Společnost ARRIVA autobusy a.s. přijme řidiče a řidičky autobusu. Co požadujeme? Platné řidičské oprávnění skupiny D, profesní průkaz, platné psychotesty, trestní bezúhonnost Co bude Vaší náplní práce? o řídit naše autobusy, prodávat cestujícím jízdenky a poradit jim, pokud se vyskytne problém; o komunikovat s dispečery a servisem a starat se o to, aby byl Váš autobus jako ze škatulky. Nutné je slušné jednání a vystupování při komunikaci s cestujícími. Co Vám nabízíme? o jistotu zaměstnání u dopravce se stabilním zázemím a zajetými postupy; o výplatu dostanete vždy a včas na účet, všechny peníze budete mít přiznané na výplatní pásce, protože nic nedáváme bokem; o cestovní náhrady za každý den, díky kterým bude Vaše mzda vyšší; o odpočinete si díky týdnu dovolené navíc; o s výhodnějším tarifem budete volat levněji Vy i Vaše rodina; o připravíte se na budoucnost díky příspěvku na penzijní připojištění; o dáme Vám pracovní oděv, abyste se cítili jako v bavlnce; o s kartou Orlen si natankujete levněji než ostatní; o až se budete chtít vydat s rodinou na výlet, můžete u nás využít výhodnější zaměstnanecké jízdné. Svůj životopis zasílejte na personalni.avc@arriva.c nebo volejte v čase 8-14h.

kontakt - Zerzáňová Hana Ing., tel.: +420 773 459 184 - volat - 9:00 - 15h, zerzanova@7usro.cz pohovor - 7U s.r.o., ulice Komunardů 46, Praha 7. 08:00 - 09:00h Společnost 7U s.r.o., která se dlouhodobě zabývá úklidem veřejných prostranství a péčí o veřejnou zeleň na území MČ Praha 7, hledá do svého týmu nového kolegu / kolegyni na pozici zahradník / zahradnice. Staňte se součástí stabilní společnosti, která se podílí na zlepšování vzhledu veřejného prostoru a kvality života v městské části Praha 7. Náplň práce: komplexní péče o městské záhony a veřejnou zeleň výsadba, údržba a ošetřování okrasných rostlin pravidelná údržba záhonů (pletí, zalévání, hnojení, stříhání) spolupráce na sezónních pracích v rámci správy veřejné zeleně Požadujeme: praxi v oboru zahradnictví nebo péče o zeleň vztah k práci venku a k přírodě samostatnost, pečlivost a spolehlivost vzdělání v oboru výhodou zam. výhody : Odpovídající finanční ohodnocení s motivačními prémiemi Stravenkový paušál 123,75 Kč/den/ stravenky Neomezený tarif na volání Až 5 týdnů dovolené Multisport kartu za 360Kč/měsíc Příspěvek na penzijní připojištění Přátelský tým a stabilní zázemí v rostoucí společnosti

Hlavní náplň činnosti: - Zajišťování agendy státní sociální podpory a dávek pěstounské péče. - Přijímání žádostí, zakládání a vedení ucelené podkladové dokumentace žadatelů včetně ověřování a došetřování podkladů a údajů pro správní řízení. - Zpracování a vyřizování žádostí o dávky státní sociální podpory a dávek pěstounské péče. - Kontrola výplaty dávek státní sociální podpory a dávek pěstounské péče. - Vedení správního řízení ve věci dávek. - Poskytování poradenství klientům a žadatelům v agendě dávek státní sociální podpory a dávek pěstounské péče. Kvalifikační a další požadavky: - ukončené min. vzdělání střední s maturitní zkouškou - znalost práce na PC (MS Office) - výborné komunikační schopnosti - profesionální vystupování, psychická odolnost - odpovědnost, samostatnost, flexibilita, pečlivost - výhodou je základní orientace v zákoně č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů, v zákoně č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi a v zákoně č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů - dobrý zdravotní stav - dobrá znalost českého jazyka - svéprávnost a občanská bezúhonnost - státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě Pracovní podmínky: - platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy - plný pracovní úvazek - pružná pracovní doba - předpokládaný nástup 1. srpna 2026, případně dle dohody - pracovní poměr na dobu určitou, se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění), po dobu dočasné nepřítomnosti státního zaměstnance. Zaměstnanecké výhody: - 5 týdnů dovolené - 5 dní indispozičního volna (sick days) - 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí - příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb - příspěvek na stravování - odměny k životním a pracovním výročím V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 20. července 2026 na e-mailovou adresu radka.brchelova@uradprace.cz Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.

