Acteur majeur dans le domaine de la santé, notre client accompagne les professionnels grâce à des solutions innovantes. Le site industriel de Lièpvre, employant environ 450 personnes, est spécialisé dans la fabrication de produits pour l'incontinence, ainsi que de pansements et de sets de soins. Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'effort individuel et s'engage pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour l'environnement. Vous partagerez la mentalité et les valeurs de notre client. Votre savoir-faire compte : n'hésitez plus, plusieurs postes sont à pourvoir ! - HORAIRES DE TRAVAIL : * 2x8 ou 3x8 et/ou 4x8 - AVANTAGES :e * prime d'équipe (prime de rotation) * 13e mois * primes de cycles * prime de présence * indemnité de panier * indemnité de transport * mission de 18 mois * Parking, salle de pause/réfectoire, distributeur connecté * Navette transport bus (Elsa Mobilités) sur trajet Sélestat-Sainte Marie Aux-Mines (A/R), praticable pour les horaires en 3x8 (sauf WE). "OPÉRATEUR DE PRODUCTION H/F" - Devenez Opérateur de Production pour les usines "médical" et/ou "incontinence" ! En tant que membre essentiel de l'équipe de production, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de fabrication et/ou de conditionnement des produits finis : - VOTRE MISSION AU COEUR DU SECTEUR "MEDICAL" en zone blanche : - sur une ligne de conditionnement, et à partir d'une fiche produits, picking de petit matériels et composants, assemblage manuel en sets de soin. - contrôles et saisie des données dans le logiciel - contrôle et suivi de l'approvisionnement des machines en matières premières et encre - évacuation des déchets en fin de poste - palettisation des cartons de produits finis en zone grise (hors zone blanche) - respect impératif des règles d'hygiène, de non contamination ainsi que de sécurité - poste nécessitant précision et rigueur, dextérité, rapidité d'exécution (haute cadence + gestes répétitifs) - VOTRE MISSION AU COEUR DU SECTEUR "INCONTINENCE" OU "EVOLUTION" : - Approvisionner les machines ou lignes de production, utilisation d'un tire palette ou d'un gerbeur (cartons, sachets, notices, boites...) - Effectuer les contrôles qualité des matières premières et cartons pour garantir la conformité - Alerter le conducteur de ligne en cas d'anomalie (panne, défaut qualité...) - En fin de ligne de production, réaliser le conditionnement des différents produits en assurant la mise sur palette des cartons, filmage, étiquetage - Surveillance des robots de palettisation - Anticiper le réassort du matériel d'emballage ou des matières premières à l'aide d'un scanner et d'un PC - Etre garant de la propreté du poste de travail, respect impératif des règles d'hygiène et de sécurité - Pour les opérateurs de niveau 2 : intervention sur les petites pannes récurrentes. - Poste nécessitant organisation, autonomie et gestion des priorités pour évoluer dans le cadre d'une cadence modérée PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement, vous possédez une première expérience dans un service de production et avez la connaissance de l'environnement industriel à forte cadence, ou à défaut, vous disposez d'une bonne dextérité et d'une expérience dans un travail manuel (restauration, montage assemblage, préparation de commandes...) - Vous faites preuve de rigueur et vous êtes réactif(ve) face aux imprévus et aux changements. - Vos compétences et votre aptitude à travailler en équipe vous permettent de résoudre les problématiques quotidiennes afin de garantir la qualité des produits fabriqués.

Pléiade Formation est un organisme de formation spécialisé dans les formations à destination des équipes administratives des centres dentaires, des centres de santé et du secteur médico-social. Notre ambition est simple : proposer des formations de haute qualité, professionnalisantes et directement opérationnelles, tout en développant une offre d'alternance répondant aux besoins des établissements de santé. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre premier collaborateur permanent. Au-delà d'un poste, nous proposons de participer à une véritable aventure entrepreneuriale. Votre mission En lien direct avec les 2 fondatrices , vous interviendrez sur trois grands domaines d'activité. 1. Animation des formations (40 %) Vous assurez l'animation de formations auprès d'apprenants adultes, notamment sur les parcours Secrétaire Assistant Médico-Administratif (TP SAMA). Vous serez amené(e) à : Animer les sessions de formation. Préparer les supports pédagogiques en collaboration avec l'une des fondatrices. Adapter votre pédagogie au niveau des apprenants. Organiser les évaluations. Accompagner individuellement les alternants. Assurer le suivi des entreprises d'accueil. Une période d'accompagnement est prévue afin de vous former à nos méthodes pédagogiques. 2. Développement commercial (30 %) Vous participez activement au développement de Pléiade Formation. Vos missions : Prospecter des centres et structures de santé. Présenter nos formations et nos offres d'alternance. Organiser des rendez-vous (présentiel et visio). Réaliser les relances commerciales. Développer un portefeuille clients. Fidéliser les établissements partenaires. Participer aux salons et événements professionnels. Représenter l'image de Pléiade Formation. 3. Administration et gestion (30 %) Vous assurez le bon fonctionnement administratif de l'organisme. Vous prenez notamment en charge : Le suivi des dossiers administratifs des alternants. Les relations avec les OPCO et partenaires. Les conventions de formation. Les convocations. Les feuilles d'émargement. Les certificats de réalisation. Le suivi Qualiopi. Les tableaux de bord. La mise à jour du CRM. L'organisation quotidienne du centre. Profil recherché Vous aimez la polyvalence. Vous appréciez autant le contact humain que l'organisation. Vous recherchez un environnement dans lequel vous pourrez évoluer rapidement. Vous êtes reconnu(e) pour : votre excellent relationnel ; votre sens de l'organisation ; votre rigueur administrative ; votre dynamisme commercial et votre aisance à prendre la parole devant un groupe. Formation Bac +2 à Bac +5. Les profils issus de la formation, du commerce, des ressources humaines, de l'administration ou du secteur de la santé seront étudiés avec intérêt. Une expérience en animation de formation en particulier sur les métiers du Secrétariat est indispensable. Compétences recherchées Excellente communication orale et écrite. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Maîtrise des outils numériques. Sens commercial développé. Capacité à travailler de manière autonome. Esprit d'équipe. Ce que nous proposons Une entreprise en forte croissance. Un poste extrêmement varié. Une grande autonomie. Une proximité avec la direction. La possibilité de construire votre poste. De véritables perspectives d'évolution vers des fonctions de Responsable de Centre ou Responsable du Développement. Une formation continue à nos méthodes. Un environnement bienveillant, exigeant et stimulant. Conditions CDI - 80% pouvant rapidement évolué vers un Temps plein Poste basé à Créteil et en télétravail Rémunération selon profil et expérience Prime sur l'activité commercial

Description du poste : Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de composants électroniques, située à Carignan (08110), un Chef d'Équipe (H/F) en CDI à temps plein. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de jour et de nuit en 3*8. Le Chef d'Équipe joue un rôle crucial dans l'encadrement et l'animation d'une équipe de production, contribuant directement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise tout en garantissant le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous serez responsable de l'installation et de la validation des outillages, assurant que les outils nécessaires à la production sont conformes et opérationnels. Vous garantirez également la gestion des approvisionnements, veillant à ce que les matières premières et composants soient disponibles en quantité suffisante pour éviter les interruptions de production. Votre rôle consistera à contrôler la conformité des processus de démarrage de production, à intervenir rapidement pour résoudre toute anomalie rencontrée lors du processus de production, et à identifier des améliorations susceptibles d'optimiser la production, telles que la réduction des temps d'arrêts ou l'amélioration des méthodes de travail. Vous organiserez le personnel en planifiant et attribuant les tâches aux membres de l'équipe en fonction des compétences et des priorités de production. Enfin, vous veillerez à ce que l'atelier soit propre et organisé pour favoriser un environnement de travail sûr et efficace. En collaboration avec les équipes internes, vous travaillerez étroitement avec les différents départements (qualité, logistique, maintenance) pour assurer une cohésion dans les processus. Vous interagirez également avec des auditeurs et partenaires externes afin de maintenir les standards de qualité de l'entreprise. Description du profil : Nous recherchons un-e professionnel-le capable de diriger une équipe avec efficacité et rigueur. Vous possédez un diplôme de niveau BAC Pro dans un domaine technique, avec une expérience antérieure en tant que Chef d'équipe dans un environnement de production industrielle. Un diplôme BAC + 2 ou 3 dans un domaine connexe serait un atout. Compétences comportementales***Communication : Vous avez d'excellentes compétences en communication interpersonnelle, essentielles pour gérer efficacement l'équipe et collaborer avec d'autres départements. * Management d'Équipe : Vous démontrez des aptitudes solides en leadership pour guider, motiver et développer les membres de l'équipe. * Analyse et Priorisation : Vous êtes capable d'analyser des situations complexes et de prendre des décisions éclairées tout en gérant les priorités de manière efficace. Compétences techniques***Gestion de personnel : Vous avez une expérience confirmée dans la gestion de personnel, essentielle pour coordonner les activités de l'équipe. * Connaissance des normes de sécurité : Vous êtes familier-ère avec les normes de sécurité, garantissant un environnement de travail sûr. * Utilisation de logiciels de gestion : Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de logiciels de gestion pour optimiser les processus de production. * Capactité gérér des taches multiples simultanément : Vous êtes en capacité de pouvoir piloter plusieurs ordres de fabrication distincts simultanément sur la ligne de production. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement où l'importance est accordée au respect rigoureux des procédures de qualité, de sécurité, et des normes environnementales dans le cadre d'une culture d'amélioration continue. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et innovante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre client, acteur du commerce de gros de matériel agricole, recrute un-e Mécanicien Agricole (H/F) en CDI temps plein à GIGNY BUSSY (51290), prise de poste dès que possible. Spécialisée dans la distribution et le service d'équipements agricoles, l'entreprise met l'accent sur la qualité du SAV et la proximité avec ses clients. Vous intégrez une structure à taille humaine où technicité, fiabilité et réactivité sont centrales. Le poste est d'abord basé en atelier pour vous familiariser avec les matériels et méthodes internes, puis évoluera vers un poste en itinérance chez les clients lorsque vos compétences seront confirmées. Rattaché-e au responsable de service, vous Diagnostiquez pannes et anomalies sur matériels agricoles toutes marques (pulvérisation, électronique, hydraulique, climatisation, systèmes embarqués Réalisez réparations, remplacements de pièces, remises en état, en garantissant sécurité et conformité. * Assurez entretien courant, maintenance préventive et dépannage. * Participez à la préparation du matériel neuf et d'occasion (mise en route, réglages, essais Effectuez tests et contrôles après intervention. * Intervenez ensuite en dépannage sur site ou chez les clients avec les outils de diagnostic adaptés. * Contribuez à la gestion du stock de pièces (rangement, suivi, remontée des besoins), au respect du planning et à la propreté de l'atelier et du véhicule. * Appliquez les procédures qualité, sécurité et environnement. Poste en CDI, horaires de journée, démarrage souhaité à partir du 20/04/2026. Rémunération selon profil et expérience, équipements et outils fournis, formation interne et accompagnement prévus, notamment pour l'évolution vers l'itinérance. Adecco s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Confidentialité assurée pour toutes les candidatures. Description du profil : Profil passionné par la mécanique agricole, appréciant le travail en atelier et souhaitant évoluer vers des interventions en itinérance. Vous aimez diagnostiquer des pannes, comprendre le fonctionnement des équipements et apporter des solutions concrètes dans un cadre structuré avec encadrement et montée en compétences progressive. Une première expérience (stage, alternance, apprentissage ou emploi) en mécanique/hydraulique est un plus. Formation type CAP, BEP, Bac Pro en mécanique ou maintenance (ou équivalent) appréciée, mais les profils sous le niveau Bac avec expérience significative ou fortes aptitudes techniques sont étudiés. Vous possédez des bases solides en mécanique, électromécanique, hydraulique, électricité/électronique embarquée, pneumatique et, idéalement, automatisme. Compétences comportementales : esprit d'équipe, sens du service, rigueur, organisation, respect des délais et des priorités. Vous faites preuve de réactivité tout en restant précis, avez un bon relationnel pour échanger avec clients et collègues, savez prendre des initiatives et gagnez progressivement en autonomie, notamment lors des dépannages sur site. Compétences techniques : intervention sur différents matériels agricoles, diagnostic de pannes (observation, outils de mesure, valises de diagnostic), lecture de plans et documents techniques, maintenance préventive (vidanges, contrôles, réglages, remplacements programmés). À l'aise avec l'outil informatique et prêt-e à vous former aux valises et logiciels propres au client. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez construire un projet durable en tant que Mécanicien Agricole (H/F), postulez dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Confidentialité assurée.

Analyste Comptable Description du poste Intitulé du poste Analyste Comptable Type de contrat CDI Temps de travail Temps plein Référence 2026-1224 Activités / Missions A la Banque de Luxembourg nous accompagnons trois types de clients : les clients privés, les clients entreprises de type familial, et les clients professionnels issus des métiers de la gestion d'actifs. Au sein de l'équipe Finance - General Accounting, vous analysez, contrôlez et validez les données comptables reçues dans le système bancaire afin de fournir les informations financières fiables nécessaires pour l'établissement des comptes annuels, la production des différents reportings et les analyses financières pertinentes pour notre pilotage. Vous serez notamment en charge de la gestion comptable de nos filiales. • Garant·e de l'exhaustivité et l'exactitude des données comptables dans le système bancaire vous mettez les informations financières qui en découlent à la disposition des interlocuteurs internes et externes en temps et en heure afin qu'ils exécutent leurs travaux dans le respect des délais fixés. • Vous valorisez les informations financières auprès de nos interlocuteurs internes et externes afin de répondre de manière exacte, ponctuelle et ciblée à leurs questions et de participer avec eux au pilotage financier de la Banque et de ses filiales. • Le cas échéant, vous préparez et enregistrez dans le système les écritures manuelles nécessaires pour la Banque et ses filiales afin de fournir des données comptables mensuelles et annuelles de qualité et dans les différents référentiels comptables requis. • Vous participez à des campagnes de tests complètes et robustes dans notre système bancaire pour chacun des référentiels comptables afin d'anticiper et de maîtriser les effets de bord des développements informatiques sur les données comptables. • Vous documentez et partagez l'ensemble de nos travaux afin d'en garantir, d'en pérenniser la maîtrise et de dynamiser et renforcer l'équipe en acquérant de nouvelles compétences personnelles. Profil • Titulaire d'un diplôme d'études supérieures en comptabilité (bac+3/bac+5), finance ou gestion vous disposez au minimum d'une première expérience professionnelle (idéalement 5 ans) dans une fonction similaire – potentiellement au sein d'une fiduciaire couvrant les entreprises du domaine financier. • Vous maitrisez le logiciel comptable BOB 50. • Vous comprenez parfaitement les différents produits/services financiers impactant la comptabilité d'une banque. • De nature curieuse et rigoureuse vous faites la différence par votre capacité d'analyse et votre détermination à trouver des solutions. • Vous êtes familier·ère avec les normes IFRS et idéalement LUXGAAP. • Idéalement, vous disposez d'une bonne connaissance d'un système bancaire (AVALOQ idéalement). • Vous maitrisez le français et possédez de bonnes connaissances en anglais. Convaincu·es que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors. Vous souhaitez … • rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires, • vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle, • évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents… Adressez-nous votre CV via notre Espace Candidats. Pour information, un extrait du casier judiciaire de moins de 2 mois vous sera demandé avant la conclusion de tout contrat de travail.

Avec HiPay, explore de nouvelles perspectives dans la FinTech Avec une expérience reconnue dans l'univers du paiement, HiPay conjugue savoir-faire et innovation technologique mis au service de clients internationaux tels que VeePee, Ankama, Nocibé, Metro ou Pizza Hut. En tant que partenaire de paiement global, nous plaçons la donnée au cœur de notre approche afin d'offrir des solutions adaptées aux besoins de nos marchands et les accompagner dans leur croissance. Ton futur job chez HiPay Depuis le bureau Tech & Product situé à Nantes, tu compléteras l'équipe Helpdesk (2 personnes à Levallois-Perret) afin d'assurer le bon fonctionnement du parc informatique (environ 280 postes). Tes missions Pilotage de l'environnement poste de travail : superviser l'installation, le déploiement et la maintenance du parc IT (postes, téléphonie, périphériques, réseau) et garantir un niveau de service optimal. Administration des accès : gérer Active Directory et la messagerie, renforcer la gouvernance IAM et accompagner l'équipe sur les bonnes pratiques. Expertise support : résoudre les incidents complexes, sécuriser les diagnostics et faire monter en compétence les membres du pôle. Coordination des tickets & du parc informatique : garantir la qualité du traitement dans Jira, piloter le cycle de vie des équipements via GLPI et suivre les indicateurs de performance. Référent sécurité End-User : veiller à la conformité des postes, aux standards de sécurité et contribuer aux audits. Amélioration continue : optimiser les processus, enrichir le WIKI interne et impulser les bonnes pratiques au sein de l'équipe. La stack technique Contrôleur de domaine : Active Directory Antivirus : ESET Protect Hébergement mail : Google Workspace OS : Windows, Linux (Ubuntu & Debian), MacOS Switch : Cisco Inventaire IT : GLPI & OCS Patch Management : NinjaOne Pourquoi rejoindre HiPay ? Croissance personnelle : Des projets innovants, des challenges et un accompagnement pour te faire évoluer. Booster ta carrière : tu vas développer une expertise dans un domaine très riche en constante évolution Intégrer un collectif : au-delà de l'expérience professionnelle, c'est une aventure humaine que nous te proposons Ton profil Tu es un-e expertise technique avec une expérience confirmée sur les environnements Linux, Windows et macOS, une excellente maîtrise de Linux (Ubuntu) et une capacité à définir des standards d'exploitation Tu as des compétences avancées en hardware et réseau te permettant de traiter des incidents complexes et d'orienter l'équipe sur les bonnes pratiques de diagnostic Tu as un approche analytique mature, tu es capable de poser rapidement un diagnostic, de prioriser les actions et d'orienter techniquement lorsque nécessaire Leadership opérationnel, tu sais accompagner et encourager le partage de connaissance en interne, diffuser les bonnes pratiques et jouer un rôle de référent technique Ton sens du service est excellent, tu as le sens du tact et de pédagogie Tu fais preuve d'une vraie rigueur rédactionnelle pour documenter, formaliser et améliorer les procédures internes Tu sais gérer les priorités dans un environnement dynamique, avec une forte autonomie et une capacité à coordonner les opérations entre plusieurs sites Tu es à l'aise dans les interactions, ta communication est fluide. Tu as a minima un niveau d'anglais technique (à l'écrit comme à l'oral) Tu as un véritable goût pour la veille technologique et l'amélioration continue, avec la volonté d'apporter une vision proactive au sein du pôle IT Le processus de recrutement 1er échange de découverte -15min, téléphone Entretien RH avec Salya, Talent Manager - visio Rencontre avec ta future manager, Cécile (Head of Infrastructure) - -1h Échange technique avec les membres de l'équipe Yann et Ivan -1h, visio Echange avec Guillaume (CTO) -1h, présentiel ou visio

Lieu : Elancourt, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d'excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques. Au sein du Secteur Electronique de Missile, vous intégrez une équipe ingénierie qui assure le support des produits en phase de production. Sur un système radar complexe vous aurez pour mission d'assurer le support à la production pour le système complet, ses sous-ensembles et ses moyens de test. En tant qu'ingénieur système vous contribuez au maintien de la définition du produit dans sa phase de vie opérationnelle et vous conduisez les investigations et analyses des Faits Techniques complexes qui surviennent en production. Vos principales missions sont de : - définir les évolutions et les plans de validation associés afin de répondre aux demandes client et de traiter les obsolescences - piloter les activités d'ingénierie dans le cadre des investigations complexes nécessaires au cours de la phase de production en utilisant des méthodes de type 8D - assurer un support à la ligne de production pour pallier aux éventuelles dérives de performance - contribuer au support technique pour le client et analyser les problèmes qu'il est amené à rencontrer Votre profil Diplômé d'un bac +5 vous avez une expérience de 6 ans minimum dans le domaine de l'électronique avec une spécificité en mesures RF et radar. Vous avez travaillé sur des systèmes électroniques embarquées, numérique et analogique. Votre expérience peut également se compléter avec du traitement logiciel et une connaissance en IVVQ. Vos expériences professionnelles vous ont permis d'évoluer dans des activités techniques en menant des investigations rigoureuses sur des domaines techniques variés. Vous êtes amené à définir, piloter, rédiger des plans de validation en adoptant une méthode de travail rigoureuse et un travail pluridisciplinaire, avec le sens du collectif. Le mot du manager Vous travaillez au sein d'un équipe intégrée - management et ingénierie - sur le site de production et en étroite collaboration avec les métiers de développement, de production, des moyens de test et de suivi de sous-traitance. Vous intervenez sur des systèmes complexes, avec des équipes pluridisciplinaires, dans un contexte de forte croissance. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionPassionné.e par les technologies de pointe, vous avez l'opportunité de voir leur application dans des systèmes aéronautiques complexes en intégrant les Lignes de Produits du Département Actionnement de la Direction Technique Systèmes & Équipements. Votre mission sera de conduire et réaliser la conception d'équipements mécaniques, électrohydrauliques ou électro-mécaniques pour les systèmes d'atterrissage (ATA32 - Freinage, Extension/Rétraction de trains, Orientation du train avant), depuis les premiers concepts et les études techniques préliminaires jusqu'à l'élaboration de leurs dossiers de définition et leur gestion technique sur l'ensemble du cycle de vie. Les principales activités que vous aurez à accomplir dans le cadre du poste sont : o Prendre en compte les besoins client ou les problématiques soumises et élaborer les études et conceptions 3D de solutions techniques. o Participer aux revues de développement et contribuer aux choix de solutions. o Contribuer aux présentations des études au Client, à l'Audit Technique o Étudier dans le détail les pièces et assemblages en réalisant les prédimensionnements mécaniques, la sélection de composants technologiques, le choix des matériaux et leurs protections. o Participer aux activités d'ingénierie simultanée afin d'assurer la prise en compte des éléments de validation structurale, de conception et de performance, de contraintes industrielles (fabricabilité, coût), d'éco-conception, pour élaborer une conception optimale. o Élaborer les nomenclatures produits, mises en plans o Etablir et rédiger des éléments de justification de la conception (chaînes de cotes, calculs de prédimensionnement, bilans de masse..) o Participer aux études de développement du produit : AMDEC produit/DFMEA, classification fonctionnelle, hiérarchisation des caractéristiques de définition o Vérifier les plans et documents de conception. o Assurer la gestion technique du dossier de définition des produits dans les outils de PLM et suivant les règles de gestion de configuration. o Proposer des modifications de définition des produits internes o Proposer des innovations dans son domaine o Analyser les non conformités en production et proposer une classification

Rejoignez une société de gestion de fonds d'investissement (AIFM) à taille humaine, solidement ancrée sur la place luxembourgeoise. Spécialisée dans l'acquisition et le développement de sociétés à travers l'Europe, cette structure agile de six collaborateurs se distingue par une culture d'entreprise fondée sur la confiance et l'autonomie. Ici, nous cultivons un environnement de travail serein et spacieux, aux antipodes de la Big 4 mentality : le micromanagement n'existe pas et l'équilibre vie professionnelle/vie privée est une priorité, sans heures supplémentaires. C'est l'opportunité idéale pour un comptable souhaitant s'investir dans une structure où chaque voix compte et où la proximité avec la direction est la norme.VOS RESPONSABILITÉS & MISSIONSVous assurez la gestion autonome d'un portefeuille d'environ structures de type SOPARFI et holdings liées à des fonds de Private Equity d'envergure. Cette responsabilité directe vous permet de maîtriser l'intégralité du cycle comptable, renforçant ainsi votre expertise technique et votre polyvalence sur le marché financier, ce qui sécurise votre employabilité à long terme.Vous assurerez le management quotidien de deux Accountants, en les accompagnant dans la répartition des tâches, le suivi de leurs dossiers, la revue de leur travail et leur développement au sein de l'équipe.En tant qu'interlocuteur privilégié, vous coordonnez les relations avec les auditeurs et les partenaires externes tout en assurant un reporting rigoureux. Cette exposition stratégique développe votre aisance relationnelle et votre leadership, vous préparant naturellement à assumer des responsabilités de gestion plus larges au sein d'un environnement professionnel stimulant.À court ou moyen terme, selon votre courbe d'apprentissage, vous évoluerez vers un rôle de bras droit du Conducting Officer. Cette transition graduelle vers de hautes responsabilités directionnelles vous permet de sortir du cadre purement opérationnel pour influencer la stratégie de la structure, propulsant ainsi votre carrier/ière vers un niveau de séniorité exceptionnel.PROFIL RECHERCHÉVous justifiez d'une expérience solide d'environ 8 ans en gestion de portefeuille Private Equity, idéalement acquise en fiduciaire, AIFM, en cabinet comptable ou au sein d'une SOPARFI / Holding.Vous communiquez avec aisance en français (niveau courant) et possédez un très bon niveau en anglais pour évoluer dans un contexte international. L'italien est un plus.Une connaissance des spécificités fiscales luxembourgeoises est valorisée pour réussir rapidement dans vos fonctions.Vous aspirez à une évolution concrète et souhaitez vous investir durablement dans une structure offrant de réelles perspectives de promotion interne vers des fonctions de direction.CE QUE NOUS OFFRONSUn package salarial attractif, incluant un salaire compétitif de € annuel brut et un bonus discrétionnaire, afin de valoriser votre expertise et votre implication personnelle tout en vous offrant une sécurité financier/ière motivant/ante.Une flexibilité et une absence de culture du présentéisme, ce qui vous permet d'équilibrer parfaitement votre vie professionnelle et vos engagements personnels pour un bien-être durable.Un cadre de travail calme et spacieux au sein de bureaux agréables, favorisant la concentration et la productivité sans le stress des grandes structures, vous offrant ainsi un environnement quotidien apaisant.L'accès à un parking privé ou une excellente connexion en bus, vous garantissant un confort de trajet quotidien et un gain de temps précieux chaque matin, réduisant ainsi votre fatigue liée aux transports.Un plan de carrier/ière clair et personnalisé pour devenir le bras droit du Conducting Officer, vous assurant une montée en compétences continue sur les aspects réglementaires et stratégiques pour une satisfaction professionnelle constant/ante.N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature à l'adresse ou appelez-nous au . Nous avons d'autres offres disponibles notamment sur notre site www.austinbright.com.Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils évoluant dans le domaine bancaire et gestion de fortunes. Nous vous proposons un service personnalisé, multilingue et strictement confidentiel.

Description du poste : En tant que Responsable Adjoint Fruits et Légumes , vous êtes l'ambassadeur de notre magasin. Sous la responsabilité de votre manager, vous assurez la satisfaction de nos clients et la qualité de nos rayons. Vous assistez votre responsable dans ses missions au quotidien et contribuez activement à la réalisation de nos objectifs commerciaux, tout en défendant le pouvoir d'achat de nos clients. Vos missions***Opérationnel : Vous assurez la mise en rayon, le transfert de marchandise, ainsi que la gestion experte du stock, des commandes et des prix de vente. Vous participez au pilotage rigoureux du compte d'exploitation et prenez en charge le management et l'animation de l'équipe (savoir déléguer tout en maîtrisant la situation Commerce : Vous veillez à la tenue irréprochable de votre rayon (balisage clair, information produit précise, conformité de l'étiquetage). Vous accueillez, conseillez et mettez en valeur nos produits pour offrir la meilleure expérience possible à notre clientèle locale.***Qualité & Sécurité : Vous êtes garant du respect strict des normes d'hygiène et de sécurité, de la fraîcheur des produits à la propreté absolue de l'espace de vente. Description du profil Vous êtes dynamique, rigoureux et investi . Une première expérience en grande distribution ou une véritable appétence pour les fruits et légumes est un vrai plus, mais c'est votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre réactivité qui feront la différence.***Personne de terrain, vous êtes reconnu pour votre capacité d'anticipation et votre sens du management. Vous avez l'ambition d'évoluer hiérarchiquement ? Vous êtes motivé à apprendre ? Chez E.Leclerc, nous favorisons la promotion interne : venez nous rejoindre, la formation est assurée sur place par nos équipes Conditions du poste Type de contrat : CDI - Temps plein (38h75 Statut : Employé Avantages : Prime annuelle (équivalente à un 13ème mois) + Primes de participation et d'intéressement sur les bénéfices de l'entreprise + Mutuelle.***Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise la santé, l'humain et l'esprit d'équipe ! N'hésitez plus et rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement. Les + du magasin de St Nicolas de Redon : Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35). Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais. Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés. Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise. Depuis 3 ans, l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence). Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois"). C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir) Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun. Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider ! Alors n'attendez plus ! Rejoignez-nous !