RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Directrice comptable groupe, votre rôle sera de fournir des données fiables en respectant les procédures internes définies. Vous serez en charge de la comptabilité de plusieurs filiales, dont une significative d'environ 200 salariés. Vos missions principales seront : • La supervision des assistants comptables sur la comptabilité clients et fournisseurs des filiales que vous gérez, • Tenir la comptabilité générale, • L'établissement des diverses déclarations fiscales (TVA, TICPE, CFE, CVAE, ...), • Le suivi des immobilisations, • L'établissement des situations bimensuelles et du bilan annuel (révision des comptes et écritures d'inventaire), • L'établissement de liasses fiscales, • L'analyse des SIG généraux et analytique tous les 2 mois. La liste n'est pas exhaustive et à vocation à s'adapter en fonction des actualités et projets en cours ainsi que de vos appétences. De plus, vous serez amené à assister la Responsable comptable groupe dans la supervision des bilans et les relations avec les CAC. Pour cela, vous travaillerez avec l'aide de 2 assistantes comptables, serez en liaison avec les différents services (facturation, RH, parc, ...) et les directeurs de centres, et vous pourrez bénéficier de l'appui des autres comptables filiales et de votre responsable. Vous disposerez d'outils informatiques performants : • Logiciel comptable SAGE 1000, multi-sociétés monobase, • Logiciel E-FAKTO de lecture automatique des factures fournisseurs, • Intégration des factures de ventes issues du logiciel métier, • Intégration automatique des relevés bancaires en comptabilité, avec Génération des Ecritures Comptables, • Dossier de révision, plan comptable et méthode de travail uniformisés sur toutes les sociétés du groupe afin de faciliter l'entraide dans le service. PROFIL RECHERCHÉ : De formation comptable Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable, en tant que collaborateur ou chargé de dossiers. À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes autonome sur l'ensemble du cycle comptable, de la tenue des comptes jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Rigoureux, organisé, agile, vous disposez d'un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe. La connaissance de SAGE 1000 et de la fiscalité des groupes constitue un véritable atout dans le cadre de ce recrutement. GALEO vous offre l'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise en croissance, dans un environnement à taille humaine, avec des circuits de décision courts et une réelle proximité avec les équipes. • Forfait 215 jours / an • RTT • Tickets restaurant • Vélo électrique mis à disposition pour vos trajets domicile–travail

Rejoignez un établissement d'exception où l'excellence du service et l'attention au détail font partie du quotidien. Dans un environnement raffiné et exigeant, nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) de Maintenance Confirmé(e) afin de garantir le parfait fonctionnement technique de notre établissement et offrir à nos clients une expérience irréprochable. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous intervenez sur l'ensemble des installations de l'hôtel et contribuez activement au confort et à la sécurité de nos clients et collaborateurs. Missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques de l'établissement - Réaliser divers travaux techniques : électricité, plomberie, CVC, peinture, serrurerie, menuiserie. ; - Veiller au bon fonctionnement des espaces communs, extérieurs et zones privatives ; - Assurer l'entretien et le suivi quotidien de la piscine et du SPA ; - Participer à l'entretien des espaces verts ; - Effectuer les tournées techniques, contrôles sécurité et relevés réglementaires ; - Garantir la traçabilité des interventions via la GMAO ; - Gérer les stocks, le matériel et l'outillage ; - Participer aux visites réglementaires et au suivi des organismes de contrôle ; - Appliquer avec rigueur les normes de sécurité, d'hygiène et les standards qualité de l'établissement. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et peut évoluer sans que cela ne soit susceptible de modifier le contrat de travail. Profil recherché : - D'une formation en électrotechnique, maintenance, plomberie ou bâtiment ; - D'une expérience confirmée, idéalement acquise dans l'hôtellerie haut de gamme ou de luxe ; - D'un excellent sens du service et d'une forte réactivité ; - D'un esprit polyvalent, autonome et rigoureux ; - D'une bonne capacité à gérer les imprévus et les interventions urgentes ; - D'un bon relationnel et d'une présentation soignée. La maîtrise de l'anglais constitue un véritable atout. Conditions et avantages : - 2 jours de repos consécutifs - Prime carburant versée mensuellement ou prise en charge du transport collectif à 75% de votre abonnement - Pose de congés payés estivaux : 2 semaines consécutives (pas de fermeture annuelle) - Une offre de complémentaire santé pensée pour vous accompagner, ainsi que votre foyer, dans la prise en charge de vos frais médicaux (médecine douce, forfait famille...) - Horaires continus avec un roulement prévisionnel fixe

Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des valeurs humaines et éthiques fortes ? Alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans dans la région Auvergne Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne avec une parfaite connaissance du bassin de l'emploi grâce à ses agences de proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée dans la ventilation basée sur le bassin lyonnais, un(e) Monteur en Gaine H/F. Rattaché au chef de chantier ou au responsable technique, vos missions seront les suivantes : - Installer, assembler et mettre en place des gaines de ventilation (gaine en tôle, PVC, etc.) pour les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) ; - Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques pour réaliser les installations conformément aux exigences ; - Effectuer le montage et le raccordement des gaines aux équipements de ventilation et de climatisation ; - Assurer le bon fonctionnement des installations en vérifiant l'étanchéité et la conformité des gaines ; - Collaborer avec les autres professionnels du chantier pour garantir la qualité des réalisations et le respect des délais ; - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur durant les interventions. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Paniers repas, prime... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours...) - Avantages liés à l'ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Le poste est à pourvoir à temps plein, sur une base de 35 heures de travail hebdomadaire. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI ! Compétences requises : - Expérience significative dans le montage de gaines de ventilation ou diplôme dans le domaine ; - Maîtrise des techniques d'installation et de raccordement des gaines ; - Connaissance des matériaux et des outils spécifiques (machines à découpe, équipements de fixation, etc.) ; - Capacité à lire des plans techniques et à réaliser des interventions précises ; - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie. Né du terrain - des ateliers, laboratoires et bureaux d'études - TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles. Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels. Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles. Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable. Le poste : Au sein des équipes de notre client spécialisé dans la conception d'équipements militaires et aéronautiques, nous recherchons un ingénieur systèmes embarqués qui sera chargé d'intervenir sur la conception de logiciels critiques de systèmes d'emports et d'éjection. Vos missions principales consisteront à : - Participer à l'analyse fonctionnelle des besoins électroniques et utilisateurs - Élaborer et rédiger le cahier des charges techniques, à partir des spécifications fonctionnelles, - Définir des architectures logicielles, - Développer des logiciels embarqués temps réels - Développer des logiciels de moyen de test - Documenter les développements (Spécification logicielle, Conception, Protocoles et scenarii de tests, livraison) - Tester, identifier et traiter les dysfonctionnements éventuels Soft ou hardware - Mettre en production et intégrer - Respecter les consignes qualité, sécurité et environnement de l'entreprise Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en informatique et vous justifiez d'un expérience de minimum 3 ans dans le développement de logiciel temps réel embarqué. - Connaissance des langages C, C++. - Connaissance de langages comme Java, Python, VHDL, LabVIEW, LabWindows cvi serait un plus - Connaissance des IDE et logiciel de simulation / intégration / test / Téléchargement. - Connaissance des principes de gestion en configuration (ex : git, mercurial , xclearcase, autre) serait un plus - Ayant des bases électroniques, la capacité de lecture de schéma électronique serait un plus. - Connaissance des architectures hardwares, microcontrôleur, PIC, configuration de COTS. FPGA serait un plus - Connaissance d'un cycle de développement logiciel (cycle en V) - Sensibilisé au développement standardisé, norme aéronautique ou autre - Connaissance des principes de communication RS, SPI, CAN, I2C, Ethernet, ARINC serait un plus - Anglais : Lu et écrit minimum.

Dans le cadre du renforcement des équipes, vous assurez les fonctions d'un/e infirmier/ère diplômé/e d'État au sein du Centre Hospitalier de Darnétal : POSTE A POURVOIR en cycle de 7h30 --> Débutants acceptés - salaire négociable selon profil et expérience. Rattaché/e à la direction et au cadre de santé, vous assurerez le suivi global du résident et la coordination des soins. * Vos missions principales : - Analyser l'état de santé du résident et concevoir des projets de soins personnalisés ; - Dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs visant à maintenir ou restaurer la santé ; - Réaliser des soins techniques variés : SAP, IV, perfusion, injections, dialyse péritonéale, sondes urinaires, pansements simples et complexes, vaccination... ; - Assurer la prise en charge des urgences et la surveillance clinique des résidents ; - Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, y compris en fin de vie ; - Contribuer activement à la traçabilité des soins et aux transmissions ciblées auprès des médecins et équipes associées. * Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire ; - Expérience en EHPAD appréciée ; - Sens du contact, écoute, empathie et rigueur professionnelle ; - Esprit d'équipe et aptitude au travail en pluridisciplinarité (médecins, rééducateurs, psychologues, aides-soignants, animateurs, etc.) ; - Respect du droit de réserve, de la confidentialité et des droits des usagers. * Conditions de travail : - Travail en journée, sur un cycle de 7h30 - Un week-end sur deux travaillé ; - Équipe IDE dynamique et solidaire (plus de 30 infirmiers au total sur l'établissement). * Avantages : 14 jours de RTT ; Accès à la formation professionnelle continue ; CGOS : aides financières (logement, vacances, santé, etc.) ; Facilité d'accès : parking gratuit ou TEOR ligne 3 ; Remboursement à 75% des abonnements de transport en commun ; Conciergerie d'entreprise : pressing, entretien voiture, fruits et légumes, etc. ; Supplément familial de traitement selon situation familiale. "Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans."

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence de Narbonne recherche : un responsable de bureau d'études H/F pour rejoindre ses 25 experts en Electricité Industrielle A ce poste, vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Accompagner les clients dans la formalisation de leurs besoins. * Réaliser le chiffrage des affaires. * Réaliser l'étude d'exécution conformément à la demande client et en respect des normes. * Répondre aux demandes et besoins des clients tout au long des chantiers. * Contribuer au développement commercial de l'agence à son nveau. Description du profil : Titulaire d'un diplôme Electrotechnique, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en bureau d'études d'électricité. Vous êtes doté d'un excellent sens du contact et du service client. Vous maîtrisez tout ou partie des logiciels suivants : Autocad, Caneco, See Electrical et Revit. Une expérience en chiffrage serait un fort atout. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 10 jours RTT - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies

Description du poste : Vous rejoignez le projet à un moment charnière où les fondations d'une plateforme sécurisé et performante sont en cours d'élaboration. Les décisions prises actuellement, notamment en matière d'architecture de cloisonnement et de chaîne de confiance, engageront l'avenir de la plateforme. Vous intégrerez une équipe en cours de constitution, en tant que premier profil sécurité - visant à atteindre une vingtaine de personnes. Votre mission consistera à assurer la sécurité et la conformité de l'infrastructure cloud, ainsi qu'à structurer les processus de gestion des incidents et des crises. Missions : Porter le dialogue technique avec la chaîne SSI ministérielle, le COMCYBER et l'ANSSI Définir et mettre en œuvre la posture sécurité de la plateforme, du socle matériel aux services exposés Spécifier les architectures de cloisonnement, chaînes de confiance et modèles d'habilitation - en collaboration avec les équipes plateforme Instruire l'homologation, piloter la conformité et produire la documentation sécurité associée Piloter les audits et tests d'intrusion - les réaliser ou les faire réaliser Gérer la relation avec les prestataires et éditeurs sur le volet sécurité Faire le lien avec la LID et coordonner la gestion d'incident/crise - astreinte possible Veille sur la menace et la SSI - au-delà des sources ouvertes, vous activez vos réseaux Accompagner la montée en maturité sécurité de l'équipe Description du profil : Nous cherchons un RSSI (10+ ans) qui a porté la responsabilité sécurité d'un SI critique sans décrocher des couches basses. -Parcours hybride : au moins un poste de RSSI/CISO et des postes techniques (ingénieur sécu, architecte, pentester, SecOps.) -Expérience d'interface avec des autorités d'homologation ou des équipes SSI en contexte exigeant (défense, OIV, gouvernement) -Vous êtes à l'aise pour descendre dans la stack : sécurité des couches basses (TPM/HSM, Secure Boot, attestation), virtualisation et conteneurisation (surfaces d'attaque hyperviseurs/runtimes), réseau et cloisonnement (L2/L3, VRF, zero-trust, mTLS), gestion des secrets et IAM (Vault, PKI), supply chain logicielle (SBOM, signature, scanning CI/CD). -Analyse de risque proactive : vous identifiez les chemins d'attaque pour guider l'action, pas simplement pour remplir une matrice de conformité -Vous avez vos réseaux dans l'écosystème SSI/cyber - vous ne dépendez pas que des CVE publiques pour savoir ce qui se passe -Vous tenez bon face à la pression institutionnelle - vous défendez des architectures ambitieuses.

Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez directement sur le terrain pour assurer l'installation, la mise en service et le suivi des équipements professionnels. À ce titre, vous aurez pour missions Installer et agencer des équipements professionnels (cuisines, chambres froides, hottes Lire et interpréter les plans techniques et les schémas d'installation * Réaliser les raccordements électriques et de plomberie * Assurer la mise en service des installations et effectuer les tests de fonctionnement * Organiser et gérer vos interventions en autonomie (préparation, matériel, anticipation) * Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur site * Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements * Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et à la propreté des chantiers * Assurer le suivi administratif des interventions (bons de livraison, feuilles d'heures.) Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du poste. Véritable ambassadeur de l'entreprise sur le terrain, vous contribuez directement à la satisfaction client par la qualité de vos interventions et votre professionnalisme. Description du profil : Nous recherchons avant tout un profil technique, issu d'une formation en maintenance, électrotechnique, électricité, plomberie, CVC ou équivalent. Vous avez déjà une première expérience sur le terrain, que ce soit en installation, en maintenance ou sur chantier. Les profils issus du bâtiment ou ayant participé à la gestion de chantiers trouveront pleinement leur place dans ce poste. Vous ne connaissez pas encore le secteur des équipements professionnels ? Votre savoir-faire technique fera la différence ! Si vous disposez de bases techniques solides, notamment en électricité et/ou en plomberie, nous saurons vous accompagner dans votre montée en compétences. Autonome et organisé(e), vous savez gérer vos interventions avec rigueur et vous adapter aux contraintes du terrain. Votre sens du détail, votre capacité à anticiper et à faire face aux imprévus seront essentiels pour réussir sur ce poste. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise avec les clients et avez à cœur de fournir un travail de qualité. Ce qu'il faut savoir***Permis B obligatoire (déplacements à la journée) * Poste nécessitant du port de charges * Poste en CDI * 40h/semaine Les avantages Tickets restaurants * Chèques vacances * Mutuelle * Téléphone professionnel * Primes * Pas d'astreinte

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Dans le cadre de son développement, notre agence Fauché Technologies basée à Toulouse recrute : Un Electricien Industriel (H/F), basé à Toulouse Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales seront les suivantes Raccorder transformateurs/cellules HTA, mettre en service et consigner. * Réaliser le cheminement de tout type industriel et tertiaire et réaliser le tirage de câbles. * Poser et raccorder des équipements (moteurs, actionneurs électriques/pneumatiques, capteurs) et appareillage tertiaire (éclairage, prises de courant, VDI Mettre en service des équipements électriques. * Faire des contrôles CFO/CFA simples, rédiger des fiches de contrôle simples. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité. Vous disposez d'une expérience significative en installations électriques dans le secteur industriel. Vous disposez de très bonnes connaissances en câblage contrôle-commande et courants forts (HTA et BT). Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Avantages Panier repas de 15€ * Prime d'ancienneté * Intéressement et participation suivant les résultats de l'agence * Mutuelle et prévoyance Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

La FNSEA Centre Val de Loire est une organisation professionnelle agricole du réseau FNSEA, au service des 6 fédérations départementales (FDSEA) de la région Centre-Val de Loire, en charge de la défense, de l’accompagnement et de la représentation des intérêts des agriculteurs. Elle constitue un syndicat structuré, actif et reconnu, intervenant sur les grands dossiers économiques, environnementaux, sociaux et réglementaires régionaux. Plus de la moitié de la surface agricole de la région Centre-Val de Loire se situe en zones intermédiaires (ZI), désignées par des territoires agricoles caractérisés par des contraintes agronomiques structurelles : sols calcaires et caillouteux, faible épaisseur, faibles réserves utiles. Afin de participer à l’élaboration d’un plan agricole à l’échelle régionale visant à renforcer le développement des filières et à définir une stratégie syndicale pour accompagner les agriculteurs situés dans ces zones, la FNSEA CVL recrute un alternant chargé de mission zones intermédiaires F/H. Missions Membre de l’équipe syndicale, vous aurez pour missions : 1 – La réalisation d’un diagnostic agraire sur les zones intermédiaires de la région Centre-Val de Loire Acquérir et consolider des données socio-économiques et agronomiques, et réaliser un état des lieux. Dégager les faiblesses et les atouts des territoires en zones intermédiaires. 2 – La participation à l’élaboration d’un plan agricole régional Identifier des filières adaptées aux ZI. Étudier les opportunités de partenariats locaux. Appuyer les réflexions sur la diversification des activités agricoles. 3 – L’animation et la communication Participer aux groupes techniques et syndicaux. Organiser et animer des réunions d’information. Contribuer à la rédaction de contenus (articles, comptes rendus, supports). 4 – La participation à la vie syndicale régionale Appuyer ponctuellement l’équipe sur d’autres dossiers agroéconomiques. Participer aux événements agricoles régionaux. Formation Élève ingénieur agronome ou agricole (Bac+4/Bac+5) Spécialisation souhaitée : agronomie, économie agricole, politique agricole, développement territorial, valorisation des filières Compétences attendues Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles Intérêt pour les politiques agricoles et le monde syndical Qualités souhaitées Rigueur, autonomie et sens de l’organisation Bonnes capacités rédactionnelles et de communication orale Intérêt marqué pour le monde agricole et syndical Esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe