Zakres obowiązków: Prowadzony przez Stowarzyszenie Nadzieja Rodzinie Środowiskowy Dom Samopomocy typu B/C, przy ul. Mielczarskiego 45 w Kielcach poszukuje osoby do pracy na stanowisku fizjoterapeuty. Praca w wymiarze w oparciu o umowę o pracę (w wymiarze pół etatu lub pełnego etatu). Ośrodek świadczy wsparcie dzienne dla Uczestników, tj. osób wykazujących inne przewlekłe zaburzenia czynności psychicznych oraz osób z niepełnosprawnością intelektualną. Podopiecznymi placówki są głównie osoby starsze borykające się z trudnościami na podłożu neurologicznym i poznawczym (np. Choroba Alzheimera). Osoba zatrudniona na stanowisku fizjoterapeuty będzie odpowiedzialna za: - prowadzenie fizjoterapii w formie indywidualnej i grupowej, - prowadzenie zabiegów fizykalnych, - prowadzenie bieżącej dokumentacji, - wsparcie Uczestników w działaniach aktywizujących, - organizowanie zajęć usprawniających na świeżym powietrzu (np. nordic walking, ćwiczenia w ogrodzie itd.), - współpraca z Zespołem Wspierająco-Aktywizującym. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie kierunkowe w zawodzie fizjoterapeuty wraz z uprawnieniami do wykonywania zawodu, otwartość na osoby starsze i osoby z niepełnosprawnością, empatia, zaangażowanie w powierzone zadania, kreatywność, mile widziane doświadczenie zawodowe, a także ukończenie dodatkowych kursów i szkoleń. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Zapewnienie ciągłości utrzymania ruchu maszyn, urządzeń produkcyjnych i instalacji w zakresie mechaniki i elektryki, -Planowanie i organizacja przeglądów, remontów, konserwacji maszyn i urządzeń, -Współpraca z dostawcami części oraz firmami serwisowymi, -Organizacja pracy, motywowanie i rozwój Pracowników Działu Utrzymania Ruchu, -Nadzór i prowadzenie niezbędnej dokumentacji technicznej, -Stała współpraca z Działem Produkcji, -Realizacja zagadnień związanych z BHP i Lean, -Rozwój i docelowo objęcie stanowiska Kierownik Utrzymania Ruchu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - inne zawody: Kierownik utrzymania ruchu - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. średnie techniczne (mile widziane z zakresu mechaniki, elektryki, automatyki), minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w Dziale Utrzymania Ruchu lub produkcji, praktyka w kierowaniu pracą zespołu, mile widziane uprawnienia energetyczne SEP G1, G2, G3 i D (do 1kV), umiejętność czytania schematów elektrycznych oraz podstawowa znajomość automatyki w zakresie diagnozowania maszyn, umiejętność czytania rysunku technicznego, znajomość układów hydrauliki siłowej oraz pneumatycznej, orientacja na proces ciągłego doskonalenia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wysłać na poniższy link https://arche-consulting.pl/oferty-pracy/aplikacja/OF1025972?other&11300000402&pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Firma jest widącym producentem sprzętu sportowego. Działaność firmy obejmuje produkcje jak i kompleksowe wyposażenie obiektów sportowych( sal gimnastycznych, szkól, klubów oraz budowę boisk wielofunkcyjnych. Montaż elementów wyprodukowanych iu klientów końcowych . Składanie pólprosuktów w firmie do dalszego montażu, składanie i montaż ringów bokserskich oraz klatek do sportów walki, budowa i montaż ścian osłonowych , montaż ogrodzeń boisk sportowych , instalacja trybun oraz wiat dla zawodników , wykonywanie innych prac montażowych zwiąazanych z wyposażeniem obiektów sportowych. Praca na 1 zmianę 7-15. Praca również w terenie , montaże na terenie kraju Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie bez znaczenia. staż pracy nie wymagany. Pracodawca zapewnia przyuczenie do wykonywania obowiązków na tym stanowisku. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Hubala 21 Opole 45266 - wymagane dokumenty: Skierowanie z PUP OPOLE i CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Pełnienie funkcji inspektora nadzoru inwestorskiego w branży elektrycznej i teletechnicznej zgodnie z zapisami Art. 25 ustawy Prawo budowlane. Kontrola kosztów budowy - weryfikacja przerobów, weryfikacja kosztów dodatkowych, zamiennych i kosztów robót zaniechanych. Udział w spotkaniach koordynacyjnych na budowie. Współpraca z projektantem i wykonawcami. Współpraca z Dyrekcją PWM, zespołem d/s realizacji inwestycji oraz innymi pracownikami PWM. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: SEP - Dozór Urządzenia, instalacje i sieci gazowe wytwarzające, przetwarzające, przesyłające, magazynujące i zużywające ciepło i inne urządzenia energetyczne - konieczne; rzetelność i dbałość o jakość wykonywanej pracy - konieczne; dobrej organizacji pracy,wysoka kultura osobista, oraz zaangażowanie w pracę,solidność uczciwość w wykonywaniu powierzonych obowiązków , umiejętność samodzielnej pracy oraz w grupie - konieczne - inne zawody: Inspektor nadzoru budowlanego - konieczne - pozostałe: Doświadczenie jako kierownik robót/inspektor nadzoru przy co najmniej 3 inwestycjach o wartości powyżej 30 mln zł netto. Udział jako kierownik robót/inspektor nadzoru przy co najmniej 3 inwestycjach o wartości powyżej 30 mln zł netto. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + aktualne uprawnienia do pełnienia samodzielnych funkcji w budownictwie do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności inspektora nadzoru budowlanego. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) Organizacja szkoleń wstępnych i okresowych w dziedzinie bhp i ppoż., szczególnie nowoprzyjętych pracowników. Szkolenia powyższe dokumentuje wydanym zaświadczeniem. 2) Bieżące kontrolowanie ważności-aktualności szkoleń okresowych bhp, profilaktycznych badań lekarskich pracowników oraz innych zleceń lub też wskazań lekarskich; 3) Kontrola zasadność przydzielania środków ochrony indywidualnej, sprawdza na stanowiskach pracy czy są stosowane zgodnie z ich przeznaczeniem; 4) Sporządzanie i przedkładanie przełożonemu, raz w roku, analizy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy we wszystkich jednostkach LWK OHP. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji - konieczne; BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - inne zawody: Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : lub wyższe kierunkowe lub podyplmowe na kierunku ds. BHP [Umiejętność 1] : co najmniej technikum bezpieczeństwa i higieny pracy [Inne] : CV; kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia i stażu pracy. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i nie skazaniu prawomocnym wyrokiem. Dokumenty należy przesłać za pośrednictwem portalu pracuj.pl lub przesłać na adres email rekrutacja@lubelska.ohp.pl lub w formie papierowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: preferowany kontakt e-mailowy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pracodawca: 29 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY W CIECHANOWIE prowadzenie działalności bieżącej w sekcji Gotowości Mobilizacyjnej i Bojowej, wykonywanie dokumentacji z zakresu Gotowości Mobilizacyjnej i Bojowej, podnoszenie swoich kwalifikacji niezbędnych do właścicwego wykonywania obowiązków śłużbowych na zajmowanym stanowisku Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office) - konieczne - pozostałe: posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli "POUFNE", umiejętność pracy pod presją czasu, terminowość, organizacja pracy własnej, dokładność, dyskrecja, kultura osobista, samodzielność i dyspozycyjność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 1 batalion składowania ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem 29 WOG oraz adnotacją na jakie stanowisko aplikuję. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Przyjmowanie, kompletowanie, wysyłka towarów wraz z prowadzeniem powiązanych dokumentów magazynowych. Weryfikacja ilościowa i jakościowa dostaw i wydań. Rozmieszczanie towarów na określonych lokalizacjach w magazynie. Kontrola stanów magazynowych i udział w inwentaryzacjach. Prowadzenie dokumentacji administracyjno-magazynowej. Przyjmowanie i dokumentowanie reklamacji. Wykonywanie prac związanych z utrzymaniem czystości w magazynie. Zachowanie bezpieczeństwa pracy na powierzonym stanowisku. Realizacja dostaw do klientów na terenie województwa śląskiego i małopolskiego. - Miejsce pracy: ul. Obroki 130, 40-833 Katowice + Teren woj. śląskiego i małopolskiego. - Praca 5 dni w tygodniu od poniedziałku do piątku po 8-godzin dziennie w godzinach: 6:00-17:00. Ruchomy czas pracy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - Wymagane doświadczenie zawodowe min. 1 rok w pracy w zakresie magazynowania towarów lub na podobnym stanowisku w logistyce (mile widziane). - Dyspozycyjność, sumienność i dokładność przy wykonywaniu obowiązków. - Mile widziane uprawnienia UDT do obsługi elektrycznych wózków jezdniowych. - Wymagana książeczka SANEPIDU (może być nieaktualna) lub gotowość do jej wyrobienia (koszt ponosi Pracodawca). - Umiejętność współpracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt telefoniczny (Tel. 32-258-69-86) w godzinach 8:00-15:00 lub e-mail: logistyka@arriba.