociaux, - Arrêtés périodiques : revue des comptes, écritures de cut-off, formalisation et constitution d'un dossier de travail, - Administratif et frais généraux : assistanat à la gestion de certains postes (véhicules, assurances, missions annexes à la gestion du personnel, .). Dans un contexte de fort développement et au cœur d'un vaste projet de digitalisation et de transformation de la société, ce poste est porteur d'opportunités d'évolutions au fil des années, avec des missions élargies et de nouvelles responsabilités à venir. Pour réussir à ce poste, vous devez : - Être très autonome sur toutes les missions comptables, - Être dynamique et disposer d'un bon esprit d'équipe, - Maîtriser Excel, - Maîtriser les règles fiscales et comptables, - Avoir au moins 5 ans d'expérience en comptabilité dont impérativement au moins 2 années effectuées en cabinet d'expertise-comptable.

Dans le cadre d'une création de poste lié à un accroissement d'activité, Talenz Toadenn, membre du Réseau Talenz, recherche un collaborateur comptable pour un poste basé à Chantepie (35). Au sein d'un pôle comptable de 20 personnes comprenant deux équipes, et rattaché à manager, Marie-Lucille ou Jérôme, vous prendrez en main les missions suivantes sur un portefeuille de dossiers PME : - Le suivi comptable des dossiers - Les déclarations fiscales (TVA, CVAE, C3S, etc.) - La révision des comptes jusqu'à l'établissement des comptes annuels - Les suivis de gestion produits mensuellement pour aider nos clients au pilotage de leur activité - La mise en place de prévisionnels d'activité Spécificité de ce pôle comptable : les clients que nous accompagnons sont des dirigeants de groupes de PME issus de la grande distribution. Les missions de suivis de gestion notamment sont donc complémentaires aux missions traditionnelles et personnalisées à leur activité. Afin de prendre en main ces différentes missions, nos chargés de missions vous accompagnerons à la prise en main de nos spécificités. Côté rémunération et avantages, voici ce que nous vous proposons : - Une rémunération fixe annuelle - Une prime de fin d'année et une prime d'intéressement - Des titres restaurants à 10€ par jour - Une mutuelle prise en charge à 90% par l'entreprise (en formule isolée) Modalités : CDI 39H - Poste à pourvoir en juin/septembre 2026 Ce que l'équipe recherche - Vous sortez d'études et terminez un Master CCA ou DSCG en alternance ? - Vous cherchez un nouveau challenge dans un cabinet à taille humaine tout en évoluant sur la taille des dossiers et enjeux clients associés ? - Vous maîtrisez les missions de base en expertise comptable et cherchez à évoluer sur des missions à plus forte valeur ajoutée ? Alors vous êtes au bon endroit ! Les avantages si vous nous rejoignez - Un parcours d'intégration sur mesure - Des formations individuelles et collectives régulières - Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative - Une convivialité sans faille ! - Des fruits, café et thé à volonté ! - Des locaux modernes et confortables - Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, télétravail - Un équipement informatique complet et performant - Une flotte de véhicules mise à disposition pour vos déplacements professionnels - Une accessibilité de l'entreprise en transports en commun - Un parking privé et réservé pour les collaborateurs si vous souhaitez tout de même venir en voiture ! Comment se passe le processus de recrutement ? Toutes les candidatures seront lues avec attention par Pauline, Chargée de RH. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons : - Un échange téléphonique avec Pauline - Une rencontre avec Marie-Lucille et/ou Jérôme pour échanger sur le poste et sur vos attentes - Une deuxième rencontre pourra vous être proposée

Lynx RH Services Lyon recrute pour son agence, un(e) Consultant(e) en CDI, pour rejoindre le pôle recrutement métiers de l'IT.Notre spécificité : nous recrutons des profils qualifiés ou cadres à partir du bac +2, dans tous les domaines d’activité (ingénierie, fonctions support, IT), que ce soit en CDI-CDD mais également en Intérim : nous proposons des solutions pour chaque contexte !Nous devons donc au quotidien nous adapter, comprendre, apprendre, parfois nous remettre en cause afin d’accompagner nos talents et nos entreprises, de la meilleure façon qui soit.Vos missionsDans le cadre d'une reprise de portefeuille existant vos missions seront les suivantes :- Développement commercial : ciblage, prospection et suivi des entreprises, offres de collaborations, présentation de profils validés, debriefs, organisation de rendez-vous,- Sourcing talents: rédaction d’annonces, recherches CVthèques, approche directe, réseaux sociaux…- Recrutement : sélection des candidats, préqualifications téléphoniques, conduite d’entretiens (présentiel & visio), rédaction des synthèses de présentation, proposition de postes & missions,- Gestion : suivi des dossiers, établissement des contrats de prestation et/ou d’intérim, gestion des intérimaires, suivi des facturesp>- Développement réseau : faire connaître notre cabinet et partager notre savoir-faire auprès des partenaires institutionnelsRémunération composée d’un fixe + variable très attractif, déplafonné.Base hebdomadaire 39h - 5 semaines de CP + acquisition d'1 semaine de RTT – Tickets-restaurants.Accompagnement et formation assurés.Pré-requisEntreprises :• Identification des clients potentiels (PME/PMI, ETI et grands-comptes) de votre secteur ,• Prospection téléphonique active afin d'identifier leurs besoins en recrutement,• Rendez-vous & présentation de nos solutions de recrutements (intérim, CDI-CDD),• Négociation des conditions commerciales,• Proposition de profils validés,• Organisation des entretiens, débriefsp>Candidats :• Création d'annonces en ligne via les jobboards et réseaux sociaux,• Recherche de profils ciblés en adéquation avec les besoins des différentes entreprises,• Pré-qualification de candidats• Entretiens (téléphoniques, visioconférences, physiques), prises de références,• Rédaction des synthèses, présentation des profils,• Proposition de missions et postes ...Gestion : • Réalisation de vos propositions commerciales,• Etablissement des contrats de prestation et/ou d'intérim,• Gestion des heures de vos intérimaires,•,Etablissement des factures ...Base hebdomadaire 39h, avec acquisition de 5 jours de congés annuels supplémentaires.La rémunération est négociable en fonction du profil et de l’expérience : fixe x 12 mois + variable très attractif déplafonné + TR.Profil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure, idéalement à dominante commerciale, vous disposez d'une expérience professionnelle significative (3 ans minimum) dans le domaine du travail temporaire ou du recrutement.Outre votre esprit entrepreneurial et votre capacité à conseiller, vous savez aussi convaincre des interlocuteurs de bon niveau.Investi(e), curieux(se), résiliant(e), tenace, vos qualités d'écoute et votre sens de l'engagement feront de vous une personne reconnue auprès de vos clients et candidats.Vos qualités : autonomie, rigueur, organisation.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence bientôt à St Gilles Croix de Vie pour un contrat en CDI. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs. Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi ! Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre niveau de qualification. Avec notre réseau de plus de 200 agences, contactez VOTRE agence la plus proche et rejoignez-nous ! Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts

Groupe industriel high-tech en forte croissance / Aérospatial - Défense - Médical - Ferroviaire Le contexte Un groupe industriel multi-sites, en croissance rapide par acquisitions, structure sa fonction comptable au siège. Le périmètre compte aujourd'hui une quinzaine de sociétés - et une dizaine d'intégrations supplémentaires sont à l'horizon, dont plusieurs entités à l'étranger. Rattaché(e) au RAF Groupe, au sein d'une holding de 5 personnes, vous n'arrivez pas pour tenir un existant : vous arrivez pour construire le socle comptable d'un groupe qui va doubler de taille. Vos missions Conformité & fiscalité Obligations légales, fiscales, audit, contrôle du risque Déclarations fiscales : TVA, DEB, C3S, CFE, CVAE. Garant du respect des règles de clôture mensuelle (timing, éliminations intra-groupe) Consolidation & intégration Supervision de la consolidation annuelle Intégration des entités acquises dans le périmètre de consolidation Consolidation des données issues d'ERP hétérogènes - un vrai sujet d'agilité Trésorerie & Factor Suivi quotidien des opérations, prévisionnel mensuel Factor : réconciliation mensuelle des situations, assurance-crédit Balances âgées clients, litiges, relances, procédures de solvabilité Suivi des taux de change Process & digitalisation Vous êtes le garant des process internes et des règles de reporting : vous les expliquez, vous les faites appliquer, vous alertez quand ils ne le sont pas Digitalisation et optimisation des processus financiers et administratifs Mise en place d'un outil de prévision de trésorerie Profil recherché Le profil Formation supérieure comptable (DSCG / DECF / DESCF, Bac +4/+5) 5 ans d'expérience minimum, idéalement construits en cabinet d'expertise comptable ou d'audit ET en environnement industriel PME/ETI multi-sites Vous êtes comptable/consolideur, pas contrôleur de gestion : le poste est celui d'un technicien de la conformité et de la consolidation Maîtrise du Factor indispensable (réconciliation, assurance-crédit) Comptabilité générale FR GAAP ; la connaissance d'outils de consolidation (type BFC, Hyperion) et des normes IFRS est un vrai plus Excel avancé (TCD), logiciels comptables et de trésorerie Anglais professionnel courant - plusieurs entités du groupe sont à l'étranger Le profil qu'on cherche : un bâtisseur, pas un gestionnaire d'existant. Rigoureux, organisé, discret, avec le leadership nécessaire pour faire tenir des règles à 15 (bientôt 25) sociétés. À l'aise dans les environnements industriels exigeants (aéronautique, défense, santé, nucléaire, énergie). Les conditions CDI, cadre, forfait 218 jours Poste basé au siège, à Toulouse (31) - 4 à 5 déplacements sites par an Rémunération : à partir de 50k€ Prise de poste dès que possible

Détail du poste Mordu(e) par la technique ? Vous êtes autonome, engagé(e) et prêt(e) à être au contact de nos clients ? Et bien, nous recrutons justement un/une Technicien(-ne) entretien et réparation cuve hydrocarbure + application résine. Vos challenges à nos côtés ? Vos missions se centreront sur la conduite des travaux en espaces confinés : Vous interviendrez sur : - Cuve hydrocarbure : nettoyage, contrôle étanchéité, découpe, neutralisation, transformation en récupérateur d'eau de pluie ; - Application résine par projection (machine GRACO ou MATRASUR) : cuve hydrocarbure, bac béton, tour aéro, ballons ECS, zone de stockage de produit liquide, ; Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions. Vous serez accompagné tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme avec un équipier expérimenté dans un 1er temps). Nous intervenons toujours en binôme ou plus. Autonome, rigoureux, précis et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client. Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine. Qui êtes-vous ? Un esprit d'équipe et technique, une rigueur et un sens de la découverte. Vous possédez (ou aviez dans les passé) les habilitations électriques (BR, ), risque chimique, ADR, ? Un petit + ? des connaissances en application résine (polyester ou vynilester). Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une prime de « fin d'année » Des paniers repas très avantageux (20.70€ net) Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) Un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions ! Une mutuelle très intéressante Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (25 salariés pour 5M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. TECHNI-FRAM est certifiée MASE. TECHNI-FRAM est un opérateur global dans l'application résine en espace confiné depuis 1994. Nous rejoindre en 3 étapes ! 1. 1er échange téléphonique 2. Entretien physique avec la direction 3. Prise de décision

Mordu(e) par la technique ? Vous êtes autonome, engagé(e), et prêt(e) à être au contact de nos clients ? Et bien, nous recrutons justement un/ une Technicien(ne) entretien et réparation cuve hydrocarbure + application résine. Vos challenges à nos côtés ? Vos missions se centreront sur la conduite des travaux en espaces confinés : Vous interviendrez sur : - Cuve hydrocarbure : nettoyage, contrôle étanchéité, découpe, neutralisation, transformation en récupérateur d'eau de pluie ; - Application résine par projection (machine GRACO ou MATRASUR) : cuve hydrocarbure, bac béton, tour aéro, ballons ECS, zone de stockage de produit liquide Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme avec un équipier expérimenté dans un 1er temps). Nous intervenons toujours en binôme ou plus. Autonome, rigoureux(se), précis(e) et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client. Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine. Qui êtes-vous ? Un esprit d'équipe et technique, une rigueur et un sens de la découverte. Vous possédez (ou aviez dans le passé) les habilitations électriques (BR, ), risque chimique, ADR, ? Un petit plus ? des connaissances en application résine (polyester ou vynilester). Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une prime de « fin d'année » Des paniers repas très avantageux (20.70€ net) Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) Un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions ! Une mutuelle très intéressante Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (25 salariés pour 5M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. TECHNI-FRAM est certifiée MASE. TECHNI-FRAM est un opérateur global dans l'application résine en espace confiné depuis 1994. Nous rejoindre en 3 étapes ! 1. 1er échange téléphonique 2. Entretien physique avec la direction 3. Prise de décision

