Inköpare till Apex.se Vill du arbeta med internationella inköp, leverantörsförhandling och prisoptimering i ett växande e-handelsbolag inom motorsport och fordonsbranschen? Apex.se söker nu en inköpare som vill ta ansvar för våra leverantörsrelationer, våra inköp och vår prissättning. Vi söker dig som är affärsmässig, strukturerad och självgående, och som vill vara med och utveckla vår affär genom bättre inköpsvillkor, starka leverantörsrelationer och konkurrenskraftiga priser. Hos oss blir du en viktig del av ett bolag som drivs av Passion and Performance. För oss handlar det om att finnas till både för högpresterande rally- och racingförare och för vanliga bilentusiaster som vill uppgradera sina bilar med styling- eller prestandadelar. Det ställer krav på ett inköp som är noggrant, kommersiellt och långsiktigt. Om tjänsten Som inköpare hos Apex.se får du en central roll i verksamheten. Du kommer att arbeta med inköp från leverantörer från Sverige, inom EU och utanför EU, med fokus på att säkerställa rätt produkter, rätt villkor och rätt prisnivåer. Rollen innebär både operativt och strategiskt arbete. Du ansvarar inte bara för att hantera inköp, utan också för att aktivt arbeta med att förbättra leverantörsvillkor, utveckla samarbeten och säkerställa att våra egna priser hålls uppdaterade och konkurrenskraftiga. Du kommer från vårt huvudkontor i Önnestad utanför Kristianstad att arbeta med världsledande varumärken inom vår bransch som exempelvis OMP, Bell, Pirelli, Tillett Racing Seats och Momo, men också mindre aktörer som är specialister inom sina respektiva områden och ack så viktiga. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: hantera och utveckla inköp från både nationella och internationella leverantörer (inom och utanför EU). förhandla priser, villkor och leveransupplägg med leverantörer arbeta aktivt för att förbättra inköpspriser, villkor och marginaler aktivt söka upp och etablera kontakt med nya leverantörer som täcker luckor i vårt sortiment följa upp prislistor, kostnadsförändringar, leveransvillkor och valutapåverkan säkerställa att produkt- och prisdata i våra system är korrekta och uppdaterade ha löpande kontakt med leverantörer kring sortiment, priser, leveranser och utvecklingsmöjligheter bidra till att utveckla och effektivisera våra interna inköpsrutiner Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av inköp och leverantörskontakt och som trivs i en roll där du får kombinera struktur, analys och affärsmässighet. Vi ser gärna att du: har erfarenhet av inköp, gärna internationella inköp är van att förhandla med leverantörer och arbeta för bättre affärsvillkor har god förståelse för prissättning, marginal och lönsamhet är noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt är bekväm med att arbeta i affärssystem och med prislistor har goda kunskaper i Excel eller Google Sheets kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av: inköp från både EU och länder utanför EU tull, frakt, importflöden eller internationell logistik e-handel fordonsbranschen, reservdelar eller tekniska produkter större prisuppdateringar och kommersiell uppföljning Visma eller liknande affärssystem, då rollen innebär arbete med prisuppdateringar, artikeldata och inköpsrelaterad administration Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen tror vi att du är: affärsdriven ansvarstagande analytisk förhandlingsstark lösningsorienterad självgående Om Apex.se Apex.se är Sveriges ledande aktör inom specialutrsutning för bilsport. Vi erbjuder ett komplett sortiment av utrustning för motorsportsutövare, deras fordon men även också för fordonsentusiaster. Vi arbetar i ett högt tempo, har nära till beslut och drivs av att kontinuerligt utveckla vårt sortiment, våra processer och vår lönsamhet. Vår slogan, Passion and Performance, speglar både vilka vi är och vilka kunder vi finns till för – från högpresterande rally- och racingförare till vanliga bilentusiaster som vill uppgradera sin bil med rätt styling- och prestandadelar. Vi är ett litet, tight team och hos oss får du möjlighet att vara med och påverka, ta ansvar och bidra direkt till bolagets utveckling. Ansökan Låter detta som rätt roll för dig? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev direkt. Ansökningar via tjänster som "Indeed" eller ansökningar utan ett inriktat personligt brev beaktas Ej. Urval sker löpande.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Vill du vara med och bidra till ett samhällsviktigt uppdrag som påverkar miljontals människor varje dag? Hos oss på Transportstyrelsen arbetar vi för att möjliggöra framtiden – och vi behöver dig! Fordonsinformation är en central del av vår verksamhet och utgör ett viktigt strategiskt och operativt stöd. Våra uppdrag är både samhällsviktiga och tidskritiska, samtidigt som de är utvecklande, spännande och utmanande. Hos oss får du arbeta i en verksamhet som ständigt utvecklas i takt med samhället och den tekniska utvecklingen. Nu söker vi en handläggare med ansvar för produktionsplanering till sektionen Ekonomi Uppbörd. Sektionen ansvarar för uppbörd av skatter och avgifter, såsom fordonsskatt, vägavgifter och trängselskatt. Vår verksamhet är till största delen placerad i Örebro. Vi står inför ett systembyte, vilket innebär att du får vara med och utveckla nya arbetssätt och rutiner – samtidigt som vi säkerställer en stabil och kvalitetssäker leverans. Du kommer att samarbeta nära med andra enheter och sektioner, vilket ger dig en bred inblick i verksamheten och goda möjligheter att påverka. Hos oss blir du en del av ett engagerat och sammansvetsat team där vi stöttar varandra och arbetar mot gemensamma mål. Arbetet är varierande och ställer krav på noggrannhet, struktur och förmåga att leverera i tid. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att planera och schemalägga våra dagliga arbetsuppgifter sköta ärendehantering med ansvar för vissa köer arbeta med schemalagda körningar kopplat till skatter och avgifter återredovisa betalningar hantera avvisade inbetalningar ha kundkontakt samarbeta både internt och externt bokföra in- och utbetalningar. Du måste ha akademisk examen inom ekonomi, gärna med inriktning mot redovisning, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet erfarenhet av schemaläggning samt planering och strukturering av dagliga arbetsuppgifter dokumenterad ledarerfarenhet, exempelvis som teamledare eller projektledare mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska i både tal och skrift erfarenhet av kundkontakter med ett professionellt och serviceinriktat förhållningssätt god systemvana och erfarenhet av ekonomisystem, exempelvis UBW. Det är meriterande om du också har erfarenhet av att arbeta med ärendehantering och administrativa processer goda kunskaper inom löpande bokföring och avstämning förmåga att kommunicera på flera språk. Vi vill att du har en god förmåga att skapa och bibehålla relationer trivs med att samarbeta och har ett lyhört förhållningssätt kommunicerar tydligt och professionellt är lösningsorienterad och hanterar utmaningar snabbt och konstruktivt arbetar strukturerat och har god prioriteringsförmåga kan arbeta både självständigt och i team. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Maria Pettersson, 010-495 6422 Maria.Pettersson2@transportstyrelsen.se. ST, Anna Malmborg och Saco-S, Eva Isaksen nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-2886. Vi behöver din ansökan senast den datum 14 april 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Kort om avdelning Fordonsinformation Avdelning Fordonsinformation består av sex enheter: Staben, VTR, Uppbörd, Gemensamma funktioner, Utredning och Kundtjänst. Vi är cirka 440 medarbetare och finns i Örebro, Borlänge, Arjeplog och Visby. Vi arbetar med att ta in skatter och avgifter samt ansvarar för fordonsregistrering. Vi tar fram e-tjänster och tillverkar olika kort och certifikat, till exempel körkort.

Om du går och klurar på hur digital lagring av handskrifter från 1500-talet, böcker från sekelskiftet och AI-genererade spel går till - tillsammans med i runda slängar 1,6 miljarder andra filer - då borde du söka jobbet som specialist inom lagring hos oss på KB! Kungliga biblioteket (KB) samlar in, beskriver, bevarar och tillgängliggör allt som ges ut i Sverige – från tryckt och digitalt material till film, ljud och webbinnehåll. Det ställer höga krav på robusta, säkra och långsiktigt hållbara IT-miljöer. Vårt digitala arkiv omfattar tiotals petabyte och växer med cirka 800 TB per år. Infrastrukturmiljön är huvudsakligen on-prem och bygger på Linux, AIX, IBM-hårdvara och omfattande VMware-plattformar. Detta är en roll för dig som vill arbeta på djupet med lagring och virtualisering i en tekniskt komplex miljö där stabilitet och dataintegritet är avgörande. Du ingår i enheten för nät och infrastruktur och arbetar nära Linux-teamet med ansvar för drift och vidareutveckling av lagrings- och servermiljöerna. Arbetsuppgifter Som IT-specialist inom lagring och virtualisering har du en central roll i KB:s datacentermiljö. Du ansvarar för design, installation och förvaltning av lagringsplattformar, fysiska servrar och virtualiseringslösningar, inklusive enterprise-lagring (disk och LTO), VMware samt backup-, replikations- och disaster recovery-lösningar. Du säkerställer datatillgänglighet och integritet samt arbetar med kapacitetsplanering och utveckling av lagringsarkitekturen. Du deltar vid installation av ny hårdvara och arbetar praktiskt i datacentermiljön vid behov. Vid incidenter medverkar du i analys och felsökning tillsammans med kollegor inom Linux, nät och backup. Automation är en viktig del av rollen, där du bidrar till effektivisering och standardisering genom scripting och verktyg som exempelvis Ansible i Linux- och RedHat-miljöer. Tjänsten innebär även beredskap på löpande schema. Du deltar även i design- och arkitekturfrågor, bereder tekniska underlag och visualiserar lösningar inför beslut för både tekniska och icke-tekniska målgrupper. Rollen ger möjlighet till både teknisk fördjupning och påverkan på den långsiktiga utvecklingen av infrastrukturen. Som medarbetare på KB bidrar du med din erfarenhet och kompetens till den ständiga utvecklingen av KB:s verksamhet och medverkar till ett bra och respektfullt arbetsklimat. Kvalifikationer och personliga egenskaper Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av arbete med enterprise-lagring och virtualisering i större IT-miljöer. Du är van att arbeta i datacentermiljö och har förståelse för hur lagring, backup och virtualisering samverkar i en verksamhetskritisk infrastruktur. För att lyckas i rollen behöver du: • Minst några års arbetslivserfarenhet av enterprise-lagring (både disk och band såsom LTO-teknik) i närtid. • Erfarenhet av arbete i datacenter. • Goda kunskaper i Linuxbaserade miljöer. • Erfarenhet av virtualiseringsplattformar (VMware vSphere, OpenShift eller liknande). • god kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska och engelska Meriterande är: • Erfarenhet av Windowsmiljöer • Erfarenhet av IBM AIX • Erfarenhet av att skapa script för automation, exempelvis med Ansible eller liknande. • God vana att dokumentera tekniska förändringar • Relevant utbildning inom IT och/eller teknik eller motsvarande kompetens inhämtad på annat sätt. Som person arbetar du strukturerat och planerar, prioriterar och driver arbetet framåt. Du är analytisk, tänker långsiktigt och tar ansvar. Du är självgående, målmedveten med en vilja att utvecklas. Samtidigt trivs du både med självständigt arbete och i samarbete med andra. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Anställning och tillträde Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månader provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placering är i centrala Stockholm. KB har verksamhet på olika orter, Stockholm, Strängnäs och Bålsta. Tjänsteresor förekommer sparsamt. Vi erbjuder flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete, vilket ger förutsättningar till balans mellan arbete och fritid. Säkerhetsintervju samt bakgrundskontroll kommer att genomföras med slutkandidat. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-20. Bifoga CV och beskriv varför du är intresserad av jobbet och vad du kan bidra med, du behöver inte bifoga personligt brev. I denna rekrytering använder vi urvalsfrågor i stället för personligt brev. I urvalsfrågorna beskriver du kort varför du är intresserad av tjänsten och vad du kan bidra med. Var därför noga med att dina svar på ett tydligt sätt speglar din kompetens och erfarenhet. Vi genomför intervjuer löpande. Kontaktpersoner I denna rekrytering samarbetar vi med Boxhill. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Petra Törnblom via petra.tornblom@bhill.se eller 076 003 60 80. För anställningsvillkor och process kontakta HR via växeln 010-709 30 00. Fackliga kontaktpersoner är May Nilsson, ST-KB, och Karl Isaksson, SACO-KB, båda nås via växeln 010-709 30 00. Om Enheten för nät och infrastruktur Enheten består av 2 team där ditt team har Linux som primärt ansvarsområde med 6 kollegor och ingår i Avdelningen för informationssystem. Enheten (14 kollegor totalt) ansvarar för integration, drift och teknisk förvaltning samt vidareutveckling av KB:s tekniska infrastrukturplattformar, digitala lagring och arkiv, nätverk och säkerhetsbackup. Enheten har tillsammans med enheten för drift och support ett operativt ansvar för IT-säkerhet och behörigheter i IT-system, samt ansvar inom respektive område för systemövervakning och incidenthantering. Enheten ansvarar också för drift och operativ systemförvaltning av applikationer och system på Linux-miljöerna. Om Kungliga biblioteket Kungliga biblioteket (KB) är Sveriges nationalbibliotek. Våra samlingar sträcker sig mer än tusen år bakåt i tiden och växer varje dag. Vi har allt från handskrifter, böcker och tidningar till musik, film och datorspel. KB bevarar och tillgängliggör vårt kulturarv och främjar samverkan mellan Sveriges bibliotek. Ytterst handlar uppdraget om demokrati, jämlikhet och fri åsiktsbildning. Dessutom är KB en arbetsplats för forskare, studenter och ca 350 medarbetare. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av ansvar, öppenhet, tillit och lärande. Vi vill ge lika möjligheter för alla och värdesätter jämlikhet och mångfald i vår verksamhet.

Fortifikationsverket söker fastighetsutvecklare med placering i Skövde. Har du erfarenhet av fastighetstransaktioner? Har du erfarenhet av att arbeta med storhus, skog och lantbruk eller kommersiella fastigheter? Gillar du att arbeta med förhandling? Vill du växa med oss, bidra till ett robust samhälle och stärka Sveriges försvarsförmåga, ansök redan idag! Fortifikationsverket äger, utvecklar och förvaltar fastigheter för totalförsvaret. Vi är experter på fortifikation det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga – för ett tryggt och fritt Sverige. Fortifikationsverket har en samhällsviktig uppgift och de senaste åren har vår verksamhet stadigt vuxit. Vår tillväxt fortsätter och vi hanterar omfattande förvärv och nybyggnationer samtidigt som vi rustar och lyfter vårt befintliga fastighetsbestånd. Din vardag – stärka Sveriges totalförsvar Vi har regeringens uppdrag att se till att försvaret har väl fungerande anläggningar, mark och lokaler för sin verksamhet och vi är en viktig del av landets krisberedskap. På några få år har de säkerhets- och försvarspolitiska förutsättningarna kraftigt förändrat den nationella försvarspolitiken och det innebär att Fortifikationsverket växer. Ledningsstaben stödjer Generaldirektören genom att vara sammanhållande och samordnande av verkets olika verksamheter. Fastighetsutvecklingsenheten ingår som en av fyra enheter i ledningsstaben. Fastighetsutvecklingsenheten ansvarar för Fortifikationsverkets samtliga fastighetstransaktioner. Detta innebär i praktiken både förvärv för nyetablering eller vid befintliga etableringar, samt även avyttring genom försäljning. Enheten svarar även för lantmäterifrågor. Enheten har 16 medarbetare och består av fastighetsutvecklare, fastighetsstrateger, verksarkitekt, investeringsledare, fastighetscontroller. Som fastighetsutvecklare förbereder och genomför du förvärv och försäljning av fast och lös egendom. Våra fastighetsutvecklare ansvarar för olika geografiska områden och i den här tjänsten kommer du ansvara för uppdrag i de sydvästra delarna av mellersta Sverige. I rollen ingår kund- och myndighetskontakter samt förhandlingar med fastighetsägare vid såväl transaktioner som införhyrningar. Tjänsten innebär många kontakter internt inom Fortifikationsverket och med Försvarsmakten och andra partners. Vidare ingår ansvar för projektens ekonomi och redovisning. Tjänsten innebär resor över hela ansvarsområdet. Kvalifikationer Vi söker dig som har universitetsutbildning med inriktning juridik, lantmäteri eller skog & lantbruk, eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har minst fem års erfarenhet från fastighetsbranschen och minst tre års erfarenhet av fastighetstransaktioner. För tjänsten krävs också att du har erfarenhet av lantmäterifrågor. Du har goda kunskaper inom fastighetsjuridik samt förhandlingsvana. Affärsmässighet är genomgående viktigt i tjänsten. Du har god vana vid administrativa IT-system samt goda kunskaper i svenska och engelska. Körkort klass B är ett krav. Det är meriterande om du har fastighetsjuridiska studier på universitetsnivå. Vi ser gärna att du har erfarenhet av transaktioner inom skog och lantbruk eller kommersiella fastigheter. Det är också till din fördel om du har dokumenterat intresse för totalförsvarsfrågor, ett kontaktnät inom fastighetsbranschen och kännedom om fastighetsmarknaden i området. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker en engagerad och erfaren individ som har hög säkerhetsmedvetenhet. Vi söker dig som är resultatorienterad och sätter upp höga mål för dig själv och arbetar hårt och ambitiöst för att nå dessa mål. Du är bra på att skapa och upprätthålla relationer och är kreativ i ditt sätt att hitta nya lösningar. Vidare hanterar du stress på ett konstruktivt sätt, bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Arbetet förutsätter att du har förmåga att självständigt driva frågor och uppdrag samt att aktivt följa utvecklingen inom området. Vi behöver dig som har hög integritet och gott omdöme samt en uttalad drivkraft att vara med och skydda Sveriges säkerhet. Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder ett intressant uppdrag och stimulerande arbetsuppgifter i ett tryggt arbetslag. Tillsammans med cirka 1400 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer och vi eftersträvar jämn könsfördelning samt att medarbetare hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Anställningens placeringsort är Skövde där vi har ett lokalkontor i starkt tillväxt eller annan ort enligt överenskommelse. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 7 april 2026. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta rekryterande enhetschef Karl-Martin Svärd, 010-44 44 844 eller rekryteringsspecialist Monica Landmark, 010-44 44 690 Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Kulturutveckling och verksamhetsstöd, Nyköping Om oss Kultur & Utbildning Sörmland är ett verksamhetsområde inom Region Sörmland och ansvarar för uppdrag och verksamheter inom kultur-, utbildnings- och friluftsområdet. Kulturutveckling och verksamhetsstöd Sörmland, i vilken tjänsten är placerad, är en verksamhet inom verksamhetsområde Kultur & Utbildning Sörmland. Verksamheten har fem uppdrag som i viss mån överlappar varandra: biblioteksutveckling, litteraturutveckling, läsfrämjande, regionalt övergripande kulturstöd och verksamhetsstöd till ledning samt verksamheter inom verksamhetsområdet. De fyra första uppdragen är alla främjande med producerande inslag. Kulturutveckling och verksamhetsstöd Sörmland innefattar också den lagstadgade regionala biblioteksverksamheten. Kulturutveckling och verksamhetsstöd Sörmland vill vara en stabil samarbetspart i arbetet med att stärka kulturen, bildningen och det demokratiska samhället. Målgrupper för verksamheten är huvudsakligen fria och offentliga kulturaktörer, Kultur & Utbildnings egna verksamheter och invånarna i Sörmland. Vi arbetar tillsammans med relevanta aktörer och målgrupper för att uppfylla ambitioner och målsättningar i regionala utvecklingsstrategin, kulturplanen och biblioteksplanen. Under det kommande året har vi stort fokus på att utveckla samverkan långsiktigt och hållbart samtidigt som vi driver framåt i takt med digitala och AI-drivna möjligheter, med ett fördjupat fokus på kulturens och bibliotekens funktion i både vardag och beredskap. Kulturutveckling och verksamhetsstöd Sörmland består idag av 15 medarbetare som har olika uppdrag, så som exempelvis strateger och utvecklare. Vi sitter i fina lokaler i Sörmlands museum, Nyköping, och verkar i hela Sörmlands län. Verksamheten strävar efter en transparent lärande- och delakultur där du förväntas dela med dig av din kompetens, men också nyfiket utforska och ta del av andras kunskaper och erfarenheter. Möjlighet till distansarbete är god. Dina arbetsuppgifter Vi söker en biblioteksutvecklare som samordnar och driver utvecklingsinsatser. Du kommer dels att driva vårt arbete inom ramen för Språkslottet, som är ett läsfrämjande initiativ tillsammans med barnhälsovård, folkbibliotek och förskolor i Sörmland, dels driva och utveckla arbetet med medie- och informationskunnighet (MIK) tillsammans med kollegor, men även i samverkan med andra aktörer på lokal, regional och nationell nivå. Du analyserar och tar dig an MIK-uppdraget utifrån perspektiven mänskliga rättigheter, människors delaktighet och en hållbar utveckling. Arbetsuppgifterna kommer att vara varierande och spänner från att leda utvecklingsprocesser tillsammans med folkbiblioteken och andra relevanta aktörer regionalt såväl som nationellt, till arbete i sociala medier och vissa administrativa uppgifter. Du kommer att möta olika slags organisationer och individer, alla med sina utmaningar och behov. Vårt arbetssätt är att i mesta möjliga mån ta gemensamt ansvar, utgå från användarnas behov och beteende samt testa oss fram. Vi hanterar det komplexa och utmanande, samt lär oss, tillsammans. Din kompetens -Du har relevant examen för uppdraget, exempelvis biblioteks- och informationsvetenskap. -Du har erfarenhet av biblioteksområdet. -Du har kunskap och erfarenhet av läs- och skrivfrämjande arbete och metodik. -Du har kunskap och erfarenhet av tillgänglighetsarbete. -Du har kunskap och erfarenhet av medie- och informationskunnighet (MIK). -Du har kunskap och erfarenhet av användarcentrerad metodik. -Du har erfarenhet av arbete med någon, eller några, av bibliotekens prioriterade målgrupper. -Du har erfarenhet av att leda processer och/eller projekt med många inblandade parter. -Du har god digital kompetens. -Du uttrycker dig väl i text och tal på svenska och engelska och det är meriterande om du kan ytterligare språk. Egenskaper Du har ett normkritiskt förhållningssätt och arbetar bra tillsammans med andra människor genom att vara lyhörd och konstruktiv. Du kommer ofta med idéer och/eller förslag på nya angreppssätt som du gärna omsätter i praktiken för att prova och lära. Du arbetar bra mot uppsatta mål och fokuserar på resultatet samtidigt som du har god förmåga till helhetssyn och kan göra kloka prioriteringar vid behov. Om målet förändras kan du vara följsam och justera din struktur och din plan, samtidigt som du på ett bra sätt förhåller dig till tidsramen. Du är nyfiken, vill utvecklas och trivs med att variera mellan strategiska och operativa insatser. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Verksamhetschef Kulturutveckling och verksamhetsstöd Sörmland, Mikael Törmä, 072-145 81 90, mikael.torma@regionsormland.se. Facklig företrädare för DIK är Victoria Lagerkvist, 072-145 55 99, victoria.lagerkvist@regionsormland.se. Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Kulturutveckling och verksamhetsstöd, Region Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-04-26. (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Ta chansen att jobba på en trivsam arbetsplats där vi tillsammans stärker barns och ungdomars intresse för naturvetenskap! Gillar du att undervisa, förklara och väcka nyfikenhet? På Vetenskapens Hus får du använda din pedagogiska drivkraft för att göra naturvetenskap, matematik och teknik både begripligt och spännande. Här får du inspirera elever från mellanstadiet, högstadiet och gymnasiet genom laborativa och praktiska aktiviteter där eleverna själva får utforska och upptäcka. Vi vill förstärka vårt team med en pedagogisk utvecklare i kemi som tycker om att arbeta laborativt med elever och vet hur man skapar engagemang. Hos oss är du del av en verksamhet som levandegör naturvetenskap och gör skillnad. Vetenskapens Hus drivs av KTH och Stockholms universitet och är en mötesplats för skola, universitet och näringsliv. Syftet med Vetenskapens Hus är att: stärka barns och ungdomars kunskap och intresse för naturvetenskap, teknik och matematik, skapa förståelse för att naturvetenskap, teknik och matematik är nödvändigt för omställning till ett hållbart samhälle, öka och bredda rekryteringsbasen till universitet och näringsliv. Vetenskapens Hus bedriver sin verksamhet i lokaler vid AlbaNova universitetscentrum, i Bergianska trädgården samt i Kista. Läs mer om verksamheten Arbetsuppgifter Som pedagogisk utvecklare arbetar du främst inom vår kemiverksamhet riktad mot skolans mellan- och högstadium och gymnasiet. Huvudsakliga arbetsuppgifter är: undervisning i laborativ miljö utveckling av pedagogiska och inspirerande laborationer och aktiviteter. Dessutom ingår till exempel att underhålla material och utrustning för att skapa en inspirerande och säker miljö, handleda timanställda studenter i deras roll som besöksledare, kontakter med lärare, samt utveckla och hålla i lärarfortbildningar. Innehållets fördelning kan variera över tid beroende på verksamhetens behov. I tjänsten kan även ingå att: leda och medverka i projekt och externa samarbeten, till exempel evenemang riktade till elever och allmänheten, marknadsföra aktiviteter för att öka och bredda deltagandet inom våra målgrupper, administrera uppgifter som bokning av elev- och läraraktiviteter, verksamhetsuppföljning, etc, bidra med undervisning och utveckling inom övriga STEM-ämnen (biologi, fysik, matematik, teknik). Kvalifikationer Krav Avlagd examen i ämneslärarutbildning i kemi, alternativt avlagd examen på grundnivå eller avancerad nivå (högskoleutbildning) inom kemi, eller motsvarande kompetens. Erfarenhet av pedagogiskt arbete inom svensk skola och/eller pedagogisk verksamhet utanför skolan såsom museum, resurscentra eller intresseorganisationer. Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Personliga egenskaper I den här rollen trivs du som gillar att samarbeta, men samtidigt har lätt för att arbeta självständigt och driva uppgifter i mål. Du är kreativ och initiativtagande, tycker om att tänka nytt och att omsätta idéer i praktiken. Vi ser gärna att du är serviceinriktad och kvalitetsmedveten med fokus på besökarens upplevelse, och att du behåller lugn och riktning även i intensiva situationer. Du har ett djupt kunnande och ett brett intresse för kemi och tycker om att arbeta laborativt. Du är nyfiken på pedagogisk utveckling och följer gärna med i ny forskning inom relevanta ämnen. Du är väl medveten om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. Meriterande Ämneslärarutbildning inom kemi för åk 7-9. Ämneslärarutbildning eller motsvarande inom övriga naturvetenskapliga ämnesområden; biologi, fysik, teknik eller matematik. Erfarenhet av undervisning i kemi inom grundskolan (åk 4-9). Erfarenhet av arbete med kemikaliesäkerhet och laboratorieskötsel. Erfarenhet av att jobba med och uttrycka sig i både tal och skrift till olika målgrupper. Erfarenhet av projektledning. Erfarenhet av förvaltning och systemägarskap av exempelvis bokningssystem för kund- eller resursbokning samt hemsida. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgiftertill fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Personligt brev, max 2 sidor långt Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/ Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal. Inriktning Vi söker en licentiat till en dynamisk forskningsmiljö i skärningspunkten mellan två pågående internationella forskningsprojekt finansierade av Forte. Ena projektet fokuserar på de kognitiva konsekvenserna av social utsatthet i Sverige & Indien, medan det andra projektet behandlar åldrandet hos de utan barn, med ett jämförande perspektiv mellan Europa & Asien. Projekten erbjuder en möjlighet att bidra till banbrytande forskning om åldrande, social sårbarhet & global hälsa. Du kommer att arbeta med att vidareutveckla begreppet utsatthet (precarity) i senare delen av livet med fokus på hur strukturella & relationella former av sårbarhet påverkar åldrande i olika kontexter. Projektet kombinerar konceptuella & empiriska ansatser & du förväntas arbeta med både kvalitativa & kvantitativa metoder. Tjänsten är lämplig för dig med intresse för social epidemiologi, åldrande & tvärvetenskaplig forskning i internationella sammanhang. Som licentiat kommer du bl.a: Delta i det fakultetsgemensamma forskarutbildningsprogrammet Genomgå övriga relevanta forskarutbildningskurser Utveckla en egen projektplan med utgångspunkt i pågående forskning, med fokus på begreppet precarity i åldrande Genomföra litteraturstudier inom relevanta forskningsområden Analysera olika typer av datakällor, inklusive internationella undersökningar om åldrande, kvalitativa intervjuer & policydokument Delta i forskargruppens & institutionens seminarieverksamhet Författa vetenskapliga artiklar Kvalifikationer För att antas till utbildning på forskarnivå ska den sökande ha både grundläggande behörighet & särskild behörighet samt bedömas ha sådan förmåga som i övrigt behövs för att klara utbildningen. Grundläggande behörighet Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller som i någon annan ordning inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (HF 7 kap 39§). Särskild behörighet För att kunna antas till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har nödvändiga kunskaper från högskoleutbildning eller motsvarande utbildning och/eller yrkeserfarenhet som bedöms i relation till forskarutbildningsområdet. Goda skriftliga & muntliga språkkunskaper i engelska är nödvändiga. Därav kommer intervjun vara på engelska. För detta projekt krävs examen inom folkhälsovetenskap, socialt arbete, sociologi, eller andra ämnen som anses relevanta för projektens ämnesområden. Meriterande erfarenheter & kompetenser: Erfarenhet av forskning inom globalt åldrande, särskilt inom kognitivt åldrande, barnlöshet i senare liv eller sociala nätverk bland äldre populationer Erfarenhet av arbete med stora hälso- eller befolkningsundersökningar (t.ex. SHARE) Erfarenhet av jämförande kvantitativ & kvalitativ forskning mellan länder Intresse för tvärvetenskapliga & internationella forskningssamarbeten Erfarenhet av att skriva vetenskapliga artiklar, rapporter eller uppsatser samt att kommunicera forskningsresultat Anställningsvillkor Anställningen som doktorand med en licentiatexamen som slutmål är tidsbegränsad till två år på heltid & doktoranden ska främst ägna sig åt sin egen utbildning på forskarnivå. Den som antas till utbildningsplats för avläggande av licentiatexamen kan inte utvidgas till utbildningsplatser för avläggande av doktorsexamen. Om möjlighet till doktorexamen finns framöver ställs krav på ett nytt ansökningsförfarande. Ansökan Ansökan ska lämnas in via Umeå universitets rekryteringssystem & ska innehålla: 1. Personligt brev som beskriver din egen bakgrund, sammanfattar ditt vetenskapliga intresse & motiverar varför du söker anställningen i relation till det aktuella forskningsprojektet, max 1500 ord 2. CV/ meritförteckning 3. Styrkta kopior av examensbevis, betyg & intyg 4. Kopior på magister-/masteruppsats & eventuella övriga publikationer 5. Kontaktinformation till minst två referenspersoner 6. Övriga meriter med relevans för anställningen 7. Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska. Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi & vara inkommen senast 2026-04-20. Övrigt Utbildning för licentiatexamen motsvarar två års heltidsstudier (120 hp). Lön erbjuds i enlighet med nuvarande löneavtal för doktorander. Facklig information kan erhållas från ST, Saco eller SEKO. Stationeringsorten är Umeå & distansarbete är inte möjligt. Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Forskningen spänner över flera områden, som exempelvis undervatten, cyberförsvar, rymd, telekrig, sensorsystem, civilt försvar, CBRNe (kemiska, biologiska, radiologiska, nukleära och explosiva ämnen), militära plattformar inklusive vapen och skydd samt säkerhetspolitiska analyser. FOI:s forskning spelar en nyckelroll i att bygga Sveriges försvarsförmåga. Har du ett starkt intresse för supply chain management och totalförsvar, erfarenhet av forskning eller analysarbete? Vill du arbeta med intressanta och utvecklande arbetsuppgifter som bidrar till samhällets funktion och utveckling inom både det civila och det militära försvaret? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten Vi söker analytiker med inriktning supply chain management och totalförsvarslogistik där huvudsakligt fokus ligger inom områdena försörjnings- och värdekedjor, strategisk materielförsörjning och logistik. Som analytiker strukturerar och analyserar du frågeställningar, processer och resultat i syfte att utarbeta beslutsunderlag som förbättrar både civilt och militärt försvar. Arbetet utförs tillsammans med kollegor och i förekommande fall med uppdragsgivare med hjälp av i huvudsakligen logistiska teorier och metoder. Vi arbetar inom en stor bredd av områden, till exempel transporter, energiförsörjning, sjukvårdskedjor, där uppdragsgivare vanligtvis är Försvarsmakten, Trafikverket eller Myndigheten för civilt försvar, men även andra aktörer inom totalförsvaret. Vårt arbete styrs av uppdragsgivarnas behov och arbetet sker vanligtvis i projektform med arbetsgrupper vid FOI eller hos uppdragsgivarna. I mån av intresse finns möjligheten att vara utplacerad i våra operationsanalytiska grupper hos Försvarsmakten, på hel- eller deltid under perioder. Uppgifterna innebär inte sällan att snabbt kunna ta fram ett underlag i en fråga för uppdragsgivaren, men också att delta i det långsiktiga arbetet med uppbyggnaden av forskningsmiljön runt totalförsvarslogistiken. Som analytiker kan du komma att arbeta i flera projekt parallellt och kan ha rollen som projektledare i vissa av dem och som projektdeltagare i andra. I arbetsuppgifterna ingår också att presentera studieresultat i rapportform och inför åhörare, vilket ställer höga krav på goda språkkunskaper i svenska och engelska. Om enheten Du kommer att vara en del av verksamhetsområdet Försvarsekonomi och framtidsstudier som tillhör avdelningen Försvarsanalys. Tillsammans utgör våra medarbetare på avdelningen Försvarsanalys en unik analysorganisation med en stor bredd av erfarenheter och akademiska discipliner. Avdelningen kännetecknas av vår förmåga att kombinera analyser och forskning för att tvärvetenskapligt identifiera, beskriva och lösa komplexa problem. Många av våra analytiker arbetar integrerat hos våra uppdragsgivare för att direkt stödja olika utrednings- och planeringsarbeten. Våra främsta uppdragsgivare är Försvarsdepartementet, Försvarsmakten och Myndigheten för civilt försvar. Vi bidrar till bättre ömsesidig förståelse mellan totalförsvarets aktörer och till att förstärka samhällets möjligheter att möta framtida utmaningar. Läs mer om avdelningen här: Försvarsanalys . Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav: akademisk examen på master- eller magisternivå flerårig (minst 5 år) erfarenhet av analysarbete eller forskning inom supply chain management eller logistik. mycket god förmåga till framställning i tal och skrift på svenska god förmåga till framställning i tal och skrift på engelska. Meriterande: universitetsutbildning på forskarnivå (disputerad) inom supply chain management eller logistik eller närliggande områden erfarenhet av ett tvärvetenskapligt arbetssätt med integrering av metod- och sakkunskap från olika områden erfarenhet av arbete inom statlig myndighet erfarenhet av arbete inom försvars- och säkerhetssektorn erfarenhet av att leda och driva arbeten i projektform Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För denna roll är det viktigt att du har en god förmåga att samarbeta med såväl kollegor som uppdragsgivare. Du har en god problemlösande analysförmåga som gör att du snabbt kan dra slutsatser, bryta ner problem i sina beståndsdelar och lösa komplicerade problem. Vidare är du självgående och tar ansvar för ditt arbete som du effektivt driver vidare för att leverera efterfrågade resultat i tid. Det innebär också att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 19 april 2026 ! För mer information om tjänsten ko ntakta Ulf Jonsson eller Malin Tornberg. Fac kliga företrädare är Petra Muir (Saco-S) och Lisa Bergsten (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00. Svenskt medborgarskap krävs för tjänsten. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns ca 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Du kommer tillhöra kansliet vid Institutionen för kliniska vetenskaper, Lund (IKVL). Kansliet ansvarar för att bistå verksamheten med professionellt stöd inom expertområden som rör ekonomi, HR-frågor, adm. och kommunikation. F. n. arbetar 14 medarbetare på kansliet, placerat på Biomedicinsk centrum/BMC. På institutionen arbetar ca 470 anställda inom yrkeskategorier lärare, forskare, doktorander och teknisk-administrativ personal. Inom kansliet värnar vi om arbetsmiljön med respekt och omtanke i våra relationer med varandra och vi arbetar ständigt för att skapa ännu bättre förutsättningar för arbetsglädje, utveckling och delaktighet för alla medarbetare. Vi söker nu en positiv, driven och självgående HR-Partner för en heltidsanställning för ett vikariat med önskat tillträdesdatum så snart som möjligt enligt överenskommelse, under 18 månader framåt. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextids- och distansarbetsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet, Jobba hos oss. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som HR-partner vid Lunds universitet är ditt huvudsakliga ansvar att vägleda chefer i HR-frågor kopplat till chefsuppdraget. Lunds universitet definierar chefens uppdrag i tre roller: arbetsgivare, ledare och verksamhetsansvarig och du bidrar med ett HR-perspektiv i alla tre rollerna. Initial är rollens fokus på arbetsbrist; medelsbrist. Parallellt med att ge stöd och service till chefer och anställda kommer rollens inriktning att successivt omfatta andra arbetsuppgifter, både på operativ och strategisk nivå: Rekrytering/avveckling Introduktion av nya medarbetare Lönerevision/löneinplacering Arbetsrättsfrågor; i synnerhet arbetsbrist Fackliga förhandlingar Rehabilitering och andra personal- och arbetsmiljörelaterade frågor Aktivt delta i det systematiska arbetsmiljöarbetet, bl a genom att delta i kansliets regelbundna arbetsmiljöavstämningar. HR-administration; arbeta och handlägga ärenden i personalsystemet Primula Diverse administrativa uppgifter som bevakning och varsel av tidsbegränsade anställningar, hantering av löneskulder, handlägga etapplyft (för doktorander), handläggning av olika intyg, uppföljning av bisysslor, sjukfrånvaro och personalplaner mm. Även andra arbetsuppgifter kan komma att ingå. Rollen kräver att du själv kan organisera och strukturera ditt arbete och driva processer. Det är viktigt att du är noggrann, har analytisk förmåga, god kommunikativ förmåga och förmåga att bygga nätverk och relationer. Kvalifikationer Krav för anställningen är: Akademisk utbildning; personal- och arbetslivsfrågor eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Flera års erfarenhet av att arbeta konsultativt, operativt och strategiskt inom HR-området Mycket god kunskap inom arbetsrätt God erfarenhet av arbete med arbetsbristprocesser Vana att hantera/driva fackliga förhandlingar Erfarenhet av rekrytering God erfarenhet av att arbeta med rehabiliteringsärenden God förmåga att arbeta självständigt Mycket god samarbetsförmåga och vilja att arbeta serviceinriktat Strukturerad och god organisationsförmåga för att kunna arbeta i flera processer samtidigt God analytisk, problemlösande med god kommunikativ förmåga Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Vara väl förtrogen med Office-paketet God kunskap om IT-baserade stödsystem för personaladministration Meriterande för anställningen är: Erfarenhet av att arbeta med HR-frågor inom offentlig sektor och/eller annan större organisation (ex inom lärosäten), gärna i en internationell miljö. Kunskap inom det statliga avtalsområdet. Stabilitet och hög personlig mognad. Intresse för att bygga och vårda relationer Systemerfarenhet och kunskap om Pimula, Adato, Varbi, IA-systemet och W3D3. Övrigt Anställningen är en heltidsanställning för ett vikariat med önskat tillträdesdatum så snart det är möjligt enligt överenskommelse, under 18 månader framåt. Vi hanterar urvalet löpande. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.). Institutionen för kliniska vetenskaper i Lund är en institution vid medicinska fakulteten som har ett brett samarbete; inom fakulteten med andra enheter inom LU liksom med Skånes universitetssjukhus (SUS) och Region Skåne - för att främja klinisk och experimentell translationell forskning, utveckling och utbildning. Varmt välkommen med din ansökan! Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag pga. statliga upphandlingsregler.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en avdelningschef inom stationer som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. På den här avdelningen arbetar vi huvudsakligen med Service och underhåll i våra kunders elkraftsanläggningar. Vi arbetar i nära samarbete med övriga verksamheter i geografin, därför kan även andra uppdrag vara en del av vardagen. Avdelningens arbetsområde är i huvudsak stationsunderhåll i våra kunders elkraftsanläggningar inom spänningsintervallet 0,4-400kV. Vi arbetar i en snabb och föränderlig del av verksamheten och där vi samverkar med flera olika parter som nätbolag, industrier och vindkraftsparker. Som avdelningschef har du fullt ansvar för arbetsmiljö, ekonomi och resultat för en avdelning om ca 14 st medarbetare. Till din hjälp har du fyra serviceledare som hanterar den dagliga driften och säkrar leveransen i våra avtal. Ditt arbete innebär också att jobbar med utveckling av medarbetare och verksamhet i en affärsmässig miljö där säkerhet har högsta prioritet. Exempel på ansvar och arbetsuppgifter: Personal- och resursplanering - hålla dig och avdelningen uppdaterad om tjänster och säkra arbetssätt och arbeta för vidareutveckling och uppföljning av metoder och vår leverans Ekonomi – prognos, budget, resultat- och verksamhetsuppföljning samt analys av verksamheten Kundkontakter och utveckling av befintliga och nya affärer Vara delaktig i upphandlingar, anbuds- och avtalshantering Avdelningen är en del av affärsområdet Stationer Nord. Du rapporterar till Affärsområdeschef och ingår i en ledningsgrupp med sju chefskollegor. Vi vet att vi arbetar bäst tillsammans och i rollen ges du stor möjlighet att påverka och bidra till hela affärsområdets fortsatta tillväxt och utveckling. Kravspecifikation Vi söker en ledare med förmågan att motivera och utveckla sina medarbetare. Du är öppen, lyhörd och sätter tydliga förväntningar – och skapar därmed en hög delaktighet och engagemang. Du trivs i det kommersiella och drivs av att göra bra affärer utan att tappa fokus på arbetsmiljö och säkerhet. Avslutningsvis är du samarbetsorienterad och har en god förmåga att samverka både inom och utanför organisationen. Din bakgrund Utbildning inom el på eftergymnasial nivå, alternativt erfarenhet vi bedömer som likvärdig. Erfarenhet från entreprenadbranschen – helst inom elkraft Erfarenhet av kund- och leverantörsrelationer, ekonomisk uppföljning och avtalshantering Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift B-körkort och möjlighet att resa inom geografin - Bergslagen Erfarenhet som ledare med personalansvar eftersträvas Ytterligare information På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Vi arbetar enligt en hybrid modell med både kontorsnärvaro och möjlighet till distansarbete. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort: Avesta eller Västerås För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Bertil Jakobsson, 0705711078 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christel Karlsson (Unionen) Johan Larsson (SEKO) Magnus Tjergefors (Ledarna) Torbjörn Blom (Akademikerna). Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00 . Välkommen med din ansökan senast den 19 april 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Vi ser fram emot din ansökan!