Description du poste : Vos missions Définir votre stratégie de développement commercial. * Prospecter et constituer votre portefeuille client sur toute la France * Suivre le processus de recrutement de vos mandats (rédaction d'annonce, diffusion, sourcing sur les CVthèques et LinkedIn Évaluer les compétences et l'expérience des candidats, * Présenter les candidats aux clients et les accompagner tout au long du processus de recrutement. * Fidéliser vos clients * Piloter la gestion de votre entreprise avec les outils ultra performants du Mercato EN BONUS : Vous serez accompagné au lancement de votre activité par un mentor. Une formation complète vous permettra également de maitriser votre métier, le marché, les aspects commerciaux, RH, juridiques Description du profil : C'est votre motivation à créer votre propre entreprise (tous statuts possibles) et à développer votre activité qui sera déterminante pour votre réussite.***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement? * Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin? * Vous rêver de gérer votre temps comme bon vous semble Vous souhaitez développer vos revenus sans limite? * Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du SENS ? Si vous vous retrouvez dans ces quelques lignes, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! TOUS LES FUTURS SONT GRANDS À COMMENCER PAR LE VÔTRE ! Au plaisir de recevoir votre candidature ! Pour en savoir plus, je vous invite à regarder notre notre chaîne youtube ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Description du poste : Vos missions Définir votre stratégie de développement commercial. * Prospecter et constituer votre portefeuille client sur toute la France * Suivre le processus de recrutement de vos mandats (rédaction d'annonce, diffusion, sourcing sur les CVthèques et LinkedIn Évaluer les compétences et l'expérience des candidats, * Présenter les candidats aux clients et les accompagner tout au long du processus de recrutement. * Fidéliser vos clients * Piloter la gestion de votre entreprise avec les outils ultra performants du Mercato EN BONUS : Vous serez accompagné au lancement de votre activité par un mentor. Une formation complète vous permettra également de maitriser votre métier, le marché, les aspects commerciaux, RH, juridiques Description du profil : C'est votre motivation à créer votre propre entreprise (tous statuts possibles) et à développer votre activité qui sera déterminante pour votre réussite.***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement? * Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin? * Vous rêver de gérer votre temps comme bon vous semble Vous souhaitez développer vos revenus sans limite? * Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du SENS ? Si vous vous retrouvez dans ces quelques lignes, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! TOUS LES FUTURS SONT GRANDS À COMMENCER PAR LE VÔTRE ! Au plaisir de recevoir votre candidature ! Pour en savoir plus, je vous invite à regarder notre notre chaîne youtube ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Description du poste : Rattaché à un responsable d'exploitation, vous prenez en charge un secteur géographique défini. Vos missions principales seront les suivantes Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage. * Assurer les interventions de dépannage sur les équipements thermiques. * Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer les actions correctives adaptées. * Effectuer les réglages nécessaires sur les organes mécaniques, hydrauliques ou électroniques. * Intervenir sur les chaudières, brûleurs, équipements de traitement d'air et systèmes de régulation. * Participer à l'amélioration des performances énergétiques des installations. * Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi technique des sites confiés. * Participer au dispositif d'astreinte après une période d'intégration. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation technique en maintenance énergétique, génie climatique, chauffage, électrotechnique ou équivalent . Vous justifiez idéalement d'une première expérience en maintenance CVC, chauffage collectif, chaufferie ou exploitation d'installations thermiques. Vous êtes à l'aise avec le diagnostic de panne, les interventions terrain et la relation client. Des connaissances en brûleurs, hydraulique ou régulation seront appréciées. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service. Conditions proposées***Poste en CDI * Véhicule de service * Rémunération fixe sur 13 mois * Primes, paniers repas, astreintes * Intéressement, participation et avantages salariés Processus de recrutement Un entretien avec notre consultante Achil * Un entretien RH client * Un entretien avec votre futur manager

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) chargé(e) d'affaires travaux neufs. VOS MISSIONS * Piloter des projets de travaux neufs, de la conception jusqu'à la mise en service des installations. * Assurer la coordination des études techniques * Consulter et sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants. * Gérer le budget, le planning et les ressources. * Assurer la conformité réglementaire et GMP des travaux réalisés. * Collaborer avec les services maintenance, qualité, et HSE. * Assurer le reporting régulier auprès de la direction et proposer des solutions d'optimisation technique et économique. LOCALISATION : CVDL VOTRE PROFIL * Bonne connaissance des normes GMP / BPF, de la réglementation sécurité et environnement. * Maîtrise des outils de gestion de projet. * Faire preuve de rigueur, d'autonomie, bonne capacité d'analyse et leadership. * Anglais professionnel souhaité. VOS COMPETENCES ET OUTILS * Formation BAC+5. * Expérience confirmée (5 à 10 ans) en gestion de projets travaux neufs ou ingénierie dans un environnement pharmaceutique. ️VOS AVANTAGES * Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements, * Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas, * Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %, * Un parcours d'intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière, * Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. Engagés pour la diversité, le handicap et l'égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

