Vil du gjøre en forskjell for barn og unge i krise?

På Humla akuttsenter institusjon har vi nå et ledig vikariat som avdelingsleder, og vi søker deg som ønsker å bidra i en viktig og meningsfull samfunnsoppgave.
Vi ser etter en engasjert og faglig trygg leder – eller en som ønsker å ta steget inn i ledelse – og som motiveres av å bygge gode relasjoner, utvikle mennesker og videreutvikle et institusjonstilbud i kontinuerlig forbedring.
Som avdelingsleder får du en sentral rolle i å lede avdelingen og sikre et trygt, kompetent og inkluderende miljø for både ansatte og ungdommer.

Om Humla akuttsenter
Humla akuttsenter er en del av Bufetat, Region Midt. Vi tilbyr et akutt- og krisetilbud til barn og unge fra 0–18 år. Senteret ligger i Ålesund kommune og består av to avdelinger:

• Institusjon, 4 plasser - 19 ansatte
• Beredskapshjemsavdeling,14 beredskapshjem - 5 ansatte

Det er i institusjonsavdelingen vi nå har et ledig vikariat. Her tar vi imot barn og unge i alderen 12–18 år som står i en akutt krisesituasjon. Vårt mål er å gi trygghet, stabilitet og omsorg i en midlertidig og avklart periode.
Det miljøterapeutiske arbeidet hos oss vektlegger helhetlig omsorg, krise- og stressreduksjon og støtte i å avklare situasjonen for hver enkelt ungdom.

Arbeidsoppgaver

• I denne rollen får du et helhetlig ansvar for å lede og utvikle medarbeiderne, samt sikre en trygg og faglig sterk drift av institusjonen. Du vil ha ansvar for å følge opp miljøterapeutene i jobben, bemanningsplanlegging og vurdering av behov for innleie av vakter. Som overordnet faglig ansvarlig for ungdommene følger du sakene tett, jobber nært sammen med miljøpersonalet og deltar i inntak, samarbeidsmøter og evalueringer.
  Du blir en viktig pådriver for kompetanse- og fagutvikling, og sikrer at krav til dokumentasjon følges i tråd med lovverk og prosedyrer. Rollen innebærer også å delegere og følge opp ansvarsområder i miljøteamet, samt sørge for nødvendig opplæring, intern veiledning og kollegaveiledning. Videre har du ansvar for debrifing av både ansatte og barn/unge etter krevende hendelser, og for å følge opp behov for videre tiltak. Stillingen fungerer som stedfortreder for enhetsleder ved fravær.
  

Kvalifikasjoner

• Minimum fullført bachelor som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier (180 studiepoeng). Annen relevant bachelorgrad kan vurderes.
• Videreutdanning i ledelse eller annen relevant videreutdanning med minimum 15 studiepoeng er ønskelig.
• Erfaring fra institusjon og kjennskap til barnevernfaglig arbeider ønskelig.
• Ledererfaring er en fordel.
• Krav til god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Erfaring med turnusplanlegging for døgndrift er ønskelig. 
• Gode IKT ferdigheter.
• Førerkort for bil er et krav.
  

Personlige egenskaper

Du vil trives i denne stillingen hvis disse punktene beskriver deg:

• Du ser verdien av å motivere og engasjere de ansatte, og bygger de opp slik at de er trygge i sin rolle.
• Du har evne til å prioritere mellom oppgaver i en hektisk arbeidshverdag.
• Du er fleksibel, selvstendig og samarbeidsorientert.
• Du ser verdien av å være til stede og ønsker å være nær de ansatte og ungdommene ved senteret.
• Du er analytisk og strukturert.
• Du har god gjennomføringsevne.

Personlig egnethet er viktig i denne stillingen, og vil derfor bli tillagt stor vekt i den totale vurderingen. 

Vi tilbyr

• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1407 avdelingsleder, med lønn fra p.t. kr. 750.000 - 840.000 pr. år. Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
• Ditt arbeid har en stor samfunnsmessig betydning; du er med på å løfte oss slik at vi kan gi barn og unge og familier et enda bedre tilbud.
• En jobb med mening, med muligheten til å utgjøre en forskjell – det får du i Bufetat.

Informasjon til deg som søker

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Humla akuttsenter.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har som hovedoppgave å drive etatens institusjoner og familievernkontor. I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon. Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge. Bufetat sine fem regioner rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagt Barne- og familiedepartementet.

Bufetat, region Midt-Norge består av fylkene Trøndelag og Møre og Romsdal. Regionens administrasjon er lokalisert i Trondheim.

Om arbeidsgiveren:

Jurist 

Norges idrettshøgskole er en av verdens fremste høgskoler på idrettsfag. Våre forskere oppnår svært gode resultater innenfor sine fagområder, som gjør at NIH i år er på andre plass i internasjonal ranking for idrettsvitenskap. 

Har du lyst til å jobbe hos oss som jurist med forskningsforvaltning og juridisk rådgivning? Da er dette en god mulighet for deg. Stillingen er et viktig bidrag for å sikre at vi løser vårt samfunnsoppdrag med målrettet og effektiv ressursbruk. Rollen krever at du har gode kommunikasjonsevner, at du trives med å samarbeide på tvers av fagområder, og synes det er spennende å etablere nye rutiner og arbeidsprosesser på ditt område.

Stillingen er organisert i avdeling for økonomi- og virksomhetsstyring hvor du vil samhandle både med de som jobber med eksternt finansiert virksomhet og med administrasjonen og på Institutt. Høgskolen er en arbeidsplass med interessante og meningsfylte oppgaver, flotte kollegaer og et godt arbeidsmiljø preget av høy faglig kunnskap med fokus på utvikling.

Hva du vil jobbe med?

Som vår nye seniorrådgiver får du en viktig rolle i hvordan vi håndterer kontrakter og støtter opp forskningsaktiviteten.Dine oppgaver vil være å:

• ha ansvar for juridisk rådgivning i dataforvaltningen, samarbeidsavtaler med forskere og forskningsinstitusjoner nasjonalt og internasjonalt, offentlige myndigheter, industrikontrakter og industrisamarbeid
• gi råd og bistand knyttet til opphavsrett og i enkeltsaker og rettigheter til foto, film, artikler mv.
• gi råd innenfor kontraktsrett knyttet til inngåelse av avtaler, gjennomgang og tolkning av avtaler og avtalerettslige spørsmål, samt bistand til utarbeidelse av avtaler

Stillingen innbærer også forskningsadministrativ støtte som omfatter:

• utforming og vedlikehold av maler for forskningsprosjekt
• gjennomgang og tolkning av avtaler (samarbeidsavtaler, MoUer, NDAer osv.)
• gi juridiske råd innenfor gjeldende ansvarsområde ved NIH, blant annet kontrakter for ekstern finansiering (EU, NFR, osv)
• rådgivning om regulering av eierskap og bruksrettigheter i avtaler
• statsstøtterettslige spørsmål i forbindelse med forskning
• rådgivning i øvrige juridiske spørsmål knyttet til forskning og forskningsinfrastrukturer

Videre vil følgende oppgaver også være tillagt stillingen:

• samarbeide bredt både internt og eksternt, på tvers av fag og sektorer
• være ansvarlig for opplæring i aktuelle lov- og regelverk for ansatte i ulike type stillinger
• gi råd innenfor forvaltningsrett, herunder offentlighetsloven og bistand ved krav om innsyn etter offentlighetsloven
• løpende administrative oppgaver, saksbehandling, høringer, interne utviklingsprosjekter vil bli tillagt stillingen etter behov

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har stor faglig integritet og personlig egnethet for stillingen.Du har: 

• mastergrad innen rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen
• erfaring fra oppgaver tillagt stillingen
• god skriftlig og muntlig framstillingsevne på både norsk og engelsk
• generelt gode IT-ferdigheter, og evne til å se gode løsninger for digitalisering av arbeidsprosesser innenfor ditt ansvarsområde
• det er en fordel om du har erfaring med å lede prosesser og/eller prosjekter

Det er ønskelig med god kjennskap til helseforskningsloven, interesse for forskningsetikk og analytisk evne til faglige vurderinger 

I tillegg er det flere egenskaper som er viktige for å lykkes i stillingen. Vi trenger deg som er:

• analytisk og løsningsorientert
• strukturert og selvstendig med god gjennomføringsevne
• en positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet
• en god kommunikator og har gode samarbeidsevner

Vi tilbyr

• en meningsfull jobb med stor påvirkning på NIHs ressursforvaltning
• lønn som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med lønn fra kr 750 000-950 000 avhengig av erfaring og kompetanse. Ved særlig høy kompetanse kan høyere lønn vurderes.
• gode utviklingsmuligheter i et ambisiøst og tverrfaglig miljø
• umiddelbar nærhet til T-bane, avlåst sykkelparkering, samt tilgang til elbil-lading
• gode treningsmuligheter, inkludert bedriftsidrettslag og trening i arbeidstiden
• gode pensjons- og forskningsordninger i Statens pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid, og sommer-/vintertid

Andre opplysninger

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for offentlige tjenestemenn. NIH har obligatorisk medlemskap i Statens Pensjonskasse. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. 

Inkludering og mangfold er en styrke, og NIH har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning. Videre ønsker NIH medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Som kvalifisert søker med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av i jobbsøkerportalen for dette. NIH innkaller minst én søker i til intervju hvis man er kvalifisert, og dersom du får jobben skal vi legge til rette for de behov du måtte ha. Utenom å velge ut riktig kandidat brukes ikke avkryssingen til noe annet enn anonymisert statistikk. Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte.

Søknaden og kontaktinformasjon

Søknaden skal inneholde: 

• søknadsbrev, motivasjon for stillingen 
• CV, fullstendig oversikt over utdanning, praksis, faglig arbeid, kurs m.m.  
• kopier av vitnemål og eventuelle attester 
• liste med 2- 3 referanser (navn, tittel, e-post, telefon nr.) 

Ved spørsmål om stillingen ta kontakt med: 

• kontaktperson fag, økonomidirektør Surur Taso, e-post sururt@nih.no,  mob: 977 16 030 

Om arbeidsgiveren:

Norges idrettshøgskole (NIH) er en vitenskapelig høgskole og en av Nordens høyest rangerte utdannings- og forskningsinstitusjoner innen idrettsvitenskap. Vårt samfunnsoppdrag er å drive høyere utdanning, forskning og formidling innen et bredt teoretisk og aktivitetssentrert fagområde. Vi tilbyr utdanning på bachelor-, master- og doktorgradsnivå, og våre studieprogrammer skal dekke samfunnets behov for kompetanse innen idrettsvitenskap. 

Høgskolen har rundt 2300 studenter og 240 ansatte fordelt på fire faginstitutter, fire forskningssentre, seks administrative avdelinger og et bibliotek. Alle NIHs bygg og idrettsanlegg er lokalisert ved Sognsvann, med Nordmarka som nærmeste nabo.Se www.nih.no

Vil du være med å gi de mest sårbare barna og deres familier et enda bedre utrednings- og veiledningstilbud? Vi søker tilkallingsvikarer i hvilende nattevaktsturnus til vårt team i Arendal. Nattevakten er engasjert i familiene på kveld og tidlig  morgen, vi søker derfor dyktige fagpersoner som tilkallingsvikarer. Det må også påberegnes noe våkentid i løpet av natten, når situasjonen krever det.

Det kan være behov for flere tilkallingsvikarer også på dag, kveld og helg - så opplys gjerne i søknaden om det i tillegg er aktuelt.  
Stillingen er knyttet til Senter for foreldre og barn, avdeling Harebakken, som holder til i moderne lokaler i Langsæveien, tilknyttet Bufetathuset i Arendal.

Oppstart: fortløpende
Søknadsfrist: fortløpende

Agder barne- og familiesenter arbeider etter lov om barneverntjenester. Målgruppen er familier med barn i alder 0-6 år, prioritert er 0-3 år. Les mer om oss :

https://www.bufdir.no/barnevern/sentre-for-foreldre-og-barn/

Arbeidsoppgaver

• Senteret ivaretar utredning av omsorgssituasjon og veiledning av foreldre på oppdrag fra barneverntjenesten
• Hvilende nattevakt bidrar i arbeid med familier på døgnopphold
  
• Arbeid internt knyttet til team og alenearbeid
  
• Observasjon, samtale med familier sen kveld og tidlig morgen
  
• Ivareta sikkerhet for barn og familier
• Dokumentasjon
• Praktiske gjøremål

Kvalifikasjoner

MÅ ha:

• Bachelor (180 stp) innen barnevern, sosialt arbeid, vernepleie, psykologi, spesialpedagogikk eller tilsvarende
  
• Arbeidserfaring med sårbare barn og/eller voksne
  
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  
• Førerkort klasse B

 Det er ønskelig med:

• Erfaring fra undersøkelsesarbeid og/eller hjelpetiltak 
  
• Kompetanse innen psykisk helse, rus og kultursensitivitet
  
• God evne til å sette seg inn i nye digitale løsninger og programmer

Personlige egenskaper

Hvem ser vi etter?

Hos oss møter du en arbeidskultur preget av åpenhet og nytenkning. Vi ser etter deg som er nysgjerrig og fleksibel i forhold til løsninger på utfordringene i jobben. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. 

I tillegg ser vi etter deg som: 

• Er robust og tåler å stå i utfordrende oppgaver
• Kan arbeide selvstendig, i et godt samarbeid med andre
• Er trygg i kommunikasjon med sårbare barn og voksne
  
• Er lærevillig og anerkjenner at endringer skapes gjennom felles innsats
• Er med å bidra til et godt psykososialt arbeidsmiljø

Nysgjerrig på oss?

Da håper vi du enten tar kontakt for en uforpliktende prat, et besøk  - eller umiddelbart søker!

Vi tilbyr

• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 Miljøterapeut, 1494 Sosionom, 1495  Barnevernspedagog,1508 Vernepleier fra kr. 500 000 - 650 000 kr per år, 1534 Spesialutdannet miljøterapeut,1509 Spesialutdannet vernepleier, 1510 Spesialutdannet barnevernspedagog, 1185 Spesialutdannet sosionom fra kr. 530 000 - 700 000,- per år. 

• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

I tillegg kan vi tilby:

• Et sterkt fagmiljø
• Vi er et team som støtter hverandre - både faglig og sosialt. Her blir du sett, hørt og verdsatt
• Tjenestebil på eventuelle oppdrag utenfor arbeidsstedet
  
• Et meningsfylt arbeid med stor verdi for barn, familier og samfunnet
  

Informasjon til deg som søker:

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Agder barne- og familiesenter, avdeling Harebakken.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter. ID-kort tas med ved et eventuelt intervju.

For å bli vurdert som søker, må du legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse. Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har som hovedoppgave å drive etatens institusjoner og familievernkontor. I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon. Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge. Bufetat sine fem regioner rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagt Barne- og familiedepartementet.

Bufetat, region sør dekker fylkene Agder, Vestfold, Telemark og Buskerud. Regionkontoret ligger i Tønsberg.

Poliklinikk TSB ved Klinikk for psykisk helsevern og rusbehandling (KPR) søker ny Overlege
Seksjon TSB har ledig 100 % fast stilling for overlege innenfor fagfeltet rus og avhengighetsmedisin og/eller psykiatri. Tiltredelse etter avtale. Stillingen er en del av et robust fagmiljø av dyktige kollegaer ved Sykehuset Telemark. Vi har både spesialister i psykiatri og spesialister i rus og avhengighetsmedisin fordelt på 4 overlegestillinger. Avdelingen er fylkesdekkende slik at medarbeidere hos oss vil kunne få mulighet til å arbeide på tvers av hele fylket fra Kragerø i sør til Gaustatoppen i nord. Vi søker spesialister som vil være med å skape pasientens helsetjeneste og drive avdelingen sammen med kolleger fra egen og andre yrkesgrupper. Stillingen som overlege er en 100% fast stilling, men kan også vurdere redusert stilling dersom ønskelig. Tiltredelse skjer etter avtale med aktuell kandidat.                                                                          Kanskje det er nettopp deg vi søker etter?

Hvem er vi?
Seksjon for TSB er en poliklinikk med lokasjoner i Skien, Kragerø og Notodden, hvor målgruppa er personer med moderate til alvorlige avhengighetsproblemer knyttet til bruk av legale og illegale rusmidler. Tilbudet er frivillig og primært rettet mot voksne i alle aldersgrupper. I tillegg til kartlegging og behandling av ruslidelsen skal pasienten motta en helhetlig kartlegging og vurdering av behov for behandling av psykiske lidelser. Poliklinikken kan også gi et tilpasset tilbud til aldersgruppen 15-18 år i samarbeid med instanser med tjenester spesielt rettet mot barn og unge. Seksjonen har ansvar for ca 340 pasienter i LAR (legemiddelassistert rehabilitering). LAR er en behandling for opioidavhengighet hvor opioidholdige legemidler inngår i et helhetlig rehabiliteringsforløp. Sykehuset Telemark har egen seksjon med tilbud om avrusning og ø-hjelp rus som poliklinikken samarbeider tett med, i tillegg til både akutte og åpne døgnposter innenfor psykisk helsevern i KPR. Poliklinikken har også ansvar for TSB vurderingsteam for vurdering av alle henvisninger til rusbehandling i både poliklinikk og døgn. Sykehuset Telemark er også i et samarbeid med kriminalomsorgen hvor TSB poliklinikken bidrar med behandling til innsatte som har straffegjennomføring i rusmestringsenhet (RME) ved Skien fengsel.

Vi er opptatt av ny kunnskap og deltar for tiden i 2 forsknings studier innenfor rusfeltet i samarbeid med fagmiljø i Bergen og Vestfold. Deltar også aktivt i ulike fagforum som blant annet nasjonalt LAR nettverk. Sykehuset Telemark er en utdanningsinstitusjon, og klinikken har blant annet 2 LIS stillinger for leger som ønsker spesialisering i rus og avhengighetsmedisin. Seksjon TSB består av en tverrfaglig sammensatt faggruppe med helsefaglig, sosialfaglig og psykologfaglig behandlere, hvor de fleste har relevant videreutdanning eller spesialisering. Vi kan love at du vil bli del av et fagmiljø med stort engasjement for målgruppen, og med et inkluderende og godt arbeidsmiljø! 

Arbeidsoppgaver

• Drive pasientbehandling av god faglig kvalitet innenfor tverrfaglig spesialisert rusbehandling
• Bidra til utviklingen av en faglig sterk avdeling for en pasientgruppe med alvorlig og sammensatt problematikk
• Sørge for godt samarbeid innad i foretaket (inkl somatiske avdelinger)
• Sørge for god samhandling med kommunene og andre eksterne samarbeidspartnere
• Bidra til godt samspill med brukerne og deres organisasjoner
• Gi veiledning og støtte til kolleger i alle yrkesgrupper
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Spesialist i psykiatri/spesialist i rus og avhengighetsmedisin
• Beherske norsk språk skriftlig og muntlig for en forsvarlig yrkesutøvelse
  

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring
• Du er serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst
• Du deler våre verdier; kvalitet, respekt og trygghet
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
  
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Velferdstilbud til ansatte
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark!


Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste. Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte.

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Alt vi gjør i våre butikker skal være til fordel for kunder og medlemmer. Våre fantastiske ansatte heier på hverandre og samarbeider for å levere de beste kundemøtene.

I rollen som Assisterende butikksjef vil du få en variert og utfordrende arbeidshverdag. Du blir en del av butikkens ledergruppe, og sammen med butikksjefen har du ansvar for den daglige driften, leveranse på måltall og resultatoppnåelse.

Vi søker en leder som skaper entusiasme, bygger relasjoner og inspirerer både kunder og kolleger med sitt engasjement og sin faglige trygghet. Du er til stede på gulvet, leder gjennom handling og trives i et høyt tempo. Hos deg får kundene førsteklasses service og en trivelig handleopplevelse i sitt nærmiljø. Du vil jobbe i en moderne butikk med et bredt og inspirerende sortiment – og du har kundeservice som ditt naturlige mantra.

Dine arbeidsoppgaver inkluderer blant annet:

• Utvikling og oppfølging av medarbeidere
• Salgsarbeid og gjennomføring av kampanjer
• Bestillinger, varepåfylling og kostnadskontroll

Ved butikksjefens fravær vil du ha det overordnede ansvaret for butikkens drift

Vi gir deg grundig opplæring slik at du blir trygg i rollen og får gode muligheter til personlig utvikling. Du deltar også i bedriftens lederutviklingsprogram.

Vi ser etter deg som:

• Har stor arbeidskapasitet og trives i en aktiv arbeidshverdag
• Jobber strukturert, effektiv og målrettet
• Har lidenskap for butikkfaget og konkurranseinstinkt 
• Skaper god lagånd
• Har godt humør og er serviceinnstilt
• Er initiativrik, løsningsorientert og lærevillig
• Er ærlig og ansvarsbevisst
• Har gode norsk og IT –kunnskaper

Vi tilbyr:

• I Coop Hammerfest SA er det mange hyggelige medarbeidere som blir dine kollegaer
• Gode muligheter for personlig utvikling
• Lønn: Svært konkurransedyktig lønn
• Personalrabatt

Vi tilbyr ett stort kollegialt nettverk, konkurransedyktige betingelser, ordnede lønns og- arbeidsvilkår og personalrabatt.

Søknadsprosessen foregår digitalt, og søknader behandles fortløpende. Det er viktig at du legger ved din CV og skriver en søknad som gjør oss bedre kjent med deg. Aktuelle kandidater til intervju vil bli kontaktet.

Om arbeidsgiveren:

Har du lyst på sommerjobb i butikk?

Vi søker en engasjert og blid medarbeider som liker en utfordrende og variert arbeidsdag. Du er opptatt av å gi god service, og bidrar aktivt til at kundene våre trives. I sommersesongen vil arbeidsturnusen være både på dagtid/ kveld og lørdager. Det er mulighet for å fortsette som tilkallingsvikar etter sommeren.

Arbeidsoppgavene dine blir:

• Kundebehandling
• Varemottak / Vareplassering
• Kasse
• Forefallende renhold og rydding

 Våre forventninger til deg:

Du er hjelpsom og imøtekommende, og setter alltid kunden først. Du jobber effektivt og målrettet, kan være fleksibel, og jobber godt både selvstendig og i team. Det er viktig for oss at du bidrar til et godt arbeidsmiljø. Du må kunne godt norsk, både skriftlig og muntlig, og du må være fylt 18 år.

Hos oss får du

Varierte arbeidsoppgaver og ordnede tariffbaserte lønns- og arbeidsforhold. Du får god opplæring og en mulighet til ytterligere kompetanseheving gjennom våre e-læringskurs. Du blir medlem av vår innskuddsbaserte pensjonsordning med egensparing, og du er dekket av våre forsikringsavtaler.

Interessert?

Spørsmål om stillingen kan rettes til butikksjef Hilde J. Krutvik  på tlf. 98685947.

Søknad og CV registreres på: www.deibestefolka.no 

 Søknadsfrist: 30.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Bli en del av Emina Skjønnhetssalong -- vi søker nye stjerner!

Er du lidenskapelig opptatt av skjønnhet og ønsker å utvikle deg i et profesjonelt, inspirerende og støttende miljø? Nå har du muligheten til å bli en del av vårt fantastiske team hos Emina Skjønnhetssalong!

Vi er en veletablert salong med en solid kundebase, høy etterspørsel og et sterkt fokus på kvalitet, utvikling og gode kundeopplevelser. Hos oss får du ikke bare en jobb -- du får en karrierevei hvor du kan vokse, utvikle deg og nå ditt fulle potensial.

💼 Vi søker:

• Neglteknikere

• Vippeteknikere

• Brynsteknikere

🌟 Hvorfor jobbe hos oss?

• Et varmt og inkluderende team med god energi

• Veletablert salong med faste kunder og høy booking

• Gode bonusordninger og konkurransedyktige betingelser

• Mulighet for faglig utvikling og videre kurs

• Et sted hvor du blir sett, verdsatt og kan vokse

📋 Kvalifikasjoner:

• Minimum 1 års erfaring innen ditt fagområde

• Du snakker flytende engelsk

• Du har grunnleggende norskferdigheter og er motivert for å lære mer

• Du er profesjonell, serviceinnstilt og brenner for faget ditt

  
  

Vi ser etter deg som er positiv, ambisiøs og ønsker å bidra til et sterkt team - samtidig som du utvikler deg selv.

Høres dette ut som noe for deg? Da burde du sende oss din cv og søknad!

Om arbeidsgiveren:

Emina Skjønnhetssalong er en veletablert og moderne skjønnhetssalong i Oslo, kjent for høy kvalitet, profesjonelle behandlinger og en lojal kundebase. Salongen tilbyr et bredt spekter av tjenester innen bryn, vipper, negler, pedikyr og permanet makeup.

Salongen drives av et erfarent og flerkulturelt team med høy faglig kompetanse og et sterkt fokus på detaljer, estetikk og kundetilfredshet.

Emina Skjønnhetssalong har faste kunder og høy bookinggrad, noe som gir et stabilt og godt arbeidsmiljø. Her blir både kunder og ansatte ivaretatt i en profesjonell, trygg og inspirerende atmosfære, med gode muligheter for personlig og faglig vekst.

Vi søker en strukturert og serviceinnstilt ordrebehandler til et vikariat på minimum 6 måneder i en bedrift lokalisert i Grenland. Vi ser etter kandidater som har erfaring med toll (TVINN), eksport og shipping, og er komfortabel med engelsk som arbeidsspråk. Stillingen er 100%, og det er ønskelig med snarlig oppstart. 

Ansvar og arbeidsoppgaver:

• Mottak og behandling av innkomne ordre
• Fakturering, ordrebehandling og oppfølging av forsendelser
• Oppfølging av ordre fra mottak til levering
• Tett samarbeid med egen avdeling, andre interne avdelinger samt kunder og samarbeidspartnere
• Bidra til kontinuerlig forbedringsarbeid med fokus på sikkerhet, kvalitet, miljø og kostnad

Kvalifikasjoner og egenskaper:

• Relevant utdanning og/eller erfaring fra tilsvarende rolle
• Gode generelle IT-kunnskaper
• Erfaring med ordrebehandling, toll (herunder gjerne TVINN), eksport og shipping er en fordel
• Gode samarbeidsevner og evne til å yte god kundeservice
• Evne til å håndtere høyt arbeidstempo og prioritere oppgaver effektivt
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig

Vi tilbyr:

• Vikariat på minimum 6 måneder
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Snarlig oppstart

Interessert i å vite mer?
Ta kontakt med Batne v. Laila M. Håkonsen eller Tommy Westby for ytterligere informasjon. Din CV og søknad registreres ved å trykke på søknadslinken. Av hensyn til personvern/GDPR har vi ikke mulighet til å behandle søknader mottatt per e-post. Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver frem til en søknad foreligger.

Om arbeidsgiveren:

Vi er Batne, et rekrutterings- og bemanningsbyrå som siden 2008 har rekruttert ledere, fagspesialister og medarbeidere til næringslivet i Vestfold og Telemark. Kundene får hjelp med å finne de rette folka og kandidatene med å finne den rette jobben, enten det gjelder et vikariat, et midlertidig engasjement eller en kollega for livet. Vi tror på at alle ønsker å investere tiden sin sammen med folk som gjør dem bedre, og vi skaper arbeidsforhold man ser tilbake på med glede. Dette kaller vi å være nøkkelen til riktige ansettelser.

Ønsker du en hverdag i et godt fagmiljø kombinert med spennende faglige utfordringer utenfor Norge?

Vi søker nå en engasjert og faglig dyktig psykiater til et vikariat ved en attraktiv destinasjon i Europa, utenfor Skandinavia.

Du vil få en meningsfull rolle i et etablert og tverrfaglig team hvor samarbeidet med kolleger, pasienter og samarbeidspartnere står i sentrum.

Arbeidsoppgaver

• Utredning, diagnostisering og behandling av pasienter med ulike psykiske lidelser
• Deltakelse i tverrfaglige behandlingsmøter og fagutvikling
• Veiledning og oppfølging av LIS-leger
• Samarbeid med fastleger, kommunale tjenester
• Bidra aktivt til et godt arbeidsmiljø og utvikling av klinikken

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege og spesialistgodkjenning i psykiatri
• Erfaring fra arbeid innen psykiatri
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Trygg, faglig reflektert og samarbeidsorientert
• Strukturert med evne til å arbeide selvstendig
• Engasjert og positiv bidragsyter i et tverrfaglig team

Vi tilbyr

• Fast stilling eller vikariat i et stabilt og kompetent fagmiljø
• Gode muligheter for faglig utvikling og deltakelse i forsknings- og forbedringsarbeid
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser
• God balanse mellom arbeid og fritid
• En personlig rådgiver som følger deg tett gjennom hele prosessen og sikrer at du blir godt ivaretatt før, under og etter oppstart

Interessert i vite mer?

Ta gjerne kontakt for en konfidensiell prat. Jeg ser frem til å høre fra deg!

Du kan også registrere din CV eller melde deg på vårt nyhetsbrev for å holde deg oppdatert om fremtidige muligheter.

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical er spesialister på rekruttering og utleie av leger, spesialister og sykepleiere til helsesektoren i Skandinavia. Vi bidrar til å løse bemanningsutfordringene ved å koble rett personell med rett oppdragsgiver – til rett tid. I år feirer vi 20 år. Se vår jubileumsfilm for å bli med på reisen!