Hlavní náplň činnosti: - - Provádění konzultační a poradenské činnosti v oboru státní služby nebo v oblasti aplikace mezinárodních smluv a práva Evropské unie. Zajišťování agend nepojistných sociálních dávek. - Poskytujete klientům konzultace a poradenství v oblasti nepojistných sociálních dávek. - Zajišťujete agendu státní sociální podpory a dávek pěstounské péče, plníte úkoly a povinnosti vyplývající ze zákona č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů a zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů. - Současně poskytujete základní sociální poradenství v oblasti nepojistných sociálních dávek a sociálních služeb. Kvalifikační a další požadavky: - minimálně vyšší odborné vzdělání (DiS.) - znalost práce na PC (MS Office) - výborné komunikační schopnosti - profesionální vystupování, psychická odolnost - odpovědnost, samostatnost, flexibilita, pečlivost - výhodou je základní orientace v zákoně č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve - znění pozdějších předpisů, v zákoně č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi a v - zákoně č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů - dobrý zdravotní stav - dobrá znalost českého jazyka - svéprávnost a občanská bezúhonnost - státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě Pracovní podmínky: - platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy - plný pracovní úvazek - pružná pracovní doba - předpokládaný nástup 1. srpna 2026, případně dle dohody - pracovní poměr na dobu určitou se zkušební dobou 6 měsíců, s trváním do doby, než bude toto místo obsazeno státním zaměstnancem postupem podle § 24 odst. 1 nebo 5, nejdéle však na 6 měsíců. Zaměstnanecké výhody: - 5 týdnů dovolené - 5 dní indispozičního volna (sick days) - 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí - příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb - příspěvek na stravování - odměny k životním a pracovním výročím V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 20. července 2026 na e-mailovou adresu radka.brchelova@uradprace.cz Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.

Profesní životopis a motivační dopis zasílejte na email: hanusova@cap-plzen.cz (do předmětu uveďte "výběrové řízení") K ústnímu pohovoru pozveme e-mailem nebo telefonicky pouze vybrané kandidáty. Vyhrazujeme si právo prodloužit nebo zrušit výběrové řízení, případně pracovní pozici dočasně neobsadit. CAP PRO ŠKOLY VYHLAŠUJE VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ NA POZICI LEKTOR*KA PROGRAMŮ PRIMÁRNÍ PREVENCE Jste pro nás ta pravá, ten pravý, jestliže: - Vás těší práce s lidmi - specificky s dětmi školního věku a pedagogy; - máte VŠ vzdělání v oblasti pedagogických a společenských věd zaměřených na pedagogiku, psychologii, adiktologii, sociální práci, právo, vychovatelství atd.; - jste absolvent*ka a máte chuť získat zkušenosti v prevenci rizikového chování, anebo již máte nějaké zkušenosti s vedením školní třídy / skupiny a zajímají Vás témata spojená s rizikového chování dětí a dospívajících; - zajímáte se o adiktologii; - rádi se vzděláváte; - vyznáváte otevřený a respektující přístup k druhým i ke světu; - umíte pracovat tvořivě v týmu i samostatně, jednat flexibilně a komunikovat otevřeně, je na Vás spoleh, jste aktivní a dokážete přinášet nové nápady, máte schopnost sebereflexe a zájem o další odborný růst; - ovládáte PC a moderní komunikační technologie; - máte absolvované další vzdělávání zaměřené na rozvoj dovedností pro práci s lidmi (výhodou); - jste aktivní řidič*ka - řidičský průkaz skupiny B (podmínkou). Nabízíme Vám: - práci na 0,8 - 1,0 HPP jako zástup za rodičovskou dovolenou; - práci zaměřenou na vedení programů pro třídní kolektivy a jejich pedagogy, práci s učiteli v rámci zajištění komplexní služby primární prevence rizikového chování; - 34.000,- až 38.000,- dle výše vzdělání a praxe při 1,0 HPP; - 25 dní dovolené a 5 sick days; - zázemí odborně profilované organizace, práci pod supervizí, další vzdělávání a podporu v odborném růstu; - kávovar na pracovišti. Nástup možný od září 2026 Profesní životopis a motivační dopis zasílejte na e-mail: hanusova@cap-plzen.cz (do předmětu uveďte "Výběrové řízení") K osobnímu pohovoru pozveme e-mailem nebo telefonicky pouze vybrané kandidáty. Dále si vyhrazujeme právo prodloužit nebo zrušit výběrové řízení, případně pracovní pozici dočasně neobsadit. Zaměstnanecké výhody: - 25 dní dovolené a 5 sick days; - zázemí odborně profilované organizace, práci pod supervizí, další vzdělávání a podporu v odborném růstu; - kávovar na pracovišti

Tiskopis žádosti a bližší informace na www.uradprace.cz/Kariéra na ÚP ČR/Olomoucký kraj. Žádosti musí být DORUČENY do 22.07.2026. Ředitel Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Olomouci, v přenesené působnosti služebního orgánu v souladu s § 14 odst. 6 ZSS a ve spojení s platným služebním předpisem - Přenesení rozhodování na představené na Úřadu práce České republiky, vyhlašuje výběrové řízení na služební místo: rada - specialista online senior v Oddělení administrativního pracoviště NSD II. Odboru administrativního pracoviště Krajské pobočky Úřadu práce České republiky v Olomouci, ID 10002341, se služebním působištěm v Olomouci, v oborech služby "Nepojistné sociální dávkové systémy" a "Zaměstnanost". Služba na tomto služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu neurčitou. Předpokládaným dnem nástupu na služební místo je 1. září 2026. Služební místo je zařazeno podle Přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do 10. platové třídy. Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen "žádost") podané ve lhůtě do 22. července 2026, tj. v této lhůtě - doručené služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Olomouci, Vejdovského 988/4, 779 00 Olomouc - podané osobně na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese, - podané v elektronické podobě na adresu elektronické pošty služebního úřadu podatelna.ol@up.gov.cz (žádost nemusí být podepsaná uznávaným elektronickým podpisem), nebo - podané v elektronické podobě prostřednictvím datové schránky služebního úřadu ID a2azprx. Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: "Neotevírat" a slovy "Výběrové řízení č.j. UPCR-2026/96420-78099807". Výběrového řízení na výše uvedené služební místo se v souladu se zákonem může zúčastnit žadatel, který: 1. je státním občanem České republiky, 2. dosáhl věku 18 let, 3. je plně svéprávný, 4. je bezúhonný, 5. dosáhl vzdělání stanoveného zákonem pro toto služební místo: tj. minimálně vyšší odborné vzdělání nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu, 6. má potřebnou zdravotní způsobilost. K žádosti dále žadatel povinně přiloží strukturovaný profesní životopis. Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna (sick days), 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí, stravenkový paušál, příspěvek na produkty spoření na stáří Bližší informace jsou k dispozici na stránkách: Kariéra na ÚP ČR (uradprace.cz)

* Supervisión diaria de los trabajos en obra y coordinación de equipos y subcontratas.

* Control de cumplimiento de plazos, calidad y seguridad en el tajo.

* Gestión de acopios de materiales y medios auxiliares.

* Comunicación directa con el Jefe de Obra sobre el avance y las incidencias.

* Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.

.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

* Supervisión diaria de los trabajos en obra y coordinación de equipos y subcontratas.

* Control de cumplimiento de plazos, calidad y seguridad en el tajo.

* Gestión de acopios de materiales y medios auxiliares.

* Comunicación directa con el Jefe de Obra sobre el avance y las incidencias

* Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales

.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Eine/n Beschäftigte/n (m/w/d) im Sachgebiet F (Ahndung) bei der Zollverwaltung Entgeltgruppe E 9b TVöD Besoldungsgruppe A 9g BBesO Alle Informationen und eine ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie im Karriereportal der Bundesverwaltung unter folgendem Link: https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/desktop.html#/DETAILS/1000004333801FD19C8D36CE780E6DC6 (https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/desktop.html#/DETAILS/1000004333801FD19C8D36CE780E6DC6) oder nutzen Sie zur Bewerbung unser online-Bewerbungsverfahren im Karriereportal in der Bundesverwaltung, das Sie unter folgender Internetadresse erreichen: www.erecruiting.itzbund.de (https://www.erecruiting.itzbund.de) Im Suchfeld geben Sie bitte den Referenzcode dieser Stellenanzeige ein: P-1406-1489/26 Über diesen erreichen Sie genau diese Stellenanzeige und können sich gezielt darauf bewerben. Wenn Sie bereits einmal im System registriert sind, können Sie sich im Karriereportal in der Bundesfinanzverwaltung, das Sie über die oben angeführte Internetadresse aufrufen können, erneut mit Ihrer Kennung und Ihrem Passwort einwählen, um sich zu bewerben. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 03.07.2026 unter Vorlage aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen ein: - Motivationsschreiben - Lebenslauf - Nachweis (Zeugnis) über das abgeschlossene Studium - Arbeitszeugnisse, Beurteilungen und Leistungsnachweise - Sonstige Qualifikationen und Bildungsnachweise Unterlagen fügen Sie der Bewerbung bitte im PDF-Format bei. Das elektronische Bewerbungsverfahren ist nicht barrierefrei. Bei Bedarf wenden Sie sich an: Hauptzollamt Nürnberg Frankenstraße 208 90461 Nürnberg Herr Pamin E-Mail: Bewerbung.hza-nuernberg@zoll.bund.de Die Zollverwaltung fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Sie ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen sind in der Zollverwaltung willkommen. Die Zollverwaltung ist bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen. Wegen der möglichen Gewährung von Nachteilsausgleichen werden die Bewerberinnen und Bewerber gebeten, die Schwerbehinderung anzuzeigen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX bevorzugt berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ebenfalls ein besonderes Anliegen. Teilzeitbeschäftigungen sind daher grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle zur Verfügung gestellten Unterlagen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet. Sofern Sie sich für mehrere ausgeschriebenen Stellen der Zollverwaltung bewerben, wird um Angabe der Prioritäten gebeten. Sofern Kosten für eine Vorstellungsreise entstehen, werden diese nach Maßgabe der Regelungen des Bundesministeriums des Innern vom 20.06.2013 - Z I 1 – 30201/2#1- bezuschusst. Ein entsprechender Reisekostenantrag wird Ihnen im Falle einer Einladung übersandt. Weitere Informationen über die Bundesfinanzverwaltung/Zollverwaltung finden Sie auf der Homepage des Bundesfinanzministeriums unter www.bundesfinanzministerium.de (https://www.bundesfinanzministerium.de) und unter www.zoll.de (https://www.zoll.de) . Zur Bearbeitung der Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) in maschinenlesbarer Form auf unserem Rechner bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Aufgabengebiet Das Sachgebiet F (Ahndung) bearbeitet u. a. Strafverfahren aus dem Gebiet Leistungsmissbrauch bezüglich bezogenen Arbeitslosengeldes I und II sowie Ahndung von Ordnungswidrigkeiten aus dem Gebiet der Schwarzarbeit und illegalen Beschäftigung. Zu den Aufgaben gehören eigenständige, verantwortliche Entscheidung und abschließende Bearbeitung von schwierigen Bußgeldfällen, sowie evtl. Prüfung von bearbeiteten Sachverhalten unterstellter Mitarbeitender. Anforderungen Sie haben: - eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen nichttechnischen Dienstes und erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung oder - ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor / Diplom / 1.Staatsexamen (Universität, Fachhochschule) mit den Schwerpunkten Recht und/oder Wirtschaft in den folgenden Studienfächern: - Rechtswissenschaft - Wirtschaftsrecht - Wirtschaftswissenschaften - Volkswirtschaftslehre - Sozialökonomie - Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Business Administration - Öffentliche Verwaltung / Public Administration - Verwaltungsmanagement / Public Management oder - ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Studienfach Privatrecht, Rechtswissenschaften oder Öffentliches Recht als Hauptfach oder gleichwertiges Studienfach neben einem wirtschaftswissenschaftlichen Studienfach Weiterhin verfügen Sie über: - die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung und - die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Fortbildungsmaßnahmen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit) Wir wünschen - hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen - gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Team- und Kommunikationsfähigkeit - Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität - Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen - gutes Ausdrucksvermögen - Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit - analytisches Denken - gute Auffassungsgabe und Verwaltungsbewusstsein - Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten Wir bieten - einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, - als mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnete Arbeitgeberin eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik sowie - einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team - ständige fachliche Fortbildungsmöglichkeiten Tarifbeschäftigten bieten wir - eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) - die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen Die Stellenausschreibung dient der Personalgewinnung der Zollverwaltung und richtet sich ausschließlich an externe Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d). Einstellung Die Einstellung von Tarifbeschäftigten erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Übernahme Die Übernahme von Beamtinnen / Beamten erfolgt - im Einvernehmen mit dem Dienstherrn -zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Eine Übernahme kann nur in der Besoldungsgruppe A 9g erfolgen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Sachbearbeitung, Verwaltungsrecht

(..) Zur Verstärkung der Abteilung Beschaffung und Logistik suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt unbefristet Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter (m/w/d) für die Sachbearbeitung in der Vergabestelle ZB 1 - Vergabestelle (Kennziffer: 11/4/ZB1/2026) Insgesamt stehen uns unbefristet 1,75 Stellen zur Verfügung. Langfristig ist eine dauerhafte Erhöhung auf zwei Vollzeitstellen vorgesehen, derzeit ist dies lediglich befristet möglich. Eine Besetzung ist im Beamtenverhältnis (bis zur Besoldungsgruppe A11) oder im Beschäftigtenverhältnis (Entgeltgruppe 9b) möglich. Dienstort: Mainz (..) Das Sachgebiet ZB1 - Vergabestelle ist gemäß § 96 Absatz 5 Nummer 3 Polizei- und Ordnungsbehördengesetz (POG) mit der Durchführung, aller mit der Beschaffung polizeilichen Spezialbedarfs in Verbindung stehenden, landesweiten Ausschreibungen betraut. Dies umfasst insbesondere die Durchführung aller zentraler Vergabeverfahren der weiteren Sachgebiete des Dezernates Zentrale Beschaffung. Darüber hinaus ist die Vergabestelle für die Durchführung von landesweiten sowie PP ELT internen Vergabeverfahren im nationalen und EU-weiten Kontext zuständig. Es ergeben sich somit Schnittstellen zu allen Abteilungen des PP ELT, sowie zu den anderen sieben Polizeibehörden. Ihre Aufgaben - Vorbereitung und Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren - Erstellung von Vergabe-/Vertragsunterlagen inklusive Bewertungsmatrizen und Unterstützung von Fachabteilungen bei der Erstellung von Leistungs-, Eignungs- und Bewertungskriterien - Beratung von Fachabteilungen bei vergaberechtlichen Fragestellungen sowie vergaberechtlicher Prüfung der Leistungsbeschreibung sowie der Eignungs- und Zuschlagskriterien - Durchführung des Vergabeverfahrens (Erarbeitung Zeitplan, Bearbeitung von Bieterfragen, Auswertung der Angebote, Vorschlag für den Zuschlag) - Dokumentation des Vergabeverfahrens und Führen der Vergabeakte - Rechnungsbearbeitung - Bearbeitung von Leistungsstörungen im Rahmen der Vertragsdurchführung - Durchführung von Angebotsanfragen über die Vergabeplattform - Bearbeitung von Nachprüfungsanträgen - Terminüberwachung der Vergabeverfahren und die Erstellung von Vergabevermerken - Mitarbeit in landesweiten Projektgruppen und Arbeitsgemeinschaften Anforderungsprofil - Nachweis der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Dipl.-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts, Verwaltungsfachwirt oder Angestelltenlehrgang Teil II für die öffentliche Verwaltung) oder - Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem, verwaltungswissenschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt oder - eine Ausbildung zum Verwaltungsangestellten (m/w/d) bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich vorzugsweise bei der Vergabe öffentlicher Aufträge - idealerweise einschlägige Berufserfahrung - wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Vergaberecht sowie Rechtskenntnisse (VgV, UVgO, GWB, VOL/B, Verwaltungsvorschriften Vergaberecht Rheinland-Pfalz) - eine schnelle Auffassungsgabe sowie Denk- und Urteilvermögen - Schriftliches und mündliches Ausdruckvermögen - sorgfältige Arbeitsweise Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz). Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs.1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Unser Angebot Im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir eine möglichst flexible Dienstzeitgestaltung. Das Wohlbefinden unserer Beschäftigten steht an oberster Stelle und wird daher durch ein ausgeprägtes Behördliches Gesundheitsmanagement unterstützt. Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist grundsätzlich eine Einstellung in einem Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG möglich. Alternativ kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beschäftigtenverhältnis bis zur Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) erfolgen. Die Besoldungs-/Entgelttabelle finden Sie unter: https://oeffentlicher-dienst.info/ . Die zu besetzenden Stellen umfassen eine durchschnittliche wöchentl. Arbeitszeit von 39 Stunden (Tarif) oder 40 Stunden (Beamte) und sind für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Unsere Werte Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die Schwerbehinderteneigenschaft ist der Bewerbung beizufügen. Eine Einstellung in den öffentl. Dienst des Landes Rhl.-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rhl.-Pfalz einzutreten. Im Falle einer Einladung zum Auswahlgespräch übersenden wir Ihnen mit der Einladung per E-Mail die Verwaltungsvorschrift ‚Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ vom 7. Juli 2025, die zugehörige ‚Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ (Anlage 1) sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ (Anlage 2) mit der Bitte, die unterschriebene Erklärung zur Verfassungstreue zum Auswahlgespräch mitzubringen. Die Verwaltungsvorschrift, die 'Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ finden Sie zu Informationszwecken auf der Website https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads unter dem Reiter ‚Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter‘. Die Berücksichtigung der Bewerbung im Auswahlverfahren ist abhängig von der elektronischen Übersendung der ausgefüllten und unterzeichneten Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 67 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 POG; eine Ablichtung Ihres Personalausweises oder Reisepasses ist beizufügen. Mit der Abgabe der Erklärung stimmen Sie – vorbehaltlich des Vorliegens der formalen Bewerbungsvoraussetzungen – einer Überprüfung Ihrer Person anhand eines Datenabgleichs mit den Datenbeständen u. a. der Polizeien des Bundes und der Länder sowie des Verfassungsschutzes zu, vgl. § 67 Abs. 3 Satz 2 POG. Die Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung finden Sie auf der Website https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads unter dem Reiter ‚Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/ Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter‘. Es wird darauf hingewiesen, dass die zu unterzeichnenden Unterlagen im späteren Verlauf des Auswahlverfahrens im Original vorzulegen sind. Kontakt Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Tanja Schneider (Tel.: 06131/65-84110) aus dem Sachgebiet Zentrale Beschaffung, für personalrechtliche Fragestellungen Frau Romina Keiper (Tel.: 06131/65-87311) aus dem Sachgebiet Personal/Soziales PV 3 gerne zur Verfügung.  Bitte senden Sie Ihre deutschsprachigen vollständigen Bewerbungsunterlagen fristgerecht bis spätestens zum** 1. August 2026 **an das   Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik Sachgebiet PV – 3 Personal/Soziales Postfach 100 131 55133 Mainz   oder elektronisch an PPELT.PV3.Bewerbungen@polizei.rlp.de (https://karriere.rlp.de/im-beruf/detail?tx_rlpjobportal_rlpjobportalfe%5Baction%5D=show&tx_rlpjobportal_rlpjobportalfe%5Bcontroller%5D=Stellenboerse&tx_rlpjobportal_rlpjobportalfe%5Bstellenboerse%5D=19005&cHash=1ebb001783dceb2211aec5e1bae090f5#)  (maximal 5 MB, eine zusammenhängende PDF-Datei).  Bitte stellen Sie uns ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung.  Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter:  Datenschutz . Polizei Rheinland-Pfalz (rlp.de) (https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz) (..) Zusätzliche Bewerbungsarten: E-Mail, Brief Internetadresse des Arbeitgebers: http://www.polizei.rlp.de (http://www.polizei.rlp.de/) Ende der Bewerbungsfrist: 01.08.2026 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Öffentliches Auftragswesen, Öffentliche Verwaltung, Vergaberecht