Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire.) La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid) Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments.) IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive. Spécialisé dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forts de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l'Île de France et de la Région Grand-Est. Nous recherchons un Technicien d'Exploitation / F/H pour assurer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage et sanitaires de nos clients. Basé à Lantéfontaine (54), vous partagerez le quotidien des collaborateurs du service. En intégrant la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC (Chaudières gaz - VMC), Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements, Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes, Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques. Les avantages liés à ce poste : Rémunération sur 13 mois Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, .) Panier repas Véhicule de service et équipement/outillage de qualité Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire Diplôme en installation sanitaire, thermique, génie climatique ou équivalent Permis de conduire B Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients Poste en itinérance sur le secteur de Thionville - Longwy - Briey. Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s'épanouir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Rattaché(e) à la responsable communication et évoluant au sein d'une équipe dynamique de 10 personnes, vous aurez pour mission la création de divers supports (audio, vidéo, print, web.), la gestion de projets et l'organisation d'événements. Vos tâches seront les suivantes : - Création de supports marketing (fiche produit, battle card, etc.)et manipulation de notre outil logiciel GED - En charge de la maintenance et MAJ des Outils d'Aide à la Vente (OAV) directement avec la graphiste - Contribuer à la veille concurrentielle et sectorielle : - Réaliser une veille concurrentielle et innovation pour analyser les marchés et identifier des opportunités de ciblage - Participer à la veille sur la facture électronique, la cybersécurité ou encore la GED de manière générale - Mise en place d'alertes concurrence - Suivi des réseaux sociaux et des tendances - Réalisation de témoignages clients/partenaires (écrits et vidéos) - Contribuer aux lancements produits, notamment celui de notre module "Plateforme Agréée" - Contribuer aux études, benchmarks et comparatifs externes en préparant les éléments de réponse avec les équipes internes - Support à la rédaction et envoi d'emailing ainsi que de post sur les réseaux sociaux - Support aux demandes commerces en cas de besoin - Actualiser et produire ponctuellement du contenu pour le site internet Etc. De formation Bac +4/5 en marketing/communication, vous disposez d'une expérience similaire de deux ans à minima, idéalement acquise lors d'une précédente expérience (stage, alternance, emploi). - Vous possédez une bonne culture digitale, marketing et communication - Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles - Vous maîtrisez le Pack Office, les outils comme Canva - La maitrise de la suite Adobe est un plus - Vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux, des nouveaux outils comme Chat GPT/claude etc. ainsi que des tendances actuelles (IA, technologie.) - Vous êtes de nature curieuse et vous avez une certaine appétence pour le domaine IT/digital (GED, CRM etc.) Les qualités requises pour ce poste ? Polyvalent(e), vous savez faire preuve de réactivité et d'écoute. Vous êtes capable de travailler en autonomie et sur plusieurs projets en même temps. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Pourquoi rejoindre notre service marketing ? - Parce qu'on est une équipe super cool et qu'on ne se prend pas trop au sérieux, - Parce qu'on adore grignoter ou se faire des batailles d'élastiques, - Parce qu'on sait faire des blagues, pas toujours très drôles on doit le reconnaître, - Parce que tu ne viendras pas chez nous pour faire des photocopies (bon tu en auras un peu si tu dois imprimer des affiches), - Parce qu'on te laissera le temps nécessaire pour te former, faire des erreurs et apprendre (certes on travaille dans le numérique mais on n'est pas des robots non plus). Les + ? * 2 jours de télétravail par semaine (en fonction de ton rythme d'alternance) * Une mutuelle d'entreprise * CSE d'entreprise A noter : * L'analyse des candidatures et la sélection des CVs débutera à partir de début juin. * Poste basé au siège à Epagny Metz-Tessy. Idéalement, nous souhaiterions démarrer le contrat le plus tôt possible !