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Monitorowanie konkursów i przetargów (NFZ), przygotowywanie ofert oraz udział w procesach zakupowych. - Identyfikacja i rozwój możliwości współpracy oraz pozyskiwania nowych kontraktów. - Wyszukiwanie źródeł dofinansowań (UE, krajowe, lokalne) oraz kompleksowe prowadzenie projektów (od aplikacji po rozliczenie). - Fakturowanie sprzedaży, kontrola należności oraz wsparcie procesów windykacyjnych. - Weryfikacja i rozliczanie usług oraz kontrola rozliczeń podwykonawców i dostawców. - Analiza, kontrola i usprawnianie procesów finansowych oraz obiegu dokumentów. - Przygotowywanie raportów zarządczych i sprawozdań (GUS, MZ, NFZ). - Obsługa systemów i portali zewnętrznych oraz zarządzanie uprawnieniami. - Nadzór nad umowami oraz kontrola ich realizacji i zgodności. - Monitorowanie płynności finansowej, księgowanie kosztów i kontrola terminów płatności. - Wsparcie działań sprzedażowych, zakupowych i administracyjnych (z dbałością o sprawny przebieg procesów). Placówki otwarte w godzinach 7.00-20.00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Znajomość zasad rozliczania z NFZ. Znajomość zasad opieki koordynowanej. Znajomość programu Moje Zdrowie. Znajomość programów profilaktyki medycznej. Umiejętność rozliczania firm ubezpieczeniowych. Mile widziana znajomość mMedica. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie ewidencji księgowej, prowadzenie pełnej lub uproszczonej księgowości podmiotów gospodarczych; prowadzenie procesu uzgadniania rozrachunków i rtansakcji finansowych oraz rozliczanie operacji finansowych; księgowanie faktur od dostawców i przygotowywanie płatności; prowadzenie bieżących rozliczeń z bankami i instytucjami finansowymi; sporządzanie listy płac oraz przygotowanie przelewów bankowych wynagrodzeń; rozliczanie należności wynikających z przepisów wewnętrznych , np. delegacje, zaliczki itp. potwierdzanie sald należności i zobowiązań z kontrahentami oraz uzgadnianie rozrachunków, wy tym także wyjaśnianie zaistniałych różnic; rozliczanie faktur z importu i eksportu; wystawianie zaświadczeń i dokumentów związanych z wynagrodzeniem oraz innych dokumentów rozliczeniowych; obsługiwanie programu Płatnik w zakresie rozliczeń ZUS sporządzanie deklaracji podatkowych tj. PIT, CIT, VAT oraz deklaracji ZUS; prowadzenie ewidencji kasowej; sporządzanie raportów finansowych; współpraca z klientami zewnętrznymi firmy, tj. dostawcami usług, kanceolarią prawną, urzędami, biegłymi rewidentami, itp. przechowywanie dowodów księgowych oraz dbanie o prawidłowy obieg dokumentów finansowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Rudzie Śląskiej Ballestremów 16 Ruda Śląska 41700 - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: •zapewnienie sprawnego funkcjonowania obiektu m.in. poprzez nadzór inżynieryjno-techniczny nad poprawnością pracy systemów automatyki budynkowej (BMS) oraz instalacji niskoprądowych (np. SAP, KD, SSWiN, CCTV), elektrycznych wraz z UPS, wodnych (np. CO, CWU, CT, ZWU) i wentylacyjno-klimatyzacyjnych; •nadzór nad poprawnością działania systemów AV w salach seminaryjnych; •organizacja i nadzór nad prawidłowym zabezpieczeniem i ochroną obiektu; •nadzór nad utrzymaniem porządku, czystości oraz właściwego stanu technicznego obiektu i terenów przyległych; •zapewnienie zgodności funkcjonowania obiektu z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności w zakresie BHP, PPOŻ, przepisów sanitarnych i budowlanych; •nadzór nad sprawnością sprzętu przeciwpożarowego, aktualizacja instrukcji PPOŻ. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: •wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: techniczne, prawo, ekonomia, administracja lub zarządzanie); •znajomość przepisów prawa budowlanego, przepisów przeciwpożarowych oraz ustawy Prawo zamówień publicznych; •doświadczenie w zarządzaniu zespołem, w tym w tworzeniu harmonogramów pracy i organizacji pracy personelu; •bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność efektywnego planowania Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE