# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Rouen recherche pour l'un de ses clients un(e) CHARGE DE RECRUTEMENT H/F Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc. Vos missions seront les suivantes : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des clients et prospects. . Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les différents jobboards. . Sourcing : recherche active de candidats (bases internes, CVthèques, réseaux sociaux...) - Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques. - Evaluer les compétences et l'adéquation au poste. . Gérer les délégations d'intérimaires et assurer leur suivi administratif. . Fidéliser les clients et développer un portefeuille de partenaires. . Participer au développement commercial de l'agence (proposition de profils, visites de postes ...) . Assurer un reporting régulier des actions menées. .Formation Bac+2 (RH, commerce, gestion ou équivalent) .Une première expérience en recrutement ou dans le secteur de l'intérim est souhaitée. .Aisance relationnelle, sens du service et réactivité. .Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de recrutement. .Goût pour le travail en équipe et la relation client.

Nous recherchons pour notre client, un directeur de projet data center H/F Missions : - Promouvoir l'ensemble de notre portefeuille d'offres auprès des clients existants - Conduire les rendez-vous d'avant-vente avec les prospects et clients, en lien avec la Direction Commerciale - Identifier et analyser les besoins clients - Élaborer des solutions techniques et financières adaptées sur des projets d'envergure, avec l'appui des équipes projet - Piloter l'ensemble des phases des projets stratégiques - Animer les consultations d'entreprises, analyser les offres et accompagner le client dans le choix des partenaires - Organiser, planifier et prioriser les projets et missions - Assurer un suivi régulier des projets avec la Direction (agence et activités) - Réaliser un reporting opérationnel et financier précis - Garantir la gestion financière et contractuelle des projets dans le respect des procédures internes - Veiller à la performance économique et à la rentabilité des projets Profil recherché : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste, idéalement avec une spécialisation en CVC ou en électricité, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en gestion de projets dans les secteurs industriel ou BTP. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une réelle sensibilité commerciale, vous savez développer et entretenir des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Reconnu(e) pour votre organisation, votre réactivité et votre capacité de synthèse, vous êtes capable de piloter plusieurs projets en parallèle. Vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer les différents intervenants autour d'objectifs communs. Vous disposez d'un niveau d'anglais courant, à l'oral comme à l'écrit.

# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement de Rochefort recherche pour l'un de ses clients, un COMPTABLE (H/F). Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences comptables et évoluer en autonomie ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein du service comptabilité, vous prenez en charge les missions suivantes : - Collecter et contrôler les pièces comptables. - Assurer la tenue de la comptabilité : saisie des écritures, lettrage des comptes et rapprochements bancaires. - Établir les déclarations fiscales (TVA, acomptes d'IS, IR, CFE, CVAE...). - Réaliser les travaux de pré-révision et de révision des comptes. - Gérer les différents cycles comptables : trésorerie, clients, fournisseurs, stocks, immobilisations, charges sociales, fiscalité, capitaux propres, emprunts et dettes, charges et produits divers. - Préparer le bilan en autonomie et participer aux clôtures comptables. Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, DCG ou équivalent) et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez les principes comptables ainsi que les déclarations fiscales courantes. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité.

Rattaché au Responsable Comptable et intégré au sein d'une équipe structurée, vous assurez la fiabilité des informations comptables et financières de l'entité. Votre rôle est central et combine technicité comptable et analyse de gestion. Vos principales responsabilités incluent : Comptabilité générale : Tenue de la comptabilité jusqu'à l'établissement du bilan et du compte de résultat. Vous assurez les écritures de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Crédit Client : Suivi des encaissements, analyse de la balance âgée, gestion des litiges et relances pour optimiser le DSO. Reporting : Élaboration des reportings financiers périodiques à destination de la direction et du groupe, en respectant les normes en vigueur. Fiscalité : Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, CFE, CVAE, etc.). Contrôle interne : Participation à l'amélioration des processus comptables et à la mise en conformité avec les procédures du groupe. Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité de type DCG, DSCG ou Master CCA, vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en milieu industriel ou en cabinet d'expertise comptable. Les compétences et qualités attendues sont les suivantes : Maîtrise technique : Expertise solide des règles comptables et fiscales françaises. Outils informatiques : Une maîtrise avancée d'Excel est impérative. La connaissance du logiciel SAP constitue un atout majeur pour votre candidature. Savoir-être : Autonome et rigoureux, vous possédez un excellent esprit d'analyse. Votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés et votre aisance relationnelle vous permettent de mener à bien vos missions de crédit client. Statut : Le poste est ouvert sous le statut Cadre.

Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des valeurs humaines et éthiques fortes ? Alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans dans la région Auvergne Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne avec une parfaite connaissance du bassin de l'emploi grâce à ses agences de proximité.Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la maintenance multi-technique basée sur le bassin lyonnais, un(e) Technicien(ne) Maintenance Multi-Technique.Rattaché au responsable technique ou au service de maintenance, vos missions seront les suivantes :- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques variés (CVC, électricité, plomberie, systèmes de sécurité, etc.) dans différents types de bâtiments (résidentiels, commerciaux, industriels) - Réaliser les diagnostics des pannes et des dysfonctionnements sur les installations multi-techniques, et proposer des solutions adaptées pour les résoudre - Effectuer les réparations nécessaires en respectant les normes et les procédures en vigueur ;- Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques pour garantir une intervention conforme aux exigences du clientRémunération et avantages :- Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Paniers repas, prime... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours...) - Avantages liés à l'ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...)Le poste est à pourvoir à temps plein, sur une base de 35 heures de travail hebdomadaire.Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez nous votre candidature qui sera étudiée dans les meilleurs délais !

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, ?un Chef de chantier électricité (H/F) avec une double orientation possible, selon votre profil et vos appétences : travaux / services ou travaux de plus grande envergure pour l'agence de Angers. Vous intervenez principalement sur des marchés de 0 à 20 K€, avec une forte dimension relation client et réactivité terrain : - Gestion de dépannages et de petits travaux (logique "flow business") - Relation client quotidienne et suivi des demandes - Réalisation de travaux pour nos équipes CVC : - Chaufferie, alimentations d'équipements? - Maintenance : BAES, éclairage, levées de réserves, rapports bureaux de contrôle? - Participation à la structuration d'une activité dédiée aux services (évolution possible vers maintenance) Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences : - Négociation et commandes de matériel - Développement et fidélisation du portefeuille clients - Rédaction de devis - Lecture et interprétation des documents techniques (CCTP, CCAP?) - Management d'équipe - Planification et anticipation des besoins Perspectives - Court terme : dépannage, petits travaux, devis simples, formation aux outils - Moyen terme : gestion d'équipe, développement commercial - Long terme : évolution possible vers un poste de Chargé d'affaires Issu(e) d'une formation CAP / BEP / Bac professionnel / BTS Electrotechnique, IEE, d'une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction de chef d'équipe/chef de chantier. Compétences requises : - Autonomie, aisance relationnelle. - Rigueur, organisation, polyvalence. - Adaptabilité, force de proposition. - Maîtrise de l'outil informatique. - Ce poste nécessite la possession d'un permis de conduire valide (permis B) en raison de déplacements professionnels réguliers. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Le Service Insertion par le logement de l'association Audacia recherche une personne pour lui confier une mission de remplacement de Technicien.cienne d'Intervention Social et Familiale (TISF) / Moniteur.trice-Educateur.trice / Animateur.trice au sein d'un semi-collectif. La structure héberge 11 familles dans le cadre du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS). Vous serez rattaché.e hiérarchiquement au Chef de service Insertion par le Logement du Pôle Famille Enfance (PFE). Au sein de l'équipe d'accompagnement (5 professionnels), les missions du poste seront les suivantes : Accompagner en lien avec les accompagnatrices sociales, des activités pour des familles nécessitant un soutien dans les gestes de la vie quotidienne (courses, ménage.), Mettre en œuvre le projet socio-éducatif personnalisé, Contribuer et mettre en œuvre le projet d'animations du service/pôle, Création de partenariat avec les acteurs du territoire, Préparer et animer des ateliers collectifs (préparation CVS, atelier cuisine, club cinéma, projets participatifs.), Assurer l'animation des espaces collectifs, en lien avec les autres professionnels de l'établissement. Profil recherché : Diplôme d'Etat de Technicien d'Intervention Social et Familiale (TISF), Moniteur-Educateur (ME), BPJEPS Animation ou diplôme équivalent ; expériences souhaitées dans des fonctions similaires, Vous disposez d'un fort sens de l'organisation et du travail en équipe, Aptitude à se documenter, grande capacité d'adaptation, aisance relationnelle, bonne capacité de rédaction, gestion de projet. Conditions : CDD, 1 mois Temps plein Poste à pourvoir à compter du 6 juillet Rémunération : selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe IV), mensuelle brute à partir de 1 867.02 €, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ; Lieu de travail : 66 rue de la Gibauderie 86000 POITIERS

Vous recherchez un poste technique, polyvalent et autonome au sein d'une entreprise à taille humaine ? Notre cabinet recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les métiers du froid, du génie climatique et des installations techniques, un Technicien Frigoriste H/F. Le poste est basé sur le secteur de Saint-Brieuc, avec des déplacements à prévoir sur le département. Au sein d'une équipe multi-technique spécialisée : Réaliser la conduite, le contrôle et la maintenance des installations : CTA, groupes froids, DRV, climatisation à détente directe, installations frigorifiques, stations de traitement d'eau. Diagnostiquer les pannes et identifier les dysfonctionnements. Effectuer les actions correctives nécessaires. Assurer le suivi et la traçabilité des interventions via les outils de reporting. Participer à la mise en œuvre de plans de maintenance préventive. Proposer des pistes d'amélioration continue sur les installations. Piloter et coordonner les sous-traitants lors des interventions. Veiller au respect des règles de sécurité et à la satisfaction client. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste de frigoriste, technicien froid ou technicien CVC. Vous possédez de bonnes connaissances en froid, climatisation, ventilation et idéalement en électricité. Une formation dans le domaine du froid, du génie climatique ou des équipements énergétiques. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du service et votre capacité à être force de proposition. Une habilitation fluide à jour est appréciée pour ce poste. Processus de recrutement Un premier échange avec notre cabinet de recrutement ; Un entretien avec l'entreprise. Une réponse vous sera apportée à chaque étape du processus.

Notre client , Service public qui agit quotidiennement pour que les patients nécessitant une transfusion puissent être soignés partout en France, grâce à la générosité des donneurs de sang, de plasma et de plaquettes. Recherche sur son site de STRASBOURG ,Un(e) Assistant comptable : Sous la responsabilité du Chef d'équipe comptable, Vos Missions seront les suivantes : - Enregistrer les opérations comptables courantes. - Contrôler les pièces comptables et leur conformité. - Effectuer les rapprochements de comptes de bilan. - Justifier les comptes et procéder aux écritures d'inventaire. - Préparer les déclarations fiscales (TVA, CVAE le cas échéant, autres taxes). -Clôtures comptables -Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. -Préparer les éléments nécessaires à l'établissement du bilan et du compte de résultat. -Collaborer avec les commissaires aux comptes, le cas échéant. - Produire les tableaux de bord comptables. - Participer au suivi budgétaire. - Fournir les informations financières demandées par la direction. Poste de comptable général au sein d'un établissement public. Horaires : base 35h du lundi au vendredi : variable sur amplitude de 8h00/18h00 Rémunération : 14.32€ Brut/h + Tickets Restaurant (8.40€) Niveau d'études : BAC+2 minimum, spécialisation Comptabilité Niveau d'expérience : 1 à 3 ans et Connaissances comptables. expérience en comptabilité général, idéalement dans le secteur public. Connaissance de la réglementation comptable publique apprécié, Autonomie et Maîtrise d'Excel indispensable. Connaissance de SAP appréciée Prérequis du poste : Attestation extrait de casier Judiciaire Bulletin numéro 3

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Technico-commercial Sédentaire CVC (H/ (H/F) attaché(e) au responsable du bureau d'études, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients professionnels et garantissez la pertinence des solutions proposées. Votre rôle consiste à : Analyse des besoins & conseil technique - Identifier les besoins clients et proposer le matériel adéquat (panneaux, groupes, évaporateurs, détendeurs, régulation.). - Dimensionner les systèmes selon les informations techniques transmises. - Sélectionner les équipements adaptés et établir les devis. - Accompagner les commerciaux itinérants sur les aspects techniques. Suivi commercial & gestion des dossiers - Assurer le suivi des affaires : relances, gestion des commandes, respect des prix et délais. - Vérifier la faisabilité financière des dossiers clients. - Gérer les litiges éventuels et garantir un haut niveau de satisfaction. - Participer à la veille technique et à la mise à jour de la documentation. Relation fournisseurs & support interne - Consulter et négocier les offres avec les fournisseurs. - Participer à l'amélioration continue du plan de vente. - Contribuer aux formations internes et événements techniques. Nous recherchons un candidat issu du terrain, disposant d'une forte culture technique. Vos atouts : - Technicien frigoriste confirmé - Maîtrise des équipements et accessoires : panneaux, groupes, évaporateurs, détendeurs, régulation. - Expérience en pose, mise en service et dépannage sur installations frigorifiques idéalement. - À l'aise avec la lecture de documents techniques et la rédaction de devis. - Sens du service client, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Si vous souhaitez en savoir davantage, n'hésitez pas à postuler !