Zakres obowiązków: Obsługa maszyn produkcyjnych zgodnie z instrukcjami i standardami jakości, kontrola pracy maszyn i dbałość o zgodność z wymaganiami klienta i zasadami bhp, współpraca z doświadczonym zespołem, dbałość o ciągłość i efektywność produkcji, utrzymywanie porządku na stanowisku pracy. Praca w kontakcie z farbami i rozpuszczalnikami. Na terenie firmy obowiązuje całkowity zakaz palenia. Praca wymaga dźwigania. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: komunikatywność,pracowitość - konieczne; obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Osoby zaangażowane, odpowiedzialne i otwarte na zmiany, które potrafią pracować zespołowo i cenią dobrą współpracę. Przestrzegaja zasad BHP i dbają o bezpieczeństwo. Pracodawca oferuje pełne szkolenie wdrożeniowe, możliwość rozwoju w strukturach produkcji i technologii. Stabilność i przewidywalność - umowę o pracę w silnej, stabilnej organizacji, pracę w systemie 3 zmianowym od poniedziałku do piątku, gwarantowaną i opłacaną przez pracodawcę opiekę medyczną i pakiety sportowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy wysyłać na adres e-mail: agnieszka.zuberek@cflex.com - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: kontrola jakości procesów produkcyjnych zgodnie z obowiązującymi standardami, ocena jakości surowców wyrobów gotowych i opakowań wykorzystywanych w produkcji i prowadzenie dokumentacji w tym zakresie, zwalnianie wyrobów do dalszych procesów, opisywanie powstałych niezgodności w procesie produkcji oraz koordynowanie wprowadzania działań naprawczych, pobieranie prób do badań, prowadzenie wymaganej dokumentacji dotyczącej przeprowadzonych kontroli i badań, uczestnictwo w pracach nad wdrażaniem nowych produktów. Praca w godzinach 6:00-14:00, 14:00-22.00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy własnej - konieczne; książeczka zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych - konieczne - pozostałe: Znajomość systemów i standardów jakości Chęć nauki przepisów prawnych dotyczących żywności oraz systemów zapewnienia jakości Wykształcenie wyższe: technologia żywności lub pokrewne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: księgowanie faktur zakupowych, krajowych i zagranicznych, księgowanie faktur sprzedażowych, weryfikacja dokumentów podwzględem księgowym, uzgadnianie i analiza kont księgowych oraz kontrola rozrachunków, sporządzanie sprawozdań finansowych, sporządzanie deklaracji JPK VAT, VAT UE, VIU-DO, PIT, CIT, IFT-2R, PRFON, GUS itp., udział w zamknięciu okresów sprawozdawczych, rozliczanie wydatków pracowniczych i delegacji, prowadzenie ewidencji środków trwałych, naliczanie amortyzacji współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS, PFRON, banki); sporządzanie dokumentów do banków i leasingów Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: biegła obsługa komputera, Microsoft Office komunikatywność, wysoka kultura osobista zaangażowanie do pracy prowadzenie KPiR, pełnej księgowości , księgowości uproszczonej-oprogramowanie linia INSERT GT - Rachmistrz GT, Rewizor GT znajomość przepisów podatkowych oraz ustawy o rachunkowości Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie Jana Kilińskiego 12b Lubin 59300 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Organizacja żywienia dla dzieci (planowanie i kontrola, tworzenie jadłospisów, planowanie diet, drukowanie jadłospisów, współpraca z personelem kuchni). 2. Zaopatrzenie placówki (składanie zamówień, przygotowanie zestawień i zapotrzebowania, oznaczanie produktów, kontrola dostaw, wybór dostawców, racjonalne gospodarowanie finansami). 3. Przyjmowanie towaru i kontrola magazynu (ważenie, znakowanie produktów, właściwe przechowywanie żywności, żabezpieczanie żywności, przygotowywanie porcji do wydania, kontrola terminów przydatności). 4. Nadzór nad kuchnią (nad warunkami przechowywania żywności, higieną i bezpieczeńskwem żywności, jakością posiłków). 5. Prowadzenie dokumentacji (ewidencji zakupów, rozliczeń finansowych, raportów i zestawień, archiwizacja,). 6. Organizacja stanowiska pracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie Szymanowskiego 15 Częstochowa 42217 - wymagane dokumenty: skierowanie, CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: 1) prowadzenie kancelarii GOPS; 2) prowadzenie spraw związanych z zatrudnianiem pracowników w GOPS 3) prowadzenie dokumentacji pracowniczej GOPS 4) koordynowanie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w GOPS 5) zapewnienie skutecznego sposobu publikacji wszelkich informacji o charakterze publicznym w Biuletynie Informacji Publicznej ( tzn. przygotowanie, umieszczanie oraz aktualizacja materiałów na stronie internetowej GOPS i w Biuletynie Informacji Publicznej) szczegółowy zakres obowiązków znajduje się w Biuletynie Informacji Publicznej (https://gopsmarianowo.bip.gov.pl/) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - znajomość przepisów dotyczących spraw kadrowych - znajomość przepisów dotyczących ustawy o finansach publicznych oraz rozporządzeń i ustaw dotyczących funkcjonowania jednostek samorządu terytorianego - znajomość przepisów prawa oraz ubezpieczeń społecznych - znajomość przepisów BHP - współpraca