Daan - - chevron_left - Daan School - Zorg chevron_right chevron_left - Onderwijs chevron_right chevron_left Onderwijs - Startend coaching - Coaching - Activerende didactiek - Omgaan met zorgleerlingen - Intervisie speciaal onderwijs - Leerlingen motiveren - - Trainingen - Hoe werkt de gemeente - Themadag Ruimtelijk domein - Woningcorporaties - Effectief communiceren - Huurrecht woonruimte - Kinderopvang - Trainingen chevron_right chevron_left Trainingen - EHBO voor de Kinderopvang - Van ons voor jou - Over Daan - Contact - chevron_right chevron_left Contact - +31 (0)10-3009107 - - vraaghet@daan.eu - chevron_left Vestigingen - MijnDaan app - - Coaching chevron_right - - Contact chevron_right - Denk mee met Daan - Vestigingen chevron_right - Volg Daan online chevron_right - MijnDaan app chevron_right Sociaaldomein (nieuw opgevraagd).png | Vacature Servicedesk VIP Support Medewerker In Gemeente Westland Vacature Servicedesk VIP Support Medewerker in Gemeente Westland note Vast en tijdelijk In het kort Dit vind je leuk • Werken in IT-support en zorgen dat gebruikers snel, professioneel en probleemloos geholpen worden; • Structuur aanbrengen in incidentafhandeling en IT-serviceprocessen; • Oplossen, registreren en optimaliseren van IT-incidenten en serviceverzoeken; • Samenwerken met collega's, IT-specialisten en eindgebruikers binnen de organisatie; • Een rol waarin je direct bijdraagt aan een stabiele en hoogwaardige IT-dienstverlening. Dit krijg je van ons • Een aanstelling voor het aantal uur per week dat jij beschikbaar bent; • Aantrekkelijk salaris op maat; • Een baan bij een organisatie bij jou in de buurt; • Werken bij de beste werkgever van het jaar. Vakgebied Bedrijfsvoering note Type contract Vast en tijdelijk Wij zijn op zoek naar jou Servicegerichtheid, stressbestendigheid en een scherp oog voor kwaliteit. Klinkt dat als jouw speelveld?...

IQ Select Panningen €2.500 - €3.000 40 uur LBO Chauffeur CE Haakarm IQ Select salaris €2.500 - €3.000 uren 40 uur dienstverband Vast werk locatie Panningen opleidingsniveau LBO branche Transport/Opslag/Distributie, Zakelijke dienstverlening Functieomschrijving Haakarm Chauffeur Ben jij een zelfstandige chauffeur CE met ervaring in afval- of containertransport? Je rijdt vaste routes met haakarmwagens voor een stabiele werkgever in regio Panningen Je hebt oog voor net en veilig transport. Wat jij krijgt: - €650-€850 bruto per week, afhankelijk van ervaring - Fulltime baan met stabiele werkuren - Fysiek werk in de buitenlucht met moderne wagens - Een hecht team en directe communicatie - Uitzicht op een vast dienstverband Wat je doet: Als chauffeur CE rijd je met een haakarmwagen en vervoer je afvalcontainers: - Leveren en ophalen van open bakken bij klanten - Goed positioneren, afdekken en zekeren van lading - Onderhouden van je voertuig en veilig transport - Je start tussen 05:00 en 07:00 en rijdt dagritten in de regio. Wie is de opdrachtgever: Deze organisatie is actief in de afvalverwerking en transportsector, vooral in Zuid-Nederland. De sfeer is nuchter en informeel, met korte lijnen en oog voor inzet. Chauffeurs zijn hier belangrijk. Je werkt zelfstandig maar altijd in teamverband, en krijgt modern materieel tot je beschikking. Wat wij van jou vragen: - Rijbewijs CE, met code 95 en bestuurderskaart - Ervaring met haakarm- of containervervoer - Je spreekt goed Nederlands - Eigen vervoer naar standplaats Panningen - Agrarische achtergrond is mooi meegenomen Is deze vacature als chauffeur CE of C jou op het lijf geschreven? Reageer snel via eindhoven@iqselect.nl of bel ons op 040-820 2000. Functie eisen - Een geldig C of CE rijbewijs - Kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift - Ervaring als haakarm chauffeur is een pre - Flexibele instelling en geen 9 tot 5 mentaliteit - VCA is een pre, maar o...

Wil jij binnen onze organisatie écht het verschil maken? SKOALV combineert jarenlange ervaring met een toekomstgerichte aanpak om kinderen de beste ontwikkelkansen te bieden. Samen bouwen we aan een veilige en inspirerende omgeving waar kinderen hun talenten kunnen ontwikkelen en medewerkers kunnen groeien. Word jij onze nieuwe collega?! Over de organisatie Stichting Kinderopvang Arcen Lomm Velden (SKO-ALV) is gestart als een bescheiden kinderopvang, die zich de afgelopen jaren enorm sterk heeft ontwikkeld op het gebied van inhoud, omvang en organisatie. Als stichting zonder winstoogmerk investeren we voortdurend in de beste ontwikkelmogelijkheden voor de kinderen, verbeteren van dienstverlening, de ontwikkeling van medewerkers en scholing. Met een sterke lokale oriëntatie en intensieve samenwerking met partners in onderwijs, cultuur, sport en zorg, streven we naar een optimale speel- en leeromgeving voor jonge kinderen. Wat ga je doen? - Begeleidt kinderen, zowel in groepsverband als in individueel opzicht. - Schept een huiselijke sfeer binnen de groep waarin kinderen zich veilig voelen en stimuleert kinderen door middel van uitvoering van het pedagogisch beleidsplan zich verder te ontwikkelen. - De Pedagogisch professional heeft specifiek aandacht voor kinderen met een zorgvraag en ondersteunt en stimuleert deze kinderen in hun ontwikkeling. - Draagt zorg voor de dagelijkse verzorging van kinderen. - Bewaakt het groepsproces in de BSO; signaleert problemen, lost conflictsituaties op en betrekt de groep hierbij. - Begeleidt kinderen bij de dagelijkse voorkomende bezigheden. - Organiseert in de Dagopvang activiteiten gericht op ontwikkeling, eventueel buiten het kindercentrum. - Schakelt bij activiteiten incidenteel externe deskundigen in en maakt afspraken met hen over inhoud en doel van de activiteiten. - Organiseert uitstapjes buiten de locatie. - Houdt de ontwikkeling van kinderen bij en rapporteert of informeert hierover (per...

Bestuurslid Fondsenverwerving Team Blue Ribbon zoekt we een bestuurslid voor de portefeuille Fondsenverwerving. Wil jij voor ons geld proberen in te zamelen bij sponsoren, donateurs, investeerders en andere geldverstrekkers? Het doel van fondsenwerving is om voldoende financiële steun te verzamelen. Daarmee kunnen we onze missie en de doelstellingen van de organisatie realiseren. Samen met de andere leden van het bestuur bepalen we hoe we deze gelden gaan inzetten. Om ervoor te zorgen dat bewustwording van prostaatkanker verbeterd gaat worden en dat screening op prostaatkanker de norm gaat worden. Heb je vragen over deze rollen, of wil je meer weten over Blue Ribbon, neem gerust contact op. Bel met Math Muijres, voorzitter, 06 201 38 436 of neem contact op met Arjan Boeijink, Secretaris, 06 840 440 00. Je mag ook gelijk een reactie sturen naar info@blueribbon.nl .

Teamcoach BW Motte Standplaats: Goes - Aantal uren: 32 - Opleidingsniveau: HBO Heb jij het in je om het team van de beschermde woonvorm in de Motte (Kloetinge) te begeleiden en tegelijkertijd bij te dragen aan de best mogelijke zorg voor onze cliënten? Weet jij hoe je collega's motiveert, processen soepel laat verlopen en samenwerking versterkt? Lees dan snel verder! Wat ga je doen Als teamcoach speel je indirect een belangrijke rol in het herstel van cliënten. Je belangrijkste taken zijn: - coördineren van de aanmelding en doorstroom van cliënten, in overleg met de gemeente en andere partners; - ondersteunen van collega's bij het opstellen van herstelgerichte, methodische plannen, het uitvoeren van evaluaties en het actueel houden van cliëntdossiers; - meewerken met de woonbegeleiders indien nodig; - vervullen van de rol als eerste aanspreekpunt en de vraagbaak voor het team, de teamleider, familie, behandelaren en andere betrokken partijen; - stimuleren van reflectie binnen het team, het bespreekbaar maken van lastige onderwerpen en het open en professioneel communiceren; - voorzitten van of deelnemen aan vergaderingen van diverse werkgroepen, zowel binnen als buiten Emergis; - vervullen van een voortrekkersrol binnen het team bij het behalen van de afgesproken KPI's (kritieke prestatie-indicatoren). Samen aan de slag Het zorgonderdeel wonen richt zich op herstel en begeleiding van cliënten met langdurige en/of complexe problematiek. In de beschermende woonvormen wonen cliënten die door hun mentale aandoening langdurig afhankelijk zijn van zorg en ondersteuning. Het multidisciplinaire team biedt praktische, psychosociale en methodische begeleiding, afgestemd op individuele behoeften, en werkt nauw samen met familie, gemeente en behandelaren. Het doel is de kwaliteit van leven, zelfredzaamheid en sociale participatie van cliënten te stabiliseren of verder te ontwikkelen. Wat mag je van ons verwachten Bij Emergis vind j...

Ben jij op zoek naar een gezellige bijbaan waarbij je werkt met leeftijdsgenoten , lekker bezig bent én gasten blij maakt met heerlijke snacks, pizza's en drankjes? Dan is dit jouw kans! Camping De Klimberg - dé plek voor jong en oud tussen Ommen en Hardenberg - zoekt enthousiaste horeca toppers om ons team te versterken. Vooral op zaterdagen en in de schoolvakanties kunnen we jouw hulp goed gebruiken! Wat ga je doen? Werken in de snackbar: frietjes bakken, snacks klaarmaken & kassa draaien De lekkerste pizza's bereiden Gasten bedienen in ons restaurant en op het terras ✨ Zorgen voor een gezellige sfeer en een fijne ervaring voor onze gasten Wat zoeken we? ✅ Je bent minimaal 15 jaar en hebt zin om te knallen ✅ Je houdt van aanpakken en werkt graag in een gezellig team ✅ Je bent flexibel en vindt het niet erg om in de avonden en weekenden te werken ✅ Je wordt blij van blije gasten en een gezellige werksfeer Wat krijg je? Een leuk salaris passend bij jouw leeftijd Werken met leeftijdsgenoten in een gezellig team Flexibele uren - perfect te combineren met school en vrije tijd Werken op een superleuke camping in vakantiesfeer! Klinkt goed? Stuur ons een berichtje via camping@deklimberg.nl Gastvrije vakantiegroet en tot snel in Hardenberg! - +31(0)523-261955 - camping@deklimberg.nl

Stage Assistent mobiliteitsbranche Petit Forestier Nederland Coole BOL-ler gezocht - Toekomstige monteur voor onze koelwagens Petit Forestier Maastricht BOL Niveau 1 €100 - €300 p/m 1-5-2026 Leerbedrijf ID 100248826 Wie zoeken wij? Wat bieden wij? Vergoedingen en opties - Reiskostenvergoeding - Onkostenvergoeding Organisatieprofiel - 10 tot en met 50 medewerkers PF Petit Forestier Nederland Adres: Punterweg 24, 6222 NW Maastricht Adres: Punterweg 24, 6222 NW Maastricht Telefoonnummer: +31433520351 E-mail: maastricht@petitforestier.nl Contact persoon: Michael Houben T: +31433520351 E: maastricht@petitforestier.nl Jouw werkzaamheden? B1-K1 Werkt als assistent in een arbeidsorganisatie 3 - B1-K1-W1 Bereidt assisterende werkzaamheden voor - B1-K1-W2 Voert assisterende werkzaamheden uit - B1-K1-W3 Meldt zich ter afsluiting van zijn assisterende werkzaamheden af P6-K1 Assisteert bij technische werkzaamheden aan voertuigen en/of mobiele werktuigen 3 - P6-K1-W1 Richt de werkplek in - P6-K1-W2 Voert (technische) werkzaamheden uit aan een voertuig en/of mobiel werktuig - P6-K1-W3 Ruimt de werkplek op en maakt deze schoon B1-K1 Werkt als assistent in een arbeidsorganisatie 3 - B1-K1-W1 Bereidt assisterende werkzaamheden voor - B1-K1-W2 Voert assisterende werkzaamheden uit - B1-K1-W3 Meldt zich ter afsluiting van zijn assisterende werkzaamheden af P6-K1 Assisteert bij technische werkzaamheden aan voertuigen en/of mobiele werktuigen 3 - P6-K1-W1 Richt de werkplek in - P6-K1-W2 Voert (technische) werkzaamheden uit aan een voertuig en/of mobiel werktuig - P6-K1-W3 Ruimt de werkplek op en maakt deze schoon Wat klopt er niet? Geef hieronder aan wat er niet klopt aan deze stage voor Assistent mobiliteitsbranche. Stap: 1 Welk niveau doe je nu?

Portefeuillemanager Vastgoed Gemeente Functie omschrijving Portefeuillemanager Vastgoed Als portefeuillemanager vastgoed ben je verantwoordelijk voor het strategisch en tactisch beheer van de gemeentelijke vastgoedportefeuille binnen domeinen zoals sport, cultuur en welzijn. Je zorgt voor passende huisvesting en vertaalt beleid naar concrete vastgoedoplossingen. Daarbij werk je nauw samen met interne en externe stakeholders en beweeg je je binnen een politiek-bestuurlijke context. In deze rol combineer je strategie, uitvoering en coördinatie en draag je bij aan besluitvorming en vastgoedontwikkeling. Wat ga je doen? - Stuurt op inzet en optimalisatie van de vastgoedportefeuille - Leidt huisvestings- en vastgoedprojecten - Regisseert huurcontracten en kostprijsdekkende huur - Onderhoudt contact met stakeholders en interne teams - Bereidt besluitvorming voor en stelt businesscases op Functie eisen Portefeuillemanager Vastgoed - Afgeronde HBO opleiding (richting vastgoedmanagement, bouwkunde of stedelijke ontwikkeling) - Minimaal 5 jaar werkervaring als Portefeuillemanager Vastgoed - Ervaring met politiek-bestuurlijke verhoudingen - Recente ervaring binnen een gemeente/ gemeentelijke organisatie Bedrijfsprofiel Matchpartner is een gespecialiseerd bemiddelingsbureau in de branches: Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen wij vanuit de inhoud en hierbij stellen wij jou centraal. Wij vinden het belangrijk om een duurzame samenwerking aan te gaan en hierbij is gezelligheid en een klik ook zeker belangrijk. Gezellig lunchen en koffie drinken met je vaste contactpersoon of sparren over je loopbaan is dan ook geen uitzondering. Arbeidsvoorwaarden Wil jij sturen op een toekomstbestendige vastgoedportefeuille en zorgen dat maatschappelijke voorzieningen zoals sport, cultuur en welzijn altijd beschikken over de juiste huisvesting, terwijl je schakelt tussen strategie, projecten en bestuurlijke besluitvormin...

- +31 (0) 73 23 40 040 - info@askemo.nl Leave your details and we'll contact you today. No problem: info@askemo.nl or 073-234 00 40 and we'll contact you today for a demo "When you speak, you're just repeating what you already know. If you listen, you might learn something new " Dalai Lama You can see it everywhere: the labour market is tight. Employees have more choice and are increasingly deciding for themselves where they want to work - and stay. For employers, this means one thing: those who manage to retain and engage their staff have a clear advantage. After all, satisfied employees are more productive, more engaged and less likely to leave. But genuine engagement isn't created by yet another scheme or promise. It starts with listening carefully on the shop floor . In this blog, we share 7 trends that show how you can systematically improve employee satisfaction. Active listening is central to this - because those who listen well ultimately have the most to say. Boost employee satisfaction: 7 trends There are 7 trends in the market that help you measure and optimise employee satisfaction: - Listen - Let employees know that you are interested in their feedback and enable them to provide feedback in a constructive manner. - Balance - Employees value companies that allow them to work from their comfort zone and maintain a healthy work-life balance. - Invest - Invest in the growth and development of your employees and give them the opportunity to acquire new skills and knowledge. - Facilitate - Ensure an inclusive working environment where everyone feels welcome and valued in their workplace. - Reward - A competitive salary and excellent employment conditions are essential for employee satisfaction. - Compliment - Let employees know you value them by rewarding and acknowledging their efforts and achievements. - Encourage - Building a strong team and a positive working environment fosters engagement and collaboration amo...

Uitvoerder Voor projecten in en rondom Haarlem zoeken wij een junior uitvoerder die zich wil ontwikkelen binnen een professioneel bouwteam. Solliciteren op Uitvoerder? solliciteren neem contact op Wat ga je doen als Uitvoerder? - Ondersteunen bij de dagelijkse aansturing - Controleren van werkzaamheden - Meewerken aan planningen - Administratieve ondersteuning - Contact met vaklieden - Loondienst - Junior 1-3 jaar - MBO - 40 uur - Haarlem Wie ben jij? - 0-3 jaar ervaring - Mbo/hbo Bouwkunde - Leergierig en gemotiveerd - Proactieve houding Wat worden je voorwaarden? - Salaris €2.800 - €3.400 - Begeleiding en opleiding - Doorgroeimogelijkheden De kracht van Caja Persoonlijk Het gaat om jou, bij ons ben je geen nummer. We bouwen samen aan een goede band en sterke toekomst. Over de organisatie Je komt te werken bij een innovatief bouwbedrijf dat zich richt op renovatie en binnenstedelijke projecten. Werken in een compacte stedelijke omgeving vraagt om slimme oplossingen, en daar blinkt deze organisatie in uit. Je krijgt goede begeleiding en volop ruimte om te leren. Handdruk Kees normaal Referenties van kandidaten "Afspraak is afspraak" Dennis BIM Engineer lees review "Ook na je pensioen kun je met plezier aan de slag bij CAJA" Hilbert Uitvoerder lees review "CAJA begrijpt wat ik bedoel" Hilbert Van Mierlo Bouw & Ontwikkeling lees review ""Duidelijke communicatie"" Joke Villanueva Vorm Bouw lees review ""Doe wat je zegt en zeg wat je doet mentaliteit.""" Jelmer Werkvoorbereider lees review 0 / 0