ONOS Talents est un cabinet de recrutement par approche directe, où chaque profil proposé résulte d'une sélection rigoureuse, exigeante, et d'une compréhension fine des attentes de nos clients. Le poste : Notre client est une entreprise spécialisée en génie climatique. Missions principales : - Organiser, préparer et piloter la réalisation des chantiers. - Coordonner, superviser les équipes affectées aux différents chantiers et assurer auprès d'elles une assistance technique pendant la phase de réalisation. - Vérifier la qualité des réalisations et traitement des non-conformités - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre de notre certification MASE (accueil, habilitations, causeries') - Etablir les documents de suivi de chantier, livrer un avancement de chantier et établir un planning détaillé. Vous jouez un véritable rôle d'interface entre les différents acteurs mobilisés sur le chantier : équipes techniques, chargés d'études, dessinateur/projeteur, chargés d'affaires et clients. Le conducteur de travaux est un poste avant tout accès terrain, il devra faire preuve d'une grande polyvalence, d'autonomie et d'une parfaite connaissance de son secteur d'activité afin de pouvoir maîtriser la faisabilité de chaque projet. Missions SSE : - Respecter et faire appliquer les règles SSE de la société - Prendre toutes les mesures nécessaires au respect des réglementations concernant l'hygiène/la santé et la sécurité afin que soit prévenu tout dommage au personnel et aux tiers sur les chantiers et leurs accès, - Prendre toutes les mesures nécessaires au respect des réglementations concernant l'environnement et l'absence de nuisances sur les chantiers et leurs accès, - Participe au suivi de l'amélioration du système de management SSE de l'entreprise. - Réaliser des audits chantier et des causeries - Remonter tous les incidents chantiers, presqu'accidents et situations dangereuses via la main courante - Respecter et faire appliquer les procédures, modes opératoires et consignes de sécurité applicables dans la société - Respecter et entretenir le matériel mis à sa disposition - Enregistrer tout incident, dysfonctionnement, non-conformité, insatisfaction client en vue de traitement - Rédiger les PPSPS, les communiquer à leurs équipes et les faire émarger Processus de recrutement : - Un entretien avec le cabinet de recrutement ONOS Talents - Un entretien avec la DAF et les dirigeants - Réponse sous 1 semaine Profil recherché : Formation requise Bac+2/3 exigé en génie énergétique et climatique avec 5 ans d'expérience sur le terrain dans l'installation CVC/PLB. Savoir-faire - Connaissance et maitrise du métier - Coordination d'un chantier - Gestion de projet et de planning - Maitrise des procédures MASE - S'adapte aux évolutions des réglementations Savoir-être - Confidentialité, esprit d'équipe, autonomie et rigueur

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Au sein de la région Centre Est, dans le cadre de sa croissance, l'agence Fauché St Etienne basée à La Fouillouse recrute : Un Chef de chantier en électricité H/F Aux côtés de Thierry, Directeur d'agence, vous évoluerez au sein d'une équipe d'experts en électricité et plus principalement en Haute Tension. Des grands déplacements sont à prévoir chez des clients industriels et tertiaires. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales seront Piloter une équipe en assurant l'organisation, la préparation et la réalisation technique de plusieurs chantiers Participer aux travaux et à la vie du chantier Encadrer la sous-traitance et faire monter en compétence les équipes internes Contrôler la qualité des réalisations et traitement des non-conformités Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (accueil, habilitations, causeries sécurité Etablir les documents de suivi de chantier. Description du profil : Issue de formation en électrotechnique Vous avez une expérience de minimum 5 ans dans ce métier. La Haute tension n'a plus de secret pour vous ? Vous avez le sens de la relation client et le goût du travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Avantages Véhicule de service - Panier repas et indemnité de grands déplacements - Prime d'intéressement et de participation - Prime annuelle - Œuvres sociales CSE - 30-35 k négociable selon expérience Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Rejoignez une entreprise où la technique et l'humain avancent main dans la main ! Chez VINCI Facilities Dauphiné, nous sommes bien plus qu'une entreprise de maintenance : nous sommes des acteurs engagés au service du confort et de la performance des bâtiments. Spécialisés en CVC, multitechnique, SSI, portes automatiques et fluides médicaux, nous mettons notre expertise au service de clients exigeants dans des environnements techniques complexes. Notre force ? Des équipes humaines, solidaires et passionnées, qui partagent des valeurs de confiance, de proximité et de responsabilité. Vos missions : concrètes et variées En tant qu'Alternant(e) technicien(ne) de maintenance, vous serez posté(e) sur le site d'un de nos clients basés à Grenoble. Vous découvrirez tous les aspects du métier de Technicien.ne de Maintenance Electricité, avec notamment les missions suivantes : Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations d'éclairage, des équipements basse tension (BT) et haute tension (HT). Assurer la maintenance préventive et corrective sur les installations : TGBT, armoires et équipements terminaux. Participer à la maintenance préventive du poste HT : cellules, disjoncteurs, transformateurs. Réaliser les tournées d'exploitation à l'aide d'un outil de mobilité : relevés de compteurs, vérification du bon fonctionnement des équipements. Garantir la traçabilité des interventions via la GMAO. Votre profil : on compte sur vous ! Vous préparez un BTS Electrotechnique et vous recherchez une alternance d'une durée d'un an à compter de septembre 2026. Vous détenez les habilitations B1/H1 et idéalement BR Vous êtes une personne motivée avec une réelle envie d'apprendre et vous appréciez travailler en équipe. Vous avez une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service... Pourquoi choisir VINCI Facilities Dauphiné ? Un salaire attractif et des avantages (prime de fin d'année, prime vacances, plan d'épargne entreprise, RTT, Tickets Restaurants) Un vrai esprit d'équipe : entraide, solidarité et accompagnement pour évoluer. Un travail de terrain valorisant : des projets variés avec une équipe à taille humaine. Notre engagement : Chez VINCI Facilities Dauphiné, nous proposons un véritable parcours d'accompagnement à nos alternants. Pour une évolution et une montée en compétences sereine, vous bénéficierez notamment de points réguliers au cours de votre alternance. Nous sommes convaincus que la diversité des profils et des expériences est un lever d'innovation. C'est pourquoi, nous étudions chaque candidature avec la même attention. Ce qui nous distingue : des valeurs humaines fortes ! Chez nous, vous serez écouté, formé et accompagné. Vous rejoignez une entreprise où la confiance et la solidarité ne sont pas que des mots : elles se vivent au quotidien. Postulez en 2 minutes ! Venez rejoindre une équipe où technique et humain avancent main dans la main.

A propos de SPK Engineering : Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Chargé d'études H/F pour son client SPK Engineering, bureau d'études indépendant spécialisé dans la protection incendie. SPK Engineering intervient sur un large éventail de technologies en sécurité incendie (sprinkler, détection incendie, mousse, brouillard d'eau, robinet d'incendie armé) et propose des prestations diversifiées : études de risque incendie, diagnostics et audits techniques, conception de systèmes de protection incendie, maîtrise d'œuvre sur des projets complexes. Basée à Saint-Genis-Laval (69), la société s'appuie sur une équipe de 10 collaborateurs. Elle privilégie un mode de fonctionnement collaboratif, fondé sur la reconnaissance de l'investissement et la formation continue. Pourquoi rejoindre SPK Engineering ? - Vous intervenez sur des projets d'envergure dans des secteurs diversifiés (industriel, énergétique, tertiaire, logistique) en développant une expertise unique et rare, - Vous intégrez une équipe à taille humaine, conviviale et collaborative avec une direction accessible, - Vous rejoignez une société stable et solide implantée dans un secteur en pleine croissance qui vous formera au métier et vous fera monter en compétences. Vos responsabilités : - Réaliser les diagnostics approfondis de systèmes d'extinction : - Relevés sur site et analyse de risque - Réalisation ou mise à jour des plans - Recensement des non-conformités de l'installation - Réalisation des calculs hydrauliques - Recherche des solutions d'amélioration technique - Rédaction d'une synthèse et estimation budgétaire - Assister à la rédaction des cahiers des charges et à l'analyse des offres - Réaliser les études d'avant-projet sur des systèmes à installer dans de nouveaux bâtiments ou des bâtiments existants. En fonction de vos compétences et de votre envie, vous pourrez évoluer sur des missions en maîtrise d'œuvre : rédaction cahier des charges, sélection du matériel, consultation fournisseurs, suivi du projet. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure type BTS/DUT ou Licence professionnelle dans un environnement technique. Une formation ou première expérience (stage ou alternance) en CVC est un plus. Votre aisance dans le dimensionnement et la modélisation par calcul de phénomènes physiques vous permettra d'évoluer rapidement. Ce sera avant tout votre personnalité qui fera la différence : sens de l'engagement, envie d'apprendre, curiosité et bon sens technique. Permis B obligatoire. Ce que SPK Engineering vous offre : Poste en CDI, basé à Saint-Genis-Laval (69). Des déplacements sont à prévoir en France (généralement déplacement de 3 jours 1 semaine sur 3). Salaire fixe de 30 K€ à 35K sur 12 mois + 2 primes par an équivalentes chacune à 1 mois de salaire. Processus de recrutement : - Premier entretien avec Cindy Rousseau / Fusion RH - Second entretien avec le Dirigeant de SPK Engineering

Rattaché à la Direction, le Gestionnaire Administratif et Financier est en charge de la gestion administrative, budgétaire, financière et RH de l'établissement. Il contribue au pilotage global de la structure, à la fiabilité des données financières et au respect des obligations réglementaires du secteur médico-social. Contexte & enjeux : - Établissement médico-social accueillant des résidents en hébergement permanent et temporaire -Environnement réglementaire exigeant (fonction publique hospitalière) - Poste clé dans la gestion budgétaire, administrative et RH - Interface avec de nombreux interlocuteurs internes et externes Missions principales: 1. Gestion administrative Pilotage et mise à jour des dossiers administratifs de la structure Suivi et gestion des dossiers d'admission et dossiers agents Conception et analyse des tableaux de bord d'activité Préparation des supports pour les instances (CTE, CVS, CA) Rédaction du rapport annuel d'activité Réponse aux enquêtes institutionnelles (ARS, ANAP, etc.) Réalisation d'études comparatives et analyses de données Suivi des contrats et conventions 2. Gestion budgétaire et financière Suivi et contrôle budgétaire : Investissements Fonctionnement Trésorerie Élaboration et suivi : EPRD ERRD Comptes de résultat Préparation des travaux de clôture comptable Suivi des engagements et dispositifs spécifiques : AP / RAR Recouvrements Régies d'avances Groupements d'achats 3. Gestion RH (en lien avec les équipes en place) Contribution à la rédaction des contrats de travail Suivi des carrières des agents Gestion des dossiers : Retraite Invalidité Accidents du travail / maladies professionnelles Préparation des éléments variables de paie Responsabilités & positionnement Rattachement direct à la Direction de l'établissement Rôle central de coordination avec : Équipes administratives Équipe médico-soignante Services supports (restauration, maintenance, etc.) Relations externes avec : Usagers Professionnels de santé Fournisseurs et prestataires Nous recherchons un candidat issu d'une formation supérieure en gestion financière, contrôle de gestion ou audit, disposant d'une bonne maîtrise des règles budgétaires et comptables du secteur médico-social, idéalement en environnement public (instruction M22 appréciée). À l'aise avec les outils informatiques et Excel, il sait produire et analyser des tableaux de bord et exploiter des données financières de manière fiable. Au-delà des compétences techniques, nous attendons un profil rigoureux, structuré et autonome, capable de gérer ses priorités et de respecter des délais. Doté d'un bon sens de l'analyse, d'une forte discrétion professionnelle et d'un bon relationnel, il sait travailler en lien avec des interlocuteurs variés et s'intégrer dans un environnement exigeant.

L'entreprise QUI SOMMES-NOUS ? CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts : Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent. Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en termes d'Innovation Technologique et de R&D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs grâce à différents accompagnements : Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching basé sur le volontariat pour contribuer à votre développement personnel. Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet. Boost your skills : Événements organisés tous les deux mois autour des domaines d'expertise des consultants Cleeven. Soirées / Déjeuners conviviaux : Événements tout au long de l'année visant à renforcer la cohésion et le partage entre consultants. « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » Poste et mission Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance (F/H). Vous intervenez sur des projets industriels ou tertiaires à forte valeur ajoutée et contribuez à la disponibilité, à la fiabilité et à la performance des installations. Vos principales responsabilités sont : Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative sur les équipements et installations. Diagnostiquer les pannes complexes, analyser les causes racines et proposer des solutions techniques adaptées. Participer à l'optimisation des plans de maintenance et à l'amélioration continue des installations. Mettre à jour la documentation technique et les données de maintenance (GMAO, rapports d'intervention). Contribuer aux projets d'industrialisation, de fiabilisation ou de modernisation des équipements. Collaborer avec les équipes techniques, méthodes, production et fournisseurs pour garantir la continuité de service. Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnement. Profil De formation Bac/Bac PRO à Bac+2 (BTS/DUT/Licence professionnelle en Maintenance industrielle, Électrotechnique, Mécanique, Génie climatique ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience en maintenance d'équipements industriels ou tertiaires. Vous possédez : De solides compétences en maintenance préventive, curative et améliorative. Une bonne maîtrise des méthodes de maintenance (AMDEC, fiabilisation, GMAO, indicateurs de performance). Des connaissances techniques en électricité, mécanique, électrotechnique, automatisme ou CVC selon l'environnement d'intervention. Une capacité à analyser des problématiques techniques complexes et à proposer des solutions durables. De bonnes qualités rédactionnelles et un esprit d'analyse. Rigoureux(se), autonome et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques exigeants. Vous souhaitez évoluer dans une structure qui valorise l'expertise, l'innovation et le développement personnel.

Vous assurez l’entretien technique et la maintenance de notre résidence, dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service, de la satisfaction client et de l'image de la Marque Happy Senior. Effectuer les petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l’entretien des espaces verts et les abords de la résidence (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, etc.) Remettre en ordre, nettoyer et entretenir les parties communes de la résidence Effectuer les VTA Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité de la résidence Faire le lien entre le Responsable de résidence, les entreprises extérieures intervenantes et le syndic de copropriétés sur la maintenance ou l’entretien des espaces verts (suivi des travaux dans le cadre de la dommage ouvrage, suivi des travaux en cas de sinistres, suivi des travaux pour le syndic, etc.) Aider à l’emménagement des résidents dans leur appartement Assurer des missions de service à la personne (prendre des commandes, faire les achats, porter et livrer à domicile les courses des résidents) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une formation technique et vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Titulaire d’une habilitation électrique à jour Affinité particulière pour la population senior et le service à la personne Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Dynamique, polyvalent(e) et proactif(ve) Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDI Date démarrage souhaité : 06/ 04 / 2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Rémunérations & avantages : 1832.17 € brut par mois, mutuelle d'entreprise, séjours collaborateurs Un logement de fonction est mis à disposition dans le cadre du poste, en contrepartie d’astreintes planifiées 5 jours par semaine, selon les modalités définies par l’employeur Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes responsable de l’entretien et la maintenance de la résidence dans le but de pérenniser les bâtiments. Vous planifiez, organisez et réalisez les travaux tout en veillant au respect des normes de sécurité, à la conformité des bâtiments et au confort des clients. Vous coordonnez et contrôlez le pôle technique. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l’image de la Marque Odalys Vacances. Piloter le service technique (identification des dysfonctionnements techniques, planification des interventions techniques, réalisation des petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes, entretien des espaces verts et les abords de la résidence, entretien de la piscine, suivi des contrats de maintenance et d’entretien, gestion des stocks et entretien du matériels et outillages, relevés des consommations d’énergies, suivi du registre de sécurité et des rapports des bureaux de contrôle, commission de sécurité, etc.) Effectuer les petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l’entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l’eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) Effectuer les VTA, les hivernages et dé-hivernages de la résidence en intersaison Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité de la résidence Être en relation avec le syndic de copropriété (SGIT Gestion ou externe) dans le cadre de dossiers dommage ouvrage et/ou d’investissements nécessaires sur les parties communes Identifier les investissements, planifier et suivre les travaux d’investissement Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous avez une expérience significative sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Titulaire d’une habilitation électrique à jour Bonne présentation et sens du service client Organisation, gestion des priorités et animation d’équipe en proximité Pédagogie, adaptation et sens du détail Esprit d’équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDI Date démarrage souhaité : 02/02/2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine annualisé, Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés /Astreintes Rémunérations & avantages : 2100 € brut par mois, 13ème mois compris, titres restaurant, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Dans le cadre de son développement, notre agence Fauché Technologies, située à Toulouse (31) , recherche son futur : Chef de Chantier électricité industrielle H/F Véritable professionnel de l'électricité, vous êtes en charge de la préparation, du lancement et du suivi de travaux d'installation électrique dans le secteur industriel. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Animer les équipes sur chantier : réaliser le planning des équipes, animer les réunions de chantier (causerie sécurité Participer au lancement de l'affaire et coordonner l'activité avec les autres corps d'état * Suivre l'avancée technique du chantier : assurer le suivi budget horaire, anticiper la gestion des commandes et des approvisionnements de matériels auprès de l'approvisionneur, gérer le matériel de chantier, assurer une assistance technique pendant la réalisation du chantier * Contrôler la qualité du travail de ses équipes, et la sécurité sur chantier * Rendre compte des avancements de chantier au supérieur hiérarchique * Réaliser le contrôle final du chantier avant réception des travaux Description du profil : Le profil idéal : Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique industrielle. Vous en connaissez ses exigences et ses normes. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, possédez une aptitude au management et vous avez un très bon relationnel orienté au service du client et des objectifs communs. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Prime annuelle - Panier repas - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement et de participation Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

POSTE : Comptable Unique H/F DESCRIPTION : Le Cabinet Manpower d'Amboise recherche pour son client, acteur reconnu du secteur du BTP, un Comptable Unique (H/F) dans le cadre d'un départ. Véritable relais auprès de la direction, vous prenez en charge l'ensemble de la gestion comptable et financière de l'entreprise. En autonomie sur votre périmètre, vous intervenez sur : Comptabilité fournisseurs : - Vérification des factures avant validation des achats - Saisie comptable et enregistrement des factures - Préparation des campagnes de règlement - Suivi des litiges et gestion des réclamations Comptabilité clients : - Saisie et émission des factures - Suivi des encaissements - Relances et gestion des retards de paiement Gestion des investissements : - Suivi des achats d'équipements et immobilisations Gestion financière : - Saisie quotidienne des opérations bancaires - Rapprochements bancaires - Création et suivi des cautions bancaires Fiscalité : - Préparation des déclarations : TVA, CVAE, taxe à l'essieu, déclarations d'honoraires Gestion RH (appui administratif) : - Saisie des OD de paie - Contrôle des charges - Transmission et suivi des données RH nécessaires Préparation du bilan : - Travail en lien direct avec l'expert-comptable - Préparation des éléments nécessaires aux situations et clôtures annuelles Comptabilité analytique - Saisie et contrôle des données analytiques - Mise à jour des tableaux de bord et outils de suivi Comptes prorata (secteur BTP) : - Contrôle et ventilation des frais - Préparation des facturations - Suivi des paiements et justificatifs Vous justifiez d'une formation solide en comptabilité, qu'il s'agisse d'un BTS Comptabilité et Gestion, d'un DUT GEA ou d'un diplôme équivalent. À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez le Pack Office, et plus particulièrement Excel, qui vous permet d'aborder vos missions avec efficacité et précision. Organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux délais, vous savez évoluer dans un environnement où les priorités peuvent changer rapidement. n tant que comptable unique, votre polyvalence est votre force : vous aimez toucher à tout, comprendre, anticiper et piloter votre périmètre en autonomie. Si vous recherchez un poste où chaque journée compte, où votre expertise a un impact direct et où votre sens de l'organisation fait la différence? alors cette opportunité est faite pour vous. Souhaitez-vous aller plus loin ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :