OFFRE D'EMPLOI - CHEF D'ÉQUIPE CANALISATEUR (H/F) TOMA Intérim Brest, agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un Chef d'Équipe Canalisateur H/F pour un démarrage dès que possible. Le poste est ouvert en CDI ou en intérim. Un bon Canalisateur souhaitant évoluer vers un poste de Chef d'équipe est également le bienvenu. Vos missions principales : - Encadrer et animer une équipe de canalisateurs sur les chantiers - Participer aux phases préparatoires des travaux - Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe - Assurer la pose et le raccordement de canalisations de réseaux humides (EU, EP, AEP) - Réaliser les travaux de terrassement : ouverture de tranchées, remblaiement et petits travaux d'enrobés - Veiller au respect des délais, de la qualité des travaux et des consignes de sécurité - Assurer le suivi de l'avancement des chantiers et optimiser les moyens humains et matériels - Réaliser les reportings auprès du Conducteur de Travaux - Garantir le respect des règles de santé, de sécurité et de l'environnement Lieu : Finistère Contrat : CDI ou Intérim - Temps plein Démarrage : Dès que possible Salaire : Selon profil et expérience Horaires : Journée Les + TOMA Intérim : Une augmentation de votre salaire brut d'environ 20 % (10 % d'Indemnité de Fin de Mission + 10 % de congés payés) Accès à des formations professionnelles certifiantes ou qualifiantes Compte Épargne Temps Coffre-fort numérique COFFREO Aides et services : mutuelle, logement, garde d'enfants, transport Acomptes possibles chaque semaine Parrainage récompensé Jeux concours mensuels Intéressé(e) ? Contactez TOMA Intérim Brest au 02.98.000.212 ou envoyez votre CV à brest[a]toma-interim.com Profil recherché : - Expérience significative en réseaux humides (EU, EP, AEP) - Première expérience réussie en encadrement d'équipe ou forte envie d'évoluer vers un poste de Chef d'équipe - Bonne maîtrise des techniques de pose de canalisations - Lecture de plans appréciée - Sens de l'organisation, autonomie et leadership - Esprit d'équipe et bon relationnel - Permis B indispensable - AIPR appréciée -

La Brasserie des Lys recherche un Assistant Brasseur Polyvalent afin d'accompagner le développement de la production et de participer à l'ensemble des opérations de la brasserie : fabrication, conditionnement, logistique et préparation des commandes. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité impliquée, fiable, autonome et souhaitant s'investir durablement dans un projet entrepreneurial ambitieux. Le poste est évolutif vers des fonctions de Brasseur. Missions principales - Participation aux opérations de brassage et au suivi des recettes. - Préparation des matières premières et assistance aux opérations de fabrication. - Suivi des fermentations et des paramètres de production. - Nettoyage, désinfection et entretien du matériel et des installations. - Participation au conditionnement : fûts, bouteilles et canettes. - Préparation des commandes et participation aux opérations logistiques. - Participation au contrôle qualité et aux analyses simples. - Application et respect des procédures qualité, hygiène, sécurité et traçabilité. - Participation à l'amélioration continue des process de fabrication. - Gestion courante des stocks et rangement de l'atelier. - Participation ponctuelle à des événements ou opérations commerciales de la brasserie. Compétences et connaissances attendues - Sensibilité forte au produit, à la qualité et à l'univers de la bière. - Capacité à travailler de manière rigoureuse et autonome. - Esprit d'équipe et capacité à évoluer dans une petite structure. - Capacité à prendre des initiatives et à être polyvalent au quotidien. - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Une première expérience en brasserie, agroalimentaire ou environnement technique est appréciée. Profil recherché - Personne fiable, impliquée et motivée. - Polyvalence et capacité d'adaptation. - Sens des responsabilités et attention au détail. - Le poste pourra évoluer vers des fonctions de Brasseur selon l'implication et la montée en compétences. Conditions - Poste évolutif - Travail en équipe au sein de la Brasserie des Lys. - Accompagnement et montée en compétences via un parcours de formation interne. Un job dating est organisé à l'agence France travail de Roubaix centre le jeudi 25 juin à 14h. Pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/678681/la-brasserie-de-la-lys-recrute-assistant-brasseur-et-assistant-commercial-communication-roubaix

Description du poste : TEMPORIS, agence d'emploi engagée et proche de ses candidats, recrute pour l'un de ses clients industriels un Aide régleur H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI. L'entreprise Entreprise industrielle reconnue pour son exigence technique, elle évolue dans un environnement d'usinage structuré et orienté performance. Dans le cadre du développement de son atelier, elle renforce son équipe et propose un poste évolutif au cœur de la production. Votre mission En binôme avec un régleur expérimenté, vous participez à la préparation, au lancement et au suivi des productions sur machines d'usinage. Vous contribuez activement à la fiabilité des réglages et à la stabilité des séries. Votre environnement de travail Travail en collaboration directe avec les régleurs Échanges quotidiens avec les opérateurs de production Interface ponctuelle avec la maintenance selon les besoins techniques Vos responsabilités Préparation et mise en production Participer au montage et démontage des équipements Préparer les outils et outillages nécessaires aux séries Assister le régleur lors des réglages machines et ajustements Contribuer à des adaptations simples de programmes Suivi de fabrication Contrôler les premières pièces et vérifier leur conformité Surveiller la qualité en cours de production Identifier toute dérive de process et alerter Appliquer rigoureusement les consignes techniques Contribution à la performance de l'atelier Participer à la mise à jour des documents techniques Soutenir le régleur dans ses interventions quotidiennes Maintenir un poste de travail organisé et sécurisé Respecter les règles qualité, sécurité et environnement Profil recherché Compétences techniques Bases en usinage (tournage et/ou fraisage) Lecture de plans simples Utilisation des moyens de contrôle usuels Compréhension du fonctionnement d'un cycle de production Qualités personnelles Rigueur et sens de l'observation Réactivité face aux écarts Envie d'apprendre et de progresser vers le réglage Esprit d'équipe et communication claire Conclusion Ce poste d'aide régleur à Vétraz-Monthoux constitue une opportunité d'intégrer un atelier structuré et d'évoluer vers davantage d'autonomie en réglage. Vous souhaitez développer vos compétences en usinage et évoluer dans un environnement technique stimulant ? Nous étudierons votre candidature avec attention.

Description du poste : Et si vous preniez les rênes d'un atelier à taille humaine ? Adecco Vannes recrute pour l'un de ses clients un(e) Animateur d'équipe de production H/F . Vous êtes aujourd'hui conducteur de ligne confirmé, second d'équipe ou chef d'équipe et souhaitez gagner en responsabilités dans un environnement concret et dynamique ? Ou déjà en poste, mais en recherche de plus d'autonomie et de reconnaissance ? Ce poste est fait pour vous. Votre rôle : un poste clé, 100% terrain Véritable chef d'orchestre de l'atelier , vous assurez le bon fonctionnement quotidien de la production tout en accompagnant votre équipe. Au quotidien, vous Organisez et pilotez l'activité de l'atelier * Encadrez une équipe d'environ 5 collaborateurs (animation, accompagnement, motivation) * Répartissez les tâches et suivez l' avancement de la production * Identifiez rapidement les dysfonctionnements et apportez des solutions concrètes * Assurez le lien avec les autres services et la direction * Veillez au respect des règles qualité, hygiène et sécurité (HACCP) * Participez activement à l'amélioration continue de l'atelier Un poste polyvalent, avec autonomie, responsabilité et impact direct sur la production . Description du profil : Votre profil***Expérience en production agroalimentaire * Première expérience en management ou coordination d'équipe * À l'aise sur le terrain, proche des équipes Vos points forts Organisation et gestion des priorités * Leadership naturel et esprit d'équipe * Réactivité et autonomie * Sens des responsabilités * Bon relationnel et communication fluide Vous aimez le concret, le terrain et les journées qui ne se ressemblent pas . Ce que l'on vous propose***CDI stable * Horaires de journée (équilibre vie pro/perso) * Salaire : 2 400 € brut / mois * Une équipe à taille humaine * Un poste avec autonomie et responsabilités réelles Pourquoi ce poste peut vous intéresser Un rôle central dans l'organisation de la production * Une prise de poste rapide avec montée en compétence possible * Un environnement où votre implication est visible et reconnue * Un poste idéal pour évoluer vers Chef d'équipe confirmé / Responsable d'atelier Prêt(e) à passer un cap ? Vous êtes déjà dans la production et souhaitez évoluer vers un poste avec plus de responsabilités ? Postulez dès maintenant - votre profil nous intéresse !

Description du poste : Vos missions Vous êtes passionné(e) par la vente et le prêt-à-porter ? Vous aimez le contact client et souhaitez évoluer au sein d'une enseigne dynamique ? Rejoignez nous en tant que Adjoint(e) ou Responsable de magasin expérimenté(e Au quotidien, vous serez chargé(e) de Accueillir, conseiller et accompagner chaque client(e) de manière personnalisée, en boutique comme en cabine d'essayage.***Offrir une expérience client de qualité en incarnant les valeurs et l'image de la marque.***Fidéliser la clientèle grâce à votre sens du service, votre écoute et votre professionnalisme.***Réaliser les encaissements et garantir un parcours d'achat fluide et agréable.***Participer activement au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs.***Assurer la bonne tenue du magasin : mise en rayon, réassort et propreté de l'espace de vente.***Contribuer à la dynamique et à la cohésion de l'équipe afin d'offrir la meilleure expérience possible à nos clients. Votre énergie, votre sens du commerce et votre goût du challenge seront les clés de votre réussite ! Description du profil : Profil recherché Nous recherchons un(e) adjoint/e ou Responsable de magasin en prêt-à-porter , dynamique, impliqué(e) et doté(e) d'une solide expérience dans la vente. Véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous avez à cœur d'offrir une expérience client de qualité et de contribuer au développement du point de vente. Vos atouts Excellente présentation et aisance relationnelle.***Sens du service client et capacité à délivrer un conseil personnalisé adapté aux besoins, à la morphologie et au style de chaque client(e Expérience réussie dans la vente et la fidélisation de la clientèle.***Maîtrise des techniques de vente, de l'encaissement et de la gestion de caisse.***Goût du challenge et capacité à atteindre les objectifs commerciaux et les indicateurs de performance.***Connaissances en merchandising et en gestion de l'espace de vente afin de garantir une présentation attractive de la boutique.***Une expérience sur un poste d'adjoint(e) de magasin serait un véritable atout. Ce que nous vous offrons***Contrat : Intérim***Prise de poste : Dès que possible***Durée : CDI***Rémunération : Entre à 1875€ à 2275€ brut par mois***Temps de travail : 39h par semaine***Horaires : Travail le samedi avec repos le lundi Vous souhaitez rejoindre une enseigne reconnue et évoluer dans un environnement dynamique ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !

Dans le cadre de sa croissance et de la structuration du service comptabilité, un de mes clients recrute un(e) Comptable expérimenté(e) pour un contrat Cadre CDI à temps plein situé à Chevilly-Larue (94). Vous travaillerez en lien direct avec la direction et participerez activement au développement du service comptabilité de l'entreprise. Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique, offrant de bonnes conditions de travail dans un service clé de l'entreprise, avec des missions variées et nécessaire pour le bon fonctionnement de la société ? Alors ce poste est fait pour vous! Vos missions principales seront : 1. Suivi financier & pilotage * Produire des reportings mensuels (CA, marges, coûts) ; * Suivre les principaux KPI de performance. 2. Comptabilité & clôtures * Gérer la comptabilité générale ; * Participer aux clôtures mensuelles et annuelles ; * Contrôler la fiabilité des données comptables ; * Procéder aux déclarations fiscales. 3. Trésorerie * Suivre la trésorerie quotidienne ; * Participer à la mise en place d'un prévisionnel de trésorerie ; * Suivre les encaissements clients et relances ; * Suivre les paiements fournisseurs ; * Participer à l'optimisation du BFR. Compte tenu de la nature du poste, ces tâches sont susceptible d'évoluer. Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Epargne salariale * Titres restaurant * Epargne retraite * Mutuelle familiale 100% patronale Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel Formation & expérience * Minimum 5 ans d'expérience ; * Expérience en audit, expertise comptable ou contrôle de gestion souhaitée ; * Expérience dans un Groupe appréciée ; Compétences techniques * Maîtrise de la comptabilité générale et l'analyse financière ; * Maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées) ; * Connaissance des outils comptables / ERP (connaissance de SAGE compta et Zeendoc seraient un plus) ; * Appétence pour les outils de reporting ; * Maîtrise de l'anglais. Qualités personnelles * Forte curiosité business ; * Esprit analytique et structuré ; * Autonomie et proactivité ; * Polyvalence ; * Envie d'apprendre et d'évoluer ; * Bon relationnel ; * Organisé(e), rigoureux(/se) et réactif(/ve).

Après une première présentation des chantiers chez vos clients, vous interviendrez en toute autonomie à leur domicile pour entretenir leurs jardins : - Vous assurez l’entretien général des jardins : tonte, désherbage, bêchage, taille d’arbuste et de haies, ramassage des feuilles, plantation… - Vous bénéficiez de matériels adaptés, d'un camion ainsi que d'une remorque afin de mener à bien vos missions - Vous prenez des initiatives et apportez des solutions / des conseils aux clients - Vous nettoyez et entretenez le matériel et les nombreux outillages de qualité mis à votre disposition - Vous apportez écoute et bonne humeur à des personnes qui, parfois, vivent seules. Un simple échange peut illuminer leur journée. - Vous offrez à vos clients les plus actifs un précieux gain de temps pour profiter de leur famille, de leurs loisirs ou simplement se reposer. En résumé : vous contribuez concrètement à leur bien-être. Profil recherché: Au sein de notre entreprise, vous évoluerez à temps partiel. Nous adapterons votre planning et vos horaires et à vos besoins particuliers (enfants, santé, déplacements, etc.). On adapte votre contrat de travail, au nombre d’heures que vous souhaitez travailler ( 20h, 25h / semaine…). Vous avez envie d’évoluer sur un métier utile, porteur de sens, qui améliore concrètement le quotidien des personnes et vous souhaitez créer des liens humains forts avec vos clients. Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire (jardinier, ouvrier paysagiste), et êtes motivé(e) pour évoluer sur des missions en extérieur dans le domaine des espaces verts. Un véhicule utilitaire sera mis à votre disposition. Nous proposons pour ce poste une rémunération de 13,31 € brut de l’heure + mutuelle + prévoyance + primes+ participation au bénéfice + PEE/PERCO +parts sociales + chèques cadeaux. Cerise sur le gâteau, ADOM’ETHIC est organisée en SCOP : cela signifie que les salarié(e)s peuvent devenir associé(e)s (sans obligation), et ainsi participer aux décisions et contribuer activement à la vie de l’entreprise. Vous avez le sens du service ? Envie d’un métier utile dans une entreprise qui vous respecte vraiment ? Postulez dès maintenant chez ADOM’ETHIC et venez découvrir une autre façon de travailler dans les métiers du service à la personne.

Je recrute pour un cabinet d’expertise-comptable en forte croissance, reconnu pour son accompagnement auprès d’une clientèle internationale exigeante et de qualité. Dans le cadre du développement de son bureau bordelais, il recherche un(e) Responsable de Dossiers Comptables souhaitant évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et tourné vers l’excellence. Vos missions Rattaché(e) aux Chefs de Mission, vous prenez en charge un portefeuille de clients et intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée : - Supervision de la tenue comptable et de la révision des dossiers - Encadrement et accompagnement de collaborateurs juniors - Établissement et supervision des déclarations fiscales - Préparation des bilans, liasses fiscales et comptes annuels - Réalisation des travaux de clôture et des états financiers - Production et supervision des reportings financiers mensuels et trimestriels - Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques comptables et fiscales - Participation à l'amélioration continue des process et des outils internes Les missions pourront évoluer selon vos compétences, vos ambitions et vos appétences. Ce que vous trouverez - Un cabinet en plein développement offrant de réelles perspectives d’évolution - Une clientèle internationale variée et stimulante - Un environnement de travail collaboratif et bienveillant - Des formations régulières et un accompagnement dans votre montée en compétences - Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle - Télétravail partiel après intégration - RTT, tickets restaurant, participation et avantages sociaux attractifs Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine tout en bénéficiant des moyens et des opportunités d’un groupe en croissance ? N’hésitez pas à postuler. Profil recherché: Profil recherché - Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) - Expérience impérative de 3 à 5 ans minimum en cabinet d’expertise comptable - Anglais courant permettant d’échanger avec une clientèle internationale - Maîtrise d’Excel et des outils comptables - Capacité à superviser et accompagner des collaborateurs - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles - Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d’équipe Les incontournables - Expérience significative en cabinet d’expertise comptable - Anglais courant - Bonne maîtrise d’Excel - Expérience en révision comptable, bilans et liasses fiscales - Capacité à encadrer ou accompagner des collaborateurs

Description du poste : Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 500 agences et 11 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Avec un chiffre d'affaires d'1,2 milliard d'euros en 2021, notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c'est Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. * S'inscrire dans un groupe leader , entrepreneur et expert * Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model. * Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients * Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Vos missions***Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes * Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites * Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Vous demain. * Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l'obtention de l'objectif * Technologies : iPhone et iPad * Avantages : Participation, Tickets restaurant * Conditions : 13ème mois, Mutuelle * Mission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France. Description du profil Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel * Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier * Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux * Travailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Au cœur de notre magasin, le rayon fruits et légumes est un véritable pôle d'excellence, où la fraîcheur, la qualité produit et l'expérience client sont au centre de nos exigences. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Manager adjoint rayon Fruits & Légumes passionné(e), engagé(e) et orienté(e) performance. Votre missio Bras droit du manager de rayon, vous participez activement à la gestion et à l'animation du rayon au quotidien : - Vous contribuez aux commandes et à la gestion des approvisionnements, avec une exigence permanente de fraîcheur - Vous veillez à la qualité irréprochable des produits et à leur mise en valeur - Vous êtes garant(e) de la tenue du rayon : attractivité, remplissage, rotation, propreté - Vous participez au pilotage du chiffre d'affaires, des marges et de la casse - Vous animez l'équipe au quotidien et insufflez une dynamique commerciale positive - Vous êtes au contact des clients et contribuez à leur offrir une expérience qualitative et authentique Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation , vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise