Nõva Lasteaed

Tööülesanded: * Muusikaalase õppe- ja kasvatustöö läbi viimine vastavalt asutuse õppekavale
* Vastastikusel lugupidamisel ja üksteisemõistmisel põhinev koostöö rühmaõpetajate-, laste-, lapsevanemate- ja kõikide lasteaia töötajatega

Omalt poolt pakume: * kaasaegset töökeskkonda
* toetavat kollektiivi * enesetäiendamise - ja arenguvõimalusi * ühiseid meeskonnaüritusi ja toredaid traditsioone * 3 vaba päeva aastas isiklike asjade korraldamiseks * 56 päeva puhkust

Muud nõuded: Ootame Sind kandideerima, kui:
* Sul on armastus muusika vastu ja soov seda jagada väikeste lastega * oled uuendusmeelne ja lahendustele orienteeritud * lähtud oma töös lapsekesksusest ja pead iga last eriliseks * hindad meeskonnatööd * omad kõrgharidust (võib olla omandamisel) ja pedagoogilisi kompetentse

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,1 koormusega

Pakume tööd asjalikule ja ausale CE kategooria autojuhile

Tööülesanded: Ööpäevaringne terminalidevaheline vedu
Koormalaadimised teostab autojuht elektrirokla ja kahveltõstukiga Töö toimub graafiku alusel Pakkuda tööd järgmistele veoautorongi kombinatsioonidele: 25 meetrit- furgoonauto + poolhaagis 35 meetrit- kaks poolhaagist ühendatud omavahel dollyga

Omalt poolt pakume: Tunnitasu tehtud töö eest alates 150€/päev neto, töötasu hiljemalt iga kuu 10.kuupäeval
Võimalik alltöövõtuleping Stabiilset aastaringset tööd Pikaajalist töösuhet Täiendkoolitused Elamist ettevõtte poolt Muud boonused Kaasaegne töökeskkond Tööaja osas arvestatakse töötajate arvamusega Tööl käimisega seotud transpordikulu hüvitamine

Muud nõuded: Korras dokumendid – kehtiv juhiluba, tervisetõend, digitaalne juhikaart ja veoautojuhi ametikoolitus ning ADR
Eesti keele oskus suhtlustasandil! Must speak Estonian language! Обязательно знание эстонского языка! Karskeid eluviise, lojaalsust, kohusetundlikkust, füüsilise koormuse taluvust Sobivus öösel töötamiseks

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: öösiti

Dans le cadre d'un projet industriel comprenant un bâtiment logistique, une ligne d'assemblage et des installations de packaging, nous recherchons un Responsable Qualité Construction / QA-QC pour harmoniser et piloter la démarche qualité sur l'ensemble des lots du chantier. Vos principales missions sont : * Définir et déployer des standards et grilles de contrôle qualité communs à l'ensemble des corps d'état * Accompagner les équipes travaux et les entreprises dans l'application des méthodes qualité * Vérifier la mise en œuvre des PAQ et plans de contrôle * Structurer et suivre les points d'arrêt, autocontrôles et fiches de non-conformité (FNC) * Assurer le suivi des actions correctives jusqu'à la levée des non-conformités * Harmoniser la gestion documentaire et assurer la traçabilité des livrables techniques * Anticiper et structurer la collecte documentaire nécessaire à la constitution des DOE * Assurer une démarche qualité transverse sur les lots Gros Œuvre, VRD, CVC et Électricité Issu(e) d'une formation en qualité, bâtiment ou ingénierie, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en qualité construction / QA-QC sur des projets industriels ou bâtiments complexes. Vous disposez : * D'une solide maîtrise des démarches QA/QC appliquées aux travaux * D'une culture technique multi-lots TCE * D'une expérience en gestion des PAQ, plans de contrôle, FNC et autocontrôles * D'une bonne maîtrise de la gestion documentaire et du Doc Control * D'une expérience des outils de GED et plateformes collaboratives de chantier * D'une capacité à mettre en place des méthodes communes et à les faire appliquer aux différents intervenants Une expérience sur des projets industriels ou pharmaceutiques de grande envergure est particulièrement appréciée.

Description du poste : Lynx RH Paris Ouest recrute pour l'un des ces clients, présent dans le secteur de la publicité, un(e) comptable général H/F à pourvoir en CDI. Vous souhaitez quitter un rôle trop cloisonné pour rejoindre un environnement où votre vision globale de la comptabilité fera la différence ? Ce poste vous offre une vraie exposition multi-structures, au cœur des enjeux financiers d'un groupe en croissance. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez sur un périmètre de plusieurs entités et participez activement à la fiabilisation des comptes du groupe. Au quotidien, vous serez notamment en charge de La gestion des opérations courantes (frais généraux, notes de frais) * Les rapprochements bancaires et le suivi de la trésorerie * Les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, DAS2 Les clôtures mensuelles (cut-off, écritures, reporting) * L'analyse et la justification des comptes * La participation aux clôtures annuelles et à la préparation du bilan * La préparation des liasses fiscales et des états financiers Au-delà de la technique, vous serez en interaction régulière avec les équipes opérationnelles et les filiales, avec un vrai rôle de partenaire interne. Pourquoi ce poste Vision transverse sur plusieurs sociétés * Environnement dynamique et responsabilisant * Échanges réguliers avec des interlocuteurs variés (direction, contrôle de gestion, opérationnels) * Poste idéal pour un profil cabinet souhaitant évoluer en entreprise Description du profil : Pré-requis Les conditions Rémunération : 40 - 50 K€ * Télétravail : 2 jours / semaine après période d'essai Profil recherché Votre profil Formation supérieure en comptabilité / finance * Environ 3 à 5 ans d'expérience (profil cabinet fortement apprécié) * Solides bases en comptabilité générale et fiscalité * À l'aise avec les outils (Sage + ERP idéalement) * Vous aimez comprendre, analyser et améliorer Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence bientôt à Orléans pour un contrat en CDI. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

Nous proposons un CDD de 4 mois à partir de novembre 2026, avec une forte perspective de prolongation. En tant que véritable partenaire des Responsables RH, vos principales missions seront les suivantes : - Analyse et identification des besoins auprès des opérationnels - Rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards et sites de nos partenaires, - Sourcing sur les cvthèques et réseaux sociaux, - Présélections téléphoniques des candidatures et mise à jour de notre base de données, - Conduite des entretiens d'embauche et rédaction des comptes-rendus, - Organisation et intervention aux sessions collectives de recrutement, - Suivi des contrats et avenants, - Gestion des demandes de mobilité - Participation aux forums et salons de recrutement - Assurer la gestion administrative des embauches : collecte et saisie des éléments nécessaires à l'intégration des collaborateurs, préparation et suivi des contrats de travail ainsi que des avenants. - Piloter et coordonner le processus d'onboarding en lien avec les candidats, les managers, la DSI, les équipes Paie et les Responsables RH afin de garantir une intégration fluide et une expérience collaborateur optimale dès l'arrivée. - Vous pouvez également être associé à des projets transverses (amélioration des process existants, développement de nouveaux partenariats et outils de recrutement). -Formation: Bac +3 minimum (cursus RH, psychologie du travail, ou école de commerce) -Informatique: Bonne maîtrise du pack office et d'HR Access -Compétences techniques: première expérience significative sur un poste similaire idéalement acquise dans le secteur du logement social, - Qualités attendues : Force de proposition, dynamisme et réactivité. Vous savez travailler en équipe. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute et du service. Grande agilité, adaptation (compte-tenu de nos outils et process) Bon sens du service, ,aisance orale et rédactionnelle, 5 ans d'expérience idéalement acquise à la fois en entreprise et en cabinet de recrutement / agence d'intérim Avantages : * Télétravail * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE

Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Ingénieur d'études en génie électrique de la construction secteur Belfort (H/F) Notre client, bureau d'études pluridisciplinaire spécialisé dans l'ingénierie des fluides et les travaux de sécurisation des bâtiments, accompagne depuis plus de 35 ans des maîtres d'ouvrage publics et privés sur des projets techniques d'envergure en France et à l'international. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Ingénieur Études Électricité CFO/CFA H/F afin de renforcer son équipe d'experts. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de spécialistes en CVC, plomberie, désenfumage et photovoltaïque, vous pilotez les études et le suivi des projets électriques de la phase conception jusqu'à la réception des travaux. À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités : - Réaliser les études techniques et le dimensionnement des installations électriques CFO/CFA. - Concevoir les solutions techniques adaptées aux besoins des clients. - Rédiger les notices descriptives, notes de calcul, CCTP et estimations budgétaires. - Superviser la réalisation des plans et documents graphiques. - Assurer la coordination technique avec les autres corps d'état. - Analyser les offres des entreprises et participer aux négociations. - Réaliser les visas des documents d'exécution. - Assurer le suivi des travaux et l'animation des réunions de chantier. - Rédiger les comptes-rendus de chantier. - Participer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients. - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation Bac5 en Génie Électrique ou Électrotechnique. - Vous maîtrisez les études électriques dans les domaines CFO/CFA. - Vous êtes à l'aise avec les logiciels : - Plancal Nova - Autocad / Autodesk - Caneco - Dialux - La maîtrise de l'anglais constitue un véritable atout. CDI à temps plein - Des projets variés, techniques et à forte valeur ajoutée - Une structure à taille humaine favorisant l'autonomie et la prise d'initiative - Une équipe passionnée et collaborative - Un environnement stimulant tourné vers la transition énergétique et la performance des bâtiments

JCB AERO, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de référence pour la conception, la fabrication et la rénovation de produits composites unitaires ou de moyenne série de hautes qualités dédiées à l'aménagement intérieur. Notre savoir-faire se décline : - Engineering : Conception et Certification de l'intérieur de cabines - Production : Être complètement intégré au niveau de l'ensemble des savoir-faire intervenants sur les cabines (Composites, Menuisier-Ebéniste, Commandes Numériques, Peinture, Sellerie, Usinage et Chaudronnerie, Electricité, Plomberie) - Maintenance Aéronautique : maintenance avion et refurbish cabine Notre raison d'être est de faire rêver les voyageurs dans un environnement de transport exceptionnel, de haut luxe lui fournissant une expérience unique ; repousser les limites du voyage pour le plus grand nombre de catégorie de voyageurs ; et diminuer la consommation énergétique en travaillant sur des cabines allégées et utilisant des matériaux à faibles empreintes écologiques. Vos missions : Installer, contrôler et maintenir l'outils industriel. Au sein de l'équipe Services Généraux, vous interviendrez sur : -Le raccordement des installations, leur mise en route, la maintenance préventive et curative (suivi intervention, préparation et organisation des chantiers (mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme et électrique). -La maintenance des bâtiments industriels (électricité, plomberie, CVC.). -La participation à l'amélioration des procédures de maintenance. -La mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. -Le suivi de l'innovation dans le domaine concerné. Vos atouts : De formation technique type CAP/Bac pro Maintenance, Electrotechnique ou Electronique, vous disposez d'une expérience de 5 ans dans la maintenance industrielle. Vous avez les habilitations électriques (B1-B1V-B2-B2V-BR-BC-HOV conformes aux règles techniques de la norme française C 18-510) à jour. Les permis CACES Nacelle et CACES Catégorie 3 sont un plus. À savoir: Poste basé à Auch 32 Rémunération selon profil 35 Heures / semaine Heures supplémentaires rémunérées Contrat en CDI Horaires en journée

Vous rejoindrez un atelier où la qualité est la priorité absolue. En tant que véritable "chef(fe) d'orchestre" de l'atelier, vous êtes le garant de la finition parfaite des véhicules. Votre expertise technique et votre précision sont les clés de la satisfaction de nos clients. Vos missions : -Maîtrise de la colorimétrie : Détermination des teintes, réalisation et application précise (notamment sur peintures nacrées et quadri-couches). Corriger et ajuster les teintes. - Préparation technique : Assurer la protection des surfaces et les traitements nécessaires (masticage, ponçage, marouflage et apprêtage). - Travaux de précision : Réaliser des raccords de haute précision et assurer la remise en état de surfaces d'éléments composites (gestion de la granulométrie). - Gestion de l'atelier : Suivi et gestion du stock des produits de peinture. Profil recherché : - Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 6 ans en peinture carrosserie. - Valeurs : Vous êtes reconnu(e) pour votre méthode, votre rigueur et votre minutie. La recherche de la perfection et le sens des responsabilités sont au cœur de votre métier. - Savoir-faire : Vous maîtrisez l'ensemble de la chaîne de peinture, du traitement de surface à la finition complexe. Conditions et avantages : - Contrat : CDI - 39h par semaine. Pour les profils éligibles, l'entreprise propose également la possibilité de conclure un contrat CVE (contrat de valorisation de l'expérience). - Rythme : Du lundi au vendredi (du lundi au mercredi de 8h à 12h et de 14h à 18h et le jeudi/vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h30). - Protection : Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 90 % par la société) et prévoyance via l'IRP AUTO. - Avantages sociaux : Accès à des activités sportives et culturelles, ainsi que des tarifs préférentiels sur des séjours (France et étranger). - Épargne : Possibilité de capital de fin de carrière (sous conditions d'ancienneté). - Congés : 4 semaines en août et 1 semaine entre Noël et le jour de l'An. Prêt(e) à mettre votre savoir-faire au service de l'excellence ? Postulez dès maintenant !

Vous rejoignez un acteur industriel de référence, reconnu pour son exigence en matière de sécurité, de qualité et de performance. L'environnement est structuré, technique et en constante amélioration. Vous évoluez au sein d'équipes engagées, dans une logique d'innovation et de collaboration, avec des projets concrets liés aux infrastructures et aux utilités du site. En tant que maintenancier bâtiment et électromécanicien, vous intervenez sur les installations générales du site : bâtiment, énergie, chauffage, ventilation et infrastructures. - Vous réalisez la maintenance préventive, réglementaire et curative pour garantir la disponibilité des équipements - Vous diagnostiquez les pannes et assurez les dépannages dans le respect des règles de sécurité - Vous contribuez à l'amélioration et à la fiabilisation des installations - Vous pilotez les mises en route, les arrêts et la supervision des installations - Vous utilisez les outils de GMAO et rédigez des comptes rendus précis de vos interventions - Vous participez aux démarches d'amélioration continue (5S, audits sécurité, analyse de problèmes) - Vous collaborez avec les équipes internes, les fournisseurs et les prestataires Votre rôle est clé pour assurer la conformité, la sécurité et la performance des installations du site. Vous disposez d'une formation technique de type Bac Pro ou équivalent en maintenance électromécanique, électricité, cvc, maintenance générale . Vous avez des compétences en diagnostic, dépannage et amélioration d'équipements industriels. Vous êtes rigoureux, autonome et attaché au respect des règles de sécurité Vous aimez analyser, résoudre des problèmes techniques et proposer des améliorations Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les environnements industriels Pourquoi rejoindre ce poste ? Vous intégrez un environnement technique stimulant, avec des missions variées et un réel impact terrain. Vous participez activement à l'amélioration continue et au bon fonctionnement d'un site industriel majeur. Envie de mettre votre expertise au service d'un projet concret et évolutif ? Postulez dès maintenant. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap