Vil du bli vår nye kollega?

Ønsker du en variert og spennende arbeidsdag med faglige utfordringer i trygt miljø? Da er dette noe for deg!

Avdelingen er i endring. Dette gir gode muligheter til å påvirke i hvilken retning seksjonen utvikler seg, med faglig forankring i alle kirurgiske spesialiteter. Du vil jobbe i team, ta del i koordinering av operasjonsdriften og gi god pleie og overvåkning til pasienter i en sårbar fase.

Arbeidshverdagen preges til tider av høyt tempo, men det settes av fast tid til faglig utvikling. Det er utarbeidet egne kompetanseutviklingsplaner for ansatte. Vi har fokus på trivsel på jobb, og hver enkelt ansatt er viktig for oss.

Vi overvåker og behandler:

• barn og voksne
  
• postoperative pasienter fra alle kirurgiske spesialiteter
  
• pasienter som trenger stabilisering før kirurgi
  

I tillegg har seksjonen en sentral rolle i UNN sine beredskapsplaner ved ulykker og katastrofer.

Søknader vurderes fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• overvåking og behandling av postoperative pasienter i alle aldre
  
• avansert smertebehandling
  
• koordinering av pasientflyt og drift i seksjonen
  
• samarbeid i tverrfaglig team

Kvalifikasjoner

• Det kreves norsk autorisasjon som sykepleier og videreutdanning i intensivsykepleie eller anestesisykepleie.
• Du må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk flytende, både skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse.

Personlige egenskaper

• Du arbeider godt både selvstendig og i team.
• Du håndterer akuttsituasjoner og bevarer roen i stressende situasjoner.
• Du har positivt engasjement for sykepleiefaget og arbeidsmiljøet.
• Du er ansvarsbevisst og har god arbeidskapasitet.
• Du trives med å jobbe i tredelt turnus.
• Godt humør og ønske om å bidra til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• økt grunnlønn for intensivsykepleiere, kr. 25 000,- pr. år
• avsatt fagtid i turnus/kalenderplan
  
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• velferdshytter som ansatte kan benytte seg av

Kontaktinformasjon

Stine Eriksen, Seksjonsleder, +47 77626249

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5086971952
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Jobb på Hadsel vgs

På Hadsel videregående skole er det ledig 100% fast stilling som faglærer på Elektro.

I tillegg har vi en vikarstilling for skoleåret 2026/2027 på mellom 50% og 100%.

Har du erfaring fra elektrikeryrket, kraftbransjen eller andre relevante områder og lyst på en ny karriere? Din erfaring er gull i skoleverket og et godt grunnlag for lærerrollen. Dersom du mangler lærerutdanningen, kan du ta den etter oppstart i stillingen. 

Programområdet har vg1 og vg2 med ca 45 elever.  Lærerne har en fin og variert arbeidshverdag med trivelige kollegaer, gode diskusjoner og godt samarbeid. Det er stor frihet til å lage spennende undervisningsopplegg og du får tilgang til det som har vært brukt tidligere. 

Les videre og bli vår nye kollega :-)

Stillingens ansvars- og fagområde

• Planlegging og undervisning innen elektrofag på vg1 og vg2 nivå
• Kontaktlærerfunksjon 
• Motivere og veilede elever for faglig og personlig utvikling
• Samarbeide med kolleger og bidra til godt læringsmiljø
• Kontakt med bransjen

Utdanning og erfaring

• Yrkesfaglærerutdanning eller høyere yrkesfaglig utdanning innen elektro og PPU. 
• Fagbrev (Helst elektiker, men kan også være energimontør, automatiker, dataelektroniker e.l.)
• Relevant yrkeserfaring 
• Ønskelig med erfaring som lærer

• Digital kompetanse

  Ansettelse følger krav til kompetanse ved tilsetting og undervisning jfr. Forskrift til Opplæringslova.

  Dersom det ikke kommer kvalifiserte søkere, kan  det inngås avtale om ansettelse med vilkår om at utdanning tas etter oppstart i jobben.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe i team
• Kunne være en engasjert klasseleder
• Evne til å motivere elevene og skape gode relasjoner til dem
• Initiativrik og selvstendig
• Evne og vilje til faglig fornying

Som ansatt hos oss får du

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen.
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• Nordland fylkeskommune benytter Manymore AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

 

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Om arbeidsgiveren:

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken.

Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

Hadsel videregående skole tilbyr utdanning til ungdom og voksne. Skolen har både studiespesialiserende og yrkesfaglige utdanningsprogram i tillegg til Videregående opplæring for voksne. Geografisk er skolen plassert på to studiesteder med 15 km imellom, Stokmarknes og Melbu, og har ca. 130 ansatte og 400 elever.

 

Om arbeidsgiveren:

Om Sport Outlet Sport Outlet er en ledende aktør innen sport og friluftsliv. Kjeden har en årlig omsetning på nesten 2 milliarder kroner. Vår vekst er kontinuerlig, både når det gjelder antall butikker og totalomsetning. Sport Outlet har nå over 114 butikker spredt over hele landet, med hovedkontor på Hagavik , et tettsted på Os utenfor Bergen. Vi er stolte av å ha en dedikert avdeling som fokuserer på design og produksjon, der vi har lidenskap for å skape innovative produkter. Sammen er vi sterke, og som fagspesialister innen markedsføring, salg av sportsutstyr og tekstil deler vi en felles visjon: Å gjøre sport og friluftsliv tilgjengelig for alle ved å tilby utstyr av høy kvalitet til gunstige priser.

Vi søker en ny kollega til en 100% fast stilling til vårt team i Jessheim!

Hos ISS handler det ikke bare om renhold. Hver dag jobber vi for å skape gode serviceopplevelser og bidra til en bedre hverdag for kundene våre.

Om stillingen og teamet

Som renholder i kundenes lokaler vil du ha ansvar for rengjøring og desinfisering av ulike områder, i henhold til fastsatte planer og omfang. Arbeidet innebærer renhold av kontorer, fellesområder, kaffekjøkken, toaletter og øvrige deler av lokalene.

På lokasjonen jobber du sammen med flere kollegaer og blir en del av et sosialt, mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø. Teamet er preget av godt samarbeid og høyt tempo.

Stillingen innebærer følgende arbeidsoppgaver:

• Utføre daglig renhold hos kunden.
• Bruk av renholdsmaskiner og manuelt utstyr.
• Følge renholdsplaner, rutiner og kvalitetskrav.
• Bidra til gode serviceopplevelser.

Arbeidstid: Mandag til fredag, kl. 06:00-14:00. Noe arbeid på kveldstid og i helg kan forekomme ved behov.

Gode grunner til å velge oss

• Konkurransedyktige betingelser: Vi tilbyr lønn etter tariff, samt gode betingelser og forsikringsordning. 
• Grundig opplæring: Du får opplæring sammen med en erfaren renholder og tilgang til e-læringskurs.
• HMS i fokus: Vi verdsetter våre servicehelter og prioriterer HMS høyt for å sikre en trygg og god arbeidshverdag.
• Anerkjennelse: Hver måned feirer og løfter vi servicemedarbeidere som har utmerket seg spesielt – og hvert år kårer vi en nasjonal og global vinner!
• Utviklingsmuligheter: Har du har ambisjoner om å ta fagbrevet som renholdsoperatør, ønsker vi å legge til rette for dette. I tillegg tilbyr ISS Akademiet over 150 klasseroms- og nettkurs innen flere fagområder, som gir gode muligheter for videreutvikling og andre karrieremuligheter i ISS.

Hvem vi ser etter?

Vi ser etter deg som:

• Noe erfaring fra renhold eller servicebransjen.
• Er serviceinnstilt, fleksibel og pålitelig.
• Trives med selvstendig arbeid og samarbeid.
• Har en positiv og lærevillig innstilling og jobber nøyaktig.
• Møter kollegaer og kunder på en positiv og profesjonell måte.
• Kommuniserer godt på norsk eller et annet skandinavisk språk.

 Har du i tillegg førerkort klasse B og fagbrev innen relevant fagområde vil dette være en fordel, men det er ikke et krav.

Vi ønsker snarlig oppstart og vurderer kandidater fortløpende.  

Vi gleder oss til å høre fra deg!

 

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!

Om arbeidsgiveren:

ISS Facility Services er en del av et globalt fellesskap innen Facility Management. I Norge er vi markedsleder og en positiv pådriver for å utvikle bransjen videre. Vi hjelper kunder med renhold, restaurant- og kantinedrift, eiendomsdrift og kontorstøtte – enten som enkeltstående tjenester eller som smarte, integrerte løsninger som gjør hverdagen enklere. Hver dag jobber vi for å skape bedre steder å være – der mennesker møtes, lærer, samarbeider og får påfyll. Folkene våre er hjertet i alt vi gjør. Sammen med kunder og leverandører tar vi samfunnsansvar på alvor og bruker posisjonen vår til å gjøre en forskjell for mennesker, samfunn og miljø. Mangfold gjør oss sterkere. Med kolleger fra over 120 nasjonaliteter er ISS en inkluderende arbeidsplass og en viktig døråpner for integrering – det er vi stolte av! I dag er ISS Facility Services blant Norges største private arbeidsgivere, med over 7 000 medarbeidere og en årlig omsetning på mer enn fem milliarder kroner.

Vil du være med på å gi mennesker muligheter? Ønsker du å jobbe i et spennende og tverrfaglig arbeidsmiljø med fokus på mennesker med funksjonsnedsettelse? Da er vi på jakt etter deg! 

Nav Hjelpemiddelsentral Innlandet søker tolk til Tolketjenesten i Innlandet. Tjenesten er en del av hjelpemiddelsentralen og inngår i tverrfaglig samarbeid og utvikling av sentralens samlede tilbud. Tolketjenesten tilbyr tolking for døve, hørselshemmede og personer med kombinert syns- og hørselstap.

Vi er et ressurs- og kompetansesenter med bred ekspertise på ulike funksjonsnedsettelser og på hvordan tilrettelegging, hjelpemidler og teknologi kan støtte mennesker i å være aktive og delta i samfunnet. Ansatte ved hjelpemiddelsentralen har bred faglig bakgrunn og oppgavene løses gjennom tett tverrfaglig samarbeid. Vi bistår innbyggere, kommuner, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere med rådgivning, opplæring og tilrettelegging.

Er du nysgjerrig på hvordan arbeidshverdagen i Tolketjenesten Innlandet ser ut?

Ta sjansen og prøv det ut i vikariatet vi har ledig - vi ser frem til å bli kjent med deg!  

Arbeidsoppgaver

• Tolking for døve, hørselshemmede og døvblinde på alle livsarenaer
• Tolking via digitale kanaler
• Informasjon og tilrettelegging av tolking og kommunikasjon på arenaer med døve og hørselshemmede
• Samarbeid med hørselsfaglige miljøer, brukerorganisasjoner, arbeidsliv, skole og utdanning, andre faggrupper og etater
• Kvelds- og helgearbeid må påregnes
• Andre arbeidsoppgaver må påregnes, avhengig av endringsprosesser og krav til oppgaveløsning

Kvalifikasjoner

• Bachelor i tolking for hørselshemmede, døve og døvblinde, eller tilsvarende tidligere utdanning.
• Digital kompetanse
• Gode skriftlige og muntlige norskferdigheter
• Førerkort kl. B

Studenter som avslutter utdanning våren 2026 er velkommen til å søke, men må dokumentere bestått utdanning innen oppstart.

