Västerås stad har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en bättre och mer rättvis rekryteringsprocess. När du skickar in din ansökan kommer du att få svara på ett antal frågor som blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vill du testa hur det är att jobba inom skola/anpassad skolform? Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning där du får chansen till värdefull erfarenhet i en lärorik miljö. Det här är en fin möjlighet för dig som vill testa och se om det är rätt väg för dig, samtidigt som du gör skillnad för barn och elever varje dag. Dina arbetsuppgifter Du täcker upp för ordinarie lärares frånvaro och håller i undervisningen. Det innebär att du har ansvar för en hel klass och undervisar i ett eller flera ämnen. Ibland kan du följa den ordinarie lärarens planering av lektionsinnehållet och i andra fall ansvarar du för att planera undervisningen och innehållet själv. Till din hjälp har du andra lärare som arbetar på skolan. I uppdraget som lärarvikarie kan även uppgift som rastvakt förekomma både inomhus och utomhus. Som vikarie har du en viktig roll, du medverkar till att skapa en positiv och utvecklande lärmiljö för alla elever! Din kompetens I vår verksamhet ställer vi upp för varandra och alla bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du ser att alla elever har olika förutsättningar till lärande och anpassar ditt sätt att undervisa på utifrån eleven och gruppen. Du har en förmåga att få eleverna intresserade och få dem att vilja lära. Du skapar tillit, är en förebild och bygger relationer med elever och i vissa fall med deras vårdnadshavare. Du måste ha fyllt 18 år och ha godkänd svensk gymnasial utbildning alternativt annan validerad utbildning som motsvarar svensk gymnasial utbildning. Vi söker dig som har erfarenhet av pedagogiskt arbete på grundskolenivå eller högre, alternativt varaktig ledarerfarenhet från föreningsliv eller liknande. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som lärare i skola. Det är även meriterande om du har en avslutad/påbörjad utbildning till grundskollärare eller ämneslärare. Du pratar och skriver obehindrat på svenska. Detta utifrån att du som pedagog i skolan ska stötta eleverna i sin språk- och kommunikationsutveckling samt ansvara för att eleverna kan använda språket på ett rikt och nyanserat sätt.Låter det som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Vi erbjuder Att arbeta som lärarvikarie på Vikarieförmedlingen ger dig möjlighet att knyta värdefulla kontakter och skapa nätverk för framtiden. Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Våra olikheter är vår styrka och du kan vara trygg i att här får du vara ditt bästa jag. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb och blir du en del av något större! Du står aldrig ensam och tillsammans är vi Västerås stad. Gå gärna in på länken nedan för att läsa mer om hur processen går till samt hur det är att vara medarbetare på Vikarieförmedlingen. Jobba som vikarie - Västerås (https://vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-som-vikarie.html) Praktisk information Vikarieförmedlingens uppdrag är att rekrytera och tillhandahålla timanställd personal från 1 dag upp till 2 månader och 29 dagar för Västerås stads skolverksamheter. Genom oss har du möjlighet att bli bokad på både längre och kortare uppdrag, som minst bokas du på tre timmar. Allt beror på vilket behov som finns i verksamheterna samt hur mycket du visar att du kan arbeta utifrån din tillgänglighet. Du får som vikarie hos oss möjligheten att komma ut till många olika verksamheter och matchas mot uppdrag utifrån ditt kompetensområde. Vi förser hela Västerås stads skolverksamheter (förskola, grundskola/anpassad grundskola och gymnasieskola) med vikarier. I vårt arbetsverktyg Timepool registrerar du själv de dagar du kan arbeta. Du matchas sedan mot uppdrag utifrån ditt kompetensområde och kan bli bokad på arbetsplatser som ligger både centralt i Västerås och ute på landsbygden. Arbetstiderna kan variera och bokningar med kort varsel kan förekomma det är därför en fördel om du har Västerås som utgångspunkt. Övrig information Vi ber dig bifoga dina gymnasiebetyg eller intyg från annan utbildning som styrker att du uppfyller kravprofilen när du skickar in din ansökan. För att vi ska kunna bedöma din erfarenhet korrekt behöver du i ditt CV ange år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Utan denna information kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet. I den här rekryteringen måste du visa utdrag ur belastningsregistret och du kan med fördel beställa och få det digitalt för snabbast hantering. Vi tar alltid referenser och i samband med intervju kommer vi be dig att lämna kontaktuppgifter till två vidtalade referenser. Har du varit anställd inom Västerås stad tar vi alltid referens från denna arbetsplats. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonserings hjälp undanbedes.

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Medkoppen. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en deltidstjänst på 95%. Om Medkoppen Medkoppen är ett barn- och ungdomsboende enligt LSS för personer med autism eller intellektuell funktionsnedsättning. Vi arbetar individanpassat med tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och AKK för att skapa en trygg, strukturerad och förutsägbar vardag. Hos oss får varje barn och ungdom stöd att utvecklas, bli mer självständig och använda sina styrkor i sin egen takt. Boendet ligger i en stor villa i lantlig miljö utanför Uddevalla, med fem rum, gemensamma utrymmen och en aktivitetshall för sport och lek. Miljön är utformad för att ge lugn och trygghet, med hög personaltäthet dygnet runt. Vår personalgrupp består av engagerade medarbetare med olika utbildningsbakgrunder, som stödpedagoger, socialpedagoger och medarbetare med vård- eller barn- och fritidsutbildning. Vi rekryterar med stor omsorg och erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling genom vår utbildningsverksamhet Lära, bland annat inom lågaffektivt bemötande, diagnoskännedom och arbetsmiljöarbete. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en samordnare nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Vikariat 6 månader med möjlighet till förlängning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: 2026-04-01 Sista ansökningsdag: 2026-03-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Försvarshögskolan är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. Vi utbildar civila och militära chefer, experter och forskare som ska analysera och hantera dagens och framtida krissituationer och säkerhetsproblem. Försvarshögskolan utbildar Sveriges officerare och leder den akademiska utvecklingen av officersyrket. Vi bedriver forskning inom juridik med inriktning mot operativ juridik och folkrätt, försvarssystem, krigsvetenskap, ledarskap och ledning, militärhistoria och statsvetenskap. Institutionen för krigsvetenskap bedriver forskning och utbildning inom ämnet krigsvetenskap. Institutionen består av ca 160 anställda och har ca 1000 studenter och deltagare i uppdragsutbildningar. Institutionen erbjuder utbildning på alla nivåer inom ramen för fyra program: Officersprogrammet (grundnivå), Högre officersprogrammet (avancerad nivå), masterprogram i krig och försvar (avancerad nivå), och forskarutbildning i krigsvetenskap (forskarnivå). Därutöver bedrivs även uppdragsutbildningar inom ett antal fristående kurser på grund- och avancerad nivå. Krigsvetenskap är en samhällsvetenskap och dess centrala studieobjekt är krig och militär maktutövning. Ämnet rymmer forskning om hur militär förmåga skapas, leds, organiseras, vidmakthålls över tid och kommer till verkan i insatser, vid krig, konflikt och kriser. Krigsvetenskap inbegriper också vidare samhälleliga och etiska aspekter samt kritiska perspektiv i relation till krig och krigföring. Ämnet har dels en allmän kunskapsutvecklande dimension, dels en praxisnära dimension kopplad till utbildningen av främst officerare. Ämnet finns i Sverige endast vid Försvarshögskolan.Anställningen är placerad vid avdelningen för funktioner och perspektiv vid institutionen för krigsvetenskap i Stockholm. Postdoktorn kommer att ingå i ett delprojekt inom försvarslogistik och försörjningskedjor. Forskningen kommer ha fokus mot robusta och resilenta försörjningskedjor till stöd för Försvarsmaktens stridande förband. Arbetsuppgifter Postdoktorn förväntas bidra till området genom att planera och genomföra forskningsaktiviteter samt spridning av resultaten vid konferenser och i vetenskapliga publikationer i samverkan med övriga forskare inom området. Inom forskningsprojektet kommer det ingå djupintervjuer som ibland behöver genomföras på svenska. Forskning utgör 80% av arbetstiden. Det finns möjlighet att arbeta med undervisning och handledning upp till 20 %. I arbetsuppgifterna ingår även deltagande i andra moment inom ramen för Försvarshögskolans militära program, samt att stödja arbetet med ämnesutveckling främst inom delområdet. Dessutom ingår att bidra till samverkan och utveckling av kontakter med Försvarsmakten, andra myndigheter, företag, andra lärosäten, länder och organisationer relevanta för utvecklingen av forskningsområdet. Kvalifikationskrav Doktorsexamen inom området logistik/supply chain management, inom annat område inom ämnet krigsvetenskap, inom annat närliggande ämne/ämnesområde eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Om du inte har disputerat än, ange då ditt planerade disputationsdatum i ansökan. Den sökande ska ha avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Sökande ska inte tidigare varit anställd som postdoktor under mer än ett år inom samma eller närliggande ämnesområde hos samma arbetsgivare. Den sökande ska som lägst förstå svenska i tal och skrift. Om den som anställs inte behärskar svenska vid anställningstillfället förväntas hen förvärva erforderliga språkfärdigheter inom de två åren av anställningen. Mycket stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att trivas och passa i rollen ska du vara motiverad, strukturerad och kommunikativ, och att ha en god förmåga att ta initiativ och påbörja nya arbetsuppgifter. Vi förväntar oss att du aktivt deltar i institutionens forskningsverksamhet och tycker om att samarbeta med andra. Meriterande Meriterande är forskningserfarenheter som visar att den sökande har en kunskap inom området logistik och försörjningskedjor. Anställningen Anställningen är en tidsbegränsad anställning enligt centralt kollektivavtal på två år på heltid med möjlighet till förlängning ett år. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Stockholm En anställning vid Försvarshögskolan kan komma att innebära en säkerhetsprövning enligt säkerhetskyddsslagen (2018:585). Anställningen kan också komma att innefatta krigsplacering. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation sker det en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad. Ansökan Ansökan skall innehålla ett personligt brev där du motiverar varför du är kvalificerad till tjänsten (max 1 sida), CV som inkluderar vetenskapliga publikationer och kopia av doktorsexamen. Ansökan skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Ansök” på annonssidan. I rekryteringssystemet finns ett antal urvalsfrågor att besvara. Här fyller du i dina erfarenheter och meriter samt laddar upp allt som du vill åberopa till stöd för din ansökan. Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdag vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). #LI-DNI Upplysningar om anställningen lämnas av Föreståndare CTL, Dr/Övlt Per Skoglund, per.skoglund@fhs.se. Välkommen med din ansökan senast den 19 april 2026! För kontakt med arbetstagarorganisationerna på Försvarshögskolan mejla till saco@fhs.se, OFR/O@fhs.se och OFR/S@fhs.se. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp på grund av statliga upphandlingsregler.

Vård- och omsorgsförvaltningen söker dig som vill göra skillnad! Vi ansvarar för kommunens äldre- och handikappomsorg, hemsjukvård samt kostenhet. Med över 1 000 engagerade medarbetare, inklusive undersköterskor, personliga assistenter, sjuksköterskor, kockar och många andra viktiga yrkesgrupper, erbjuder vi en arbetsplats fylld av gemenskap, engagemang och glädje. Här får du chansen att arbeta i en dynamisk miljö där kompetens och ansvarstagande värderas högt och där varje dag bjuder på nya, meningsfulla utmaningar. Ludvika kommuns Kostenheten har ambitiösa mål där matlagning från grunden står högt på prioriteringslistan. Möjligheterna är obegränsade, från skolornas arbete med storköksdrift, näringslära och specialkost i fokus till de mer restaurangliknande köken inom äldrevården där den fina balansgången av näring och restaurangliknande kvalité på maträtterna ska mötas. Vill du krydda livet för andra - sök som kock hos oss! Är du kock och brinner för matlagning och service? Vi söker vikarierande kockar som vill vara med och främja en hälsosam livsstil med bra matvanor för kommunens grundskoleelever, barn och äldre. Välkommen till oss! I kostenheten arbetar ca 90 kockar i våra 34 kök inom grundskola, förskola och äldreomsorg. Varje dag tillagar vi ungefär 4400 portioner till våra matgäster. Alla kök är tillagningskök och vi strävar hela tiden efter utveckling samt att utöka andelen maträtter lagade från grunden. Vi har möjlighet att köpa en viss andel lokalproducerat kött. Vi jobbar med säsongsanpassning och tar hänsyn till miljö och klimat. Det kräver att du har den kunskap, vilja, utbildning och engagemang som behövs. Vi söker nu vikarierande kockar som har viljan att vara en del av teamet som fortsätter att utveckla måltiden till en av dagens höjdpunkter för våra gäster. Kostenheten har tre enhetschefer med ett geografiskt indelat kostområde var. Alla tre områdena har kök för grundskola, förskola och äldreomsorg. En kostutvecklare och en verksamhetschef. Arbetsuppgifter • Arbete i storkök med matlagning i förskola, grundskola och äldreomsorg med allt i ett storkök förekommande arbetsuppgifter som beredning, tillagning, servering, bakning, disk, städning och varumottagning • Vi värdesätter samarbete och service och förväntar oss att du bidrar till en god arbetsmiljö, för dig själv och för dina kollegor. Vi gör jobbet tillsammans! • Vi lagar en stor del av maten från grunden och du ansvarar för att laga god, näringsriktig och säker mat enligt våra riktlinjer för att tillgodose gästens behov • I ett storkök är planering en viktig del av arbetet och den förväntas du vara en del av då vi alltid vill ligga steget före med planering och förberedelser för kommande dagar • Varubeställningar via digital inköpsportal • Vi använder kostdataprogramet Matilda för egenkontroll och menyer • Ansvar för hantering och tillagning av specialkoster • Vara delaktig och aktiv i arbetet med att minska svinn och matavfall Kvalifikationer • Ett genuint intresse för kockyrket, du ska tycka om att laga god mat • Du behöver ha kockutbildning och/eller lång erfarenhet från arbete i professionellt kök • God datorvana då vi använder oss av digitala verktyg i det dagliga arbetet • Du har goda kunskaper om specialkost och känner dig trygg i att arbeta med det • God kommunikationsförmåga på svenska, både muntligt och skriftligt är ett krav då du behöver kunna läsa och förstå recept, arbeta enligt skrivna rutiner, skriva mail m.m. Du behöver kunna göra dig förstådd i kommunikation även utanför vår verksamhet • Ett bra bemötandet mot våra matgäster är viktigt och du ska vara positiv och serviceinriktad. Du ska vara ambitiös, sätta matgästerna i fokus och vilja leverera hög kvalitet till matgästerna • Vara en del av vår laganda, följa våra riktlinjer och vara en god ambassadör för Ludvika kommun och kostenheten Meriterande • Körkort och tillgång till bil är en fördel för dig för att kunna ta dig till olika arbetsplatser. • Spetskunskap inom t.ex. bageri, konsistensanpassning Det här får du av oss Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Övrigt För att få arbeta med barn och ungdomar måste du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister §9. Utdraget kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Anställningsvillkor Dag- och helgarbete. Intermittent anställning. Timvikariat. Tillträde efter överenskommelse. Avtalsenlig lön. Ange löneanspråk. Upplysningar Bemanningsenheten, tel: 0240-869 80 Facklig kontakt Kommunal, genom kommunens växel tel: 0240-860 00 Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Rekrytering av kandidater sker löpande. Ansök därför redan idag! Sista ansökningsdag är 2026-04-30. Vi läser alla ansökningar och en första kontakt sker via mail. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta enhetschef för Bemanningsenheten: Theres Hedin genom växeln 0240-860 00. Intervju kan komma att ske via Teams.