Description du poste : Chiffreur Métreur Électricité CFO/CFA H/FL'entreprise Entreprise indépendante à taille humaine, reconnue pour son expertise en génie énergétique et technique du bâtiment, notre client accompagne depuis plusieurs décennies ses clients dans la conception et la réalisation d'installations performantes. Implantée en région Nouvelle-Aquitaine, la société intervient sur des projets variés (tertiaire, collectivités, logement collectif, rénovation énergétique) en proposant une offre globale intégrant CVC, électricité, automatisme et solutions connectées. Dans un contexte de croissance et de développement de son activité électricité, elle renforce aujourd'hui son bureau d'études. Le poste Rattaché au bureau d'études, vous intervenez en tant que Chiffreur Métreur Électricité (H/F) sur des projets en courants forts et courants faibles. Vous êtes responsable de l'analyse des dossiers, de l'étude technique et du chiffrage des opérations, depuis l'avant-projet jusqu'à la phase d'exécution, en lien avec les équipes travaux et les interlocuteurs internes. Vos missions * Analyser les dossiers techniques (CCTP, plans, DOE) * Réaliser les métrés et études de conception en électricité CFO/CFA * Élaborer les chiffrages et estimations financières des projets * Dimensionner les installations électriques * Réaliser les plans, schémas et notes de calculs (type Caneco, Dialux, Autocad) * Proposer des solutions techniques optimisées en termes de coût et de performance * Consulter les fournisseurs et participer aux choix des équipements * Participer à la rédaction des dossiers techniques et aux réponses aux appels d'offres * Assurer le lien entre les études, les achats et les équipes travaux * Suivre ponctuellement l'avancement des chantiers et garantir la conformité des réalisations Environnement et enjeux Vous évoluez dans un environnement technique exigeant, au cœur de projets mêlant électricité et performance énergétique. Les enjeux du poste sont produire des études fiables et compétitives * garantir la cohérence technique et financière des projets * contribuer à la qualité des installations * accompagner le développement de l'activité électricité Conditions * Poste basé en Nouvelle-Aquitaine * Rémunération selon profil * Prime d'ancienneté * Perspectives d'évolution dans une entreprise en croissance Description du profil : Formation***Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique ou équivalent Expérience***Expérience de 2 à 5 ans en bureau d'études électricité ou en environnement travaux Compétences techniques***Maîtrise des installations électriques courants forts et courants faibles***Solide expérience en chiffrage et estimation de projets***Connaissance des normes électriques (notamment NFC 15-100)***Maîtrise d'outils de conception et dimensionnement (Caneco, Dialux, Autocad Sensibilité aux enjeux d'efficacité énergétique et de performance des bâtiments Qualités attendues***Rigueur et sens de l'organisation***Autonomie et gestion des priorités***Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions techniques***Bon relationnel et capacité à travailler en transversal***Sens du service et orientation client

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence Fauché Technologies Aquitaine, spécialisée en Automatisme et process industriels basée à Dax, composée de 40 collaborateurs, et réalisant un CA de 6M€ se développe et recrute pour son centre de travaux de Pessac : Un Automaticien Confirmé H/F basé à Pessac, Rattaché au Responsable d'Activités, vous intervenez sur la programmation d'automates (Schneider, Siemens, Rockwell, Omron Vous procédez aux tests et à la mise en service dans des industries. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Accompagner le client dans la définition de besoin et la conception technique, * Rédiger les analyses fonctionnelles, * Programmer les automates, * Développer des interfaces Hommes - Machines (IHM) et les Supervisions, * Rédiger des notices techniques, d'utilisation, de formation et de maintenance, * Réaliser les mises en service chez nos clients, Description du profil : De formation supérieure à Bac +5 en automatisme, vous justifiez d'une expérience en programmation et mise en service d'automates industriels de 3 à 5 ans. Vous êtes à l'aise avec les automates Siemens, Schneider, Rockwell, Omron ainsi qu'avec les interfaces Homme-Machine Aveva/Wonderware, Siemens, Panorama, Pc vue. Habitué à la rédaction d'analyse fonctionnelle et de documentation technique, des connaissances en électricité industrielle seraient un plus. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Salaire compris entre 36k€ et 43k€ en fonction du profil * Prime vacances 30% * Titres restaurant * Prime d'intéressement et de participation Vous hésitez encore Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe * Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans * Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. * des formations internes à la Fauché School. Nous étudions toutes les candidatures sans distinction de genre. Unissons nos énergies.