Gjennom effektiv ressursbruk i offentlig sektor kan vi løse enda flere oppgaver for fellesskapet og støtte opp om viktige samfunnsmål. Dette er kjernen av samfunnsoppdraget vårt i DFØ! For å realisere visjonen om effektiv ressursbruk i offentlig sektor jobber vi langs mange spor, og nå søker vi deg som vil bli med på laget.
 
 
 
Vil du være med å gjøre en forskjell i offentlige anskaffelser og bidra til en mer digital fremtid? 
 

Virksomhetsarkitekt

 
Vi søker en virksomhetsarkitekt som kan spille en sentral rolle i å utvikle og digitalisere den offentlige anskaffelsesprosessen. Offentlig sektor anskaffer for rundt 830 milliarder kroner i året, og vår målsetting er at dette skal bidra til effektivisering, grønn omstilling og bærekraftig utvikling.
 

Om rollen

Som virksomhetsarkitekt i DFØ sin anskaffelsesdivisjon vil du ha ansvar for å omsette strategi til handling gjennom digitalisering og forbedring av arkitektur og dataflyt i prosessen for offentlige anskaffelser. Vi skal tilrettelegge for at markedet i størst mulig grad utvikler og leverer løsninger som understøtter anskaffelsesprosessen. Vi leverer i dag viktige offentlige fellestjenester som Doffin og Elektronisk Handels Format (EHF). Du vil jobbe tett med offentlige og private aktører både nasjonalt og internasjonalt. EU og norsk lovgivning er viktige premissgivere for fremdriften av dette arbeidet.
 
Du vil få mulighet til å utvikle nøkkelkomponenter som sikrer forbedring og utvikling av prosessen i det helhetlige økosystemet, som innbefatter offentlige og private virksomheter i en markedsdynamikk. Du skal være med på å utforme anskaffelsesprosessen slik at den legger til rette for et leverandørnettverk som utvikler nødvendig funksjonalitet for både små og store virksomheter.
 
Det er en forutsetning at våre løsninger er i samsvar med EUs krav og følger norsk lovgivning.  
 

Arbeidsoppgaver

• Videreutvikle offentlige anskaffelser til en heldigital prosess i tråd med norsk lovgivning og EUs regelverk, hvor ulike aktører kan bidra med funksjonalitet på sine fagområder.
• Etablere og vedlikeholde dialog og samarbeid med offentlige oppdragsgivere, leverandører og andre aktører innenfor anskaffelsesområdet, nasjonalt og internasjonalt.
• Være en ambassadør og dialogpartner internt i organisasjonen og eksternt for interessenter og samarbeidspartnere.

 

Om avdelingen

Du vil jobbe i avdelingen for styring og digitalisering i divisjonen for offentlige anskaffelser. Her er vi en gjeng dedikerte fagfolk som brenner for å bruke teknologi til å forenkle og forbedre offentlige anskaffelser. Vi jobber med alt fra digitalisering, innkjøpsledelse og standardisering, til dataanalyse og utvikling av verktøy for moderne anskaffelsesprosesser.
 

Kvalifikasjonskrav

Vi ser etter deg som har:

• relevant høyere utdanning på masternivå
• erfaring med å lede teknologiprosjekter og jobbe i tverrfaglige team
• kunnskap om og erfaring med virksomhetsarkitektur
• gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk, samt gode engelskkunnskaper

 
Det er en fordel hvis du også har:

• god kjennskap til offentlig anskaffelser
• god kjennskap til EUs regelverk og forordninger for offentlige anskaffelser, bærekraft, digitalisering osv.
• erfaring med å samarbeide med nasjonale og internasjonale virksomheter/aktører

 

Vi søker deg som

• er strategisk og fremtidsrettet, med evne til å tilpasse deg et landskap i stadig endring, men også har blikk for de gode og konkrete løsningene
• er innovativ og løsningsorientert med sterk gjennomføringsevne
• har gode samarbeidsevner

 

Vi tilbyr deg

• interessante og varierte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag – hos oss er du med på å bidra til effektiv ressursbruk i staten
• et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• muligheter for relevante kurs og sertifiseringer
• en stabil arbeidsgiver med fleksibel arbeidstid (inkludert sommertid), gode velferdsordninger og mulighet for trening i arbeidstiden
• moderne lokaler med en sterk bærekraftprofil, spennende restaurantkonsepter og Nord-Europas største takhage – les mer om teknologibygget Økern Portal her: https://okernportal.no/
• medlemskap i en av landets beste pensjonsordninger, Statens pensjonskasse spk.no, som også tilbyr deg svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger

 
Du får mange goder av å jobbe i staten. Mer om dem kan du finne på våre nettsider: Jobb i DFØ
 

Betingelser

Du vil få stilling som rådgiver, med lønn fra kr 650 000 til kr 800 000, avhengig av kompetansen og erfaringen din. Det er 6 måneder prøvetid.
 

Vil du være med å gjøre en forskjell i offentlige anskaffelser og bidra til en mer digital fremtid? Da ser vi frem til å høre fra deg! Søk nå!

Har du spørsmål om stillingen? Ta kontakt med seksjonssjef Paul Are Kille på telefon 930 05 769. Du finner mer informasjon om DFØ på dfo.no. Velkommen som søker hos oss i DFØ!
 
 
 
Mangfold i DFØ
I DFØ tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og bakgrunn gjør oss i stand til å skape enda bedre løsninger i samfunnsoppdraget vårt. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss.
Dersom du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, så kan du bli positivt særbehandlet dersom du krysser av for dette når du søker på stillingen. Vi inviterer alltid minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om positiv særbehandling her: Positiv særbehandling når man søker jobb i staten | Statens arbeidsgiverportal (arbeidsgiver.dfo.no)
 
Søkerlister
Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for og begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista.
 
Om oss
Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) er statens fagorgan for økonomistyring, gode beslutningsgrunnlag for statlige tiltak, organisering og ledelse i staten, samt for anskaffelser i offentlig sektor. Vi leverer lønns- og regnskapstjenester til rundt 90 prosent av statsforvaltningen og har ansvaret for forvaltning og drift av statsregnskapet og statens konsernkontoordning.
Vi skal bidra til effektiv ressursbruk i offentlig sektor gjennom kompetansetiltak, rådgivning, fellestjenester og utvikling av metoder og verktøy. Vi har om lag 900 ansatte, fordelt på Oslo, Stavanger og Trondheim.

Om arbeidsgiveren:

null

Om stillingen

Vi har behov for å styrke vårt IT-miljø med nye medarbeidere som skal jobbe med Miljødirektoratets tekniske løsninger. Hos oss har vi en stor portefølje av løsninger og applikasjoner både onprem, hybrid og i sky.  

Identitet er kjernen i all sikkerhet. Du får ansvar for drift, utvikling og governance av Entra ID og hybrid identitet – og blir sentral i moderniseringen av tilgangsstyring, prosesser og sikkerhet på tvers av miljøsektoren. 

Seksjon for felles IKT drift (OFI) har ansvaret for å drifte alle plattformer, infrastruktur og klienter for virksomheter i miljøsektoren som er på avtalen om felles IKT-tjenester. Vi leverer tjenester til ca. 1100 brukere, fra Svalbard i nord, Statens naturoppsyn over hele landet, via kontorene i Trondheim og Oslo – og helt til forskningsstasjonen Troll i Antarktis. 

Seksjonen teller i dag 15 dyktige kollegaer som leverer IT-driftstjenester til Miljødirektoratet, Norsk Polarinstitutt, Riksantikvaren, Artsdatabanken og Kulturminnefondet. 

Hos oss får du varierte oppgaver i et miljø med stor faglig bredde. Du jobber tett med kolleger som deler kunnskap og støtter hverandre – og får mulighet til å utvikle deg videre samtidig som du bidrar til trygg og forutsigbar drift. 

Kontorsted er enten Brattøra i Trondheim eller Helsfyr i Oslo. 

I perioder må du regne med noe overtid og stillingen kan inngå i vaktordninger.
 

Stillingens hovedansvarsområder

• operativ drift av Entra ID 
• hybrid identitetsforvaltning 
• utforming og forvaltning av MFA og Conditional Accesspolicyer 
• administrasjon av PIM 
• brukerlivssyklus: provisjonering, deprovisjonering, workflows 
• RBAC, gruppestrukturer, nesting og tilgangsmodellering 
• Entra ID Governance: Access Reviews og Entitlement Management 
• dokumentasjon, rutiner, kontroll og etterlevelse 
• SSOforvaltning
• tett samarbeid med M365drift og serverdrift

Kompetansekrav

Kvalifikasjoner

• minimum bachelorgrad i relevant fagfelt og erfaring fra relevant stilling 
• operativ erfaring med Entra ID og hybrid ADmiljø 
• meget god forståelse for MFA, Conditional Access og PIM 
• erfaring med brukerlivssyklus og automasjon av provisioning/deprovisioning 
• erfaring med RBAC og strukturerte tilgangsmodeller 
• forståelse av Zero Trust og moderne identitetssikkerhet 
• erfaring med Entra ID Governance (Access Reviews, Entitlement Management) 
• erfaring med dokumentasjon, rutiner og policyarbeid
• du må snakke og skrive flytende norsk og beherske engelsk godt 

Det er ønskelig med

• PowerShell (Graph/Entramoduler) 
• erfaring med SSO/IdP (SAML, OIDC, OAuth)  
• erfaring med HRdrevet provisjonering (inkl. SAPconnector) 
• evne til å balansere sikkerhet og brukervennlighet 
• kjennskap til service principals, managed identities og credentiallivssyklus 

Hva ser vi etter hos deg?

• vi ser for oss at du er nysgjerrig på nye teknologier, liker å spørre, lytte og dele informasjon med kolleger. I tillegg ser vi etter deg med følgende egenskaper:  
• du er analytisk og opptatt av detaljer  
• du liker utfordrende problemstillinger og finner løsninger  
• du har gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper  
• du er faglig oppdatert og liker å dele kunnskap  
• du forstår ulike brukergrupper og deres behov du er selvstendig og fleksibel 

Hvorfor skal du velge oss?

Hos oss får du en fast stilling med lønn som overingeniør/senioringeniør/sjefingeniør fra kroner 610 000 til kroner 910 000 avhengig av din erfaring og kvalifikasjoner. Særskilt kvalifiserte søkere kan vurderes noe høyere. 

Dette er en mulighet til å jobbe med teknologi som har direkte betydning for klima- og miljøarbeidet i Norge. Du blir en del av et fagmiljø som verdsetter kvalitet, stabilitet og samarbeid, og hvor du får utvikle deg både faglig og personlig. 
 
Vi tilbyr fleksibilitet i hverdagen. Vi gir deg mulighet for avtale om hjemmekontor inntil to dager i uka, om arbeidsoppgavene tillater at det lar seg gjøre.  I tillegg har vi fleksitid, betalt overtid og sommertid.  
 
Du blir også medlem av Statens pensjonskasse, som gir gode pensjonsordninger og boliglån med gunstige betingelser.  
 
Vi har kontorer både i Trondheim og Oslo, med god kantine, treningsrom, sykkelgarasje og et bredt tilbud av sosiale og sportslige aktiviteter — inkludert trening i arbeidstiden. 

Har du spørsmål?

Kontaktperson for stillingen er seksjonsleder Gard Bjerknæs Johansen 

E-post: gard.bjerknas.johansen@miljodir.no 
 

Ved henvendelser, oppgi referansenummer 31-2026 OFI.

Generelle opplysninger

Du søker på stillingen via Jobbnorge.no. Du skriver søknaden på norsk, og legger ved relevante attester og vitnemål for utdanning tatt i utlandet. Vitnemål for utdanning tatt i Norge må du laste opp fra Vitnemålsportalen. Utdanning fra utlandet må være godkjent av NOKUT. 

Søkerlistene blir offentlige når søknadsfristen har gått ut. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, så må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din.

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal. Avkrysningen brukes også til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i årsrapportene sine.

Mer informasjon om hvordan vi behandler opplysninger om deg som søker, kan du finne i personvernerklæringen vår.

Om arbeidsgiveren:

Miljødirektoratet jobber for et rent og rikt miljø. Våre hovedoppgaver er å redusere klimagassutslipp, forvalte norsk natur og hindre forurensning. 

Vi er et statlig forvaltningsorgan underlagt Klima- og miljødepartementet. Vi har om lag 830 faste ansatte ved kontorene våre i Trondheim, Oslo, Svolvær og Tromsø og ved Statens naturoppsyn (SNO) sine lokalkontor. I tillegg har vi om lag 130 deltidsansatte rovviltkontakter spredd over hele landet.

Det er stor variasjon i arbeidsoppgavene i Miljødirektoratet. Vi utvikler og følger opp regelverk, gir råd til Klima- og miljødepartementet, gjennomfører samfunnsøkonomiske analyser, overvåker og kartlegger arter, fører oppsyn og tilsyn, regulerer nasjonalparker og naturreservat. Noen oppgaver krever at ansatte med ulik fagkompetanse jobber sammen på tvers. På den måten sikrer vi størst mulig faglig tyngde i leveransene våre. Vi lærer av hverandre og utvikler oss internt. Andre arbeidsoppgaver krever selvstendig jobbing. For å løse samfunnsoppdraget vårt på best mulig måte har vi behov for medarbeidere i alle aldere, med ulike fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaringer og perspektiver. Er du kvalifisert til en ledig stilling, så oppfordrer vi deg til å søke! 

Se alle ledige stillinger i Miljødirektoratet.
 

Gjennom effektiv ressursbruk i staten kan vi løse enda flere oppgaver for fellesskapet og støtte opp om viktige samfunnsmål. Dette er kjernen i samfunnsoppdraget til DFØ, som er statens fagorgan for økonomistyring, gode beslutningsgrunnlag, organisering, ledelse og offentlige anskaffelser. For å realisere visjonen om effektiv ressursbruk i staten jobber vi langs mange spor – fra styringssystemer og analyser til leveranser av store fellestjenester for forvaltningen.


Nå søker vi en strukturert og samarbeidsorientert rådgiver/seniorrådgiver til IT-Stab, som vil være med å styrke styring, internkontroll og samordning i divisjonen.
I denne rollen får du en unik mulighet til å ta del i:

• IT-divisjonens strategiske utvikling, gjennom tett samarbeid med divisjonsledelsen
• Koordinering på tvers av fagmiljøer, der du blir en nøkkelperson i å sikre kvalitet, sammenheng og retning
• Videreutvikling av effektive prosesser, som bidrar til profesjonalisering og robusthet i en IT-organisasjon i vekst
• Arbeid med noen av statens viktigste digitale tjenester, i et miljø som kombinerer samfunnsoppdrag, teknologi og styring

Rollen passer for deg som trives med koordinering, analyse og utvikling av gode prosesser – og som ønsker å bidra i en av de mest spennende og utviklingsorienterte IT-organisasjonene i staten, der du både får påvirke og se direkte resultater av arbeidet ditt.

Om teamet og arbeidsmiljøet

I IT-divisjonen får du over 80 dyktige kollegaer innen prosjektledelse, arkitektur, utvikling, integrasjon, IAM, sikkerhet, infrastruktur, test og brukeroppfølging. Det er teknologiinteressen og felles engasjement for modernisering av statens tjenester som binder oss sammen.
Du blir en del av IT-Stab, et kompetent og inkluderende miljø som jobber tett med divisjonsledelsen, avdelinger og fagmiljøer. Her får du varierte oppgaver, stort handlingsrom og en sentral rolle i å videreutvikle styringen av en kompleks organisasjon med viktige samfunnsoppgaver.

Hovedansvar og oppgaver

• koordinere IT-divisjonens arbeid med internkontroll, risikovurderinger og rapportering
• samle, analysere og kvalitetssikre innspill til årsrapport, planprosesser, høringer og eksterne forespørsler
• videreutvikle og vedlikeholde styrende dokumenter, rutiner og internkontrollsystem
• følge opp kontroller, avvik og tiltak i samarbeid med fagmiljøer
• støtte avtaleeier i oppfølging av avtaler, økonomiske rammer og etterlevelse av rutiner
• bidra til oppfølging av personvern, HMS og regulatoriske krav, inkludert revisjoner
• støtte tverrgående prosesser, møter og prosjekter
• bidra til profesjonaliseringen av IT-Stabs rolle og utviklingen av gode styringsprosesser
• delta i eller lede prosjektarbeid innen relevante fagområder

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå, gjerne på masternivå, innen fagområder som økonomi, administrasjon, jus, statsvitenskap, informasjonssikkerhet eller tilsvarende.
• erfaring med internkontroll, styringsprosesser, risikovurdering eller revisjon

• svært god muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne på norsk. Du må kunne utarbeide klare, strukturerte og beslutningsrelevante skriftlige underlag av høy kvalitet

 
Det er en fordel om du også har:

• erfaring med styringsdokumenter, rapportering eller risikostyring
• erfaring med eller god kunnskap om offentlig forvaltning og regelverk
• kjennskap til anskaffelser, avtaleoppfølging eller økonomiprosesser
• erfaring fra IT-organisasjoner eller digitaliseringsarbeid
• erfaring med arbeid på tvers av organisatoriske enheter

 
Personlige egenskaper
Vi søker seg som

• jobber strukturert og har god gjennomføringsevne
• har gode kommunikasjonsevner, og er trygg i dialog med både ledere og fagspesialister
• liker å skape orden i komplekse prosesser
• jobber selvstendig og samtidig verdsetter samarbeid
• har analytisk blikk og evne til å se sammenhenger

 

Vi tilbyr deg

• en sentral rolle i arbeidet med styring og kvalitet i en av statens mest komplekse IT-organisasjoner
• varierte oppgaver og stor påvirkningsmulighet
• et sterkt fagmiljø, med hyggelig og inkluderende kolleger
• gode velferdsordninger og mulighet for trening i arbeidstiden                
• moderne lokaler med en sterk bærekraftprofil, spennende restaurantkonsepter og Nord-Europas største takhage – les mer om teknologibygget Økern Portal her: https://okernportal.no 
• medlemskap i en av landets beste pensjonsordninger, Statens pensjonskasse spk.no, som også tilbyr deg svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger.

Du får mange goder av å jobbe i staten. Du får mange goder av å jobbe i staten. Mer om dem kan du finne på våre nettsider: Jobb i DFØ
 

Betingelser

Stillingen lønnes som rådgiver fra kr 650 000 til kr 800 000, eller som seniorrådgiver fra kr 750 000 til kr 950 000, avhengig av din kompetanse og erfaring.  For spesielt godt kvalifiserte søkere kan vi vurdere noe høyere lønn. Det er 6 måneder prøvetid. Den som blir tilbudt stillingen må legge frem en utvidet politiattest. 
 

Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål 

Ta kontakt med fungerende avdelingsdirektør Saliha Tughra Khaleeq på telefon +47 470 69 940. Du finner mer informasjon om oss på www.dfo.no. Velkommen som søker hos oss i DFØ! 
 

Mangfold i DFØ

I DFØ tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og bakgrunn gjør oss i stand til å skape enda bedre løsninger i samfunnsoppdraget vårt. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss.
Dersom du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, så kan du bli positivt særbehandlet dersom du krysser av for dette når du søker på stillingen. Vi inviterer alltid minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om positiv særbehandling her: Positiv særbehandling når man søker jobb i staten | Statens arbeidsgiverportal (arbeidsgiver.dfo.no)
 

Søkerlister

Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for og begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista.
 

Om DFØ

Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) er statens fagorgan for økonomistyring, gode beslutningsgrunnlag for statlige tiltak, organisering og ledelse i staten, samt for anskaffelser i offentlig sektor. Vi leverer lønns- og regnskapstjenester til rundt 90 prosent av statsforvaltningen og har ansvaret for forvaltning og drift av statsregnskapet og statens konsernkontoordning.
 
Vi skal bidra til effektiv ressursbruk i offentlig sektor gjennom kompetansetiltak, rådgivning, fellestjenester og utvikling av metoder og verktøy. Vi har om lag 900 ansatte, fordelt på Oslo, Stavanger og Trondheim.

Om arbeidsgiveren:

null

Vernepleier søkes til Byåsen hjemmetjeneste!

Vil du gjøre en forskjell i hverdagen til våre brukere? Byåsen hjemmetjeneste søker en engasjert vernepleier til vårt tverrfaglige team.

Stillingen er fast 100 prosent, med oppstart etter avtale.

Hos oss får du muligheten til å bruke din vernepleiefaglige kompetanse i en variert og meningsfull hverdag, med fokus på spisset oppgavedeling.
Byåsen hjemmetjeneste består av to avdelinger. Avdeling Munkvoll, lokalisert ved Munkvoll helse- og velferdssenter, og avdeling Byåsen, lokalisert ved Havstein helse- og velferdssenter, Begge avdelinger ligger ca. fem kilometer vest for Trondheim sentrum. Enheten er delt inn i seks arbeidslag som består av sykepleiere, vernepleiere, ergoterapeuter, helsefagarbeider og assistenter.

Som vernepleier vil du få en trygg opplæring og systematiske oppfølging  i samarbeid med din avdelingsleder. Vi har et godt helsefaglig miljø med dyktige og dedikerte vernepleiere og sykepleiere. I tillegg har vi flinke fagarbeidere med mye erfaring. Vi har satt fagutvikling og kompetansebygging i system.

Pasientgruppen vår har sammensatte lidelser, og det å være vernepleier hos oss innebærer mange faglige og spennende utfordringer. Du bør være dyktig på kliniske observasjoner, og kunne iverksette tiltak. I den forbindelse kan det være behov for å gjennomføre avanserte prosedyrer og håndtere ulikt medisinteknisk utstyr.

Hos oss blir du aktiv deltaker i et tverrfaglig team bestående av sykepleiere, ergoterapeuter, vernepleier, miljøterapeuter, helsefagarbeidere og avdelingsledere. 

Byåsen hjemmetjeneste er en enhet som er i utvikling og vi har fokus på faglig utvikling og veiledning av medarbeiderne. Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på blant annet arbeidsglede og fysisk aktivitet.

Vi vektlegger kvalitet og tverrfaglighet i utførelsen av våre tjenester og har fokus på hverdagsmestring og hverdagsrehabilitering for å bidra til at brukere kan bo lengst mulig hjemme.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Arbeidsoppgaver

• Utføre ulike helsetjenester og miljøarbeid til våre brukere etter brukers vedtak og tjenestetilbud.
  
• Administrativ medikament handtering. 
  
• Være primærkontakt for brukere og følge opp kvalitetsrutinen helhetlig pasientforløp
  
• Utvikle et godt pårørende samarbeid.
  
• Delta aktivt med din vernepleie kompetanse  i eksterne og interne møter
  
• Samarbeid med kolleger, fastleger og sykehus
  
• Veileder for vernepleier studenter
  
• Tverrfaglig samarbeid med ulike yrkesgrupper
• Vår pasientgruppe har sammensatte behov, noe som gir deg mange spennende utfordringer.

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent vernepleier
  
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
  
• Ønskelig med erfaring fra hjemmetjenesten
  
• Har gode kommunikasjonsevner og trives med å samarbeide i tverrfaglige team
  
• Gjerne ha relevant videreutdanning
  
• Er fleksibel, løsningsorientert og har et ønske om å bidra til våre brukers hverdag
  
• Gode datakunnskaper
  
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Tydelige etiske og faglige holdninger
  
• Har gode samarbeidsevner og deltar aktivt med dine fagkunnskaper i teamet.
  
• Evne til å jobbe strukturert og selvstendig 
  
• Bidrar til fagutvikling og forbedring av tjenesten
  
• Være fleksibel, engasjert og løsningsorientert
  
• Ha toleranse for høyt arbeidstempo
  
• Bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Benytt din vernepleiekompetanse i en rolle der du får utnyttet dine styrker.
  
• Stor påvirkning på din arbeidsplan via ønskeplan. 
  
• Muligheter for langvakter med arbeid hver fjerde helg
  
• Arbeid med en variert pasientgruppe og ta del i spennende prosjekter.
  
• Bli en del av et team som verdsetter hverandre og har fokus på trivsel
  
• Vi investerer i våre medarbeidere gjennom opplæring og veiledning.
  
• Faste fagdager og kursdager
  
• Bli en del av et engasjert team som verdsetter samarbeid, trivsel og faglig stolthet.
  
• Vi tilbyr en trygg oppstart med fast mentor, og kontinuerlig faglig påfyll.
  
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Mona Søbstad, Enhetsleder, +47 94799681

Arbeidssted

Havsteinekra 2
7021 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5094827376
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø.  Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Har du lyst på en spennende og lærerik jobb innen helse og omsorg, hvor vi har fokus på spisset oppgavedeling der du får benyttet din sykepleiekompetanse?

Byåsen hjemmetjeneste har ledig en fast 100 prosent stilling som koordinerende sykepleier. Oppstart etter avtale.

Byåsen hjemmetjeneste har deltatt i et prosjekt som heter TØRN i samarbeid med KS. Tørn-prosjektet gjør forsøk med  en annen organisering av oppgavene i kommunenes omsorgstjenester. Vi prøver ut en ny oppgavedeling der sykepleieoppgaver får en mer spisset rolle. Sykepleier går inn i en koordinerende rolle på enhet der en skal følge opp pasienten med avsatt tid til dokumentasjon, oppfølging og samhandling for en gruppe pasienter. En ny og spennende rolle der en får brukt sine sykepleiekunnskaper på en helt annen måte.

Som koordinerende sykepleier ved Byåsen hjemmetjeneste vil du være en viktig del av et team bestående av sykepleiere, vernepleiere, ergoterapeuter, helsefagarbeidere og assistenter som arbeider turnus på dag og kveld. Du vil få en trygg opplæring med egen mentor og systematiske veiledningssamtaler med mentor.