Fruit d'un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d'un père et de sa fille de créer l'hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, c'est en ces termes que Lily of the Valley se raconte. Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l'année, l'hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d'une équipe d'experts. Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l'année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites. MISSIONS Au cœur d'une équipe Technique dynamique et soudée, le Technicien de maintenance H/F a pour objectif de réaliser un ensemble de missions afin de répondre aux besoins de nos clients et des différents services de l'hôtel. Ses principales missions sont les suivantes : - Savoir diagnostiquer une panne sur toute installation (électrique, plomberie, chauffage, sanitaire, SPA, serrurerie) et la réparer selon son niveau de compétence et de matériel à sa disposition - Vérifier et entretenir les installations sanitaires (canalisation, siphon, robinet, mousseur, etc) - Savoir effectuer divers petits travaux de plâtrerie, peinture, menuiserie, revêtement sol et muraux, vernis, etc - Entretenir les locaux - Entretenir le matériel et l'outillage - Suivre l'état des stocks / aider aux inventaires (ampoules, piles, matériel électrique, carburant, petits outillages, produits d'entretien spécifiques, produits piscine, matériel sanitaire ) et définir les besoins en approvisionnement - Laisser les espaces d'intervention propres et rangés - S'assurer du rangement systématique du matériel utilisé et mis à disposition et signaler tout dysfonctionnement. PROFIL Ayant déjà une expérience dans un établissement de même catégorie, le Technicien de maintenance H/F doit en plus d'être reconnu pour ses capacités de diagnostic avoir les qualités suivantes : - Se montrer à l'écoute des clients et de ses collègues - Avoir des compétences pratiques et théoriques en électricité, plomberie, courant faible, CVC, . - Faire preuve de rigueur et d'organisation dans le travail - Savoir gérer des situations d'urgence - Avoir une expérience similaire dans un établissement hôtelier de même catégorie - À pourvoir immédiatement SAVOIR ÊTRE - Excellente présentation et expression (orale et écrite) - Esprit d'équipe - Organisation - Adaptation et flexibilité - Rigueur & professionnalisme - Confidentialité - Bienveillance, générosité, partage, esprit d'équipe et luxe simple sont nos valeurs. Vous les partagez ? Alors, n'hésitez plus à rejoindre nos équipes ! AVANTAGES - Logés ou prime de logement - Navette staff - Deux jours de repos par semaine consécutifs - Heures supplémentaires récupérées - Avantages CSE (comité social d'entreprise) - Réductions staff dans l'établissement - Prime de cooptation - Uniforme fourni, blanchi - Mutuelle avantageuse - Ouverture à l'année - Équipe dynamique & volontaire

RESPONSABILITÉS : MISSION et ACTIVITÉS PRINCIPALES : L'apprenti sera formé pour sécuriser les opérations immobilières en maîtrisant le cadre juridique de la construction, et de la commande publique, tout en développant une expertise dans la conduite d'opérations complexes, de la conception à la livraison. Missions dans le cadre de la maîtrise d'ouvrage Études préalables et préparation des projets - Participer aux analyses techniques et réglementaires et contribuer aux budgets prévisionnels globaux - Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et services partenaires pour les programmes fonctionnels et techniques Diagnostics et études de faisabilité - Établir des diagnostics des installations techniques - Contribuer aux études d'opportunité et de faisabilité - Contribuer aux dossiers administratifs déposés en préfecture : contrôle des données ou réalisation directe des documents en cas de MOE interne - Participer aux échanges avec les autorités instruisant les dossiers et procéder au dépôt des déclarations réglementaires à l'ouverture du chantier Montage opérationnel et contractualisation - Participer aux propositions de montages opérationnels et à l'identification des prestataires intellectuels - Assister à la contractualisation des marchés avec les services de la commande publique - Participer à l'analyse des candidatures et des offres Suivi de chantier et gestion administrative - Observer et contribuer au suivi de chantier en tant que représentant de la MOA - Participer au suivi administratif, juridique et financier - Assister à la passation des dossiers techniques aux services de maintenance et de sécurité Reporting et gestion post-livraison - Contribuer au reporting régulier auprès de la hiérarchie et à l'évaluation des besoins financiers (AE/CP) - Participer au suivi des actions correctives (garantie de parfait achèvement) et à la gestion des contentieux en appui des services juridiques Dans le cadre de la maîtrise d'œuvre interne Études de conception - Assister aux études de conception dans le respect du programme et de l'enveloppe prévisionnelle travaux - Apprendre à réaliser des plans projets en DAO - Contribuer à la rédaction des dossiers techniques pour les lots architecturaux et techniques Exécution et réception des travaux - Observer et participer à la planification, coordination et suivi de l'exécution des travaux - Assister aux opérations de réception et levées de réserves - Participer à la mise en œuvre des actions correctives au titre de la garantie de parfait achèvement PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES SOUHAITÉES : Diplôme préparé : Bac+5 en maîtrise d'ouvrage/ opérations immobilières Connaissances et compétences techniques : - Notions générales en bâtiment, construction et second œuvre - Connaissance des outils informatiques - Savoir rendre compte - Notions de base en marchés publics / commande publique (souhaité, non exigé) - Connaissances générales des différents corps de métier du bâtiment (électricité, CVC, plomberie, etc.) - Capacité à lire et interpréter des plans Compétences comportementales : - Sens de l'organisation - Sens relationnel - Capacité d'adaptation - Capacité de proposition - Esprit curieux et motivé

Le poste de Alternant sécurité (F/H) Jouy Alternant sécurité (F/H) Jouy Vivez une expérience humaine passionnanteEurial, branche lait du groupe Agrial (6 Mds , des marques reconnues : Florette, Loïc Raison, Ecusson, Danao, Créaline, Soignon, Grand Fermage) est le 2e groupe coopératif laitier en France, à travers ses 29 sites industriels en France, ses 6 sites à l'international et ses collaborateurs. Eurial est leader sur le marché du fromage de chèvre, du beurre de spécialité et détient de très fortes positions sur l'Ultra-Frais. Fort de ses valeurs coopératives et grâce à une stratégie de développement ambitieuse, Eurial connait une croissance régulière et soutenue. Rattaché(e) au Responsable Sécurité, vous participerez activement à la démarche prévention du site industriel. À ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :Participer à la mise à jour et à la révision du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).Contribuer à la rédaction, au déploiement et à l'amélioration des procédures et consignes sécurité.Assurer le suivi des produits chimiques du site : inventaire, conformité réglementaire, stockage et FDS.Participer à l'analyse des accidents du travail, incidents et situations dangereuses, puis au suivi des actions correctives.Réaliser des visites sécurité terrain et accompagner les managers dans la prévention quotidienne.Participer à l'animation de la culture sécurité : causeries, sensibilisations, campagnes internes, affichage.Contribuer au suivi des plans d'actions sécurité et des indicateurs de performance.Participer à la préparation des audits internes et externes liés à la sécurité.Être force de proposition sur les projets d'amélioration continue en matière de sécurité et conditions de travailListe non exhaustive Lieu de stage basé sur JOUY, dans le département de l'Yonne (89), à une heure au sud de PARIS, 40 minutes de FONTAINEBLEAU, 35 minutes de SENS, NEMOURS ou MONTARGIS. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. Dynamique et motivé, vous préparez une formation dans le domaine de la sécurité. Vous aimez le contact humain, vous êtes force de proposition et vous aimez relever des défis Le profil recherchéSi vous êtes passionné par la sécurité et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Eurial Ultra Frais, filiale d'Agrial, valorise la diversité et l'inclusion. Nous accueillons tous les talents avec bienveillance et sans distinction. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial.Date de début de contrat : A définirTemps de travail : 35h00Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. L'entrepriseEurial, branche lait du groupe Agrial (6Mds, des marques reconnues: Florette, Loïc Raison, Ecusson, Danao, Créaline, Soignon, Grand Fermage) est le 2e groupe coopératif laitier en France, à travers ses 29 sites industriels en France, ses 6 sites à l'international et ses collaborateurs. Eurial est leader sur le marché du fromage de chèvre, du beurre de spécialité et détient de très fortes positions sur l'Ultra-Frais. Fort de ses valeurs coopératives et grâce à une stratégie de développement ambitieuse, Eurial connait une croissance régulière et soutenue. Découvrez l’entreprise Agrial

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement, c’est être « Producteurs et Commerçantsp>Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrep>Notre site des Délices du Valplessis a été créé en à Vitré, en Ille-et-Vilaine et a pour cœur de métier la fabrication de glaces avec 8 lignes de production. Cette capacité nous permet de proposer 650 références de produits finis et de produire un volume annuel de 40 millions de litres de crèmes glacées. Employant 150 collaborateurs à l’année, et 80 de plus en saison, nous produisons aussi bien des glaces en bacs et des glaces détente que des spécialités individuelles ou à partager, de type vacherins.L’usine est labellisée Ecocert pour la production de glaces bio.  En tant que Technicien de Maintenance Bâtiment (H/f), vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement de notre site. En autonomie, vous veillez à la disponibilité, la sécurité et la performance de nos installations techniques et infrastructures.Rattaché au Responsable Technique de Secteur Énergies & Utilités, vous êtes le garant du bon état de nos équipements… et du confort de tous !Vos missions du quotidien, si vous l'acceptez, seront les suivantes :Assurer la maintenance préventive et curative des installations bâtiments (électricité, plomberie, CVCli>Exploiter et maintenir certaines utilités industrielles (eau, air comprimli>Effectuer l’entretien et la maintenance des équipements de manutention (transpalettes, chariotsli>Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de service ;Planifier et réaliser les interventions en autonomie, sur la base des demandes formulées ;Piloter et accompagner les prestataires externes si nécessaire ;Participer le cas échéant aux projets d’amélioration et de fiabilisation des installations ;Veiller au respect des normes de sécurité, environnement et conformité réglementaire. Poste en horaires de journée pour un meilleur équilibre vie pro / perso, avec une grande autonomie dans vos missions. Parce que Les Délices du Valplessis c'est avant toutp>Un environnement industriel stimulant et en pleine évolution ;Un secteur gourmand où innovation et qualité vont de pair ;Une équipe en renouvellement mais engagée et conviviale.... mais aussi des avantages concrets :Primes diverses (habillageli>Titres restaurant ;Prime annuelle ;Participation & intéressement sous condition d'anciennetli>Mutuelle de Groupe attractive ;Avantages CSE (chèques vacances, bon cadeaux). Si vous voulez faire partie d’un collectif au sein duquel chacun peut être acteur et vous engager au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » avec des produits 100% Made in France, rejoignez-nous !Agromousquetaires s'engage en outre à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.Fourchette de rémunération annuelle brute de base comprise entre € et € (hors éléments accessoires).

Stage de Fin d'Études Ingénieur courant Faible - SSI et Sureté bâtimentaire - Deviens acteur de la performance énergétique des bâtiments A partir de février/mars 2027 Clermont-Ferrand | Santerne Clermont-Ferrand - Groupe VINCI Energies Qui sommes-nous ? Santerne Clermont-Ferrand, entreprise du groupe VINCI Energies, est au service de ses clients pour déployer, équiper et faire fonctionner les installations énergétiques et de communications. Alliant activités de travaux et de maintenance bâtimentaire, notre entreprise est positionnée à la fois sur des compétences spécialisées (CVC, CFO, CFA) mais également sur des compétences multi-techniques permettant d'accompagner la performance des bâtiments dans la durée. Notre force ? Une expertise technique pointue dans les domaines du génie climatique et du génie électrique Une approche multi-technique orientée performance durable des bâtiments Une culture profondément humaine, fondée sur l'autonomie, la confiance et l'esprit de service Chez nous, la technique a du sens : elle s'inscrit dans des projets concrets, utiles, durables et proches des enjeux locaux. Ton stage : bien plus qu'un PFE En collaboration directe avec un Responsable d'Affaires, tu participeras à des projets de bâtiments ambitieux, depuis la phase de conception jusqu'au suivi de réalisation, sur les installations de courant Faible - SSI et Sureté bâtimentaire Un stage terrain, responsabilisant, et formateur, au cœur de vrais projets clients. Tes missions (progressives et accompagnées) : Conception & Technique * Réalisation de dossiers techniques et de cahiers des charges * Proposition de solutions techniques adaptées aux besoins clients, aux contraintes d'exploitation et de performance énergétique Gestion d'affaires * Suivi des budgets et des achatsContribution à la planification des projets * Reporting d'avancement et participation aux réunions de suivi Management & chantier * Participation au pilotage des travaux * Présence sur le terrain et visites de chantiers * Échanges avec les équipes travaux et animation des réunions clients Un stage qui a du sens Chez Santerne Clermont-Ferrand, s'engager va au-delà des projets techniques. Grâce à la Fondation VINCI pour la Cité, tu auras la possibilité de t'impliquer, pendant ton stage, dans une action solidaire au sein d'une association partenaire : égalité des chances, lien social, engagement territorial. Ton profil * Élève ingénieur(e) en Génie électrique * À la recherche de ton stage de fin d'études * Curieux(se), organisé(e), rigoureux(se) et motivé(e) * Envie d'apprendre, de prendre des responsabilités et de t'investir dans une équipe à taille humaine Ton environnement de stage * Une entreprise à taille humaine, ancrée localement * Un encadrement de proximité * Un esprit d'équipe fort, basé sur la solidarité et l'entraide * Une reconnaissance réelle de ton rôle et de ta contribution * Une attention particulière portée à ton bien-être et à ton équilibre pro/perso Ce que nous offrons Gratification : 1 700 € brut / mois Un tremplin vers une carrière VINCI Energies (nombreuses passerelles Groupe) ️ Les moyens techniques pour bien travailler La possibilité de participer à des actions solidaires Des moments de convivialité et de partage au sein de l'équipe

Le poste de Alternance Assistant de production (F/H) - Herbignac Alternance Assistant de production (F/H) - Herbignac Vivez une expérience humaine passionnanteIntégrer le service Conditionnement Produits Secs d'Herbignac, c'est entrer dans un univers industriel où chaque minute compte, où la qualité produit et la traçabilité sont indispensables, et où les lignes de production tournent 24h/24 pour alimenter des marchés exigeants. Rejoignez notre équipe de 25 personnes dans le cadre d'une alternance à compter de septembre .Au sein du service conditionnement produits secs, vous contribuez directement à la performance de l'atelier en garantissant la fiabilité documentaire, la qualité, la traçabilité et la structuration des standards sur les lignes de conditionnement.Organisé(e ) et rigoureux(se), vous contrôlez et fiabilisez les documents terrain (IPCAB, hygiène, traçabilité, qualité) tout en proposant des actions correctives.Force de proposition, vous simplifier, moderniser et mettez à jour les supports et standards .La qualité étant l'une de nos priorités, vous participerez au maintien des exigences qualité et hygiène en suivant les contrôles qualité, préparant les audits et analysant les anomalies.Motivé, vous proposez et mener des projets d'amélioration avec un impact réel.Reconnu pour votre ouverture d'esprit et votre curiosité, vous faites preuve d'une grande adaptabilité.Sociable et bon communiquant, vous avez le goût du travail en équipe et vous avez hâte de vous lancer dans une nouvelle aventure! Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.Le profil recherchéLa suite avec nous CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :Un parcours d'intégration et de formation dès votre premier jourLa possibilité de gagner en autonomie tout en étant accompagné par votre tuteurTravailler sur un site ambitieux et rejoindre une équipe dynamique et bienveillante à taille humaineParticiper à la montée en puissance des nouvelles lignes de conditionnement.Être localisé entre Terre et Mer et profiter d'un cadre de vie idéalRémunération : selon le profil et le niveau d'études et selon le barème en vigueur. ENVIE DE NOUS REJOINDRE Étudiant(e) en école d'ingénieur (production, qualité, méthodes, agro), vous souhaitez rejoindre notre équipe du conditionnement produits secs, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutementAprès un premier échange concluant avec la relais RH, vous rencontrerez Adeline, assistante de production du conditionnement et aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail.Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial Ingrédients et Nutrition.Date de début de contrat : Septembre Temps de travail : 38 heures en journée du lundi au vendredi.Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.L'entrepriseMieux nous connaitreRejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois mais aussi pour des ingrédients de spécialités.Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !Entité : AgrialDécouvrez l’entreprise Agrial

Bienvenue dans la Migrosphère ! "Faites briller votre carrière : devenez notre Technicien de Maintenance !" Nous recrutons, pour notre siège social basé à Archamps, un Technicien de maintenance H/F. Sous la responsabilité directe du Responsable maintenance, vous serez chargé(e) de participer à l'entretien et la maintenance des bâtiments et installations de nos différents sites. Vos Missions : Assurer l'entretien et le dépannage des installations : Veillez à ce que tout fonctionne parfaitement, des luminaires aux systèmes de chauffage. ️ Maintenance préventive et curative : Prévoyez et réparez pour éviter les interruptions et garantir un fonctionnement optimal. Diagnostic et dépannage : Réalisez des diagnostics de pannes, assurez le dépannage et établissez le plan organisationnel pour des interventions efficaces. Mise en service de nouveaux équipements : Participez activement à l'intégration de nouvelles technologies au sein de nos installations. Astreintes techniques : Soyez prêt(e) à intervenir en cas de besoin pour maintenir la continuité de nos opérations. GMAO et logiciel d'intervention : Alimentez nos systèmes pour un suivi précis et efficace des interventions. Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghosté quand on est en recherche d'emploi) Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe !) Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, voici la fourchette de rémunération pour ce poste : À partir de 2200€ brut mensuel. PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e) De formation technique (Bac Pro ou BTS) idéalement en génie électrique et climatique, vous possédez une expérience de 3 à 5 ans dans l'exploitation et la conduite d'installation sur des sites industriels/tertiaires. Vous disposez de connaissances et de compétences en plomberie, électricité et CVC. Vous avez la capacité à vous organiser et à intervenir de manière autonome en appliquant et respectant les règles de sécurité. Vous possédez le sens du service, rigueur, sens de l'organisation et des priorités, et un excellent relationnel. Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, félicitations, vous êtes notre super-héros du quotidien ! Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc, etc. Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 75% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute de la maintenance ?

Notre client est un cabinet indépendant de gestion de patrimoine et de fortune, reconnu sur son marché avec plusieurs milliards d'euros d'encours sous gestion. Fort d'une structure d'environ 80 collaborateurs répartis sur plusieurs bureaux en France, le cabinet poursuit une stratégie de croissance dynamique combinant développement organique et acquisitions de structures complémentaires. Dans ce contexte de structuration et de forte croissance, le groupe renforce son pôle comptable à Paris, créant ainsi un poste clé de Comptable Général(e), au sein d'une équipe de 3 personnes. Vous intégrerez donc une équipe comptable composée de professionnels expérimentés et serez en lien direct avec la direction financière du groupe. En tant que Comptable Général(e), vous jouerez un rôle central dans la gestion comptable et fiscale des sociétés du groupe, avec : - La tenue de la comptabilité générale des différentes entités du groupe ; - La gestion des paiements et des comptes bancaires ; - La préparation et suivi des déclarations fiscales (IS, TVA, CFE, CVAE…) ; - La participation aux travaux de clôture mensuelle et à l'établissement des états financiers et liasses fiscales ; - La contribution à l'élaboration et à l'amélioration des procédures comptables et fiscales ainsi que des outils internes. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, structuré et en pleine expansion, avec l'opportunité de jouer un rôle important dans l'autonomie et la performance du pôle comptable. Nous recherchons un(e) Comptable Général(e) diplômé(e) en comptabilité, finance ou gestion (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent Bac+4/5), avec au minimum 3 ans d'expérience, idéalement en cabinet d'expertise comptable, banque ou cabinet de gestion de patrimoine/ courtage. Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un bon esprit d'analyse et d'un excellent relationnel, capable de travailler en équipe dans un environnement en forte croissance. Une bonne maîtrise d'Excel (formules, TCD, gestion de dossiers volumineux) est requise. Des connaissances sur VBA et la mise en place de Macros ne sont pas obligatoires, mais ce sera une valeur ajoutée. La maîtrise de l'outil comptable Pennylane serait un plus. Vous savez vous adapter rapidement et prendre des initiatives. Pourquoi rejoindre cette entité : - Intégrer un groupe en pleine expansion et participer à un projet ambitieux et structurant. - Rejoindre une équipe en création, favorisant l'innovation, l'initiative et l'autonomie. - Bénéficier d'opportunités d'évolution professionnelle et de formation continue. - Profiter de conditions de travail attractives dans un environnement collaboratif et stimulant. Informations complémentaires : - CDI, statut cadre au forfait ; - Localisation : Paris 08 ; - 25 CP + 10 RTT ; - Rémunération fixe : Autour de 45k€/ 12 mois ; - Variable : Environ 1 mois de salaire (découpé par trimestre - pour une atteinte à 100% des objectifs) + Plan épargne groupe ; - Durée de la période d'essai : 3 mois (renouvelables) ; - Télétravail : 1/2jours par semaine (après la première période d'essai) ; - Remboursement des transports en commun : 50% ; - Ticket restaurant : 9€/ jour ; - Processus de recrutement : Premier entretien RH, puis deuxième entretien opérationnel avec le DAF et le directeur comptable (échange + étude de cas) ;