Wij bieden

Vi söker en konsultchef till vårt kontor i Skellefteå. Det är en roll för dig som vill vara nära verksamheten – ute hos kund, i dialog med våra konsulter och mitt i det som händer varje dag. Hos oss bygger vi affären genom relationer. Det handlar om att lära känna människorna vi jobbar med, förstå deras vardag och finnas där när det behövs. Vi tror inte på krångliga upplägg eller långa beslutsvägar. Vi tror på närvaro, ansvar och att göra det vi sagt att vi ska göra. Det är där du kommer in. Vad du ska göra Du arbetar med att rekrytera och matcha konsulter till våra kunder inom industrin i Skellefteå med omnejd. En stor del av rollen handlar om att bygga relationer. Att lära känna våra konsulter, förstå vad som motiverar dem och vara en trygg kontakt över tid. Samtidigt bygger du förtroende hos kunderna genom att vara tillgänglig, lösningsorienterad och tydlig. Du planerar din egen vardag och rör dig mellan kontor, kundbesök och möten med kandidater. Det är en operativ roll där du får ta ansvar – och där din närvaro gör skillnad. Vem vi tror att du är Vi letar inte efter det perfekta CV:t. Vi letar efter rätt person. Du har troligen arbetat i en roll där relationer och ansvar varit centralt – kanske inom bemanning, rekrytering, HR, kundansvar eller annan verksamhet där människor står i fokus. Det viktigaste är att du är trygg i mötet med andra, har ett naturligt driv och tycker om att bygga långsiktiga samarbeten. Erfarenhet från branschen är meriterande, men potential och inställning väger tyngre. Praktiskt Anställningsform: Vikariat med möjlighet till tillsvidareanställning. Lön: 33 000–40 000 kr/månad beroende på erfarenhet. B-körkort krävs. Om Konsultia Konsultia är specialister på bemanning och rekrytering som för svensk industri framåt. Vi är engagerade, kundfokuserade och duktiga på att hitta guldkorn som andra missar. Flexibilitet och hållbarhet: Hos oss har du stor frihet att styra din egen vardag. Vi litar på att du tar ansvar för ditt uppdrag och ger dig utrymme att planera arbetet på ett sätt som fungerar för dig, konsulterna och kunderna. Trygghet: Konsultia har haft en sund och stabil ekonomi sedan 2013. Utvecklingsmöjligheter: Vi arbetar med många välkända industriföretag, har en stark position i norra Sverige och expanderar nu nationellt. I vår senaste medarbetarundersökning (2025) fick vi 4,52 av 5 i helhetsbetyg från våra kontorsanställda. Kontakt Platschef Lisen Kostet 072-517 00 13. Sök senast 29 mars, intervjuer sker löpande.

Job ID: 2216 Are you passionate about finance and IT, and want to take the next step in your career? We are currently looking for a motivated and dynamic person to join our Capital Management Software Development team at Nordea. In our team, we pride ourselves on engineering solutions and direct Nordea’s transformation by providing a holistic technological view and structured understanding of the bank, and its surrounding environment to enable the Customer Vision and the Business Strategy. We are now looking for an Expert Python Engineer to join our journey to develop and implement our next generation capital solutions. Our team’s role is to add value by providing the required engineering excellence and expertise in different technologies to enable delivering the Capital Management agenda through the Capital and Risk Train (CART). About this opportunity Meet the Capital Management Software Development team. Our team is filled with international, diverse, and highly skilled professionals, working with a broad range of technology support that spans across the entire bank. The team is defined by a high work ethic, engineering culture and a strong mindset towards enabling high customer and user-oriented IT services. Collaboration, ownership, passion, and courage is therefore of utmost importance when joining this team, since these are the values that guide us in being, and performing, at our best. The team is located in Sweden and Poland, and this position is located in Stockholm, Sweden and Gdansk / Gdynia / Warszawa, Poland. What you’ll be doing: Support applications in an agile development way by coordinating, planning and mainly leading the required engineering in the Capital and Risk Train (an Agile Release Train) Participate in major improvements and full-stack development tasks as lead developer to support own unit to add value, and deliver according to targets Provide technical vision and leadership and define best practice within own area of expertise to enhance technical capabilities and solutions Who you are Collaboration. Ownership. Passion. Courage. These are the four key values that guide us in being at our best. We imagine that you enjoy learning and are excited about bringing your ideas to the table. You’re dependable, willing to speak up – even when it’s difficult – and committed to empowering others. To succeed in this role, we believe that you have: Minimum of 5 years’ documented experience in full-stack Python development (full-stack serving web backend, e.g. Flask, Fastapi or similar) Professional experience in React (Angular experience is considered relevant experience) and Typescript Professional experience and/or knowledge of Agile, Scrum or SAFe including BizDevOps Academic degree in computer sciences, mathematics or engineering Proficiency in English is a must have skill Have a good understanding of Regulatory Reporting for European Banks It would be ideal if you also: Have professional experience in Docker, Snowflake and CICD experience with git/bitbucket, AI coding assistance or Cloud/AWS platforms If this sounds like you, get in touch! Next steps We kindly ask you to submit your application as soon as possible, but no later than 08/03/2026. Any applications or CVs sent by email, direct messages, or any other channel than our application forms, will not be accepted or considered. At Nordea, we know that an inclusive workplace is a sustainable workplace. We deeply believe that our diverse backgrounds, experiences, characteristics, and traits make us better at serving our customers and communities. If you have any questions about our recruitment process, please reach out to tech recruiter and main point of contact anna.dahlstrom@consult.nordea.com. For union information, please contact Finansförbundet at finansforbundet@nordea.se or SACO at SacoNordea@nordea.com.

Energi och glädje smittar – och vi vill att du smittar både oss och våra gäster! Chalmers Konferens & Restauranger finns på flera platser i Göteborg, såsom Chalmers Campus Johanneberg och Lindholmen Science Park samt Wijkanders. Totalt driver vi flertalet restaurangenheter, två av Göteborgs största konferensanläggningar, butik, företagsreception samt cateringverksamhet. Vår verksamhet ställer höga krav på oss som företag, inte minst när det gäller hållbarhet. Vi arbetar aktivt med ett hållbart ledarskap, en hållbar arbetsmiljö och en hållbar miljöpåverkan. För oss är hållbarhet inte bara ett tomt begrepp – det är en grundläggande del av vårt arbete, och vi vill att alla som jobbar hos oss ska känna samma engagemang för dessa frågor. Vi söker dig som kan känna igen dig i våra kärnvärden och bli nyfiken på vad de betyder för oss: Pålitlig, Personlig och Passionerad. Har vi väckt din nyfikenhet? Då är vi också nyfikna på dig. Arbetsuppgifter Du kommer att möta, se och ta väl hand om både kollegor och gäster. Arbetet innebär även arbetsuppgifter som bar- och matservering, kassatjänst, hantering av espressomaskin, påfyllning av varor, hålla rent och snyggt i lokalen samt sprida bra stämning. Arbetstiden är varierande, både dag- och kvällstid, under veckans alla dagar. Kvalifikationer Du får energi av att arbeta med människor och ger energi när du är bland människor. Du förstår vikten av att vara en del av en helhet och att din roll är oerhört viktig för både dina kollegor och våra gäster. Du har minst 3 års erfarenhet inom servering/bar, och tidigare erfarenhet som barista är meriterande. Ansök via jobb@chalmerskonferens.se – Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Eftersom vi söker flera personer kommer vi att göra ett urval baserat på de CV:n vi får in. Om du bedöms vara aktuell för tjänsten, kommer vi att kalla till intervju. Märk din ansökan med "Pubpersonal". Anställningsform Särskild visstidsanställning 80%. Lön Enligt kollektivavtal. Tillträde Omgående. Kontaktpersoner För frågor om tjänsten, kontakta Hanan Ali på mejl: hanan.ali@chalmerskonferens.se. Besök gärna vår hemsida www.chalmerskonferens.se för mer information om oss. Vi ser fram emot att höra från dig!

Zijn coachen, plannen, netwerken, samenwerken woorden waar je blij van wordt? 

Perfect! Als procesbegeleider ben je hier namelijk elke dag mee bezig in je contacten met cliënten, hun netwerk en onze partnerorganisaties.  

Tegelijk kom je `thuis' op het werk in een warm, open en dynamisch regioteam van 9 collega's.

 

Hoe doe je dit?

Als procesbegeleider ga je samen met de cliënt en zijn netwerk op weg om zijn mogelijkheden en ondersteuningsvragen in kaart te brengen. Hierbij vertrek je vanuit de sterktes van de persoon zelf.

Je coacht in het intensieve denk- en zoekproces naar de meest passende ondersteuning. Omdat elke persoon met een (vermoeden van) handicap anders is, is ook elk proces anders. 

Het hele proces verwerk je in een Ondersteuningsplan voor de cliënt. De gesprekken met de cliënten vinden plaats bij de cliënt thuis, op kantoor in Brussel of in de buurt waar de cliënt woont (bij een partnerorganisatie). 

Wil je meer weten? Surf dan naar onze website: www.dop-vbb.be 

Wat breng jij mee?

• Een menswetenschappelijke opleiding op bachelorniveau;
• Ervaring in de sociale sector;
• Een `bewijs van goed gedrag en zeden';
• Je houdt van netwerken en hebt kennis van het werkveld;
• Je bent een teamspeler en kan vlot communiceren met verschillende type mensen;
• Je vindt het belangrijk om de cliënt sterker te maken en te werken op maat van zijn mogelijkheden; 
• Je wil samen zoeken naar goede ondersteuning: `gewoon waar mogelijk, gespecialiseerd als nodig';
• Je kan zelfstandig werken;
• Je omarmt andere culturen en samenlevingsvormen;
• Je kan of durft je uitdrukken in het Frans;
• Administratieve taken schrikken je niet af;
• Je hebt een rijbewijs B.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een 80%- of voltijdse tewerkstelling met contract voor onbepaalde duur;
• Een dynamische werkomgeving met een informele werksfeer waarin initiatief en zelfstandigheid worden toegejuicht; 
• Mogelijkheid om de eigen agenda grotendeels zelf te plannen met aandacht voor evenwicht werk-privé;
• Afwezigheid van weekendwerk;
• Een grondige vorming tijdens de eerste maanden van je tewerkstelling;
• Blijvende kansen tot opleiding, vorming en persoonlijke ontwikkeling;
• Verloning volgens VAPH barema - PC319.01 B1c;
• Abonnement NMBS en / of MIVB; 
• Smartphone en laptop voor professioneel gebruik;
• Extralegale voordelen;
• Je hebt een standplaats op het regiokantoor van Brussel (op wandelafstand van het MNBS-station Brussel-Noord);
• Een team dat je graag wil verwelkomen.

This is a mixed position, which combines the duties of a classical Butler, Residence Manager, and a Footman/Chambermaid. Duties include but are not limited to:

· Plans and executes official representational events in close coordination with the principal and/or his/her spouse;

· Oversees and performs, with the Household Assistant, the daily housekeeping in daily coordination with the principal and/or his/her spouse;

· Cleans, with the help of the Household Assistant, official, private and guest rooms of the Residence (making beds, dusting, doing laundry, providing fresh flowers and/or fruit baskets, etc.)

· Keeps stock and replenishes stock of cleaning and household material;

· Selects the proper wine for representational events and keeps inventory of wine cellar;

· Cleans and polishes, as necessary, stemware, silverware and china as part of the preparations for official events;

· Sets tables; upon occasion making flower arrangements;

· Serves private as well as official meals (breakfast, lunch, dinner, receptions);

· Stocks, prepares, and serves beverages at receptions, teas, etc.;

· Answers the door and the telephone, and relays messages, if required;

· Consults daily with the principal or his/her spouse, reporting on possible maintenance and repair needs in the residence, on the exterior of the house, and the grounds;

· Coordinates with the principal and/or his/her spouse, and attends, all service calls to the Residence, keeping a log of what work was performed and what the next steps will be, if and as necessary;

· Recruits, coordinates, and manages additional waiters for representations evening whenever required;

· Performs other duties as assigned.

Education: Secondary school and vocational training in a hotel or butler school.

Experience: Minimum five years' experience as a butler in a similar position or in a well-recognized hotel.

Language: Good working knowledge in English and Dutch OR good working knowledge in English and French.

Abilities and Skills: Must be knowledgeable in the smooth running of a residence, and as such must be versed in all areas of servicing and housekeeping. Must be tactful and discreet and must have good interpersonal skills.

Normal schedule is from Monday to Friday, however candidate must be flexible and may have to work on an occasional weekend.

IMPORTANT: ALL APPLICANTS MUST HAVE THE REQUIRED WORK AND/OR RESIDENCY PERMITS TO BE ELIGIBLE FOR CONSIDERATION.

Zakres obowiązków: - usuwanie awarii maszyn i urządzeń; - usuwanie awarii suwnic i żurawików; - drobne naprawy mechaniczne; - usuwanie awarii instalacji sprężonego powietrza i gazów technicznych; - usuwanie zakłóceń w pracy urządzeń produkcyjnych i pomocniczych; - przeglądy i naprawa elektronarzędzi wraz z wpisem do kart elektronarzędzi; - przeglądy prewencyjne maszyn i urządzeń; - bieżące naprawy instalacji elektrycznej i oświetlenia budynku i hali produkcyjnej; - podłączanie urządzeń produkcyjnych na próby rozruchowe; * praca w systemie 2-zmianowym: 06:00--14:00, 14:00-22:00; umowa na czas określony z możliwością zatrudnienia na stałe. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - umiejętności: czytanie schematów elektrycznych - konieczne - pozostałe: wykształcenie techniczne - zawodowe/średnie; uprawnienia SEP G1E do 1kV, uprawnienia konserwatora transportu bliskiego (suwnice, żurawie stacjonarne, wózki widłowe); doświadczenie zawodowe w dziale utrzymania ruchu w zakładzie przemysłowym; umiejętność czytania schematów elektrycznych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/0091 | wykształcenie technicznev- zawodowe/średnie; uprawnienia SEP G1E do 1kV, uprawnienia konserwatora transportu bliskiego (suwnice, żurawie stacjonarne, wózki widłowe); doświadczenie zawodowe w dziale utrzymania ruchu w zakładzie przemysłowym; umiejętność czytania schematów elektrycznych Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE