Vill du ta en ledande roll i att forma vår framtida IT-infrastruktur? Din framtida utmaning Till våra företag som finns i Bofors och Örnsköldsvik söker vi nu fler Service Delivery Managers (SDM) för att möta den starka tillväxtresa vi som företag befinner oss i. IM&T är en Shared Service‑funktion som levererar IT‑ och närliggande tjänster till BAE Systems verksamheter i Sverige. Som SDM säkerställer du hög kvalitet i våra IT‑leveranser, agerar länk mellan verksamheten och våra IT‑partners och arbetar både operativt och strategiskt med styrning och utveckling av våra tjänsteområden. Avdelningen består av 36 medarbetare samt ett större antal konsulter. Du rapporterar till Chef Enterprise Services. Ansvarsområden Vara länken mellan verksamheten och våra IT‑partners - Prioritera och följa upp incidenter och beställningar - Ansvara för ett eller flera tjänsteområden (t.ex. Servicedesk, Arbetsplats, Server, Kommunikation, Utskrift) - Leda och driva projekt internt eller tillsammans med externa leverantörer - Underhålla dokumentation, t.ex. kontinuitetsplaner och processbeskrivningar - Administrera IT‑beställningar - Genomföra utbildningar samt ta fram och förvalta användarinstruktioner - Delta i CAB‑möten - Arbeta med kontinuerliga process- och serviceförbättringar Vi söker dig som: Har erfarenhet och ett genuint intresse för IT samt bakgrund i en ledande eller samordnande roll – gärna i en större matrisorganisation. Du har relevant akademisk examen såsom systemvetare, högskole‑ eller civilingenjör eller motsvarande. Du har god kännedom om och erfarenhet av: - ITIL‑processer - Service Integration - Outsourcade IT‑miljöer - Tillverkande industri Personliga egenskaper Vi söker dig som: - Har starkt eget driv och ansvarskänsla - Har god samarbets‑ och kommunikationsförmåga - Är målfokuserad och leveransorienterad - Arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet - Trivs både med självständigt arbete och i team - Har en positiv och lösningsorienterad inställning - Delar gärna med dig av kunskap och bidrar till ett gott klimat i teamet Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. Om BAE Systems Hägglunds BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Om BAE Systems Bofors BAE Systems Bofors är ett högteknologiskt företag som utvecklar och integrerar vapensystem. Företaget har ca 650 anställda och har ett omfattande samarbete med underleverantörer både i närområdet och i övriga Europa. De huvudsakliga produkterna som tillverkas är artilleripjäser, marina pjäser, intelligent ammunition och fjärrstyrda vapensystem. Man tillhandahåller även teknologier och anpassat underhållsstöd. Företaget är en nationell resurs med unik spetskompetens vad gäller pjässystem inklusive avancerad ammunition. Här får du stöd att möta dina utmaningar på bästa sätt. BAE Systems Bofors är en del av en stor koncern vilket skapar globala möjligheter och internationella erfarenheter. Som anställd erbjuds du program för personlig utveckling och utbildning om du har ambitioner att växa både på ett personligt och ett kompetensmässigt plan. BAE Systems Bofors vill att du ska trivas både på och utanför jobbet, därför satsar man på områden som bidrar till att du kan hitta en god balans i livet Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, kontakta rekryteringskonsult Ola Pettersson, AxÖ Consulting AB, 070 - 377 02 45. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Befattningen är placerad i säkerhetsklass, den som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Tjänsten är tillsvidareanställning, placeringsort är Karlskoga eller Örnsköldsvik. Övrigt Resor förekommer frekvent i tjänsten till våra verksamhetsorter. Även resor till leverantörer förekommer samt enstaka utlandsresor.

BAE Systems Hägglunds är inne i en expansiv fas och våra projekt växer. Med nya miljardaffärer behöver vi nu förstärka vår projektledningsfunktion inom ILS med ytterligare en kollega. Välkommen till en framtid fylld av möjligheter! Din framtida utmaning Söker du en tjänst som är omväxlande och innehållsrik där ingen dag kommer att vara den andra lik? Är du en driven projektledare med intresse av samarbete internt inom Hägglunds och externt med kunder, leverantörer och partners i Sverige och Europa i ett spännande uppdrag? Som Projektledare/ILS Manager leder du ett team som ansvarar för utveckling, produktion och leverans av det som kallas Integrated Logistic Support (ILS). ILS omfattar det som behövs för att kunna bruka fordonssystemet under lång tid. Det innefattar bland annat att framtagning av underhållskoncept, reservdelar, specialverktyg, instruktionsböcker, manualer och utbildningar till kunden som behövs för att kunna reparera, underhålla och använda fordonet över tid. De övergripande arbetsuppgifterna består av: Ansvarig för att leda, planera och genomföra ILS delar i ett projekt via ett team med delprojektledare och teamleaders. Planering och uppföljning av projektbudget mot projektkostnader. - Bygga och underhålla nätverk internt och externt med kund, partners, leverantörer för att säkerställa effektiva samarbeten. - Identifiera och hantera risker samt föreslå lösningar för att säkerställa projektets framgång. - Engagera, coacha och motivera ditt team så att de utför ett så bra arbete som möjligt och levererar i tid, till rätt kvalitet och inom budget. I denna roll rapporterar du direkt till Chef ILS Management i linjen och till ansvarig projektledare i projektet. Den du är Vi söker dig som har projektledningskompetens gärna i kombination med teknisk kompetens och du har lätt för att sätta sig in i nya arbetsområden. Du kan vara utbildad civilingenjör/ingenjör eller ha annan adekvat utbildning. Du kan också komma från Försvarsmakten där du haft en ledande roll. Det är viktigt att du har erfarenhet av framgångsrik projektledning där du levererat goda resultat. Då vi arbetar i en internationell miljö behöver du kunna kommunicera obehindrat i tal och i skrift både på svenska och på engelska. Du är en person som trivs i en kommunikativ ledarroll och har förmågan att engagera och motivera andra för att uppnå framgångsrika resultat. Självständighet, förmågan att bygga och vårda relationer, stark planeringsförmåga samt ett tydligt fokus på kund är centrala egenskaper för dig. Du är analytisk, metodisk och är strukturerad samtidigt som du visar hög kapacitet för att leverera i komplexa situationer. Som projektledare arbetar du med många kontaktytor både externt mot kund, partners i kundlandet, leverantörer och internt inom projektgruppen, ILS organisationen, andra interna gränsytor inom Hägglunds vilket gör att din förmåga att bygga nätverk och goda samarbeten är viktig. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé, till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling inom företaget. BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrid drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Enhetschef ILS Management, SEM ILS & Support Specialists, Marie Toorell, 0660 - 877 39 eller rekryteringskonsult Cathrine Lind, AxÖ Consulting, 070 577 06 18. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Visst distansarbete är möjligt efter överenskommelse. Om du inte redan bor här, ser vi ser gärna att du blir en av alla som tagit steget och flyttat till Örnsköldsvik för jobb hos oss med möjligheten att kombinera karriär med allt som Höga Kusten har att erbjuda. Självklart erbjuder vi generöst flyttbidrag och goda villkor i övrigt. OBS! Urvalsprocessen sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt dock senast 1 mars. Varmt välkommen med din ansökan!

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie bieżącej ewidencji kontraktów medycznych. 2. Sprawdzanie i weryfikowanie dokumentów finansowych pod kątem poprawności i kompletności danych. 3. Sprawdzanie i weryfikowanie świadczonych usług zgodnie z umową i harmonogramem; 4. Monitorowanie terminów dostarczenia dokumentów; 5. Kontakt z personelem medycznym; 6. Ogłaszanie konkursów na świadczenia zdrowotne; 7. Prowadzenie i obsługa dokumentacji kontraktowej (w tym sporządzanie umów, aneksów); 8. Sporządzanie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne jednostki; 9. Współpraca z działem księgowości; 10. Inne czynności związane z operacyjną obsługą kontraktów medycznych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku (praca związana z obsługą dokumentów). Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel. Umiejętność współpracy z zespołem . Dobra organizacja pracy własnej. Odpowiedzialność, terminowość, komunikatywność. Samodzielność i inicjatywa. Niekaralność, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasad równego traktowania w zatrudnieniu. Kryteria wyboru kandydata lub kandydatki odnoszą się wyłącznie do kwalifikacji i kompetencji wymaganych do wykonywania pracy na wyżej wymienionym stanowisku. Szczegółowe warunki finansowe zostaną przedstawione kandydatom na dalszym etapie procesu rekrutacyjnego. Aplikacje (CV i list motywacyjny) prosimy dostarczyć : na adres mailowy kadry@szpital-ostroda.pl do godziny 24:00, pocztą tradycyjną na adres: Szpital w Ostródzie S.A. ul. Jagiełły 1, 14-100 Ostróda lub osobiście w sekretariacie Szpitala pokój nr 110 do godziny 14:30 Termin nadsyłania zgłoszeń: 06 marca 2026 r. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zostały określone w ogłoszeniu o naborze pod adresem: https://bip.mops-kkozle.pl praca w MOPS-nabór na stanowisko referenta na 1/2 etatu Nr 1/2026/U Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1. Posiadanie obywatelstwa polskiego.2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Nieposzlakowana opinia. 5. Wykształcenie średnie.6. Doświadczenie zawodowe: minimum 1 rok stażu pracy. II Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość przepisów: ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości oraz z zakresu kodeksu postępowania administracyjnego 2. Preferowane wykształcenie średnie ekonomiczne bądź wyższe ekonomiczne.3. Dokładność, umiejętność czytania ze zrozumieniem przepisów prawnych, dobrakomunikacja interpersonalna, umiejętność pracy w zespole, umiejętność analitycznego myślenia, dobra organizacja pracy, samodzielność, systematyczność, obowiązkowość, zaangażowanie i inicjatywa własna w działaniu, umiejętność formułowania dokumentów administracyjnych, umiejętność pracy pod presją czasu, wysoka kultura osobista. 4. Biegła umiejętność obsługi komputera oraz oprogramowania MS Office (Word, Excel), umiejętność obsługi urządzeń biurowych. Praca pn-pt. 7:00-11:00 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Link do strony i oświadczeń: https://bip.mops-kkozle.pl/index.php/praca/nabor-na-stanowiska-urzednicze/1075-2026-02-24-nabor-na-stanowisko-urzednicze-referenta-na-etatu-w-domu-dziennego-pobytu-dugnad Wymagane dokumenty: 1. Życiorys CV (imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie np. telefon, e-mail, adres do korespondencji, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) 2. List motywacyjny 3. Kserokopie* dokumentów potwierdzających posiad

Zakres obowiązków: Do zadań osoby zatrudnionej na przedmiotowym stanowisku pracy należeć będzie m.in.: przeprowadzanie działań promocyjnych; koordynacja i kompleksowe prowadzenie działań związanych z komunikacją, informacją oraz propagowaniem efektów przedsięwzięcia; organizacja i prowadzenie spotkań informacyjnych, edukacyjnych oraz wizyt studyjnych; prowadzenie szkoleń dla pracowników merytorycznych urzędów, podnoszenie ich kompetencji w zakresie odnawialnych źródeł energii oraz zarzadzania energetycznego; nadzorowanie funkcjonowania klastra, w tym monitoring bieżącej działalności i opracowywanie strategii jego rozwoju; świadczenie usług dla potencjalnych nowych członków klastra; dokonywanie analizy budynków jednostek samorządu terytorialnego pod kątem efektywności energetycznej. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Ogłoszenie o naborze zawierające wszystkie szczegóły, dostępne pod adresem: https://bipstsokolka.wrotapodlasia.pl/postpowania/nabornawolnestanowiska/oglosz enie-starosty-sokolskiego-o-naborze.html Osoba ubiegająca się o zatrudnienie jest obowiązana złożyć pisemną ofertę: 1)list motywacyjny; 2)życiorys (CV); 3)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; według wzoru dołączonego do ogłoszenia; 4)oświadczenie o: a)posiadaniu obywatelstwa polskiego, b)pełnej zdolności do czynności prawnych, c)korzystaniu z pełni praw publicznych, 5)oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb postępowania rekrutacyjnego oraz oświadczenia o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Sokółce, według wzoru dołączonego do ogłoszenia; 6)kserokopie dokumentów (dyplomów lub zaświadczeń) potwierdzających wykształcenie co najmniej średnie. 7)kserokopie dokumentów potwierdzających co najmniej dwuletni staż pracy. 2.Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego jest obowiązana złożyć dodatkowo dokument potwierdzający znajomość języka polskie

Zakres obowiązków: - merytoryczna i formalna ocena skierowań na leczenie uzdrowiskowe w systemie informatycznym, - kwalifikacja do miejsca i zakresu leczenia, - prowadzenie korespondencji z lekarzami kierującymi na leczenie w zakresie uzupełnienia braków w dokumentacji, - współpraca z konsultantami: wojewódzkim / krajowym oraz naczelnymi lekarzami uzdrowisk, - ocena merytoryczna zwrotu kosztów leczenia za granicą. Godz. 8:00-16:00 Szczegóły oferty: https://www.nfz.qov.pl/o-nfz/rekrutacia/oqloszenia-o-prace/olsztyn2604.2636.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - umiejętności: MS Office - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie: wyższe medyczne lekarz specjalista, - lata pracy zawodowej: 4 lata stażu pracy, - znajomość przepisów ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, - umiejętność obsługi pakietu MS Office. WYMAGANIA DODATKOWE - preferowane wykształcenie: lekarz specjalista balneologii i medycyny fizykalnej lub rehabilitacji medycznej albo lekarz specjalista po ukończonym lub podjętym kursie podstaw z zakresu balneologii, - efektywna komunikacja i współpraca, - zaangażowanie i odpowiedzialność, - orientacja na klienta, - etyka zawodowa, - przestrzeganie przepisów, - radzenie sobie w sytuacjach trudnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, - kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy), - kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, - oświadczenia i zgody zatwierdzone w fo

Zakres obowiązków: a) prowadzenie pełnej księgowości, b) księgowanie dokumentów finansowych w sposób elektroniczny, c) kontrola terminowości regulacji wszelkich zobowiązań finansowych, d) wykonywanie przelewów na podstawie faktur, e) obsługa programów finansowych oraz do obiegu korespondencji. Umowa na czas określony, docelowo na czas nieokreślony; wynagrodzenie zasadnicze od 4 806,00 brutto + dodatek stażowy; godziny pracy: 7.00- 15.00; termin rozpoczęcia pracy- 01.04.2026 r. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Komputerowe programy księgowe - konieczne; praca pod presją czasu - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : https://bip.zdp.slupsk.pl/1890.html [Inne] : https://bip.zdp.slupsk.pl/1890.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: a) życiorys (CV) z dokładnym opisem pracy zawodowej, b) list motywacyjny, c) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie (kserokopie dyplomów, świadectw), d) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, e) dokument poświadczający staż pracy (np. kserokopie świadectw pracy), f) zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy, g) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, h) oświadczenie kandydata, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, i) w przypadku kandydata z orzeczoną niepełnosprawnością - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, j) osoba, której w wyniku postępowania naboru zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia jest zobowiązana do złożenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności sądowej. Dyrektor może w każdym czasie i na każdym etapie unieważnić procedurę naboru. Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie należy złożyć

Zakres obowiązków: Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: - Utrzymywanie w należytej czystości przydzielonych do sprzątania pomieszczeń w budynku Ogniska; - Sprzątanie sanitariatów i uzupełnianie środków czystości; - Właściwe i oszczędne używanie powierzonego sprzętu i środków potrzebnych do utrzymania czystości; - Mycie okien wg potrzeb; - Zgłaszanie przełożonemu zauważonych awarii, uszkodzeń w urządzeniach i pomieszczeniach; - Współpraca z użytkownikami pomieszczeń poprzez natychmiastowe reagowanie na bieżące potrzeby przez nich zgłoszone; - Poszczególne czynności powinny być wykonywane z taką częstotliwością, aby przydzielone do sprzątania pomieszczenia i teren przed wejściem do budynku Ogniska, były utrzymane w nienagannym porządku i czystości. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - Wykształcenie podstawowe, zawodowe lub średnie; - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - Niekaralność za przestępstwa na tle seksualnym; - Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie; - Umiejętność samodzielnego organizowania pracy. Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne): - CV; - Wypełnioną i podpisaną Klauzulę informacyjną w zakresie ochrony danych osobowych dla kandydatów do pracy w Centrum Wspierania Rodzin Rodzinna Warszawa - plik do pobrania ze strony internetowej Ogniska. Aplikuj do 13.03.2026 r. w wybrany sposób: - Na adres e-mail: rekrutacja@rodzinnawarszawa.pl, wpisując w tytule OGNISKO PRAGA. - Złożenie osobiście w sekretariacie w siedzibie Centrum Wsparcia Rodzin Rodzinna Warszawa, ul. Stara 4 00-231 Warszawa z dopiskiem na kopercie: OGNISKO PRAGA lub - przesłanie pocztą w formie papierowej na ww. adres. Informujemy, że pracodawca skontaktuje się tylko z wybranymi osobami. Oferty o

Zakres obowiązków: Wykonywanie zespołów do modeli maszyn zaprojektowanych przez zespół badawczy, wyjazdy terenowe. Obsługa ciągnika i agregatów autonomicznych oraz wózka widłowego. https://www.itp.edu.pl/bip/og-oszenie1.html Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat. A - konieczne; Obsługa wózków i widlaków - konieczne; Prawo jazdy kat. T - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1 Wykształcenie: średnie techniczne 2 Znajomość przepisów z zakresu: użytkowania i eksploatacji maszyn i pojazdów rolniczych 3 Umiejętności: obsługa pojazdów rolniczych, wózka widłowego, samochodu 4 Umiejętność obsługi komputera: MS Office 5 Doświadczenie zawodowe: doświadczenie zawodowe w obsłudze maszyn w ruchu co najmniej 5 lat 6 Inne: rzetelność, odpowiedzialność Wymagania dodatkowe: (kursy, certyfikaty zawodowe, uprawnienia, w wybranej tematyce) mile widziane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. Życiorys/CV i list motywacyjny odręcznie podpisany 2. Kwestionariusz osobowy (do pobrania) 3. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów 4. Oświadczenie RODO dla kandydatów (do pobrania) 5. Kserokopia dokumentu (dyplom) potwierdzający wykształcenie 6. Kserokopia świadectw pracy (bądź zaświadczenie z obecnego miejsca pracy) potwierdzające staż pracy wymagany w ogłoszeniu o pracę 7. Kserokopia dokumentów potwierdzających uprawnienia do prowadzenia samochodów i ciągników rolniczych Termin i miejsce składania dokumentów do 27.02.2026 r. Dokumenty i oświadczenia należy składać elektronicznie na adres rekrutacja@itp.edu.pl lub pisemnie w zamkniętej kopercie z napisem rekrutacja i numerem ogłoszenia, w sekretariacie siedziby ITP-PIB w Falentach lub w siedzibie Oddziału ITP-PIB, który prowadzi nabór na wolne stanowisko pracy. Zgłoszenia przyjęte po termi

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: - przyjmuje wnioski w przedmiocie legalizacji pobytu cudzoziemców na terytorium RP, - analizuje wnioski pod kątem braków formalnych, - prowadzi ewidencje w systemach dziedzinowych Wydziału, w tym prowadzi system internetowej rezerwacji wizyt w zakresie spraw objętych merytoryczną działalnością Oddziału. Niezbędne dokumenty: - CV i list motywacyjny - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy - "Oświadczenia dla kandydata - OBOWIĄZKOWO DOŁĄCZ DO APLIKACJI" - znajdziesz pod linkiem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/zasady-naborow-na-stanowiska-w-korpusie-sluzby-cywilnej - "Oświadczenie lustracyjne do osób urodzonych przed '72 - DOŁĄCZ DO APLIKACJI JEŚLI URODZIŁEŚ/AŚ SIĘ PRZED 01.08.1972 R." - znajdziesz je pod linkiem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/zasady-naborow-na-stanowiska-w-korpusie-sluzby-cywilnej - WARUNKIEM DO ZATRUDNIENIA PO WYGRANYM NABORZE JEST PRZEDSTAWIENIE AKTUALNEGO (WYDANEGO NIE WCZEŚNEJ NIŻ PO OTRZYMANIU INFORMACJI O WYNIKU NABORU) ZAŚWIADCZENIA O NIEKARALNOŚCI Z KRAJOWEGO REJESTRU KARNEGO, POTWIERDZAJĄCEGO NIESKAZANIE PRAWOMOCNYM WYROKIEM ZA UMYŚLNE PRZESTĘPSTWO LUB UMYŚLNE PRZESTĘPSTWO SKARBOWE - Oświadczenie o znajomości języka angielskiego lub niemieckiego lub rosyjskiego lub ukraińskiego w stopniu komunikatywnym - Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych - Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dokumenty dodatkowe: Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Dokumenty należy złożyć do: 06.03.2026 - decyduje data wpływu oferty do urzędu: - w formie papierowej i