Zakres obowiązków: Rozpoznawanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz trudności uczniów; udzielanie wsparcia pedagogicznego uczniom; prowadzenie konsultacji dla uczniów i rodziców; wspieranie nauczycieli i tutorów w rozpoznawaniu potrzeb uczniów; podejmowanie działań wychowawczych i profilaktycznych; współpraca z rodzicami, nauczycielami i specjalistami; udział w organizowaniu pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe, minimum magisterskie; preferowane kierunki z obszaru pedagogiki, psychologii, nauk społecznych lub pokrewne. Minimum 10 lat doświadczenia w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub wspierającej z dziećmi i młodzieżą; doświadczenie w pracy w środowisku edukacji domowej Umiejętność rozpoznawania indywidualnych potrzeb i trudności uczniów, prowadzeniarozmów wspierających, budowania relacji z uczniem i rodzicem, indywidualizacji procesu edukacyjnego, wspierania motywacji i samodzielności ucznia oraz współpracy z nauczycielami i rodzicami. Przygotowanie pedagogiczne; kwalifikacje do zajmowania stanowiska pedagoga szkolnego lub pozostawanie w trakcie ich uzupełniania. Język niemiecki znajomość bardzo dobra; język angielski znajomość bardzo dobra. mile widziane doświadczenie tutorskie i coachingowe, znajomość Podejścia Skoncentrowanego na Rozwiązaniach (PSR/TSR), doświadczenie w pracy z uczniami edukacji domowej oraz znajomość specyfiki funkcjonowania rodzin realizujących edukację domową. Wysokie kompetencje interpersonalne, empatia, samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność pracy indywidualnej z uczniem oraz współpracy w zespole. Gotowość do systematycznego podnoszenia i uzupełniania kwalifikacji zawodowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sadzenie sadzonek zgodnie z wytycznymi i standardami jakości, zbiór roślin oraz przygotowywanie ich do dalszego etapu produkcji lub wysyłki, oczyszczanie i pielęgnacja roślin, w tym kontrola ich stanu i dbanie o prawidłowy wzrost, sortowanie i układanie roślin zgodnie z zamówieniami, wykonywanie prac porządkowych w szklarni oraz utrzymywanie czystości na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: - praca w przyjaznym i zgranym zespole - praca wewnątrz szklarni oraz hali (magazyn/szopa) - praca na jedną zmianę - zapewnione dobre warunki klimatyczne do pracy - praca głownie na siedząco lub stojąco - lekka praca fizyczna Oferujemy: - wynagrodzenie 14,99 brutto/h cotygodniowo przelewane na Twoje konto - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 10/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - jesteś zmotywowany do pracy, - dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej, - dbanie o dokładność i porządek, Uwaga: Aby zapobiec zakażeniu wirusem TMV (wirus mozaiki tytoniu), palenie papierosów jest zabronione. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kompletowanie zamówień za pomocą wózka widłowego z długimi widłami przednimi (2 palety obok siebie), przygotowywanie zamówień do transportu (w wyznaczonych miejscach na magazynie), bezinwazyjne przewożenie towarów z miejsca przechowywania do miejsca transportu, układanie palet jedna na drugiej na wysokość do 8m (3 palety), inne prace magazynowe. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: - Praca na 2 zmiany : 5:30-14:30 oraz 14:30-23:30 - praca w dokach załadunkowych w dużym magazynie - nowoczesny, duży magazyn praca w normalnej temperaturze Oferujemy: - atrakcyjną stawkę 14,99 brutto/h (z dodatkiem zmianowym 16,50 EU brutto/h) - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 10/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - masz certyfikat na wózek widłowy - posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku - znasz język angielski w stopniu minimum podstawowym - masz chęci do podjęcia pracy na dłużej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Udział w pracach zespołu ds. projektów finansowanych ze środków unijnych i krajowych zgodnie z kompetencjami. Przygotowywanie i prowadzenie postępowań w ramach prawa zamówień publicznych. Opracowywanie dokumentów dotyczących realizowanych projektów. Obsługa elektroniczna projektów finansowanych ze środków pozabudżetowych, unijnych (Online FRSE, System EMOL-Europass, Mobility Tool, eTwinning, Selfie+, SL2014, CST2021, itd.). Ścisła współpraca z koordynatorem projektów w zakresie ich realizacji. Sporządzanie sprawozdań z projektów realizowanych przez szkołę zgodnie z wytycznymi dyrektora. Wykonywanie działań promocyjnych i upowszechniających realizowane projekty. Zakup, ewidencja oraz wydawanie materiałów promocyjnych projektów. Prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji merytorycznie związanej z projektami realizowanymi przez szkołę. Organizowanie konferencji, spotkań roboczych, wizyt i innych przedsięwzięć związanych z realizowanymi projektami oraz współpracą międzynarodową. Przygotowywanie dokumentacji do rozliczania projektów. Sprawdzanie pod względem merytorycznym faktur i rachunków związanych z realizacją projektów i opisywanie ich zgodnie z przepisami. Przygotowywanie dokumentacji związanej z realizacją zamówień publicznych Wprowadzanie faktur i not księgowych do programu księgowego." Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: odpowiedzialność - konieczne; rzetelność - konieczne; dobra organizacja pracy własnej - konieczne; Komunikatywność, obsługa komputera - konieczne - pozostałe: [Inne] : Wymagania kwalifikacyjne: wykształcenie minimum średnie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie planowych i interwencyjnych prac: diagnostycznych, konserwacyjnych, ślusarskich oraz remontowonaprawczych urządzeń mechanicznych w warsztacie mechanicznym (baza Wałowa, Straszyn lub Ocz. Wschód) oraz w terenie. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat.B - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie techniczne (technik mechanik) lub zasadnicze zawodowe o kierunku: mechanik maszyn, ślusarz-mechanik, elektromechanik. Znajomość urządzeń mechanicznych (pożądane dla branży wod-kan). Znajomość obsługi ręcznych urządzeń elektromechanicznych. Umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole. Prawo jazdy kat. B. Brak przeciwskazań do pracy fizycznej (w tym na wysokości i w przestrzeniach zamkniętych). Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym w wymiarze 8h dziennie. MILE WIDZIANE Umiejętność obsługi maszyn do obróbki skrawaniem (tokarki, frezarki). Prawo Jazdy kat. C. Uprawnienia: spawalnicze (elektryczne i/lub gazowe), do obsługi urządzeń transportu bliskiego (suwnice, żurawiki), energetycznych (grupy 1, 2 lub 3). Uprawnienia do budowy rusztowań. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy o przesłanie CV drogą mailową na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl, wskazując w wiadomości stanowisko, na które Państwo aplikują. Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -pracę w jednostce sektora finansów publicznych; -możliwość podnoszenia kwalifikacji; -dofinansowanie do wypoczynku; -możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: wykształcenie: min. średnie; biegła obsługa komputera w środowisku Windows z podstawowym oprogramowaniem Ms Office (Excel, Word, Power Point); samodzielność, dobra organizacja pracy własnej. WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE): znajomość kodeksu pracy; znajomość zapisów Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie dokumentacji pracowniczej; umiejętność redagowania pism; doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy; rzetelność, systematyczność, terminowość; dyspozycyjność; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY: - życiorys (CV); - list motywacyjny. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesyłać w terminie do dnia 31.08.2026 r. na adres pocztowy: 25. Wojskowy Oddział Gospodarczy, ul. Kawaleryjska 70, 15-325 Białystok z dopiskiem: Ogłoszenie o pracę OSOBA DO PRACY ADMINISTRACYJNO - BIUROWEJ SEKCJA PERSONALNA WYDZIAŁ ADMINISTRACYJNY na adres internetowy - wyłącznie w pliku pdf 25wog.sekcjapersonalna@ron.mil.pl Temat wiadomości: Ogłoszenie o pracę OSOBA DO PRACY ADMINISTRACYJNO - BIUROWEJ SEKCJA PERSONALNA WYDZIAŁ ADMINISTRACYJNY - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wsparcie dziecka podczas zajęć dydaktycznych oraz podczas codziennych aktywności w przedszkolu. Współpraca z innymi specjalistami, takimi jak pedagodzy, psycholodzy, logopedzi czy terapeuci, aby wspólnie wspierać rozwój dziecka. Przekazywanie rodzicom informacji na temat wyników działań wspomagających oraz proponowanie dodatkowych form wsparcia. Dostosowywanie metod nauczania, takich jak używanie alternatywnych środków dydaktycznych (np. pomocy wizualnych, multimedialnych, kart pracy) placówka jest odpowiednio wyposażona. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - pozostałe: pedagog specjalny lub oligofrenopedagog; spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu; wysoka kultura osobista; łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami; ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola; uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Zastrzegamy sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie spraw kadrowych związanych m.in. z zatrudnieniem pracowników, zwolnieniem pracowników, awansem nauczycieli itp.; realizacja uprawnień pracowniczych wynikających z przepisów prawa pracy (m.in. nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalno rentowe, itp.); prowadzenie akt osobowych; koordynacja pracy z zakresu opisu i wartościowania stanowisk; znajomość obowiązujących przepisów, m.in. Kodeksu pracy, Karty nauczyciela, ustawy o pracownikach samorządowych, prawa oświatowego, w zakresie wynikającym z realizowanych zadań i obowiązków służbowych; sporządzanie sprawozdań GUS; ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników; sporządzanie dokumentacji do ZUS, E-Pefron, SIO; terminowe organizowanie badań lekarskich pracowników oraz BHP; sporządzanie i prowadzenie rejestru umów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa urządzeń biurowych - konieczne; Dyspozycyjność - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: umiejętność posługiwania się oprogramowaniem kadrowym (mile widziana znajomość programu Wolters Kluwer Kadry lub Neptun EDU); znajomość przepisów oświatowych i samorządowych, umiejętność redagowania pism urzędowych; średnie z minimum 3 letnim stażem pracy na podobnym stanowisku (liczy się faktyczny staż pracy bez przerwy w świadczeniu pracy). Szczegóły i załączniki do pobrania pod adresem: https://odnbip.mirobip.pl/ogloszenia-o-prace-2/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Realizacja zadań wynikających ze statutu Placówki opiekuńczo-wychowawczej, troska o prawidłowe wychowanie, zaspokajanie potrzeb indywidualnych wychowanków, potrzeb emocjonalnych, społecznych, poznawczych powierzonych opiece dzieci i młodzieży. Systematyczny kontakt z nauczycielami szkół, lekarzem, poradniani PP. Analiza wyników nauczania, wychowania, frekwencji itp. Tworzenie indywidualnych planów pomocy dziecku, systematyczne prowadzenie akt osobowych wychowanka, udział w zespołach okresowej oceny sytuacji wychowanka, zebraniach itp., dbanie o czystość i ład pomieszczeń placówki, odzież i przedmioty wychowanków, powierzone mienie. - Placówka czynna całodobowo. Praca w równoważnym systemie czasu pracy po 8 do 12 godzin dziennie + soboty, niedziele, święta - według harmonogramu czasu pracy. Praca również w godzinach nocnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - Wymagane wykształcenie wyższe: ukończone studia wyższe (min. licencjat) na kierunku pedagogika lub pedagogika specjalna lub psychologia lub praca socjalna lub nauki o rodzinie lub na innym kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy socjalnej, pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej. - Doświadczenie NIE jest wymagane. - Wymagana niekaralność (przy podjęciu pracy wymagane zaświadczenie). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt KONIECZNIE wstępnie telefoniczny (7:00-15:00) (Tel. 32-258-10-54, 604-415-516) celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Leopolda 1-3, 40-189 Katowice) lub e-mail: wspieranie-w-rozwoju@wp.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Realizacja zadań wynikających ze statutu Placówki opiekuńczo-wychowawczej, troska o prawidłowe wychowanie, zaspokajanie potrzeb indywidualnych wychowanków, potrzeb emocjonalnych, społecznych, poznawczych powierzonych opiece dzieci i młodzieży. Systematyczny kontakt z nauczycielami szkół, lekarzem, poradniani PP. Analiza wyników nauczania, wychowania, frekwencji itp. Tworzenie indywidualnych planów pomocy dziecku, systematyczne prowadzenie akt osobowych wychowanka, udział w zespołach okresowej oceny sytuacji wychowanka, zebraniach itp., dbanie o czystość i ład pomieszczeń placówki, odzież i przedmioty wychowanków, powierzone mienie. - Placówka czynna całodobowo. Praca w równoważnym systemie czasu pracy po 8 do 12 godzin dziennie + soboty, niedziele, święta - według harmonogramu czasu pracy. Praca również w godzinach nocnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - Wymagane wykształcenie wyższe: ukończone studia wyższe (min. licencjat) na kierunku pedagogika lub pedagogika specjalna lub psychologia lub praca socjalna lub nauki o rodzinie lub na innym kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy socjalnej, pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej. - Doświadczenie NIE jest wymagane. - Wymagana niekaralność (przy podjęciu pracy wymagane zaświadczenie). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt KONIECZNIE wstępnie telefoniczny (7:00-15:00) (Tel. 32-258-10-54, 604-415-516) celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Leopolda 1-3, 40-189 Katowice) lub e-mail: wspieranie-w-rozwoju@wp.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE