Et si on vous disait que SUP INTERIM REDON avait 1 job pour vous ?Notre engagement : nous mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients !Le vôtre : assurer la mission que nous pouvons vous confier avec le + grand professionnalisme, et être un SUP'er INTÉRIM'aire !Prêt(e) à relever le défi du tri ? Postulez dès maintenantNotre client, spécialisé dans le tri, la valorisation et la gestion des déchets collectés, nous a confié le recrutement d'un(e) Agent de Tri - préparation de matières premières H/F pour intervenir au sein de son centre de tri industriel situé à Châteaubriant (44).Dans le cadre de votre mission, vous assurerez le tri, la préparation et la valorisation des matières issues des entreprises clientes tels que des emballages logistiques cartons, plastiques, palettes, rebuts de production fer et métaux, déchets industriels / du bâtiment / de la grande distribution.A ce tire, vous réaliserez des opérations de :- tri manuel et à l'aide d'engins de manutention (pelle mécanique, chariot télescopique, chargeuse) afin d'organiser le stockage des matières dans les zones adaptées- chargement / déchargement et de vidage de bacs avec l'utilisation de chariot élévateur- relevé d'informations (poids et qualités réceptionnés / avant et après tri / compte-rendu de réception / fiche de non-conformités)Vous pourrez également être amené à piloter les équipements de production (presses, broyeurs, cisailles, unités de tri) en respectant les consignes de fonctionnement, les objectifs de production et les règles de sécurité.Les détails du poste :Contrat : intérim, à partir de Septembre Horaires : horaires journée ou équipe selon les besoins du clientRémunération : selon profil et expérienceComment postuler et profiter de vos avantages SUP Intérim :- Venez nous rencontrer à l'agence- Appelez-nous pour en savoir plus- Transmettez-nous votre cvEn tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages :Hello CSE : réductions sur les loisirs, la culture, la billetterie, les bons d'achat et les vacancesServices FASTT : aide au logement, garde d'enfants, location de véhicule à tarif réduit, solutions de financement ou de santéRejoignez-nous et mettez votre savoir-faire en valeur tout en profitant pleinement de ces avantages

Missions : Chiffrer, encadrer et assurer le suivi des chantiers Le chargé d'affaires assure la gestion technique, humaine et financière des chantiers de plomberie CVC. Il est responsable de la réalisation des chantiers, du devis au montage. Il supervise les études techniques et de chiffrage et gère la relation avec les clients Préparation de chantier / Commercial : - Réaliser des chiffrages, des études de prix et déboursé. (Immeubles de logements, immeubles de bureaux, écoles, collèges) - Rédiger des mémoires techniques, les dossiers techniques d'exécutions, les notes de calculs et sélection de matériel. - Relation clients lors de vente en direct ou par le biais d'un promoteur (RDV, Devis et Suivi) Suivi de chantier : - Piloter et assurer le suivi des chantiers (Organisation du travail des équipes de pose et autres personnels affectés au projet, coordonner le travail des prestataires et sous-traitants, etc.) - Participer aux réunions de chantier - Réaliser les devis complémentaires, plans et redimensionnement des installations. - Veiller aux respects des autocontrôles de mise en eau, test fumé, gaz, . - Suivre les avancements de travaux et rendre compte pour les situations de fin de mois - Veiller au respect des règles de sécurité pendant les travaux. - Veiller au respect des plannings. - Suivi de la réception du matériel au dépôt selon les demandes de livraison - Conseiller et accompagner les clients. - Gérer les imprévus : Fuites, retards, contrôle de réserves, ... Livraison : - Suivi des OPR et réceptions travaux. - Effectuer la pré réception et la réception du gaz, eau avec les concessionnaires. - Elaborer les DOE et DIUO et fiches AQC - Participer au suivi du SAV et veiller au respect des délais de levée des réserves. - Facturation Gestion de personnel : - Gestion des plannings des équipes (explications sur chantier) - Préparer les dossiers de mise en service pour les techniciens - Suivi des formations individuelles : technique et normes - Valider les heures des sous-traitants et des intérimaires - Réaliser les bons de tâches en fin de mois pour l'établissement des paies des ouvriers - Piloter la sous-traitance liée à ses chantiers - Veiller à la sécurité sur les chantiers

Présentation de la société PME de 49 personnes spécialisée dans le Génie Climatique. Dotée d'un bureau d'études interne, la société propose ses services depuis l'étude du projet, l'élaboration des plans jusqu'à l'exécution et la mise en route. Dotée d'un service électrique, elle est à même d'effectuer tous les travaux électriques liés au CVC depuis l'analyse fonctionnelle, la conception des schémas électriques, le câblage des armoires et le raccordement des installations. L'assistant au technicien B.E. Electricité aura la mission de suivre les commandes de matériel, d'en assurer la réception et la distribution auprès des équipes de montage. Il sera le lien entre le B.E. et les équipes. Il assurera l'approvisionnement et le réassort du stock et répondra aux demandes ponctuelles des électriciens. En cas de besoin, il pourra intervenir à l'atelier pour le câblage des armoires et sur chantier en renfort pour le raccordement des installations. En complément de sa mission principale, il assurera la gestion de l'outillage, le suivi des réparations, et le renouvellement des contrats de location ainsi que la mise à jour des fiches sécurité du matériel. Il pourra évoluer vers des missions de conception de schémas en fonction de son adaptation et de ses compétences. Compétences demandées - Aisance informatique sur logiciels WORD - EXCEL - Formation de base en électricité et/ou électro-technique - Bon sens de l'organisation et rigoureux - Bonne connaissance du matériel électrique Fonctions - Pré-étude technique du chantier pour approvisionnement matériel électrique - Demande de prix et Commande du matériel électrique après validation du responsable - Réception et vérification du matériel - Câblage armoires (ponctuellement) - Raccordement matériel électrique (ponctuellement) Moyens Matériels - PC portable / Smartphone - Outillage Type de contrat - CDI avec 3 mois d'essai pour candidat ETAM - 3 semaines pour candidat OUVRIER - Durée hebdomadaire de 39 heures - Octroi de 22 jours de RTT annuels - Avantages sociaux dont prime de Noel, intéressement - Salaire à convenir en fonction de l'expérience du candidat

Description du poste : Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur assistant d'agence H/F pour son agence à Nogent-le-Rotrou ! Rejoignez nous ! Assistant d'agence H/F Nogent-le-Rotrou (28) CDI Le groupe Artus Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par la liberté d'action offerte aux collaborateurs, * l'importance accordée à la formation, * la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité,- la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. * Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez le prochain Assistant d'agence H/F (28) Vos futures missions principales Gérer le courrier de l'agence * Réaliser la facturation et le suivi des règlements de clients de l'agence * Réaliser la gestion administrative des intérimaires : dossier administratif, reporting, édition de certificats * Participer au recrutement des intérimaires (sourcing, entretien, inscription à l'agence) * Participer à des évènements job dating * Participer au développement commercial de l'agence * Gérer les commandes fournisseurs * Réaliser des actions de développement commercial sédentaire : relances clients, qualification des besoins et promotion des candidats Parlons de vous : Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous appréciez les challenges. Appétence RH ou commerce Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos

La reconnaissance de notre travail par nos clients institutionnels, offre l'opportunité de travailler sur des chantiers de grande ampleur et des typologies d'immeubles très différentes. Vos missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et en lien étroit avec le Coordinateur Projet, vous serez amené à intervenir sur les prestations et les actions suivantes : Les prestations : * Repérages/diagnostics amiante avec et sans mention, (travaux, démolition, gestion...) * CVAT * Repérages/diagnostics plomb avant travaux et termites (selon les certifications à disposition) Les actions : * Prise en charge des dossiers complexes * Préparation des missions * Réalisation des repérages sur sites * Pilotage d'une équipe d'Opérateurs de Repérage * Gestions des aléas terrains * Tâches administratives de retour de mission * Echanges réguliers avec les dessinateurs * Rédaction des rapports Votre expertise métier sera un atout majeur pour mener à bien les missions de l'équipe Nous recherchons un profil expérimenté de formation Diagnostiqueur Immobilier certifié. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire spécialisé dans le domaine avant travaux / démolition. Vous êtes reconnu(e) par vos pairs pour votre expertise du métier de Diagnostiqueur. Vous disposez également d'une réelle capacité d'adaptation et d'un fort esprit d'équipe. Les prérequis : * Permis B obligatoire * Vous possédez à minima les certifications amiante avec et sans mention * Les certifications plomb et termites seraient appréciées Les avantages en rejoignant QUALITAT : * Rémunération qui prend en compte votre expérience métier * Panier repas + ticket restaurant * Evolution interne possible * Intégration au sein d'une équipe bienveillante * Formations externes et parcours certifiants selon profil * Prise en charge du forfait téléphonique à hauteur de 20 euros * Mise à disposition d'une voiture de service ou de fonction selon votre choix * Primes selon les résultats de l'entreprise Nous attendons votre candidature !

La reconnaissance de notre travail par nos clients institutionnels, offre l'opportunité de travailler sur des chantiers de grande ampleur et des typologies d'immeubles très différentes. Vos missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et en lien étroit avec le Coordinateur Projet, vous serez amené à intervenir sur les prestations et les actions suivantes : Les prestations : * Repérages/diagnostics amiante avec et sans mention, (travaux, démolition, gestion...) * CVAT * Repérages/diagnostics plomb avant travaux et termites (selon les certifications à disposition) Les actions : * Prise en charge des dossiers complexes * Préparation des missions * Réalisation des repérages sur sites * Pilotage d'une équipe d'Opérateurs de Repérage * Gestions des aléas terrains * Tâches administratives de retour de mission * Echanges réguliers avec les dessinateurs * Rédaction des rapports Votre expertise métier sera un atout majeur pour mener à bien les missions de l'équipe Nous recherchons un profil expérimenté de formation Diagnostiqueur Immobilier certifié. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire spécialisé dans le domaine avant travaux / démolition. Vous êtes reconnu(e) par vos pairs pour votre expertise du métier de Diagnostiqueur. Vous disposez également d'une réelle capacité d'adaptation et d'un fort esprit d'équipe. Les prérequis : * Permis B obligatoire * Vous possédez à minima les certifications amiante avec et sans mention * Les certifications plomb et termites seraient appréciées Les avantages en rejoignant QUALITAT : * Rémunération qui prend en compte votre expérience métier * Panier repas + ticket restaurant * Evolution interne possible * Intégration au sein d'une équipe bienveillante * Formations externes et parcours certifiants selon profil * Prise en charge du forfait téléphonique à hauteur de 20 euros * Mise à disposition d'une voiture de service ou de fonction selon votre choix * Primes selon les résultats de l'entreprise Nous attendons votre candidature !

Dans le cadre de son développement, Eiffage Énergie Systèmes - Clévia Ouest, agence de Nantes, recrute un Tuyauteur / Soudeur F/H pour renforcer ses équipes. Spécialisée dans les travaux et la maintenance des installations industrielles, notre agence accompagne ses clients dans la mise en œuvre de projets techniques à forte valeur ajoutée. Ayant le sens du service et du travail bien fait, nous recherchons un nouveau talent pour intervenir auprès de nos clients professionnels locaux. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Conducteur de travaux ou du responsable d'affaires, vous gérez des chantiers de génie climatique de moyenne et grande taille (en chauffage, climatisation, plomberie...) avec pour missions : L'organisation et la supervision de l'activité quotidienne des Chefs d'équipe, des Monteurs, des Sous-traitants et des Intérimaires La participation et l'encadrement lors de la réalisation des travaux d'installations La sensibilisation des collaborateurs à la sécurité en étant le garant du respect des règles et des consignes La gestion optimum des approvisionnements des matériels Le suivi des plannings et du respect des délais L'identification les travaux supplémentaires afin de développer le chiffre d'affaires Des déplacements avec découchés sont à prévoir ponctuellement. Formation : De niveau CAP, BEP, BP ou plus dans le domaine de la plomberie et du CVCD. Votre expérience et votre personnalité constituent néanmoins les paramètres déterminants. Expérience : Vous disposez de 2 à 5 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire Chef de chantier ou Chef d'équipe vous ayant permis d'évoluer dans le suivi de chantier de moyenne et grande taille. Compétences : Vous êtes autonome, rigoureux et consciencieux. Vous connaissez et maitrisez les installations de chauffage, conditionnement d'air, plomberie, réseaux hydrauliques et aérauliques et les soudures acier et inox TIG et Chalumeaux. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !

Tes missions et challenges Rattaché(e) à l'agence (Agence Ouest (Le Rheu), tu réalises les interventions de dépannage, petits travaux et opérations de maintenance préventive chez nos clients. Tu travailles en toute autonomie sur le secteur qui t'est confié. Tu es garant(e) de la sécurité et reste l'interlocuteur principal lors des interventions chez nos clients. Plus précisément tes missions sont?: Diagnostiquer les pannes survenues sur tout sous-ensemble d'une installation et en effectuer les dépannages, Gérer et conduire les opérations de maintenance préventive, Gérer et conduire les petits travaux de modification, d'extension ou de remise en conformité d'installation, Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation, Être responsable de la gestion de l'équipe confiée, y compris les intérimaires et les sous-traitants, Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes, et remonter les presque-accidents, Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur le site, Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais, Annoter les plans en fonction des modifications intervenant sur les chantiers et les transmettre au chargé d'affaires, Assurer les contacts directs avec les clients, Assurer un reporting régulier à ton supérieur hiérarchique, Appliquer et faire appliquer les procédures et instructions. Et si c'était toi ? Tu as une formation technique et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Rigoureux(se), dynamique, autonome et volontaire sont des termes qui te caractérisent ! Chez CLF SATREM, on aime l'expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence ! Nos avantages CSE Accord d'intéressement et de participation RTT Indemnités de déplacement Véhicule Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF SATREM, tu trouveras : Une entreprise dynamique et en pleine croissance Un management de proximité De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Installer et mettre en service des équipements : électrique, sanitaire, CVC - Assembler, installer, réparer et mettre en service les différents équipements d'infrastructure (pompes, filtres, vannes, petits équipements électriques) - Être autonome sur des travaux généraux (découpe, montage vissé, perçage...) - Maitrise en tuyauterie sanitaire (vissé, sertie) - Suivre les procédures de mise en service des équipements - Réaliser les diagnostics préventifs et curatifs sur les équipements d'infrastructure - Démonter et remplacer les organes défectueux (pompes, ventilateurs...) - Réaliser les opérations d'entretien des infrastructures (changement de filtres, tests programmés, nettoyages...) - Assurer la maintenance des organes de régulation et des systèmes d'alerte - Être force de proposition pour des améliorations possibles des équipements - Assurer l'entretien général du bâtiment Durée de la mission : 1 mois dans un premier temps, à pourvoir dès que possible Horaires de journée : lundi-jeudi : 8h-17h00 / vendredi 8h-16h00 (avec 1h30 de pause) Savoir Faire - Connaissance des différents types d'interconnexions physiques des réseaux et de leur qualification - Connaissance de l'environnement data (réseau, électrique, ventilation, filtration, climatisation, watercooling...) - Savoir travailler dans un environnement en production (serveurs livrés) - Maitriser les principales techniques d'aménagement (second oeuvre) - Travailler dans le respect des règles et normes Savoir être - Rigueur - Dynamisme - Bon relationnel pour travailler en équipe - Autonomie

Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de recrutement H/F pour son agence d'Angoulême ! Le groupe Artus Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez le prochain Chargé de recrutement H/F (16) Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des préqualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures.). - Développement et suivi clients. Parlons de vous : Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous appréciez les challenges. Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Avantages sociaux : CSE Primes mensuelles 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur