Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence bientôt à Illiers-Combray pour un contrat en CDI. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

Description du poste INSTRUIRE LES HOMOLOGATIONS DES SI AU REGARD DES ENJEUX SSI ET OPÉRATIONNELS : -Participer à l'établissement des dossiers de sécurité des SI en appui des directions de programmes ou de projets ; -Conseiller et apporter un appui en phase de conception, analyser l'adéquation du contexte d'emploi et des exigences de sécurité ; -Contribuer au suivi de la définition et de la réalisation de certains projets ou programmes PARTAGE DE CONNAISSANCES ET VEILLE TECHNOLOGIQUE DANS SON DOMAINE D'EXPERTISE: -Être l'interface entre les experts extérieurs du domaine de la gouvernance et l'autorité fonctionnelle directe ; -Maintenir ses connaissances à jour sur les évolutions des référentiels, normes et solutions de sécurité et des innovations sur son périmètre d'expertise. -Rester informé des vulnérabilités et des menaces en cybersécurité (CVE, APT ASSURER UN SUIVI DES HOMOLOGATIONS DANS SON DOMAINE D'EXPERTISE: -Suivre la réalisation des actions demandées par les rapports de contrôle, d'audit ou d'inspection ; -Préparer et participer aux actions de revues de risques à mener sur les SI PRÉPARER ET PARTICIPER AUX COMMISSIONS D'HOMOLOGATION DES SI : -Organiser et planifier les commissions d'homologation réunissant les principaux acteurs ; -Conseiller le RSSI sur la réalisation de sa présentation et préparer la commission ; -Participer à la rédaction du compte-rendu de commission et archiver le dossier de sécurité ; Description du profil : Le candidat devra posséder une connaissance des principaux textes réglementaires liés à la cyber sécurité ainsi qu'une expérience dans le domaine de l'homologation des systèmes d'information. Rigoureux et organisé, le candidat devra faire preuve de curiosité, d'un très bon esprit d'initiative et d'un sens de l'anticipation élevé. Le bureau auquel il sera rattaché traite de l'homologation des systèmes d'informations et de communication à vocation opérationnelle, des plateformes de systèmes expérimentaux ainsi que des capacités de milieu mettant en œuvre des interconnexions multiniveaux et/ou multi-contextes. Des responsabilités managériales peuvent éventuellement être rattachées au poste. Formation : Bac +3 à Bac +5, dont une spécialisation en informatique et en cybersécurité. Responsable SSI d'organisme (OSSI, RSSI A) - Responsable SSI de programme ou projet (RSSI P). 5 à 10 années d'expérience. Connaissance de la conduite des programmes d'armement souhaitable. Evolution au sein de la chaine SIC des Armées en interne GCA (CALID - CASSI - ACADEMIE) ou dans les armées, directions et services du MINARM. Encadrement intermédiaire, expertise dans les domaines de la cybersécurité.

Description du poste : ELSAN , groupe leader del'hospitalisation privée en France, acteur de référence de l'offre de soins enFrance, est présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine,chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisationà domicile, psychiatrie, etc.) et dans toutes les régions de l'Hexagone. Le Nouvel Hôpital Privé LesFranciscaines - ELSAN est un établissementmédico-chirurgical privé doté d'un plateau technique performant, accueille plusde 15 000 patients par an et dispose de 218 lits et places . Le pôle Cardio VasculaireThoracique (CVT) regroupe des activités de pointe : chirurgie cardiaque, thoracique et vasculaire ainsi que la médecine cardiaque. Aujourd'hui, nous recherchons u n(e)infirmier(e) - en poste de NUIT à temps complet Votre mission : En tant qu'IDE de nuit, vousassurez la prise en charge globale des patients dans un environnementtechnique exigeant, en garantissant la qualité, la sécurité et la continuitédes soins. Vous travaillez en étroitecollaboration avec l'équipe médicale et les équipes de jour pour assurer un suivioptimal des patients . Vos principales activités Assurer les soins infirmiers prescritset relevant de votre rôle propre * Surveiller l'état clinique des patients(post-opératoires et pathologies complexes) * Garantir la continuité des soins et latraçabilité des actes * Gérer les situations d'urgence etassurer les premières prises en charge si nécessaire * Participer à la sécurisation desparcours patients durant le temps de nuit * Collaborer avec les équipespluridisciplinaires * Contribuer à la qualité et à la sécuritédes soins Vos avantages Prime d'assiduité mensuelle * SEGUR * Prime métier IDE * Prime habillage/déshabillage * Valorisation de votre expérience * Mutuelle avec participation à hauteur de 60% parl'employeur * Places en crèche réservées au personnel de l'établissement * Congés supplémentaires * Dotation individuelle par an pour l'achat de chaussures. * Participation aux frais de transports en commun à hauteurde 50%. Pourquoi nous rejoindre Un environnement techniquede haut niveau Un pôle d'excellencereconnu Une équipe engagée etbienveillante Une expérienceprofessionnelle valorisante et formatrice Description du profil : Profil de candidat recherché : Diplômes requis : Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) Une première expérience en servicede chirurgie, cardiologie est un plus Qualités attendues Réactivité et sang-froid * Esprit d'équipe et solidarité * Sens de l'observation et de l'anticipation * Engagement et professionnalisme Postulez en 1 clic Au plaisir de vous rencontrer ! Nous menons unepolitique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et lerespect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation dehandicap.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables. Dalkia région Nord-Ouest recherche ses futurs collaborateurs en alternance à partir de septembre 2026 pour devenir Technicien de Maintenance (H/F). Rattaché(e) et intégré(e) au sein de notre agence d'Abbeville, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et de moyennes puissances. L'objectif est de devenir expert en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation). Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, vos missions seront les suivantes Réaliser les interventions sur des installations thermiques, de productions frigorifiques, des circuits hydrauliques, de régulations, de traitement d'air et de traitement d'eau Assurer et organiser la maintenance préventive et curative des installations conventionnelles Conduire, analyser et optimiser l'efficacité des installations Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre Travailler en toute sécurité en respectant les règles et les procédures. * En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations. Pour devenir Technicien de Maintenance au sein de Dalkia, nous vous proposons d'intégrer notre propre Campus de formation situé à Lomme (59) où une formation est dispensée Un certificat de spécialisation TSE - Technicien des Services à l'Energie en 1 an : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO (TMSEC/TISEC/TFCA/MEI/MELEC). Ce que l'on attend de vous De bonnes bases en électricité De la rigueur, de la curiosité et de l'esprit d'équipe. * Une volonté de s'engager dans la transition énergétique. * Un souhait de se spécialiser dans un métier d'avenir Ce que vous attendez probablement de nous Un accompagnement au quotidien de la part de votre tuteur Des missions diversifiées et toujours intéressantes * Une rémunération et des avantages. * Le développement de vos compétences tout au long de votre formation De nombreuses opportunités en CDI/CDD à l'issue de votre contrat Les métiers de l'exploitation et de la maintenance énergétique vous intéressent ? N'hésitez plus et rejoignez-nous !

Description du poste : LHH, cabinet de conseil en ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, un Responsable Comptable Groupe (H/F) en CDI , basé à Saint-Pierre , dans un environnement agroalimentaire . Rattaché(e) au Directeur Financier et Administratif, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité et la qualité de l'information comptable et fiscale du Groupe. Véritable référent technique et manager de proximité, vous accompagnez vos équipes au quotidien et contribuez activement à la performance financière de l'entreprise. Vos missions Pilotage de la production comptable et fiscale***Superviser et fiabiliser la production comptable (générale et analytique) en garantissant la cohérence des imputations * Piloter les clôtures et établir les états financiers : bilans, comptes de résultat, annexes, situations intermédiaires * Gérer l'ensemble des obligations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE, C3S, DAS2 Assurer le suivi de la trésorerie, des rapprochements bancaires, des caisses et des immobilisations * Gérer les flux inter-compagnies et contribuer aux travaux de consolidation * Participer à l'optimisation des outils comptables et être l'interlocuteur des prestataires SI Management et animation d'équipe***Encadrer, structurer et faire monter en compétences l'équipe comptable * Fixer les objectifs, suivre la performance et accompagner les collaborateurs dans leur développement * Conduire les entretiens annuels, identifier les besoins en formation et participer aux recrutements Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sociétés ou en cabinet. Vous avez déjà évolué dans un environnement multisites , vous permettant de développer une vision globale, une capacité d'organisation renforcée et une aisance dans la coordination de flux complexes. Vous maîtrisez les normes comptables et fiscales françaises, disposez d'une réelle aisance avec les outils informatiques (la connaissance de Sage Ligne 1000 et Ligne 100 est un plus) et possédez de solides bases en droit des sociétés. Au-delà de vos compétences techniques, vous vous démarquez par votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer. Votre posture de manager et votre sens de la communication vous permettent d'accompagner efficacement vos équipes dans un environnement exigeant et structurant. Pourquoi rejoindre ce poste ? Vous intégrez un groupe structuré, avec de réels enjeux et une vision long terme, sur un poste à forte responsabilité mêlant expertise technique et management. Un rôle complet, au cœur des décisions financières, où votre contribution aura un impact direct. Envie d'en savoir plus ? Échangeons.

