About this Position What you´ll do - Act as the central engineering contact for global innovation projects and serve as the primary interface between Global Engineering and the Global Innovation organization - Collaborate with cross-functional stakeholders to evaluate technical feasibility, scalability, and industrial requirements during all innovation phases. - Partner closely with Global R&D to assess emerging technologies, support industrialization activities, and ensure successful technology transfer into manufacturing - Coordinate with Global Engineering Centers of Excellence and Regional Engineering teams to align engineering strategies and provide a unified technical perspective - Drive the integration of core Manufacturing Technology Platforms (cMTP) into innovation projects to ensure efficient, standardized, and scalable manufacturing solutions - Identify industrialization risks early in the development process and define mitigation strategies from proof of principle through scale-up - Foster collaboration across Supply Chain, R&D, Marketing, and regional organizations to ensure manufacturability, cost efficiency, and network readiness - Support structured project execution by applying stage-gate methodologies and promoting the reuse of proven technologies across regions and product categories What makes you a good fit - Degree in Chemical, Mechanical, Industrial Engineering or a related engineering discipline - More than 5 years of experience in engineering, industrialization, manufacturing, or innovation within an FMCG or comparable production environment - Strong understanding of end-to-end manufacturing processes, ideally in liquids and/or solids production, as well as technology scale-up and new product introduction - Experience working in international, cross-functional matrix organizations with solid project management and stakeholder management skills - Business fluent English, willingness to travel internationally (approximately 25%), and the ability to influence stakeholders through a structured, solution-oriented, and collaborative approach Please send your CV in English language Some perks of joining Henkel - Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year - Diverse national and international growth opportunities - Global wellbeing standards with health and preventive care programs - Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks - Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares - Company Pension Plan 100% financed by Henkel - MEGA Preventive Health Insurance - CareFlex Supplementary Care Insurance - Mobility offer: My Henkel Bike and Jobticket At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, generations and disabilities. If there are any specific accommodations or adjustments you require for the interview process or your on-site appointment, please inform us, and we'll do our best to accommodate your requests. Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

BOKU

UNIVERSITY

Am Department für Landschaft, Wasser und Infrastruktur, Institut für Landschaftsarchitektur

kommt es zur Besetzung einer Stelle als: 1 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in ohne Doktorat im

Lehrbetrieb (Senior Lecturer)

(Kennzahl 113)

Beschäftigungsausmaß: 25 Wochenstunden

Dauer des Dienstverhältnisses: ab 01.09.2026, befristet bis 31.08.2028

Einstufung gem. Univ.-KV, Verwendungsgruppe: B1

Bruttomonatsgehalt: (abhängig von der anrechenbaren Vorerfahrung) mind.: € 2.360,10

(14 × jährlich, zusätzlich bieten wir ein attraktives Personalentwicklungsprogramm und

umfassende Sozialleistungen)

Aufgaben

º Selbstständige Lehre (nicht prüfungsimmanente und prüfungsimmanente

Lehrveranstaltungen) im Bereich der Landschaftsarchitektur mit Schwerpunkt Entwurf,

Gestaltung und Darstellung sowie konstruktives Zeichnen und CAD

º Erstellung und Überarbeitung von Unterlagen für die Lehre wie Präsentationen,

Skripten und Aufgabenstellungen

º Ausarbeitung von Aufgaben für Teilleistungen und Abhaltung von Prüfungen

º Eigenständige Beurteilung der Teilleistungen und Prüfungen

º Mitwirkung an der Forschungsakquisition des Instituts (z.B.: Arts-based Research)

º Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben des Instituts und der

Universität

º Mitwirkung bei der Modularisierung des Masterstudiums Landschaftsplanung und

Landschaftsarchitektur

Aufnahmeerfordernis

º Abgeschlossenes Diplomstudium in Landschaftsplanung und Landschaftsarchitektur

oder gleichwertiges, thematisch passendes Studium

º Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

º Fundierte und angewandte Kenntnisse im Bereich Entwurf,

landschaftsarchitektonische Konzeption, Gestaltung und Planung

º Fundierte Kenntnisse im Bereich des Planzeichnens und der angewandten

Darstellungsmethoden, Anwendung von CAD und Adobe sowie im Modellbau für

Freiraumgestaltung

º Didaktische Kenntnisse

º Teamfähigkeit

º Fähigkeit zur Selbstorganisation

Weitere erwünschte Qualifikationen

º Erfahrung im Bereich Hochschullehre

º Erfahrungen im Bereich der Antragsforschung in der Landschaftsarchitektur (Artsbased Research)

