I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill Arbeta som avlösare till en av våra kunder. Kunden, en 9-årig kille bor centralt i Knivsta Hans intressen är att lära sig fakta, att bygga, måla och rita. Han tycker om att läsa faktaböcker om djur och Minecraft. Som avlösare arbetar du vanligtvis i någons hem med att tillfälligt överta omvårdnaden. som avlösare möjliggör du att vårdnadshavaren får tid att koppla av eller genomföra aktiviteter på egen hand eller med syskon. Vi söker dig som har ett genuint intresse för att göra något för andra människor. Du utgår från den enskildas behov och intressen och anpassar dig efter situationer. Du är relationsskapande och samarbetar. För att trivas i din roll är det viktigt att du ser varje person och förstår hur viktig du är för att bidra till en meningsfull vardag. Det är viktigt att du är både samarbetsvillig och trygg i dig själv, det skapar trygghet i din roll som avlösare. KVALIFIKATIONER Personlig lämplighet är av största vikt. För att du ska passa för uppdraget tror vi att du är lyhörd, empatisk, driven och servicemedveten. Du ska kunna skapa kontakter och underhålla relationer. Du har en empatisk förmåga och kan sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Vi söker en person som tycker om att umgås med andra människor, som är intresserade av hur andra människor mår samt har en stabil och trygg livssituation. Det är meriterande om du har någon form av vård- och omsorgserfarenhet eller liknande utbildning. ÖVRIGT Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill Arbeta som avlösare till en av våra kunder. Kunden, en 7-årig kille bor utanför knivsta samhälle. Som avlösare arbetar du vanligtvis i någons hem med att tillfälligt överta omvårdnaden. som avlösare möjliggör du att vårdnadshavaren får tid att koppla av eller genomföra aktiviteter på egen hand eller med syskon. Vi söker dig som har ett genuint intresse för att göra något för andra människor. Du utgår från den enskildas behov och intressen och anpassar dig efter situationer. Du är relationsskapande och samarbetar. För att trivas i din roll är det viktigt att du ser varje person och förstår hur viktig du är för att bidra till en meningsfull vardag. Det är viktigt att du är både samarbetsvillig och trygg i dig själv, det skapar trygghet i din roll som avlösare. KVALIFIKATIONER Personlig lämplighet är av största vikt. För att du ska passa för uppdraget tror vi att du är lyhörd, empatisk, driven och servicemedveten. Du ska kunna skapa kontakter och underhålla relationer. Du har en empatisk förmåga och kan sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Vi söker en person som tycker om att umgås med andra människor, som är intresserade av hur andra människor mår samt har en stabil och trygg livssituation. Det är meriterande om du har någon form av vård- och omsorgserfarenhet eller liknande utbildning. ÖVRIGT Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill Arbeta som avlösare till en av våra kunder. Kunden, en 7 årig kille bor centralt i knivsta. Hans intressen är att leka med Mario figurer, att bygga lego, att rita, att pussla och att spela Nintendo på TV. Som avlösare arbetar du vanligtvis i någons hem med att tillfälligt överta omvårdnaden. som avlösare möjliggör du att vårdnadshavaren får tid att koppla av eller genomföra aktiviteter på egen hand eller med syskon. Vi söker dig som har ett genuint intresse för att göra något för andra människor. Du utgår från den enskildas behov och intressen och anpassar dig efter situationer. Du är relationsskapande och samarbetar. För att trivas i din roll är det viktigt att du ser varje person och förstår hur viktig du är för att bidra till en meningsfull vardag. Det är viktigt att du är både samarbetsvillig och trygg i dig själv, det skapar trygghet i din roll som avlösare. KVALIFIKATIONER Personlig lämplighet är av största vikt. För att du ska passa för uppdraget tror vi att du är lyhörd, empatisk, driven och servicemedveten. Du ska kunna skapa kontakter och underhålla relationer. Du har en empatisk förmåga och kan sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Vi söker en person som tycker om att umgås med andra människor, som är intresserade av hur andra människor mår samt har en stabil och trygg livssituation. Det är meriterande om du har någon form av vård- och omsorgserfarenhet eller liknande utbildning. ÖVRIGT Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill arbeta som avlösare till en 6- årig kille. Som avlösare arbetar du vanligtvis i någons hem med att tillfälligt överta omvårdnaden. som avlösare möjliggör du att vårdnadshavaren får tid att koppla av eller genomföra aktiviteter på egen hand eller med syskon. Vi söker dig som har ett genuint intresse för att göra något för andra människor. Du utgår från den enskildas behov och intressen och anpassar dig efter situationer. Du är relationsskapande och samarbetar. För att trivas i din roll är det viktigt att du ser varje person och förstår hur viktig du är för att bidra till en meningsfull