Missions principales : 1. Conception et animation d'activités collectives - Proposer un programme d'activités collectives à destination des ménages (salariés en Chantier d'insertion, personnes hébergées, bénéficiaires de l'épicerie solidaire) - Animer ou co-animer les activités proposées - Développer des actions autour de thématiques variées : culture, sport, loisirs, environnement, écologie, vie des quartiers.. 2. Recueil des besoins et participation des publics - Solliciter l'équipe et les personnes accompagnées pour identifier leurs attentes - Utiliser différents supports (échanges informels, questionnaires, temps collectifs) - Favoriser l'implication des personnes dans la co-construction des actions 3. Montage et conduite de projets Dans une logique de démarche projet : - Élaborer des fiches projets - Construire un budget prévisionnel - Identifier et mobiliser des partenaires internes et externes - Rechercher des lieux adaptés - Concevoir des supports de communication (flyers.) - Assurer la relance et la mobilisation des participants et/ou des partenaires 4. Suivi et évaluation des actions - Tenir les fiches d'émargement - Rédiger les bilans d'activités - Participer à l'évaluation des actions menées (quantitative et qualitative) 5. Coordination et travail partenarial - Assurer le lien avec les partenaires internes (équipes sociales) et externes - Participer à la dynamique collective de l'antenne 6. Planification des activités - Élaborer une planification trimestrielle des actions - Veiller à la cohérence et à la régularité de l'offre d'activités 7. Participation aux instances et à la vie institutionnelle - Accompagner et/ou participer aux Conseils de Vie Sociale (CVS) - Accompagner les personnes concernées dans leur participation, notamment au Conseil régional des personnes accueillies/accompagnées (CRpA) - Participer à la démarche Qualité de Vie au Travail (QVT) Compétences attendues - Capacité à travailler en mode projet - Qualités relationnelles et sens de l'écoute - Esprit d'initiative et créativité - Capacités d'organisation et de planification - Aisance rédactionnelle (supports, bilans, comptes rendus) - Capacité d'adaptation Profil recherché - Intérêt pour le secteur social et l'accompagnement des publics en situation de vulnérabilité Positionnement - Sous la responsabilité de la Directrice d'antenne et de la Responsable Hébergement. - En lien fonctionnel avec : travailleurs sociaux, partenaires, équipes des services Profil : - Dynamique - Force de proposition et créatif - Ecoute active - Travail d'équipe Conditions d'emploi : - Préparation d'un BPJEPS et/ou diplôme dans l'animation - Permis de conduire VL - Maitrise de l'informatique Candidature à adresser sur l'adresse mail recrutement@entraide-et-solidarites.fr

Descriptif du poste: Je suis Camille, consultante chez Fed Finance, spécialisée dans le recrutement des profils comptables et financiers. Je recherche pour un de mes clients, un(e) Comptable Général en CDI. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier ainsi qu'au Responsable Comptable, vous intégrerez une équipe à taille humaine composée de comptables et d'une trésorière. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et en forte évolution, avec des missions variées vous permettant d'intervenir sur l'ensemble des aspects de la comptabilité générale des différentes filiales du groupe. En tant que Comptable Général, vous prendrez en charge les opérations courantes de comptabilité générale et participerez activement au bon suivi financier des entités du groupe. Vous gérerez les dossiers de vos filiales en toute autonomie. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le suivi des emprunts et la gestion des immobilisations - Gérer la comptabilité fournisseurs et clients : saisie, contrôle, lettrage et suivi des comptes - Réaliser le suivi des opérations bancaires et les rapprochements en lien avec la trésorerie - Participer au suivi comptable des éléments de paie via l'intégration des écritures comptables et le lettrage des comptes sociaux - Contribuer à l'établissement des déclarations fiscales courantes : TVA, TVS, acomptes IS/CVAE, etc. - Participer aux clôtures comptables et au suivi des opérations courantes des différentes filiales Vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité favorisant une intégration progressive et une montée en compétences rapide. Profil recherché: Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en comptabilité ou gestion (type BTS Comptabilité Gestion ou DUT GEA), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Une expérience en cabinet comptable sera particulièrement appréciée. Vous disposez de solides connaissances en comptabilité générale et maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. Compétences et qualités attendues : - Bonne maîtrise de la comptabilité générale - Notions en trésorerie et comptabilité analytique - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'analyse et aisance avec les chiffres - Autonomie et proactivité - Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en croissance - Bon relationnel et esprit d'équipe Vous souhaitez rejoindre une structure ambitieuse, attachée à des valeurs humaines fortes et offrant un environnement de travail collaboratif et stimulant ? Ce poste est fait pour vous.

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client basé à Orvault, UN RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F EN CDI. En lien avec le DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER et la DIRECTION vous intervenez sur différentes missions. PRINCIPALEMENT SUR LE SUIVI DE LA COMPTABILITÉ DE PLUSIEURS SOCIÉTÉS (holding - société d'exploitation, SCI, filiale étrangère). A ce titre, vous aurez pour missions : * Assurer/contrôler la saisie des factures d'achats de marchandises et clôturer le stock mensuellement * Arrêter le CA mensuellement pour la direction * Établissement du prévisionnel de trésorerie + suivi régulier (travail avec plusieurs devises : Euros et Dollars) - Être l'interlocuteur auprès des banques. * Animer le recouvrement * Établir les déclarations auprès des organismes de garantie clients (France et monde) * Établir les déclarations fiscales (DEB, TVA: déclaration et demande de franchise, CVAE, etc.) * Suivi des immobilisations * Arrêtés trimestriels et annuel (31/12) jusqu'à la liasse (logiciel: EBP Etafi) * Être l'interlocuteur auprès des Commissaires aux Comptes SUR LE VOLET RH : * Gestion RH quotidienne (demande de congés, arrêt maladie, visites médicales, déclaration accident du travail, etc.) * Gestion des recrutements * Gestion de l'arrivée des collaborateurs (DUE, dossier d'entrée, adhésion, etc.) Détermination des variables de paie (TRs, astreintes, heures sup & commissions) et transmettre les éléments au cabinet comptable. Suivi des entretiens annuels et professionnels Gestion de la formation Suivi de la contribution AGEFIPH DE FORMATION SUPÉRIEURE, BAC+3/+5 (TYPE DCG/DSCG) EN COMPTABILITÉ/FINANCE, VOUS POSSÉDEZ D'UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE RÉUSSIE D'AU MOINS 10 ANS SUR UN POSTE SIMILAIRE EN ENVIRONNEMENT MULTI SOCIÉTÉS.  VOUS POSSÉDEZ D'UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE EN MANAGEMENT.  VOUS ÊTES UN BON COMMUNIQUANT, FAITES PREUVE D'UN BON RELATIONNEL ET AIMEZ CHALLENGER LES ÉQUIPES.  RÉMUNÉRATION : 40-45KE POSTE EN CDI - 39H - STATUT CADRE - 1RTT/MOIS  AVANTAGES : TR, TT, SOUPLESSE SUR LES HORAIRES

ONOS Talents est un cabinet de recrutement par approche directe, où chaque profil proposé résulte d'une sélection rigoureuse, exigeante, et d'une compréhension fine des attentes de nos clients. Notre client est une entreprise de négoce en matériel électrique basée en Essonne (91), spécialisée dans la fourniture B2B, depuis 1975, pour les professionnels du CVC (chauffage, ventilation, climatisation), l'industrie et les collectivités. Le poste : Au sein de l'agence, vous intervenez comme référent technique et commercial sédentaire auprès d'une clientèle professionnelle. Vous êtes au cœur de la relation client et garant de la qualité des réponses apportées. À ce titre, vous prenez en charge l'ensemble du cycle de traitement des demandes entrantes : - Qualifier et traiter les demandes clients (téléphone principalement, comptoir ponctuellement) en apportant des réponses techniques adaptées - Traduire les besoins clients en références produits, y compris lorsque la demande est imprécise ou non normée - Établir les devis et enregistrer les commandes, en assurant réactivité et fiabilité - Conseiller et orienter les clients vers les solutions les plus pertinentes, notamment en privilégiant les produits disponibles en stock lorsque cela est possible - Interagir avec les fournisseurs pour affiner certaines réponses techniques ou monter en compétence produit - Assurer un suivi commercial des demandes traitées, dans une logique de fidélisation et de qualité de service Vous évoluez dans un environnement PME où polyvalence et autonomie sont clés : il n'y a pas de portefeuille figé, chacun est amené à répondre à l'ensemble des sollicitations clients. À noter - Poste centré sur de la gestion de flux entrant, avec une forte dominante technique et conseil - Formation assurée à la prise de poste par le collaborateur sortant ainsi que par les fournisseurs - Environnement collaboratif et agile : échanges constants avec le dirigeant et l'équipe en place - Culture d'entreprise orientée service client et expertise technique plutôt que pilotage strict d'indicateurs commerciaux - Ambiance PME : autonomie, responsabilisation et proximité au quotidien Profil recherché : - Expérience significative en distribution de matériel électrique ou environnement technique proche, avec bonnes bases en électricité / électrotechnique. - Capacité à comprendre un besoin client et le traduire en solution produit (référence, équivalent, conseil technique) - Excellent relationnel et sens du service : adaptation à des interlocuteurs variés, accompagnement et pédagogie - Esprit PME : autonomie, polyvalence, implication et goût pour le travail en équipe - Profil fiable, curieux et orienté solution, capable de monter rapidement en compétence sur les produits et outils internes

RESPONSABILITÉS : Dans la continuité de notre accroissement constant, nous créons de nouveaux postes et nous recherchons donc au sein de notre agence notre futur : Commercial – Tertiaires Publics (H/F) secteur 91/94 Notre agence de Rungis, recherche son futur Ingénieur Commercial – Tertiaires Publics (H/F) pour couvrir les secteurs dynamiques de l'Essonne et du Val de Marne. Rattaché(e) à la direction commercial Votre rôle sera de : • Développer et fidéliser un portefeuille clients (collectivités, hôpitaux, bailleurs sociaux, acteurs tertiaires). • Identifier les opportunités, analyser et répondre aux appels d'offres. • Conseiller et convaincre vos interlocuteurs grâce à votre aisance relationnelle et à l'appui de nos experts techniques. • Suivre la performance commerciale et garantir la satisfaction client. • Animer et coordonner l'activité commerciale locale pour renforcer la dynamique d'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Issue d'une formation bac+ 4/5 vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la vente de prestation intellectuelles avec une vraie connaissance du tertiaire. · Vous combinez méthodologie, rigueur et organisation avec un charisme naturel et une communication impactante. · Vous aimez fédérer, convaincre et instaurer une relation de confiance durable avec vos clients. Et ce n'est pas tout, découvrez les avantages qui vous attendent : Prime annuelle pour récompenser votre contribution. Participation et intéressement représentant environ 1,5 mois de salaire. PERECO un plan pour la retraite. 5 jours de repos chaque année par l'entreprise + des congés d'ancienneté à partir de 3 ans Mutuelle avantageuse, prise en charge à plus de 78 % par l'employeur. Prime vacances et chèques vacances pour profiter de votre temps libre. Parcours d'intégration complet pour un démarrage en toute sérénité. Pack Activité Sportive remboursement jusqu'à 200e par an de vos activités ou licences sportives. Ce poste est à pourvoir en 39 heures/semaine, du lundi au vendredi. Convaincus que la diversité est une richesse, nous accueillons avec bienveillance les candidatures de personnes en situation de handicap. Le processus de recrutement • 1 entretien téléphonique avec la personne en charge du recrutement • 1 entretien physique dans vos potentiels futurs locaux avec nos experts métiers. • 1 proposition de contrat et un démarrage à la date qui nous convient à tous :) Prêt à relever ce défi chez ACCEO ? N'hésitez plus, postulez ! L'aventure ACCEO commence ici À vos CV's !