Tänk dig en roll där du inte bara ser vad som behöver åtgärdas utan också hjälper oss att förstå varför det uppstår och hur vi kan jobba smartare framåt. Där du rör dig mellan det praktiska och det långsiktiga, och där din blick för detaljer faktiskt påverkar helheten. Väsbyhem söker nu en besiktnings- och underhållsledare som gillar kombinationen av förståelse för fastigheter, struktur och utveckling. En person som trivs lika bra ute i våra fastigheter som i arbetet med att analysera mönster, prioritera rätt åtgärder och förbättra hur vi arbetar över tid. Som besiktnings- och underhållsledare hos oss ansvarar du för att våra bostäder och lokaler håller en hög och jämn kvalitet. Du genomför besiktningar, bedömer skick och följer upp vad som behöver göras men du bidrar också till att vi tar bättre beslut om underhåll, materialval och arbetssätt framåt. Ibland handlar jobbet om att upptäcka det som behöver åtgärdas innan det hinner bli ett större problem. Ibland handlar det om att förstå varför samma typ av problem fortsätter dyka upp. Rollen är både operativ och utvecklande. Du arbetar med besiktningar, tomställda objekt, åtgärdsplaner och uppföljning och bidrar samtidigt till att utveckla vårt strategiska underhållsarbete. Du blir en del av Drift och service och rapporterar till drift- och servicechef. I den här rollen blir ni totalt tre kollegor med liknande uppdrag, vilket skapar goda möjligheter till samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling av arbetssätt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer bland annat att genomföra för- och slutbesiktningar av bostäder och lokaler, bedöma skick, identifiera skador och ta fram rätt åtgärdsförslag. En viktig del av rollen är också att följa upp tomställda lägenheter och lokaler och se till att det finns tydliga planer, bra dokumentation och framdrift i arbetet. Du analyserar besiktningsdata och felanmälningar för att hitta mönster, förstå återkommande problem och bidra till bättre prioriteringar. Utifrån det är du med och utvecklar vårt underhållsarbete, till exempel genom materialval, standarder, paketlösningar och smartare arbetssätt. Du kommer även att stötta i ombyggnationsprojekt och i frågor som rör lokaler och gränsdragningar, där både struktur och förmåga att bedöma skick och behov i fastigheter behövs. Vi söker dig som Har utbildning på gymnasie- eller eftergymnasial nivå inom ett relevant område, eller har byggt upp motsvarande kompetens genom arbetslivet. Du har erfarenhet av besiktningar och/eller byggtekniskt arbete och känner dig trygg i att bedöma skick, identifiera behov och förstå vad som behöver göras både på kort och lång sikt. Vi ser gärna att du också har kunskap om underhållsplanering och erfarenhet av fastighetsrelaterade projekt. Du är van att arbeta i fastighetssystem, har god digital kompetens och uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. B-körkort är ett krav. Meriterande är även: · Erfarenhet eller kunskap inom garantifrågor och garantiuppföljning · Datadrivet arbetssätt och analys av statistik · Förståelse för hyresjuridik och gränsdragningsfrågor, särskilt kopplat till lokaler Vem är du? Du är strukturerad, analytisk och har lätt för att se både detaljer och helhet. För dig handlar den här rollen inte bara om att bedöma skick utan om att förstå vad som ligger bakom, vad som behöver prioriteras och hur vi kan arbeta bättre framåt. Du arbetar självständigt och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt. Samtidigt är du lyhörd och samarbetsorienterad i dialogen med kollegor, entreprenörer och andra samarbetspartners. Du är nyfiken, utvecklingsinriktad och trivs i en roll där allt inte är helt färdigpaketerat. Vad Väsbyhem erbjuder dig Hos oss får du en roll med bredd, ansvar och verklig möjlighet att påverka. Du blir en del av en enhet som befinner sig i utveckling och där drift, underhåll och kvalitet är centrala frågor för framtiden. Här finns utrymme att: · vara med och bygga upp arbetssätt och struktur · utvecklas i takt med enhetens och organisationens resa · bidra till ett mer planerat, strukturerat och långsiktigt underhållsarbete i våra fastigheter Vi erbjuder generösa förmåner och en företagskultur som värdesätter dialog, delaktighet och ett hållbart arbetsliv. Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start så snart det är möjligt enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 17 april 2026 och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. För att vi enbart ska kunna fokusera på din kompetens önskar vi inget personligt brev, utan endast ditt CV och svar på urvalsfrågorna. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att lära känna dig!

LFV söker en lösningsarkitekt som vill bidra i samhällskritiska förändringsinitiativ. I rollen arbetar du nära både verksamhet och IT med att ta fram och kvalitetssäkra arkitekturlösningar i en komplex och tekniknära miljö! Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Läs mer om LFV https://www.lfv.se/ Om oss Enheten Gemensam Infrastruktur ansvarar för utveckling, förvaltning och drift för flera av LFVs tekniska plattformar. Vi har systemägarskap för cirka 100 system som framförallt är inom administrativa systemområden. Utöver att säkerställa stabil och säker drift driver vi utveckling av nya lösningar och integrationer, Vårt uppdrag är centralt för att skapa en robust, modern och framtidssäker IT-miljö för hela verksamheten. Arbetsuppgifter I rollen som lösningsarkitekt hos LFV kommer du att stötta både verksamhet och IT i arbetet med att ta fram hållbara och kvalitetssäkrade lösningsarkitekturer för olika förändringsinitiativ. Arbetet sker i enlighet med LFV:s arkitekturramverk och etablerade arbetssätt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att: Arbeta med kravställning och bryta ned verksamhetsbehov till tekniska lösningar Ta fram och dokumentera lösningsarkitektur i för projekt och uppdrag Säkerställa att lösningar är tekniskt hållbara, säkra och förvaltningsbara över tid Vara föredragande och presentera arkitekturlösningar vid granskning arkitekturråd Samverka med leverantörer, utvecklingsteam, infrastruktur och andra arkitektroller Bidra till att lösningar följer etablerade principer, riktlinjer och befintlig plattform Rollen innebär att du bidrar med arkitekturkompetens i flera parallella initiativ och fungerar som ett stöd i LFVs fortsatta utveckling av robusta och långsiktiga IT-lösningar. Din profil Vi söker en erfaren lösningsarkitekt med bred teknisk förståelse och förmåga att ta helhetsansvar i komplexa IT-miljöer. Vi söker dig som har: Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom IT, eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Minst tre års erfarenhet av arbete som lösningsarkitekt eller i en motsvarande arkitekturroll Dokumenterad erfarenhet av att designa och beskriva lösningar inom flera av följande områden: Applikationsarkitektur Integrationslösningar (API:er, meddelandebaserad integration och filintegration) Plattformar och infrastruktur, med tonvikt på on‑premise‑miljöer. Erfarenhet av arkitekturmodellering och dokumentation, exempelvis med Sparx Enterprise Architect eller likvärdiga verktyg Förmåga att arbeta strukturerat i flera parallella projekt och hantera komplexa tekniska och verksamhetsmässiga beroenden Mycket god kommunikativ förmåga och vana att förklara arkitektoniska lösningar för både tekniska och icke‑tekniska intressenter Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arkitekturmodellering med C4‑modellen eller liknande notationer Erfarenhet av etablerade EA‑ramverk, exempelvis Prime Arch Erfarenhet av moderna plattformar och tekniker, såsom containerbaserade miljöer (t.ex. Kubernetes och/eller OpenShift) Kunskap inom säkerhetsarkitektur, särskilt i miljöer med höga krav på kontroll, regelefterlevnad och informationssäkerhet Erfarenhet av förvaltningsmodeller som PM3 Relevanta certifieringar inom IT‑arkitektur, exempelvis DF Kompetens - Certifierad IT‑arkitekt Som person är du kommunikativ och har god samarbetsförmåga. Du är analytisk, problemlösningsorienterad och har lätt för att prioritera och arbeta strukturerat i en komplex miljö med många intressenter. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Övrig information Placeringsort: Norrköping Sista ansökningsdag: den 21 april 2026 Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap. Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist. Kontakt I den här rekryteringen samarbetar LFV med Jeffersonwells. Vi tar inte emot ansökan på mail pga av GDPR och vi vill ha ditt cv på svenska. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Fyhr, 011-191898, Therese.fyhr@jeffersonwells.se. Facklig Kontakt: Roman Stridh Facklig representant SACO 011-19 20 00 Johan Mälman Facklig kontakt ST 011-19 20 00 Varmt välkommen med din ansökan!

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: datavetenskap Problem: Cyberfysiska system (CPS) är i sig komplexa på grund av en stark koppling mellan programvara och hårdvara. Sådana system påverkar vår säkerhet, så de måste vara tillförlitliga. I det här projektet kommer vi att utveckla ett visuellt analysverktyg för att stödja hela livscykeln för samdesign av hårdvara och programvara. Genom att kombinera tidslinjerna för data från modeller, hårdvara och programvara ger vi ingenjörer och domänexperter ett sätt att analysera dem på en enda plattform. Detta visuella analysverktyg kommer att vara nyckelkomponenten för att kunna bedöma information över olika abstraktionsnivåer och i olika faser i livscykeln. Den första delen av doktorsavhandlingen görs i samband med det europeiska MONA LISA-projektet, där 15 konsortiumpartners från tre länder samarbetar: https://www.monalisaio.com/ Handledning: Cyrille Artho föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Goda programmerings- och mjukvaruutvecklingsfärdigheter. Meriterande: Erfarenhet av komplexa mjukvarusystem. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter tilldoktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 1 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Qtech Group är ett ungt bolag som grundades 2012 med visionen om att vara ett nyskapande, resurseffektivt ekosystem för världsledande komplexa lösningar. Genom vår egen verkstad och tighta samverkan med ca 75 lokala/svenska leverantörer kan vi samverka över gränserna och möta de krav som bara ökar och blir tuffare. Vi tror att nyckeln är att var och en fokuserar på sin styrka och på så sätt kan vi tillsammans leverera dessa lösningar och ligga i framkant. Qtech växer och utvecklas ständigt och därför behöver vi hela tiden söka nya talanger för morgondagens fortsatta utveckling av företaget. Vill du vara med och utvecklas tillsammans med oss? Nu har du med rätt erfarenhet, inställning och driv möjligheten att bli en viktig nyckelspelare och bidra till att vi fortsätter vår fantastiska resa och påvisar fortsatt goda resultat. För oss på Qtech är teamet det viktigaste. Vi vill erbjuda en attraktiv arbetsplats där våra medarbetare ska känna sig välkomna, sedda och uppskattade. Vi vet att det ger de bästa förutsättningarna för alla. Just nu söker vi en medarbetare till vår kvalitetsavdelning med placering i Anderstorp. Dina arbetsuppgifter - Tillsammans med kollegor kvalitetssäkra våra produkter och processer, inklusive noggrann inspektion och övervakning för att säkerställa att de uppfyller högsta kvalitetsstandard. - Behjälplig vid kvalitetsrevisioner och granskningar av produktionsprocesser för att identifiera potentiella avvikelser och föreslå korrigeringar. - Utföra regelbunden kalibrering och justering av mätinstrument - Dokumentera och rapportera resultat av kvalitetskontroller och inspektioner till relevanta parter. - Samarbeta nära med interna avdelningar, inklusive produktion och konstruktion och utveckling för att förbättra kvalitetskontrollen och implementera bästa praxis. - Hantera och lösa kvalitetsrelaterade frågor och incidenter, och implementera förebyggande åtgärder för att minska risken för återkommande problem. - Delta i utbildning och utveckling av kollegor inom kvalitetsområdet och främja en kvalitetskultur inom organisationen. - Hantera kommunikation med kunder, leverantörer och kollegor på ett professionellt och hjälpsamt sätt för att säkerställa att kundens behov och förväntningar uppfylls. - Aktivt delta i projekt och initiativ för att ständigt förbättra företagets kvalitetsprocesser och prestationer. Då hållbarhet är en viktig del av vår verksamhet så bör du vara en person som är nyfiken och vill vara med att påverka denna del ständigt i vår vardag. Profil Vi söker dig som har erfarenhet inom kvalitetskontroll och kvalitetssäkring, med en stark inriktning på mekanisk industri. Vi ser även att du har ett brinnande intresse för kvalitetsteknik, maskinteknik eller ett relaterat tekniskt område. För tjänsten krävs att du ska ha: - Har en viss kunskap om internationella kvalitetsstandarder och förmåga att tillämpa dem på praktiska situationer. - Förmåga att implementera och förvalta kvalitetssystem och förfaranden. - Kunskap inom användningen av avancerade mätinstrument och verktyg för kvalitetskontroll. - Erfarenhet att arbeta med kunder och förståelse för deras specifika krav och förväntningar. - Förmåga att agera som en mentor och tränare för kollegor inom kvalitetsområdet. - Stark problemlösningsförmåga och förmåga att hantera utmaningar. - God kommunikationsförmåga, både skriftligt och muntligt, på svenska och engelska. - Ett plus om du har erfarenhet av att driva kvalitetsförbättringar och bidra till ökad kundnöjdhet. Ansök nu Vid intresse, skicka in en ansökan med beskrivning av dig själv och din bakgrund samt ett CV till HR genom att maila: HR@qtechgroup.se Vi utvärderar ansökningar löpande då vi kommer vilja tillsätta tjänsten så snart som möjligt. Senaste ansökningsdag är dock: 2026-04-10. Vill du veta mer? Om du har frågor om tjänsten så tar du kontakt med Mattias Johansson, mattias@qtechgroup.se eller ringa 070-911 17 29. Läs mer om Qtech Group på: www.qtechgroup.se Qtech kommer inom en snar framtid behöva rekrytera ytterligare och därför även om inte just det här jobbet är rätt för dig så ber vi dig som är intresserad och drivs av att vara med på en tillväxtresa att skicka in spontanansökan till: https://www.qtechgroup.se/jobb/ Adress Qtech Group AB Grand Prixgatan 4 33433 Anderstorp

Företagsbeskrivning Heimstaden är ett ledande europeiskt bostadsfastighetsbolag och inventera med 162,000 lägenheter i nio länder med ett fastighetsvärde om 332 miljarder SEK. Vi förvärvar, utvecklar och förvaltar bostäder med ett långsiktigt perspektiv. Vägledda av vårt skandinaviska arv och våra värderingar Dare, Care och Share - uppfyller vi målet om att erbjuda omtänksamma boende som förenklar och förgyller livet för våra kunder. Heimstaden är listade på Nasdaq First North Growth Market. För mer information besök www.heimstaden.com. Om rollen På Heimstaden arbetar vi utifrån visionen att förenkla och förgylla kundernas liv genom omtänksamma boenden – Friendly Homes. Vår ambition är att fortsätta växa på ett ansvarsfullt och hållbart sätt tillsammans med våra medarbetare, kunder och samarbetspartners - som alla delar våra värderingar. Heimstaden äger och förvaltar i dagsläget 878 hyresrätter, ett antal garage och parkeringsplatser i Falköping och har även lokalytor på cirka 10 000 kvadratmeter. De lokaler vi förvaltar sköter vår Kommersiella Uthyrare. Vad innebär tjänsten? Som Förvaltningskoordinator har du en viktig roll i vårt arbete med att skapa goda kundrelationer samt trivsamma och trygga boendemiljöer för våra hyresgäster. Denna roll innebär att koordinera dagliga aktiviteter, hantera dokumentation och arbeta tillsammans med Områdeschef och övriga i teamet för att säkerställa en effektiv drift av fastighetsportföljen. Rollen är mångfacetterad där ingen dag är den andra lik. Ett axplock av de arbetsuppgifter som förekommer är: Vara behjälplig i kontakten med våra hyresgäster (bostad och kommersiellt) så att våra relationer upprätthålls och utvecklas på ett positivt vis. Vid behov, i samråd med ansvariga kollegor, beställa entreprenadarbeten samt sköta uppföljning av dessa (utemiljö, lokalvård, el, VVS, etc.). Stödja förvaltningen arbetet med att säkerställa så att våra egenkontroll och myndighetskrav efterlevs. Vara behjälplig med att säkerställa att ronderingar utförs enligt fastställda rutiner. Se till att det regelbundet görs och granska utförandet av dessa. Utföra för- och slutbesiktning samt besiktning inför standardförbättringar i våra bostäder samt kommersiella lokaler. I detta ingår även hantering av åtgärder och förberedande av beslutsunderlag. Sakgranska leverantörsfakturor. Förbereda fakturor till hyresgäster och säkerställa att underlag finns. Bidra till att skapa effektiva processer inom förvaltningen. Du utvecklar det administrativa arbetet inom det egna ansvarsområdet. Du kommer att rapportera till Områdeschef och arbeta nära både Bostadsuthyrare och Fastighetsskötarna i Falköping. Vem är du och vad har du med dig? Som Förvaltningskoordinator har du många kontaktytor, såväl inom som utom organisationen. För att bli framgångsrik och ha roligt på arbetet är det därför viktigt att du är duktig på att kommunicera samt skapa långsiktiga relationer. Då arbetsuppgifterna utförs både ensamt och i grupp, önskar vi att du som söker är van vid, och duktig på, att växla mellan att leda dig själv framåt i det egna arbetet samtidigt som du tar en aktiv roll i gruppens gemensamma uppgifter. Vi önskar även att du är en person som ser lösningar, prioriterar våra kunders behov samt förstår vikten av snabb och pålitlig service. Vi önskar att du som söker har med dig följande: Gymnasial utbildning Relevant arbetslivserfarenhet inom fastighetsbranschen (minst 2 år) Ett giltigt B-körkort Erfarenhet av att arbeta i Office-paketet Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har du, utöver ovan, en påbyggnadsutbildning inom förvaltning är det meriterande, dock inget krav. Varför ska du välja Heimstaden Hos oss erbjuds du ett ansvarsfullt och utvecklande arbete med varierande arbetsuppgifter i en dynamisk arbetsmiljö. Rekryteringsprocessen Vi har valt att inte begära personligt brev. Istället använder vi personlighetstest och problemlösningstest för att säkerställa bästa matchning. Uppfyller du grundkraven kommer du att få genomföra dessa tester. Vi genomför en bakgrundskontroll innan anställningen kan bli aktuell. Vi ber dig därför att se över ditt CV innan du skickar din ansökan till oss. Vår samarbetspartner 2Secure utför bakgrundskontrollen. Läs mer på www.2secure.se Ansökan Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag är den 26 april 2026. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mejl på grund av GDPR. Vid frågor är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef, Mattias Bergåker, på följande mejladress: mattias.bergaker@heimstaden.com Välkommen med din ansökan!

Är du en tekniskt nyfiken ledare som trivs med ansvar och vill vara med och forma framtidens driftmiljö? Hos Generic får du kombinera ditt intresse för teknik och struktur med möjligheten att leda ett engagerat team i en miljö där säkerhet, kvalitet och utveckling står i fokus. Som driftansvarig teknisk teamledare blir du en nyckelperson i Generics resa mot en modernare plattformsarkitektur – med frihet att påverka, utrymme att växa och ett nära samarbete med både kollegor och ledning. Information om tjänsten Professionals Nord söker för Generics räkning en driftansvarig teknisk teamledare. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Generic. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Generics önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till alma.jonsson@pn.se. Du erbjuds Samhällskritisk teknik som räddar liv — människan i fokus hos Generic! Generic kombinerar ansvarstagande ingenjörskap med en platt, snabbt agerande organisation. Hos Generic får du se resultatet av ditt arbete, ta ägandeskap och utvecklas. Generic är ett lag där alla får höras. De värdesätter öppna diskussioner, raka besked och att idéer vinner. Besluten fattas nära problemet. Du får mandat att agera och påverka. Arbeta med både befintlig infrastruktur och nya system- och molnprojekt. Hela bolaget samlas två gånger om året för att bygga kultur och trivas. Generic tror det är viktigt och smart att alla känner alla! Arbetsuppgifter Som driftansvarig teknisk teamledare får du helhetsansvar för Generics driftmiljö och leder det dagliga arbetet i teamet samtidigt som du själv arbetar operativt med felsökning, konfiguration och förbättringar. Du fungerar som länk mellan teknik och ledning, samordnar insatser och följer upp projekt. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med praktiskt arbete och inkluderar att utveckla plattformen, stärka säkerheten och förbättra effektivitet och robusthet i infrastrukturen. Exempel på arbetsuppgifter: Agera teamlead inom driftteamet Driva planerade projekt, följa upp leveranser och rapportera till CTO Bidra till att modernisera teknikerna och öka systemens robusthet Stärka säkerheten genom proaktiva och strategiska val Hjälpa till att minska påverkan vid eventuella driftstörningar Rollen är placerad i Luleå med omnejd. Generic tror på kraften i det lokala samarbetet och värdesätter närvaro på kontoret, men de erbjuder samtidigt flexibilitet med möjlighet till delvis distansarbete. Du kommer rapportera till, och ha ett nära sammarbete med, Generics CTO Fredrik. Vi söker dig som: Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos Generic. För att trivas i rollen ser vi att du har ett naturligt ledarskap och en förmåga att få andra att samarbeta mot gemensamma mål. Du har ett strukturerat arbetssätt och trivs med att ha överblick och ansvar, samtidigt som du inte drar dig för att själv kavla upp ärmarna när det behövs. Din analytiska förmåga och ditt tekniska intresse gör att du snabbt kan sätta dig in i komplexa system och hitta lösningar som både är hållbara och effektiva. Du kommunicerar tydligt, oavsett om det handlar om att förklara tekniska detaljer för kollegor eller att rapportera till ledning. Framför allt värdesätter du ett öppet klimat där kunskap delas och där prestigelöshet och samarbete är en självklar del av vardagen. Förväntad erfarenhet för rollen: Erfarenhet av ledarskap inom teknisk drift. Högskoleutbildning inom IT, teknik eller motsvarande erfarenhet God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med både tekniker och beslutsfattare Analytisk och strukturerad med förmåga att prioritera och driva arbete framåt Självständig problemlösare som använder dokumentation, AI och supportkanaler effektivt God förståelse för drift, nätverk och säkerhet Meriterande erfarenheter: Docker/Kubernetes Virtualisering (främst VMware) Linux (drift och felsökning) Nätverk och brandväggar DevOps-verktyg (CI/CD, DX) Krav för tjänsten: God kommunikationsförmåga på svenska och engelska. START: Omgående OMFATTNING: Heltid STAD: Luleå URVAL: Sker löpande KONTAKT: Alma Jonsson / alma.jonsson@pn.se Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på alma.jonsson@pn.se #generic #professionals-nord #driftansvarig #teknisk #teamledare

Är du en tekniskt nyfiken ledare som trivs med ansvar och vill vara med och forma framtidens driftmiljö? Hos Generic får du kombinera ditt intresse för teknik och struktur med möjligheten att leda ett engagerat team i en miljö där säkerhet, kvalitet och utveckling står i fokus. Som driftansvarig teknisk teamledare blir du en nyckelperson i Generics resa mot en modernare plattformsarkitektur – med frihet att påverka, utrymme att växa och ett nära samarbete med både kollegor och ledning. Information om tjänsten Professionals Nord söker för Generics räkning en driftansvarig teknisk teamledare. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Generic. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Generics önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till alma.jonsson@pn.se. Du erbjuds Samhällskritisk teknik som räddar liv — människan i fokus hos Generic! Generic kombinerar ansvarstagande ingenjörskap med en platt, snabbt agerande organisation. Hos Generic får du se resultatet av ditt arbete, ta ägandeskap och utvecklas. Generic är ett lag där alla får höras. De värdesätter öppna diskussioner, raka besked och att idéer vinner. Besluten fattas nära problemet. Du får mandat att agera och påverka. Arbeta med både befintlig infrastruktur och nya system- och molnprojekt. Hela bolaget samlas två gånger om året för att bygga kultur och trivas. Generic tror det är viktigt och smart att alla känner alla! Arbetsuppgifter Som driftansvarig teknisk teamledare får du helhetsansvar för Generics driftmiljö och leder det dagliga arbetet i teamet samtidigt som du själv arbetar operativt med felsökning, konfiguration och förbättringar. Du fungerar som länk mellan teknik och ledning, samordnar insatser och följer upp projekt. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med praktiskt arbete och inkluderar att utveckla plattformen, stärka säkerheten och förbättra effektivitet och robusthet i infrastrukturen. Exempel på arbetsuppgifter: Agera teamlead inom driftteamet Driva planerade projekt, följa upp leveranser och rapportera till CTO Bidra till att modernisera teknikerna och öka systemens robusthet Stärka säkerheten genom proaktiva och strategiska val Hjälpa till att minska påverkan vid eventuella driftstörningar Rollen är placerad i Piteå med omnejd. Generic tror på kraften i det lokala samarbetet och värdesätter närvaro på kontoret, men de erbjuder samtidigt flexibilitet med möjlighet till delvis distansarbete. Du kommer rapportera till, och ha ett nära sammarbete med, Generics CTO Fredrik. Vi söker dig som: Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos Generic. För att trivas i rollen ser vi att du har ett naturligt ledarskap och en förmåga att få andra att samarbeta mot gemensamma mål. Du har ett strukturerat arbetssätt och trivs med att ha överblick och ansvar, samtidigt som du inte drar dig för att själv kavla upp ärmarna när det behövs. Din analytiska förmåga och ditt tekniska intresse gör att du snabbt kan sätta dig in i komplexa system och hitta lösningar som både är hållbara och effektiva. Du kommunicerar tydligt, oavsett om det handlar om att förklara tekniska detaljer för kollegor eller att rapportera till ledning. Framför allt värdesätter du ett öppet klimat där kunskap delas och där prestigelöshet och samarbete är en självklar del av vardagen. Förväntad erfarenhet för rollen: Erfarenhet av ledarskap inom teknisk drift. Högskoleutbildning inom IT, teknik eller motsvarande erfarenhet God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med både tekniker och beslutsfattare Analytisk och strukturerad med förmåga att prioritera och driva arbete framåt Självständig problemlösare som använder dokumentation, AI och supportkanaler effektivt God förståelse för drift, nätverk och säkerhet Meriterande erfarenheter: Docker/Kubernetes Virtualisering (främst VMware) Linux (drift och felsökning) Nätverk och brandväggar DevOps-verktyg (CI/CD, DX) Krav för tjänsten: God kommunikationsförmåga på svenska och engelska. START: Omgående OMFATTNING: Heltid STAD: Piteå URVAL: Sker löpande KONTAKT: Alma Jonsson / alma.jonsson@pn.se Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på alma.jonsson@pn.se #generic #professionals-nord #driftansvarig #teknisk #teamledare

Senior strategisk inköpare med stort intresse för verksamhets- och affärsutveckling Vill du arbeta i en stor inköpsorganisation i tillväxt där du bidrar till ett säkrare Sverige? Hos Försvarsmakten kommer du att ha en nyckelroll där ditt arbete gör skillnad varje dag. Vi, Försvarsmakten, försvarar Sverige, våra allierade och vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer! Om enheten Försvarsmaktens Inköpsenhet är placerad inom förbandet FMLOG (Försvarsmaktens Logistik). Det arbete vi genomför är avgörande för Försvarsmaktens försörjning samt strategiska och operativa framgång. Inköpsenheten genomför upphandlingar och affärer som behövs för att Försvarsmakten ska kunna bedriva verksamhet effektivt. Vi värnar om en kultur där vi lyfter varandra och arbetar kontinuerligt med kompetensutveckling samtidigt som vi ser vikten av välmående och balans – därför tillämpar vi flexibel arbetstid och har möjlighet till träning tre timmar i veckan på arbetstid. Inköpsenheten består av sju avdelningar spridda i landet. Vi söker nu en senior strategisk inköpare med stort intresse för verksamhets- och affärsutveckling till avdelningen Ledningsstöd. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Verka som affärsstöd och bollplank i upphandlingsfrågor • Delta i arbetet med att skriva klausultexter, rutiner, mallar, styrande dokument m.m. inom upphandlingsområdet • Medverka i och leda arbetsgrupper inom området • Ta fram utbildningsunderlag och vara lärare inom offentlig upphandling • Bevaka lagstiftning och utveckling inom upphandlingsområdet • Arbeta med övrig förutsättningsskapande verksamhet som har med upphandling att göra • Agera i rollen som delprocessledare för delprocessen Upphandling i Försvarsmaktens stödprocess Upphandling och Inköp KRAV Kvalifikationer • Akademisk examen inom juridik, ekonomi, logistik eller teknikområdet alt. relevant utbildning med, av arbetsgivaren bedömd, likvärdig kunskap och kompetens förvärvad på annat sätt • Erfarenhet av att genomföra upphandlingar enligt LOU och/eller LUFS • Du har ett stort intresse och erfarenhet av upphandlingsjuridik • Du tycker om och har erfarenhet av att hålla i föredrag/utbildningar • Utmärkt förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska Personliga egenskaper Vi värdesätter en person som är lösningsfokuserad och som själv kan strukturera och planera sitt arbete. Det krävs att du är uthållig, klarar av att arbeta med flera uppgifter samtidigt och har förmåga att se en större helhet. För att lyckas krävs god kommunikations- och samarbetsförmåga. Rollen ställer vidare krav på integritet men det krävs också en vilja och förmåga att leda och hjälpa andra, driva frågeställningar och leverera lösningar som leder till resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande • Du tycker om att formulera och skriva texter • Erfarenhet av verksamhetsutveckling inom offentlig upphandling • Erfarenhet av att leda projekt eller arbetsgrupper Övrigt Tillträde snarast enligt överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Befattningen, senior strategisk inköpare, är placerad i Stockholm. Arbetsprov kan förekomma vid rekryteringen. Upplysningar om tjänsten och rekryteringsprocessen Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Jessica Johannesson, Chef Ledningsstöd 070-145 99 65 alt. Riikka Heinola, HR-generalist, 070-564 53 10. Fackliga företrädare Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00. SEKO Eva-Britt Steen SACO-s Madeleine Bagge Försvarsförbundet OFR/S Emanuel Derwinger OFR/O Stefan Joon Sista ansökningsdag Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-04-10. Din ansökan bör innehålla ett personligt brev och CV. Det är viktigt att du också svarar noggrant på urvalsfrågorna. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Backaviks särskilda boende drivs i intraprenadform, vilket innebär att du som medarbetare och våra hyresgäster har en hög delaktighet och stor påverkan på verksamheten och dess innehåll. Hyresgäster erbjuds att ingå i olika sammanhang, exempelvis att delta i rekrytering eller delta i teamträffar som består av en tvärprofessionell arbetsgrupp. Fokus i intraprenaden ligger på hyresgästernas trivsel, medarbetarnas arbetsglädje och en trivsam ute- och innemiljö. Backavik består av 40 lägenheter med tre avdelningar med inriktning demens och en avdelning med inriktning somatik. Alla medarbetare hos oss har genomgått utbildning och certifiering av modellen Stjärnmärkt (personcentrerad vård med ett högt självbestämmande), som ny medarbetare kommer även du att få gå utbildningen. Vi arbetar kontinuerligt med BPSD, riskbedömningar och uppföljningar. Omsorgshandledare finns som stöd i ditt vardagliga arbete. Alla hyresgäster ska ges möjlighet att "leva så länge man lever" under trygga och lustfyllda former. Stor vikt läggs därför på att det erbjuds aktiviteter med varierande innehåll. Arbetsuppgifter På vårt boende utför du omvårdnads- och serviceinsatser enligt socialtjänstlagen. Du stödjer och motiverar den enskilde i det vardagliga livet genom ett lyhört, flexibelt, salutogent och professionellt förhållningssätt, där individens självbestämmande är i fokus. I arbetet ingår även att vara kontaktperson, upprätta genomförandeplaner, utföra ordination och delegerade uppgifter från hemsjukvården, rapportera, dokumentera i journal samt upprätta avvikelser vid behov. På Backavik kommer du även att ingå i en intraprenadgrupp (arbetsgrupp) som ansvarar för olika områden, kvalitet/schema, mat/beställning, aktivitet och design/arbetsglädje. Det är i intraprenadgrupperna som en stor del av vårt gemensamma utvecklingsarbete sker. Vi samarbetar i hela huset. Schema, kvällstjänstgöring och tjänstgöring varannan helg. Kvalifikationer Vi söker dig som vill vara med att utveckla äldreomsorgen. Att arbeta tillsammans med människor är både stimulerande och roligt för dig. Du tycker om att arbeta i grupp, vara engagerad och ansvarstagande, samtidigt som du känner dig trygg i att arbeta självständigt. Vi söker dig som har ett gott bemötande och professionellt förhållningssätt. Vi ser gärna att du är nyfiken och öppen för nya möjligheter och vill vara delaktig i utvecklingsarbete. Att kunna samarbeta med kollegor, andra professioner och chef är en förutsättning för ett gott arbetsklimat och för ett bra resultat för hyresgästerna! Du har utbildning som undersköterska, behärskar det svenska språket i tal och skrift och har god datorvana. Övrigt Som anställd i Ale kommun har du friskvårdsbidrag, tillgång till Falck Healthcare samt möjlighet att hyra stuga på Gullholmen till förmånligt pris. Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsprocessen. Vi tillämpar språktest som en del i bedömningen, vid anställning. I rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Vid ett erbjudande om anställning behöver du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Socialtjänsten står inför en omfattande utveckling inom området ekonomiskt bistånd, där både nya Socialtjänstlagen och nya reformer ställer ökade krav på både kvalitet och rättssäkerhet. Med bland annat införandet av aktivitetskrav befinner vi oss i en spännande omställningsfas. För att möta dessa förändringar och stärka vårt arbete utökar vi nu verksamheten med fem tjänster. Vi söker dig som vill vara med och utveckla framtidens socialtjänst inom ekonomiskt bistånd – där struktur, samverkan och ett aktivt förändringsarbete står i centrum, och där du får möjlighet att bidra till hållbara lösningar för individers självförsörjning. Området ekonomiskt bistånd är indelad i fem enheter, varav en mottagningsenhet samt fyra utredningsenheter. Här arbetar vi evidensbaserat och målmedvetet för att få ut våra klienter i egenförsörjning! Vi erbjuder Hos oss får du vara med och forma hur vi arbetar med ekonomiskt bistånd i praktiken – från hur vi följer upp aktivitetskrav till hur vi stöttar individer mot egen försörjning. Kollegialt stöd, extern handledning och kompetensutveckling Som anställd hos oss har du friskvårdsbidrag samt möjlighet att ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Läs gärna mer om våra förmåner här. Din roll Som socialsekreterare hos oss på ekonomiskt bistånd har du ett tudelat uppdrag, du arbetar för att hjälpa människor att komma tillrätta med sina försörjningsproblem och med att pröva rätten till bistånd under tiden. Arbetet innefattar utredning och handläggning av ekonomiskt bistånd samt socialt motivations- och förändringsarbete. I Järva har vi en varierad klientgrupp som står olika långt från att bli självförsörjande, det är ditt uppdrag som socialsekreterare att tro på klientens möjligheter att nå egenförsörjning samt tillsammans med klienten skapa en planering som motiverar och för klienten framåt i processen mot egenförsörjning. Till din hjälp har du: Evidensbasrad forskning i form av BIP-studien (Beskæftigelses Indikator Projektet) Engagerade kollegor, gruppledare och enhetschefer Samarbetspartners som Arbetsförmedlingen och Jobbtorg, missbruksvård, Försäkringskassan, LSS, sjukvård och psykiatri med flera Som socialsekreterare i ett av våra utredningsteam ansvarar du för en egen klientkrets, i majoriteten av ärendena har du hjälp av en ekonomihandläggare. Du har goda möjligheter att själv lägga upp ditt månadsschema på ett sätt som fungerar för dig, så att du kan: träffa dina klienter regelbundet följa upp klienternas planering och progression handlägga ansökningar på ett rättssäkert sätt i tid Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har en socionomexamen. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom ekonomiskt bistånd. Vi lägger stor vikt vid följande personliga egenskaper: • Du bemöter människor med respekt och professionalism • Du är engagerad, strukturerad och målmedveten • Du vill arbeta för klientens väg mot egenförsörjning och gör rättssäkra bedömningar • Du planerar och organiserar ditt arbete effektivt • Du har god samarbetsförmåga och är relationsskapande • Du är flexibel och anpassar dig till förändringar • Du motiveras av att hitta lösningar tillsammans med klienten Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.