vardag. Det är viktigt att du är både samarbetsvillig och trygg i dig själv, det skapar trygghet i din roll som avlösare. KVALIFIKATIONER Personlig lämplighet är av största vikt. För att du ska passa för uppdraget tror vi att du är lyhörd, empatisk, driven och servicemedveten. Du ska kunna skapa kontakter och underhålla relationer. Du har en empatisk förmåga och kan sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Vi söker en person som tycker om att umgås med andra människor, som är intresserade av hur andra människor mår samt har en stabil och trygg livssituation. Det är meriterande om du har någon form av vård- och omsorgserfarenhet eller liknande utbildning. ÖVRIGT Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Are you a results-driven sales leader with a deep understanding of finance, technology, and enterprise sales? Do you excel at both closing new business and nurturing strategic client relationships? Then keep reading –this could be your next big move. At Kreditz, we’re transforming how businesses assess credit and risk using real-time data and next-gen scoring solutions. As one of Europe’s fastest-growing FinTech companies*, we're now hiring a Sales Director to help us scale further across industries such as Financial Services, iGaming, Rentals, and beyond.*We've made the Sifted 100: Nordics & Benelux both in 2024 and 2025. ABOUT THE ROLE As Sales Director, you’ll take full ownership of the sales process – from prospecting and pipeline generation to contract negotiations and closing. You’ll play a pivotal role in expanding Kreditz's footprint across key verticals and markets. You’ll be working with a modern, in-demand, product suite at the forefront of credit- and risk intelligence, selling to clients in the Nordics and internationally. KEY RESPONSIBILITIES As a Sales Director you will: Independently manage your own B2B sales pipeline, engaging with enterprise prospects across the Nordics and wider Europe. Manage and grow a portfolio of strategic existing client accounts, focusing on retention, upselling, and cross-selling. Lead complex sales cycles including RFPs, tenders, and contract negotiations. Deliver tailored presentations and solution demos to technical and commercial stakeholders. Build strong, trust-based relationships with C-level executives and key decision-makers. Work closely with Product, Marketing, and Customer Success to ensure seamless delivery and client satisfaction. Use data-driven insights and value-based selling to deliver long-term ROI to clients. Stay current on market trends, competitor offerings, and financial technology developments. WHO YOU ARE 5+ years of experience in B2B sales, ideally within Finance/FinTech, SaaS, or complex tech environments. Proven success in both new business development and key account management. Track record of closing large, high-value deals and expanding client accounts over time. Experience selling into banks, lenders, or regulated industries Comfortable managing long sales cycles and multi-stakeholder processes. Experienced in tender management, RFP responses, and legal/commercial negotiations. Strong understanding of finance, banking, and technology –including relevant regulatory environments. Excellent communication, presentation, and negotiation skills. Strategic and data-driven with strong commercial instincts. Fluent in both Swedish and English (written and verbal). BONUS POINTS Experience in Open Banking/Open Finance Background in credit information, risk analytics, or financial scoring Additional languages –especially German or Spanish WHAT KREDITZ OFFER Impactful role in a fast-growing scale-up where your work directly shapes the business. A collaborative, inclusive culture that celebrates both milestones and team growth. Wellness perks: Access to on-site gym, sauna, and sports center + wellness allowance. Healthcare insurance: quick access to professional healthcare. Competitive salary + commission based on performance. APPOINTMENT OF ROLE As soon as possible SCOPE Full-time, permanent employment (tillsvidareanställning) SALARY Fixed monthly salary and commission based on performance REPORTING CCO WORKPLACE Our office is in Danderyd, Stockholm CRIMINAL RECORDS EXTRACT As part of our recruitment process we will ask you to present a clean criminal records extract RECRUITMENT PROCESS We interview candidates on an ongoing basis (ongoing selection). APPLICATION Submit your application as soon as possible as selection and interviews are ongoing. This recruitment process is in collaboration with Talent&Partner. Please send your application via link or directly to work@talentpartner.se By submitting your application/CV, any personal information you provide will be subject to Talent&Partners Employee Data Policy GDPR Please review our policy carefully online before submitting any of your personal information. You may contact us at info@talentpartner.com with any questions about how we collect or use your personal information, or your applicable rights.

Vill du vara med och skapa en trygg och meningsfull miljö för våra elever? Vi söker nu en engagerad och driven fritidsledare till vårt team på IES Jönköping! Som fritidsledare hos oss är du en central vuxengestalt som bygger starka relationer med eleverna. Du arbetar för att främja en positiv skolkultur, motverka utanförskap och se till att rasterna och tiden på fritids är fyllda med trygghet och stimulerande aktiviteter. Vi erbjuder en tjänst på 100 % med start i augusti 2026. Tjänsten är en visstidsanställning på ett år som kan leda till en tillsvidareanställning för rätt kandidat. Om rollen Vi är en internationell skola med över 850 elever från förskoleklass till årskurs 9. Vår personalstyrka består av 130 medarbetare från hela världen, vilket skapar en unik och dynamisk arbetsmiljö. Som fritidsledare arbetar du nära både elever och övrig personal. Dina huvudsakliga uppgifter inkluderar: Att planera och leda aktiviteter under raster och på fritidshemmet. Att vara en aktiv och närvarande vuxen i skolans korridorer och på skolgården. Att stötta eleverna i deras sociala utveckling och bidra till en lugn och trygg studiemiljö. Samverkan med lärare och övriga pedagoger för att skapa en sammanhållen dag för eleverna. Vem söker vi? Vi söker dig som har ett genuint intresse för ungdomar och som trivs i en fartfylld miljö. Dina kvalifikationer inkluderar: Utbildning som fritidsledare, socialpedagog eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Förmåga att sätta gränser med "tough love" – att vara både strikt och stöttande. God kommunikationsförmåga och professionalism i mötet med elever, kollegor och föräldrar. Du är en initiativrik lagspelare som ser vad som behöver göras och agerar därefter. Goda kunskaper i engelska är meriterande då vi är en internationell skola. Vad vi erbjuder dig En stödjande och transparent arbetsmiljö med ett starkt ledarskap. En positiv arbetsplats där vi samarbetar, stöttar varandra och har roligt. Tydliga rutiner och IT-system som förenklar ditt arbete från dag ett. Konkurrenskraftig lön, pedagogiska luncher och kollektivavtal. Elevsäkerhet Våra elevers säkerhet är vår högsta prioritet. Den kandidat som erbjuds tjänsten kommer att behöva genomgå en registerkontroll (belastningsregistret). Vi kommer även att begära tre verifierade referenser via Bank-ID för kandidater som går vidare i rekryteringen. Hur du ansöker Skicka ditt CV och ett personligt brev till: jobs.jonkoping@engelska.se Vänligen använd endast "Activity leader" i ämnesraden. Intervjuer sker löpande, så vi uppmanar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 3 april 2026.

Biltema erbjuder idag ett brett sortiment för hela familjen inom områdena Bil/MC, Båt, Fritid, Hem, Kontor/teknik, Bygg, Bilvård och Verktyg. Totalt marknadsför Biltema mer än 19 000 artiklar. Vår vision är att underlätta ekonomiskt för människor att ha bil, båt, bostad, verktyg samt fritidsartiklar av hög kvalitet och därigenom skapa en rikare fritid för alla. Biltema har idag totalt 172 varuhus i Sverige, Norge, Danmark och Finland varav 64 varuhus finns i Sverige. Biltema är ett starkt varumärke i en spännande expansion, som de närmsta åren kommer öppna ett 50-tal nya varuhus i Norden. Om tjänsten Som Butiksmedarbetare på Biltema är du den viktigaste delen av kundernas upplevelse i varuhuset. Din arbetsdag består av både varierande arbetsuppgifter och avdelningar som alltid genomsyras av kundfokus och hög servicenivå. Det innebär bland annat att du har en avgörande roll för att hyllorna med våra 19 000 artiklar är välfyllda och frontade. Oavsett var du befinner dig i varuhuset uppmärksammar du våra kunder - som när du fyller på varor, sitter i kassan, hjälper dem i kundservice eller serverar dem i caféet. I mötet med kunden delar du gärna med dig av dina kunskaper för att hjälpa dem att hitta vad de letar efter till ett bra pris. På Biltema är ingen dag den andra lik. Här tar vi gärna tag i de uppgifter och utmaningar som kan dyka upp genom att försöka hitta en enkel lösning. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Om dig Kundens tid är värdefull och som medarbetare hos Biltema måste du kunna lyssna, förstå och läsa av kundens behov. Vi söker därför dig som är en utpräglad servicemänniska och som har kunden i fokus. Du gillar ett högt arbetstempo där du ständigt ställs inför nya utmaningar. Som person tycker du om att ta tag i saker, ser vad som behöver göras och vill ha ordning och reda runt omkring dig. Det kommer läggas stor vikt vid personlig lämplighet då du bland annat måste vara kommunikativ både på svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet från detaljhandeln och då gärna inom butiksarbete med kassaarbete alternativt restaurangbranschen. För att snabbt komma in i rollen ser vi gärna ett brinnande intresse för vårt sortiment och våra produktområden. Givetvis delar du Biltemas värderingar Enkelhet, Sparsamhet, Handlingskraft, Ordning & Reda samt Flexibilitet. Om rekryteringsprocessen För att säkerställa hög kvalitet på vår rekryteringsprocess genomför vi referenstagning, kreditupplysning och bakgrundskontroller. Observera att vi inte tar emot ansökan via post eller e-post. Välkommen att ladda upp ditt CV samt Personliga brev på Biltemas hemsida. Urval kommer att ske löpande och anställning kan därför ske innan annonsens eventuella slutdatum. Vänta därför inte för länge med att registrera din ansökan. Biltema har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Bli en del av vårt team som lärare mot fritidshem/fritidspedagog vid IES Jönköping! Är du en engagerad pedagog som brinner för att skapa en trygg, lärorik och stimulerande fritid för eleverna? Vi söker nu en behörig lärare mot fritidshem till vår skola. På IES Jönköping erbjuder vi en strukturerad och internationell miljö där varje elevs utveckling står i centrum. Du kommer att arbeta i ett av våra fem fritidshem (F–6) tillsammans med ett stöttande team för att leverera en pedagogisk verksamhet av högsta kvalitet. Vi erbjuder en tjänst på 100 % med start i augusti 2026. Tjänsten är en visstidsanställning på ett år som kan leda till en tillsvidareanställning för rätt kandidat. Om rollen Vi är en internationell skola med över 850 elever från förskoleklass till årskurs 9. Vår personalstyrka består av 130 medarbetare från hela världen, vilket skapar en unik och dynamisk arbetsmiljö. Som lärare mot fritidshem är du en nyckelperson i att förena skoldagen med fritidshemmet. Du kommer att ha ett särskilt ansvar för den pedagogiska planeringen och samverkan inom en specifik årskurs. Du ansvarar för att genomföra meningsfulla aktiviteter utifrån Lgr 22 och barnkonventionen, samt bidrar till en lugn och produktiv skolmiljö där varje elev kan lyckas. Vem söker vi? Vi söker en entusiastisk och kompetent pedagog som är en positiv lagspelare. Dina kvalifikationer inkluderar: Legitimation som lärare med inriktning mot fritidshem/fritidspedagog, alternativt att du snart är på väg att ta din examen. Ett medvetet pedagogiskt förhållningssätt och god kommunikationsförmåga. Professionalism, ansvarstagande och ett positivt mindset. Förmågan att kliva rakt in i verksamheten och bli en del av ett sammansvetsat team. Vi erbjuder en gedigen introduktion och möjligheten att arbeta nära erfarna kollegor för att ge dig bästa möjliga start i din roll. Vad vi erbjuder dig En stödjande och transparent arbetsmiljö med ett starkt ledarskap. En positiv arbetsplats där vi samarbetar, stöttar varandra och har roligt. Tydliga rutiner och IT-system som förenklar ditt arbete från dag ett. Konkurrenskraftig lön i linje med Jönköpings kommun, pedagogiska luncher och kollektivavtal. Elevsäkerhet Våra elevers säkerhet är vår högsta prioritet. Den kandidat som erbjuds tjänsten kommer att behöva genomgå en registerkontroll (belastningsregistret). Vi kommer även att begära tre verifierade referenser via Bank-ID för kandidater som går vidare i rekryteringen. Hur du ansöker Skicka ditt CV och ett personligt brev, tillsammans med dina pedagogiska meriter, till: jobs.jonkoping@engelska.se Vänligen använd endast "Fritids Teacher" i ämnesraden. Intervjuer sker löpande, så vi uppmanar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 3 april 2026.

Vi söker nu två erfarna lönespecialister till ett uppdrag hos en av våra kunder. Uppdragen sträcker sig över sommaren och passar dig som är självgående, noggrann och trivs i en verksamhetsnära roll. Uppdrag 1: Maj–september, ca 70 % Uppdrag 2: Juni–juli, ca 70 % Vår kund har kontor i Gävle, du kan utgå från Stockholm, men behöver vara på plats i Gävle vid introduktion samt ett par gånger under uppdragets gång. Om rollen Som lönespecialist ansvarar du tillsammans med en kollega för att säkerställa en korrekt och effektiv lönehantering för tjänstemän och förtroendevalda. Rollen innebär ett helhetsansvar från förberedelse till utbetalning och efterföljande rapportering. Vem är du? Du är trygg en och självständig lönekonsult med flerårig erfarenhet av att arbeta i AGDA PS och känner dig trygg i såväl system som i kommunikationen med chefer, medarbetare och andra kontaktytor. Du är självgående och van att ta ett helhetsansvar för löneprocessen, från förberedelse till utbetalning och uppföljning. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt. Du har en god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt, och kan på ett tydligt och professionellt sätt stötta verksamheten i lönerelaterade frågor. Vidare har du en god prioriteringsförmåga och är lösningsorienterad, vilket gör att du hanterar perioder med hög arbetsbelastning på ett effektivt sätt. Du arbetar självständigt men har samtidigt en god samarbetsförmåga och är lyhörd för verksamhetens olika behov, oavsett om det gäller anställda eller förtroendevalda. Låter detta som ett uppdrag för dig? Välkommen med din ansökan! Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Evelina Thimper på evelina.thimper@jurek.se Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vill du vara med och skapa något riktigt bra? Är du behandlare med grundläggande psykoterapiutbildning (minst KBT steg 1) och vill arbeta på en plats där dina idéer tas tillvara, där teamkänslan är stark och där barnens bästa alltid står i centrum? Då kan det här vara din nästa arbetsplats. Prio Care öppnade i januari 2026 en ny barn- och ungdomspsykiatrisk mottagning i centrala Ljungby på uppdrag av Region Kronoberg. Nu söker vi dig som vill vara med och bygga upp Kronobergs bästa BUP! Om rollen Hos oss får du göra det du brinner för på riktigt: möta barn och unga, skapa förändring och ge familjer verktyg för en bättre vardag. Vi tror på kraften i ett gott samarbete – här delar vi kunskap, stöttar varandra och har roligt tillsammans. För vi vet att när vi mår bra på jobbet, gör vi också ett bättre jobb för våra patienter. Tjänsten avser främst heltid, med start omgående eller enligt överenskommelse. Din vardag hos oss Du kommer bland annat arbeta med: Psykoterapeutisk behandling Göra bedömningar inför behandlingsinsatser Ge stöd till barn, ungdomar och deras familjer – individuellt och i grupp Samarbeta nära med sjuksköterskor, läkare och psykologer Vara med och utveckla verksamheten med dina idéer och initiativ Vem är du? Vi söker dig som: Är behandlare med grundläggande psykoterapiutbildning (steg 1), gärna med KBT-inriktning Har ett varmt, tryggt och professionellt bemötande Är strukturerad, ansvarstagande och självgående Trivs med både självständigt arbete och teamwork Är nyfiken, engagerad och vill bidra till utveckling Det här får du hos oss Konkurrenskraftig lön och attraktiva förmåner Flexibilitet och god balans mellan arbete och fritid Handledning och möjlighet till vidareutbildning En mindre mottagning med stora ambitioner och korta beslutsvägar Ett team som stöttar, peppar och firar framgångar tillsammans Anställningsvillkor Omfattning: heltid (deltid kan diskuteras) Anställningsform: tillsvidare Tillträde: omgående eller enligt överenskommelse Ansökan Sista ansökningsdag: 3 april 2026 Rekrytering sker löpande, vänta inte med din ansökan. Skicka in CV och personligt brev redan idag! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi tillämpar registerkontroll av belastningsregister. Vi undanber oss vänligen kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt annonsförsäljare. Känns det här som rätt plats för dig? Då hoppas vi verkligen att du vill bli en del av vårt team!