Ønskede kvalifikasjoner:

• God kompetanse i skrivetolking

Personlige egenskaper

• Faglig engasjert og evne til å skape godt samarbeid
• Brukerfokus og gode serviceholdninger
• Reflektert og bevisst egen rolle som tolk
• Mestre endringsprosesser og være løsningsfokusert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å jobbe selvstendig og i team

 

• Rask og effektiv, med god kvalitet i arbeidet
• Resultatorientert
• Omstillingsdyktig

    Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Faglig dyktige kolleger i et godt og tverrfaglig arbeidsmiljø
• Spennende, utfordrende og meningsfylte arbeidsoppgaver innen et viktig samfunnsområde
• Kontorsted fortrinnsvis Elverum, alternativt Gjøvik
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse
• Lønnsspenn fra kr. 622000 til kr. 650000

 

 

Kontaktinformasjon

Hanne Kveset, Avdelingsleder, 94307683, hanne.kveset@nav.no

Arbeidssted

2406 Elverum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5080710929
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Sluttdato: 31.08.2027
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Asker er en langstrakt kommune, med rundt 100.000 innbyggere. Nav Asker ser nå etter en veileder som skal følge opp arbeidssøkere og mennesker med helseutfordringer over 30 år. Ønsker du å bidra til at flere mennesker kommer seg ut i jobb, utdanning eller annen aktivitet?  I samarbeid med den enkelte innbygger og med kolleger, samarbeidspartnere og arbeidsgivere, er vårt mål å bidra til arbeid og gode liv. Vi jobber med å finne muligheter og bidra til håp, mestring og inkludering. Vi tror på en tverrfaglig og helhetlig tilnærming til våre oppgaver. Som veileder hos oss blir du en del av et engasjert fagmiljø, som jobber aktivt for å utvikle stadig bedre tjenester for innbyggerne i Asker kommune.

Arbeidsoppgaver

• Veilede, informere og motivere mennesker, som har mål om å komme tilbake til sitt arbeid eller ut i ny jobb
• Vurdere arbeidsevne og lage aktivitetsplaner, i dialog med den enkelte
• Ha god kontakt med samarbeidspartnere, som leger, kursarrangører, utdannings-institusjoner og kommunale tjenester (f.eks. rus og psykisk helse)
• Samarbeide med arbeidsgivere -  holde dialogmøter med den ansatte, arbeidsgiver og lege, følge opp på arbeidsplassen og bidra til gode ansettelser
• Utføre administrativt arbeid og saksbehandling knyttet til NAV-loven og kapittel 4, 8 eller 11 i folketrygdloven
• Det tas forbehold om endringer i arbeids- og ansvarsområde

Kvalifikasjoner

• Du må ha utdanning på bachelor-nivå, fortrinnsvis innen sosialfag, samfunnsfag, pedagogikk, psykologi eller andre helsefag. Lang relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning.
• Du bør ha erfaring fra arbeidsrettet oppfølging og veiledning, fra NAV eller tilsvarende virksomheter
• Du bør også ha erfaring fra arbeid med mennesker i utfordrende livssituasjoner

Personlige egenskaper

• Du er flink til å motivere mennesker og til å bygge gode relasjoner
• Du er en lagspiller og deler erfaringer og kompetanse med dine kolleger
• Du er strukturert og effektiv
• Det aller viktigste for denne jobben, er at du er glad i mennesker og tror at alle kan jobbe, hvis de får mulighet til det

Vi tilbyr

• Interessante og spennende oppgaver i et hyggelig og kompetent arbeidsmiljø
• Gode muligheter for utvikling, for deg som menneske og som fagperson
• Stilling som veileder, kode 1408/1434 (Førstekonsulent/Rådgiver) -lønnsspenn 622.000 - 650.000,-. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%)

Kontaktinformasjon

Ingrid Fostvedt, Avdelingsleder, 91703269

Arbeidssted

Erteløkka 9
1384 Asker

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5099258933
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Vi har ledig 35% vikariat som lærer i naturfag og matematikk for skoleåret 2026-27.  
Stillingen kan eventuelt deles og kombineres med andre utlyste stillinger ved skolen.

Drømtorp videregående skole er plassert rett utenfor Ski sentrum, med kort til vei til Ski stasjon og 10 minutter med tog til Oslo. Vi har ca. 700 elevplasser fordelt på de yrkesfaglige utdanningsprogrammene helse- og oppvekstfag, informasjonsteknologi og medieproduksjon, og salg, service og reiseliv. I tillegg har vi de studieforberedende utdanningsprogrammene medier og kommunikasjon, og vg3 og vg4 påbygging til generell studiekompetanse. Skolen har også en stor avdeling med elever som har omfattende tilretteleggingsbehov, samt et kombinasjonsprogram for minoritetsspråklige elever. 

Drømtorp sin visjon er Ditt potensial – vårt felles ansvar. Vi har fokus på inkluderende undervisning der alle elever skal oppleve progresjon og mestring og føle seg som en verdifull del av skolens fellesskap. Vi ser etter deg som kan identifisere deg med vår visjon og som har et raust og positivt elevsyn. 

For mer info se skolens hjemmeside

Vi ber om at relevante vitnemål og attester vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

• planlegge, gjennomføre og evaluere opplæring i relevante fag
• samarbeide i team for å utvikle opplæring av høy kvalitet
• systematisk og helhetlig oppfølging av elevene
• delta i profesjonsfellesskapet med faglig oppdatering og utviklingsarbeid
• andre oppgaver som for eksempel kontaktlæreransvar kan bli aktuelt

Kvalifikasjoner

• relevant høyere utdanning fra universitet/høyskole
• godkjent praktisk-pedagogisk utdanning 
• relevant erfaring fra videregående skole er ønskelig
• oppdaterte digitale ferdigheter
• gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter på norsk
• undervisningskompetanse i andre fag skolen tilbyr er en fordel

Personlige egenskaper

• god relasjonskompetanse
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å inngå i en åpen delingskultur
• evne til  uttrykke positive forventninger til elevene
• evne til å engasjere elever i læringsaktiviteter og skape relevans i opplæringen
• mestre god klasseledelse og å arbeide strukturert

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• engasjerte elever og kolleger
• et solid faglig miljø hvor det legges til rette for faglig og personlig utvikling
• arenaer og kultur for samarbeid
• lønns- og arbeidsvilkår fast i lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Tidsbegrenset ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

En av våre medarbeidere søker nye oppgaver, og vi søker derfor etter en ny medarbeider i Personalavdelingen i UNN.

Avdelingen er organisatorisk plassert i Personal-, økonomi- og kommunikasjonssenteret. Vi er 10 medarbeidere, fordelt på sykehusene i Tromsø, Harstad og Narvik. 
Vår primæroppgave er saksbehandling av alle ansettelser i UNN. Som ansatt i vår avdeling, vil du jobbe innenfor de fleste områder i den formelle prosessen i ansettelser. Jobben kan være rutinepreget, men også spennende og lærerik. Ingen dager er like, og nye utfordringer møter vi hele tiden.

Vi er på jakt etter deg som har interesse og teft for digitalisering av arbeidsprosesser, samtidig som du har erfaring med personaladministrative arbeidsoppgaver.

En av våre senest ansatte sier: "Arbeidsoppgavene er spennende, spesielt om du liker å yte service og snakke med folk, tolke regelverk og liker å ha mye å gjøre. Oppgavene er varierte, arbeidsmiljøet er godt, og det er lett å be om hjelp".

Arbeidssted Tromsø. Ønskelig med tiltredelse snarest mulig.

Arbeidsoppgaver

• driftsoppgaver knyttet til ansettelser
• opplæring og lederstøtte innenfor personaladministrative rutiner
• brukerstøtte for brukere av foretakets personalportal
• veiledning i henhold til lover, regler og overenskomster som styrer personalfeltet
• ivaretakelse av særlige funksjoner etter avtale med leder

Kvalifikasjoner

• generelt gode IT-kunnskaper og systemforståelse
• kunnskap om og erfaring med personaladministrative oppgaver
• fordel med erfaring i bruk av Personalportalen
• fordel med kunnskap og interesse for utvikling av tekniske løsninger, for å kunne bidra i digitalisering av vårt arbeid

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjonsevner
• strukturert og ansvarsbevisst
• gode samarbeidsevner og høy serviceinnstilling
• motivert for stillingen og oppgavene

Vi tilbyr

• et hektisk og godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• fleksibel arbeidstid
• lønn etter kvalifikasjoner og i henhold til gjeldende overenskomster
• medlemskap i en av Norges beste pensjonsordninger, KLP
• gode velferdsordninger som for eksempel bedriftsidrett, rabattert medlemsavgift på treningssenter, m.m.
• bedriftshelsetjeneste

Kontaktinformasjon

Lill Vera Pedersen, kst. avdelingsleder, +4799723636, lill-vera.pedersen@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 82
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5103807808
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

100% fast stilling som pedagogisk leiar ved Nørve barnehage frå 01.08.2026.

Nørve barnehage ligg sentralt i midtre bydel, med kort veg både til byfjellet og fjøra. Dette gir oss unike moglegheiter til å vere mykje ute på tur.

Språk og leik er viktige satsingsområder, og vi har også eigne mål for alle kvardagsaktivitetar. Barnehagen har lyse og trivelege lokale, samt eit variert uteområde med mellom anna grillhytte og akebakke. Hos oss møter du små og aldersdelte barnegrupper og eit engasjert, stabilt personale som brenn for å kombinere leik, omsorg og læring. Vi har eit godt arbeidsmiljø og fornøgde foreldre – på Nørve trivst både små og store! 

Arbeidsoppgåver

• Pedagogisk leiar har ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og vurdering av det pedagogiske arbeidet i si barnegruppe i nært samarbeid med føresette og andre tilsette ved barnehagen. 
  
• Pedagogisk leiar har ansvar for å iverksette og lede det pedagogiske arbeidet på si avdeling i tråd med aktuelt lovverk

Kvalifikasjonar

• For stilling som pedagogisk leiar er det krav om utdanning som barnehagelærar/førskulelærar eller anna treårig pedagogisk høgskuleutdanning med vidareutdanning i barnehagepedagogikk.
  
• God IT-kunnskap og -forståing.
• På grunn av samansetting i personalgruppas vert menn oppfordra til å søke.
  
• Ved tilsetting må det leggast fram politiattest av ny dato.
• Gode norskkunnskapar både munnleg og skriftleg. For å bli fast eller midlertidig tilsett som  barnehagelærar, må personar med utanlandske yrkeskvalifikasjonar kunne dokumentere sine norskferdigheiter (jf. barnehageloven § 28). Søkjar skal legge resultat av språktest saman med søknad og CV
  
• Ved tilsetting må det leggast fram politiattest av ny dato
  
• Aktuelle kandidatar vert kalla inn til intervju

Personlege eigenskapar

Vi søker ein medarbeidar som:

• har solid kunnskap om barns utvikling og behov
• er opptatt av barns rett til medverknad og involvering 
• evner å bidra positivt i ein levande og lærande organisasjon
• har gode samarbeidsevne og kommunikasjonsferdigheter og er ein lagspelar
• har gode leiaregenskapar
• trivast i ein aktiv kvardag med barn, og takle stress og høgt arbeidspress i periodar
  
• er tydeleg, klok og omsorgsfull i relasjon til andre
• er positiv, initiativrik, engasjert, fleksibel og løysingsorientert
  
• vere open for å jobbe både på småbarn og storbarnsavdeling
  
• kan arbeide sjølvstendig med  pedagogisk arbeid og planverk i tråd med Lov om barnehager
• evner å bidra til eit godt foreldresamarbeid

Personlege egenskapar vert vektlagt ved tilsetting

Vi tilbyr

• Eit utviklingsorientert fagleg miljø og stimulerande omgjevnader.
• Løn etter gjeldande tariff.
• God pensjonsordning i KLP.
• En miljøfyrtårnsertifisert barnehage.
  

Kontaktinformasjon

Marthe Lundemo, Verksemdsleiar, 41518135, marthe.lundemo@alesund.kommune.no

Arbeidsstad

Bøgata 39
6008 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5098534089
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og eit regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggarar. Området rundt byr på rike moglegheiter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har eit rikt og blomstrande kultur- og næringsliv. Ålesund er universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.

