La Société Nouvelle Imhoff est spécialisée dans les travaux de construction ou de réhabilitation sur les métiers du chauffage, ventilation, climatisation et équipement sanitaire. Basée à Saint-Nabord. Nous intervenons dans le département des Vosges (88) et sur départements limitrophes (54 Meurthe et Moselle, 68 Haut-Rhin, 70 Haute-Saône). Nous recrutons un(e) Chef(fe) de chantier Plombier-Chauffagiste. Le poste est à pourvoir à Saint-Nabord (88).
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes :
Réaliser des installations techniques de production de chaleur et de froid : Chaufferies, production d'eau glacée, sous station, pompe à chaleur (Puissance entre 20 kW et 2MW) / Maitrise de l'acier noir jusqu'au DN 200, multicouches, cuivre et PVC HT et classique
Veiller au respect des consignes de sécurité,
Apporter une véritable expertise technique sur les installations de cvc,
Avoir un esprit collaboratif et de management d'équipes et sous-traitants 
Représenter les valeurs de l'entreprise et doter d'un bon relationnel clients
Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l'aide de compte rendus dématérialisés

Issu(e) d'un CAP/BEP Plomberie – Chauffage ou équivalent, vous :
-avez une expérience réussie d'au moins 5 ans et un très bon savoir-faire technique.
-êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (type tablette).
-êtes autonome, rigoureux(se), disponible, doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service.
Autant d'atouts qui vous permettront de réussir au poste de responsable de chantier " Travaux ".

Mission :

La Société Nouvelle Imhoff est spécialisée dans les travaux de construction ou de réhabilitation sur les métiers du chauffage, ventilation, climatisation et équipement sanitaire. Basée à Saint-Nabord. Nous intervenons dans le département des Vosges (88) et sur départements limitrophes (54 Meurthe et Moselle, 68 Haut-Rhin, 70 Haute-Saône). Nous recrutons un(e) Chef(fe) de chantier Plombier-Chauffagiste. Le poste est à pourvoir à Saint-Nabord (88).

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes :

• Réaliser des installations techniques de production de chaleur et de froid : Chaufferies, production d'eau glacée, sous station, pompe à chaleur (Puissance entre 20 kW et 2MW) / Maitrise de l'acier noir jusqu'au DN 200, multicouches, cuivre et PVC HT et classique
  Veiller au respect des consignes de sécurité,
  Apporter une véritable expertise technique sur les installations de cvc,
  Avoir un esprit collaboratif et de management d'équipes et sous-traitants 
  Représenter les valeurs de l'entreprise et doter d'un bon relationnel clients
  Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l'aide de compte rendus dématérialisés

 

Profil demandé :

Issu(e) d'un CAP/BEP Plomberie – Chauffage ou équivalent, vous :

-avez une expérience réussie d'au moins 5 ans et un très bon savoir-faire technique.
-êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (type tablette).
-êtes autonome, rigoureux(se), disponible, doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service.
Autant d'atouts qui vous permettront de réussir au poste de responsable de chantier " Travaux ".

Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

La Société Nouvelle Imhoff est spécialisée dans les travaux de construction ou de réhabilitation sur les métiers du chauffage, ventilation, climatisation et équipement sanitaire. Basée à Saint-Nabord. Nous intervenons dans le département des Vosges (88) et sur départements limitrophes (54 Meurthe et Moselle, 68 Haut-Rhin, 70 Haute-Saône). Nous recrutons un(e) Chef(fe) de chantier Plombier-Chauffagiste. Le poste est à pourvoir à Saint-Nabord (88).
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes :
Réaliser des installations techniques de production de chaleur et de froid : Chaufferies, production d'eau glacée, sous station, pompe à chaleur (Puissance entre 20 kW et 2MW) / Maitrise de l'acier noir jusqu'au DN 200, multicouches, cuivre et PVC HT et classique
Veiller au respect des consignes de sécurité,
Apporter une véritable expertise technique sur les installations de cvc,
Avoir un esprit collaboratif et de management d'équipes et sous-traitants 
Représenter les valeurs de l'entreprise et doter d'un bon relationnel clients
Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l'aide de compte rendus dématérialisés

Issu(e) d'un CAP/BEP Plomberie – Chauffage ou équivalent, vous :
-avez une expérience réussie d'au moins 5 ans et un très bon savoir-faire technique.
-êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (type tablette).
-êtes autonome, rigoureux(se), disponible, doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service.
Autant d'atouts qui vous permettront de réussir au poste de responsable de chantier " Travaux ".

