Vous souhaitez piloter des projets techniques complets, conserver une forte implication dans la conception et évoluer dans un environnement industriel à haute valeur ajoutée ? Nous recrutons pour une PME industrielle innovante du Sud-Ouest lyonnais, spécialisée dans la conception et la réalisation d’équipements sur mesure, un Chef de Projet Mécanique H/F. À taille humaine, l’entreprise se distingue par la technicité de ses projets, la proximité entre les équipes et la rapidité de ses prises de décision. Vous rejoindrez un environnement où chacun peut réellement contribuer aux choix techniques et à la réussite des affaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Des projets techniques complets, variés et réalisés sur mesure Une forte implication de la conception jusqu’à la mise en service Une entreprise à taille humaine, avec des échanges simples et directs Une vraie autonomie dans le pilotage des projets Un environnement industriel international et exigeant Des perspectives d’évolution au sein d’une activité en développement Des déplacements ponctuels en France et à l’international Chez Lynx RH Brignais, nous faisons du recrutement autrement Notre conviction : les meilleures collaborations naissent d’une vraie rencontre entre des talents et des entreprises locales aux valeurs fortes.Ici, l’humain passe avant les cases à cocher. Pas de promesses toutes faites, mais l’envie sincère de construire ensemble des parcours durables. Et si on en parlait, tout simplement ? Vos missionsVéritable pilote technique de vos affaires, vous intervenez depuis l’analyse du besoin client jusqu’à la mise en service de l’équipement. Vos principales missions seront les suivantes : Analyser les cahiers des charges et définir les solutions techniques adaptées.Concevoir sous SolidWorks des machines spéciales, ensembles mécano-soudés et équipements complexes.Réaliser les études, dimensionnements, plans et dossiers techniques nécessaires à la fabrication.Garantir le respect des exigences techniques, des coûts et des délais.Consulter les fournisseurs, négocier les achats techniques et suivre les commandes jusqu’à leur réception.Coordonner l’avancement des projets avec les différents services de l’entreprise.Apporter un support technique aux équipes de production, de montage et de SAV.Participer aux essais, à la mise au point et, ponctuellement, à la mise en service des équipements chez les clients. Vous suivrez plusieurs projets en parallèle et bénéficierez d’une réelle autonomie dans l’organisation et le pilotage de vos affaires. Pré-requisVous êtes diplômé d’une formation Bac+5 en génie mécanique, conception mécanique ou ingénierie industrielle. Vous disposez d’une première expérience réussie en :conception de machines spéciales ;bureau d’études mécanique ;gestion de projets industriels ;conception d’ensembles mécaniques complexes. Vous maîtrisez parfaitement SolidWorks et êtes capable de concevoir un équipement à partir d’un cahier des charges client. Votre anglais professionnel vous permet d’échanger avec des clients et partenaires internationaux, à l’écrit comme à l’oral. Profil recherchéAutonome, rigoureux et organisé, vous appréciez les projets variés et les environnements où la technique reste au cœur des décisions. Vous savez travailler en équipe, coordonner différents interlocuteurs et proposer des solutions pragmatiques. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 40000 € - 48000 € par an

Votre avenir commence ici : devenez Technicien en maintenance. Intégrez une expérience unique de 24 mois en alternance pour devenir Technicien de maintenance. Préparez-vous à endosser un rôle clé et à avoir un impact direct au cœur d’un environnement industriel innovant et responsabilisant. Imaginez une académie dédiée à l’apprentissage en alternance des métiers passionnants en maintenance et de la production ? Depuis , c’est ce qu’ArcelorMittal France a créé et lancé pour les femmes et les hommes de tout âge, de tout horizon, qui souhaitent devenir les acteurs majeurs de l’industrie de demain.   Vos missions principales : Au sein d’un département du site de FLORANGE, vous contribuerez au maintien des installations et des lignes de production en : Assurant le suivi et la fiabilisation des équipements industriels Participant au dépannage et à la fiabilisation des installations   Participant à la mise en sécurité des installations   Assurant les visites techniques, la préparation et le suivi des entretiens de maintenance planifiés   Participant au plan de maintenance   Réalisant la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAOEffectuant des études et proposer des axes d'amélioration Mettre à jour le découpage géographique de la GMAO  Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) En rejoignant la Steel Academy, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : Expertise en maintenance industrielle (expérience significative, maîtrise des équipements et des standards techniques)  Maîtrise d’un outil GMAO  Sens des responsabilités, rigueur et fiabilité  Aptitude à résoudre des problèmes complexes  Bonnes capacités de communication    Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous souhaitez préparer un BTS Electrotechnique en 2 ans et vous partagez les valeurs de la sécurité, la qualité et la proactivité. Vous avez envie d’évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment et de vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre esprit d’équipe et sens du collectif afin d’atteindre les objectifs communs Votre curiosité, votre motivation et votre envie d'apprendre Votre respect de l’environnement et de la sécurité  Votre volonté de donner un élan à votre carrière et progresser sur le long terme Alors, votre place est à nos côtés.   Vous bénéficierez : Au sein de la Steel Academy : Une formation académique avec un esprit promo, comprenant 4 semaines de projets par an, directement liés à nos besoins et aux projets de l’entreprise Des travaux basés sur des cas concrets issus de nos usines  Un accompagnement personnalisé par des tuteurs engagés et nos équipes dédiées pour garantir la réussite jusqu’au diplôme  Au sein de l’entreprise : Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Des avantages attractifs : des primes d’intéressement, de participation, vacances, de St Eloi…, comité d’entreprise, indemnités kilométriques, etc.  Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , preuve de l’épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés   Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation, diplôme(s) et bulletins scolaires) et intégrez le processus de recrutement en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, des tests psychométriques (personnalité, motivations, aptitudes cognitives), un entretien avec un manager puis un retour final.   Détails pratiquesp> Début de la formation en septembre   Formation au CFAI de Yutz au Pôle Formation UIMM de Lorraine Localisation : Florange  

Le poste de Infirmier H/F1 poste en CDD à temps plein 100% à pourvoir au Petit lieu de vie de 44 résidents situé en bord de mer, nous recherchons un infirmier (H/F) souhaitant s'investir dans un accompagnement de proximité respectant les valeurs de l'Humanitude.Evoluer au sein d'une structure à taille humaine vous offrira des conditions de travail idéales.? Côté salaire : reprise de l’ancienneté + Ségur 1 & Ségur 2 + prime décentraliséeCôté Qualité de Vie au Travail : fiche de poste, matériel adapté, annualisation du temps de travail, journée en 10hCôté ambiance : nous apprécions travailler dans la bonne humeurCôté compétences : nous mettons la barre très haute parce que les résidents le valent bien CDD 3 MOIS MINIMUMhRoulement sur 2 semaines1 weekend sur 2 travailléHoraire : 07hh30MissionsVous organisez et assurez la continuité, l'évaluation, la sécurité, la qualité des soinsVous encadrez le personnel soignantVous déterminez les toilettes évaluatives en lien avec le concept de l'HumanitudeVous veillez au maintien des relations professionnelles (médecins, équipes mobiles, etc...)Présence d'un(e) infirmier(ère) en pratique avancée au sein de l'établissement.Prime dimanche et fériéMutuelle obligatoire individuelleDispositif MAMHIQUE (garde d'enfant à domicile sur horaire atypique)Comité d'entreprise : Chèques vacances, cadeaux de Noël, chèques cadeaux, participation aux évènements de la vie, partenariat HAPPYPAL(billetterie, location vacances...)Le profil recherchéQualités requises Organisé(e), autonomeCapacité d'écoute et d'observationSens des prioritésBon relationnelSens des responsabilitésEnvie de travailler auprès des personnes âgées DiplômeDiplôme DE IDE exigé (avec une expérience si possible auprès des personnes âgées) Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur HUBLO, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement.>> Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code :  TREGORL'entrepriseRejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.VYV 3 Bretagne est un acteur majeur du système de santé en France. Son ambition est d'offrir un accès à des soins de qualité à un grand nombre de personnes, quel que soit leur âge. Le développement de VYV 3 Bretagne est soutenu par des valeurs fortes qui la guident au quotidien et qu'elle transmet à ses collaborateurs et à ses 160 structures de soins mutualistes. Avec un budget de 200 millions d'euros, l'entreprise est reconnue comme un partenaire sûr qui assure des soins de qualité et un accompagnement personnalisé à chacun de ses patients.Au cœur de sa démarche, VYV 3 Bretagne met l'accent sur la prévention, le suivi attentif des traitements et l'accessibilité des soins pour créer un impact positif sur la vie de ses patients. Grâce à son réseau de structures de soins mutualistes, VYV 3 Bretagne est présent à chaque étape du parcours de santé. Son équipe de collaborateurs passionnés et compétents est dévouée à offrir une expérience de soins exemplaire, humaine et respectueuse.VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent. L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne.Découvrez l’entreprise VYV 3 BRETAGNE

Qui sommes nous ?Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagements : Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'international.Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable. La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant. Rattaché(e) au Coordinateur d'équipe, vous interviendrez sur le site de notre client à Pourrières et interviendrez dans la fabrication de drones. Les défis que nous allons relever ensemble :Préparer la zone de travail et appliquer les consignes de sécurité selon les règles en vigueurContrôler les références des pièces, fixations, mastic, peinture, éléments à assembler avant applicationAssurer l'utilisation et vérification de la disponibilité préalable du matériel adapté à l'opération de montage ou d'ajustage (clé à torquer, visseuse …), contrôler la validité des outilsAssurer le positionnement des pièces, les unes par rapport aux autres en suivant la fiche d'instructions ou le plan.Effectuer des opérations de traçage lorsque requisExécuter des actions de perçage, rivetage, taraudage et fraisage pour l'assemblage des pièces.Exécuter des actions d'assemblage sur des empilages mono ou multi matériauxExécuter le montage de pièces ou d'élémentsPoser, river, torquer, freiner les fixations et assurer la bonne cohésion des pièces entre ellesAppliquer les produits d'interposition et/ou d'étanchéité selon les procédures aéronautiquesS'assurer de la traçabilité des travaux accomplis et outillage associésRenseigner le dossier de fabrication et les documents qualité.Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI (Equipements de Protection Individuels)Faire appel aux fonctions supports ou hiérarchiques en cas de problème relevé sur l'opérationGarantir la qualité des opérations de montage, d'assemblage et préservation du produitEffectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail. 5SAppliquer les règles FOD et aéronautiques Parlons de vousVous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'ajusteur.Une expérience sur composite est impérative. Vous justifiez également de compétences dans la micromécanique/l'aéromodélismeUne expérience/appétence dans la méthodes ou la rédaction de fiches techniques est fortement appréciée Pourquoi nous rejoindre ?Avantages principaux :Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterieAccès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditionsPlan d'épargne entreprisePrime d'intéressement et prime de participationCouverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :L'étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn entretien unique avec Anne-Sophie, chargée de recrutement et notre coordinateur d'équipeAprès l'entretien, un feedback constructif peu importe l'issue.

Corporate Officer - Autonomie, Horaire Flexible, Polyvalence Mon client est une PSF indépendant/ante basée au Luxembourg, accompagnant une clientèle internationale dans la gestion et l'administration de structures corporate. La société fonctionne avec une équipe volontairement restreinte, favorisant une communication directe, des prises de décision rapides et une forte implication dans les opérations quotidien/iennes. Le portefeuille clients est principalement composé de SOPARFIs et de holdings.Vous intégrerez une équipe de moins de cinq personnes et travaillerez en étroite collaboration avec le Manager et le Partner, ce qui vous permettra de bénéficier d'une proximité réelle avec les décideurs et d'une bonne visibilité sur les dossiers.L'organisation repose sur une approche pragmatique, privilégiant la qualité du service et la relation client sur le long terme plutôt qu'un volume élevé d'activité. Cela permet d'évoluer dans un environnement structuré mais flexible, où chaque collaborateur joue un rôle central dans le bon fonctionnement de la structure. Vous aurez également l'opportunité de développer une relation directe et durable avec les clients.Dans le cadre de son développement, la société souhaite recruter un Corporate Officer, capable de gérer son portefeuille en toute autonomie et de contribuer activement à l'organisation et à l'amélioration des activités corporate. Vos responsabilités / Corporate - Portefeuille - SOPARFI - Gouvernance Vous aurez la charge de la gestion d'un portefeuille de sociétés luxembourgeoises, principalement composé de SOPARFI et holdings, en assurant leur conformité avec la réglementation locale.Vous organiserez et préparerez les conseils d'administration et assemblées générales, rédigerez les résolutions et veillerez à la bonne tenue de la documentation corporate.Vous assurerez le suivi des obligations légales, des échéances ainsi que des dépôts auprès des autorités compétentes.Vous serez en contact direct avec les clients, les conseils externes et les différents intervenants afin de garantir une gestion fluide des dossiers.Vous contribuerez à l'organisation des activités internes et au maintien d'un haut niveau de qualité de service. Profil et parcours / Corporate - Portefeuille - SOPARFI - Gouvernance Vous disposez d'au moins 5 années d'expérience dans une fonction similaire au Luxembourg, idéalement en fiduciaire ou PFS.Vous êtes à l'aise dans la gestion autonome d'un portefeuille et possédez une bonne maîtrise des structures SOPARFI / Holding.Vous parlez couramment anglais ; le français ou l'allemand constitue un atout.Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens des priorités.Vous recherchez un environnement offrant de l'autonomie tout en restant proche des décideurs. Offre & avantages / Corporate - Portefeuille - SOPARFI - Gouvernance Vous rejoindrez une équipe à taille humaine où votre travail est directement visible et reconnu.Vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible, incluant des horaires adaptables et la possibilité de télétravail.Un temps partiel peut également être envisagé, selon votre profil et vos attentes.Vous évoluerez dans un cadre stable avec une charge de travail maîtrisée, permettant de maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.Une rémunération attractive est proposée, pouvant atteindre . € brut par an, en fonction de votre expérience et de votre autonomie. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu'à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.Contactez-nous dès aujourd'hui au + pour discuter de votre parcours professionnel ou consultez nos offres d'emploi actuelles sur www.abiomis.com.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un·e aide-soignant·e pour rejoindre l'équipe du SSIAD Entre Loire et Coteaux à Montilliers. Si vous souhaitez plus d'informations sur le SSIAD, vous pouvez cliquer ici : Service de soins infirmiers à domicile (Ssiad) - Entre Loire et Coteaux Nous n'allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c'est : • Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée - Vous travaillerez seul·e au domicile des usagers tout en intégrant une équipe de 12 à 14 aides-soignant·e·s et une infirmière coordinatrice (IDEC) avec la possibilité de joindre les collègues, l'IDEC ou l'IDEC d'astreinte (le soir et les week-end/jours fériés) si besoin lors d'une prise en soin. • Une organisation du travail pensée pour vous : les tournées sont faites de sorte à être les plus ergonomiques possible - vous avez une voiture de service, une carte essence et un téléphone qui vous sont même fournis ! • Une équipe soignante complète : aide-soignant·e·s, ergothérapeute, psychologue, IDEC... Il ne manque plus que vous ! • Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont les usagers et les soignants – l'ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements • Des possibilités d'évolution : nous vous donnons la possibilité d'évoluer en interne sur d'autres établissements, secteurs ou métiers • Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d'employeur (370 établissements dans la région) Qui de mieux qu'une aide-soignante du groupe pour vous parler de son métier chez VYV3 Pays de la Loire ? Fiers de prendre soin #4 Lydie, aide-soignante à domicile - YouTube PROFIL RECHERCHÉ : Rémunération & conditions • CDD temps partiel 80% – 28 h/semaine - à pourvoir dès que possible pendant 1 mois - possibilité de prolongation • 1 week-end sur 3 travaillé • 1 875€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e – 2 031€ brut mensuel pour 10 ans d'expérience – 2 188€ brut mensuel pour 20 ans d'expérience (pour un 80%, incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé) • 100% de reprise d'ancienneté pour emploi équivalent Vos avantages ️ Ticket restaurant à hauteur de 10€ par jour travaillé (sans coupure) Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€) Prime mobilité douce jusqu'à 450€/an Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs...) Aides au logement (Action Logement) Jusqu'à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille La personne qu'on recherche • Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e et vous pouvez conduire une voiture manuelle (important pour vos tournées !) • Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences Être aide-soignant·e chez VYV3 Pays de la Loire, c'est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des usagers et de leur famille. Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous votre CV ! Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l'équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l'établissement. Vous souhaitez découvrir le SSIAD par le biais de mission Hublo ? Inscrivez-vous via le code : LC49

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE MACHINE (H/F) Nous recherchons, pour le compte de notre client dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) conducteur(trice) de ligne H/F spécialisé(e) dans la fabrication de sauces alimentaires. Vos missions incluront : -Préparation des sauces : Assurer la préparation et le conditionnement des ingrédients conformément aux fiches techniques et recettes établies. -Contrôle qualité : Effectuer régulièrement des autocontrôles tout au long du processus de production afin de garantir la conformité des produits aux normes en vigueur. -Suivi de la recette : Respecter rigoureusement les recettes, en veillant à suivre scrupuleusement les instructions pour obtenir un produit final homogène et de qualité. -Réglages de la ligne : Ajuster les paramètres de la machine (poids, vitesse, température, etc.) pour assurer un dosage précis et une production optimale. -Maintenance de base : Surveiller le bon fonctionnement de la ligne de production, effectuer des opérations de nettoyage et de maintenance préventive si nécessaire. Ce poste exige une flexibilité horaire, avec des plages de travail variables : une amplitude matinale de 2h30 à 10h30, et une amplitude après-midi de 10h30 à 19h. PROFIL : Vous êtes issu du secteur de la cuisine, de la boulangerie ou de la pâtisserie ? Une expérience ou une formation dans l'un de ces domaines serait particulièrement appréciée, car elle garantit une bonne connaissance des techniques de préparation, de manipulation des ingrédients et du respect des recettes. De plus, une aisance dans les calculs peut être requise, notamment pour effectuer des réglages précis de poids, de dosage ou de proportions, afin d'assurer la qualité et la conformité des produits finis. Une bonne maîtrise des outils de mesure et une capacité à respecter scrupuleusement les recettes seront également des atouts pour réussir dans ce poste. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT ADMINISTRATIF ET TRAVAUX (H/F) Mission principale : Assister les Conducteurs de travaux/Responsables Travaux en assurant différentes missions d'ordre administratif, technique et relationnel pour la société. ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : -Préparer et suivre les documents techniques des chantiers : En tenant à jour le planning des chantiers et des visites de chantier En préparant les dossiers administratifs En mettant à jour la liste des moyens de l'entreprise En mettant à jour la liste des références travaux de l'entreprise En renseignant la fiche de revue de contrat En transmettant les réponses aux devis des marchés en cours - Gestion des accès site : Création et gestion des accès pour les différentes interventions sur sites et installations -Participer au suivi administratif de l'activité : En assurant le suivi, l'enregistrement et l'archivage sur le serveur de l'entreprise des évacuations de déchets. En participant à la rédaction des procédures sécurité dans le cadre des Plans de Prévention. En collectant et en archivant l'ensemble des documents d'enregistrement du chantier. En assistant les responsables travaux sur les demandes administratives durant la réalisation du chantier - Assurer la communication au sein du service - Gestion du personnel et RH : En remontant les besoins aux agences intérim En saisissant les pointages du personnel et des intérimaires sur le logiciel interne En mettant à jour les demandes de congés, absences, formations - Diverses tâches administratives. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp de 15,73€/ heure (les 10% d’ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d’y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : REGLEUR EN 2X8 (H/F) Au sein de notre client, vos missions principales :Réaliser les réglages des machines-outils à commande numérique (CNC) afin de produire des pièces mécaniques de précision en respectant les exigences de qualité, de délai et de productivité. Activités courantes -Préparer et régler les tours CNC. -Monter et ajuster les outils de coupe. -Lancer les séries de fabrication. -Contrôler les premières pièces produites. -Effectuer les corrections de réglage en cours de production. -Assurer l'autocontrôle dimensionnel des pièces. -Veiller au respect des consignes qualité et sécurité. -Entretenir son poste de travail et participer à la maintenance de premier niveau. Compétences recherchées -Lecture de plans mécaniques. -Connaissance de l'usinage de précision. -Maîtrise des machines à commande numérique. -Utilisation des moyens de contrôle (pied à coulisse, micromètre, etc.). -Sens de la rigueur et de l'organisation. -Capacité à travailler de façon autonome. Environnement de travail -Entreprise de mécanique de précision. -Fabrication de pièces pour divers secteurs : aéronautique, agroalimentaire, BTP, hydraulique, connectique, médical, etc. -Atelier équipé de tours, centres d'usinage et machines CNC modernes. -Equipe d'environ 30 personnes. Qualités mises en avant par l'entrepriseL'entreprise insiste sur : -le respect des engagements et des délais, -le travail d'équipe, -la bonne ambiance, -l'autonomie, -la rigueur, -l'évolution professionnelle des collaborateurs. PROFIL : Profil type -Formation en productique mécanique, usinage ou mécanique générale (CAP/BEP/Bac Pro/BTS selon le niveau de responsabilité). -Expérience en tournage CNC ou fraisage CNC appréciée. -Goût pour la précision et le travail en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : L'entreprise Chez Cerfrance, réseau mutualiste leader du conseil et de l'expertise comptable en France, on ne va pas vous raconter des histoires : on va vous proposer d'en vivre. De belles, de grandes. Des histoires d'hommes et femmes qui chaque jour, dans votre région, s'investissent dans leurs propres entreprises, pour continuer à les développer, à innover. Avec Cerfrance, vous les accompagnez, les guidez, tout en veillant à ce qu'ils aient toujours tous les outils pour gagner en agilité, en pérennité. En évoluant ainsi à la pointe de votre métier au sein d'un collectif de talents résolument humain, vous aussi vous avancez. En affinant vos expertises, vous gagnez en maturité et donnez à votre parcours professionnel une toute autre dimension. Voilà le projet made in Cerfrance que nous vous proposons de partager. Avec 20 agences, Cerfrance Mayenne - Sarthe travaille en proximité avec près de 9 000 clients-adhérents issus du monde agricole, TPE, PME, artisans, commerçants… Description du poste Pour accompagner notre développement et continuer à être au plus proche de nos clients, nous recrutons en CDD d'un an, un(e) Assistant(e) comptable qui souhaite ou non évoluer ou un poste de Collaborateur Comptable H/F pour rejoindre notre équipe du marché agricole de Gorron. Vous aurez en charge l'organisation et la gestion de la collecte de documents auprès des agriculteurs - la tenue de comptabilité, gestion et contrôle des flux dans les outils comptables - la saisie comptable - la révision et pointage des comptes de Tiers - la réparations et déclarations déclarations TVA Profil recherché Diplômé(e) minimum d'un Bac +2/3 en comptabilité (BTS ACSE, Compta gestion, DCG, DSCG ou Licence professionnelle agricole…), vous disposez d'une première expérience en cabinet comptable. Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous avez le goût du travail en équipe. Disposant de bonnes aptitudes relationnelles, vous avez le sens du service clients et faites preuve de pédagogie. Vous avez un réel intérêt pour l'informatique et la digitalisation. Si vous n'avez pas d'expérience, mais que vous êtes familiarisé avec le monde agricole, nous vous accompagnerons dans un parcours de formation. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre réactivité font de vous le collègue idéal ! Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité, votre engagement et votre potentiel qui feront la différence ! Les + chez Cerfrance Mayenne - Sarthe CERFRANCE Mayenne-Sarthe, c'est avant tout une organisation qui valorise l'épanouissement de ses collaborateurs et bâtit sa croissance sur cet engagement Autonomie et flexibilité : gestion autonome de votre emploi du temps, 23 jours de RTT et télétravail***Intégration : parcours d'intégration et de formation à votre arrivée***Rémunération : 13ᵉ mois, intéressement, participation, primes diverses***Conditions particulières : CET, PEE, retraite supplémentaire…***Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 75 %, tickets restaurant, un CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux…) Ici, l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle n'est pas qu'une idée : c'est une réalité, tout comme notre engagement RSE. À titre d'exemple, nous venons d'intégrer une flotte de véhicules électriques. Rejoignez une entreprise où vos aspirations comptent autant que vos compétences. Chez Cerfrance Mayenne - Sarthe, nos équipes dévouées et passionnées s'engagent au quotidien pour la réussite de nos clients agriculteurs. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure humaine, enrichissante et contribuer à un secteur en constante évolution, nous serons ravis de vous accueillir. Le process de recrutement est simple : un entretien RH + un entretien manager. Description du profil : L'entreprise Chez Cerfrance, réseau mutualiste leader du conseil et de l'expertise comptable en France, on ne va pas vous raconter des histoires : on va vous proposer d'en vivre. De belles, de grandes