º Internationale universitäre Erfahrungen im Studium und Beruf

º Der*die Senior Lecturer sollte über Erfahrungen im praktischen Entwerfen und

analogen sowie digitalen Darstellen von Entwürfen und Ausführungsplanungen haben

º Bereitschaft zur eigenständigen Abhaltung von Fachexkursionen

Erscheinungstermin: 09.06.2026

Bewerbungsfrist: 30.06.2026

Die BOKU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen

ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der

bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines

Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikationen werden ausdrücklich zur

Bewerbung aufgefordert.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl.

º Motivationsschreiben

º CV

º Portfolio eigener Arbeiten

º Lehrunterlagen, die für eine universitäre Lehre erarbeitet wurden

an das Personalmanagement, Kennzahl 113, der Universität für Bodenkultur,

Peter-Jordan-Straße 70, 1190 Wien; E-Mail: recruiting@boku.ac.at. Bitte Kennzahl unbedingt

anführen!

Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und

Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

www.boku.ac.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in ohne Doktorat im

Lehrbetrieb (Senior Lecturer)

beträgt 3.776,10 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Wir - FIDELIS Recruitment - sind im Professional und Executive Search tätig und konzentrieren uns auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften.

Wir suchen für unseren Kunden ab sofort: 1 HR Systems & Talent Management Specialist (w/m/x) in Wien

Fokus: Talent Management, HR-Prozesse & Systementwicklung

Du möchtest moderne Talent-Prozesse nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Du begeisterst dich für Recruiting-Technologien, HR-Systeme und Prozessoptimierung? Dann erwartet dich eine Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, in der du die Weiterentwicklung international eingesetzter HR-Systeme maßgeblich mitprägst.

Für ein international tätiges Unternehmen in Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als zentrale Schnittstelle zwischen HR, den Fachbereichen und externen Implementierungspartnern agiert.

Ihre Aufgaben

* Verantwortung für die Weiterentwicklung moderner Talent- und Recruiting-Systeme

* Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Talent- und HR-Prozesse

* Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen und Übersetzung in nachhaltige Systemlösungen

* Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, HR, Hiring Manager:innen sowie internen und externen Partnern

* Begleitung von Implementierungen, Releases und Roll-outs

* Begleitung der quartalsweisen Releases sowie Durchführung der erforderlichen Tests.

* Beratung der Fachbereiche hinsichtlich effizienter Talent-Prozesse und Prozessverbesserungen.

* Planung, Durchführung und Koordination von Tests

* Beratung interner Stakeholder hinsichtlich Prozessverbesserungen

* Durchführung von Schulungen sowie Begleitung von Change-Management-Maßnahmen

* Erstellung und Analyse relevanter HR-Auswertungen und Kennzahlen

Ihr Profil

* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Talent Management, Recruiting, HR-Systeme oder HR-Prozesse

* Erfahrung mit Talent-Management-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors, Workday oder vergleichbaren Lösungen)

* Hohe Prozess- und Systemaffinität

* Erfahrung im Projektmanagement oder in der Einführung neuer Prozesse von Vorteil

* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

* Sehr gute Englischkenntnisse

* Ein technischer Hintergrund oder Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich. Entscheidend sind Verständnis für HR-Prozesse, analytisches Denken sowie die Fähigkeit, Anforderungen aus dem Business in nachhaltige Lösungen zu übersetzen

Das erwartet Sie

* Hoher Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung

* Möglichkeit, ein international eingesetztes HR-System aktiv weiterzuentwickeln und moderne Talent-Prozesse mitzugestalten

* Internationale Zusammenarbeit

* Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

* Jobticket

* Vergünstigte Werkskantine

* Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,-, mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung

Bring deine Ideen ein und gestalte moderne Talent- und HR-Prozesse aktiv mit. Bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich!

