Vous avez une vraie fibre commerciale, un bon carnet d'adresses ou une expérience solide en recrutement ? Mistertemp' Group vous donne les clés pour lancer et piloter votre activité de recrutement en toute autonomie avec l'appui d'un grand groupe à vos côtés. Votre rôle : Devenez entrepreneur du recrutement Vous développez votre portefeuille clients, pilotez vos missions de A à Z, et recrutez les meilleurs talents pour vos partenaires. Vous êtes à la fois entrepreneur, commercial et recruteur, et surtout, vous gérez votre activité comme vous l'entendez. Secteurs d'intervention : Transport, restauration, Logistique, Industrie, Tertiaire, BTP (et selon vos expertises) Zone d'action : Fréjus et alentour Vos missions: - Développer votre réseau de clients et partenaires (prospection, suivi, fidélisation) - Identifier les besoins en recrutement et les accompagner - Sourcer, évaluer et présenter les candidats adaptés - Assurer un suivi qualitatif côté client comme côté candidat Ce que Mistertemp' Group vous apporte : - Une formation gratuite et un accompagnement sur-mesure - Des outils performants (CRM, CVthèque, jobboards, sourcing) - Une visibilité optimale grâce à une multidiffusion illimitée - L'appui et le savoir-faire de l'agence AQUILA-RH Fréjus, bien implantée sur le secteur. - Une communauté d'experts bienveillante et active Votre profil: - Vous êtes un professionnel confirmé de la vente ou du recrutement - Vous avez le sens du service, du contact et l'envie d'entreprendre - Vous êtes autonome, rigoureux et orienté résultats ?Ce poste s'adresse à des profils avec une vraie expérience terrain. Il est incompatible avec une activité salariée. ?? Rémunération motivante jusqu'à 64 % de la marge dégagée. Pourquoi choisir Mistertemp' Group ? Avec plus de 500 MEUR de CA, un réseau de 230 agences, et une forte croissance, Mistertemp' Group offre un cadre solide pour développer leur activité librement et durablement. Vous êtes prêt à relever le défi ? Postulez et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.

Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de recrutement H/F pour son agence de Pontoise ! Rejoignez nous ! Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a près de 35 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures.). - Développement et suivi clients. Parlons de vous : Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous appréciez les challenges. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Avantages sociaux : 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur

Description du poste : Acteur majeur de l'immobilier français, n°1 de la confiance depuis 15 ans, le réseau Laforêt est engagé depuis 33 ans dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2025, le réseau Laforêt se place sur le podium des Meilleurs employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt LA LONDE LES MAURES, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un(e) responsable d'agence. En tant que Responsable d'agence, vous pilotez la performance commerciale, managériale et opérationnelle de l'agence.***Encadrement, animation et montée en compétences de l'équipe * Suivi des performances individuelles et collectives * Mise en place et suivi de plans d'actions commerciaux * Développement du chiffre d'affaires et prospection active * Application des méthodes Laforêt et garantie de la satisfaction client Avantages du poste Rejoignez votre agence Laforêt et donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! Une rémunération qui récompense vraiment vos efforts, Chez Laforêt, votre performance fait toute la différence : plus vous vous impliquez, plus vos revenus grimpent. * Des opportunités d'évolution concrètes : Votre progression dépend de vos résultats. À vous de jouer, les perspectives sont là Une formation sur-mesure dès le départ : On vous accompagne pas à pas avec un parcours de formation personnalisé pour être opérationnel rapidement et l'accès à plus de 150 modules. * Des outils pros pour performer au quotidien : CRM, supports marketing, outils digitaux... Tout est pensé pour vous faire gagner du temps et des mandats. * Une vie de réseau dynamique (convention Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV !  Alors, si Vous disposez d'une expérience significative et réussie en transaction immobilière, * Vous aimez transmettre votre énergie et le fruit de votre expérience à votre équipe, * Vous êtes doté(e) de réelles compétences relationnelles et organisationnelles, * La satisfaction client et la quête du résultat vous animent. Alors rejoignez-nous ! 

Description du poste : Acteur majeur de l'immobilier français, n°1 de la confiance depuis 15 ans, le réseau Laforêt est engagé depuis 33 ans dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2025, le réseau Laforêt se place sur le podium des Meilleurs employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt LA LONDE LES MAURES, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un(e) responsable d'agence. En tant que Responsable d'agence, vous pilotez la performance commerciale, managériale et opérationnelle de l'agence.***Encadrement, animation et montée en compétences de l'équipe * Suivi des performances individuelles et collectives * Mise en place et suivi de plans d'actions commerciaux * Développement du chiffre d'affaires et prospection active * Application des méthodes Laforêt et garantie de la satisfaction client Avantages du poste Rejoignez votre agence Laforêt et donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! Une rémunération qui récompense vraiment vos efforts, Chez Laforêt, votre performance fait toute la différence : plus vous vous impliquez, plus vos revenus grimpent. * Des opportunités d'évolution concrètes : Votre progression dépend de vos résultats. À vous de jouer, les perspectives sont là Une formation sur-mesure dès le départ : On vous accompagne pas à pas avec un parcours de formation personnalisé pour être opérationnel rapidement et l'accès à plus de 150 modules. * Des outils pros pour performer au quotidien : CRM, supports marketing, outils digitaux... Tout est pensé pour vous faire gagner du temps et des mandats. * Une vie de réseau dynamique (convention Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV !  Alors, si Vous disposez d'une expérience significative et réussie en transaction immobilière, * Vous aimez transmettre votre énergie et le fruit de votre expérience à votre équipe, * Vous êtes doté(e) de réelles compétences relationnelles et organisationnelles, * La satisfaction client et la quête du résultat vous animent. Alors rejoignez-nous ! 

Zoom sur le poste à pourvoir : Afin d'accompagner sa croissance, NEW'R recherche un Technicien PARC CVC FRIGORISTE (H/F) en CDI pour intervenir sur notre siège social à SAINT-GREGOIRE. Les missions seront les suivantes : Dépôt : Participer à la préparation des chantiers de l'agence. Nettoyer et entretenir le dépôt. Nettoyer et entretenir les machines du parc suivant les directives du responsable technique national. Gérer les préparations de locations Charger / décharger les camions Réceptionner les retours de matériels. Effectuer la maintenance des appareils avec tests de fonctionnement. Exploitation location : Réaliser les montages/démontages de location Effectuer des livraisons chez nos clients user Le profil recherché Pour les besoins du poste les compétences attendues sont : - Maitrise techniques en électronique, électricité, hydraulique. - Disposer de connaissances en anglais technique ; - Savoir organiser et planifier son temps de travail sur chantier ; - Savoir communiquer avec les clients New'R ; - Savoir analyser les garanties client ; - Connaître et savoir faire respecter les engagements de l'entreprise en matière d'installation ; Votre formation : Une expérience professionnelle antérieure dans le domaine électrotechnique, génie thermique et climatique, maintenance industrielle ou aéraulique. est indispensable pour la bonne réussite des missions du poste. Habilitations nécessaires : Permis E/BE, habilitations électriques, ainsi que les divers CACES sont préconisés pour la réalisation de vos missions. Conditions salariales : Rémunération selon expérience et/ou compétences base évolutive + Tickets restaurant > VF = 11.84 € + mutuelle prise en charge entièrement par la société (base de remboursements élevés) + avantage HappyPal + téléphone portable et tablette + RTT ou paiement des HS au choix + CSE et avantages Guest Club + intéressement + autres avantages détaillés lors des entretiens. 39H Poste à pourvoir dès que possible

MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique. Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé. Le poste : Dans le cadre de projets liés à l'aménagement et à la rénovation des infrastructures d'un site pharmaceutique, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet utilités (F/H) à ce titre, vos principales missions sont : - Définir avec les parties prenantes les besoins utilisateurs et rédiger les cahiers des charges pour l'aménagement intérieur (salles blanches, utilités, bureaux, entrepôts, etc.). - Identifier les livrables requis pour la conception, les tests et la mise en service des équipements/installations. - Analyser les offres techniques en s'assurant de leur conformité aux BPF et aux réglementations techniques en vigueur, en collaboration avec l'équipe HSE. - Participer aux consultations et négociations avec le service achats. - Travailler en collaboration avec l'architecte sur les décisions de conception. - Superviser la conception et l'installation des équipements en lien avec l'équipe de qualification. - Gérer et coordonner les entreprises intervenantes pour les phases de construction, d'installation et de mise en service. - Assurer le respect des délais et budgets, tout en contrôlant les performances des installations. - Coordonner et suivre les opérations de qualification en collaboration avec l'équipe C&Q. - Identifier et évaluer les risques des lots confiés et élaborer des plans d'atténuation adaptés. - Tenir à jour la documentation des lots et assurer le transfert aux équipes d'exploitation. Profil recherché : Issu(e) d'une formation d'ingénieur ou bac +5 et vous disposez de connaissances solides dans l'ingénierie des bâtiments. Vous avez également de l'expertise dans la conception d'installations pharmaceutiques (salles blanches, utilités, systèmes, CVC), dans la gestion de projet complexes et dans la lecture de documentation technique (plans, PID, schémas électriques).

Le group La Tête Dans les Nuages / MBA est un acteur majeur du loisir en France. Notre activité se décompose en plusieurs métiers comme la gestion des centres de loisirs et salle d'arcades mais également dans le négoce d'appareils automatiques. Nous recrutons pour notre siège un(e) comptable confirmé(e) en CDI. Les chiffres rythment vos journées et vous aimez leur précision. Chez La Tête Dans Les Nuages, ils racontent aussi une histoire : celle d'une entreprise qui avance avec sérieux et légèreté à la fois. Au sein de notre siège, vous serez avec 3 autres comptables, les piliers de la comptabilité courante. En tant que Comptable, vous prenez en charge la gestion comptable complète d'un périmètre de sociétés, en autonomie, au sein d'une organisation déjà structurée mais en évolution. Vous êtes un acteur clé de la fiabilité des données financières et de la production des états comptables et fiscaux. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle comptable, en lien avec les services internes et nos interlocuteurs externes (banques, fournisseurs, commissaires aux comptes). Vos principales missions couvrent l'ensemble du périmètre comptable : - Gérer la saisie et le contrôle des factures clients et fournisseurs - Effectuer les rapprochements bancaires et suivre la trésorerie - Traiter les notes de frais et en assurer la conformité - Calculer et déclarer les taxes (TVA, CVAE, CFE, IS, DEB) - Participer aux clôtures trimestrielles et annuelles - Préparer les éléments de bilan et les comptes annuels - Assurer la mise à jour et le suivi des outils comptables (Excel, CEGID Business ) Votre environnement de travail: Organisation multi-sociétés Travail en autonomie sur un périmètre défini Équipe comptable structurée (répartition par entité). Un accompagnement est prévu à votre arrivée pour vous familiariser avec nos process internes et nos outils. Vous évoluerez dans une structure où les échanges sont fréquents et la collaboration naturelle, au service d'une gestion saine et fiable.

Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, un Electricien (H/F) pour travailler sur des installations diverses dans le domaine du CVC (Climatisation froid industriel, Ventilation conditionnement d'air, Chauffage Vos missions Vous préparez les listes des matériels en prenant en compte la lecture des schémas électriques Vous gérez l'approvisionnement des consommables avec votre responsable Vous réalisez et vous installez des supports de cheminements de câbles (perçage, installation des supports de coffrets Vous assurez la pose et le raccordement de tout type de montage électrique fort ou faible des équipements Vous gérez la mise en service des installations et effectuer des tests afin de valider la conformité de l'installation Vous effectuez les modifications des armoires électriques Dans le cadre de la maintenance, vous réalisez le diagnostic des dysfonctionnements et/ou des pannes, vous contrôlez la qualité et la conformité des installations et vous définissez les actions correctives et de mise aux normes à effectuer Vous assurez le dépannage, la mise en état, l'entretien, le réglage et la mise en conformité des installations Vous faites remonter l'avancement de votre activité quotidienne et les modifications de schémas électriques Ce poste implique d'être disponible en semaine et en weekend. Les plages horaires de travail sont de 8h-22h en semaine et 8h-18h le weekend. Description du profil Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée, électricité- Niveau BEP ou BAC Pro Vos habilitations électriques sont à jour Vous avez une première expérience professionnelle similaire de 3 ans Vos capacités d'organisation et d'autonomie ne sont plus à démontrer Votre énergie et votre proactivité vous définit Enfin, votre esprit d'équipe vous permettra de vous intégrer rapidement. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un/e psychologue au sein de l'EHPA SAINTE CECILE MISSION : Garantir à chaque personne accueillie la plus grande autonomie psychique possible dans le respect de ses choix, de ses besoins et de ses attentes ainsi que de celles de leurs familles ». Mise en place des projets individuels en lien avec les équipes pluridisciplinaires, Participation aux projets de soins, aux commissions d'admission, aux visites de préadmission, Participations aux réunions d'éthiques ou institutionnelles (CVS, Bientraitance, etc.), Accompagnement et suivi des personnes accueillies : Accueille et veille à ce que la décision de participer aux activités soit pleinement éclairée puis effectue un accompagnement personnalisé des personnes accueillies, Effectue les Tests d'évaluations psychologiques gérontologiques (MMS, échelle de Cornell), Evaluations cognitives/thymiques, évaluations des troubles du comportement, Participe aux ateliers de mémoire, Elabore avec le personnel, les résidents et leur famille, les projets personnalisés des résidents, Organise les réunions trimestrielles de réévaluation des projets individuels, Veille au respect de sa dignité, de son intimité ainsi qu'à son bien-être en cherchant son épanouissement dans sa concrétisation de ses désirs et de ses projets, Evalue régulièrement l'autonomie dans les activités quotidiennes, les capacités cognitives de la personne accueillie, sa faculté d'adaptation, son humeur, sa capacité et sa motivation à s'investir dans les activités de l'accueil de jour, Réalise des ateliers de stimulation cognitive auprès des personnes accueillies en veillant à la valorisation de leurs capacités cognitives conservées et à leur non mise en échec, Soutiens psychologiques individuels aux résidents : accompagnement et suivi par le biais d'entretiens individuels sur la demande des familles, des soignants, du résident ou de sa famille, Assure la confidentialité des informations obtenues lors des entretiens avec les personnes accueillies et respecte le secret professionnel, Mission 3 : Accompagnement et suivi des familles : Contribue au maintien des liens familiaux et affectifs de la personne âgée avec son environnement social, Rémunération FPH Forfait cadre Mme LANGERON Stacy Gestionnaire de Paie * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Description du poste : REJOIGNEZ-NOUS : TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE (H/F) Vous êtes passionné(e) par la technique et aimez relever des défis au quotidien ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise est reconnue ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission (si vous l'acceptez) Rattaché(e) au Responsable de site, vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement des installations. Au quotidien, au sein de l'équipe vous Assurez la maintenance préventive et corrective des équipements * Intervenez sur la partie utilité : VMC, CVC/CLI (climatisation), traitement des eaux * Réalisez les diagnostics et dépannages avec efficacité * Garantissez le bon réglage et paramétrage des installations * Identifiez les anomalies et proposez des axes d'amélioration * Rédigez vos comptes-rendus d'intervention et assurez la traçabilité * Participez à l'optimisation des gammes de maintenance * Accompagnez les sous-traitants * Respectez strictement les règles de sécurité et HSE Description du profil : Votre profil Nous recrutons des profils techniques tels que Électrotechnicien(ne Automaticien(ne Mécanicien(ne) Formation : BAC à BAC +2 (CIRA, électrotechnique, mécanique Expérience : minimum 5 ans Vos compétences***Maintenance préventive / corrective / diagnostic * Maîtrise en maintenance utilités impérative (VMC, climatisation, traitement des eaux Lecture et compréhension technique * Respect des normes HSE * Rédaction de rapports Vos atouts***Esprit d'équipe et autonomie * Sens du service * Bonne communication * Capacité à encadrer et accompagner des intervenants externes Habilitations requises (formation possible)***Habilitations électriques H1,B1,BR,BC * RC1 * Travail en hauteur Pourquoi nous rejoindre ? Des missions variées et techniques Un rôle clé sur des installations stratégiques Une équipe engagée et professionnelle Un environnement stimulant pour valoriser vos compétences Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !