Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste Vous êtes passionné(e) par les solutions SAP et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Rejoignez-nous ! La Business Line SAP vous propose d'évoluer au sein de projets variés, allant de la conception à la mise en œuvre de solutions SAP, en passant par le conseil, l'audit, le support et la formation. Notre force : la transition SAP S/4 HANA, le Cloud, la Business Technology Platform (BTP), et les méthodologies de déploiement Brownfield, Hybride ou Greenfield. Avec près de 1300 collaborateurs SAP, répartis dans différentes régions en France (Paris, Lille, Lyon/Aix et Toulouse), nous accompagnons nos clients dans la transformation de leurs systèmes d'information, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs enjeux. Nous disposons d'un centre d'excellence, qui assure la veille technologique, la capitalisation des connaissances, la montée en compétences et la certification de nos consultants. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, des opportunités de carrière et de mobilité, ainsi qu'un accompagnement personnalisé. Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire ? Rencontrons-nous ! Intégré(e) au sein de notre Agence toulousaine, vous travaillez avec nos équipes projets sur les solutions de nos clients grands comptes, vous intervenez sur des missions variées. Dans une logique de forte croissance, nous recherchons nos futurs talents pour renforcer notre présence locale et accompagner nos clients dans leur transformation. Bonne ambiance de travail, missions à forts enjeux et perspectives d'évolutions assurés ! Au sein de la Business line SAP, en tant que consultant(e) fonctionnel(le), vous aurez pour missions de Participer activement aux migrations vers SAP S/4HANA, en mettant en œuvre des fonctionnalités avancées et les meilleures pratiques, * Animer des ateliers de conception et analyser les besoins clients, * Concevoir des solutions SAP en fonction des besoins spécifiques des clients, en tenant compte des évolutions sectorielles et des tendances du marché, * Être un(e) acteur(trice) clé dans la gestion du changement, en fournissant une formation continue aux utilisateurs finaux et en garantissant une adoption réussie des nouvelles solutions, * Encadrer et animer une équipe projet, * Assurer une veille technologique En complément, vous pouvez être amené(e) à intervenir sur des sujets transverses, autour de l'innovation, de l'animation de la formation/montée en compétences/partage de connaissances au sein de notre communauté SAP, de certifications, ou toute thématique qui vous anime. Vous êtes accompagné(e) par un(e) mentor tout au long de votre parcours professionnel de façon personnalisée, afin de construire celui-ci en étant véritablement acteur(trice) de votre trajectoire ! Qualifications Vous avez une expérience avérée dans la migration vers SAP S/4HANA***Vous démontrez des compétences avancées en customizing SAP et une capacité à personnaliser les solutions en fonction des besoins des clients * Vous disposez d'excellentes aptitudes en communication, d'une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes internes et externes * Vous recherchez activement des formations et certifications pour maintenir votre expertise à la pointe du domaine SAP * Dans le cadre de nos projets de dimension et culture internationale, niveau d'anglais professionnel requis * Diplômé(e

PROFIL DE POSTE DE L'INFIRMIERE EN DIABETOLOGIE -ENDOCRINOLOGIE -MATABOLISMES -NEPHROLOGIE POSTE : INFIRMIER Rattaché à : Direction des Soins Subordonné direct : Mme Dutrieux P Activité du service : Diabétologie -Endocrinologie -Métabolismes et Néphrologie HPDD -HDJ OBJECTIF : Les missions de l'infirmier s'inscrivent dans le respect de la charte du patient hospitalisé, du règlement intérieur de l'établissement et en référence aux textes qui régissent la profession. HORAIRES : -travail en 3 postes (matin, après midi et jour ) -travail le week end et jours fériés lors des périodes de polycompétence en HC MISSIONS GENERALES DU SERVICE : -accueillir et prendre en charge des patients chroniques atteints de pathologies métaboliques et /ou rénales ; de fibromyalgies ou algodystrophie tout en préservant la meilleure qualité de vie possible. -lien entre le service d'hospitalisation de jour et de semaine( 1er A) , le service d'hospitalisation conventionnelle( 4ième B) et le service d'hémodialyse MISSIONS SPECIFIQUES DE L'INFIRMIERE : Domaines généraux : -Recueil des données, des besoins et des attentes de la personne -Accueil et soutien psychologique du patient et sa famille -Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient -Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients -Information et éducation de la personne et de son entourage -Rédaction et mise à jour du dossier patient informatique et papier -Coordination et organisation des activités et des soins concernant le patient -Elaboration et utilisation des protocoles de soins spécifiques -Travail en équipe interprofessionnelle -Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires,du nouveau personnel et des personnes placées sous sa responsabilité Domaines spécifiques : -Connaissances de la physiopathologie des maladies endocriniennes, métaboliques et rénales -Connaissance sur la douleur chronique -Connaissance des examens et traitements spécifiques , maîtrise de la transfusion et tests endocriniens -Connaissances en hygiène préventive du pied diabétique à risque et prise en charge des troubles trophiques.( dextérité quant à la manipulation de la lame de gouge , curette, stylet, planimétrie et photographie, matériel de décharge du pied) -Mise à jour régulière des connaissances en plaie et cicatrisation et escarres -Compétences dans la réalisation de Bilan Educatif partagé afin de mettre en place une démarche éducative adaptée à la personne soignée -Connaissance en diététique -Maîtrise du matériel spécifique à la diabétologie ( appareils d'auto surveillance,stylos et pompes à insuline, matériel de pansement et pression négative , mesure de l'oxymétrie transcutanée, holter glycémique et tensionnel, mesure en continue du glucose au long court ? LOGICIEL My diabby / diabète gestationnel -Travail en collaboration avec l'infirmière de dialyse péritonéale et de dialyse. -Collaboration avec l'extérieur ( professions libérales, HAD , réseaux de soins, prestataires de service ) -Utilisation des protocoles et règles de bonnes pratiques dans les domaines des vigilances sanitaires (matériovigilance,hémovigilance,pharmacovigilance) -Bonne connaissance des traitements par SAP ( xylocaine, ketamine , laroxyl) Qualités requises : - Qualités relationnelles : capacité d'écoute, reconnaître les besoins du patient et déterminer un contrat de soins communication empathique maitrise de ses réactions affectives prendre en compte l'état affectif, le vécu, l'expérience et les représentations du patient rechercher l'adhésion du patient au projet de soins maitrise de soi - polycompétence avec l'Hospitalisation conventionnelle de diabéto-néphro (4B) -adaptabilité -organisation -esprit d'équipe -rigueur et exigence dans le travail -esprit d'initiative -qualités requises en informatique -dynamique personnelle et professionnelle -implication dans la qualités des soins et les projets de service -disponibilité -sens développé de l'accueil -calme, posée et réfléchie -capacité d'analyse et de synthése -calme, posée et réfléchie Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, sous la référence " 2026-14" à : Centre Hospitalier de Douai DRH Route de Cambrai BP 10740 59500 DOUAI Cedex ou par mail: * Contrat : CDD;CDI;Mutation

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable Comptable et Contrôle de Gestion (H/F) Votre agence START PEOPLE Besançon recherche un responsable comptable et contrôle de gestion H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans le marquage et la distribution d'objets et textiles publicitaires. Vos missions si vous l'acceptez : • Assurer la tenue complète de la comptabilité générale et analytique (saisie, contrôle, lettrage, révision). • Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles et en garantir la fiabilité. • Assurer la conformité des déclarations fiscales courantes. • Assurer le suivi quotidien de la trésorerie et des flux financiers. • Superviser et sécuriser les travaux comptables réalisés avec l'appui de l'apprentie. • Etre l'interlocuteur(trice) de référence auprès de l'expert-comptable et des partenaires externes. • Concevoir et déployer des tableaux de bord financiers et opérationnels. • Définir et structurer les indicateurs de performance (marges, rentabilité, coûts). • Mettre en place ou optimiser la comptabilité analytique. • Elaborer les budgets et analyser les écarts. • Produire des analyses financières. • Transformer les données en outils d'aide à la décision pour l'entreprise. • Formaliser et optimiser les processus financiers internes. • Fiabiliser et centraliser les flux d'information financière. • Automatiser et améliorer les outils de reporting. • Etre force de proposition dans l'amélioration de la performance globale et de l'organisation financière Les conditions du poste sont : • Poste à pourvoir en CDI • Basé à Châtillon-le-Duc • Rémunération selon profil et expérience • Mutuelle et avantages CSE PROFIL : Vous disposez du profil suivant ? : • Formation supérieure en comptabilité, finance ou contrôle de gestion (Bac +3 à Bac +5). • Expérience significative en PME, avec une forte autonomie. • Maîtrise opérationnelle complète de la comptabilité (production, révision, clôture). • Expérience en mise en place ou structuration d'outils de pilotage et de suivi financier. • Capacité à conjuguer vision analytique et implication concrète dans les opérations quotidiennes. • Excellente maîtrise d'Excel et appétence pour les systèmes d'information. • Rigueur, sens des responsabilités et esprit d'analyse. • Capacité à encadrer un profil en formation. • Goût pour les environnements en développement et les projets structurants Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

DIRECTEUR ADJOINT DE RESTAURANT Et si votre prochaine aventure s’écrivait chez Breizh Café ? Breizh Café, c’est une Maison guidée par le goût, le sens et l’humain. Une cuisine sincère, des produits d’exception, et un art de vivre unique, entre Bretagne et Japon. Aujourd’hui, notre écosystème compte plus de 20 restaurants en France et à l’international, avec de récentes ouvertures à Chamonix, Dinard et Paris. Et l’aventure ne fait que commencer : notre ambition est d’ouvrir environ 5 restaurants par an, avec de beaux projets à venir. Pour accompagner cette dynamique, Nicolas, Directeur du restaurant Breizh Café Passy est à la recherche de son/sa futur(e) Directeur(rice) Adjoint(e) pour continuer à faire rayonner l'esprit breton en plein cœur du 16ème arrondissement. Avec sa terrasse ensoleillée nichée au fond d’une impasse pavée, Breizh Café Passy est sans doute l’adresse la plus charmante et confidentielle de la maison. Situé dans le 16e arrondissement de Paris, ce lieu à l’écart de l’agitation offre un cadre paisible et élégant, idéal pour un déjeuner au soleil, un dîner intimiste ou un apéritif gourmand. Votre mission ? Bras droit du Directeur de Restaurant, vous participez activement au pilotage de l’établissement au quotidien : 1. Opérationnelle, humaine et économique 2. Vous garantissez une expérience client irréprochable, fidèle à l’esprit Breizh Café 3. Vous encadrez, formez et accompagnez les équipes salle et cuisine 4. Vous contribuez à la performance du restaurant : organisation, chiffre d’affaires et maîtrise des coûts 5. Vous veillez au respect des standards d’hygiène, de sécurité et des procédures internes 6. Vous incarnez et transmettez les valeurs et la culture de la Maison sur le terrain Organisation du travail : 1. Temps de travail conforme à la durée légale ou aux modalités prévues au contrat 2. En moyenne 2 coupures, selon un planning communiqué via l’outil de planification ou le responsable hiérarchique Ce que nous attendons de vous : 1. Une première expérience réussie en management en restauration 2. Un leadership naturel, de la rigueur et un excellent sens de l’organisation 3. Une forte présence terrain et un esprit d’équipe affirmé 4. Une exigence constante sur la qualité du service et la satisfaction client 5. L’envie d’évoluer au sein d’une Maison en pleine croissance et d’y construire un parcours Ce que nous vous offrons : 1. Des réductions dans l’ensemble de nos restaurants 2. La prise en charge de 50 % de votre titre de transport ou un forfait mobilité durable (vélo, trottinette…) 3. Des projets concrets, de l’autonomie au quotidien et de réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en plein développement 4. Une équipe (ou “skipailh” comme on dit en breton) soudée, passionnée, humaine et résolument gourmande 5. Des Friends & Family : la possibilité de faire découvrir et de profiter gratuitement de l’expérience Breizh Café avec vos proches lors de l’ouverture de nos nouveaux restaurants 6. Et pour les fous de la Bretagne : une galette et une crêpe par jour travaillé Avec ou sans bigoudène, ce qui compte pour nous, c’est l’envie de faire partie de l’aventure.