Vi har et godt sykepleiefaglig miljø med dyktige og dedikerte sykepleiere. I tillegg har vi flinke fagarbeidere med mye erfaring. Vi har satt fagutvikling og kompetansebygging i system. Pasientgruppen vår har sammensatte lidelser, og det å være sykepleier hos oss innebærer mange faglige og spennende utfordringer. Du bør være dyktig på kliniske observasjoner, og kunne iverksette tiltak. I den forbindelse kan det være behov for å gjennomføre avanserte prosedyrer og håndtere ulikt medisinteknisk utstyr

Bistandsbehovet til brukergruppen er svært varierende og fra alle aldersgrupper over 18 år, noe som gir en spennende og utfordrende arbeidshverdag. Noen pasienter har stort hjelpebehov som krever omfattende bistand, mens andre klarer seg godt selv og har mindre behov for bistand.

Vi arbeider etter målet om at pasientene skal få bo i eget hjem ved hjelp av egne ressurser. Fokus på hverdagsrehabilitering og tverrfaglig samarbeid er derfor viktig. Våre pasienter har ulike behov, noen greier seg stort sett selv, men andre har et stort hjelpebehov som krever omfattende, og tverrfaglig oppfølging. 

Vårt mål er at pasienter og pårørende skal oppleve en god faglig tjeneste.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Arbeidsoppgaver

• Utføre sykepleie til våre pasienter etter pasientens vedtak og tjenestetilbud
  
• Være primærkontakt for pasienter og blant annet følge opp kvalitetsrutinen helhetlig pasient forløp
  
• Lede eget tverrfaglig team der du vil ha koordinerende rolle med oppfølging av pasienter
  
• Utvikle et godt pårørende samarbeid
  
• Delta aktivt som ressursperson og i tverrfaglige møter
  
• Veiledning av andre kolleger og være veileder for sykepleierstudenter

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier
  
• Ønskelig med relevant videreutdanning innen AKS sykepleie
  
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
  
• Ønskelig med erfaring fra hjemmetjeneste
  
• Gjerne ha relevant videreutdanning
  
• Gode datakunnskaper
  
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Tydelige etiske og faglige holdninger  
  
• Har gode samarbeidsevner og deltar aktivt med dine fagkunnskaper i teamet
  
• Evne til å jobbe strukturert og selvstendig 
  
• Bidrar til fagutvikling og forbedring av tjenesten
  
• Være fleksibel, engasjert og løsningsorientert
  
• Ha toleranse for høyt arbeidstempo
  
• Bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• Stor påvirkning på din arbeidsplan via ønskeplan.
  
• Som koordinerende sykepleier jobber du dagvakter på ukedagene. Ved arbeidshelg vil du ha både dag og kveldsvakter
  
• Langvakter med arbeid hver fjerde helg
  
• Varierte og faglig utfordrende arbeidsoppgaver
  
• Mentorordning
  
• Gode utviklingsmuligheter og individuell opplæring 
  
• Veiledning og tett oppfølging fra din avdelingsleder
  
• Faste fagdager og kursdager
  
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Mona Søbstad, Enhetsleder, +47 94799681

Arbeidssted

Havsteinekra 2
7021 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5094808359
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø.  Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Vil du bidra til bærekraftig akvakultur gjennom en helhetlig tilnærming for å fremme fiskehelse og fiskevelferd?Seksjon fiskehelse og fiskevelferd ved Mattilsynets hovedkontor søker deg som har kompetanse i samfunnsøkonomiske vurderinger. Vi ser etter en person som ønsker å bruke denne kompetansen i utvikling av regelverk, kunnskapsgrunnlag og innspill til rammebetingelser for tiltak som påvirker en hel næring og viktige samfunnsinteresser. Du vil få en sentral rolle i å strukturere komplekse problemstillinger, synliggjøre virkninger av ulike tiltak og bidra til mer effektive prosesser. Vi står midt i en omfattende oppfølging av Dyrevelferdsmeldingen og Havbruksmeldingen. Kravene til kvalitet, tempo og helhetlige vurderinger er høye. For å lykkes trenger vi å styrke vår evne til å analysere konsekvenser, prioritere riktige tiltak og sikre et godt beslutningsgrunnlag. 
Hos oss blir du en del av et tverrfaglig og engasjert fagmiljø med jurister, veterinærer og biologer som sammen arbeider for å trygge framtiden for mennesker, dyr og natur. Du vil få en variert og meningsfull arbeidshverdag, og en reell mulighet til å påvirke hvordan Mattilsynet løser sitt samfunnsoppdrag innen akvakultur.Du innplasseres i et av de tre teamene på seksjonen, team produksjonsregulering og struktur og vil der være en viktig ressurs for Mattilsynet. 
 
Sentrale arbeidsoppgaver 
Som rådgiver/seniorrådgiver får du en sentral rolle i utviklingen av kunnskapsgrunnlag og beslutningsstøtte innen fiskehelse og fiskevelferd. Du vil bidra til at samfunnsøkonomiske vurderinger blir en integrert del av vårt arbeid med regelverksutvikling, virkemiddelutforming og prioriteringer.
 
Dine viktigste oppgaver vil være å:

• planlegge og gjennomføre samfunnsøkonomiske analyser i tråd med utredningsinstruksen og veileder for samfunnsøkonomiske analyser
• strukturere komplekse problemstillinger og utvikle beslutningsgrunnlag som synliggjør virkninger, usikkerhet og avveininger
• bidra i utvikling og vurdering av nytt regelverk og andre virkemidler, herunder konsekvensvurderinger
• lede eller bidra i prosjekter og utredningsløp, sikre fremdrift og kvalitet i leveranser
• veilede og kvalitetssikre andres arbeid med analyser og utredninger
• bidra til å videreutvikle Mattilsynets metodikk og praksis innen samfunnsøkonomiske vurderinger og nyttestyring

Andre oppgaver innen fagområdet kan bli tillagt stillingen.
 
Kvalifikasjonskrav
Vi søker en rådgiver/seniorrådgiver med solid kompetanse i samfunnsøkonomiske vurderinger, som du kan anvende i praksis og samtidig har du gode prosjektlederferdigheter
 

• Kandidat med mastergrad i samfunnsøkonomi eller annen relevant mastergrad, med solid innslag av samfunnsøkonomiske metoder. Lang og relevant erfaring med samfunnsøkonomiske eller helseøkonomiske analyser, kan kompensere for manglende formell utdanning
• Relevant erfaring med analyse- og utredningsarbeid
• Erfaring med, eller god forståelse for, samfunnsøkonomiske analyser, herunder nytte-/kostnadsanalyser og vurdering av virkninger for ulike interessenter
• God kjennskap til statlig utredningsarbeid og sentrale rammeverk, som utredningsinstruksen og veileder i samfunnsøkonomiske analyser
• Evne til å strukturere komplekse problemstillinger og omsette analyser til tydelige beslutningsgrunnlag i både tall og tekst
• Gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner på norsk

 
Ønskelige kvalifikasjonskrav 

• Kjennskap til akvakultur, dyrehelse og dyrevelferd innenfor akvakultur
• Erfaring med prosjektledelse eller prosessledelse i tverrfaglige miljøer
• Erfaring fra offentlig forvaltning, direktorat eller departement
• Erfaring med høringsprosesser, regelverksutvikling eller konsekvensutredninger
• God kompetanse i relevante analyseverktøy og evne til å utvikle etterprøvbare beregningsmodeller
• Erfaring med formidling av analyse til ulike målgrupper, inkludert ledelse og beslutningstakere

 
Personlige egenskaper 
For å lykkes i stillingen tror vi at du:

• er analytisk, strukturert og evner å bryte ned komplekse problemstillinger til tydelige valg og prioriteringer
• har god gjennomføringsevne – du tar ansvar for fremdrift, leveranser og kvalitet, også når rammebetingelsene er i endring
• evner å balansere faglig grundighet med pragmatisme, og tilpasser ambisjonsnivå til beslutningssituasjonen
• kommuniserer klart og presist, og gjør analyser og avveininger forståelige for ulike målgrupper
• samarbeidsglede, trives i tverrfaglige miljøer, lytter til andres perspektiver og bygger tillit på tvers av fag og roller
• bidrar konstruktivt med egne vurderinger, samtidig som du har god rolleforståelse og er lojal til besluttede prioriteringer
• er nysgjerrig og utviklingsorientert, og motiveres av å styrke hvordan vi arbeider med utredninger og beslutningsgrunnlag

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
 
Vi tilbyr

• Fast stilling som rådgiver (1434) eller seniorrådgiver (1364) med lønn etter avtale, avhengig av utdanning, erfaring og kompetanse. For tiden fra kroner 650 000 til kroner 900 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn
• En spennende, faglig rolle hvor du kan påvirke hvordan vi løser et viktig samfunnsoppdrag
• Hektisk og krevende arbeid, som også er lærerikt og meningsfylt
• Et glødende engasjert arbeidsmiljø
• Fine og moderne kontorlokaler i Oslo eller Bergen
• Gode arbeidstidsordninger (fleksibel arbeidstid, sommertid, betalt overtid), og mulighet for inntil to dager hjemmekontor i uken
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, lån- og forsikringsordninger 

Kontaktinformasjon: Ta gjerne kontakt med leder Kasper Løberg Tangen på tlf. 92 88 73 88, hvis du har spørsmål om stillingen.
 
Slik søker du: 
Søknader mottas kun elektronisk. Vi ber om at du laster opp vitnemål via Vitnemålsportalen. Dette sikrer en enkel og sikker overføring av dine dokumenter. For mer informasjon om hvordan du bruker Vitnemålsportalen, besøk vitnemålsportalen.no. Søkere som ikke har mulighet for det, legger inn attester og vitnemål som vedlegg til søknaden.
 
Vår visjon er at vi sammen trygger framtiden for mennesker, dyr og natur. For å lykkes med dette er vi i gang med en omfattende utvikling av organisasjonen. Dette handler om hvordan vi jobber sammen og hvordan vi utvikler løsninger med vekt på behovene til brukerne våre. Vi er over 1.200 kolleger med kompetanse på tvers av mange fagfelt, som for eksempel veterinærfaget, næringsmiddelproduksjon, biologi, utvikling, jus og forvaltning. Det gleder oss at vi har steget på omdømmemålinger i offentlig sektor, fordi vi er avhengig av tillit og jobber hardt for å oppleves som en hjelper. Vi er til stede i hele landet, og vi utvikler oss kontinuerlig. Mattilsynet rapporterer til Landbruks- og matdepartementet, Helse- og omsorgsdepartementet og Nærings- og fiskeridepartementet. Les mer på mattilsynet.no. 
Inkludering og mangfold er en styrke for Mattilsynet. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver slik at vi kan løse oppgavene på en enda bedre måte. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en og/eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette når du søker jobb hos oss. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker i hver gruppe til intervju. Får du jobben legger vi til rette for deg om du trenger det. Vi bruker kun avkrysningene til å velge ut riktige kandidater og til anonymisert statistikk.

Om arbeidsgiveren:

null

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Som regional verksamhetsexpert är du del av ett team av experter inom anstalt, häkte, frivård, kapacitet/verksamhetsanalys samt hälso- och sjukvård. Regionens verksamhetsexperter är ett stöd för region- och sektionschef liksom för regionens anstalter. Som expert omhändertar du både internt initierade utredningar och projekt och är delaktig i arbetet med regeringsuppdrag. Verksamhetsexperternas roll handlar om allt från det väldigt praktiska/handfasta till det mer konceptuella och arbetet kräver att man kan skifta perspektiv mellan operativ vardag och långsiktig, komplex strategi. Som verksamhetsexpert är din vardag fylld av möten på såväl nationell, regional och lokal nivå, du för diskussion och dialog, du informerar, samlar information och fakta, sammanställer rapporter och underlag för beslut. Att skriva remissvar och göra utredningar är en del av vardagen. Kärnverksamhetens behov ger upphov till uppdrag på såväl kort som lång sikt och du kan bli en av dem som genomför utbildnings- eller informationsinsatser i regionala forum som ger ett direkt stöd till verksamheten. Du kan också komma att ingå i något av regionens arbetsutskott. Ditt fokusområde i expertgruppen kommer, tillsammans med en av de andra regionala verksamhetexperterna, vara anstaltsfrågor, detta kan dock variera över tid. Du är en bärare av goda idéer mellan anstalterna, du samlar ihop frågor som behöver genomlysas i större perspektiv och säkerställer att de omhändertas. Inom ramen för utvecklingsarbetet är verksamhetsexperterna sammankallande för regionala arbetsgrupper och arbetsutskott. Utöver utvecklingsarbetet ingår uppföljning samt intern styrning och kontroll. För arbetet krävs ett nära samarbete med övriga verksamhetsexperter, regionalt placerad personal i olika huvudkontorsfunktioner samt chefer i regionen. Exempel på viktiga uppgifter för experten på anstaltsfrågor kan vara att till exempel: • Delta i kvalitetssäkrande och förbättringsdrivande forum på såväl nationell som regional och lokal nivå • Stödja verksamheterna vid implementering av nya arbetssätt och ny lagstiftning • Arbeta övergripande med uppföljning och stöd avseende verksamhetsinnehåll Resor ingår i tjänsten, både inom regionen och nationellt. Tjänsten är placerad i Örebro. Kvalifikationer För uppdraget krävs mycket god analytisk förmåga av komplexa frågeställningar och processer. Förmåga att se helheter och förstå samband i verksamheten är ett krav. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade krav och omständigheter. Du är trygg och stabil även i stressituationer och har förmåga att fokusera på rätt saker. Rollen ställer också krav på att du är mål- och resultatinriktad och tar egna initiativ. Du har en mycket god samarbetsförmåga. Du ska även vara kommunikativ och ha förmåga att informera på ett tydligt sätt samt lyssna in nya idéer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk examen eller annan likvärdig kunskap genom utbildning kombinerad med erfarenhet • Ledarerfarenhet i rollen som chef, projektledare eller förändringsledare • Aktuella djupgående kunskaper och erfarenhet av anstaltsverksamhet • Mycket goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift • B-körkort Det är meriterande med erfarenhet av: • Arbete i fler än en nivå inom Kriminalvården (nationellt, regionalt, lokalt) • Att leda, planera och följa upp verksamhet i en ansvarsroll, t ex chef, projektledare, förändringsledare, processledare • Processinriktade arbetssätt • Att arbeta med förändringsledning i ett övergripande perspektiv • Aktuella djupgående kunskaper och erfarenheter av flera olika verksamheter inom Kriminalvården För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

In onze productiehal ben jij samen met de rest van de ploeg verantwoordelijk voor het produceren van kunststof grootverpakkingen. Een aantal machines worden aan jou toegewezen, zodat een ieder kan zorgen voor een zo optimaal mogelijk eindproduct: de jerry can.

De werkdag Je bent of lekker op tijd vrij, of start jouw dag uitgeslapen. Het stickerlijnteam werkt namelijk in een 2-ploegensysteem. Om 06:00 uur of om 14:00 uur sta jij in de startblokken om onze geproduceerde flessen machinaal te bestickeren.

• inpakken en later weer uitpakken van kleingoed in verhuisdozen • demontage en montage van meubelen • afhalen en ophangen van wanddecoratie en verlichting • loskoppelen en aansluiten van tv, hifi en computer apparatuur • uitruimen en inruimen van woningen, bedrijfspanden, kantoren, scholen……..