Bewerben Sie sich gleich online und bitte hängen Sie Ihren detaillierten CV an:

https://jobs.fidelis-recruitment.at/job-hr-systems-talent-management-specialist-w-m-x-wien-1339.html

Ihre Ansprechpartnerin

Jasmina Markovic

Kontakt

FIDELIS Recruitment GmbH

Fuhrmannsgasse 6 Top 2

1080 Wien Das Mindestentgelt für die Stelle als HR Systems & Talent Management Specialist (w/m/x) in Wien beträgt 70.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

SIMON-Fleisch ist ein ständig wachsendes Unternehmen mit einer langjährigen Familien- und Firmentradition. Unser Kerngeschäft umfasst die Schlachtung und Zerlegung von Schweinen und Rindern sowie die Herstellung von Fleischwaren. Unsere Kunden reichen von regionalen Fleischereien bis hin zu Fleischwarenherstellern in der ganzen Welt. An unserem Hauptsitz in Wittlich und an den Standorten in Gerolstein, Lissendorf, Romrod und Prüm beschäftigen wir rund 850 Mitarbeiter. Wir gehören zu den Top 10 der fleischproduzierenden Unternehmen in Deutschland sowie zu den einhundert größten Arbeitgebern in Rheinland-Pfalz. Unser Erfolg am Markt basiert auf der Qualität unserer Produkte und dem persönlichen Engagement unserer Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Schlachthelfer/in (m/w/d) bzw. Zerleger (m/w/d) Intensives Einarbeiten / Anlernen ist gewährleistet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ------------------------------------------------------------------------------------------ We are rectruiting! SIMON-Fleisch GmbH has a long-term family and company tradition. Our core business is the slaughtering and butchering of pigs and cattle and the exclusive production of meat products for the business-to-business field. We are the meat production industry's largest company in Rhineland-Palatinate, located in Wittlich. We combine the highest demands in quality with the obligation of a family-run business towards economic solidity and stability and acting responsibly with regard to our employees and the environment. To join our team in Wittlich we are looking at the earliest possible date for Meatpacker/meat preparations processor (m/ f/ d) Requirements/Profile: -commitment/flexibility -ability to work independetly -reliable/trustworthy -highly motivated/dedication Candidate who feel they are suitable and and want to join workforce in an international, constant growing family business apply now. Please send CV or contact us at: SIMON-Fleisch GmbH Gutenbergstraße 12 54516 Wittlich Germany job@simon-fleisch.de We are looking forward hearing from you! Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Zerlegen (Fleischerei), Fleischverarbeitung, Fleischtechnik, Schlachten

SIMON-Fleisch ist ein ständig wachsendes Unternehmen mit einer langjährigen Familien- und Firmentradition. Unser Kerngeschäft umfasst die Schlachtung und Zerlegung von Schweinen und Rindern sowie die Herstellung von Fleischwaren. Unsere Kunden reichen von regionalen Fleischereien bis hin zu Fleischwarenherstellern in der ganzen Welt. An unserem Hauptsitz in Wittlich und an den Standorten in Gerolstein, Lissendorf, Romrod und Prüm beschäftigen wir rund 850 Mitarbeiter. Wir gehören zu den Top 10 der fleischproduzierenden Unternehmen in Deutschland sowie zu den einhundert größten Arbeitgebern in Rheinland-Pfalz. Unser Erfolg am Markt basiert auf der Qualität unserer Produkte und dem persönlichen Engagement unserer Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Schlachter/in (m/w/d) Der Arbeitgeber unterstützt bei der Unterbringung/Wohnungssuche. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! -------------------------------------------------------------------------------------------- We are rectruiting! SIMON-Fleisch GmbH has a long-term family and company tradition. Our core business is the slaughtering and butchering of pigs and cattle and the exclusive production of meat products for the business-to-business field. We are the meat production industry's largest company in Rhineland-Palatinate, located in Wittlich. We combine the highest demands in quality with the obligation of a family-run business towards economic solidity and stability and acting responsibly with regard to our employees and the environment. To join our team in Wittlich we are looking at the earliest possible date for Slaughterer (m/f/d) Requirements/Profile: -commitment/flexibility -ability to work independetly -reliable/trustworthy -highly motivated/dedication Candidate who feel they are suitable and and want to join workforce in an international, constant growing family business apply now. Please send CV or contact us at: SIMON-Fleisch GmbH Gutenbergstraße 12 54516 Wittlich Germany job@simon-fleisch.de We are looking forward hearing from you! Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Schlachten

Tu rejoins une équipe terrain en SAV en tant que Technicien CVC (https://fonts.gstatic.com/s/e/notoemoji/17.0/1f527/72.png) Ton quotidien : intervenir sur des équipements de climatisation, chauffage et ventilation toutes marques confondues. Au programme : dépannage, diagnostic, réparation et mise en service, avec une vraie autonomie sur tes interventions. Tu assures aussi la maintenance et la rédaction des rapports et comptes rendus techniques pour garantir un suivi carré des installations. Astreintes environ toutes les 7 semaines avec primes associées + primes repas. Déplacements sur toute la région Aquitaine, horaires de bureau pour garder un bon équilibre. Un job terrain, concret, dynamique, dans une équipe qui avance vite et bien. Profil recherché: On recherche un Technicien CVC avec 3 à 5 ans d'expérience minimum, déjà à l'aise en environnement SAV et terrain. Côté technique, tu es idéalement titulaire des habilitations électriques (HO, B2V, BR, BC) et du CACES 3B. Ces certifications sont un vrai plus pour évoluer en toute autonomie. Point non négociable : l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1. Au-delà du CV, on cherche surtout quelqu'un de fiable, ponctuel, autonome, avec de la rigueur et une vraie précision technique. Et surtout quelqu'un qui aime bosser en équipe, dans un bon état d'esprit, avec une ambiance conviviale et des moments d'équipe. Si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite plus à venir nous rencontrer !!

Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: budarova@pme.eu; - telefonicky na čísle 581 292 723 - paní Budařová

Na tuto pozici hledáme prodavače/ku se zbrojním průkazem, bývalá skupina D V případě zájmu prosím zašlete svůj CV na dedic@rcmodels.cz

About us Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide. Job description Airbus Operations is looking for a motivated and proactive student to join our Project & Portfolio Management team as a: Working Student (d/f/m) Community Management & Training Support Are you a full-time student (d/f/m) looking for a versatile working student position where you can combine theory and practice? Do you want to take real ownership of a global community and help shape how project management is lived at Airbus? Then apply now! We look forward to you supporting our team for around 18 hours per week. You will receive a collectively agreed salary of at least €18.53 per hour, depending on the job. There are also special payments such as vacation pay. - Location: Hamburg (Finkenwerder) - Start Date: Mid-September - Duration: 12 months (with flexible options for extension) ** Definition Working Student** Working students are students who are enrolled at a University or some other institution of higher education, and who are employed in a reasonably long, fixed-term position parallel to their studies. This position must not be confused with an internship or with the possibility of writing a final thesis. This employment usually takes place directly on the company's premises. A working student's main focus remains on their studies, which is why, during term-time, working students are not allowed to work more than 20 hours per week. Working students therefore usually work near their place of study, so as to conveniently combine studying and employment. Your Role As a Working Student in the Project & Portfolio Management (PPM) team, you will play a key role in driving user adoption, knowledge sharing, and engagement across Airbus Commercial. Your main focus will be the independent management and cultivation of our Community of Practice "Manage Projects". You will serve as the heartbeat of this community creating engaging virtual events, facilitating discussions, and supporting our team in preparing and delivering high-quality PPM training sessions. Who Are We? We deliver end-to-end project and portfolio capabilities for Airbus Commercial. Our team designs the processes, methods, and tool architecture, secures purpose-driven data, and enables user adoption through active coaching, training, and communities of practice. We work in an international, dynamic environment and drive the governance and enablement for the projects of tomorrow. Your Tasks and Responsibilities - Community Management ("Manage Projects"): You are the driving force behind our global Community of Practice. You will independently plan, organize, and host interactive community events, including Q&As, masterclasses, weblives, and panel discussions. - Training Preparation & Delivery: You will actively support our team in preparing training materials, setting up virtual or physical workshops, and helping to deliver training modules to project managers and PMO teams. - Community Engagement & Moderation: You will moderate community channels (e.g., on internal social networks, Google Chat spaces, GSite updates), foster discussion, answer user queries, and connect community members with the right experts. - Content Creation: You will write and publish community updates, articles, announcement posts, and newsletters to keep our members informed and inspired. - Independent Initiatives: We value proactive minds. You will have the freedom to independently identify areas for community growth, propose new interactive formats, and run small adoption campaigns. - Benchmark and cross-fertilisation: you will connect and benchmark with other connected Communities, ensure best practices sharing and cross-fertilisation, ensure proper synchronisation of events (overall roadmap consistency, avoid overlaps…) Your Work Environment You will be working at Airbus' largest civil aircraft production site in Hamburg-Finkenwerder. Located on the beautiful south bank of the Elbe river, the site offers a unique maritime flare.Commuting to Finkenwerder: Your workplace is located directly on-site. You can easily and flexibly commute by ferry from Teufelsbrück directly to the Airbus pier. Alternatively, you can take the public ferry to Finkenwerder and enjoy a scenic 15-minute bike ride to the main entrance. Your Benefits - Work-Life Balance: A flexible working schedule of approximately 18 hours per week (flextime) that adapts easily to your university lectures and exam phases. - High Degree of autonomy: You are a fully integrated, trusted team member. You will lead your own initiatives, manage the community independently, and participate in all main team alignment meetings. - Mentoring: you will be mentored to support your professional development. - International Network: Collaborate with colleagues across different countries. Required Skills and Qualifications - Enrolled full-time student (d/f/m) in Business Administration, Communication Science, Media Studies, Marketing, Human Resources / Education, or a related field. - Independent & Proactive Work Style: A strong ability to work self-sufficiently, structure your own tasks, and take initiative without constant supervision. - Passion for Event Coordination & Moderation: First experiences in organizing virtual events, hosting webinars, or moderating workshops/group sessions are highly valued. - Excellent Communication Skills: Outstanding verbal and written communication skills in English (knowledge of German and/or French is a clear asset). - Tech-Savviness: Comfortable with digital collaboration tools to create engaging virtual event setups. Application Documents Please upload the following documents to our portal: - Cover Letter / Short Motivation Letter - Curriculum Vitae (CV) - Relevant Certificates & References - Current Certificate of Enrollment (Immatrikulationsbescheinigung) Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal and professional growth. Take your career to the next level and apply nowonline (https://www.airbus.com/en/careers) ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Bilanzbuchhalter (m/w/d) 2 Tage Homeoffice | 33 Urlaubstage | bis 80.000 € in Helmstedt Du möchtest deine Erfahrung im Rechnungswesen in einem wirtschaftlich starken und zukunftssicheren Unternehmen einsetzen? Du wünscht dir ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und spannende Bilanzierungsaufgaben mit viel Eigenverantwortung? Dann bietet dir diese Position bei einem führenden Unternehmen der Energiewirtschaft eine hervorragende Perspektive. Ihre Vorteile: - Jahresgehalt bis 80.000 € - 33 Urlaubstage - Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche - Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance - Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Zuschuss zur Kinderbetreuung - Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen - Mitarbeit in einer nachhaltigen Zukunftsbranche - Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum - Modernes SAP-Umfeld und spannende Digitalisierungsprojekte - Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege Hinweis: Diese Stelle ist bis zum 30.11.2027 befristet Deine Aufgabe als Bilanzbuchhalter: - Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS - Mitarbeit an der externen Konzernberichterstattung - Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung - Bilanzierung und Bewertung komplexer Geschäftsvorfälle - Erstellung und Prüfung der Faktura sowie Rechnungslegung - Kontenabstimmungen und Kontenpflege - Abwicklung des Zahlungsverkehrs - Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und weitere externe Partner - Enge Zusammenarbeit mit Controlling sowie den Geschäftsführungen der betreuten Gesellschaften - Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen sowie Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten Dein Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen bzw. Finanzen - Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung - Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS - Sicherer Umgang mit SAP FI, idealerweise auch SAP AA und SAP SD - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel - Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude daran, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln So geht es weiter: Bewirb dich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11589) als Bilanzbuchhalter oder Bilanzbuchhalterin in Helmstedt. Oder: Schicke uns gerne deinen CV per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat oder wenn es einfacher ist, kannst Du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. (https://calendly.com/thomas-hladik/30min) Mobil: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Uhr Email: thomas.hladik@trova.consulting