RESPONSABILITÉS : Quelques mots sur l'agence Rejoindre SEMCRA, c'est intégrer des équipes à taille humaine. Véritables ports d'attache des collaborateurs, nos agences sont marquées par un esprit familial fort, où l'autonomie et le degré de créativité sont tirés à leur maximum. C'est au cœur de nos agences que s'organise la vie de nos équipes terrains : entre lancement des journées et moments de convivialité, les agences sont sans cesse en mouvement ! Le Technicien d'Exploitation CVC est responsable de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des installations de chauffage et de régulation, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais. Il assure un suivi rigoureux des installations et des interventions, tout en garantissant la satisfaction des clients. Vos missions à nos côtés : -Entretien et dépannage : Réaliser des visites d'entretien et des interventions de dépannage, incluant des petits travaux sur les installations de chauffage. -Maintenance préventive et curative : Effectuer la maintenance des installations de chauffage Le technicien devra maîtriser l'entretien et le dépannage des équipements suivants : -Chaudières : Gaz, fioul, brûleurs atmosphériques, à air pulsé, à condensation ou non. -Centrales de Traitement d'Air (CTA) : Maintenance et dépannage des installations de ventilation. -Installations hydrauliques et aérauliques : Connaissance approfondie des systèmes de chauffage et de ventilation. -Armoires électriques et régulation : Intervention sur les systèmes de régulation et les armoires électriques associés. - Remonter les devis et demandes de travaux nécessaires, en identifiant les besoins d'interventions supplémentaires. -Assurer le suivi de la gestion énergétique et de la régulation des installations, afin d'optimiser les consommations et garantir une performance maximale des systèmes. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous avez 4 ans d'expérience minimum sur un poste similaire ( exploitation P1 / P2 / P3) Vos avantages à nous rejoindre : -Salaire fixe moyen selon expérience. -Véhicule de service - Prime de vacances de 25 % versée en juin - prime d'objectif -Prime 13ème mois

Pour Eiffage Energie Systèmes Nord nous recrutons un Technicien études techniques électricité tertiaire et petit CVC F/H, en CDI, pour notre agence située à Wimille (62). Rattaché(e) au Responsable d'activités, vous avez la charge des études techniques en lien avec les équipes chantier pendant la phase de réalisation. À ce titre, vos missions seront les suivantes : * Analyser les pièces techniques du lot confié. * Réaliser éventuellement des relevés sur chantier. * Préparer les notices techniques pour approbation. * Réaliser les notes de calculs. * Réaliser les bilans techniques. * Réaliser les dimensionnements des installations. * Etablir les plans d'exécution, les schémas et synoptiques. * Etablir la nomenclature du matériel nécessaire à l'exécution. * Mettre à jour les plans au fil de l'eau et à la fin des travaux (plan de récolement). * Assurer le suivi de la mise à jour documentaire (suivi des indices) et éventuellement l'envoi. * Etablir les DOE (Dossier des ouvrages exécutés) en compilant les plans d'exécution, schémas, notes de calcul, documentation, notices. Issu(e) d'une formation de niveau Bac+ 2 à Bac+ 3 en Génie électrique ou climatique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du terrain et votre capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Nous proposons une rémunération annuelle brute, située entre 37 000 et 39 900 €, versée sur 13,3 mois. Ce package est complété par des dispositifs avantageux d'intéressement, de participation aux résultats et d'épargne salariale. L'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle étant essentiel, nous proposons un guide de la parentalité ainsi qu'un partenariat crèche, accessible sous réserve de critères d'éligibilité. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !

Rattaché(e) à la responsable comptable groupe, vous assurez la tenue de la comptabilité générale dans le respect des normes comptables et fiscales en vigueur. Comptabilité générale - Tenue de la comptabilité jusqu’au bilan - Saisie et contrôle des écritures comptables - Révision mensuelle des comptes - Justification des comptes de bilan - Suivi des immobilisations - Gestion des provisions et écritures d’inventaire Fiscalité - Établissement des déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, IS en lien avec l’expert-comptable si nécessaire) - Veille réglementaire Clôtures & reporting - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles - Préparation du dossier de révision Trésorerie - Suivi des flux de trésorerie - Rapprochements bancaires - Prévisions de trésorerie Profil recherché Formation - Bac +2 à Bac +5 en comptabilité / gestion (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent) Expérience - 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire - Expérience en environnement PME ou groupe appréciée Compétences techniques - Bonne maîtrise des normes comptables françaises - Maîtrise d’un ERP comptable - Excellente maîtrise d’Excel - Autonomie sur les clôtures Qualités personnelles - Rigueur et organisation - Esprit d’analyse - Discrétion et sens de la confidentialitéContrat : CDD de 3 mois, 35h par semaine Rémunération : 30k€ à 38k€ selon expérience Ambiance : une équipe dynamique et conviviale dans un cadre idéal, avec baby-foot, billard et boissons à volonté Opportunité : découvrir un métier épanouissant au sein d’une société en constante évolution et ambitieuse Nous garantissons l'égalité des chances, la diversité est une force pour notre entreprise. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Avantages - Avantages CE - Ticket restaurant

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous êtes un acteur principal de l'entretien et de la maintenance de l'ensemble des installations et du matériel sur le site et êtes garant de la conformité du bâtiment (notion de réglementation ERP souhaitée). Vos principales missions sont les suivantes : * Réaliser des opérations de maintenance préventive et des travaux d'entretien courants (électricité, plomberie, peinture, etc.). Vous identifiez les risques de panne, analysez les anomalies et en informez votre hiérarchie. * Gérer les priorités, la sécurité et les contraintes spécifiques au magasin. * Intervenir rapidement en cas de panne et résoudre les problèmes efficacement. * Prendre toutes les précautions nécessaires à la bonne utilisation du matériel et en assurer l'entretien. * Collaborer avec les entreprises spécialisées pour la réalisation de travaux spécifiques, élaborer les cahiers des charges charges permettant d'analyser toutes interventions extérieures dans un souci d'optimisation à la fois de qualité de service et de coûts. PROFIL RECHERCHÉ Issu d'une formation technique (CAP, Bac Pro, etc) ou équivalent. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, polyvalent(e) et organisé(e), avec une capacité avérée à travailler de manière autonome et en équipe. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance technique et recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. CONNAISSANCES ET FORMATIONS SOUHAITÉES : GTB, GTC, électricité, plomberie, CVC, habilitation électrique, permis de conduite en cours de validité. AVANTAGES : * CDI * 13ème mois * Prime d'Intéressement et de Participation * Mutuelle d'entreprise * Autres avantages divers   CDI temps complet à pourvoir dès que possible.

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, dans le secteur associative, dans le recrutement de sa/son futur(e) Chargé(e) de recrutement H/F en alternance. Ce poste, basé à Paris, est à pourvoir dès Septembre 2026. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : En tant que Chargé(e) de recherche, vous aurez pour principale mission le sourcing et l'identification de profils dans le cadre des missions de recrutement confiées au cabinet. Vous serez aussi sollicité(e) pour apporter votre soutien à l'équipe de consultant(e) sur chacune des étapes du processus de recrutement, et participerez à des projets transversaux. Vos missions seront les suivantes : Diffusion et sourcing Rédaction des annonces d'emploi en fonction du brief client (recueil du besoin) Diffusion des annonces sur les plateformes de diffusion Mise en place d'une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats Recherche/sourcing des candidat·e·s potentiel·le·s correspondant à un profil de poste via divers canaux (viviers, réseaux sociaux, CVthèques, etc.) Appui aux missions de recrutement Prise de contact avec les candidat·e·s et présentation des principales missions, des enjeux du poste (entretien de préqualification) Appui aux consultant·e·s et participation aux réunions de cadrage avec les clients Missions transverses Reporting des missions en cours Elaboration des propositions d'accompagnement à destination des clients Recherches documentaires sur les secteurs d'activité, les emplois et les clients du cabinet Participation à des projets internes Gestion du standard et des appels entrants des candidat·e·s Votre profil : En formation supérieure dans le domaine des ressources humaines, vous nourrissez un intérêt réel pour le secteur de l'économie sociale et solidaire et les questions d'intérêt général. Vous allez naturellement vers les autres et êtes doté·e d'un excellent sens relationnel. Autonome et polyvalent·e Vous êtes également dynamique, rigoureux·se dans votre organisation et réellement proactif·ve.

La CRESS Centre - Val de Loire recrute son/sa futur.e Chargé.e de communication en alternance. Dans une équipe de 11 salariés, sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle Plaidoyer et Sensibilisation, l'alternant.e aura pour mission de rédiger et de diffuser les contenus éditoriaux de l'association, de produire les supports de communication institutionnels, de contribuer à la stratégie de communication digitale et à la promotion des événements de la CRESS CVL. L'équipe communication est composée d'une responsable et d'un chargé de mission communication. Vous aurez pour principaux objectifs : - Community Management : production de contenus pour les réseaux sociaux, rédaction et création de visuels, - Animation des réseaux sociaux (Linkedin, Facebook, etc.), - Veille et curation de contenus, - Appui à l'élaboration de la lettre d'information mensuelle. Vous viendrez également en appui de la responsable de communication sur les sujets suivants : - Appui au développement des relations presse, - Appui à l'organisation d'événements, - Élaboration d'un calendrier éditorial, - Appui sur le Print : conceptualisation et suivi de la lettre aux adhérents, de la plaquette de présentation de la CRESS, etc., - Optimisation du site internet actuel (travail sur le référencement), - Appui à la refonte du site internet. Cette mission comporte une forte dimension thématique sur la transition écologique (appui à la création de publications et appui sur de l'événementiel). Votre profil: - Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, autonome et force de proposition. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon niveau d'orthographe. Vous faites preuve de curiosité, de créativité, du sens de l'observation et de l'écoute, - Vous avez une appétence pour l'Économie Sociale et Solidaire, - Les outils utilisés sont les suivants : Canva, Brevo, Wordpress, Teams. Des compétences en création graphique et création vidéo sont un plus. - Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 en école de communication ou en parcours universitaire avec une spécialisation en communication. - Une première expérience est souhaitée (stage).

Career Opportunities: Process Analyst - TA Domain (123650) Requisition ID 123650 - Posted 13/02/2026 - Luxembourg - Luxembourg - Activity area (1) - Experienced Professionals Your team The Pictet Group is one of the world's leading independent wealth and asset managers. Founded in 1805 and headquartered in Geneva, Switzerland, the Group is represented at 30 offices in financial centres worldwide, and currently employs over 5200 people. Pictet has been present since 1989 in Luxembourg, where it employs over 700 people. FundPartner Solutions provides a full suite of fund administration and private label funds services. The global team of industry experts specialises in fund domiciliation, registration and governance, as well as risk compliance and investment management services. Operations provide secure and efficient processing of Pictet's banking transactions and investment funds. Our teams ensure all activities follow regulations and manage risks. By developing and maintaining a modern, robust infrastructure, we guarantee reliable, high-quality services for Pictet wealth management, asset management and real estate clients. The scope of the function is to be a key point of contact for our business and technical stakeholders for all TA-related matters with a focus on the operational part of the activity. Your role • Understand business need and translate that need into specification. • Understand topics related to Transfer Agent activity (including register/ AML activity) and provide analysis of impacts upon requests (with or without IT impacts) • Work under the Head of TA responsibility, and act as coordinator between IT Stakeholders and Business / Client ; work closely with the product owner and SME • Follow delivery of the projects roadmap through the projects assigned to you. The follow-up will include planning, budget, specification, change management and coordination with all stakeholders. • Set up and facilitate communication and discussion with our clients, and other departments of the Pictet Group and to exchange and collaborate with them and propose resolutions on data (and systems) problems, issues and change requests. • Assume ownership of the project assigned to you: to raise on time any issues which may happen and communicate regularly with senior management. Your profile • Master's degree in Finance, Economics, Engineering or Management • Minimum 5 years experience in a similar position and/or an operational role in Funds Administration • Fluent in french and english • Excellent understanding of the Transfer Agent domain. • Ability to understand the technology to easily communicate with IT Stakeholders. • Proficient user of Microsoft Office tools • Knowledge of some BI tools (Tableau or Business Objects). • Convincing speaker, ability to synthesize complex issues and tailor the message to your audience. • Self-motivated, independent, flexible and well organized. • As a strong team player, you work transparently and are motivated by the team's collective success. Note We will not accept any CVs via agencies Diversity & Inclusion Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace.

Devenez Superviseur(e) Travaux TCE et pilotez des projets industriels d'envergure ! Pour accompagner le développement de nos projets industriels en Bretagne et Pays de la Loire, Ekium renforce ses équipes et recherche un(e) Superviseur(e) Travaux Tous Corps d'Etat (TCE) H/F. Localisation : - Projets basés en Bretagne et Pays de la Loire - Interventions sur sites industriels avec présence prolongée possible - Mobilité régionale principalement, missions en France selon les besoins projets Mission En véritable Chef d'orchestre du chantier, vous êtes au cœur de l'action et garantissez le bon déroulement technique des travaux Tous Corps d'État. Relais privilégié entre le terrain, les entreprises sous-traitantes et les équipes études, vous : - Coordonnez l'exécution des travaux TCE (gros œuvre, second œuvre, électricité, CVC, fluides, etc.) - Supervisez les entreprises intervenantes avec exigence, anticipation et pragmatisme - Gérez les aléas techniques et veillez au respect des délais, coûts et exigences qualité - Animez les réunions de coordination et assurez la remontée d'informations terrain - Suivez la documentation chantier et le reporting d'avancement - Intervenez sur des sites variés : chimie, énergie, agroalimentaire,... - Faites appliquer les règles HSE et coordonnez la coactivité sur site Un poste terrain, polyvalent et stratégique, au cœur des projets industriels ! Profil - Formation technique Bac+2/3 minimum en bâtiment, génie industriel ou équivalent - Expérience confirmée d'au moins 5 ans en supervision de travaux TCE ou conduite de chantier - Mobilité pour intervenir sur différents sites (principalement Bretagne / Pays de la Loire) - Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et orienté(e) solution - Excellent sens du contact terrain et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires - Aisance pour faire respecter les règles de sécurité et coordonner plusieurs corps d'état Pourquoi nous rejoindre ? - Projets techniques variés et à forte valeur ajoutée - Forte présence sur le tissu industriel Ouest (Bretagne & Pays de la Loire) - Autonomie et responsabilités sur le terrain - Entreprise reconnue dans l'ingénierie industrielle - Perspectives d'évolution selon vos envies et votre parcours

ACTIA RAILWAY est une entreprise du groupe ACTIA, acteur majeur historique sur le marché ferroviaire dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions de vidéo protection, rétro-vision, PAPIS (Informations voyageurs), Infotainment pour les trains, trams et métro et pour la sécurité des travailleurs en bord de voie. Nous recherchons, pour notre site de Millau, un comptable référent, en CDI. Votre mission : Garantir la bonne tenue des comptes de l'entreprise dans le respect des procédures financières internes et des normes comptables en vigueur. Vos responsabilités s'articuleront autour des axes suivants : *Suppléer aux saisies des pièces comptables si besoin (achats, frais généraux, banque.) *Création des comptes clients et fournisseurs dans l'ERP *Mise à jour des RIB dans les fiches fournisseurs dans le respect de la procédure interne. *Identifier, comptabiliser et suivre les immobilisations. *Suivi des CAPEX (acquisition-mise au rebut-amortissement) *Intégration des écritures de paie mensuelles et pointages des comptes associés *Préparation et saisies des écritures pour clôture mensuelle (FNP/CCA/AAR/.) *Analyse mensuelle des OPEX *Contrôle et suivi des opérations intra-groupe *Assurer une veille des nouvelles réglementations comptables et fiscales. *Préparer et transmettre des déclarations fiscales et douanières (TVA - DEB.) *Préparer et transmettre les déclarations fiscales autres (CFE,CVAE, CIR.) *Elaborer le bilan annuel et la liasse fiscale annuelle *Rédiger l'annexe comptable annuelle *Clôtures trimestrielles comptables et fiscales destinées au groupe. *Remonter les litiges et/ou anomalies et réclamations aux services internes concernés et suivre leurs résolutions. *Suivi de la trésorerie au quotidien, ajustement prévisionnel/réalisé (outil de trésorerie KYRIBA) *Suivi, comptabilisation et gestion du factor au quotidien *Missions ponctuelles de contrôle de gestion en accord avec le N+1 *Fiabiliser la comptabilité analytique par une des révisions régulières des centres de coûts

Au sein de la Direction Général, vous êtes intégré(e) au service « Douanes et Transports Internationaux » en charge d'organiser les transports et les déclarations douanières pour les tous les sites MBDA France. Objectif de votre alternance :  Mener à bien des opérations de transports pour nos produits en conformité avec la réglementation applicable et les différentes contraintes métiers. Grâce à vos compétences, vous :  - Serez amené(e) à comprendre et à maîtriser les flux logistiques internationaux MBDA France ; - Appréhendez les compétences requises pour organiser le transport de matériels sensibles et dangereux ; - Analysez les flux nécessaires à la réalisation de nouveaux contrats d'exportation ; - Mettez en place un cahier des charges et le lancement des appels d'offres auprès de nos fournisseurs ; - Sélectionnez le fournisseur adéquat en coopération avec les achats et réaliser les premières prestations. Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d'innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs (service douane, pôle support clients, service expéditions et réception, ...). En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.  Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)...