GEYER FRERES RECRUTE UN (E) COORDINATEUR/RICE MAGASIN MAINTENANCE ET TPM (Total Productive Maintenance) en contrat à durée indéterminée (CDI) - usine de Munster (57) Le poste : Rattaché(e) au responsable industriel production et maintenance, vous êtes un(e) acteur/trice clé de la performance industrielle. Vous assurez la gestion optimale du magasin de pièces de rechange, coordonnez les interventions de maintenance et contribuez à la mise en œuvre des pratiques TPM pour maximiser la disponibilité et la fiabilité des équipements. Le poste exige à la fois des compétences techniques, organisationnelles et une capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance ainsi qu'avec les intervenants extérieurs. Missions principales du poste : -Gérer le magasin et les stocks (entrées/sorties, inventaires, commandes/réceptions et relations fournisseurs) -Assurer la coordination avec les équipes de maintenance -Contribuer à la TPM et à l'amélioration continue (suivi des indicateurs, analyse des pannes, actions correctives et amélioration continue) -Garantir le respect des normes HSE et procédures qualité dans le stockage et la maintenance Profil recherché : De formation technique (Bac+2/5) en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans en gestion de magasin maintenance et TPM. Une expérience en agro-alimentaire est un plus. Vous devrez faire preuve de rigueur, d'organisation, de proactivité et d'esprit d'initiative, tout en étant capable de travailler en équipe, de communiquer efficacement et de contribuer activement à l'amélioration continue des processus. Vous êtes un utilisateur/trice averti(e) de SAP ou d'un ERP équivalent. Vous êtes autonome en anglais à l'écrit et à l'oral (minimum B2). Poste proposé en CDI, statut AM. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous estimez avoir le profil recherché, nous vous invitons à nous en faire part, en nous adressant un CV ainsi qu'une lettre de motivation. Merci de poster via le lien : https://career2.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2815&company=royalunibr

Description de l'entreprise : l'entreprise Pelletreau est spécialisée dans les installations, la maintenance et la rénovation électriques. Nous mettons un point d'honneur à offrir des services de qualité à nos clients tout en favorisant un environnement de travail convivial et formateur pour nos équipes. Profil recherché : Débutant accepté Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez apprendre le métier d'électricien. Vous avez un bon esprit d'équipe et un sens des responsabilités. Missions : Vous êtes débutant et souhaitez devenir électricien(ne), vous serez accompagné par notre équipe de professionnels expérimentés et serez formé(e) par l'entreprise aux tâches suivantes : Installation, maintenance et dépannage de systèmes électriques résidentiels et tertiaires. Câblage, raccordement et mise en service des équipements électriques. Lecture de plans et de schémas électriques. Respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise. Encadrement et formation assurés par des professionnels expérimentés. Évolution possible au sein de l'entreprise après la période de formation. Participation à des projets variés dans les domaines de la rénovation habitat, de salle de bain et autour du chauffage ou des énergies renouvelables. Comment postuler : Envoyez votre lettre de motivation et votre CV par mail. Rejoignez une équipe où chaque projet a du sens, où votre contribution compte, et où votre parcours professionnel peut prendre une nouvelle orientation au service de l'environnement et du confort des clients. Nous sommes impatients de découvrir votre motivation et de vous accompagner dans cette aventure. HORAIRES : 35h/sem REMUNERATION : Selon profil NIVEAU : Débutant accepté

L'ADN d'Urbencéa s'est tissée autour de valeurs pilotes : - Energie : nous sommes proactifs et courageux - Innovation : nous trouvons les solutions - Transparence : nous créons des relations de confiance - Passion : nous prenons du plaisir à ce que nous faisons - Bienveillance : nous faisons preuve de solidarité et d'humilité Consultez notre site : www.urbencea.com Description du poste : En tant que Responsable sous traitance, vous êtes en charge de piloter l'ensemble des achats liés aux chantiers de fabrication et de traitement de surface. Vous sélectionnez les sous-traitants, négociez les contrats, veillez à la qualité des prestations et optimisez les coûts tout en respectant les délais et les exigences techniques des projets. Votre rôle consiste à être l'interface stratégique entre l'entreprise et ses sous-traitants tout en collaborant étroitement avec les équipes internes pour anticiper les besoins et optimiser la performance globale des projets. Responsabilités : - Définir et mettre en œuvre la stratégie achats sous-traitance - Identifier, qualifier et sélectionner les sous-traitants - Négocier les conditions contractuelles et commerciales - Suivre les prestations sous-traitées (qualité, délais, conformité) - Gérer les relations fournisseurs et anticiper les risques - Collaborer avec les équipes internes pour anticiper les besoins - Assurer une veille technique et réglementaire - Suivre les budgets et analyser les marges - Gérer les litiges et non-conformités Profil recherché : - Expérience confirmée dans les achats ou la gestion de sous traitance, idéalement dans la métallerie ou le BTP - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Capacité d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle, diplomatie et réactivité - Maîtrise des outils de suivi budgétaire et de gestion de contrats Avantages : - PPV (optionnel) - Prime d'intéressement - Mutuelle familiale - Plan épargne entreprise Comment postuler : Adressez votre candidature par email via cette offre en joignant un CV + lettre MOTIVATION indiquant les 3 raisons principales de votre candidature chez Urbencéa.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Afin de compléter son effectif technique en atelier, l'Auto Leclerc Limoges recherche Technicien de Diagnostic, Maintenance et Réparation de véhicules légers.   Pour satisfaire à ce poste, vous serez amené à effectuer diverses tâches de diagnostic et mécanique appliquées à des systèmes complexes, en totale autonomie d'un point de vue technique. PROFIL RECHERCHÉ Compétences et expérience requises :   Remplacement d'ensembles distribution moteur (courroies, chaines, etc.) Remplacement boites de vitesses, embrayages, trains roulants. Réglage de géométrie complète, tous angles réglables confondus. Remplacement d'éléments électroniques des systèmes de gestion moteur/gestion dépollution/gestion freinage/gestion habitacle (calculateurs, capteurs, actionneurs, etc.) Utilisation de l'outil de diagnostic dans votre recherche de panne ainsi qu'en fin d'intervention pour la remise en totale conformité du véhicule.   Vous êtes capable de réaliser un diagnostic complexe d'ordre mécanique, électrique, et de géométrie de trains roulants. Vous savez interpréter les différents symptômes rencontrés sur le véhicule et les rapports de diagnostics établis afin de restituer un compte rendu clair et précis au client ainsi qu'au service en charge de l'établissement des devis.   Vous travaillez en collaboration avec votre chef d'atelier qui s'attache à vous accompagner au quotidien. Vous bénéficiez de conditions de travail et de rémunération avantageuses (servante d'outillage complète, atelier chauffé et climatisé, primes etc.)   Vous attribuez naturellement de l'importance à l'entraide et l'esprit d'équipe. Vous êtes en accord avec la philosophie de notre entreprise qui prône l'évolution du niveau de qualité de nos services ainsi que le bien-être de ses salariés, vous êtes le bienvenu au sein de l'équipe l'Auto Leclerc Limoges.   Si ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater directement en cliquant sur " je postule". Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Etre Responsable de Rayon, c'est : * être un ANIMATEUR d'équipe bienveillant pour fédérer et faire grandir ses collaborateurs * être un ORGANISATEUR du travail, réparti équitablement * être un COMMERCANT qui veille à la la satisfaction de ses clients * être un ACHETEUR/NEGOCIATEUR qui gère ses chats avec des fournisseurs et des stocks * être un IMPLANTATEUR pour mettre en place les produits tout en respectant le "bon sens" de l'acte d'achat client et l'esthétisme. En bref , c'est le chef d'orchestre de son secteur. RÉMUNÉRATION SELON PROFIL ET EXPÉRIENCES ENTRE 47 ET 65KEUR. PROFIL RECHERCHÉ Compétences et qualités attendues : * Leadership * Vision globale * Sens du client * Sens du résultat * Autonomie   Formation/parcours : * Formation supérieure (bac +2 minimum) dans les domaines du commerce  * Expérience réussie de 2 ans minimum.  Poste évolutif De nombreux avantages _:_ * Prime annuelle équivalente à un 13ème mois * Pas de travail les dimanches et rarement ouvert les jours fériés * Intéressement + participation représentant de 1 à 2 mois de salaire * Mutuelle / prévoyance, * Offres CSE * RTT * 4% de remise sur les achats effectués dans le magasin selon ancienneté   ATTENTION Pour postuler : IL EST IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV ET LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE_ (original écrite à la main)_ à :   Centre E. LECLERC "les portes de Riorges" Service des Ressources Humaines 274 avenue Joseph Galliéni 42153 RIORGES

Description du poste Lieu : Nouvelle-Aquitaine (déplacements régionaux) Prise de poste : Dès que possible Contrat : CDI, temps plein Rémunération : Selon profil Avantages : Véhicule de fonction, téléphone professionnel, mutuelle 50 % Pourquoi nous rejoindre ? La Compagnie des Bâtiments d'Aquitaine est une entreprise familiale spécialisée dans l'entretien et la sécurité des cheminées, poêles et conduits de fumée. Depuis plusieurs années, nous intervenons auprès des particuliers et des professionnels dans toute la Nouvelle-Aquitaine. Nous recherchons un ramoneur diplômé (H/F) souhaitant rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure à taille humaine, reconnue pour son sérieux et la qualité de ses interventions. Vos missions En tant que ramoneur, vous serez amené à : Réaliser le ramonage et le nettoyage des conduits de fumée, cheminées, poêles et inserts. Vérifier le bon fonctionnement et la sécurité des installations. Établir les rapports et certificats de ramonage. Conseiller les clients sur l'entretien et la sécurité. Respecter les consignes et normes de sécurité. Intervenir sur des chantiers dans toute la Nouvelle-Aquitaine (déplacements pris en charge). Profil recherché Diplôme de ramoneur obligatoire (certificat professionnel de ramonage ou équivalent reconnu). Une première expérience dans le bâtiment, le chauffage ou la maintenance est un plus. Autonomie, rigueur et sens du service client. Respect strict des règles de sécurité et goût du travail bien fait. Rémunération et avantages Salaire attractif selon profil + primes liées aux performances et déplacements. Véhicule de fonction. Téléphone professionnel. Mutuelle prise en charge à 50 %. CDI stable au sein d'une entreprise familiale, conviviale et reconnue. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une courte présentation. Type d'emploi : CDI Avantages : Flextime Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Lieu du poste : En présentiel

Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner nos aînés au quotidien ? Notre EHPAD, établissement à taille humaine de 56 résidents situé à Joué-sur-Erdre, recherche un(e) infirmier(ère) à 90 %, passionné(e) et bienveillant(e), pour rejoindre notre équipe dynamique ! Vos 2 collègues IDE et Meggy l'IDEC, seront présentes pour vous accueillir, et vous bénéficierez bien sûr de plusieurs jours de doublure pour vous aider à prendre vos marques. Vos missions : Assurer le suivi médical et la qualité des soins auprès des résidents Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés Être à l'écoute des résidents et de leurs familles Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé Sens de l'écoute, empathie et esprit d'équipe Première expérience en gériatrie appréciée, mais débutant(e) motivé(e) bienvenu(e) ! Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable et bienveillant Une équipe soudée et engagée Un accompagnement à la prise de poste Un week-end sur trois travaillé Le temps de travail pourra être adapté selon les besoins du(de la) candidat(e). Rémunération attractive + avantages (primes, mutuelle, restauration attractive.) Prêt(e) à rejoindre une équipe sympa et professionnelle ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à k.larroque@fondationcemavie.fr ou contactez-nous au 02.40.72.35.91 (ligne directe) ou au 02.40.72.35.45 (standard) À très bientôt parmi nous !

Rejoignez l'EHPAD Méduli de Castelnau : un lieu où votre métier prend tout son sens ! Envie de travailler dans un établissement où bienveillance, esprit d'équipe et qualité de vie au travail ne sont pas que des mots ? À l'EHPAD Méduli de Castelnau, nous plaçons la qualité de l'accompagnement au centre de notre projet. L'Ehpad Méduli située à Castelnau de Médoc recherche deux aide-soignant(e)s (H/F) diplômé(e)s motivé(e)s et passionné(e)s pour rejoindre les équipes en place. Un établissement à taille humaine : Situé au cœur du Médoc, notre EHPAD de 80 lits offre un environnement chaleureux, moderne et sécurisé, où résidents et professionnels évoluent dans une ambiance familiale. Un lieu où vous pouvez vraiment prendre soin. Une équipe soudée, conviviale et accueillante. Vous aimez travailler dans la bonne humeur ? Vous cherchez un établissement où l'entraide est naturelle, où l'on vous accompagne dès le premier jour, où votre avis compte réellement ? Bienvenue chez nous. Vos Missions : - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage - Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident - Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation - Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination - Observer l'état de santé du résident - Entretenir le matériel et l'environnement du résident - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins - Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations. Horaires : Soit de jour : Période de travail de 7 heures / 7 heures 30, roulement 1 weekend sur 2. Diplôme DEAS indispensable 2 Postes de jour à pourvoir à compter du 01/01/2026 pour un CDD de 3 mois. reconductible car besoins jusqu'au 31/12/2026. Candidature CV + LM à transmettre à la cadre de santé, Nathalie TARTARAT par mail : cadredesante@meduli.com

Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Hébergement possible à l'AFPA durant la formation Vous préparez un titre professionnel MREAS (Monteur de Réseaux Electriques Aéro-Souterrains) à l'AFPA de PONT-SAINTE-MARIE dans l'Aube (10150). La formation dure 11 mois. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Notre agence Partnaire BTP de Bègles recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du gros oeuvre en région Bordelaise, un profil ferrailleur (H/F). Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participez à la réalisation d'éléments et de structures en béton armé à la fois dans le bâtiment et le Génie Civil. Vous réalisez et montez les armatures métalliques destinées à être placées dans les coffrages et êtes amené à les noyer dans le béton afin d'améliorer la résistance des ouvrages que l'on retrouvera dans diverses constructions (maisons, bâtiments, immeubles, murs, balcons, etc.). Vous organisez votre travail à partir des plans à votre disposition, tout en préparant les armatures et les treillis, plier les étriers, puis assembler le tout par soudage ou par ligature afin de former un panier d'armatures que vous placerez dans le coffrage avant le bétonnage. La mission commencera par un premier contrat d'intérim d'une semaine qui pourra par la suite être renouvelé si le chantier le nécessite. Votre mission sera notamment axée sur les tâches telles que la sélection des barres, tiges et treillis adéquats; la découpe de barres, treillis sur mesure; la maîtrise de la ligature et soudure des barres; la pose des treillis et des armatures dans les coffrages; le contrôle du montage de l'armature... Le poste est à pourvoir en Interim, en horaires de journée (7h30 - 12h00 puis 13h00 - 16h00) avec salaire selon votre expérience et la grille du bâtiment. Cette offre vous intéresse, n'hésitez pas et envoyez nous votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission