Le poste de Chargé(e) de recrutement (H/F)Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour son agence intérim basée à Neufchâtel en Bray, dans le cadre d'un CDD de 4 mois à pourvoir dès que possible.À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l'équipe afin d'identifier et d'accompagner les meilleurs talents du secteur.Vos missions :Analyse des besoins clients :- Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences- Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail- Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clientsStratégie de sourcing :- Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux)- Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactifSélection et fidélisation des intérimaires :- Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d'effectuer des tests métiers- Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d'accidents- Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires- Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimairesGestion administrative :- Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif- Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d'heures, acomptes, etc.)Fidélisation des clients :- Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction- Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs- Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutementLe profil recherchéProfil recherché :De formation en Ressources Humaines et/ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d'emploi local serait un atout supplémentaire.Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service.Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires !Pourquoi nous rejoindre ?- Un environnement stimulant et évolutif.- Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution.- Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission- Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement- De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime)L'entrepriseDepuis le groupe IDEA Service met ses métiers au service de ses clients et intérimaires : travail temporaire et placement en CDD et CDI en Alsace dans le Haut-Rhin et le Bas-Rhin. En Alsace, nos 4 agences de Strasbourg, Haguenau, Colmar et Mulhouse offrent à nos clients un service personnalisé et de proximité. L'ensemble des collaborateurs d'IDEA Service s'engage dans une véritable démarche de qualité. Flexibilité et réactivité sont les priorités de notre service. Découvrez également nos implantations dans le monde : Allemagne et Canada. Ensemble, faisons la différencep>

Le poste de Alternance - Conseiller en Développement Commercial H/FVous souhaitez développer vos compétences en prospection, négociation et relation client dans le cadre d'un Bachelor Marketing & Développement Commercial (Bac+3) en alternance ?Notre entreprise partenaire accompagne ses clients grâce à des solutions innovantes répondant aux enjeux de leur activité. En pleine dynamique de développement, elle place la proximité, le conseil et la qualité de service au cœur de sa stratégie. En intégrant cette structure, vous contribuerez activement au développement commercial tout en développant une solide expertise en vente BtoB.? Vos missions? Développement commercial- Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités d'affaires.- Participer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients.- Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées.- Participer à la préparation et au suivi des propositions commerciales.- Assurer un accompagnement personnalisé tout au long du cycle de vente.? Relation client- Développer une relation de confiance avec les clients.- Assurer le suivi commercial et répondre aux demandes des différents interlocuteurs.- Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.- Participer aux rendez-vous commerciaux et aux échanges avec les partenaires.? Suivi de l'activité- Mettre à jour les outils de gestion commerciale et le CRM.- Suivre les indicateurs de performance commerciale.- Réaliser une veille concurrentielle et identifier les tendances du marché.- Être force de proposition pour améliorer les actions commerciales et contribuer au - développement de l'entreprise.Le profil recherché? Profil recherché - Vous préparez un Bachelor Marketing & Développement Commercial (Bac+3).- Vous êtes dynamique, curieux(se) et appréciez les challenges commerciaux.- Vous possédez un excellent relationnel et aimez le contact client.- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome.- Vous aimez travailler en équipe tout en sachant prendre des initiatives.- Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et orienté résultats.? Les avantages de cette alternance- Une expérience professionnalisante sur des missions commerciales variées.- Une montée en compétences sur la prospection, la négociation et la relation client.- Une immersion dans un environnement dynamique favorisant l'autonomie et l'évolution.- Des responsabilités progressives et une vision complète du développement commercial.- Un accompagnement personnalisé par ALTICOME pour réussir votre diplôme et votre - - alternance.Un recrutement en 4 étapes :- Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le BACHELOR à cette rentrée- Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique- Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions- Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaireCette annonce vous intéresse ?N'attendez plus !Pour postuler :Mme Diane Auffret - chargé(e) de Relations Entreprises et Responsable MarketingL'entrepriseL'objectif d'Alticome est de préparer les étudiants aux exigences du marché du travail, grâce à son réseau d'entreprises partenaires et à un suivi personnalisé.ALTICOME est un organisme de formation spécialisé dans les formations 100% en alternance du BTS au Bac +5 dans les domaines du Commerce, de la Négociation, du Management, du Marketing, des Ressources Humaines et du Digital.Découvrez l'entreprise ALTICOME

Le poste de Assistant de vie et sécurité en résidence pour seniors (H/F) 130h / mois CDDDans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous veillerez de nuit à la sécurité des résidents en leur portant assistance et en assurant la surveillance et l'entretien de la résidence la nuit. Gardien des lieux, mais surtout de la sérénité des résidents, vous êtes une oreille attentive et une présence rassurante. Sécurité : Vous effectuez des rondes et intervenez rapidement auprès des seniors et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance. Vous veillez à respecter minutieusement les procédures à suivre en cas d'incident. Aussi, vous faîtes un compte-rendu d'interventions à l'arrivée de l'équipe du matin. Entretien des locaux : Vous assurez l'entretien des locaux de la résidence comme par exemple la prise en charge des missions de blanchisserie et de ménage dans les espaces communs. Vous effectuez la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance. Les missions exposées ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de la résidence. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions.Le profil recherchéIdéalement, vous devez être titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État Auxiliaire de Vie Sociale, Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrière Sanitaires et Sociales, Bac Professionnel Service de Proximité et Vie Locale. Toutefois, votre expérience dans le secteur sanitaire et social auprès d'un public senior peut faire la différence, ainsi que la formation SST. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proche Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelleÊtre disponible pour travailler de 20h00 à 08h00 et le week-end Avantages : CSE (carte vacances, subvention culture, chèque Noël.), ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !L'entrepriseRejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir.Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être.Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et des résidents qui ont tant de choses à partager.Ce sont des équipes à taille humaine et soudées au service des seniors ; Des parcours de vie, des moments de convivialité et de partage qui en font un métier unique.En somme, travailler chez DOMITYS, c'est être l'ambassadeur d'une culture d'entreprise centrée sur l'humain et où la performance de l'entreprise repose avant tout sur la force du collectif.DOMITYS est membre du Groupe AG2R LA MONDIALE.Découvrez l'entreprise DOMITYS

Le poste de Alternance - Business Developer & Responsable Grands Comptes H/FVous souhaitez développer vos compétences en développement commercial, négociation BtoB et gestion de portefeuille dans le cadre d'un Mastère Manager Commercial & Marketing (Bac+5) en alternance ?Notre entreprise partenaire accompagne les professionnels en proposant des solutions sur mesure adaptées à leurs besoins. Reconnue pour son expertise et son sens du service, elle évolue sur un marché concurrentiel où la proximité client, la qualité des échanges et le développement de partenariats durables sont des facteurs clés de réussite. Cette alternance vous permettra de participer activement à la stratégie commerciale de l'entreprise et de développer de réelles compétences en vente BtoB.? Vos missions : ? Développement commercial- Identifier et prospecter de nouveaux clients professionnels.- Développer et fidéliser un portefeuille de comptes.- Détecter les besoins des prospects et construire des propositions adaptées.- Participer aux rendez-vous commerciaux et aux négociations.- Contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise.? Gestion de la relation client- Assurer un suivi personnalisé des clients et partenaires.- Développer des relations commerciales durables.- Accompagner les clients dans leurs projets et garantir leur satisfaction.- Participer à la fidélisation du portefeuille existant.? Pilotage de l'activité commerciale- Assurer le suivi des actions commerciales et des indicateurs de performance.- Réaliser une veille concurrentielle et identifier de nouvelles opportunités de marché.- Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale.- Être force de proposition pour développer l'activité et optimiser les performances commerciales.Le profil recherché? Profil recherché :- Vous préparez un Mastère Manager Commercial & Marketing (Bac+5).- Vous possédez une véritable appétence pour le développement commercial et la négociation BtoB.- Vous êtes autonome, organisé(e) et persévérant(e).- Vous disposez d'un excellent relationnel et aimez relever des challenges.- Vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs professionnels.- Vous faites preuve d'initiative et souhaitez évoluer sur un poste à responsabilités.? Les avantages de cette alternance : - Une expérience professionnalisante sur des missions à forte valeur ajoutée.- Une montée en compétences sur le développement commercial, la négociation et la gestion de comptes stratégiques.- Une immersion au sein d'une entreprise dynamique avec de réelles perspectives d'évolution.- Des responsabilités progressives et un accompagnement favorisant votre autonomie.- Un accompagnement personnalisé par ALTICOME pour réussir votre diplôme et votre alternance.Un recrutement en 4 étapes :- Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le MASTERE à cette rentrée- Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique- Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions- Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaireCette annonce vous intéresse ?N'attendez plus !Pour postuler :Mme Diane AUFFRET - chargé(e) de Relations Entreprises et Responsable MarketingL'entrepriseL'objectif d'Alticome est de préparer les étudiants aux exigences du marché du travail, grâce à son réseau d'entreprises partenaires et à un suivi personnalisé.ALTICOME est un organisme de formation spécialisé dans les formations 100% en alternance du BTS au Bac +5 dans les domaines du Commerce, de la Négociation, du Management, du Marketing, des Ressources Humaines et du Digital.Découvrez l'entreprise ALTICOME

Le poste de Ingénieur DevOps Plateforme H/FLieu : Quimper (29) TJM : 350/450 K€ Rythme : Présentiel Notre client est une entreprise spécialisée dans le développement de solutions logicielles. Elle accompagne ses clients dans l'optimisation de leurs processus et la digitalisation de leurs activités grâce à des outils innovants et adaptés à leurs enjeux. Elle recrute aujourd'hui un Ingénieur DevOps / Plateforme F/H en freelance pour venir en renfort de son équipe. VOS MISSIONS : Infrastructure & automatisation - Maintenir et faire évoluer l'infrastructure cloud décrite en Infrastructure-as-Code. - Industrialiser la création et la gestion des différents environnements (développement, test, préproduction, production). - Adapter l'infrastructure aux évolutions des applications et des nouveaux services déployés. Gestion des déploiements - Définir et améliorer les processus de déploiement entre les différents environnements en garantissant la traçabilité, la qualité et la capacité de retour arrière. - Automatiser et optimiser les chaînes d'intégration et de déploiement continus. - Assurer une visibilité claire sur les versions déployées et leur répartition selon les environnements. Administration des bases de données - Définir et maintenir les stratégies de sauvegarde et de restauration adaptées aux enjeux de chaque environnement. - Superviser les performances, la disponibilité et le dimensionnement des bases de données. - Accompagner les équipes lors des opérations techniques sensibles liées aux données. Supervision & observabilité - Mettre en place les outils de supervision, de monitoring et d'alerting nécessaires au bon fonctionnement des services. - Garantir la visibilité sur les performances et le comportement des applications de bout en bout. - Participer à la définition des procédures d'exploitation et de gestion des incidents. Sécurité - Mettre en œuvre les bonnes pratiques de gestion des accès, des secrets et des identités. - Contribuer au renforcement continu de la sécurité des infrastructures et des plateformes. - Participer aux démarches de conformité réglementaire et de gouvernance des données. Optimisation & maîtrise des coûts - Suivre et analyser les coûts d'exploitation des environnements cloud. - Identifier et mettre en œuvre des actions d'optimisation des performances et des ressources. - Veiller à l'efficacité des processus de build, de déploiement et d'exploitation. Documentation & partage de connaissances - Rédiger et maintenir la documentation technique et opérationnelle. - Formaliser les procédures d'exploitation et de résolution d'incidents. - Faciliter la transmission des connaissances afin d'assurer la continuité des activités et l'autonomie de l'équipe.Le profil recherché- Expérience significative de 5 ans minimum en environnement DevOps / SRE / Infrastructure Cloud. - Maîtrise de Terraform et des principes d'Infrastructure-as-Code. - Solide expérience sur Azure, la conteneurisation (Docker, Azure Container Apps, Kubernetes) et les pipelines CI/CD. - Bonne maîtrise des bases de données PostgreSQL et des problématiques de sauvegarde, performance et administration. - Connaissance des outils de supervision et d'observabilité (Azure Monitor, Application Insights, Grafana, Datadog ou équivalent). - Sensibilité forte aux enjeux de sécurité, de gestion des accès et des identités. - Maîtrise du scripting (PowerShell, Bash). - Expérience appréciée des environnements SaaS, architectures distribuées et protocoles d'authentification modernes. - Autonome, rigoureux(se), pragmatique et reconnu(e) pour votre capacité à documenter, structurer et faire monter en compétence les équipes.L'entrepriseExperts IT & Direction Informatique, Squaar est là pour vous réunirPrestation IT : En mettant notre expertise du recrutement au service de la prestation intellectuelle, notre volonté est de vous offrir la meilleure solution d'accompagnement en mission. → Recrutement : En mettant notre expérience au service des départements RH et Informatique notre volonté est de réussir votre prochaine intégration en CDI.

Le poste de Data Engineer BI H/FVOS MISSIONS : Au sein d'une équipe composée de 4 personnes et rattaché au Responsable Décisionnel, vos missions consistent à : 1. Acquisition & intégration des données - En appui des Référents SI Métier, recueillir les besoins métiers et formaliser des cas d'usage décisionnels - Assurer l'extraction des données depuis différentes sources (ERP, fichiers, APIsConcevoir et développer les nouveaux flux d'alimentation (ETL/ELT), dans le respect des bonnes pratiques de développement TALEND - Mettre en place des contrôles de qualité, de cohérence et de traçabilité des données 2. Transformation & modélisation - Concevoir et maintenir les traitements de transformation de données - Concevoir et documenter les modèles de données (datamarts, DWH, modèles analytiques) robustes, performants et orientés usages métiers - Elaborer et déployer des univers BO et modèles sémantiques POWER BI - Optimiser les performances des traitements et des modèles 3. Conception de solutions BI et analytiques - Développer des rapports, états et tableaux de bord décisionnels (Business Object - Construire et mettre en production des rapports de Dataviz (PowerBI) - Produire/maintenir une documentation claire et exploitable (rétro-documentation, référentiels) et documenter le data-lineage - Contribuer à la conduite du changement et à l'appropriation des outils par les métiers 4. Migration & modernisation des flux - Analyser les flux historiques, identifier les écarts et proposer des ameliorations - Participer activement à la migration des flux existants de BODS vers TALEND et à la mise en qualité du patrimoine existant (rationalisation, gestion des erreursGarantir la continuité de service et la fiabilité des données durant la migration 5. Structuration & bonnes pratiques - Contribuer à la définition, la mise en place et la documentation des bonnes pratiques de développement SI Décisionnel - En appui de la responsable SI Décisionnel, être garant des choix de modélisation, des principes ETL/ELT et de l'application des bonnes pratiques BI - Contribuer à la mise en place de la gouvernance de la donnée (qualité, référentiels, rôles) 6. Maintenance & amélioration continue - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des flux existants sur BODS et TALEND - Faire évoluer et maintenir les rapports SI Décisionnels existants - Gérer les incidents et assurer le support aux utilisateurs en traçant vos actions dans notre outil de ticketing JIRA - Participer à l'amélioration continue de l'architecture data et des processus Environnement Technique : Talend, SAP BO, Power SI, SQL, BODSLe profil recherchéVOUS : De formation au minimum Bac+5 en Informatique, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en Data Engineering. Vous aimez collaborer et échanger avec différents interlocuteurs. Vous avez le goût du partage de connaissances et êtes capable de vulgariser des notions techniques. Vous savez faire preuve de proactivité face aux incidents et aux évolutions technologiques. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : - Le DSI & le Responsable RH - Décision sous quelques jours Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l'équipe dans les 24h. Au plaisir d'évoquer votre projet, S-quaarL'entrepriseLieu : Brest (29) Salaire : 50 à euros annuel brut Rythme : 2 jours de télétravail à l'issue d'une période d'intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Data Engineer BI dans le cadre d'un projet de renfort de l'équipe décisionnelle.

Le poste de Assistant(e) Commercial(e) Back Office H/FAu cur de l'action commerciale, contribuez à la satisfaction de nos clients !Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) Back Office en CDD pour 6 mois pour accompagner nos Comptes Clés et nos Chefs de Secteur dans la gestion et le suivi de nos activités commerciales. Vous serez rattaché(e) à Véronique, Compte Clé National GMS, et rejoindrez l'équipe commerciale.Votre mission :Véritable interface entre les clients, les équipes commerciales et les services internes, vous assurez la gestion administrative et commerciale des dossiers clients afin de garantir un suivi fiable et réactif de l'activité.Gestion des dossiers commerciaux * Assurer le suivi administratif des dossiers commerciaux nationaux et régionaux. * Préparer les rendez-vous des Comptes Clés (supports, données commerciales, assortiments, tarifs). * Participer au suivi des opérations promotionnelles. * Assurer le suivi des assortiments et des conditions tarifaires. * Réaliser les déclarations mensuelles de chiffre d'affaires. * Accompagner les Chefs de Secteur dans leurs demandes administratives et commerciales.Administration des données commerciales * Saisir et mettre à jour les tarifs dans les outils de gestion. * Garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données commerciales. * Veiller à la bonne utilisation des outils du back office commercial. * Participer à l'amélioration des procédures et à la qualité des données.Relation clients et coordination interne * Être l'interlocuteur privilégié des clients pour le traitement des demandes courantes. * Assurer le suivi commercial et administratif des demandes clients. * Coordonner les échanges entre les clients et les différents services internes (commercial, logistique, qualité, ADV, finance). * Faciliter la circulation de l'information entre les clients et la société ou sociétés du Groupe. * Contribuer à la satisfaction client par un accompagnement réactif et efficace.Le profil recherchéVotre profil :Formation Bac +2 minimum de type BTS NDRC, BTS MCO, BTS Gestion de la PME, DUT Techniques de Commercialisation ou Bachelor.Une première expérience réussie sur un poste d'assistanat commercial, ADV ou back office commercial est appréciée.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, dont un bon niveau sur Excel (TCD, RechercheV...) et la gestion de données.Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion.Vous possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.À l'aise au téléphone, vous êtes capable d'assurer des relances régulières et un suivi rigoureux des dossiers clients.Vous possédez un véritable esprit commercial et aimez contribuer au développement et à la fidélisation des clients.Votre réactivité et votre sens du service vous permettent de gérer plusieurs dossiers simultanément. Pourquoi nous rejoindre Intégrer une entreprise dynamique et innovante appartenant à un groupe agroalimentaire leader.Participer à une activité commerciale au cur des enjeux de la grande distribution.Évoluer dans un environnement collaboratif et stimulant.Bénéficier d'un parcours d'intégration et d'un accompagnement à votre prise de poste.Ce que nous vous proposons:CDD de 6 moisPrime d'intéressement et participationPrime de performancePrime de transportMutuelle/PrévoyancePlans d'épargne groupeAvantages CSE (Tickets cinéma, chèque vacances...)RTTL'entrepriseDepuis , AGIS simplifie le quotidien avec des recettes inspirées des cuisines du monde. Chaque jour, nos équipes imaginent, développent et produisent des recettes répondant aux attentes des consommateurs et aux évolutions du marché agroalimentaire.Filiale du Groupe LDC depuis , AGIS compte aujourd'hui collaborateurs pour 220 M de chiffre d'affaires. Nos collaborateurs partagent les valeurs de Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.Découvrez l'entreprise LDC Groupe

Le poste de Assistant de vie et sécurité en résidence pour seniors (H/F) CDDDans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous veillerez de nuit à la sécurité des résidents en leur portant assistance et en assurant la surveillance et l'entretien de la résidence la nuit. Gardien des lieux, mais surtout de la sérénité des résidents, vous êtes une oreille attentive et une présence rassurante. Sécurité : Vous effectuez des rondes et intervenez rapidement auprès des seniors et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance. Vous veillez à respecter minutieusement les procédures à suivre en cas d'incident. Aussi, vous faîtes un compte-rendu d'interventions à l'arrivée de l'équipe du matin. Entretien des locaux : Vous assurez l'entretien des locaux de la résidence comme par exemple la prise en charge des missions de blanchisserie et de ménage dans les espaces communs. Vous effectuez la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance. Les missions exposées ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de la résidence. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions.Le profil recherchéIdéalement, vous devez être titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État Auxiliaire de Vie Sociale, Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrière Sanitaires et Sociales, Bac Professionnel Service de Proximité et Vie Locale. Toutefois, votre expérience dans le secteur sanitaire et social auprès d'un public senior peut faire la différence, ainsi que la formation SST. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proche Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelleÊtre disponible pour travailler de 20h00 à 08h00 et le week-end Avantages : CSE (carte vacances, subvention culture, chèque Noël.), ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !L'entrepriseRejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir.Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être.Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et des résidents qui ont tant de choses à partager.Ce sont des équipes à taille humaine et soudées au service des seniors ; Des parcours de vie, des moments de convivialité et de partage qui en font un métier unique.En somme, travailler chez DOMITYS, c'est être l'ambassadeur d'une culture d'entreprise centrée sur l'humain et où la performance de l'entreprise repose avant tout sur la force du collectif.DOMITYS est membre du Groupe AG2R LA MONDIALE.Découvrez l'entreprise DOMITYS

Le poste de Assistant de vie et sécurité en résidence pour seniors (H/F)Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous veillerez de nuit à la sécurité des résidents en leur portant assistance et en assurant la surveillance et l'entretien de la résidence la nuit. Gardien des lieux, mais surtout de la sérénité des résidents, vous êtes une oreille attentive et une présence rassurante. Sécurité : Vous effectuez des rondes et intervenez rapidement auprès des seniors et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance. Vous veillez à respecter minutieusement les procédures à suivre en cas d'incident. Aussi, vous faîtes un compte-rendu d'interventions à l'arrivée de l'équipe du matin. Entretien des locaux : Vous assurez l'entretien des locaux de la résidence comme par exemple la prise en charge des missions de blanchisserie et de ménage dans les espaces communs. Vous effectuez la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance. Les missions exposées ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de la résidence. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions.Le profil recherchéIdéalement, vous devez être titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État Auxiliaire de Vie Sociale, Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrière Sanitaires et Sociales, Bac Professionnel Service de Proximité et Vie Locale. Toutefois, votre expérience dans le secteur sanitaire et social auprès d'un public senior peut faire la différence, ainsi que la formation SST. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proche Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelleÊtre disponible pour travailler de 20h00 à 08h00 et le week-end Avantages : CSE (carte vacances, subvention culture, chèque Noël.), ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !L'entrepriseRejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir.Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être.Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et des résidents qui ont tant de choses à partager.Ce sont des équipes à taille humaine et soudées au service des seniors ; Des parcours de vie, des moments de convivialité et de partage qui en font un métier unique.En somme, travailler chez DOMITYS, c'est être l'ambassadeur d'une culture d'entreprise centrée sur l'humain et où la performance de l'entreprise repose avant tout sur la force du collectif.DOMITYS est membre du Groupe AG2R LA MONDIALE.Découvrez l'entreprise DOMITYS

En bref : Technicien de maintenance CVC (H/F) - CDI - Bayeux / Saint-Lô - Salaire selon profil - Maintenance CVC, dépannage, chauffage, climatisation La division BTP de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Technicien de maintenance CVC (H/F). Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de l'exploitation et de la maintenance des installations énergétiques et techniques. Spécialisé dans les métiers du génie climatique et de la performance énergétique, il accompagne ses clients dans la maintenance, le dépannage et l'optimisation de leurs équipements. Le poste est basé à Bayeux / Saint-Lô. VOS MISSIONS Vous serez en charge des missions suivantes : * Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC chez les clients. * Assurer les opérations de maintenance et de dépannage sur des équipements de chauffage, ventilation et climatisation. * Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements et effectuer les interventions nécessaires. * Contrôler le bon fonctionnement des installations et proposer des actions d'amélioration. * Intervenir sur des installations de chauffage, de production d'eau chaude, de ventilation et de climatisation. * Réaliser les réglages et mises au point nécessaires au bon fonctionnement des équipements. * Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations réalisées. * Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures lors de chaque intervention. * Maintenir une relation de proximité avec les clients et les accompagner dans le suivi de leurs installations. PROFIL Issu d'une formation technique en génie climatique, maintenance énergétique ou domaine similaire, vous disposez idéalement d'une première expérience en maintenance CVC. Vous maîtrisez les principes de fonctionnement des installations de chauffage, ventilation et climatisation et êtes capable d'intervenir de manière autonome sur des opérations de maintenance préventive et corrective. Curieux, rigoureux et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail de terrain ainsi que le contact avec les clients. Vous souhaitez rejoindre une entreprise structurée dans laquelle vous pourrez développer vos compétences et évoluer professionnellement. Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements liés au poste. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT * Un CDI au sein d'un groupe reconnu dans les métiers de l'énergie et de la maintenance. * Un poste polyvalent avec des interventions sur différents équipements CVC. * Un environnement de travail structuré et technique. * Des formations permettant de développer et renforcer vos compétences. * Des possibilités d'évolution au sein du groupe. * Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience. * Des avantages liés au statut de salarié d'un groupe structuré. LE PROCESS DE RECRUTEMENT Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Deuxième entretien : avec l'opérationnel du client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !