Zakres obowiązków: Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: - Utrzymywanie w należytej czystości przydzielonych do sprzątania pomieszczeń w budynku Ogniska; - Sprzątanie sanitariatów i uzupełnianie środków czystości; - Właściwe i oszczędne używanie powierzonego sprzętu i środków potrzebnych do utrzymania czystości; - Mycie okien wg potrzeb; - Zgłaszanie przełożonemu zauważonych awarii, uszkodzeń w urządzeniach i pomieszczeniach; - Współpraca z użytkownikami pomieszczeń poprzez natychmiastowe reagowanie na bieżące potrzeby przez nich zgłoszone; - Poszczególne czynności powinny być wykonywane z taką częstotliwością, aby przydzielone do sprzątania pomieszczenia i teren przed wejściem do budynku Ogniska, były utrzymane w nienagannym porządku i czystości. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - Wykształcenie podstawowe, zawodowe lub średnie; - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - Niekaralność za przestępstwa na tle seksualnym; - Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie; - Umiejętność samodzielnego organizowania pracy. Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne): - CV; - Wypełnioną i podpisaną Klauzulę informacyjną w zakresie ochrony danych osobowych dla kandydatów do pracy w Centrum Wspierania Rodzin Rodzinna Warszawa - plik do pobrania ze strony internetowej Ogniska. Aplikuj do 13.03.2026 r. w wybrany sposób: - Na adres e-mail: rekrutacja@rodzinnawarszawa.pl, wpisując w tytule OGNISKO PRAGA. - Złożenie osobiście w sekretariacie w siedzibie Centrum Wsparcia Rodzin Rodzinna Warszawa, ul. Stara 4 00-231 Warszawa z dopiskiem na kopercie: OGNISKO PRAGA lub - przesłanie pocztą w formie papierowej na ww. adres. Informujemy, że pracodawca skontaktuje się tylko z wybranymi osobami. Oferty o

Zakres obowiązków: Zostały określone w ogłoszeniu o naborze pod adresem: https://bip.mops-kkozle.pl praca w MOPS-nabór na stanowisko referenta na 1/2 etatu Nr 1/2026/U Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1. Posiadanie obywatelstwa polskiego.2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Nieposzlakowana opinia. 5. Wykształcenie średnie.6. Doświadczenie zawodowe: minimum 1 rok stażu pracy. II Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość przepisów: ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości oraz z zakresu kodeksu postępowania administracyjnego 2. Preferowane wykształcenie średnie ekonomiczne bądź wyższe ekonomiczne.3. Dokładność, umiejętność czytania ze zrozumieniem przepisów prawnych, dobrakomunikacja interpersonalna, umiejętność pracy w zespole, umiejętność analitycznego myślenia, dobra organizacja pracy, samodzielność, systematyczność, obowiązkowość, zaangażowanie i inicjatywa własna w działaniu, umiejętność formułowania dokumentów administracyjnych, umiejętność pracy pod presją czasu, wysoka kultura osobista. 4. Biegła umiejętność obsługi komputera oraz oprogramowania MS Office (Word, Excel), umiejętność obsługi urządzeń biurowych. Praca pn-pt. 7:00-11:00 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Link do strony i oświadczeń: https://bip.mops-kkozle.pl/index.php/praca/nabor-na-stanowiska-urzednicze/1075-2026-02-24-nabor-na-stanowisko-urzednicze-referenta-na-etatu-w-domu-dziennego-pobytu-dugnad Wymagane dokumenty: 1. Życiorys CV (imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie np. telefon, e-mail, adres do korespondencji, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) 2. List motywacyjny 3. Kserokopie* dokumentów potwierdzających posiad

Zakres obowiązków: Bieżące analizowanie i optymalizowanie stanów magazynowych oraz dbałość o efektywne wykorzystanie przestrzeni magazynowej Organizacja i koordynowanie pracy zespołu magazynów Inicjowanie i wdrażanie rozwiązań w zakresie optymalizacji procesów operacyjnych pod kątem kosztów, jakości oraz wydajności Współpraca i koordynacja prac z innymi działami zakładu w ramach łańcucha dostaw Kontrola prawidłowego przebiegu procesów magazynowych zgodnie z wymogami jakościowymi ISO oraz wewnętrznych przepisów bezpieczeństwa, BHP i P.POŻ Koordynacja realizacji serwisów na podlegającym wyposażeniu technicznym (tj. wózki widłowe, regały, rampy , drzwi i bramy ppoż. itp.) Tworzenie i realizacja terminowych wysyłek i dostaw wyrobów do klienta Przyjmowanie zwrotów, reklamacji Kompletowanie części i innych przesyłek odpowiedzialność za przyjmowanie i wydawanie oraz stan ilościowy i jakościowy powierzonych materiałów, towarów, półfabrykatów i produktów, dbałość o stan techniczny budynku magazynowego oraz prawidłowe zabezpieczenie przechowywanych materiałów, towarów, półfabrykatów i półproduktów, obsługa systemów informatycznych koniecznych do prawidłowego wykonywania powierzonych w ramach stanowiska zadań, Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wymagane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku Min. 2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku Umiejętność zarządzania pracą zespołu Znajomość procesów logistycznych Doświadczenie w pracy w magazynie lub w produkcji Znajomość pakietu MS Office Znajomość systemów ERP Sumienność i Odpowiedzialność Umiejętność pracy pod presją czasu i kreatywność w rozwiązywaniu bieżących problemów operacyjnych Uprawinienie na wózek widłowy z UDT Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie spraw z zakresu kadr (do 25 pracowników): Obsługa rady gminy: - przygotowanie i protokołowanie posiedzeń organów gminy, - prowadzenie rejestru uchwał, wniosków i petycji, - obsługa programu eSesja (program do elektronicznej obsługi posiedzeń organów gminy), Prowadzenie rejestru skarg wpływających do urzędu i rady gminy, Prowadzenie sekretariatu Wójta Gminy, w tym: - obsługa kalendarza Wójta, - planowanie i organizowanie spotkań i konferencji, - nadzór nad terminarzem spotkań, - prowadzenie rejestru pieczęci, Zaopatrzenie Urzędu Gminy w materiały biurowe, artykuły spożywcze i środki czystości, Współpraca ze związkami gmin, Związkiem Pracodawców Polskiej Miedzi, Związkiem Gmin Wiejskich RP, stowarzyszeniami gmin oraz innymi jednostkami w sprawach rozwoju lokalnego Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kategoria - B - konieczne; bardzo dobra obsługa MS Office ( Excel, Word, Outlook) - konieczne - pozostałe: https://bip.radwanice.pl/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-pracy-4#cnt 1. Wymagania niezbędne: a) wykształcenie wyższe, b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, c) stan zdrowia umożliwiający podjęcie pracy na wskazanym stanowisku, d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, e) prawo jazdy kat. B, f) staż pracy- co najmniej 2 lata, g) znajomość programów komputerowych word, exel. 2. Wymagania dodatkowe: a) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (stanowisko urzędowe, kadry itp.), b) wysoka kultura osobista, c) komunikatywność, d) umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: a) list motywacyjny i życiorys (CV)- w dokumentach powinna znaleźć się informacja o posiadanym prawie jazdy kat. B, b) dokument poświadczający wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów) kserokopie

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie bieżącej ewidencji kontraktów medycznych. 2. Sprawdzanie i weryfikowanie dokumentów finansowych pod kątem poprawności i kompletności danych. 3. Sprawdzanie i weryfikowanie świadczonych usług zgodnie z umową i harmonogramem; 4. Monitorowanie terminów dostarczenia dokumentów; 5. Kontakt z personelem medycznym; 6. Ogłaszanie konkursów na świadczenia zdrowotne; 7. Prowadzenie i obsługa dokumentacji kontraktowej (w tym sporządzanie umów, aneksów); 8. Sporządzanie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne jednostki; 9. Współpraca z działem księgowości; 10. Inne czynności związane z operacyjną obsługą kontraktów medycznych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku (praca związana z obsługą dokumentów). Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel. Umiejętność współpracy z zespołem . Dobra organizacja pracy własnej. Odpowiedzialność, terminowość, komunikatywność. Samodzielność i inicjatywa. Niekaralność, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasad równego traktowania w zatrudnieniu. Kryteria wyboru kandydata lub kandydatki odnoszą się wyłącznie do kwalifikacji i kompetencji wymaganych do wykonywania pracy na wyżej wymienionym stanowisku. Szczegółowe warunki finansowe zostaną przedstawione kandydatom na dalszym etapie procesu rekrutacyjnego. Aplikacje (CV i list motywacyjny) prosimy dostarczyć : na adres mailowy kadry@szpital-ostroda.pl do godziny 24:00, pocztą tradycyjną na adres: Szpital w Ostródzie S.A. ul. Jagiełły 1, 14-100 Ostróda lub osobiście w sekretariacie Szpitala pokój nr 110 do godziny 14:30 Termin nadsyłania zgłoszeń: 06 marca 2026 r. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres zadań: Zarządzanie całością procesu planowania produkcji w środowisku projektowym (engineering-to-order) Tworzenie średnio- i długoterminowych planów produkcyjnych, odpowiadających terminom projektów i dostępności zasobów Budowa i nadzór nad szczegółowymi harmonogramami dla obszarów: prefabrykacji, montażu i kontroli jakości Optymalizacja obciążenia wydziałów oraz bilansowanie mocy produkcyjnych Analiza wąskich gardeł, wdrażanie działań usprawniających i inicjowanie projektów ciągłego doskonalenia Zarządzanie zespołem planistów wyznaczanie celów, rozwój kompetencji, organizacja pracy Ścisła współpraca z działami: produkcji, zakupów, technologii, projektów i sprzedaży Zapewnienie spójności BOM, marszrut i dokumentacji technicznej z planami produkcyjnymi Rozwój i nadzór nad narzędziami planistycznymi ERP / APS Monitorowanie realizacji planu oraz przygotowywanie raportów dotyczących obciążenia, terminowości i efektywności Udział w przeglądach produkcyjnych i rozwiązywanie bieżących problemów planistycznych Wymagania: Minimum 5-7 lat doświadczenia w planowaniu produkcji, logistyce lub zarządzaniu łańcuchem dostaw preferowane w firmach produkujących maszyny (ETO) Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze planowania Bardzo dobra znajomość produkcji jednostkowej i projektowej (ETO). Rozumienie procesów technologicznych związanych z obróbką stali nierdzewnej (spawanie TIG/MIG, cięcie, gięcie, montaż) Praktyczna znajomość systemów ERP Umiejętność pracy z danymi oraz analitycznego podejścia do planowania obciążeń Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (środowisko międzynarodowe) Nastawienie na ciągłe doskonalenie i budowanie wysokiej efektywności procesów Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres: hr@bucherunipektin.pl Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi osobami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Wymagania: Minimum 5-7 lat doświadczenia w planowani

Zakres obowiązków: patrz ogłoszenie na stronie BIP MOPS Mysłowice zakładka praca https://mops-myslowice.bip.info.pl/dokument,iddok,2499,idmp,17,r,r Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne - umiejętności: niekaralność - konieczne; biegła obsługa programów komputerowych; umiejetność pracy samodzielnej i w zespole; rzetelność, dokładność i systematyczność, komunikatywność i wysoka kultura osobista, - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: wykształcenie średnie z maturą lub wyższe; przy wykształceniu średnim udokumentowany 3 letni staż pracy na stanowisku urzędniczym; biegła obsługa komputera w zakresie edycji tekstu, arkusza kalkulacyjnego (MS Word, MS Excel, Libre Office); dobra znajomość obowiązujących przepisów prawnych, w szczególności: - ustawy z dnia 11 września 2019r. prawo zamówień publicznych; - ustawy z dnia 18 listopada 2020r. o doręczeniach elektronicznych; - ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych; - ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. kodeks postępowania administracyjnego; korzystanie z pełni praw publicznych; niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie. Wymagania dodatkowe: doświadczenie w obszarze zamówień publicznych; umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i pracy w zespole; samodzielność, odpowiedzialność, zdolność analitycznego myślenia; wysoka kultura osobista i umiejętności interpersonalne; znajomość obsługi systemów elektronicznej komunikacji urzędowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: CV i list motywacyjny, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe, oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie i posiadaniu pełni praw publicznych, oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Udzielanie świadczeń zdrowotnych w zespołach systemu (zgodnie z ustawą o Państwowym Ratownictwie Medycznym z dnia 08.09.2006 r. Dz.U.2026.141 t.j. z dnia 06.02.2026 r. oraz ustawą z dnia 01.12.2022 r. o zawodzie ratownika medycznego oraz samorządzie ratowników medycznych Dz.U.2025.339 t.j. z dnia 18.03.2025. * Miejsce wykonywania pracy: Obszar działania Wojewódzkiej Stacji Pogotowia Ratunkowego Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Łomży. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny Informacja Administratora zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, ze zmianą ogłoszoną w Dz. Urz. UE L 127 z 23.05.2018, str. 2), (dalej: RODO). Klauzula informacyjna dot. przetwarzania danych osobowych rekrutacja i zatrudnienie: ADMINISTRATOR: Wojewódzka Stacja Pogotowia Ratunkowego Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Łomży, ul. Szosa Zambrowska 1/19, 18-400 Łomża, tel.: 86 216 62 15, fax: 86 216 30 63, e-mail: sekretariat@pogotowie.lomza.pl, www.pogotowie.lomza.pl INSPEKTOR OCHRONY DANYCH: Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować poprzez adres email iod@pogotowie.lomza.pl lub pisemnie na adres siedziby administratora. Z inspektorem ochrony danych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. CELE I PODSTAWY PRAWNE PRZETWARZANIA: Dane osobowe będą przetwarzane w celu nawiązania stosunku pracy lub współpracy na

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji księgowej przydzielonych klientów zgodnie z przepisami ustawy o rachunkowości, obsługa programu Symfonia Finanse i Księgowość, sporządzanie sprawozdań finansowych, prowadzenie rejestrów i ewidencji na potrzeby rozliczenia VAT, sporządzanie deklaracji podatkowych VAT, JPK_VAT, PIT, CIT. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: Od kandydatów oczekujemy: wykształcenia wyższego; preferowane kierunki: rachunkowość, finanse, ekonomia, minimum 2-letniego doświadczenia pracy w biurze rachunkowym lub w księgowości, praktycznej znajomości przepisów z zakresu ustawy o podatku od towarów i usług oraz przepisów z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych oraz podatku dochodowego od osób prawnych, znajomości przepisów ustawy o rachunkowości, znajomości programów Excel, Word, samodzielności, komunikatywności, dokładności i sumienności, mile widziane ukończenie kursu w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce, Oferujemy: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, przyjazną atmosferę w miejscu pracy, szansę na rozwój zawodowy. Osoby zainteresowane prosimy o składanie aplikacji na adres e-mail info@biurex.pl Do aplikacji prosimy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Uczestniczenie w prowadzeniu dokumentacji związanej ze szkoleniem w zakresie ochrony informacji niejawnych; 2. Uczestniczenie w opracowaniu Planu szkolenia podstawowego i uzupełniającego z ochrony informacji niejawnych na rok... uwzględniającego specyfikę komórek organizacyjnych w 8 BLTr., oraz zakres dostępu do informacji niejawnych osób szkolonych; 3. Uczestniczenie w prowadzeniu szkolenia podstawowego i uzupełniającego w zakresie ochrony informacji niejawnych i jego dokumentowanie; 4. Udzielanie rzetelnej informacji pracownikom komórek organizacyjnych bazy na temat prawidłowości wytwarzania dokumentów oraz wypełnienia Ankiety Bezpieczeństwa Osobowego; 5. Realizowanie przedsięwzięć związanych z pozyskiwaniem dokumentów bezpieczeństwa osobowego; 6. Współuczestniczenie w prowadzeniu akt postępowań sprawdzających zwykłych; 7. Prowadzenie i aktualizowanie wykazu osób zatrudnionych lub pełniących służbę w Bazie albo wykonujących czynności zlecone, które posiadają uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych oraz osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub je cofnięto; 8. Prowadzenie wykazów osób, wobec których przeprowadzono postępowanie sprawdzające; 9. Uczestniczenie w opracowywaniu dokumentów regulujących ochronę informacji niejawnych w Bazie; 10. Prowadzenie ewidencji elektronicznej osób posiadających zaświadczenia o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych oraz poświadczenia bezpieczeństwa, wraz z ich numerami, rodzajami klauzul tajności do których one uprawniają i terminów ważności; 11. Przestrzeganie przepisów o ochronie informacji niejawnych i ochronie danych osobowych; 12. Zastępowanie Kierownika Sekcji podczas jego czasowej nieobecności. 8. Baza Lotnictwa Transportowego zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Kandydat w swoim CV zobowiązany jest podać swoje dane osobowe zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy. Pozostałe informacje kandydat może przekazać po wyrażeniu przez niego zgody na