I forbindelse med en svangerskapspermisjon søker helsefagarbeider i 76 % stilling i Bodø.

Svangerskapsvikariat t.o.m 28.02.2027 med mulighet for forlengelse eller fast ansettelse.

Hos oss i Gode Øyeblikk skaper vi livskvalitet og livsglede - ett øyeblikk av gangen. Du vet det øyeblikket når noen plutselig smiler igjen? Når en sang vekker minner, eller når kaffekoppen smaker litt ekstra godt fordi noen tok seg tid?

Det er slike øyeblikk vi lever for. Nå søker vi deg som liker faglige utfordringer, frihet i hverdagen og arbeidsglede med ekte innhold.

Vi jobber med mennesker i alderen 23 - 96 år, som har behov for tilrettelagte tjenester. Mange har kognitiv svikt eller demens, men på langt nær alle. Felles for våre brukere er at de trenger fagfolk som ser hele mennesket, og som vet at det er mulig å skape gode dager, uansett livssituasjon.

Vi søker deg som:

• 💜 Er autorisert helsefagarbeider

• 💜 Er trygg, faglig sterk og brenner for å skape Gode Øyeblikk for brukere og pårørende.

• 💜 Brenner for tilpassede tjenester, personsentrertomsorg og gode relasjoner

• 💜 Har godt humør, en god dose pågangsmot, møter folk med respekt og varme

• 💜 Ser etter løsninger der andre ser utfordringer

• 💜 Kan jobbe selvstendig, men verdsetter samarbeid

• 💜 Komfortabel med digitale verktøy

• 💜 Har førerkort, og kan disponere bil ved behov.

• 💜 Snakker og skriver godt norsk

• 💜 Kan fremvise plettfri politiattest

Hvorfor du kommer til å trives hos oss?

• 🫶🏼 Du får bruke din kompetanse og personlighet for å levere tjenester av god kvalitet til våre brukere.

• 🫶🏼 Supre kollegaer som løfter, ler og lærer sammen

• 🫶🏼 Du får bruke både hodet og hjertet

• 🫶🏼 En hverdag preget av tid til faget og menneskene, faglig stolthet, respekt og humor

• 🫶🏼 Kompetent fagmiljø - spesialkompetanse på demens og personsentrert omsorg

• 🫶🏼 Her får du tillit og handlingsrom, ikke stoppeklokke og skjema­tvang

• 🫶🏼 Du blir en del av et team som bryr seg - om deg og våre brukere

Om stillingen:

• Svangerskapsvikariat t.o.m 28.02.2027 med mulighet for forlengelse eller fast ansettelse.

• 76 % stilling

• En jobb med mening, livsglede og varierte hverdager - hvor brukerne og faget er i fokus.

• Dagtids jobb - ikke vaktbelastning - fri alle helger og røddager.

• Være del av et faglig sterkt team som leverer på kvalitet, livsglede og gode øyeblikk.

Høres dette spennende ut?

👉 Send CV og en kort søknad til post@godeoyeblikk.no

Merk! Vi vurderer søknader og intervjuer fortløpende - så ikke vent!

Har du spørsmål - ikke nøl med å ta kontakt

📞 Linn Hege Larsen (daglig leder): 922 97 252

Om arbeidsgiveren:

Gode Øyeblikk er en engasjert helse- og omsorgsaktør med hjertet i Nord-Norge. Vi leverer tjenester til kommuner og privatkunder innen helse, omsorg og velferd -- alltid med mennesket i sentrum. Vi tilbyr dagtilbud, gruppetilbud og individuelt tilrettelagte tjenester - med faglig tyngde, varme og personlig oppfølging.

Med utgangspunkt i personsentrert omsorg og miljøterapeutisk arbeid, skaper vi hverdager fylt med mestring, mening og nærhet.

Våre kjerneverdier -- kompetanse, trygghet og livsglede -- gjennomsyrer alt vi gjør. Vi ser hele mennesket, og tror på å skape små øyeblikk som betyr mye.💜