Vill du arbeta mitt i ett av Europas mest spännande startup-ekosystem? KTH Innovation söker nu en programansvarig som vill arbeta nära entreprenörer och bidra till att bygga och utveckla program för teknikdrivna startups. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som programansvarig på KTH Innovation arbetar du i en dynamisk miljö där forskning, teknik och affärsutveckling möts. Du arbetar nära startupteam i tidiga skeden och bidrar till att utveckla idéer och teknologier från KTH till framgångsrika bolag. Rollen passar dig som trivs i en miljö med högt tempo, många initiativ och nära kontakt med entreprenörer. En viktig del av rollen är att vara med och utveckla ett nytt program för teknikdrivna startupteam med potential för snabb tillväxt. Programmet ska ge tillgång till nätverk, kompetens och resurser som möjliggör snabb uppskalning. Du ansvarar för programmets innehåll, struktur och samarbeten inom innovationsekosystemet. I rollen ansvarar du också för att driva flera befintliga program, såsom KTH Innovation Launch. Du planerar och genomför programaktiviteter, samordnar insatser från olika aktörer – både internt och externt och följer upp deltagande projekt. I ditt arbete kommer du också att bygga relationer i och runt innovationsmiljön samt bidra till en stark entreprenöriell kultur där erfarenheter delas och entreprenörer stöttar varandra. Du har därför en god förmåga att motivera, inspirera och engagera andra. Arbetet sker i nära samarbete med ytterligare en programansvarig och övriga kollegor på KTH Innovation. Tillsammans bidrar ni till utvecklingen av verksamheten och till att stärka inflödet av nya idéer. Om KTH Innovation KTH Innovation stödjer forskare och studenter vid KTH i att utveckla idéer och forskningsresultat till innovationer och nya företag. Genom en strukturerad process från idé till marknad erbjuder vi program, affärsutveckling och tillgång till ett brett nätverk av experter och samarbetspartners. Idag är KTH Innovation en av Europas ledande universitetsbaserade innovationsmiljöer, där vi varje år möter hundratals forskare och studenter med idéer som har potential att skapa nya företag som kan bidra till en mer hållbar framtid. Vårt ekosystem innefattar entreprenörer, mentorer, investerare och partners i både en svensk och internationell kontext. Vi är ett team på cirka 20 personer som sitter centralt på KTH Campus i Stockholm. I vår miljö driver vi program, arrangerar event och arbetar för att inspirera till innovation och entreprenörskap på KTH. Vår verksamhet präglas av ett starkt engagemang för inkludering och jämställdhet, där olika perspektiv och erfarenheter tas tillvara. Vi erbjuder: - Möjlighet att arbeta nära entreprenörer och bidra till att bygga nästa generation teknikbolag - En central roll i utvecklingen av program och initiativ i en av Europas ledande universitetsbaserade innovationsmiljöer - En anställning vid ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid - Engagerade och ambitiösa kollegor i en kreativ, internationell och dynamisk miljö - Stort eget ansvar i din yrkesroll Kvalifikationer Krav - Högskoleutbildning minst 3-årig inom teknik, naturvetenskap, ekonomi eller annan högre utbildning som arbetsgivaren bedömer motsvarande. - Minst 1 till 3 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter som arbetsgivaren bedömer vara relevanta. - Mycket god förmåga att uttrycka sig skriftligt och muntligt på svenska och engelska då det krävs i det dagliga arbetet. - Påvisat intresse av startups och tidig innovationsutveckling, exempelvis genom eget bolag, deltagande i program eller ideellt arbete. För att lyckas i rollen ser vi att du är: - Självständig – du driver ditt arbete framåt och tar ansvar för dina uppgifter - Strukturerad – du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete effektivt - Affärsmässig – du har förståelse för affärsdrivna processer och motiveras av att arbeta mot uppsatta mål - Relationsskapande – du är skicklig på att skapa och utveckla relationer - Har helhetssyn – du kan se till verksamhetens bästa i både agerande och beslut Meriterande - Utbildning inom projektledning, pedagogik, innovationsutveckling och/eller entreprenörskap. - Erfarenhet av tidigare arbete eller studier i en internationell miljö. - Erfarenhet av att bygga relationer, motivera och entusiasmera andra Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth Fackliga representanter Kontaktuppgifter till https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt För https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440 i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Kulturhuset Spira, Smålands musik och teater, Jönköping Är du nyexaminerad dansare och redo för nästa steg? Dans Spira Extended söker nu tre nya ensemblemedlemmar som vill möta publik i många olika sammanhang runt om i Jönköpings län. Välkommen med din ansökan och bli en del av Kulturhuset Spira i Jönköping! Rollen som dansare Som dansare i Dans Spira Extended (DSE) arbetar du både i Kulturhuset Spira och ute i Jönköpings län. Du kommer medverka i Kulturhusets Spiras och Unga Spiras repertoar samt möta etablerade koreografer och regissörer. I rollen som dansare hos oss ingår att möta publiken i olika typer av scenrum som konsertsalar, teatrar, klassrum, gymnastiksalar och i offentliga miljöer. Arbetet innebär möten med många målgrupper, främst barn och unga. I uppdraget ingår även att leda konstnärliga workshops och arbeta med varierande koreografiska praktiker. Du får möjlighet att utveckla ditt eget konstnärskap samt bygga den erfarenhet som krävs för en fortsatt karriär som dansare. Daglig träning ges under repetitionsperioder. Vid turné leds träningen av ensembleledare/koreografassistent. Arbete sker främst på dagtid, men helg- och kvällsarbete kan förekomma. Vi erbjuder tidsbegränsad anställning på heltid från 16 november 2026 till 19 juni 2027. Din blivande arbetsplats Kulturhuset Spira presenterar varje år ett varierat utbud av musik, teater, musikal och dans för barn, ungdomar och vuxna i Jönköpings län. I vår verksamhet ryms bland annat Jönköpings Sinfonietta och en fast skådespelarensemble tillsammans med dekor-, mask, kostym, rekvisita och attributverkstad. Årligen genomförs omkring 700 evenemang i form av egenproducerade föreställningar, gästspel, samarbeten med länets fria kulturutövare samt uthyrningar och konferenser. Vårt uppdrag är regionalt och en del av verksamheten sker på turné i länet. Ungefär 30 procent av verksamheten riktar sig särskilt till barn och unga genom Unga Spira. Kulturhuset Spira är en del av Region Jönköpings län och är av enheterna inom Regional utveckling. Verksamheten omsätter årligen cirka 132 miljoner sek och har ungefär 100 anställda. Läs gärna mer om oss på vår hemsida: Kulturhuset Spira (https://kulturhusetspira.se/om-oss/) Din profil För att vara aktuell för tjänsten har du genomgått en treårig professionell yrkesdansarutbildning med examen våren 2025 eller våren 2026. Du har en stark konstnärlig förankring i modern och samtida dans och god kunskap inom dessa uttryck. Då arbete på turné förekommer är det en fördel om du har körkort, men inget krav. För att trivas i rollen som dansare i Dans Spira Extended ser vi att du arbetar professionellt, tar ansvar och samarbetar väl med andra. Du är flexibel och anpassar dig till olika arbetsformer, scenrum och publikmöten. Du är uthållig och har förmåga att arbeta fokuserat över tid, även under intensiva perioder med repetition och turné. Du bidrar med ditt engagemang i det konstnärliga arbetet och är en del av att skapa en trygg och kreativ ensemble. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Tjänsten i Dans Spira Extended är en unik möjlighet för dig som är nyexaminerad dansare att etablera dig i yrkeslivet och ta nästa steg som professionell dansare. I en trygg ensemblestruktur får du arbeta med etablerade koreografer, möta publik i olika sammanhang och bygga värdefull erfarenhet av både scenisk produktion och turnéverksamhet. Du blir en del av en regional dansensemble med tydlig konstnärlig profil och får möjlighet att utveckla ditt eget konstnärskap genom varierade uppdrag, olika scenrum och möten med främst barn och unga. Rollen ger dig praktisk erfarenhet och förståelse för yrket som dansare, samtidigt som du får arbeta nära kollegor och konstnärliga ledare i en professionell miljö. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Camilla Ekelöf, Konstnärlig chef Unga Spira och Dans, camilla.ekelof@smot.se, +46733972197. Alternativt Sanna Holmgren Jonsson, danskoordinator & konstnärlig ledare Freja Musikteater, Susanne.holmgren.jonsson@smot.se, +46722138140 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 11 april, urval kan komma att ske löpande. Senast 24 april kallar vi, via e-post, de kandidater som är aktuella för tjänsten vidare till audition. 17 maj genomförs audition på Kulturhuset Spira i Jönköping, i samband med audition genomförs även kortare intervjuer. När du registrerar din ansökan önskar vi att du bifogar CV samt en videolänk. Videon ska vara maximalt tre minuter lång och innehålla material inom modern och samtida dans. Du kan ladda upp videon på Youtube, Vimeo eller annan lämplig kanal. När du sedan laddat upp videon klistrar du in länken i en av våra urvalsfrågor du besvarar för att söka tjänsten. Observera att vi har tagit bort det personliga brevet i denna rekrytering och istället får du besvara några frågor som är aktuella för tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Vill du arbeta praktiskt, varierat och bidra till Sveriges försvarsförmåga – varje dag? Nu söker Försvarsmakten två engagerade och lösningsorienterade skjutfältshantverkare till Göta ingenjörregemente i Eksjö. Hos oss får du en dynamisk vardag där du kombinerar hantverk, teknik och service i en unik miljö. Om enheten Övnings- och skjutfältsavdelningen stödjer förband i Eksjö Garnison samt övriga förband med utbildningsanordningar och utbildningsplatser på Eksjös och Skillingaryds skjutfält för att få fungerande enheter för nationella och internationella insatser. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som skjutfältshantverkare arbetar du med flertalet varierade arbetsuppgifter. Exempelvis stödjer du med underhåll och utveckling av Eksjös skjutfält. Vid planerade övningar stöttar du under förberedelser och efterarbeten på skjut-och övningsfältet. Du kommer dessutom arbeta med underhåll av fordon, maskiner och annan teknisk utrustning, samt bistå med stöd och service i expeditionen. Tjänsten passar dig som är ansvarstagande och självgående, men som samtidigt uppvisar en förmåga att kunna samarbeta och interagera med andra. Du ska vara serviceinriktad och ha en inställning till att allt går att lösa. I tjänsten kommer du stöta på allt från snickeriarbete, något mer tekniska arbeten till att hitta egna lösningar tillsammans med beställande enhet. En flexibel inställning behövs då det i perioder sker snabba omställningar. Arbetet kan tidvis vara fysiskt krävande och innefattar tunga lyft. Vi har krav att genomföra 3 timmars fysisk träning i veckan. Kvalifikationer • Treårig gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper som arbetsgivaren bedömer likvärdiga • B-körkort Meriterande • Flerårig arbetslivserfarenhet inom bygg- och eller anläggning eller likvärdig erfarenhet inom liknande områden. • Erfarenhet av maskinarbeten, civilt och militärt. • Genomförd militär grundutbildning • Militärt förarbevis • C-körkort Personliga egenskaper För att trivas hos oss på övnings- och skjutfältet i Eksjö ser vi att du har en förmåga att arbeta självständigt och är en flexibel, ansvarstagande person. Att behöva avbryta ett pågående projekt för att lösa en mer akut uppgift är en del av vår vardag. Du ska vara beredd på att ett projekt kan dra ut på tiden, med hänsyn till den övningsverksamhet som pågår, som är det styrande på vår arbetsplats. Du behöver kunna hantera tempoväxlingar då vårt arbete är varierande. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig: Hos Försvarsmakten får du ett arbete som kombinerar samhällsnytta med goda anställningsvillkor. Du erbjuds bland annat: • Fysisk träning på arbetstid – tre timmar per vecka samt årliga tester av fysisk prestationsförmåga. • Möjlighet till kompetensutveckling. • Flexibel arbetstid. • 28–35 semesterdagar per år beroende på ålder. • Lönetillägg vid föräldraledighet och vård av barn. • Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. Övrigt • Anställningsform: Anställning tills vidare, inleds med sex månaders provanställning • Sysselsättningsgrad: Heltid • Arbetsort: Eksjö med omnejd • Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse • Lön: Individuell lönesättning • Oregelbundna arbetstider på kvällar och helger förekommer • Antal befattningar som rekryteras: 2 För information om befattningen kontakta: Skjutfältschef Jörgen Toivainen jorgen.toivainen@mil.se 070 309 32 03 För information om rekryteringsprocessen kontakta: HR-generalist Fanny Jansson fanny.x.jansson@mil.se 070-924 81 08 Fackliga företrädare nås via växel: 010-82 180 00 OF: Peter Djerf OFR/S Försvarsförbundet: Carola Blomdahl SACO: Sofie Bergkvist SEKO: Ulrika Söderberg Välkommen med din ansökan senast 2026-04-10. Din ansökan ska innehålla CV tillsammans med en motivering där du beskriver varför du är intresserad av tjänsten. Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Försvarsmakten på vår hemsida; Jobba civilt i Försvarsmakten. Intervjuer planeras att genomföras v. 17 och 18. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Göta ingenjörregemente, Ing 2, är Sveriges enda ingenjörregemente. Regementet rekryterar och utbildar officerare och soldater till ingenjörförband med specialkompetens att utföra kvalificerade fältarbeten för nationella och internationella uppgifter. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 19§ i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Landskrona Omsorg AB är ett kommunalt bolag som erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Bolaget kommer att driva all kommunal omsorgsverksamhet i Landskrona från och med 2025 och ägs av Landskrona stad. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Välkommen! ARBETSUPPGIFTER Vill du ha ett uppdrag med stor frihet under ansvar? Trivs du med att planera din egen arbetsdag och samtidigt vara en viktig del i att utveckla och säkra kvaliteten i patienternas vård i hemmet? Som sjuksköterska i Landskrona Omsorg AB är du en central del i att upprätthålla patientsäkerhet och kvalitet inom kommunal primärvård. Du arbetar inom hemsjukvården och har möjlighet att påverka den vård patienter får i sitt eget hem. Du ingår i en grupp sjuksköterskor där stöd och samarbete är en självklar del av vardagen. Vi är samlokaliserade på Kungsgatan 15 tillsammans med flera professioner, vilket skapar goda förutsättningar för samverkan, nya perspektiv och hög kvalitet i vården för patienter inskrivna i hemsjukvård, LSS-boende samt vård- och omsorgsboende. I uppdraget ingår traditionella arbetsuppgifter för sjuksköterska inom kommunal primärvård, såsom: • Ansvar för planering, genomförande och uppföljning av omvårdnadsinsatser • Stödja, handleda och entusiasmera personal • Samverka med anhöriga, andra vårdgivare, slutenvård, primärvård och ambulans • Arbeta med patienter med komplexa vårdbehov och medicintekniska hjälpmedel • Säkerställa att arbetet utförs enligt gällande författningar och riktlinjer Arbetet präglas av ett etiskt och vetenskapligt förhållningssätt samt god dokumentation i journalsystem. Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du har möjlighet att påverka vården i patienternas egna hem. Du erbjuds frihet under ansvar och goda möjligheter att planera och prioritera din arbetsdag utifrån patienternas behov. Vi erbjuder ett gott arbetsklimat med högt i tak, närvarande kollegor och möjlighet att påverka både schema och verksamhetens utveckling. Här finns en stark vilja att utvecklas och föra verksamheten framåt tillsammans. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som älskar att möta människor och som motiveras av att göra skillnad i deras vardag. Du är pedagogisk och trygg i din yrkesroll, med förmåga att leda, prioritera och ta eget ansvar. Du arbetar metodiskt och med ett vetenskapligt förhållningssätt, har ett etiskt perspektiv i ditt arbete och bidrar till goda resultat. Som person är du flexibel, lösningsorienterad och empatisk, med ett gott bemötande. Du trivs både i självständigt arbete och i team, och har förmåga att motivera och entusiasmera kollegor i ett rehabiliterande synsätt. Du har: • Legitimation som sjuksköterska. • God kännedom om kommunal hälso- och sjukvård. • God datorvana och behärskar svenska i tal och skrift. • B-körkort. Du får gärna ha erfarenhet av: • Kommunal hälso- och sjukvård. • Vidareutbildning inom geriatrik eller annat relevant område. • Journalsystemet Lifecare samt planeringsverktygen Mina planer och Pascal. För att bli aktuell för anställning hos oss behöver du lämna ett utdrag ur Polisens belastningsregister benämnt Utdrag för att kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret i ett obrutet kuvert. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Vill du vara med och bygga framtidens e-handelslösning hos en stark spelare i fordonsbranschen? Hos KGK I Autoexperten får du chansen att arbeta i en tekniskt modern miljö med innovativ nyutveckling och verkligen bidra till verksamheten och KGKs kunders digitala upplevelse. Vi söker en erfarenhet backend-utvecklare i .net som vill ta en nyckelroll i deras utvecklingsteam för att bygga KGK I Autoexpertens framtida e-handelsplattform! Om tjänsten Kg Knutsson AB (KGK I Autoexperten) är ett privatägt företag med kontor i Sollentuna. De är en ledande aktör inom fordonsbranschen och erbjuder produkter och tjänster för väg-, vatten- och terrängfordon, med fokus på hållbarhet och cirkulär ekonomi. KGK I Autoexperten kombinerar lång erfarenhet i branschen med ett starkt innovationsdriv och arbetar aktivt med digitalisering och teknikskifte inom branschen. Nu söker KGK I Autoexperten backend .NET-utvecklare till deras utvecklingsteam. I rollen får du chansen att spela en nyckelroll i teamet och ansvara för att utveckla deras framtida e-handelsplattform. Du blir en del av ett agilt team som värderar engagemang och samarbete och att tillsammans bidra till verksamheten och se hur deras arbete hjälper affären. Du kommer att samarbeta med frontend utvecklare, arkitekter och produktägare för att säkerställa smidiga och effektiva system som stödjer KGK I Autoexperten affärsbehov. Som backend .NET-utvecklare kommer du skapa och underhåller integrationer mellan Commercetools, M3, Contentful och PIM-system, bygga funktioner för att stödja e-handelsiterna samt stötta applikationer och integrationer med leverantörer och kunder. Citat från Jens Lidgren, utvecklingschef KGK I Autoexperten,"Jag tror inte på att någon sitter med alla svaren. Det fina med vårt team är att vi lär oss av varandra varje dag.Här är det okej att fråga, föreslå och ibland misslyckas, det är så vi blir ännu mer kunniga tillsammans.Vi är öppna i vår dialog och pålitliga i hur vi tar hand om både varandra och våra kunder." Du erbjuds KGK I Autoexperten erbjuder en spännande tjänst med stor påverkan på deras e-handelsresa, där du får arbeta med ledande teknologier i fordonsbranschen. Du blir en del av en engagerande arbetsmiljö som värdesätter idéer och initiativ, med fokus på hållbarhet och kontinuerlig utveckling. KGK I Autoexperten investerar i din karriär genom utbildning och erbjuder en trygg anställning på en stabilt, familjeägt bolag. Som arbetsgivare värdesätter KGK I Autoexperten långsiktiga relationer, medarbetarengagemang och en inkluderande arbetsmiljö där du får möjlighet att utvecklas och påverka. En arbetsgivare som bland annat erbjuder en flexibel arbetsplats med möjlighet till hybridarbete, gym i lokalerna, kollektivavtal, förskottssemester och friskvård. Arbetsuppgifter Rollen som backend .NET-utvecklare innebär att utveckla och underhålla komplexa systemintegrationer för KGK I Autoexpertens nya e-handelsplattform. Du kommer säkerställa dataintegritet och effektivitet mellan olika affärssystem och plattformar, samt bidra till en agil utvecklingsprocess. Utveckla och implementera integrationer mellan Commercetools, Contentful, M3, Salesforce och PIM-system. Designa och utveckla API:er och andra integrationslösningar för att stödja dataflöden mellan system. Delta aktivt i hela utvecklingsprocessen, från kravinsamling och design till utveckling och leverans. Säkerställa att lösningarna är skalbara, säkra och högpresterande. Arbeta agilt med fokus på kontinuerlig förbättring och innovation. Vi söker dig som Har ett par års dokumenterad arbetslivserfarenhet av programmering i C# och .NET Core. Har erfarenhet av att utveckla RESTful API:er eller andra integrationslösningar. Har grundläggande kunskap om SQL-databaser. Goda kunskaper i Microsoft Azure, inklusive Azure Functions och Azure Service Bus. Du talar flytande svenska och engelska då båda språken används dagligen i arbetet. Kandidatexamen eller motsvarande utbildning inom relevant område. Det är meriterande om du har Erfarenhet av att arbeta med integrationslösningar och affärssystem som Commercetools, Contentful, Infor ION/M3 och PIM-system. Erfarenhet av Github för SCM och CI/CD. Erfarenhet av Jira/Confluence. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Målmedveten Intellektuellt nyfiken Värdeorden hos KGK I Autoexperten är Öppen, Kunnig och Pålitlig. Därför söker vi dig som arbetar målinriktat, som tar initiativ och samarbetar väl med verksamheten. Vi söker dig som är nyfiken och har en vilja utvecklas, driva förändring och ta ansvar för att hjälpa affären. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Om du går vidare från intervjun hos Academic Work kommer du bli inbjudan till ett kodtest via AlvaLabs, detta för att ha underlag att göra en teknisk bedömning. Tekniska följdfrågor kan förekomma efter kodtest. Telefonintervju Personlighet och logiktester (AlvaLabs) Intervju med rekryterare från Academic Work Kodtest (AlvaLabs) Intervju hos KGK I Autoexperten i Sollentuna Referenser och Bakgrundskontroll Som del av rekryteringsprocessen kommer du att bli säkerhetskontrollerad, förutsatt ditt medgivande. Bakgrundskontroll sker via företaget 2Secure.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Lärglädje börjar med dig! Är du redo att ta nästa steg i din lärarroll? Då är det här jobbet för dig! Ditt nya jobb Som förstelärare kommer du vara drivande i utvecklings- och pedagogiska frågor och ha en nyckelroll i att leda det kollegiala lärandet. Du arbetar i första hand med undervisning på en av våra fritidsavdelningar och samverkar med lärare i motsvarande årskurs. Du initierar och driver projekt i syfte att utveckla undervisningen på fritidshemmet och samverkan på skoltid utifrån gruppens behov och är en god förebild för arbetslaget i det pedagogiska vardagliga arbetet. Du arbetar systematiskt med att planera, genomföra, följa upp, analysera och därmed förbättra undervisningen och utveckla verksamheten. Undervisningen genomsyras av språkutvecklande arbetssätt och tillgängligt lärande, eftersom dessa är fundament i elevers lärande och utveckling. Som förstelärare på Lekerydsskolans fritidshem vill vi att du driver, tillsammans med skolledning, arbetet för att utveckla det kompensatoriska och kompletterande uppdraget. Du leder även arbetet för ett fritidshem med en tydlig röd tråd, progression och samsyn. Vårt fritidshem är indelat i tre åldershomogena avdelningar och en åk 3-6-avdelning. Vi har hög behörighet på våra fritidslärare med god blandning av såväl nya som erfarna kollegor och män och kvinnor. Välkommen till oss Lekerydsskolan är en växande F-6-skola och ligger mitt i samhället Lekeryd, men med ett stort upptagningsområde ute på landet mot angränsande kommuner såsom Aneby och Nässjö. Skolan är belägen nära skog och natur, med gångavstånd till idrottsplats och lekplats. Hos oss är det naturligt att använda utemiljön som en del av fritidshemmets undervisning. Till nästa läsår kommer vi ha cirka 350 härliga elever. Här finns det kompetenta och positiva kollegor som arbetar i nära samarbete med varandra, såväl inom det egna arbetslaget som med de kollegor som finns runtomkring. Våra ledord har kommit att bli "Samarbete och Samsyn", vilket tydligt beskriver vad vi vill uppnå. https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/lekerydsskolan-f-6 https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Du har arbetat som legitimerad lärare med inriktning fritidshem i minst fyra år. Som förstelärare samarbetar du väl med ledningen och utvecklar medledarskap på arbetsplatsen samt är en god ambassadör för såväl arbetsplatsen som för sin huvudman. Du är flexibel och kan arbeta i olika arbetslag och kommunövergripande. Grundläggande IT-kompetens är ett krav och du använder IKT som en naturlig del i undervisningen. Rekryteringsprocessen Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten, beskrivning av din IT-kompetens samt dina akademiska meriter. Förutom det personliga brevet ska ansökan innehålla: - Dokumentet ”Ansökan till förstelärare” - CV - Lärarlegitimation - Examensbevis - Studieintyg - Blanketten ”Rektors/chefs första yttrande”. Fylls i av din rektor/chef (gäller ej om du redan är meriterad i Jönköpings kommun) - Blanketten ”Rektors/chefs andra yttrande”. Fylls i av din rektor/chef, såvida du bedöms vara tillräckligt yrkesskicklig (gäller ej om du redan är meriterade i Jönköpings kommun) Central utbildningsförvaltning kontaktar dig som går vidare till meriteringsprocessen efter sista ansökningsdag. https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/ledigajobb/rekryteringavforstelarareochlektor.4.74fef9ab15548f0b80089e.html Bra att veta Uppdraget som förstelärare är ett förordnande på tre år, där du även har en tillsvidaretjänst som fritidslärare på Lekerydsskolans so. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/. Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Verksamhetsutvecklare Mattias Erliden mailto:mattias.erliden@jonkoping.se eller Annika Svensson, mailto:annika.svensson1@jonkoping.se https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som förstelärare. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.