Description du poste : Au sein de l'USID, section gestion du patrimoine, l'agent sera en charge du suivi et du pilotage des actions menées localement dans le domaine de la surveillance technique du domaine. Acteur majeur du bon niveau de production des outils liés à la connaissance du patrimoine (GTP, G2D, SYGAP il accompagne les actions des traitants "SEM" dans les SI métiers, forme ces derniers. Il fait le lien avec la portion centrale du SID SE pour toutes remontées et attendus dans GTP. Garant des données liées à la connaissance du patrimoine, il participe aux opérations de livraison des ouvrages. Enfin, il participe au suivi des visites techniques des infrastructures, en liaison avec les chefs d'antenne. Il exploite et suit les procès-verbaux de ces visites. -Participer aux actions de surveillance internes des informations réglementaires concernant le patrimoine -Donner un avis technique aux acteurs de la GTP sur les projets de contrats de maintenance ou d'exploitation et les conventions -Assurer le suivi de la tenue du référentiel GTP et assurer l'archivage des plans sur l'outil SYGAP -Représenter le ministère auprès des services déconcentrés de l'Etat et des collectivités pour les affaires techniques et environnementales -Suivre les indicateurs des demandes d'intervention et CVPO, alerter la SEM des dysfonctionnements et proposer des modes d'action -Participer aux opérations de livraison des ouvrages (Réceptionner et valider les DOE transmis par les CO Description du profil : Avoir une expérience dans la gestion du patrimoine - détenir un Certificat d'aptitude professionnelle (CAP) ou un brevet d'études professionnelles (BEP) dans un corps d'état du bâtiment ou qualification équivalente décernée par un organisme d'enseignement ou équivalent.

Description du poste : En coordination avec les membres du BPMRE, vous assurerez le contrôle de l'application de l'ensemble des dispositions prévues en matière de PMR et apporterez votre concours sur les différents dossiers Santé, Sécurité au Travail. Relations internes : les membres du BPMRE (1 chef de bureau, 1 CPRP, 2 agents de prévention), le commandant en second et/ou le commandant de la formation administrative, l'ensemble des services et des personnels de l'organisme, les membres des instances consultatives. Relations externes : la médecine de prévention, le GSC de Bourges, l'USID de Bourges, les organismes et bureau de contrôles civils ou militaires, les entreprises extérieures. -remettre à jour toutes les notes de services du RDP ; -transformation des procédures en note ; -suivi des CVPO infrastructures (mises à jour des tableaux suivi des formations à la sécurité ; -organisation des formations interne ; -répondre aux sollicitations de l'EMZD en matière de tableaux ; -tenue de la veille réglementaire ; -tenue à jour des délégations de signature ; -suivi des plans de préventions (alerter quand un plan arrive à terme). -secrétaire de la FS et de la CCHPA: ogérer les convocations, oconcaténer des questions, omener la réunion conjointe des instances, orédiger des PV. Description du profil : Vous avez une appétence pour le domaine de la santé et sécurité au travail, idéalement vous connaissez l'environnement du ministère des Armées, vous maitrisez la rédaction administrative et les logiciels de bureautique. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions.

Description du poste : Vos missions Définir votre stratégie de développement commercial. * Prospecter et constituer votre portefeuille client sur toute la France * Suivre le processus de recrutement de vos mandats (rédaction d'annonce, diffusion, sourcing sur les CVthèques et LinkedIn Évaluer les compétences et l'expérience des candidats, * Présenter les candidats aux clients et les accompagner tout au long du processus de recrutement. * Fidéliser vos clients * Piloter la gestion de votre entreprise avec les outils ultra performants du Mercato EN BONUS : Vous serez accompagné au lancement de votre activité par un mentor. Une formation complète vous permettra également de maitriser votre métier, le marché, les aspects commerciaux, RH, juridiques Description du profil : C'est votre motivation à créer votre propre entreprise (tous statuts possibles) et à développer votre activité qui sera déterminante pour votre réussite.***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement? * Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin? * Vous rêver de gérer votre temps comme bon vous semble Vous souhaitez développer vos revenus sans limite? * Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du SENS ? Si vous vous retrouvez dans ces quelques lignes, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! TOUS LES FUTURS SONT GRANDS À COMMENCER PAR LE VÔTRE ! Au plaisir de recevoir votre candidature ! Pour en savoir plus, je vous invite à regarder notre notre chaîne youtube ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi | LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Nous recherchons pour l'un de nos clients, dans le secteur du transport, un Comptable Général. Rattaché à la Direction Financière, vous serez en charge de la gestion comptable complète d'une à deux agences du groupe et/ou d'une filiale, avec une autonomie sur l'ensemble du cycle comptable jusqu'à l'établissement du bilan. Vos missions * Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique de plusieurs entités ; * Saisir, contrôler et enregistrer les opérations comptables courantes (achats, ventes, banques, écritures diverses) ; * Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles jusqu'au bilan, en lien avec les interlocuteurs internes et externes ; * Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi de la trésorerie ; * Gérer et suivre les balances clients et fournisseurs (lettrage, relances, justification des comptes, gestion des litiges éventuels) ; * Contrôler la rentabilité des dossiers et analyser les écarts ; * Participer à l'établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, etc.) ; * Garantir la fiabilité des données comptables et le respect des procédures internes ; * Collaborer avec les équipes opérationnelles afin d'assurer un suivi rigoureux de l'activité. Ce que nous recherchons * Formation supérieure en comptabilité/finance (BTS Comptabilité, DCG ou équivalent) ; * Expérience confirmée d'au moins 10 années sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique ; * Maîtrise de la comptabilité générale jusqu'au bilan en toute autonomie ; * Bonne connaissance souhaitée du logiciel comptable Sage ou d'un ERP équivalent ; * Solides capacités d'analyse, rigueur, organisation et sens des priorités ; * Bon relationnel et aptitude à travailler en coordination avec différents interlocuteurs.

Vos missions principales Rattaché(e) au Responsable Achats, et en lien direct avec les chefs de chantier et les conducteurs de travaux, vous participerez activement à la gestion des approvisionnements, des flux de matériel et au suivi logistique des dépôts et chantiers. Vous interviendrez également en support administratif et opérationnel du service achats afin de garantir la bonne coordination des commandes et des livraisons. Vos principales missions : - Réception et livraison du matériel : suivi des livraisons, contrôle des bons de livraison et des marchandises, relance fournisseurs, coordination avec les équipes chantier. - Assistance au service achats : suivi des commandes fournisseurs, contrôle des délais, mise à jour des tableaux de suivi, participation à la gestion des approvisionnements et des demandes internes. - Gestion des retours : vérification, enregistrement et suivi du matériel retourné. - Organisation et rangement des stocks : tri par zone (CVC, plomberie, consommables.), optimisation des espaces de stockage et maintien de la propreté des dépôts. - Suivi des bouteilles de gaz et recyclage : collecte des fiches de consommation, gestion des consignes et suivi du recyclage des matériaux (cuivre, câbles.). - Gestion du parc véhicules : suivi des entretiens et contrôles techniques, planification des rendez-vous, gestion des devis et réparations. - Participation à l'amélioration des procédures logistiques et du suivi des stocks. Profil recherché : - Expérience souhaitée sur un poste similaire : magasinier, gestionnaire de stock, assistant logistique ou assistant achats. - Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel). - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et bon relationnel. - Capacité à gérer les priorités et à travailler en coordination avec plusieurs interlocuteurs. - Des connaissances en plomberie ou génie climatique seraient un plus.

Dans le cadre du renforcement de la Direction Financière et de la transformation de l'organisation de notre client, nous recherchons actuellement un(e) Responsable Comptable Filiale (H/F) pour une mission de 6 mois. Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, le/la candidat(e) assurera en totale autonomie la gestion comptable d'une filiale industrielle et sera garant(e) de la fiabilité des comptes, du respect des obligations fiscales et de la production des clôtures mensuelles dans les délais du Groupe. Principales responsabilités : - Tenue complète de la comptabilité générale de la filiale - Réalisation des clôtures mensuelles et annuelles - Production des dossiers de révision et préparation des comptes annuels - Gestion des déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE, DEB/DES...) - Participation aux audits des Commissaires aux Comptes - Justification des comptes de bilan et suivi des immobilisations - Contribution à l'amélioration continue des processus comptables et financiers Profil recherché : - Formation supérieure en Comptabilité / Finance (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent) - Minimum 10 ans d'expérience en comptabilité générale - Expérience significative dans un environnement industriel - Expérience avérée de gestion autonome de la comptabilité d'une société ou d'une filiale - Maîtrise des clôtures mensuelles et annuelles ainsi que des obligations fiscales - Excellente maîtrise d'Excel - La connaissance de SAP ou d'un ERP intégré constitue un véritable atout - Disponibilité rapide souhaitée Qualités attendues : - Forte autonomie - Rigueur, fiabilité et discrétion - Sens de l'organisation et respect des délais - Esprit d'analyse et de synthèse - Bon relationnel et capacité à travailler en partenariat avec les équipes opérationnelles

Description du poste : En tant que Comptable Général H/F , vous assurez la gestion comptable et fiscale de l'entreprise. Vos missions principales Tenue de la comptabilité : enregistrements quotidiens, révision, pointage et lettrage des comptes***Suivi de trésorerie : surveillance des flux, rapprochements bancaires et caisses mensuels***Reporting : production des sorties de comptes mensuelles, tableaux de bord et reporting***Fiscalité : établissement de l'ensemble des déclarations (TVA, IS, TVTS, CVAE, CFE, etc.) dans le respect de la réglementation***Outils comptables : mise en place et suivi de la comptabilité générale et analytique sur un nouveau logiciel***Gestion administrative : réalisation des tâches administratives et de gestion des flux demandées par la direction***Relations externes : lien opérationnel avec le cabinet d'expertise comptable***Engagement RSE & formation : participation à la démarche environnementale (label Ecotable, Plastic Free, producteurs locaux) Description du profil : Nous recherchons un(e) Comptable Général H/F autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel***Formation : diplôme en comptabilité/gestion (Bac+3 à Bac+5 type DCG, DSCG, master comptabilité)***Expérience : première expérience significative en comptabilité générale, idéalement en PME ou groupe multi-sociétés***Rigueur & méthode : sens du détail, fiabilité des chiffres, respect des échéances fiscales et sociales***Organisation & polyvalence : capacité à gérer plusieurs sociétés, prioriser les urgences et suivre les dossiers dans la durée***Qualités personnelles : excellente présentation, sens du service, calme, efficacité, esprit d'équipe***Capacité d'adaptation : sens de l'observation, anticipation, aisance avec les nouveaux outils et logiciels comptables***Sensibilité RSE : intérêt pour les enjeux environnementaux et le travail avec des partenaires locaux***Salaire en fonction de l'expérience

Description du poste : Vos missions Rattaché(e) au Responsable Comptable et au DAF, vous intervenez sur la gestion comptable et fiscale de plusieurs sites du groupe. Vos missions seront les suivantes Assurer la tenue et la révision des comptes pour un portefeuille de filiales. Accompagner les comptables des sites et garantir le respect des bonnes pratiques comptables. Réaliser les situations mensuelles et participer à la préparation des arrêtés. Établir ou contrôler les déclarations fiscales (TVA, IS, C3S, CVAE, etc Suivre les indicateurs de gestion et assurer la cohérence entre comptabilité et tableaux de bord. Contribuer à la bonne communication entre les filiales et le siège. Les avantages CDI 35h - Statut non cadre1 jour de télétravail le mercredi10 % de prime congés Fourchette de rémunération : 30 à 37 KEUR selon profil Groupe solide, poste stable, équipe conviviale Déplacements ponctuels (Vaucluse et alentours) Description du profil : Votre profil Expérience en cabinet comptable impérative (minimum 2 ans), indispensable pour gérer la technicité et la diversité des dossiers. Solide maîtrise des fondamentaux comptables et fiscaux. Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe. Appétence pour un environnement multi-sites et polyvalent. La connaissance de QUADRA est un plus. Rigueur, fiabilité et envie de s'investir sur le long terme. Intéressé(e Envoyez votre candidature : je suis disponible pour échanger en toute confidentialité et vous présenter l'environnement de travail.

Description du poste : Prêt(e) à décrocher votre alternance ? SKALE Business School vous permet d’intégrer rapidement une entreprise partenaire en tant que Chargé(e) de recrutement dans le secteur IT au sein d’une ESN. Vous participez activement au recrutement des profils IT et au développement des talents de l’entreprise. Vos missions***Identifier et sourcer des candidats (CVthèques, LinkedIn, jobboards Rédiger et diffuser les offres d’emploi Conduire les entretiens de présélection Évaluer les compétences et le potentiel des candidats Suivre les candidatures et assurer un reporting régulier Participer à la relation avec les clients et les équipes commerciales Contribuer à l’amélioration du process de recrutement Participer à la fidélisation et au suivi des candidats. Profil recherché***Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les ressources humaines, le recrutement ou le management Vous avez un intérêt pour le secteur IT et les métiers du digital Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve Vous avez un bon relationnel et un esprit d’analyse Vous aimez travailler en équipe et relever des défis Une première expérience en recrutement est un plus. Les avantages du poste***Une alternance professionnalisante dans un secteur dynamique et en forte demande Un environnement stimulant au cœur de l’IT et du digital Un accompagnement personnalisé et une montée en compétences De réelles perspectives d’évolution dans les ressources humaines et le recrutement. Postulez dès maintenant et démarrez votre expérience dans le recrutement IT !

Description du poste : Au sein du bureau prévention maîtrise des risques, en qualité de CPRP vous assurerez l'organisation, l'animation et la coordination des actions relatives à la prévention en matière d'hygiène de sécurité et des conditions de travail, de prévention protection contre l'incendie, de protection de l'environnement. Vous serez le chef du bureau prévention maîtrise des risques et incendie du GSC BSN, vous encadrerez directement un technicien expert incendie et un agent technique qui appuie plus particulièrement le domaine incendie et notamment vous visiterez régulièrement les installations, les emplacements de travail - assurerez la veille réglementaire - veillerez à l'application de la réglementation et des consignes - vous vous assurerez de la réalisation des CVPO, de la tenue à jour des registres de sécurité - participerez aux inspections préalables, à l'élaboration, au suivi des plans de prévention - rédigerez des directives, observations, conventions - concourrez aux actions de formation et d'animation - participerez aux analyses de postes ainsi qu'à la mise à jour du DUERP - suivrez la comitologie des domaines prévention et concertation - recueillerez les informations, participerez aux enquêtes relatives aux incidents ou accidents de travail - suivrez l'expertise incendie - appuierez le commandement sur le suivi de l'infrastructure - dynamiserez le groupe des préventeurs du GSC Description du profil : Titulaire d'un bac ou d'un bac + 2 en prévention apprécié. Vous êtes formés en management en situation particulière ou de crise, vous êtes pédagogue. Vous justifiez de formations liées au domaine de la prévention en général. Vous maîtrisez les outils numériques.