Mission :

La Société Nouvelle Imhoff est spécialisée dans les travaux de construction ou de réhabilitation sur les métiers du chauffage, ventilation, climatisation et équipement sanitaire. Basée à Saint-Nabord. Nous intervenons dans le département des Vosges (88) et sur départements limitrophes (54 Meurthe et Moselle, 68 Haut-Rhin, 70 Haute-Saône). Nous recrutons un(e) Chef(fe) de chantier Plombier-Chauffagiste. Le poste est à pourvoir à Saint-Nabord (88).

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes :

• Réaliser des installations techniques de production de chaleur et de froid : Chaufferies, production d'eau glacée, sous station, pompe à chaleur (Puissance entre 20 kW et 2MW) / Maitrise de l'acier noir jusqu'au DN 200, multicouches, cuivre et PVC HT et classique
  Veiller au respect des consignes de sécurité,
  Apporter une véritable expertise technique sur les installations de cvc,
  Avoir un esprit collaboratif et de management d'équipes et sous-traitants 
  Représenter les valeurs de l'entreprise et doter d'un bon relationnel clients
  Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l'aide de compte rendus dématérialisés

 

Profil demandé :

Issu(e) d'un CAP/BEP Plomberie – Chauffage ou équivalent, vous :

-avez une expérience réussie d'au moins 5 ans et un très bon savoir-faire technique.
-êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (type tablette).
-êtes autonome, rigoureux(se), disponible, doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service.
Autant d'atouts qui vous permettront de réussir au poste de responsable de chantier " Travaux ".

Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

La Société Nouvelle Imhoff est spécialisée dans les travaux de construction ou de réhabilitation sur les métiers du chauffage, ventilation, climatisation et équipement sanitaire. Basée à Saint-Nabord. Nous intervenons dans le département des Vosges (88) et sur départements limitrophes (54 Meurthe et Moselle, 68 Haut-Rhin, 70 Haute-Saône). Nous recrutons un(e) Chef(fe) de chantier Plombier-Chauffagiste. Le poste est à pourvoir à Saint-Nabord (88).
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes :
Réaliser des installations techniques de production de chaleur et de froid : Chaufferies, production d'eau glacée, sous station, pompe à chaleur (Puissance entre 20 kW et 2MW) / Maitrise de l'acier noir jusqu'au DN 200, multicouches, cuivre et PVC HT et classique
Veiller au respect des consignes de sécurité,
Apporter une véritable expertise technique sur les installations de cvc,
Avoir un esprit collaboratif et de management d'équipes et sous-traitants 
Représenter les valeurs de l'entreprise et doter d'un bon relationnel clients
Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l'aide de compte rendus dématérialisés

Issu(e) d'un CAP/BEP Plomberie – Chauffage ou équivalent, vous :
-avez une expérience réussie d'au moins 5 ans et un très bon savoir-faire technique.
-êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (type tablette).
-êtes autonome, rigoureux(se), disponible, doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service.
Autant d'atouts qui vous permettront de réussir au poste de responsable de chantier " Travaux ".

Mission :

La Société Nouvelle Imhoff est spécialisée dans les travaux de construction ou de réhabilitation sur les métiers du chauffage, ventilation, climatisation et équipement sanitaire. Basée à Saint-Nabord. Nous intervenons dans le département des Vosges (88) et sur départements limitrophes (54 Meurthe et Moselle, 68 Haut-Rhin, 70 Haute-Saône). Nous recrutons un(e) Chef(fe) de chantier Plombier-Chauffagiste. Le poste est à pourvoir à Saint-Nabord (88).

