RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre transformation digitale, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de projet digital en CDD. Basé(e) au siège social de Réauté Chocolat, vous travaillerez, en étroite collaboration avec la Responsable Marketing & Communication, la Cheffe de Groupe Marketing et en interaction avec l'ensemble de notre réseau de franchisés et succursales. Rattaché(e) à la Cheffe de groupe Marketing et intégré(e) à une équipe de 3 personnes, vous aurez pour principales missions : • Participer au lancement du site e-commerce sous PrestaShop : Coordination avec les prestataires, tests fonctionnels, animation du site (Produits/Contenu), suivi du planning. • Piloter et alimenter le PIM Akeneo : Structuration des données produits, intégration des contenus, amélioration continue. • Contribuer au projet CRM : Analyse et structuration de la data client, participation à la mise en place d'outils et de campagnes ciblées. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous avez une formation en marketing digital, e-commerce ou gestion de projet ; • Une expérience en réseau de franchise serait un véritable atout ; • Bonne connaissance des outils digitaux (PrestaShop, PIM, CRM) ; • Esprit d'analyse, rigueur et autonomie ; • Une première expérience en gestion de projet digital est un plus. Conditions : • Rémunération fixe sur 12 mois • Statut TAM – 39H avec RTT • Poste à pourvoir Mi-Novembre • Durée : CDD de 4 mois Avantages : • Tickets Restaurant d'une valeur de 8 euros (60% à charge de l'employeur) • Réduction produits de 30% dans nos magasins succursales et 20% sur nos autres magasins succursales du groupe Saveurs & Délices Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise à taille humaine avec de belles ambitions de développement • Une marque française reconnue et appréciée • Une mission concrète et responsabilisante • Un environnement stimulant, en pleine évolution digitale • L'opportunité de contribuer à des projets structurants. Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à partager notre passion du chocolat ? Alors n'hésitez plus une seule seconde, envoyez-nous votre CV et intégrez nos équipes de CHOC' .

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence locale ADMR La Domitienne à St Thibéry dans l'Hérault Aide à domicile H/F CDD - 104 heures / mois - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation :Florensac, Pomerols, Pinet - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) - Rémunération : 1801.84 € à 1909.87€ € Brut / mois pour un temps plein selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - *** souhaité - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométriques du domicile du salarié pour la 1ière et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières. - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, accompagnement à la perte d'autonomie... Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel." Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir parmi nous et partager nos valeurs. Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-57168*candidatus*. Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O93873

À propos de La collection (très) particulière Découvrir, s'évader, partager, s'émouvoir, s'étonner, s'émerveiller, jouer, rire, admirer, se ressourcer, se retrouver. Vivre. Ensemble. Situés au cœur de l'une des vallées les plus hautes d'Europe, la vallée de Serre Chevalier, les hôtels (très) particuliers Le Monêtier et le Rock noir vous offrent une vue spectaculaire sur la cime des sommets enneigés. Nos deux boutiques hôtels vous reçoivent pour des expériences uniques à la montagne. Le poste Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. En accord avec le chef de cuisine et sous sa supervision, le commis de cuisine aide à la qualité du service et de prestations culinaires délivrées à la clientèle. Connaissances requises : -Connaissances des produits, matériels et normes HACCP. Aptitudes professionnelles : -Maitrise des techniques de dressage. -Gérer son stress. - Aide son équipe. Qualités requises : -Autonomie -Organisation -Patience -créativité Liste de tâches non exhaustives. Afin d'assurer la satisfaction client, le salarié pourra être amené à réaliser d'autres tâches relevant de sa qualification en fonction des nécessités de service. Profil recherché Nous vous offrons : -Type de contrat / durée : Contrat CDD de 4 mois -Date de démarrage : Le 08 Décembre 2025 -Fourchette de rémunération : 2080€ brut mensuels -Mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise -Réduction Friends & Family sur l'ensemble des services du groupe Les hôtels (très) particuliers Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob LYON recrute un(e) Technicien Ascensoriste (H/F) pour son client, une société industrielle, située en région lyonnaise. Vos missions seront : - Adapter et installer le matériel et effectuer la remise en service de l'appareil. - Prendre toute mesure conservatoire permettant de faire cesser un danger imminent pour vous-même ou un tiers - Maintenance courante des ascenseurs : visites préventives, réglementaires et interventions correctives. - Renseigner tous les documents spécifiques aux interventions. - Préserver l'outillage et les équipements utilisés. Conditions de travail : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Indemnités repas - indemnités déplacement - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde ) Nous vous remercions de nous faire part de votre intérêt concernant ce poste en nous transmettant votre CV par mail qui sera étudié dans les meilleurs délais. Issu d'une formation BTS / DUT / Licence dans les domaines de la maintenance industrielle. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en maintenance des ascenseurs ou engins de levage, vous ayant permis de gagner en autonomie sur le poste. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !

Description du poste : MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F en intérim pour un établissement médico-social situé à Anse . INFORMATIONS/AVANTAGES :***Durée : Temps Plein CDI * Rémunération : S elon convention * Avantages : Une association parentale aux fortes valeurs humaines Des locaux neufs et/ou rénovés au sein d'un parc arboré (tisanerie, jardins des sens.) De nombreux équipement de travail (rails au plafond, salle Snoezelen, borne musicale, trampoline pour fauteuils.) Des avantages CSE***Diplôme d'ETAT ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Venez prendre soin de nos résidents, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service éducatif, vous aurez différentes missions : - Accompagner les personnes accueillies dans les différentes dimensions de leur vie (quotidienneté, relations sociales, familiales et affectives, prendre soin et suivi médical, animation et activités, .). - Accompagner et aider le résident dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, toilettes, aides aux repas, levers, couchers). - Veiller à leur épanouissement et à leur bien-être corporel, psychique et relationnel, faire évoluer par vos observations l'évaluation régulière des besoins afin d'adapter l'accompagnement proposé. - Être partie prenante du travail de l'équipe, tant dans la communication orale qu'écrite. - Être un acteur actif dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'accompagnements (accompagnement, méthodologie de mise en place, d'évaluation et de réactualisation des projets). - Favoriser la dynamique institutionnelle en faisant vivre le projet d'établissement. Compétences clés : - Capacité à « faire vivre » la vie quotidienne, à travailler en lien avec les axes du projet de la personne, à assurer avec bienveillance le confort de la personne au quotidien. - Bienveillance, esprit d'équipe, dynamisme, créativité. - Capacités d'adaptation et de communication des informations. Diplôme requis : Diplôme AES/ AMP exigé Expériences souhaitées dans le domaine du handicap mental et psychique. Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV . Découvrez toutes nos offres sur notre site :***

Électricien(ne) Bâtiment / Industrie / Tertiaire (H/F) Vous êtes passionné(e) par l’électricité et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez une équipe motivée, bienveillante et , et participez à des projets variés dans les secteurs du bâtiment, de l’industrie et du tertiaire. Vos missions : - Installer et maintenir les équipements électriques : mise en service, entretien préventif et suivi des installations. - Réaliser le raccordement électrique : câblage et branchement de tableaux, éclairages et systèmes automatisés. - Garantir la sécurité et la conformité en appliquant strictement les normes et règles en vigueur. - Lire et interpréter les plans, schémas électriques et documents techniques. La sécurité est une priorité absolue : vous contribuerez activement à maintenir un environnement de travail sûr et conforme. Rémunération : - Entre 2 160 € et 2 500 € brut par mois (IFM et ICP inclus). Votre profil : - Diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent). - Première expérience réussie, idéalement en milieu industriel, appréciée. - Bonne maîtrise des normes électriques et solides compétences techniques. - Autonomie, sens de l’organisation, esprit d’équipe et sens du service. Pourquoi postuler ? Développez vos compétences dans un secteur en pleine évolution et intégrez une équipe qui valorise votre savoir-faire. Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous ton CV et donne un vrai coup d’accélérateur à ta carrière ! Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition ! N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE pour intégrer notre équipe et participer à l'entretien et au dépannage des ponts roulants de production de notre client. Si vous avez les compétences requises et un goût prononcé pour les challenges techniques, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective sur les ponts roulants. Intervenir en cas de panne et résoudre les problèmes électriques et mécaniques. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous avez les compétences requises... Habilitations électriques : BR (Basse Tension) et B2V (Basse Tension – Intervention) CACES : Nacelle type 3B • Diagnostic rapide : Vous savez diagnostiquer rapidement une panne électrique ou mécanique sur des ponts roulants. • Logique de dépannage : Vous disposez d'une bonne logique de dépannage et faites preuve de réactivité face aux pannes. • Dépannage électrique : Vous êtes à l'aise pour intervenir sur des systèmes électriques (contacteurs, fins de course, limiteurs de charge, télécommande, preneurs de courant, guirlandes, etc.) • Changement d'organes mécaniques : Vous maîtrisez le remplacement de pièces mécaniques telles que câbles, moufles, moteurs, réducteurs, freins, etc. • Travail en hauteur : Vous devez être à l'aise dans des situations de travail en hauteur. • Sens des priorités : Vous savez gérer les urgences et les priorités en toute sérénité. • Rendre compte : Vous êtes rigoureux dans la remontée des informations et la rédaction de rapports de maintenance. Votre contrat : Poste basé chez notre client vers Avignon (D-84) CDI, 35h/semaine, poste en journée Rémunération attractive Avantages collaborateurs : tickets restaurant, nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, événements), et partenariat bien-être avec la CARCEPT. Processus de recrutement en 2 étapes • Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement. • Entretien en présentiel avec le Responsable de l'agence. Il est temps de postuler ! N'attendez plus, envoyez nous votre CV et intégrez notre équipe d'experts !

Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Aujourd'hui, Marc, consultant RH spécialisé dans les métiers de l'industrie, recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F Spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires, cette entreprise familiale d'une centaine de salariés basée à proximité de Guingamp fait partie d'un groupe breton comprenant 8 sites (dont une plateforme logistique). En savoir plus : - Temps de travail : Alternance entre matin, journée et après midi + un roulement pour les astreintes (forfait astreinte semaine 150EUR + 100EUR le week-end) - Avantages : Prime annuelle, indemnité restauration, prime transport, avantages CSE (chèques cadeaux, vacances...) Vos missions: Au sein d'une équipe à taille humaine, vos principales missions seront les suivantes : - Procéder aux interventions curatives sur des installations industrielles agroalimentaires - Réaliser les travaux préventifs planifiés dans la GMAO; - Veiller à la bonne tenue du matériel utilisé ; - Enregistrer ses activités - Participer au maintien en état des infrastructures. - Détecter et signaler des équipements ou matériaux pouvant porter atteinte à la sécurité des opérateurs et à la sécurité alimentaire. - Participer aux actions d'amélioration continue et à la définition et l'installation des outils industriels. Dans le cadre de vos missions, vous respectez les règles de sécurité, d'hygiène, d'environnement et qualité en vigueur dans l'entreprise. Votre profil: De formation bac pro ou BTS à dominante maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique, vous disposez d'une expérience réussie en maintenance industrielle dans l'agroalimentaire. Actif(ve), vous appréciez gérer les priorités et le travail en équipe. À propos d'Aquila RH : Notre réseau d'agences en franchise se distingue par son approche personnalisée et qualitative. Chez Aquila RH, vous n'êtes pas un simple CV : - Écoute: Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos aspirations et vos compétences lors d'un entretien approfondi. - Accompagnement sur mesure: Nos consultants spécialisés vous proposent des missions correspondant vraiment à vos compétences et à vos attentes. Transparence: Nous vous informons sur les opportunités qui correspondent à vos attentes et vous guidons tout au long du processus de recrutement.

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du FV les Amandiers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Animateur 2ème catégorie (H/F), sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon plus individualisée des personnes handicapées. Vous assurez un accompagnement social et éducatif, accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne et veillez à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement. Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, vous participez à la mise en œuvre du projet de la personne. Au quotidien vous : - Renforcez, maintenez et développez les capacités d'autonomie de la Personne, - Accompagnez la Personne, - Élaborez, mettez en œuvre et évaluez les projets personnalisés, - Veillez à la sécurité des personnes et des biens. POSTE - 1 poste en CDI, à temps complet, horaires d'internat, à pourvoir immédiatement - Rémunération : à partir 2 044 € brut mensuel / 24.5 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 10, Anim2c) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un BAC /BAC Pro (exigé) et avez un DE Moniteur éducateur (souhaité) - Vous bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vulnérables. - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect > Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - Un environnement de travail bienveillant et inclusif - Formation continue - 2 jours de congés supplémentaires après 1 an d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux proposés par le CSE Adressez votre Candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de Mme Myriam BOYER, Directrice de complexe. Précisez la référence de l'annonce : NCext 2025/06 Anim2c88

¿ Conjuguez vie professionnelle et vie privée grâce aux avantages du salariat : - Choix de son activité à temps plein ou temps partiel - Possibilité cumul emploi-retraite - Participer à un exercice coordonné et pluridisciplinaire en équipe - Plateau technique moderne et performant - Bénéficier d'un appui quotidien par les assistantes dentaires (assistanat au fauteuil, stérilisation, facturation, gestion administrative.) et les services supports (logistique, informatique.) permettant de se consacrer pleinement à l'exercice de sa pratique médicale - Grande autonomie dans l'organisation de son activitExercer chez Filieris c'est aussi : - Participer à des réunions pluri-professionnelles - Participer à des actions de santé publique organisées en équipe pluridisciplinaire selon ses centres d'intérêts - Participer au fonctionnement dynamique du centre de santé - Avoir le sens du travail en équipe (exercice coordonné) - Démontrer un profond investissement humain et un vif intérêt pour la santé communautaire ¿ Pourquoi rejoindre le réseau santé Filieris ? - Rémunération fixe (convention collective nationale des chirurgiens-dentistes) à partir de 60 000 € brut annuel - Congés payés (26 jours/an) + RTT (environ 17 jours/an pour un temps plein) - Locaux neufs, équipements informatiques et médicaux dernière génération - Mutuelle d'entreprise + avantages comité social économique (chèques vacances, carte cadeaux, location vacances.) - Journées de formation FILIERIS, le réseau santé de la CANSSM est ouvert à tous les assurés sociaux et implanté dans l'ensemble de la France. Organisé en filière, il propose une offre de soins et de services unique et coordonnée, afin de permettre à chaque patient de bénéficier d'une prise en charge globale de qualité, le tout structuré en parcours de santé personnalisé. Vous souhaitez rejoindre notre équipe de professionnels de santé ? Nous engageons une démarche active de recrutement pour la région Est. http://www.filieris.fr ¿ Comment nous rejoindre ? Les candidatures accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation sont à adresser par mail : - Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en chirurgie-dentaire, diplôme européen, inscrit au tableau de l'Ordre des chirurgiens-dentistes - Débutant ou confirmé