Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence Fauché Sud Aquitaine, spécialisée en électricité tertiaire basée à Mées, composée de 24 collaborateurs, et réalisant un CA de 4 M€ se développe et recrute : Un Chef de chantier en électricité tertiaire (H/F) à Mées en CDI Rattaché au Conducteur de travaux et au Chargé d'affaires, vous êtes en charge de la réalisation des travaux d'installations électriques Courants Forts et Courants Faibles. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Animer et organiser les équipes chantier Coordonner le lancement et l'exécution des affaires Piloter l'avancement technique et logistique Maîtriser la performance et la conformité Assurer le reporting et la réception des travaux. Description du profil : Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique, ainsi que d'une parfaite connaissance des exigences et des normes du secteur. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, possédez une aptitude au management et vous avez un très bon relationnel orienté au service du client et des objectifs communs. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Prime vacances 30% * Prime d'ancienneté * Véhicule de service * Panier (Convention collective métallurgie) * Prime d'intéressement et de participation * CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe * Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans * Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. * Des formations internes à la Fauché School Nous étudions toutes les candidatures sans distinction de genre. Unissons nos énergies.

Vous avez la fibre commerciale, le sens du contact et l'envie de proposer des formations professionnelles en alternance concrètes et durables ? Rejoignez nous Le CFA-AVLIS Formation est un organisme de formation en pleine croissance depuis 25 ans, engagé dans le développement des compétences et l'épanouissement professionnel. Nous proposons des formations en alternance, concrètes et innovantes, portées par des experts passionnés, au service des entreprises et des talents de demain. Rejoindre AVLIS Formation, c'est intégrer une équipe à taille humaine, dynamique, où l'expertise, la collaboration et l'impact terrain sont au cœur de nos valeurs. Dans le cadre du développement de notre établissement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de développement commercial & sélection de candidats, véritable lien entre entreprises partenaires et futurs apprenants. Votre mission : Trouver le "bon candidat" à placer chez nos Entreprises Employeurs existantes et/ou futurs... Vous intervenez sur deux axes complémentaires : Développer le réseau clients en Ile de France et au niveau national ; tout en fidélisant les clients existants Sélectionner les candidats qui souhaitent se former en alternance, puis les accompagner à signer un Contrat d'Alternance dans une entreprise du réseau AVLIS FORMATION Vos principales responsabilités : -Être le premier contact privilégié des candidats : accueillir, conseiller et recueillir les besoins des candidats -Conduire des entretiens de sélection téléphoniques -Identifier et sourcer des meilleurs talents via les Jobboards, CVthèques etc. -Évaluer la motivation, la cohérence du projet et l'adéquation avec nos formations -Constituer et suivre les dossiers administratifs des candidats avec rigueur -Assurer la mise à jour des outils de suivi (CRM) -Travailler en collaboration avec les équipes pédagogiques et commerciales Développement commercial & partenariats : -Prospecter de nouvelles entreprises partenaires (appels, mails, rendez-vous) -Promouvoir nos dispositifs de formation en apprentissage -Fidéliser et développer un réseau d'entreprises partenaires -Faire le suivi des relations entreprises Le profil que nous recherchons : -Profil commercial, développement, relation client -Goût prononcé pour la prospection et la négociation -Excellent relationnel et sens du service -Capacité à analyser les profils candidats et les besoins entreprises -Organisation, rigueur administrative et autonomie -À l'aise avec les outils numériques et CRM Une expérience en formation, RH, intérim ou développement commercial BtoB est un atout majeur. Pourquoi nous rejoindre ? -Un poste polyvalent et dynamique, qui additionne le commerce, l'humain et un impact social -Un rôle stratégique dans le développement de nos formations en alternance -Un environnement collaboratif, engagé et en pleine croissance -La satisfaction de créer des matchs gagnants candidats / entreprises

Description du poste Comptabilité et Finances Tenue comptable : Enregistrement des écritures comptables journalières, rapprochements bancaires, saisie des factures de frais généraux, lettrage des comptes tiers, gestion des immobilisations Gestion des factures et paiements : Préparation et suivi des règlements fournisseurs, gestion des frais de déplacement des dirigeants, facturation intra-groupe Suivi des créances clients : Gestion des encaissements et des relances pour impayés Clôture et révision annuelle : Préparation des dossiers de révision de bilan (écritures d'inventaires, clôtures comptables Déclarations fiscales : Établissement et enregistrement des déclarations fiscales (DEB,TVA, CVAE, CFE, IS, DAS2, RCM, TVS Contrôle de Gestion et Trésorerie Tableaux de bord : Élaboration et mise à jour des tableaux de bord de gestion mensuels pour le suivi de la performance de l'entreprise Gestion de la trésorerie : Suivi des flux financiers pour assurer une bonne santé de trésorerie Organisation des inventaires : Planification et suivi des inventaires périodiques pour assurer une gestion rigoureuse des stocks Gestion des couvertures de change : Suivi et gestion des couvertures de change en devise (USD) pour sécuriser les cours lors du paiement des fournisseurs étrangers Contrôle de gestion : Analyse des indicateurs financiers et de performance mensuels pour appuyer la prise de décision stratégique Budgets prévisionnels : Élaboration des budgets prévisionnels annuels Ressources Humaines et Paie Gestion de la paie : Préparation et contrôle des bulletins de paie, en conformité avec les obligations légales Gestion administrative du personnel : Suivi des contrats de travail, gestion des déclarations sociales, et suivi des dossiers de formation du personnel, gestion des entrées/sorties du personnel, suivi des visites médicales initiales et périodiques Gestion des contrats sociaux : Suivi des contrats de complémentaire santé et prévoyance du personnel (adhésion et déclaration de portabilité Gestion Administrative et Sécuritaire Encadrer et accompagner les équipes administratives dans leurs missions quotidiennes. Description du profil : Compétences et Qualités Requises Expertise en comptabilité générale et gestion financière Maîtrise des outils de contrôle de gestion (tableaux de bord Connaissance approfondie des obligations fiscales et sociales Maîtrise de l'ERP Sage (idéal Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des tâches quotidiennes Capacité de coordination et de communication avec les différents services Sens du leadership et capacité à accompagner et soutenir les équipes dans les processus administratifs. Formation et Expérience Bac +2 minimum en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en PME/TPE multi-activités. Ce poste vous intéresse? Postulez!

Description du poste : Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et les études techniques, un·e Dessinateur·rice Projeteur·se CVC (H/F) pour un poste basé à Pierrelatte. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée. En tant que Dessinateur·rice Projeteur·se, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception et la réalisation de projets de construction. Votre expertise contribuera à la qualité et à la précision des plans, garantissant ainsi le respect des normes de construction et la satisfaction des clients. Vous serez intégré·e au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à travailler en collaboration sera un atout précieux. Votre rôle consiste à transformer les idées en plans concrets, en utilisant des logiciels de conception tels qu'AutoCAD et Revit. Vous serez responsable de la lecture et de l'interprétation des plans, tout en veillant à leur conformité avec les normes de construction en vigueur. Votre attention aux détails et votre gestion efficace du temps seront des compétences clés pour mener à bien vos missions. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement technique exigeant. Vous êtes reconnu·e pour votre expérience confirmée dans un environnement similaire, avec au moins cinq ans d'expérience dans le domaine du dessin et de la projection. Compétences comportementales***Attention aux détails : Vous êtes minutieux·se et veillez à la précision des plans. * Communication efficace : Vous savez transmettre vos idées clairement et collaborer avec les autres membres de l'équipe. * Travail en équipe : Vous appréciez le travail collaboratif et savez vous adapter aux dynamiques de groupe. * Gestion du temps : Vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais. Compétences techniques***Maîtrise d'AutoCAD et Revit : Vous utilisez ces outils pour créer des plans détaillés et précis. * Connaissance des normes de construction : Vous assurez la conformité des projets avec les réglementations en vigueur. * Lecture de plans : Vous interprétez et développez des plans de construction avec expertise. Ce poste est idéal pour une personne titulaire d'un BAC+2, souhaitant mettre à profit ses compétences techniques et comportementales dans un environnement stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : COMPTABLE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Comptable (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Tenir la comptabilité générale et contrôler la cohérence des documents comptables produits. -Suivre la trésorerie quotidienne, préparer les cycles de paiement et enregistrer comptablement les mouvements. -Produire les situations comptables mensuelles. -Etablir les déclarations fiscales mensuelles (TVA, DEB, DES, CVAE, IS). Horaire en 35 heures PROFIL : Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Excel, Word, Power Point). Votre très grande rigueur, votre adaptabilité, ainsi que votre pugnacité seront autant d'atouts pour mener à bien les tâches qui vous seront confiées. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour notre client, une société industrielle basée à Antony, un dessinateur projeteur TCE (tout corps d'état) H/F, pour un poste en CDI. Vos missions principales : - Études d'aménagement du site : - Contribuer à l'évolution et à la mise à jour des plans. - Gestion des bases de données patrimoniales : - Actualiser les dossiers techniques, plans, fiches techniques et produits. - Développement d'outils et processus : - Participer au maintien et à l'amélioration des outils de gestion patrimoniale et au développement du BIM. - Activités en tant que dessinateur-projeteur : - Mettre à jour les plans et schémas détaillés (électricité, CVC, plomberie, etc.). - Vérifier la conformité des plans aux normes techniques et réglementaires. - Effectuer ou superviser des relevés sur site. - Contribuer à des études de faisabilité et à des simulations d'aménagement. - Rédiger des règles de gestion patrimoniale et fournir un support technique aux travaux. - Gestion patrimoniale : - Garantir la mise à jour et la fiabilité des données patrimoniales (locaux, équipements, DOE, etc.). - Suivre et documenter les évolutions des bases de données. - Outils informatiques et systèmes d'information : - Contribuer à l'évolution et à la maintenance des outils métiers (GMAO, BIM, etc.). - Participer au déploiement de nouvelles solutions technologiques. En résumé, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des ressources patrimoniales et contribuerez activement à des projets stratégiques innovants. Formation : Titulaire d'un BAC+2 dans un domaine technique du bâtiment, avec une spécialisation en dessin 2D/3D (AutoCAD, Revit). Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en gestion de bases de données patrimoines. Compétences techniques : Excellente maîtrise des bases du dessin technique appliqué à la construction (relevés, mises à jour de plans, dossiers techniques). Niveau avancé sur les logiciels métiers : AutoCAD (2D), Revit (3D) et outils de suivi de chantier. Bonne connaissance des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SharePoint, etc. Qualités personnelles : Rigueur et fiabilité : Précision et capacité d'analyse. Esprit collaboratif : Aptitude à travailler en équipe et à favoriser la cohésion. Organisation et autonomie : Gestion efficace des priorités et capacité d'adaptation.

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client qui évolue dans le secteur de la finance, un comptable confirmé(e) pour une durée de 6 mois.  Rattaché(e) au RAF et en binôme avec un autre comptable, vos missions sont les suivants :  MISSIONS PRINCIPALES : 1.      CYCLE CLIENTS & FACTURATION * Préparation des factures en lien avec l'équipe comptable fonds. * Suivi du périmètre de répartition des stratégies. 2.      TRÉSORERIE * Réalisation des rapprochements bancaires. * Mise à jour du tableau de suivi de trésorerie hebdomadaire. * Préparation de l'état des emprunts et dettes financières. * Suivi des encaissements et préparation de l'état des décaissements. 3.      FISCALITÉ * Préparation des fichiers de travail et mise à jour des schémas comptables * Déclarations et paiements : TVA, CVAE, C3S, taxe sur les salaires, TVS... 4.      REPORTING ET COORDINATION * Préparation du reporting mensuel/ trimestriel. * Coordination avec l'équipe comptable fonds pour la partie AUM. * Suivi des prestataires en charge de l'établissement des comptes des filiales et des succursales 5.      PROJETS TRANSVERSES : * Contribution à l'amélioration des procédures comptables, * Participation à la digitalisation et à l'optimisation des outils, * Veille sur les bonnes pratiques comptables et réglementaires du secteur de la gestion Vous avez une expérience confirmée de minimum 5-7 ans en cabinet (OBLIGATOIRE !), avec idéalement une expérience ensuite en PME.  Vous maitrisez l'anglais à l'écrit, et le logiciel SAGE n'a aucun secret pour vous.  Vous souhaitez vous engager à partir de mi-mars sur une structure en pleine croissance, pour une durée de 6 mois, ce poste est fait pour vous !  * Mobilité : paris 9 * Rémunération : 50kEUR * Contrat : intérim 37h * Télétravail : 2 jours/ semaine 

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Description du poste< b>< p>< p>Famille professionnelle Métier< b>< p>< p>Soins Infirmier< p> Intitulé du poste< b>< p>< p>Infirmier ère en St Barthélémy d 'Anjou 49 < p> Contrat< b>< p>< p>< p> Temps de travail< b>< p>< p>Temps complet< p> Rythme de travail< b>< p>< p>Jour< p> Description du poste< b>< p>< p> Nous recherchons infirmier ère diplômé e en motivé e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée leur re donner le sourire < p>CE QUE NOUS OFFRONS< b>< p>En rejoignant EMEIS vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : < p>Rémunération< b> à partir de 2 450€ brut Ségur I 206€ brut Ségur II 54€brut Reprise à 100 de l 'ancienneté  Sujétions de dimanche et jours fériés< p>< li>Horaires< b> : 9H 20H 7h30 18h30 en semaine avec 1 week end sur 3 travaillé en 8h 20h< p>< li>< b> à pourvoir dès maintenant pour une durée de 1 mois minimum dans le cadre d 'un remplacement < li>Prime dite de 13ème mois< b> accessible à partir de 6 mois d 'ancienneté< p>< li>Titres Restaurants< b>  à partir de 3 mois d 'ancienneté ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel< p>< li>Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au delà du contingent conventionnel< p>< li>VOS MISSIONS:< b> < p>Rattaché e au Cadre de santé vous travaillerez en collaboration avec IDEC et l’équipe d’IDE et serez entouré e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :< p>Assurer la continuité des soins techniques la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité< li>Echanger avec les familles pour les rassurer les tenir informées< li>Contrôler et gérer les matériels et les produits< li>Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l’équipe soignante< li>LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: < b>< p>L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée< p>Nous sommes 83 500 médecins infirmier è auxiliaires de vie rééducateurs psychologues cuisiniers gouvernants et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles :< p>Au sein de nos maisons de retraite EHPAD < li>Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation< li>Au sein de nos cliniques de santé mentale< li>Avec des services d’aide à domicile < li>Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur mesure avec une réponse à chaque étape de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation < p>Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins médical psychique humain et social car chaque résident patient et bénéficiaire est unique  < p>Chez emeis nous sommes forces de vie < b>< p> LI CV1< p> Profil< b>< p>< p> Titulaire d 'un diplôme IDE vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles d’adaptation et d’écoute ?< p>Type d 'établissement< b>< p>< p> Type d 'établissement< b>< p>< p>EHPAD ou Résidences médicalisées< p>Localisation du poste< b>< p>< p> Ville< b>< p>< p>St Barthélémy d 'Anjou< p> Code postal< b>< p>< p>49124< p> Département< b>< p>< p>Maine et Loire 49 < p> Région< b>< p>< p>Pays de Loire< p>Critères candidat< b>< p>< p> Niveau d 'études min requis< b>< p>< p>3 Licence ou équivalent< p>

RESPONSABILITÉS : Au Puy du Fou, et sur le périmètre Puy du Fou Signature, le responsable comptable a vocation à : Management & Organisation : • Encadrer, animer et accompagner l'équipe comptable dans la montée en compétences et la répartition des tâches. • Définir les priorités, organiser et superviser les travaux comptables. • Assurer la bonne communication et le partage d'informations au sein du service. Comptabilité & Clôtures : • Piloter la production comptable de toutes les entités du périmètre (générale, tiers et analytique). • Superviser et valider les travaux de clôture (mensuelle, trimestrielle et annuelle). • Garantir la production et la conformité des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexe) et des liasses fiscales. • Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes. Fiscalité & Obligations légales : • Veiller à la correcte application et au respect des obligations fiscales et réglementaires (TVA, CVAE, IS, taxes diverses...). • Garantir la conformité et les délais des déclarations fiscales. Consolidation & Reporting : • Superviser et coordonner la production des liasses de consolidation. • Être l'interface avec les consultants externes en consolidation. • Participer à l'amélioration des processus de reporting comptable et financier. Trésorerie & Processus : • Superviser les travaux liés à la trésorerie (rapprochements bancaires, suivi des flux financiers). • Mettre en place et améliorer les processus comptables et de contrôle interne. • Contribuer au processus budgétaire et à la fiabilisation des données pour le Contrôle de Gestion Autres missions : • Suivre les dossiers liés aux assurances, sinistres, litiges, immobilisations et investissements. • Conduire des projets de modernisation des outils IT comptables. • Participer activement aux projets de croissance et d'intégration de nouvelles filiales (France et international). PROFIL RECHERCHÉ : Issu d'une formation en comptabilité ou gestion financière, et titulaire du D.S.C.G., vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans à un poste similaire. Une expérience en cabinet comptable est un plus. Compétences requises : • Solides connaissances comptables, fiscales et réglementaires. • Maîtrise des outils de gestion et logiciels comptables (Sage 1000 est un atout). • Pratique de la consolidation (normes françaises). • La maîtrise de l'anglais est nécessaire, une autre langue étrangère (espagnol ou italien) est un plus. Qualités requises : • Leadership, capacité à fédérer une équipe. • Rigueur, organisation et sens des priorités. • Esprit d'analyse et de synthèse. • Force de proposition, orientation résultats et solutions. • Aisance relationnelle, sens de l'éthique et du collectif.

En tant que Dessinateur Projeteur Génie climatique (H/F) : vous réalisez les études de prédimensionnement et les plans nécessaires à la réalisation d'un projet de construction, de rénovation ou d'aménagement dans votre domaine technique. Vos missions principales : - Plans sur AutoCAD et/ou REVIT, - Calculs de dimensionnement (utilisation de tableurs ou abaques), - Relations avec partenaires : Architectes, entreprises, - Relevés d'installations existantes (en réhabilitation), - Suivant expérience : assistance aux ingénieurs pour établissement des pièces écrites (CCTP, DPGF), réalisation de VISA, aide au suivi de chantier, rédaction de rapports de visites, participation à la synthèse... Vous êtes : - Diplômé d'un BAC+2 à 3, de type BTS ou un DUT en génie thermique et énergie (GTE), licence en génie climatique ou équivalent. - Vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 ans en bureau d'études et avez des connaissances en chauffage - ventilation, climatisation - désenfumage... -Autonome dans votre travail, vous êtes organisé, rigoureux et vous savez être proactif en proposant des solutions logiciels dans le cadre de votre mission. - Capacité à modéliser des systèmes CVC en 2D et 3D - Vous maîtrisez les outils informatiques : AutoCAD, REVIT et Suite Office. - Votre polyvalence et votre sens du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. -Ayant le goût du contact, vous savez vous adapter à tous types d'interlocuteurs (Maîtres d'Ouvrage, Architectes, Ingénieurs d'études). Pourquoi nous rejoindre ? - 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté - Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes - Programme de formation personnalisé et professionnalisant - Prime annuelle, soumise à objectifs individuels - Prime de participation et d'intéressement + PEE - Prime vacances - Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur) - Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur - Actionnariat salarié - Télétravail possible (1jr/semaine) Notre Processus de recrutement : - Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis - Un entretien avec votre manager et RH - Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable. Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.