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes :

• Réaliser des installations techniques de production de chaleur et de froid : Chaufferies, production d'eau glacée, sous station, pompe à chaleur (Puissance entre 20 kW et 2MW) / Maitrise de l'acier noir jusqu'au DN 200, multicouches, cuivre et PVC HT et classique
  Veiller au respect des consignes de sécurité,
  Apporter une véritable expertise technique sur les installations de cvc,
  Avoir un esprit collaboratif et de management d'équipes et sous-traitants 
  Représenter les valeurs de l'entreprise et doter d'un bon relationnel clients
  Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l'aide de compte rendus dématérialisés

 

Profil demandé :

Issu(e) d'un CAP/BEP Plomberie – Chauffage ou équivalent, vous :

-avez une expérience réussie d'au moins 5 ans et un très bon savoir-faire technique.
-êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (type tablette).
-êtes autonome, rigoureux(se), disponible, doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service.
Autant d'atouts qui vous permettront de réussir au poste de responsable de chantier " Travaux ".

Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

DESCRIPTIF DU POSTE Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne Travaux Electriques pour son Centre Opérationnel Tertiaire Santé. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Romain ? Vous aurez comme objectif de réaliser des travaux électriques en courant fort et courant faible sur des sites tertiaires et des sites santé. Vous interviendrez sur les départements suivants : Drôme, Isère, Savoie et Haute Savoie. Alors, professionnel.le de l'électricité, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser l'installation (ou rénovation) électrique CFO ; Assurer l'installation (ou rénovation) électrique CFA (SSI, Contrôle accès etc...) ; Poser et faire le raccordement électrique de système CVC (Climatisation, CTA etc...) ; Faire quelques chiffrages en collaboration avec les conducteurs de travaux et les managers opérationnels de l'équipe ; Réaliser la maintenance de bornes IRVE, de thermographie d'armoire électrique, visite de contrôle des BAES etc... Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL Ce que l'on attend de vous : - Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience sur un poste similaire ! - Vous avez de très bonnes connaissances des travaux électriques, de leurs environnement et des contraintes ? - Vous êtes autonome, méthodique et rigoureux.se ? - Vous avez une appétence pour tous les types de travaux en CVC ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif : - Un salaire versé sur 13,3 mois, - Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), - Intéressement et participation, - Votre véhicule de service, - Des éléments variables : paniers repas... - Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! - Les avantages du CSE : chèques. Vous candidatez. et ensuite ? 1. Vous avez un premier échange téléphonique. 2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. 3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Romain ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Eiffage Services est le pôle facility management, maintenance multi-technique, et multi-service de la branche Concessions du groupe Eiffage. Nous assurons sur de longues durées la maintenance et l'exploitation des ouvrages complexes (hôpitaux, prisons, universités.). Eiffage Services se mobilise pour donner l'opportunité à tout collaborateur de progresser et d'élargir le champ de ses compétences tout au long de sa carrière. En intégrant le Groupe, vous avez la garantie de dynamiser et d'enrichir votre parcours professionnel d'expériences riches et variées. Vous effectuerez des opérations de maintenance préventives et correctives. Vous identifierez l'origine des pannes éventuelles et mettrez en place les actions correctives appropriées. Vous interviendrez sur diverses installations techniques telles que : * Climatisation Ventilation et Chauffage, * Petite plomberie, * Système SSI, * Systèmes touchant à la sécurité du site du type : contrôle d'accès et vidéo surveillance, serrure électrique, * Petite serrurerie. Vous réalisez également des petits travaux d'installation et de remplacement de matériels, pièces et organes défectueux. Vous accompagnez les sous-traitants et les organismes de contrôle sur le site. Vous facilitez le relationnel Client sur le site exploité. Vous respectez les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans toutes vos interventions. Vous participez à l'astreinte technique du site. Le poste est basé à Issy-les-Moulineaux. Idéalement issu(e) d'un Bac PRO ou d'un BTS dans le domaine du CVC. Votre expérience d'au moins 5 ans dans un emploi similaire sera un plus. Vous avez des compétences et expériences en CVC, des notions en courant fort et courant faible seront un plus. Vous avez pratiqué les outils bureautiques suivant : GMAO/GTC/Word/Excel. Vous avez le goût du travail en équipe et disposez d'un bon relationnel, Eiffage Services est fait pour vous. Les avantages à nous rejoindre : Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés Rémunération en fonction du profil + 13ème mois + prime vacances + épargne salariale (participation + intéressement selon résultat + actionnariat salarié) + avantages proposés par le Comité Social et Economique Temps de travail avec acquisition des RTT Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Vous souhaitez démarrer une belle aventure professionnelle ? Et rejoindre un groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière ? N'attendez plus

À propos de nous :Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur d’efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d’énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance. Description du Poste :Le technicien assure la maintenance préventive et corrective des installation au sein d'une équipe de 5 techniciens sur le centre commercial Le Carrousel.Sur un contrat de type multitechnique, le technicien intervient dans divers domaines (CVCD, électricité CFO/CFA, plomberie, et d'autres lots intégrés au contrat mulititechnique tels que le clos et couvert, et le second œuvre etc...)Le technicien réalise la maintenance et renseigne via le smartphone ou le PC la GMAO et le module DILe centre commercial est ouvert toute l'année, le technicien participe à la rotation du planning pour assurer les ouvertures des dimanches et jours fériés.Le technicien participe à l'astreinte de pôle  Avantages et primes :13ème mois (Pouvant être mensualisé)Prime vacances (30% du salaire de base)Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’anciennetéPrime d’astreinte : 250€ minimum (si poste éligible)Primes diverses (Panier, nettoyage, travaux, douche, propre au site, etc...)Prime participation et intéressementUn temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.Mutuelle et prévoyance attractive.Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages pour vous et votre famille (chèques cadeaux, prix réduits pour vos vacances, chèques vacances, remboursement de garde d’enfants).Vous bénéficierez dès votre prise de fonction d’une formation nécessaire à l'exercice de votre métier, ainsi que de formations régulières pour maintenir et développer vos compétences.Vous êtes titulaire d’un diplômé BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine.  Vous présentez les compétences suivantes :Solides compétences techniques en électricité, CVC, conditionnement de l’air, et régulation.Rigueur.Autonomie.Esprit d’équipe.Sens de la relation client.  Dans le groupe DALKIA, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.          

Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutionsinnovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteurd’efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d’énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance.Dans le cadre d'un remplacement, intégré à une équipe à taille humaine de 10 personnes, nous recherchons 1 Conducteur de Travaux au sein de la Direction du Centre Opérationnel Loire Atlantique Vendée.Dans le cadre de vos missions, vous serez notamment amené à :* Réaliser des études techniques des installations CVC, des plans et schéma de principe sous autocad,* Rédiger les contrats de sous-traitance et les faire appliquer,* Établir les plans de prévention et veiller au respect des règles de sécurité pendant toute la durée du chantier,* Piloter et coordonner les travaux, du démarrage jusqu'au PV de réception et jusqu'à la levée des réserves,* Faire appliquer les règles de sécurité aux équipes terrain,* Veiller au respect des délais contractuels,* Contrôler la conformité technique des travaux,* Assurer le suivi financier des travaux réalisés,* Constituer le dossier technique de fin de chantier ( DOE ),* Détecter et recueillir les attentes clients internes et externes et les analyser.* Etablir l’offre travaux et la faire valider dans le cadre des processus de délégation,Vous cherchez à être concrètement utile pour une cause qui vous tient à coeur, à allier technicité et innovation au quotidien et à évoluer dans un secteur humain et passionnant ; rejoignez le secteur des métiers des services à l’énergie et à l’environnement !Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre + qu'une Entreprise. L'Innovation est notre ADN, la Santé Sécurité un pré-requis. Pour atteindre nos objectifs de satisfaction client, nous accompagnons nos équipes en assurant une qualité de vie au travail et en proposant des parcours professionnels.De formation CVC (minimum Bac+2) avec une expérience professionnelle significative en Conduite de Travaux.Vous avez de solides connaissances dans le domaine du chauffage, de la climatisation, de la ventilation et de la plomberie.La maîtrise d'Autocad et des connaissances en électricité/régulation seraient un vrai plus.Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont les qualités qui vous permettront de réussir dans cette fonction.Rémunération sur 13.3 mois/ Participation & Intéressement/ Primes diverses /Mutuelle & Prévoyance/ CE / Plan d'épargne GroupeRTT.Véhicule.Périmètre d'intervention 44.

À propos de nous :Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur d’efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d’énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance. Description du poste :Le Référent Opérationnel rapporte directement au Responsable d'Exploitation sur un site Hospitalier situé à Paris 15.Management d'un équipe de 3 personnes : 1 référent technique, 1 frigoriste et 1 technicien CVCGestion administrative (DC4, reportings, chiffrage et devis, RMA, etc.)Chauffage avec sous-station CPCU jusqu'aux terminaux, chaudières murales, Clim, VRV, chambres froides, etc. Relation clientsVos misions sont les suivantes :Gérer les planifications des maintenances (GMAO, DI), la sous-traitance technique, les plannings de présence, les devis et les travauxParticiper à alimenter le carnet hygiène environnement (CHE) et le reporting,Garantir la transmission des différents documents contractuels (RMA, RME, suivi...) dans les délais impartisAssurer, dans le cadre des évènements organisés par VIPARIS, la mise en place des coffrets et câble électriques en analysant les plans et les schémas transmis par le client.Organiser cette prestation avec l'équipe et le prestataire.Assurer la relation client quotidienne et contribuer à l'atteinte des objectifs contractuels.Garantir la bonne tenue des dossiers travaux et la facturation du P6, en travaillant étroitement avec leResponsable d'Exploitation et l'assistant(e) de l'Unité Opérationnelle pour garantir la performance financière de l'affaire.Participer à la préparation des commissions de sécurité avec le client, et assurer le suivi rigoureux des levées de réserves bureau de contrôle.    Titulaire d'un diplôme technique (Bac+2/3) en Génie Climatique ou Électrotechnique.Expérience significative dans la maintenance CVC/Électricité, avec une première expérience réussie en coordination ou encadrement technique.  Savoir-Être Essentiel : Capacité à accompagner et à former les techniciens, faisant preuve d'un fort esprit d'équipe.Rigueur absolue dans le respect des procédures et sens aigu de la sécurité.Fortes aptitudes à la communication et à la relation Client.Capacité à prendre des initiatives et à gérer des situations complexes en l'absence du Manager Opérationnel.  Avantages et Conditions de Travail : 13ème mois et prime vacances.Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année.Participation aux résultats de l'entreprise.Jours de RTT possibles (choix entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT).Mutuelle et prévoyance avantageuses.Chauffage, CPCU, Froid, Traitement d'airChiffrage, Devis, ReportingsManagementRelation clientsAstreinte 

Description du poste : Adecco recrute pour l'un de ses clients un·e Technicien·ne de Maintenance itinérant (H/F) en CDI, basé·e près de Mourmelon-le-Petit (51400), pour intervenir sur des infrastructures modulaires à usage militaire dans la région Grand Est. Vous rejoignez une PME aujourd'hui spécialisée dans le soutien technique d'installations utilisées par les forces armées. Fiabilité, réactivité et sens du service sont au cœur de ses engagements. En tant que technicien·ne de maintenance itinérant·e, vous contribuez au maintien en condition opérationnelle de bases vie et d'installations techniques essentielles au quotidien des forces : continuité de service, sécurité des équipements, confort des occupants. Vos missions : diagnostic et maintenance d'installations électriques et électromécaniques, maintenance préventive et curative des équipements, interventions éventuelles sur systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation), contrôle régulier du bon fonctionnement des bases vie, reporting technique précis dans les outils de GMAO. Organisation : travail principalement de jour, en binôme, avec déplacements fréquents sur le Grand Est et au-delà si besoin, 2 à 3 découchages hebdomadaires pris en charge par l'entreprise. Poste en CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible. Possibilité de missions internationales (OPEX) selon besoins et appétence. Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances. Les candidatures sont traitées en toute confidentialité. Description du profil : Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'installations sensibles, dans un environnement itinérant et structuré. Vous appréciez le travail en binôme, les interventions terrain variées et gardez une approche rigoureuse de la maintenance. Formation : minimum BAC (Bac pro maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique ou maintenance d'équipements), idéalement complété par un BTS. Une première expérience significative en maintenance industrielle ou technique terrain est souhaitée ; l'itinérance est un plus. Compétences comportementales : rigueur opérationnelle et respect strict des procédures et consignes de sécurité, esprit d'analyse pour diagnostiquer rapidement les pannes, bonne gestion des priorités et des urgences, sens du travail en équipe et du service aux utilisateurs, réactivité, autonomie organisée (prise d'initiatives, compte-rendu fiable), communication claire à l'oral comme à l'écrit. Compétences techniques : maîtrise de la maintenance préventive et corrective, diagnostic de pannes sur installations électriques et électromécaniques, lecture de plans et schémas, bonnes connaissances en électricité et mécanique industrielles (réglages, remplacement de composants, contrôles), compétence CVC appréciée, utilisation aisée d'un outil de GMAO.

Description du poste : GESTION FINANCIERE, ADMINISTRATIVE & JURIDIQUE***Renseigner et mettre à jour le cahier de suivi de mise en service * Mettre à jour le tableau de Gestion des reliquats de mise en service avec envoi en agence TECHNIQUES & PRODUCTION***Réaliser la mise en service des installations et assurer un paramétrage de celles-ci en fonction des valeurs définies dans le cahier des charges * Vérifier au cours de ses interventions la conformité de la réalisation en fonction de l'étude de bases en rapport à sa connaissance des installations et à son expérience professionnelle * Signaler tous les écarts qui peuvent se présenter à son responsable * Réaliser les interventions suivant un planning hebdomadaire dans le respect des engagements contractuels * Elaborer avant toute intervention l'analyse fonctionnelle * Participer à la réunion de lancement de mise en service avec le chargé d'affaires qui permet de définir le programme et le déroulement de la mise en service * Participer à l'élaboration du planning prévisionnel * Validation de l'intervention COMMERCE / RELATIONS CLIENTS Est garant de limage de marque de l'entreprise par une tenue et un comportement exemplaire sur ses chantiers Est à l'écoute des utilisateurs directs Forme le client sur le pilotage de son installation QSSE Appliquer les consignes de sécurité sur site et porter les équipements de protection individuelle Description du profil : Nous recherchons un profil plutôt expérimenté, qui saura faire preuve d'une autonomie indéniable sur les chantiers. Vous vous appuierez sur votre solide formation en génie civil CVC ou une expérience significative sur un poste similaire. Vous devrez faire preuve d'une grande rigueur, d'un sens aigu du détail et d'une capacité à vous adapter. En intégrant cette équipe, vous bénéficierez de l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants, tout en partageant les valeurs d'une PME, axées sur l'entraide, la proximité et le respect de l'humain.***Diplôme en génie civil CVC ou expérience significative dans le secteur tertiaire (et habitat) * Forte capacité d'adaptation et respect des délais * Respectueux des normes QHSE * Volonté de partager et soutenir les valeurs d'une PME * Rigueur et souci du détail dans les tâches confiées * Une posture orientée vers le service est importante pour établir un climat de confiance et assurer la satisfaction client. * Une bonne capacité relationnelle est attendue. Package salarial Poste en CDI, 38h par semaine · Semaine de 4jours et demi : du lundi au vendredi · De 3000 à 3500 euros bruts mensuels - sur 13.3 mois · Heures supplémentaires payées de 35h à 38h · 5 jours de RTT · Prime de participation annuelle · Prime exceptionnelle · Panier repas : 11,50 euros (60% pris en charge par l'entreprise CSE - tickets cadeaux