Description du poste : Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de la réparation de machines et équipements mécaniques, un·e Mécanicien Agricole (H/F) en CDI à TOUL (54200), à pourvoir dès que possible. Vous rejoignez une entreprise de proximité au service des exploitations agricoles, garantissant la fiabilité de leurs matériels. Au cœur de l'atelier, vous intervenez sur des matériels agricoles variés (tracteurs, outils attelés, engins spécialisés) pour en assurer la maintenance, le diagnostic et la réparation, afin d'assurer la continuité d'activité des agriculteurs. Vos principales missions Réaliser l'entretien courant et préventif (vidanges, contrôles, réglages, remplacement de pièces d'usure Diagnostiquer les pannes mécaniques et définir les réparations adaptées Intervenir sur tracteurs et engins (démontage, remplacement de pièces, remontage, essais Tester le bon fonctionnement après intervention, dans le respect des règles de sécurité Renseigner les fiches d'intervention et informer votre responsable Accueillir et conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements. * Travail en journée, à temps plein, au sein d'une équipe technique avec échanges réguliers. * CDI sur la durée (contrat initial 18 mois renouvelable) avec évolution possible sur de nouveaux matériels et technologies. * Une première expérience en maintenance agricole ou mécanique facilitera votre prise de poste. * Un seul poste à pourvoir : opportunité de vous installer durablement dans un environnement technique concret et utile. Postulez pour mettre vos compétences au service d'un secteur qui a du sens. Description du profil : Vous aimez comprendre le fonctionnement des machines, le travail manuel soigné et voir concrètement le résultat de vos interventions. Vous avez un niveau de formation inférieur au Bac et une première expérience en mécanique (agricole, TP, PL, auto ou industrielle). À l'aise avec des matériels imposants, vous appréciez l'atelier et les défis techniques quotidiens. Compétences comportementales Esprit d'équipe : collaboration, échange de conseils, recherche de solutions communes. * Rigueur et sens du détail : respect des procédures, contrôles systématiques, sécurité. * Autonomie progressive : organisation de votre journée, gestion de plusieurs interventions, prise d'initiatives adaptées. * Sens du service client : écoute, explication des interventions, accompagnement des agriculteurs. * Envie d'apprendre : motivation pour développer vos compétences et évoluer sur la durée. Compétences techniques Maintenance de machines agricoles : entretien courant (vidanges, graissage, contrôles, réglages simples Intervention sur tracteurs : travail sur organes mécaniques principaux (moteur, transmission, freins, hydraulique de base) avec appui de l'équipe. * Diagnostic de panne mécanique : identification des dysfonctionnements et proposition de réparations adaptées. * Utilisation de l'outillage d'atelier : outils manuels, électroportatifs, levage, équipements de contrôle en sécurité. * Lecture de notices techniques : utilisation de schémas, plans et documentations. Vous recherchez un CDI à temps plein en horaires de journée, dans un environnement concret où votre travail a un impact direct sur vos clients : ce poste à TOUL est fait pour vous. Postulez sans attendre.

Description du poste : Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans le génie climatique, un TECHNICIEN DÉPANNEUR CHAUFFAGE ET/OU CLIMATISATION H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à Intervenir chez une clientèle résidentielle, tertiaire, collectivités et/ou particuliers pour assurer la maintenance des installations confiées * Réaliser les opérations de dépannage, diagnostic et remise en service des équipements de chauffage et de production d'ECS * Assurer l'entretien des installations de type chaudières fioul, gaz et bois de puissance supérieure à 70 kW ainsi que des aérothermes et radiants pour les sites collectifs * Intervenir également sur les installations inférieures à 70 kW pour la clientèle de particuliers * Entretenir et dépanner les équipements de climatisation et ventilation tels que GEG, VRV, PAC, splits, CTA, VMC et systèmes solaires * Réaliser les contrôles, réglages et mises en conformité des installations * Effectuer les interventions sur les systèmes électriques et de régulation associés * Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique des opérations réalisées * Garantir une communication claire et professionnelle auprès des clients lors des interventions Description du profil : Issu d'une formation type CAP/BEP dans le domaine du chauffage ou du génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire et disposez de vos habilitations électriques à jour ainsi que de l'attestation de maintenance gaz et fioul. Le CACES nacelle constitue un plus. Expérimenté et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de maintenance, de dépannage et de mise en service des installations de chauffage, de climatisation et de ventilation. Vous possédez une solide connaissance des systèmes thermiques et aérauliques, ainsi que des équipements de production d'ECS et de régulation associés. Vous appliquez avec sérieux les normes de sécurité et les procédures techniques en vigueur, garantissant des interventions fiables et conformes sur tout type de site. Autonome et méthodique, vous faites preuve de réactivité dans le diagnostic des pannes et dans la remise en service des installations. Organisé et impliqué, vous alliez sens du service et professionnalisme, assurant un accompagnement de qualité auprès des clients et un suivi rigoureux des interventions réalisées. Permis B souhaité. Avantages : rémunération attractive, semaine de 35h sur 4 jours, véhicule de service et téléphone après période de validation, carte tickets restaurants, CSE avantageux, primes diverses, mutuelle. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Description du poste : Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans le génie climatique, un TECHNICIEN CVC TERTIAIRE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) intervenant sur différents types de sites tertiaires et industriels * Assurer l'entretien des chaudières gaz, ventilo-convecteurs ainsi que des équipements associés (aérothermes, radiants, CTA, VMC) * Intervenir, selon les besoins, sur des équipements complémentaires tels que pompes à chaleur, groupes froids et systèmes VRV/DRV sur divers sites d'intervention * Contrôler le bon fonctionnement des installations thermiques et aérauliques sur des environnements variés : bureaux, banques, écoles, résidences, commerces, ERP et sites industriels * Diagnostiquer les pannes et identifier les dysfonctionnements techniques sur l'ensemble de ces typologies de sites * Réaliser les dépannages, remises en service et réglages des installations * Effectuer les réglages de combustion, équilibrages et optimisations énergétiques des systèmes * Contrôler les organes de sécurité et les paramètres de fonctionnement des équipements * Remplacer les pièces défectueuses et réaliser les petits travaux associés * Vérifier les réseaux hydrauliques, aérauliques et frigorifiques * Intervenir sur les systèmes de régulation et de pilotage des installations * Rédiger les rapports d'intervention et assurer la remontée des anomalies constatées * Proposer des améliorations techniques et des actions correctives adaptées * Participer, selon l'organisation, aux astreintes techniques planifiées Description du profil : Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous êtes idéalement issu d'une formation de type BTS dans le domaine du CVC ou justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en maintenance CVC. Expérimenté et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de maintenance des installations CVC ainsi que le fonctionnement des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation en environnements tertiaires et industriels. Vous possédez une solide connaissance des équipements thermiques, aérauliques et frigorifiques, ainsi que des systèmes de régulation associés. Vous appliquez avec sérieux les normes de sécurité et les procédures de maintenance en vigueur, garantissant des interventions fiables et conformes. Autonome et méthodique, vous faites preuve de réactivité dans le diagnostic des pannes et dans la mise en œuvre des solutions techniques adaptées. Organisé et impliqué, vous contribuez à l'optimisation des installations grâce à votre sens de l'analyse, votre esprit d'initiative et votre capacité à proposer des améliorations pertinentes dans un environnement technique varié. Permis B souhaité. Avantages : rémunération attractive, carte tickets restaurants, CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service, téléphone et ordinateur portable. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Description du poste : Je suis Sandra Simoncini, Experte en recrutement sur les métiers techniques industriels chez Fed Engineering et je recherche pour mon client, un groupe international spécialisé dans la conception de solutions mécaniques auto-verrouillantes et auto-freinantes pour le secteur de l'aéronautique, un Technicien de Maintenance. Vos missions Rattaché(e) au service Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements industriels afin de garantir leur performance, leur disponibilité et leur fiabilité. Maintenance industrielle Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective de niveaux 1 à 4 Superviser et coordonner les interventions de maintenance de niveau 5 avec les spécialistes internes ou externes Participer aux opérations de rénovation, reconstruction et réparations majeures des équipements Assurer les diagnostics techniques et déclencher les supports spécialisés lorsque nécessaire Garantir la traçabilité des interventions via la GMAO Veiller à la qualité des interventions réalisées en interne ou par des sous-traitants Participer à l'amélioration des gammes de maintenance préventive et corrective Assurer le suivi du stock de pièces détachées et gérer les réapprovisionnements Amélioration continue Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration des équipements et des process maintenance Participer activement aux projets d'optimisation du service Contribuer à la fiabilisation des moyens industriels et à la réduction des temps d'arrêt Contrat CDI- Statut Technicien Rémunération: 34k€-38k€/ 12 mois + carte ticket restaurant prise en charge par l'employeur à 80%, CE externalisé après 3 mois d'ancienneté : subvention de 75 euros par mois cumulable dans le temps sur un compte= 900 euros par an + mutuelle santé avec un fort taux de remboursement +participation à partir de l'année prochaine au prorata. Process de recrutement: Un entretien avec Sandra de Fed Engineering suivi d'une entrevue sur site avec le DRH et le Responsable Maintenance. Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un environnement industriel exigeant. Vous disposez de solides compétences techniques et maîtrisez au minimum deux des domaines suivants : mécanique, électrotechnique, hydraulique, pneumatique, automatisme. Vous êtes capable de lire et d'interpréter une documentation technique et êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de GMAO. Une connaissance des machines CNC constitue un véritable atout. Rigoureux(se), réactif(ve) et autonome, vous appréciez le travail de terrain et savez évoluer dans un environnement industriel dynamique nécessitant polyvalence et esprit d'équipe. La connaissance des règles HSE et des bonnes pratiques sécurité est indispensable. Pourquoi rejoindre ce projet ? Une entreprise innovante et reconnue dans le secteur aéronautique Un environnement industriel moderne tourné vers l'industrie du futur Une société en forte croissance avec des perspectives d'évolution Un contexte international stimulant Des projets techniques variés et à forte valeur ajoutée

Description du poste : Notre histoire: Depuis plus de 80 ans , le Groupe NICOLLIN met l'humain et l'engagement au cœur de ses métiers. Grâce à une croissance constante et une culture du travail bien fait, nous sommes aujourd'hui un acteur reconnu dans les services aux collectivités et aux entreprises. Avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d'affaires de 700 M€ , nous intervenons partout en France (Métropole et DROM-COM), autour de trois pôles Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine * Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil * Eau : gestion et assainissement de l'eau Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e chef/fe d'équipe pour un poste en CDI basé à Cannes (06 Responsable de la bonne exécution des prestations de nettoyage sur votre site, vous encadrez les équipes, garantissez la qualité de service, et veillez au bon fonctionnement opérationnel. Vos principales responsabilités Encadrement & animation d'équipe***Organiser, planifier et répartir les tâches selon les compétences des agent·e·s * Former aux procédures, contrôler leur bonne application * Gérer les absences, congés et heures travaillées * Faire respecter les horaires et le règlement intérieur * Participer à l'élaboration des fiches de poste et à la structuration du chantier Suivi logistique et matériel***Commander les produits et consommables dans le respect du budget * Veiller à l'état du matériel et à la bonne utilisation des équipements * S'assurer de la tenue du cahier de communication interne Suivi qualité et reporting***Contrôler la qualité des prestations selon les normes en vigueur * Rédiger des rapports d'activité et signaler les dysfonctionnements * Suivre la consommation de produits, vérifier les stocks * Faire les pointages hebdomadaires et les transmettre à la hiérarchie Relation client***Être le point de contact quotidien des client·e·s * Identifier les besoins et demandes ponctuelles * Estimer le temps nécessaire pour des prestations complémentaires * Assurer une relation fluide et professionnelle Description du profil : Profil recherché Expérience significative dans le domaine de la propreté et de l'encadrement de proximité * Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute * Organisation, rigueur, réactivité * Capacité à anticiper, proposer et résoudre rapidement * Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques (Excel, Word…) Ce que nous vous proposons Statut : CE1 - Convention collective de la propreté * Salaire : 2100€ - 2200€ brut/mois * Véhicule de service + carte essence * Tenue et matériel fournis * Intégration dans une équipe expérimentée et bienveillante Rejoindre le Groupe Nicollin c'est Rejoindre un groupe en pleine croissance , engagé pour ses territoires * Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes * Évoluer dans une entreprise familiale et responsable , attachée à ses valeurs humaines. Le Groupe NICOLLIN garantit l'égalité de traitement et s'engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement. Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l'expérience, indépendamment du genre, de l'origine, du handicap, de l'âge ou de toute autre situation protégée par la loi. GNB

Description du poste : Notre histoire: Depuis plus de 80 ans , le Groupe NICOLLIN met l'humain et l'engagement au cœur de ses métiers. Grâce à une croissance constante et une culture du travail bien fait, nous sommes aujourd'hui un acteur reconnu dans les services aux collectivités et aux entreprises. Avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d'affaires de 700 M€ , nous intervenons partout en France (Métropole et DROM-COM), autour de trois pôles Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine * Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil * Eau : gestion et assainissement de l'eau Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e chef/fe d'équipe pour un poste en CDI basé à Nice (06 Responsable de la bonne exécution des prestations de nettoyage sur votre site, vous encadrez les équipes, garantissez la qualité de service, et veillez au bon fonctionnement opérationnel. Vos principales responsabilités : Encadrement & animation d'équipe***Organiser, planifier et répartir les tâches selon les compétences des agent·e·s * Former aux procédures, contrôler leur bonne application * Gérer les absences, congés et heures travaillées * Faire respecter les horaires et le règlement intérieur * Participer à l'élaboration des fiches de poste et à la structuration du chantier Suivi logistique et matériel***Commander les produits et consommables dans le respect du budget * Veiller à l'état du matériel et à la bonne utilisation des équipements * S'assurer de la tenue du cahier de communication interne Suivi qualité et reporting***Contrôler la qualité des prestations selon les normes en vigueur * Rédiger des rapports d'activité et signaler les dysfonctionnements * Suivre la consommation de produits, vérifier les stocks * Faire les pointages hebdomadaires et les transmettre à la hiérarchie Relation client***Être le point de contact quotidien des client·e·s * Identifier les besoins et demandes ponctuelles * Estimer le temps nécessaire pour des prestations complémentaires * Assurer une relation fluide et professionnelle Description du profil : Profil recherché Expérience significative dans le domaine de la propreté et de l'encadrement de proximité * Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute * Organisation, rigueur, réactivité * Capacité à anticiper, proposer et résoudre rapidement * Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques (Excel, Word…) Ce que nous proposons Statut : CE1 - Convention collective de la propreté * Salaire : 2100€ - 2200€ brut/mois * Véhicule de service + carte essence * Tenue et matériel fournis * Intégration dans une équipe expérimentée et bienveillante Rejoindre le Groupe Nicollin c'est Rejoindre un groupe en pleine croissance , engagé pour ses territoires * Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes * Évoluer dans une entreprise familiale et responsable , attachée à ses valeurs humaines. Le Groupe NICOLLIN garantit l'égalité de traitement et s'engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement. Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l'expérience, indépendamment du genre, de l'origine, du handicap, de l'âge ou de toute autre situation protégée par la loi. GNB

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions clés Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité.***Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique.***Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe.***Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil.***Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne.***Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Description du poste : INFORMATIONS CLÉS Poste : Comptable en entreprise H/F Localisation : Irigny Type de contrat : CDI - 35 heures, possibilité de temps partiel 80% Aménagement du temps de travail : Possibilité de travailler sur 4 jours à temps plein ou partiel Rémunération : 2400 à 2600 euros bruts mensuels Alternative, société lyonnaise de conseil en recrutement dédiée aux métiers de la comptabilité, recherche pour l'un de ses clients, entreprise dynamique implantée à Solaize , un(e Comptable en entreprise H/F en CDI Vous souhaitez rejoindre un groupe volontaire et ambitieux dans le domaine des HCR, représentant environ 350 collaborateurs répartis sur 6 entités, où professionnalisme, autonomie et esprit d'équipe se conjuguent au quotidien ? ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d'un groupe solide et en pleine croissance. Vous travaillerez en binôme avec un Responsable comptable qualifié, reconnu pour sa pédagogie, sa bienveillance et son envie de transmettre ses connaissances. Un cadre idéal pour celles et ceux qui souhaitent apprendre, évoluer et développer leur autonomie dans une atmosphère de confiance. L'ambiance est conviviale et bienveillante, favorisant les échanges directs et la cohésion d'équipe. Le poste est basé entièrement sur site à Solaize, dans un environnement moderne et agréable. Les locaux sont très accessibles en transport également : à quelques minutes à pied de la gare d'Irigny-Yvours et desservi par un bus direct depuis Bellecour. L'entreprise valorise la souplesse et l'adaptabilité Horaires adaptables en fonction des contraintes personnelles de chacun et de la circulation. * Possibilité d'un aménagement du temps de travail sur 4 jours si souhaité, à temps plein ou à 80% VOS MISSIONS En lien étroit avec le Responsable comptable, vous prenez en charge un ensemble complet de missions comptables, fiscales et sociales pour plusieurs entités du groupe Tenue et suivi de la comptabilité : collecte, traitement et saisie des pièces comptables, intégration des caisses * Règlement des fournisseurs, pointage des comptes, lettrages et rapprochements bancaires * Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE) * Révision des comptes et préparation des bilans * Participation à la production du P&L mensuel * Production d'une partie des paies (sur deux conventions collectives), des soldes de tout compte et des déclarations sociales via DSN. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ***Formation supérieure en comptabilité (type BTS, DCG, DSCG ou équivalent) * 1 à 2 ans d'expérience minimum, poste ouvert aux profils issus de cabinet d'expertise comptable * Une compétence en paie n'est pas obligatoire, vous pourrez être formé à cette pratique * Bonne maîtrise des outils informatiques comptables et connaissance des obligations fiscales et sociales * Qualités attendues : rigueur, dynamisme, curiosité, anticipation, sens de la confidentialité et goût du travail en équipe Pourquoi rejoindre cette entreprise Groupe solide, structuré et en développement * Encadrement pédagogue et formateur * Ambiance conviviale et esprit d'équipe fort * Missions variées et complètes * Souplesse horaire et possibilité de travailler sur 4 jours * Environnement de confiance et d'autonomie * Équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté

Description du poste : ARCHIMED Carrières Santé , agence spécialisée dans le recrutement médical et paramédical, accompagne un établissement hospitalier reconnu des Alpes-Maritimes dans le recrutement d'un(e) Masseur-Kinésithérapeute en CDI. Vous souhaitez exercer dans un environnement moderne, bien équipé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire structurée et bienveillante ? Cette opportunité est faite pour vous. Intégré(e) à un plateau technique de rééducation complet, vous intervenez auprès de patients hospitalisés en Médecine (MCO) •Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) •Unités de soins de longue durée (USLD) Vos missions principales Réaliser des soins de rééducation et de réadaptation fonctionnelle •Définir et suivre les objectifs thérapeutiques personnalisés •Informer et accompagner le patient et son entourage •Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire •Participer à la préparation du projet de sortie du patient Votre environnement de travail Plateau technique équipé de technologies innovantes (rééducation de la marche, dispositifs robotisés, balnéothérapie, évaluation fonctionnelle Travail en équipe avec médecins, ergothérapeutes, enseignants APA, orthophonistes, psychologues, diététiciens et équipes soignantes •Présence médicale assurée 24h/24 Rémunération & avantages Prime d'embauche de 5 000 € (sous condition d'engagement) •Convention Collective 51 •Reprise d'ancienneté •Prime Ségur •Prime annuelle décentralisée •Horaires et planning fixes •Comité Social et Économique attractif •Activités bien-être sur site (sport, sophrologie, ostéopathie Parking gratuit / accès transports en commun Description du profil : Profil recherché Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute •Débutant(e) accepté(e) •Sens de l'écoute, rigueur et autonomie •Goût du travail en équipe et de la polyvalence •Envie d'évoluer dans un cadre professionnel stimulant et humain Archimed - Carrières santé , est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante : vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel Contact - Archimed Carrières Santé : Mail Tél Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Votre rôle en tant qu'Adjoint Responsable Comptable F/H, sera d'assister le responsable comptable dans ses missions. Missions La supervision comptable en normes IFRS (phases réelles et prévisionnelles) et en French gaap * Superviser les liasses mensuelles de consolidation en IFRS. * Superviser les cycles comptables dédiés lors de chaque arrêté. * Produire les reportings mensuels d'activité (RMA) à destination du management. * Rédiger les notes de synthèse sur les événements significatifs de l'exercice en cours. * Superviser les comptes annuels en French gaap (social). * Superviser l'émission des ordres de facturation à destination de l'équipe clients. * Préparer les prévisions de trésorerie en lien avec l'équipe du cash control. * Organiser et superviser les travaux lors de la revue des CAC. La supervision des déclarations fiscales en lien avec la direction fiscale * Superviser les déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, DES.). * Superviser la liasse fiscale annuelle. La supervision des travaux de contrôle interne * Superviser la campagne annuelle d'auto-évaluation du contrôle interne. * Valider les OD manuelles. La participation aux travaux de valorisation des titres aux bilans de toutes les holdings * Fournir les données nécessaires pour les travaux. * S'assurer que les tableaux de synthèse produits à partir de données Vector (Get Vector) cadrent avec les données sociales en collaboration avec les consultants. * S'assurer que les provisions pour dépréciation sont cohérentes avec les données réelles en French gaap. * Vérifier que les dépréciations non retenues n'ont pas un seuil de significativité trop important par rapport au total du bilan pour chaque holding concernée. La participation à des sujets techniques comptables ou des projets divers. La liste des travaux n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des évolutions de notre périmètre. Forte coordination avec les autres services de la Direction financière des Entités Centrales : comptabilité des opérations financières, comptabilité auxiliaire (banque, fournisseurs, clients), contrôle de gestion mais aussi avec la direction fiscale, la consolidation, la direction juridique, les directions financières de filiales les superviseurs de zones. Outils utilisés : SAP ECC6, Suite Microsoft Office, Suite Google, SAP FC (liasse de consolidation), Optimis (CTU CEGID) Profil du candidat * BAC+5 * Expérience dans les métiers financiers > 10 ans * Expérience de management * Aptitude à utiliser les outils informatiques listés ci-avant * Bon relationnel, adaptabilité * Méthode et organisation * Rigueur et capacité d'analyse * Anglais Conditions et Avantages Salaire : 70 000€ - 72 000€ Annuel brut fixe + avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **