Présentation de l'établissement Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée. Sites et structures Hôpital Saint-Clair à Sète : Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations Hôpital Saint-Loup à Agde : Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées EHPAD : Vias, Marseillan, Agde Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD Service Médico-Psychologique : Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair. CMPEA et hôpitaux de jour : Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie) Lieu de travail : EHPAD d'Agde_ Laurent Antoine Type de contrat : [ Statutaire, Contractuel] Poste a pourvoir a partir du 1er avril 2026. Temps de travail : Temps plein, poste à 100% Horaires variables, travail de jour Détails des horaires : 06h45 14h15 13h45 21h15 Vos missions principales : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Contenu du poste et activités: Assurer des soins techniques d'hygiène, de confort, d'alimentation et d'éducation Mettre en place une dimension relationnelle et sociale dans l'accompagnement Mettre en place la surveillance adaptée à l'évolution de l'état de santé de patients Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Savoir détecter un changement dans l'état clinique d'un résident et assurer les premiers gestes d'urgence Centraliser, synthétiser et transmettre les informations concernant les résidents, aux membres de l'équipe afin de répondre aux différents besoins physiques, psychiques. Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Prioriser, planifier et organiser les soins des résidents pris en charge Porter assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention Recueillir / collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Assurer, pour chaque résident pris en charge, des transmissions écrites, sur le logiciel dédié, et orales de qualité Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : Savoir-faire requis : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Travailler en équipe/en réseau Savoir-être requis : Sens du service public et conscience professionnelle Méthode, rigueur, esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse Autonomie et gestion de l'urgence Assiduité, présence au travail et ponctualité Discrétion et respect du secret professionnel Capacité d'écoute et d'observation, empathie, sens du dévouement, disponibilité Communication efficace avec maitrise de soi, tact, diplomatie Esprit d'initiative accompagné d'un sens de l'organisation et des responsabilités Maitrise de soi Formation : [Diplôme d'état d'Aide Soignant.] Ce que nous offrons : Rémunération : à négocier selon expérience en suivant les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière Avantages : CE, self, transport, primes, formations Évolution : Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne Modalités de candidature : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant : Votre CV à jour Votre lettre de motivation Adresse d'envoi des candidatures : * Secteur recrutement * Contrat : CDD;CDI;Mutation

Framatome recrute des ingénieurs expérimentés pour un défi captivant dans le secteur nucléaire !  Le centre de compétence « Design » de la Business Unit I&C de Framatome réalise les systèmes de contrôle-commande de sûreté pour les réacteurs EPR, modernise ces systèmes pour la base installée en France ou à l’étranger, et participe également à la réalisation des systèmes de contrôle-commande d'autres types de réacteurs. Il s'agit de systèmes complexes et classés de sûreté intervenant directement dans les actions de maintien en sécurité des réacteurs nucléaires.Framatome vous invite à transformer votre carrière en rejoignant le secteur de l’énergie nucléaire. Avec une solide expérience dans des environnements techniques complexes, vous avez l’opportunité de vous immerger dans un nouveau domaine tout en mettant à profit votre expertise Ce que nous proposons :Pour vous préparer à contribuer activement à nos projets en cours (UK, EPR2), vous commencerez par une formation approfondie de 4 mois sur notre site de Lyon (entièrement prise en charge). Ce programme, dirigé par nos managers expérimentés, vous offrira une compréhension solide du cycle en V spécifique aux activités nucléaires : de l’analyse des besoins fonctionnels et des exigences jusqu’à la conception détaillée et la vérification & validation.Début de la formation : octobre 2026 À l'issue de cette formation, vous aurez la chance de rejoindre l’une des équipes suivantes en fonction de vos compétences et de vos intérêts :Équipe Design :Analyse des cahiers des charges techniques et gestion des clarifications.Spécification fonctionnelle des traitements à réaliser par nos systèmes.Mise en œuvre du processus en V, avec des méthodes d’Ingénierie Système (modélisation, architecture, fonctions…).Coordination et suivi des activités de design, incluant la gestion du budget, des plannings et des reportings. Équipe V&V (Vérification et Validation) :Définition de stratégies de validation.Vérification documentaire.Rédaction de spécifications et de procédures de tests, en plateforme et sur site.Exécution et analyse des essais sur plateforme de test ou simulateur. À terme, vous aurez l’opportunité de prendre en charge la coordination et potentiellement le management d’une équipe, apportant ainsi une dimension supplémentaire à votre rôle. Ce que vous allez acquérir :Une expertise en contrôle-commande numérique.Une compréhension approfondie des systèmes et procédés d’une centrale nucléaire.Une expérience de collaboration avec diverses équipes internes et externes : procédés, sûreté, systèmes fluides, contrôle-commande opérationnel, et bien d’autres.Profil recherché :Diplôme Bac+5 en ingénierie ou équivalent universitaire. Une spécialisation en contrôle-commande est un atout.Expérience significative réussie dans le design ou la V&V de systèmes complexes ou dans des domaines à fortes contraintes réglementaires (nucléaire, aéronautique, ferroviaire, spatial).Curiosité pour comprendre les environnements et processus dans lesquels les systèmes sont intégrés.Capacité à être force de proposition, créativité, autonomie, et goût du travail en équipe.Aptitude à comprendre et appliquer les normes et règles tout en gérant les interfaces métiers. Compétences clés :Architecture de systèmes complexes.Connaissance du cycle en VCoordination d’activitésIdéalement : ingénierie des exigences et modélisation des systèmes Qualités recherchées :Excellentes compétences rédactionnelles et communication orale en français et en anglaisEsprit de synthèsePersévérance et rigueurBon relationnel et travail en équipe Si vous êtes prêt à relever un nouveau défi et à enrichir votre parcours professionnel dans le secteur nucléaire, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Le saviez-vous ?Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA.Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l’offre qui vous correspond !

Framatome recrute des ingénieurs expérimentés pour un défi captivant dans le secteur nucléaire !  Le centre de compétence « Design » de la Business Unit I&C de Framatome réalise les systèmes de contrôle-commande de sûreté pour les réacteurs EPR, modernise ces systèmes pour la base installée en France ou à l’étranger, et participe également à la réalisation des systèmes de contrôle-commande d'autres types de réacteurs. Il s'agit de systèmes complexes et classés de sûreté intervenant directement dans les actions de maintien en sécurité des réacteurs nucléaires.Framatome vous invite à transformer votre carrière en rejoignant le secteur de l’énergie nucléaire. Avec une solide expérience dans des environnements techniques complexes, vous avez l’opportunité de vous immerger dans un nouveau domaine tout en mettant à profit votre expertise Ce que nous proposons :Pour vous préparer à contribuer activement à nos projets en cours (UK, EPR2), vous commencerez par une formation approfondie de 4 mois sur notre site de Lyon (entièrement prise en charge). Ce programme, dirigé par nos managers expérimentés, vous offrira une compréhension solide du cycle en V spécifique aux activités nucléaires : de l’analyse des besoins fonctionnels et des exigences jusqu’à la conception détaillée et la vérification & validation.Début de la formation : octobre 2026 À l'issue de cette formation, vous aurez la chance de rejoindre l’une des équipes suivantes en fonction de vos compétences et de vos intérêts :Équipe Design :Analyse des cahiers des charges techniques et gestion des clarifications.Spécification fonctionnelle des traitements à réaliser par nos systèmes.Mise en œuvre du processus en V, avec des méthodes d’Ingénierie Système (modélisation, architecture, fonctions…).Coordination et suivi des activités de design, incluant la gestion du budget, des plannings et des reportings. Équipe V&V (Vérification et Validation) :Définition de stratégies de validation.Vérification documentaire.Rédaction de spécifications et de procédures de tests, en plateforme et sur site.Exécution et analyse des essais sur plateforme de test ou simulateur. À terme, vous aurez l’opportunité de prendre en charge la coordination et potentiellement le management d’une équipe, apportant ainsi une dimension supplémentaire à votre rôle. Ce que vous allez acquérir :Une expertise en contrôle-commande numérique.Une compréhension approfondie des systèmes et procédés d’une centrale nucléaire.Une expérience de collaboration avec diverses équipes internes et externes : procédés, sûreté, systèmes fluides, contrôle-commande opérationnel, et bien d’autres.Profil recherché :Diplôme Bac+5 en ingénierie ou équivalent universitaire. Une spécialisation en contrôle-commande est un atout.Expérience significative réussie dans le design ou la V&V de systèmes complexes ou dans des domaines à fortes contraintes réglementaires (nucléaire, aéronautique, ferroviaire, spatial).Curiosité pour comprendre les environnements et processus dans lesquels les systèmes sont intégrés.Capacité à être force de proposition, créativité, autonomie, et goût du travail en équipe.Aptitude à comprendre et appliquer les normes et règles tout en gérant les interfaces métiers. Compétences clés :Architecture de systèmes complexes.Connaissance du cycle en VCoordination d’activitésIdéalement : ingénierie des exigences et modélisation des systèmes Qualités recherchées :Excellentes compétences rédactionnelles et communication orale en français et en anglaisEsprit de synthèsePersévérance et rigueurBon relationnel et travail en équipe Si vous êtes prêt à relever un nouveau défi et à enrichir votre parcours professionnel dans le secteur nucléaire, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Le saviez-vous ?Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA.Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l’offre qui vous correspond !

Rejoindre EDF c’est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants·       de 90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage  Votre environnement  Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de la chimie et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin ! Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 12, qui ont pour missions d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement. Dans ce contexte, la Direction du CNPE de Flamanville 1&2 propose, pour son Service Technique Environnement (STE) un contrat en alternance de 2 ans sur le poste Technicien.ne Chimie Environnement. Vos missions  Dans le cadre de ses missions, l’alternant sera accueilli au sein du pôle Chimie (25 personnes) du Service Support Technique, et appuiera les deux ingénieurs environnement dans les missions suivantes :Réexamen de conformité des exigences réglementaires du domaine environnement et appui au pilotage de la résorption des exigences en gestion de conformité. Cette mission intègrera une composante terrain et des interfaces multi métiers (chimie, environnement, maintenance, logistique…) en fonction des textes réglementaires passés en revue.Pilotage des indicateurs environnement du site (incluant les indicateurs de conformité réglementaire et prévisionnel rejet) et reportings dans les instances de direction.Réalisation de présence terrain environnement et appui à la sensibilisation des métiers EDF et des entreprises partenaires au domaine. Capitalisation des remontées terrains et des signaux faibles et définition d’actions d’amélioration."Votre profil  Vous êtes titulaire d’un bac+3 ou d'une classe prépa et souhaitez préparer un diplôme d’ingénieur.Vous appréciez le travail en équipe ;Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et de proactivité.Rejoignez-nous pour cette alternance en postulant en ligne !Déposez votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années ! Ce qu’EDF peut vous offrir   AvantagesVous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. Vous profitez des activités sociales de l’entreprise : spectacles, séjours, manifestations sportivesVous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.  Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport  https://www.capcotentin.fr/La centrale est située à 25 minutes de Cherbourg, plus d’infos sur le cadre de vie : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/ Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  ConditionsVous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.   Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.   Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.   Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.   La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.    

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de la relation clientèle et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?Cette année, soyez l’un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF ! 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage, (source : enquête Happy Trainees 2025) Le service du marché d'affaires (B2B) à Lyon recherche un alternant en appui du management préparant un bachelor appui management ou équivalent. En intégrant l’équipe Hypervision régionale, vous participerez au pilotage quotidien de l’activité de plus de 55 conseillers sur deux sites. Concrètement, vous contribuerez à :Construire les plannings opérationnels en fonction des prévisions de flux, pour répartir efficacement les conseillers entre front-office et back-office. Ajuster en temps réel l’organisation selon la réalité du terrain : connecter ou déconnecter des conseillers lors des pics ou des creux d’appels pour garantir un service fluide. Analyser les activités et produire des reportings permettant d’identifier des axes d’amélioration continue et de participer à des dossiers transverses à forte valeur ajoutée. Ce que cette alternance va vous apprendreÀ évoluer dans un environnement où on ne s’ennuie jamais : l’hypervision, c’est du mouvement, des décisions rapides et un vrai impact opérationnel.À développer une rigueur de haut niveau : interpréter des flux, anticiper, ajuster, vérifier, prioriser.À travailler dans un univers où l’adrénaline peut devenir un moteur, notamment lors des variations soudaines d’activité qui appellent à de la réactivité.À maîtriser le pilotage de flux, l’analyse de données, le fonctionnement d’un centre de relation client et la coordination entre équipes.À prendre confiance dans un rôle clé, au cœur de la performance d’un service.Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.  Profil souhaitéBac +2 minimum validé, avec une préférence marquée pour des profils ayant déjà une première année d'enseignement supérieur accomplie.Formations/Diplomes cibles :BUT GEA Profil recherché en 2ème ou 3ème année (contrat de 24 mois).Licence Professionnelle : profil accepté pour un contrat d'un an. Des expériences positives ont déjà été enregistrées avec ce type de profil.Bachelor : profil accepté, notamment en dernière année.Prérequis techniques Maîtrise du Pack Office : Word, Excel, Outlook et PowerPoint. Un bon niveau sur Excel est particulièrement attendu compte tenu des activités de planification et de reporting.Planification et gestion de planning : capacité à préparer des plannings de production pour une cinquantaine de conseillers commerciaux répartis sur Lyon et Clermont-Ferrand, en fonction de courbes de charges prévisionnelles transmises par l'hypervision nationale.Suivi en temps réel : aptitude à ajuster les plannings en temps réel selon les événements imprévus (pannes, surcharge d'appels, fermeture de site), en communiquant rapidement via Microsoft Teams.Analyse et production de reportings : capacité à analyser des données de production à des fins d'amélioration continue des processus.Gestion de dossiers spécifiques : aptitude à prendre en charge des projets transverses liés aux activités du centre de relations clients, comme la répartition des ressources entre lignes téléphoniques nationales et régionales.Utilisation de Microsoft Teams : outil de communication principal pour les ajustements en temps réel avec les conseillers commerciaux.Respect des règles RGPD et confidentialité : l'alternant sera exposé à des données clients et des données internes sensibles d'EDF.Ce qu’EDF peut vous offrir Avantages Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.Vous profitez des activités sociales de l’entreprise.Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Vous serez remboursé à 75% sur votre titre de transport  Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos trois derniers bulletins de notes.  Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

POSTE : Contrôleur de Gestion H/F DESCRIPTION : Votre mission Au sein d'un cabinet de conseil en gestion en plein développement, Adecco recrute pour son client un·e Contrôleur de Gestion (H/F) en CDI à Perpignan (temps plein, horaires de journée). Spécialisée dans le conseil en performance financière, la structure accompagne des entreprises de tailles et secteurs variés. Intégré·e à une équipe experte, vous contribuez à la fiabilité des données, à la maîtrise des coûts et à l'aide à la décision. Au coeur du pilotage économique, vous transformez les chiffres en informations utiles, éclairez les choix stratégiques et participez à l'amélioration continue des résultats. Vos missions : assurer le suivi et le contrôle de la performance financière, de la construction budgétaire au reporting régulier ; élaborer prévisions et budgets avec les équipes internes et les clients ; analyser coûts, rentabilité et écarts prévision/réalisé, proposer des actions correctives ; préparer et mettre à jour tableaux de bord, KPI et reportings périodiques (notamment trimestriels) en garantissant qualité et lisibilité ; contribuer aux projets de transformation financière et d'optimisation des processus ; accompagner les équipes opérationnelles dans le suivi budgétaire et l'analyse des marges. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et expérience. Environnement structuré, exigeant, offrant de réelles perspectives d'évolution et de développement de compétences. Adecco s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Confidentialité assurée pour toutes les candidatures. Votre profil Vous souhaitez mettre votre expertise financière au service du pilotage de la performance et du conseil aux décideurs. À l'aise avec les chiffres et l'analyse, vous disposez d'une expérience confirmée en contrôle de gestion ou fonction financière proche, idéalement en cabinet de conseil, en entreprise ou en environnement multi-dossiers. Compétences comportementales : rigueur et fiabilité dans la production d'analyses et de reportings ; esprit d'analyse et de synthèse pour traiter un volume important de données et en extraire l'essentiel ; aisance en communication écrite et orale pour expliquer vos résultats et vulgariser les notions financières ; bonne gestion des priorités et des délais (budgets, clôtures, reportings) ; goût pour le travail collaboratif et posture de partenaire de confiance, orienté·e solution. Compétences techniques : maîtrise du contrôle de gestion et des outils de pilotage (budgets, prévisions, suivi des coûts, analyse des écarts) ; pratique des prévisions financières et de la construction de scénarios ; analyse coûts-bénéfices et rentabilité des projets et investissements ; appui budgétaire et gestion des coûts de projet avec propositions de mesures correctives ; production et suivi de rapports KPI et reportings financiers trimestriels ; maîtrise avancée de Microsoft Excel (TCD, formules, analyses). Titulaire d'un Bac +3 minimum en contrôle de gestion, finance, comptabilité ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez évoluer dans un environnement de conseil structuré et exigeant à Perpignan, postulez sans attendre. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONTROLEUR QUALITE FINITION (H/F) Votre Agence Start People recrute pour une entreprise basée à proximité de Besançon un(e) Agent de Contrôle qualité/finition (H/F) en CDI. Entreprise spécialisée dans la fabrication de poinçons de frappe pour les arts graphiques du packaging, votre rôle sera d'assurer le contrôle qualité des outils fabriqués. Vous travaillerez principalement sous binoculaire afin de détecter le moindre défaut/imperfection entre la demande du client et l'outil fabriqué. Vous serez amené à corriger ces défauts par de l'ébavurage, du meulage ou l'utilisation de divers outils manuels comme des poinçons. PROFIL : Pour réussir sur ce poste, nous recherchons des profils extrêmement minutieux et possédant une très bonne dextérité manuelle (avoir le 'geste sûr' dans la correction des outils). Vous serez amené à travailler en équipe avec les différents acteurs de la production. Vous êtes intéressé(e), envoyez nous votre CV! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Ingénieur(e) en Contrôle Technique de Construction. Au sein de l'agence de Castres, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions de contrôle technique d'opérations de construction de la conception à la réalisation des bâtiments: - vérifier la solidité des ouvrages, le respect de la réglementation en matière de sécurité des personnes et d'accessibilité aux bâtiments, valider des notes de calculs et plans. - Coordonner l'intervention des divers spécialistes APAVE sur les affaires que vous avez en charge. - Assurer le suivi de réalisation lors de visites de chantier, réalisation de travaux d'études techniques et rédaction de rapports au bureau. - Réalisation de diagnostics et expertises d'ouvrages existants (solidité, sécurité incendie, accessibilité). Vous intervenez dans tous les domaines de la construction : promotion immobilière, bâtiments industriels ou tertiaire, équipements publics, Génie Civil, ouvrage d'art, nucléaire. Enfin, véritable Chargé(e) d'Affaires, vous prenez part au développement commercial de l'agence Réalisation de chiffrage et d'offres commerciales. - Renforcement de la relation client et développement de l'activité. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos di¿érences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet tout au long de votre parcours et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe (France et International Prendre du plaisir dans le travail. La grande diversité de nos missions vous permet de construire un parcours personnalisé, loin de la routine. - Favoriser votre épanouissement professionnel. Grâce à nos équipes résolument animées par un esprit de coopération et de solidarité. - Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, secteur géographique limité. - Bénéficier des avantages : 13ème mois, participation/intéressement, plan d'épargne, prime vacances, panier repas/tickets restaurant. - Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, PC / tablette, voiture. Description du profil : Parlons de vous D'abord, votre cursus : De formation supérieure Bac+5 (ESTP, Mines, INSA, CHEBAP, Arts et Métiers, Master Génie Civil ingénieur(e) expérimenté(e), vous justifiez idéalement d'une expérience en tant que chargé(e) d'affaires dans le domaine du Bâtiment/Génie Civil. Vous choisissez le métier du contrôle technique de construction pour la variété de ses missions, l'alliance du terrain et de l'étude, l'autonomie et l'exigence technique. - Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Vous avez un goût marqué pour la rigueur et l'organisation. La relation client et le développement commercial sont au cœur de vos préoccupations. Poste ouvert aux jeunes diplômés et aux débutants. Les CV des débutants seront examinés avec soin car les opportunités sont nombreuses. Apave offre un cursus de formation qualifiante sur une durée de 3 ans et un réel tutorat aux jeunes diplômés leur permettant une intégration progressive dans leur poste de chargé(e) d'affaires. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Envie de rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement ? Rejoignez Tang Frères comme Chef de Rayon Epicerie (H/F) en CDI à temps plein au sein de notre futur nouveau magasin de 1000m2 situé à Herblay-sur-Seine ! Vos avantages en venant travailler chez nous : -Salaire selon expérience -Prise en charge de la mutuelle à 100% par l'employeur et de type familiale -Possibilité prise en charge de la réservation de place en crèche privée inter-entreprises * -Intéressement * En autonomie avec l'appui de la direction de magasin, vos missions seront : 1. Gérer les stocks de son rayon Vérifie la qualité de la marchandise en rayon (produits abîmés, périmés.). Place en priorité la marchandise la plus ancienne en rayon afin de respecter la règle du FIFO. Contrôle la marchandise rangée dans les frigos par son équipe (le niveau de stock, l'emplacement, les origines, les DLC.). Vérifie que la casse soit bien traitée et enregistrée par son équipe. Réceptionne la nouvelle marchandise et s'assure que celle-ci soit bien conforme à la commande (Quantité, qualité.). Rempli le cadencier en fin de chaque journée pour tenir à jour les stocks. Estime des prévisions des ventes en fonction des actualités, saisons et événements commerciaux. Assure les opérations de commandes selon les niveaux de stocks constatés. 2. Appliquer les procédures d'hygiène et de qualité Met en place un plan de nettoyage conjointement avec le directeur de magasin. Assure un suivi des écrits concernant le nettoyage du laboratoire. Vérifie que les légumes à feuilles soient remballés le soir par son équipe. Contrôle la marchandise mise en rayon pour s'assurer que les origines soient bien séparées. Relève mensuellement les références jetées ainsi que leur quantité. Assure le contrôle de la température des produits en stock. 3. Animer des promotions commerciales Assure la théâtralisation des promotions pour rendre les produits attractifs. Veille au renouvellement des offres commerciales conjointement avec les acheteurs de Rungis. Identifie le besoin d'écoulement de certains fruits et légumes. 4. Contrôler les affichages réglementaires S'assure que les prix indiquées pour l'ensemble des produits sont à jour. Vérifie que les origines ont été changées sur les étiquettes des produits. 5. Superviser une équipe d'employés libre-service Coordonne les missions et les tâches de son équipe. Communique les changements en cours dans le rayon (arrivage, changement de prix, rupture.). Accompagne la montée en compétences des employés libre-service. Assure un feedback régulier à son équipe sur ses méthodes de travail (pratiques à garder, pratiques à améliorer.). 6. Accueillir et conseiller les clients Conseille les clients sur les fruits & légumes disponibles en magasin. Propose des produits alternatifs aux clients en cas de rupture de référence. Afin d'assurer l'ensemble des missions, vous pourrez compter sur une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Description du profil Diplômé(e) d'un BAC à BAC+2 dans le domaine de la gestion commerciale opérationnelle et avez au minimum 3 ans d'expérience dans la grande distribution (alimentaire de préférence). Vous aimez travailler en autonomie et aussi en équipe en gérant une équipe au quotidien. Vos atouts pour réussir dans votre prochaine équipe sont : Diplomate, fédérateur, leader, résilient, flexible, organiser, rigoureux, analytique Enfin, vous adorez travailler au sein d'un environnement dynamique dans la bonne humeur et le sourire ! Si vous cochez toutes ces cases, envoyez-nous votre CV.

POSTE : Consolideur Assurance - Cardif Finance H/F DESCRIPTION : Mission, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? BNP Paribas CARDIF a pour mission d'assurer les personnes, leurs familles et leurs biens et commercialise des produits et services en matière d'épargne et de protection par l'intermédiaire de partenaires divers. Dans le cadre de la consolidation en normes IFRS et règlementaire du groupe BNP Paribas Cardif vous rejoindrez les équipes de consolidation au sein du département Consolidation et Reporting international. La consolidation occupe un rôle transverse au sein de la direction financière, et coordonne notamment le processus trimestriel de production des comptes. Nos principales missions s'articulent autour des axes suivants : - La contribution aux comptes consolidés BNPP Cardif sous le périmètre bancaire - La préparation des états financiers consolidés BNPP Cardif en vision assurance - La préparation des états règlementaires consolidés à destination du régulateur - L'accompagnement des filiales dans l'élaboration et la remontée des reportings Ainsi, vous intégrez des équipes et interagirez avec de nombreux services et directions : Gestion Financière, Contrôle de gestion, Actuariat, la maison mère etc Les missions sont multiples : - L'établissement des états consolidés assurance en application des normes comptables (IFRS 9, IFRS 17, Solvabilité 2) - L'établissement du rapport annuel et des présentations vers les instances de gouvernance. - Contribution aux études d'impacts sur les opérations de structure (Goodwill, Purchased Price Allocation, acquisitions, fusions, cessions) - Accompagner les entités et sécuriser les données comptables et financières de l'ensemble des sociétés du groupe - Participer aux évolutions du référentiel SAP BFC avec l'équipe d'administration de l'outil. - Participer à des projets transverses tel que le changement d'outil de consolidation et les projets d'intégration. Vous serez basé.e au siège de BNP Paribas CARDIF à Nanterre, accessible en 15 minutes par navette privée depuis la Défense ou par le RER A (gare de Rueil-Malmaison ou de Nanterre). Vous rejoindrez un espace de travail formel et informel, un lieu de convivialité conçu pour rendre l'expérience collaborateur la plus agréable possible. Le Flex office est un véritable projet d'entreprise où vous trouverez tous les services (Restaurant d'Entreprise, Cafétéria, Salle de Sport, Conciergerie, Parkings, Kiosque Informatique). Ce poste est éligible au télétravail (2,5 jours/semaine) selon l'accord en vigueur au sein de BNP Paribas CARDIF. Vos perspectives d'évolution Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement dynamique, en pleine transformation, avec à la fois de fortes exigences techniques mais aussi un esprit collectif et bienveillant, permettant à chacun de s'épanouir et de développer des compétences fortes. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut (et un variable individuel défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride: jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Etes-vous notre prochain.e Consolideur IFRS ? Diplômé.e d'un Bac +5 avec une spécialisation en Comptabilité/Contrôle de gestion/Consolidation, vous justifiez d'une expérience réussie de 10 ans en cabinet comptable ou au sein d'une direction financière dont 5 ans dans des fonctions de reporting et/ou de consolidation. Vous possédez des bases solides en finance et en comptabilité d'assurance. La connaissance des normes IFRS est un pré-requis. Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et à vous organiser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un esprit tourné vers la résolution de problèmes et une rigueur avérée pour finir de nous convaincre. Votre niveau d'anglais est avancé (à l'oral et à l'écrit) Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si