w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Planowanie, organizowanie i prowadzenie pracy dydaktycznej, wychowawczej oraz opiekuńczej zgodnie z podstawą programową i obowiązującymi przepisami. Wspieranie wszechstronnego rozwoju dzieci, przygotowanie ich do podjęcia nauki w szkole oraz rozwijanie samodzielności, kreatywności i umiejętności społecznych. Zapewnienie dzieciom bezpiecznych i higienicznych warunków pobytu, nauki i zabawy oraz dbanie o ich zdrowie i prawidłowy rozwój psychofizyczny. Obserwowanie i ocenianie postępów dzieci, prowadzenie dokumentacji pedagogicznej oraz podejmowanie działań wspierających ich rozwój. Stosowanie nowoczesnych metod pracy oraz doskonalenie własnych kompetencji zawodowych. Współpraca z rodzicami, nauczycielami, specjalistami i instytucjami wspierającymi dziecko w celu zapewnienia spójnych oddziaływań wychowawczych i edukacyjnych. Kształtowanie właściwych postaw społecznych, kultury osobistej oraz poszanowania zasad współżycia społecznego. Realizacja zadań wynikających z polityki oświatowej państwa oraz przestrzeganie przepisów prawa oświatowego i wewnętrznych regulacji placówki. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: budowanie i rozwijanie sieci partnerów handlowych (dealerzy, dystrybutorzy) na rynku krajowym i zagranicznym, prowadzenie procesów sprzedażowych w oparciu o portfolio drzwi kompozytowych i/lub stolarki okiennej (dopasowujemy obszar do Twoich mocnych stron), prowadzenie rozmów handlowych, doradztwo w doborze rozwiązań z oferty VIKKING oraz opieka nad kluczowymi klientami, przygotowywanie wycen i kalkulacji cenowych według wyznaczonych standardów firmy, opcjonalnie: udział w spotkaniach biznesowych u partnerów, wyjazdach targowych oraz misjach zagranicznych (godz. pracy: 8:00 - 16:00) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - języki obce: rosyjski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: doświadczenie zawodowe w branżach związanych z budownictwem i przemysłem mile widziane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - planowanie i koordynowanie wyjazdów pracowników na projekty krajowe i zagraniczne, - tworzenie harmonogramów wyjazdów oraz bieżące zarządzanie dostępnością pracowników, - organizacja transportu, zakwaterowania oraz logistyki związanej z delegacjami, - współpraca z kierownikami projektów w zakresie zapotrzebowania kadrowego, - stały kontakt z pracownikami przed wyjazdem oraz podczas realizacji projektów, - koordynowanie zmian personalnych na projektach oraz organizowanie zastępstw, - prowadzenie ewidencji wyjazdów, pobytów oraz terminów zakończenia delegacji, - nadzór nad kosztami związanymi z transportem, zakwaterowaniem i delegacjami oraz poszukiwanie optymalnych rozwiązań, - przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących wyjazdów oraz wykorzystania zasobów kadrowych, - rozwiązywanie bieżących problemów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Znajomość oprogramowania Ms Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowanie form do produkcji laminatów ocena stanu formy, przygotowanie formy do produkcji (oczyszczanie powierzchni, oklejanie taśmami), odformowanie laminatów z formy. Cięcie laminatów (ręczne, oraz poprzez proces zautomatyzowany) docinanie narzędziami tnącymi uformowanych detali do zadanych wymiarów i wycinanie otworów na podstawie dokumentacji technicznej. Nauka od podstaw obsługi robota do cięcia laminatów. Doświadczenie w pracach warsztatowych mile widziane. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Sumienność, rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków, znajomość rysunku technicznego, umiejętność pracy w zespole, bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, dokładność i systematyczność, doświadczenie w pracy w podobnym charakterze będzie dodatkowym atutem, uprawnienia na suwnice będą dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą proszone są o kontakt telefoniczny z pracodawcą 177737812 lub przesłanie Cv za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres halina.gondowicz@cortec-composites.com - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca na stanowisku spawacza, przestrzeganie procedur i instrukcji wynikających z zakresu wymagań jakościowych, likwidowanie spostrzeżonych błędów w realizowanych zadaniach, dbałość o czystość i porządek na stanowisku pracy, przestrzeganie zasad BHP i ppoż, Regulaminu Pracy i innych przepisów wewnątrzzakładowych, zgłaszanie przełożonemu potrzeb w zakresie wykonywanych zadań. Praca w systemie zmianowym: I zmiana 7-15 II zmiana 15-23 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Uprawnienia na spawanie metodą TIG lub MAG lub MIG. Znajomość czytania spawalniczego rysunku technicznego. Doświadczenie w pracy na stanowisku spawacza. Umiejętność posługiwania się warsztatowymi narzędziami pomiarowymi. Gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym. Uprawnienia na wózki widłowe/suwnice będą dodatkowym atutem. Umiejętność analitycznego myślenia. Umiejętność współpracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą proszone są o przesłanie CV za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: praca@borimex.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE