Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client suite à l'ouverture de notre magasin. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Pertuis (84 - Vaucluse) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD du 29 06 au 30 septembre 2026 à temps plein basé à Pertuis. - Une rémunération évolutive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1870€ bruts - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et la majorité des jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Raccordeur Fibre Optique (H/F) Débutant accepté – Formation préalable de 3 mois L'agence Start People Grenoble BTP recrute, pour le compte de l'un de ses clients spécialisés dans les réseaux de télécommunications, des raccordeurs fibre optique (H/F) dans le cadre d'un important plan de déploiement régional. Ce poste est ouvert aux débutants : une formation complète de 3 mois est assurée avant la prise de poste. Formation préalable :Avant votre intégration sur le terrain, vous bénéficierez d'une formation technique de 3 mois (prise en charge complète), vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer ce métier dans des conditions optimales. Conditions proposées :Poste en itinérance avec déplacements quotidiens sur le secteur – Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone professionnel fournis Contrat en intérim dans un premier temps, avec évolution possible selon le profil Rémunération selon profil et expérience Vos missions :Réaliser les raccordements fibre optique chez les particuliers et professionnels Effectuer les tirages de câble, soudures, tests de mise en service Veiller à la qualité de service et à la conformité des installations Respecter les normes techniques et les consignes de sécurité PROFIL : Profil recherché :Permis B en cours de validité – obligatoire Aucun diplôme ou expérience spécifique exigés – formation assurée Sérieux, autonomie, sens du contact client et rigueur technique sont essentiels Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR FINITION 2*8 (H/F) Description du posteDans le cadre du développement de son activité, une société de Montrevault sur Evre recherche un(e) Opérateur(trice) de finition (H/F). Au sein du service finition, vous réalisez les opérations de finition et d'assemblage des pièces dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et des délais de production. Vos missionsRéaliser les opérations de peinture en cabine à l'aide d'un pistolet pneumatique. Effectuer les opérations de tampographie sur les pièces. Procéder à l'assemblage des aimants sur les produits. Contrôler la conformité des pièces tout au long du processus de fabrication. Identifier et signaler les éventuelles anomalies. Respecter les consignes de sécurité, les procédures qualité et les modes opératoires. Assurer le nettoyage et l'entretien courant de votre poste de travail. Conditions de travailPoste en 2x8. Une semaine sur deux, prise de poste en équipe du matin. Mission à pourvoir sur le long terme. Poste basé au sein du service finition. PROFIL : Profil recherchéVous possédez une première expérience en industrie, idéalement sur un poste en finition, peinture industrielle ou assemblage. Vous maîtrisez l'utilisation d'un pistolet pneumatique ou souhaitez développer cette compétence. Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et appréciez le travail de précision. Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe. Une expérience en peinture industrielle ou en tampographie constitue un atout. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ACHETEUR HORS PRODUCTION (H/F) - Répondre aux besoins de nos prescripteurs, en challengeant les Cahiers des Charges, dans le cadre de la recherche et de la gestion de nos fournisseurs partenaires, - Gérer des appels d'offres des mises en concurrence et cotations, ,des négociations fournisseurs, d'organiser des Commissions de Choix Fournisseurs potentielles, des revues de performance et plans de progrès, des déploiements de fournisseurs, - D'être le garant du déploiement de la politique achat, de l'atteinte des objectifs du segment, et du respect des processus (notamment de la documentation contractuelle). - - D'être le garant des outils mis en place et acteur dans les démarches d'amélioration de ces outils et des processus, vous assurerez le reporting des actions achats et de leurs résultats économiques au niveau Groupe. -D'être l'interlocuteur(trice) privilégier pour les sites Safran en charge, avec pilotage/support des délégations de consultation/achat éventuelles. PROFIL : . Expérience achats de 5 ans, · Bonnes connaissances techniques souhaitées, · Capacité à travailler en équipe, et à animer un groupe de travail transverse, dans un contexte multisociétés, . Capacité d'écoute et de conviction. · Goût et capacité pour la négociation (fournisseurs et clients internes) · Rigueur, ténacité, diplomatie, curiosité et dynamisme, -Maîtrise d'Excel, connaissances des outils eProcurement (ex : ARIBA, Digibuy), la connaissance de Power Bi serait un plus -Vos expériences précédentes éventuelles vous ont permis d'acquérir de bonnes connaissances techniques, de vivre ou piloter un ou des projets, et une capacité à travailler dans un environnement international multisociétés. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : SOLIER (H/F) solier moquettiste est un spécialiste des revêtements de sols souples, qu'il s'agisse de moquette, de linoléum, de vinyle ou encore de caoutchouc. Voici les principales missions d'un solier moquettiste : -Préparation des surfaces : Le solier moquettiste nettoie, aplanit et prépare les surfaces à revêtir en utilisant des techniques adaptées. Il effectue des ragréages et des réparations pour obtenir une surface lisse et propre, essentielle pour une pose parfaite. -Découpe et ajustement des matériaux : Il prend les mesures précises des surfaces à couvrir et découpe les revêtements de sol aux dimensions exactes, en utilisant des outils spécifiques tels que les cutters à lame courbe. -Pose des revêtements : Le solier moquettiste applique les revêtements de sol en suivant les techniques de pose appropriées (pose collée, pose flottante, etc.). Il utilise des colles et des fixateurs pour assurer une adhérence parfaite des matériaux. -Finitions et ajustements : Il effectue les finitions nécessaires, comme les remontées de plinthes et les reprises de peinture, en veillant à ce que les bords et les joints soient parfaitement ajustés et esthétiques. -Conseil et relation client : Le solier moquettiste conseille les clients sur le choix des matériaux et des techniques de pose, proposant des solutions adaptées en fonction des besoins et des contraintes des projets. -Maintenance et réparation : Il effectue des travaux de réparation sur les revêtements de sol endommagés et propose des solutions de maintenance pour prolonger la durée de vie des matériaux posés. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

AMPLITUDE recherche un(e) Responsable Planification de la Demande F/H, basé(e) à Valence (26). Rattaché(e) à la Directrice du Plan Industriel et Commercial (PIC), vous êtes garant(e) de la qualité de la planification de la demande et de la maîtrise des niveaux de stock afin d'assurer un haut niveau de service client. Véritable interface entre les équipes commerciales, industrielles et supply chain, vous coordonnez les différents acteurs pour garantir une communication fiable sur la disponibilité des produits et anticiper les risques. Dans un contexte de forte croissance, vous jouerez un rôle majeur dans la structuration des processus de planification et l'amélioration continue de notre performance Supply Chain. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Construire les prévisions de ventes des implants, en vous appuyant sur des échanges structurés avec les équipes commerciales et sur des indicateurs de performance pertinents. - Consolider les besoins en instrumentations associés aux prévisions de ventes. - Intégrer les cas particuliers liés aux lancements de nouveaux produits, aux projets spécifiques, aux évolutions de produits et à la gestion des produits en fin de vie. - Anticiper les risques de rupture ou de non-disponibilité pour les clients et coordonner les différents acteurs de la Supply Chain afin de mettre en œuvre les plans d'actions adaptés. - Piloter et optimiser les niveaux de stocks des produits finis, des encours de fin de flux et des instruments. - Animer le Plan Directeur de Production (PDP) sur les volets commerciaux ainsi que sur l'identification et le suivi des risques clients. - Contribuer activement au Plan Industriel et Commercial (PIC), notamment sur les enjeux de maîtrise des stocks, de planification de la demande et d'intégration des nouveaux produits. - Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue visant à renforcer le niveau de service client, la fiabilité des prévisions et l'optimisation des stocks. - Accompagner le développement des compétences de votre équipe et favoriser une culture de performance, de collaboration et d'amélioration continue. Vous êtes avant tout un(e) leader reconnu(e), capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs. Vous aimez évoluer dans des environnements complexes où l'analyse, l'anticipation et la prise de décision sont essentielles. Vous savez transformer les données en plans d'action concrets et faire collaborer des interlocuteurs aux enjeux différents. Formation & expérience : - Diplôme Bac +5 (Ingénieur, Master Supply Chain, Logistique, Génie Industriel ou équivalent). - Expérience significative en Demand Planning, Supply Planning ou S&OP dans un environnement industriel. - Expérience confirmée en management d'équipe. Compétences clés : - Management d'équipe et leadership. - Animation transverse d'équipes pluridisciplinaires. - Maîtrise des processus S&OP / PIC-PDP. - Bonne connaissance des pratiques de Supply Chain industrielle. - Maîtrise d'un ERP et d'outils de prévision de la demande. - Excellente maîtrise d'Excel et des outils d'analyse de données. - Maîtrise des outils et méthodes Lean (management visuel, animation de routines de performance, analyses de causes racines, amélioration continue). - Anglais professionnel. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail collaboratif et stimulant. - Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs (RTT, intéressement, participation, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE). - Télétravail 1 jour par semaine dans les conditions prévues par la charte de télétravail

DESCRIPTION Notre client est un groupe français de référence dans la distribution alimentaire auprès des professionnels de la restauration. Fort de plus de 12 000 collaborateurs et réalisant près de 5 milliards d'euros de chiffre d'affaires, il poursuit une transformation ambitieuse de son système d'information afin d'accompagner la croissance de ses différentes activités. Dans ce contexte, la DSI renforce son équipe SAP et recrute un Ingénieur Système SAP Basis afin d'accompagner la modernisation de son paysage applicatif. Le poste s'inscrit dans un programme stratégique de transformation avec la migration progressive de l'ensemble du SI SAP vers SAP S/4HANA et RISE, tout en assurant le maintien en conditions opérationnelles d'un environnement particulièrement riche, utilisé quotidiennement par plusieurs milliers de collaborateurs. Vous évoluerez sur un paysage SAP couvrant notamment ECC, BW, PO, HR, Fiori et HANA, avec une forte volumétrie et des enjeux critiques pour l'activité du groupe. Vous rejoindrez une équipe technique expérimentée composée de spécialistes SAP Basis travaillant en étroite collaboration avec les équipes projets, les équipes métiers ainsi qu'un partenaire d'infogérance. Localisation : Antony (92) Environnement technique : SAP Basis, ECC, S/4HANA, BW, PO, BTP, Fiori, Solution Manager, Unix/Linux, RISE Rémunération : 75 000 à 85 000 € bruts annuels + 10 % de variable Avantages : Intéressement et participation, RTT, CSE, mutuelle, restaurant d'entreprise Télétravail : 2 jours par semaine après la période d'essai (présence requise les mardis et jeudis). Vos missions : Au sein de l'équipe SAP Infrastructure, vous serez garant du bon fonctionnement des plateformes SAP du groupe. À ce titre, vous serez amené à : - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des différents environnements SAP (ECC, BW, PO, HR, Fiori…). - Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des plateformes SAP. - Participer aux opérations d'administration, de maintenance et de montée de version des environnements. - Piloter et coordonner les activités réalisées par le partenaire d'infogérance tout en conservant une expertise technique en interne. - Participer à la préparation et au déploiement du programme de migration vers SAP S/4HANA et RISE. - Contribuer à l'amélioration continue des plateformes SAP et à leur évolution technique. - Collaborer quotidiennement avec les équipes projets, les équipes fonctionnelles SAP ainsi que les différents interlocuteurs de la DSI. PROFIL RECHERCHÉ - Vous justifiez d'une expérience significative en administration SAP Basis au sein d'environnements de production exigeants. - Vous maîtrisez les fondamentaux de SAP Basis ainsi que les environnements SAP HANA et Unix/Linux. - Une expérience sur SAP Fiori, SAP BW, SAP PO, Solution Manager ou encore des projets de migration vers SAP S/4HANA constituera un véritable atout. - Au-delà de vos compétences techniques, vous appréciez évoluer dans des environnements complexes, collaborer avec de nombreux interlocuteurs et intervenir sur des projets structurants mêlant exploitation et transformation. - Pourquoi rejoindre ce projet ? - Un des plus importants programmes de transformation SAP actuellement en cours. - Un paysage SAP complet et à forte volumétrie (ECC, BW, PO, HANA, Fiori…). - Une migration vers SAP S/4HANA et RISE qui s'étalera sur plusieurs années. - Une équipe SAP experte offrant un fort niveau de technicité et des perspectives de montée en compétences. - Un groupe solide, reconnu et offrant une excellente stabilité ainsi qu'un package de rémunération attractif.

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu souhaites évoluer dans le secteur de l'immobilier et développer des compétences en gestion locative et relation clientèle. - Tu es dynamique et capable de travailler en équipe. - Tu sais t'organiser et gérer les priorités. - Ton relationnel est excellent et tu as le sens du service clientèle. - Tu sais faire preuve de rigueur, de discrétion, d'autonomie et d'adaptation. - Tu possèdes de bonnes capacités de communication orale et écrite. - Tu maîtrises les outils bureautiques. - Une première expérience dans l'immobilier, l'administration ou la relation clientèle est appréciée.  Nous sommes à la recherche d'un·e gestionnaire en immobilier junior, pour notre partenaire CYTIA BELVÉDÈRE, à Sainte-Suzanne.  Tes missions principales : - Assurer le suivi administratif et commercial des biens immobiliers en gestion. - Participer à la relation quotidienne avec les propriétaires et locataires. - Suivre les dossiers locatifs, les demandes d'intervention et les réclamations. - Contribuer au suivi des loyers, des états des lieux et des contrats. - Participer à la gestion courante du portefeuille immobilier de l'agence. - Veiller à la satisfaction clientèle et à la qualité de service.Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance.  Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Utiliser des systèmes bureautiques - Communiquer avec des clients - Communiquer avec des locataires - Droit des biens - Évaluer l'état d'un bâtiment - Fixer des rendez-vous - Fournir des informations sur des propriétés - Identifier les besoins des clients - Préparer un état des lieux - Prospecter de nouveaux clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Organisé - Méthodique

SHOCK, c'est 4 agences Réunionnaises spécialisées dans le travail temporaire et le recrutement depuis près de 22 ans. Première agence d'Insertion dans le BTP à la Réunion, SHOCK INTERIM a vu le jour en 2001. Depuis, SHOCK s'est complété de 3 autres agences dans le Nord, le Sud et l'Ouest de l'île et s'est diversifié dans le TERTIAIRE, le MEDICAL et l'INDUSTRIE. Notre écoute et l'accompagnement de nos clients et de nos candidats dans le processus de recrutement, nous permettent de concilier de la meilleure des façons l'offre à la demande existante sur le marché de l'emploi réunionnais. Puisque l'humain et l'accompagnement sont au coeur de nos valeurs, n'attendez plus et décrochez votre prochain emploi avec SHOCK! Le poste : Rejoignez une entreprise leader dans le domaine du génie climatique sur le secteur Nord et Est de l'île. En intégrant leur équipe, vous participerez activement à la maintenance préventive et curative des installations CVC afin de garantir leur bon fonctionnement et leur efficacité. Vos missions principales incluront : - Assurer la maintenance quotidienne, préventive et curative des équipements CVC tels que les groupes d'eau glacée, rooftops, chambres froides, systèmes VRV, et centrales de traitement d'air (CTA). - Diagnostiquer et dépanner les pannes pour assurer la continuité opérationnelle des installations. - Réaliser des interventions techniques répondant aux normes de sécurité en vigueur. - Rédiger des rapports détaillés après chaque intervention pour un suivi optimal. - Participer à l'élaboration de plans de maintenance adaptés aux spécificités techniques des installations client. Vous deviendrez un acteur clé dans nos projets grâce à vos compétences techniques reconnues. Profil recherché : Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un candidat qui possède les compétences suivantes : - Autonomie démontrée dans l'exécution des tâches assignées - Habilitations requises : habilitation électrique et travail en hauteur - Maîtrise confirmée des aspects pratiques liés à la manipulation des liquides frigorigènes (un plus non obligatoire) Votre capacité à travailler en sécurité tout en respectant scrupuleusement les consignes vous permettra d'évoluer dans cet univers technique exigeant. Savoir-faire demandés : - Appliquer des techniques d'assemblage - Communiquer avec les clients sur des problèmes techniques - Éliminer les dépôts d'une pièce à usiner en métal Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Méthodique

SHOCK, c'est 4 agences Réunionnaises spécialisées dans le travail temporaire et le recrutement depuis près de 22 ans. Première agence d'Insertion dans le BTP à la Réunion, SHOCK INTERIM a vu le jour en 2001. Depuis, SHOCK s'est complété de 3 autres agences dans le Nord, le Sud et l'Ouest de l'île et s'est diversifié dans le TERTIAIRE, le MEDICAL et l'INDUSTRIE. Notre écoute et l'accompagnement de nos clients et de nos candidats dans le processus de recrutement, nous permettent de concilier de la meilleure des façons l'offre à la demande existante sur le marché de l'emploi réunionnais. Puisque l'humain et l'accompagnement sont au coeur de nos valeurs, n'attendez plus et décrochez votre prochain emploi avec SHOCK! Le poste : Rejoignez une entreprise leader dans le domaine du génie climatique sur le secteur Nord et Est de l'île. En intégrant leur équipe, vous participerez activement à la maintenance préventive et curative des installations CVC afin de garantir leur bon fonctionnement et leur efficacité. Vos missions principales incluront : - Assurer la maintenance quotidienne, préventive et curative des équipements CVC tels que les groupes d'eau glacée, rooftops, chambres froides, systèmes VRV, et centrales de traitement d'air (CTA). - Diagnostiquer et dépanner les pannes pour assurer la continuité opérationnelle des installations. - Réaliser des interventions techniques répondant aux normes de sécurité en vigueur. - Rédiger des rapports détaillés après chaque intervention pour un suivi optimal. - Participer à l'élaboration de plans de maintenance adaptés aux spécificités techniques des installations client. Vous deviendrez un acteur clé dans nos projets grâce à vos compétences techniques reconnues. Profil recherché : Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un candidat qui possède les compétences suivantes : - Autonomie démontrée dans l'exécution des tâches assignées - Habilitations requises : habilitation électrique et travail en hauteur - Maîtrise confirmée des aspects pratiques liés à la manipulation des liquides frigorigènes (un plus non obligatoire) Votre capacité à travailler en sécurité tout en respectant scrupuleusement les consignes vous permettra d'évoluer dans cet univers technique exigeant. Savoir-faire demandés : - Appliquer des techniques d'assemblage - Communiquer avec les clients sur des problèmes techniques - Éliminer les dépôts d'une pièce à usiner en métal Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Méthodique