BEHANDI est une agence de voyages adaptés aux personnes en situation de handicap, partout autour du monde. Tous nos séjours sont accompagnés par des professionnels du secteur médico-social. Intégré(e) au sein du Pôle Recrutement, sous la supervision de la responsable de service et la direction de l'agence, le/la Chargé(e) de recrutement est responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous serez chargé(e) de recruter les accompagnateurs de séjours adaptés tout au long de l'année, en fonction des besoins des séjours. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès de la responsable de service et des forfaitistes - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés (jobboards, réseaux sociaux, partenariats, etc.) - Sourcer activement les candidats (approche directe, CVthèques, réseaux professionnels) - Assurer le tri des candidatures et la présélection téléphonique - Conduire les entretiens de recrutement (à distance) - Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats - Rédiger les comptes rendus d'entretiens et formuler des recommandations de recrutement - Assurer le suivi des candidatures et la relation candidats tout au long du processus - Assurer l'intégration des nouveaux accompagnateurs et leur suivi tout au long de leur mission - Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes de recrutement - Participer à des actions de marque employeur (forums, partenariats écoles, communication RH) Concernant le poste - Poste situé à Ingré - Télétravail 2 jours par semaine, horaires flexibles - CDD pour remplacement temporaire, à pourvoir dès que possible

Description du poste : Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Monteur en climatisation (H/F) - CDI - Selestat Complément RH recrute pour son client, une entreprise reconnue dans le domaine du CVC , un Monteur en climatisation (H/F) en CDI sur Sélestat. L'entreprise intervient principalement dans le secteur tertiaire et industriel et se distingue par son savoir-faire technique et sa proximité avec ses collaborateurs. Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous assurez l'installation et le montage de systèmes de climatisation et de ventilation sur des chantiers variés. Vos principales responsabilités incluront Réaliser le montage et l'installation des systèmes de climatisation (split, VRV, DRV, gainables Effectuer les raccordements électriques et frigorifiques dans le respect des normes.***Poser et assembler les réseaux aérauliques et hydrauliques.***Veiller à la qualité et à la sécurité lors des interventions.***Travailler en coordination avec les techniciens de mise en service et les chargés d'affaires. Rémunération et avantages***Salaire : selon expérience, entre 28 000 et 36 000 € bruts/an.***Avantages : primes, véhicule de service, paniers repas, équipements modernes. Description du profil : Nous attirons votre attention sur les critères indispensables fixés par notre client pour ce poste Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, hors stages et apprentissages, dans l'installation de climatisations. * La possession d'une autorisation légale de travailler en France. Notre client a des attentes clairement définies, et par conséquent, seules les candidatures parfaitement alignées sur ces critères seront prises en considération.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de machine CVC, 2 Assistant ADV (H/F) en CDI. Missions principales Rattaché(e) à l'équipe ADV Europe, vous intervenez sur un poste majoritairement orienté back-office, avec des interactions internes à l'international. Vos responsabilités : - Saisie et gestion des commandes clients dans le CRM - Suivi administratif des ventes - Interface avec les bureaux de vente situés dans le monde entier (contacts internes uniquement) - Coordination des informations commerciales - Participation au bon déroulement du processus ADV - Gestion documentaire liée aux commandes Conditions de travail - Temps de travail : 38h30 / semaine - Horaires flexibles : - Arrivée : 7h30 - 9h - Présence obligatoire : 9h00 - 11h30 / 14h00 - 16h00 - Pause déjeuner : 45 minutes - Départ : 16h00 - 19h - RTT : 17,5 jours / an Rémunération & avantages - Salaire fixe : 32 000 € à 37 000 € brut annuel (selon profil) - Prime vacances : 750 € - Restaurant d'entreprise - Indemnités kilométriques : 0,11 €/km Profil recherché Compétences requises : - Bon niveau d'anglais (écrit impératif, oral professionnel) - À l'aise dans un environnement international - Solides compétences en back-office / gestion administrative Qualités attendues : - Rigueur et sens de l'organisation - Consciencieux(se) et fiable - Bon relationnel (interactions internes) - Esprit d'équipe

Nous recherchons pour notre client, un directeur de projet data center H/F Missions : - Promouvoir l'ensemble de notre portefeuille d'offres auprès des clients existants - Conduire les rendez-vous d'avant-vente avec les prospects et clients, en lien avec la Direction Commerciale - Identifier et analyser les besoins clients - Élaborer des solutions techniques et financières adaptées sur des projets d'envergure, avec l'appui des équipes projet - Piloter l'ensemble des phases des projets stratégiques - Animer les consultations d'entreprises, analyser les offres et accompagner le client dans le choix des partenaires - Organiser, planifier et prioriser les projets et missions - Assurer un suivi régulier des projets avec la Direction (agence et activités) - Réaliser un reporting opérationnel et financier précis - Garantir la gestion financière et contractuelle des projets dans le respect des procédures internes - Veiller à la performance économique et à la rentabilité des projets Profil recherché : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste, idéalement avec une spécialisation en CVC ou en électricité, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en gestion de projets dans les secteurs industriel ou BTP. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une réelle sensibilité commerciale, vous savez développer et entretenir des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Reconnu(e) pour votre organisation, votre réactivité et votre capacité de synthèse, vous êtes capable de piloter plusieurs projets en parallèle. Vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer les différents intervenants autour d'objectifs communs. Vous disposez d'un niveau d'anglais courant, à l'oral comme à l'écrit.

L'agence R2T Bâtiment Chelles, acteur du recrutement en intérim, recherche pour l'un de ses clients un Technicien d'exploitation H/F MISSION : Assure et sécurise la maintenance préventive et curative des sites en contrat chez le client en CVC, en relation directe avec le client. ACTIVITÉS : - Vérifie le bon fonctionnement des équipements (chauffage, ventilation, climatisation) - Effectue le diagnostic des pannes - Prend contact avec les fournisseurs pour l'approvisionnement des pièces nécessaires aux réparations - Prend contact avec le client (gestionnaire, syndic gardiens...) et assure l'interface avec l'entreprise - Identifie les axes d'amélioration des équipements (pièces à changer, préconisations sur le caractère d'urgence des remplacements) - Renseigne les supports de la société / des clients (cahiers de chaufferie, bons d'interventions sur smartphone Androïd) - Respecte le planning établi par l'exploitation et les demandes d'interventions urgentes - Informe le responsable d'exploitation des données techniques pour la réalisation des devis - Assure des astreintes (en moyenne toutes les 5 semaines) - Peut être amené à être tuteur d'un apprenti et à superviser la sous-traitance COMPÉTENCES : Expertise en chaufferie moyenne puissance (réglage brûleurs, problèmes hydrauliques, traitement d'eau, dépannages) Bonnes bases en électro-mécanique Expérience en froid et en aéraulique appréciée Force de proposition en travaux d'amélioration A l'aise avec les outils bureautique et l'utilisation d'applications sur smartphone Esprit d'équipe Très bon relationnel client Autonomie Aime transmettre et faire grandir ses collaborateurs Niveau requis : Niveau BAC Pro électrotechnique, TMSEC (Technicien de maintenance systèmes énergétiques ou climatiques) ou expérience équivalente dans les métiers de l'énergie 5 ans d'expérience Permis B (Itinérance)

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, acteur du monde des services basé dans le 17e, UN(E) COMPTABLE GÉNÉRAL (H/F) en CDI. VOS MISSIONS : - Gestion des clôtures mensuelles et annuelles - Suivi comptable complet : clients, fournisseurs, trésorerie - Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE...) - Élaboration des reportings financiers - Révision des comptes et participation à l'établissement du bilan - Participation aux budgets et à l'intégration fiscale groupe - Interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes - Un rôle transverse : Vous serez en lien avec de nombreux interlocuteurs internes (paie, agences, direction...) et externes (banques, experts-comptables, organismes) VOTRE PROFIL : Titulaire d'un BAC+2 minimum, vous possédez 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer efficacement vos priorités tout en respectant les délais. Votre autonomie, votre implication et votre excellent relationnel vous permettent de travailler en équipe avec aisance. Vous avez un niveau courant en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. RÉMUNÉRATION : 45/50 KEUR sur 12 mois selon profil Tickets restaurant CSE Intéressement CET Télétravail possible (1 jour par semaine) ACCÈS : Métro 13 - RER C Parking