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteVous êtes passionné(e) par les solutions SAP et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Rejoignez-nous !La Business Line SAP vous propose d’évoluer au sein de projets variés, allant de la conception à la mise en œuvre de solutions SAP, en passant par le conseil, l’audit, le support et la formation. Notre force : la transition SAP S/4 HANA, le Cloud, la Business Technology Platform (BTP), et les méthodologies de déploiement Brownfield, Hybride ou Greenfield.Avec près de 1300 collaborateurs SAP, répartis dans différentes régions en France (Paris, Lille, Lyon/Aix et Toulouse), nous accompagnons nos clients dans la transformation de leurs systèmes d’information, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs enjeux.Nous disposons d’un centre d’excellence, qui assure la veille technologique, la capitalisation des connaissances, la montée en compétences et la certification de nos consultants. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, des opportunités de carrière et de mobilité, ainsi qu’un accompagnement personnalisé.Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire ? Rencontrons-nous !Intégré(e) au sein de notre Agence toulousaine, vous travaillez avec nos équipes projets sur les solutions de nos clients grands comptes, vous intervenez sur des tâches variées.Dans une logique de forte croissance, nous recherchons nos futurs talents pour renforcer notre présence locale et accompagner nos clients dans leur transformation. Bonne ambiance de travail, tâches à forts enjeux et perspectives d'évolutions assurés !Au sein de la Business line SAP, en tant que consultant(e) fonctionnel(le), vous aurez pour tâches de :Participer activement aux migrations vers SAP S/4HANA, en mettant en œuvre des fonctionnalités avancées et les meilleures pratiques,Animer des ateliers de conception et analyser les besoins clients,Concevoir des solutions SAP en fonction des besoins spécifiques des clients, en tenant compte des évolutions sectorielles et des tendances du marché,Être un(e) acteur(trice) clé dans la gestion du changement, en fournissant une formation continue aux utilisateurs finaux et en garantissant une adoption réussie des nouvelles solutions,Encadrer et animer une équipe projet,Assurer une veille technologiqueEn complément, vous pouvez être amené(e) à intervenir sur des sujets transverses, autour de l'innovation, de l'animation de la formation/montée en compétences/partage de connaissances au sein de notre communauté SAP, de certifications, ou toute thématique qui vous anime.Vous êtes accompagné(e) par un(e) mentor tout au long de votre parcours professionnel de façon personnalisée, afin de construire celui-ci en étant véritablement acteur(trice) de votre trajectoire !QualificationsVous avez une expérience avérée dans la migration vers SAP S/4HANAVous démontrez des compétences avancées en customizing SAP et une capacité à personnaliser les solutions en fonction des besoins des clientsVous disposez d’excellentes aptitudes en communication, d’une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes internes et externesVous recherchez activement des formations et certifications pour maintenir votre expertise à la pointe du domaine SAPDans le cadre de nos projets de dimension et culture internationale, niveau d'anglais professionnel requisDiplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, école de commerce ou équivalent avec une orientation en Informatique/Génie Industriel/Supply Chain ou encore en Finance, vous justifiez d'une expérience significative tant que Consultant(e) Fonctionnel(le) SAP, avec une expertise dans au moins un module spécifique (par exemple, MM, SD, FI, etc.).Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it Description du posteVous êtes passionné(e) par les solutions SAP et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Rejoignez-nous ! La Business Line SAP vous propose d’évoluer au sein de projets variés, allant de la conception à la mise en œuvre de solutions SAP, en passant par le conseil, l’audit, le support et la formation. Notre force : la transition SAP S/4 HANA, le Cloud, la Business Technology Platform (BTP), et les méthodologies de déploiement Brownfield, Hybride ou Greenfield. Avec près de 1300 collaborateurs SAP, répartis dans différentes régions en France (Paris, Lille, Lyon/Aix et Toulouse), nous accompagnons nos clients dans la transformation de leurs systèmes d’information, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs enjeux. Nous disposons d’un centre d’excellence, qui assure la veille technologique, la capitalisation des connaissances, la montée en compétences et la certification de nos consultants. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, des opportunités de carrière et de mobilité, ainsi qu’un accompagnement personnalisé. Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire ? Rencontrons-nous ! Intégré(e) au sein de notre Agence parisienne, vous travaillez pour des acteurs majeurs (Industrie, logistique, Services Publics, Défense é Sécurité...) sur des projets d'envergure et innovants. Dans une logique de forte croissance, nous recherchons nos futurs talents pour renforcer notre présence locale et accompagner nos clients dans leur transformation. Bonne ambiance de travail, tâches à forts enjeux et perspectives d'évolutions assurés !  Votre rôle et vos tâches : Au sein de la business line SAP, en tant que consultant(e) fonctionnel(le), vos tâches sont les suivantes :Vous participez activement aux migrations vers SAP S/4HANA, en mettant en œuvre des fonctionnalités avancées et les meilleurs pratiques,Vous animez des ateliers de conception et analyser les besoins clients, Vous concevez des solutions SAP en fonction des besoins spécifiques des clients, en tenant compte des évolutions sectorielles et des tendances du marché, Vous êtes un(e) acteur(trice) clé dans la gestion du changement, en fournissant une formation continue aux utilisateurs finaux et en garantissant une adoption réussie des nouvelles solutions, Vous encadrez et animez une équipe projet, Vous assurez une veille technologique En complément, vous pouvez être amené(e) à intervenir sur des sujets transverses, autour de l'innovation, de l'animation de la formation/montée en compétences/partage de connaissances au sein de notre communauté SAP, de certifications, ou toute thématique qui vous anime. Vous êtes accompagné(e) par un(e) mentor tout au long de votre parcours professionnel de façon personnalisée, afin de construire celui-ci en étant véritablement acteur(trice) de votre trajectoire !  QualificationsVotre profil Vous avez une expérience avérée dans la migration vers SAP S/4HANA. Vous démontrez des compétences avancées en customizing SAP et une capacité à personnaliser les solutions en fonction des besoins des clients. Vous disposez d’excellentes aptitudes en communication, d’une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes internes et externes.  Vous recherchez activement des formations et certifications pour maintenir votre expertise à la pointe du domaine SAP. Dans le cadre de nos projets de dimension et culture internationale, niveau d'anglais professionnel requis. Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, école de commerce ou équivalent avec une orientation en Informatique/Génie Industriel/Supply Chain ou encore en Finance, vous justifiez d'une expérience significative tant que Consultant(e) Fonctionnel(le) SAP, avec une expertise dans au moins un module spécifique (par exemple, MM, SD, FI, etc.).  Informations

Dans le cadre de la gestion de l’accueil du Siège Monde d'un grand groupe pharmaceutique, nous constituons une équipe de chargé(e)s de réception bilingues capables d’incarner une posture d’excellence et de représenter le prestige de notre client avec élégance, maîtrise et professionnalisme. Ce poste requiert une double compétence complète en accueil physique et en standard téléphonique, ainsi qu’une capacité à évoluer dans un environnement structuré, exigeant et soumis à des procédures sensibles. Il ne s’agit pas d’un accueil administratif, mais d’un rôle d’ambassadeur(rice) premium. Vos missions au quotidien Accueil physique – Excellence relationnelle Assurer une prise en charge immédiate et personnalisée de chaque visiteur Se lever systématiquement à l’arrivée d’un visiteur et adopter une posture professionnelle irréprochable Vérifier les identités et gérer l’émission des badges conformément aux procédures internes Informer les collaborateurs concernés et s’assurer de la prise en charge effective Gérer les visiteurs sensibles (forces de l’ordre, inspections, VIP) avec sang-froid et rigueur Assurer la traçabilité complète des visites via les outils dédiés Veiller en permanence à la qualité et à la tenue de l’espace d’accueil Anticiper les flux et contribuer activement à la fluidité du hall Standard téléphonique – Maîtrise et fiabilité Assurer un décroché rapide et constant (objectif : moins de 3 sonneries) Accueillir les interlocuteurs en français et en anglais avec aisance et clarté Identifier précisément les demandes et orienter vers les bons interlocuteurs Appliquer strictement les protocoles liés aux appels sensibles (pharmacovigilance, dossiers critiques, VIP) Garantir la traçabilité et la fiabilité des informations transmises Assurer un support aux collaborateurs (réservations, informations internes, orientation) Polyvalence & support Intervenir en renfort sur l’accueil ou le standard selon l’activité Participer aux missions administratives liées au poste Contribuer au reporting d’activité et à l’amélioration continue du service Contexte de travail : Au sein du siège monde d'un grand Groupe, vous êtes à l'aise dans des milieux modernes, prestigieux et avec les codes traditionnels du service clients.Nous recherchons 5 profils issus de l’hôtellerie haut de gamme, de l’aviation d’affaires, de la conciergerie premium ou d’un siège international exigeant. Exigences indispensables : Anglais courant impératif (oral fluide, vocabulaire professionnel maîtrisé) Expérience significative (minimum 2 à 3 ans) en environnement premium Excellente présentation et maîtrise des codes hôteliers Capacité à gérer simultanément accueil physique et standard Aisance avec les outils informatiques Savoir-être attendu : Élégance naturelle et posture assurée Sourire authentique et sens du détail Grande discrétion et respect strict de la confidentialité Sang-froid dans les situations sensibles Diction claire et communication structurée Capacité d’anticipation et sens du service développé Esprit d’équipe et fiabilité Ce que nous vous offrons Contrat en CDI Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi. Rémunération : 1 900€/mois + prime panier repas + remboursement de 50 % du titre de transport. Conditions de travail : En présentiel, dans un environnement convivial et stimulant. Perspectives : Intégrer une entreprise en pleine croissance avec de nombreuses opportunités d’évolution. Chez Haveagooday, nous croyons en l’égalité des chances. Notre politique handicap vise à favoriser l’inclusion des talents sans distinction. Ainsi, les candidatures de personnes en situation de handicap sont les bienvenues et seront étudiées avec attention. Ensemble, construisons un environnement professionnel ouvert et bienveillant. Prêts à rejoindre Haveagooday et à créer des moments inoubliables pour nos clients ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre belle aventure !

Description : Dans le cadre du renforcement de nos équipes et de la mise en place d’un binôme sur l’ensemble des secteurs Pistes, nous créons un poste de Responsable de Secteur Pistes Adjoint. Vous serez le binôme d’un Responsable de Secteur Pistes, sur l’un des 5 secteurs du domaine skiable. Ce poste est créé dans le cadre du renforcement de l’organisation sur le secteur Vallée Blanche, aujourd’hui sans binôme, et plus largement pour tenir compte des différentes activités exploitées tout au long de l’année. La création du poste est donc rattachée au secteur Vallée Blanche, mais la personne recrutée n’y sera pas nécessairement affectée. L’affectation sur un les secteurs sera définie en fonction des besoins et de l’organisation du domaine skiable, et pourra évoluer d’une saison à l’autre.   RESPONSABLE DE SECTEUR PISTES ADJOINT (F/H)   Au sein du service Pistes, vous êtes en binôme avec un Responsable de Secteur Pistes, sur un des secteurs Pistes du domaine. Vous contribuez au management terrain de l’équipe de pisteurs-secouristes (6 à 15 personnes) et assurez la bonne exploitation et la sécurité des pistes. Vous êtes ainsi un acteur clé de la continuité et de la performance des secteurs,   VOS MISSIONS : MANAGEMENT ET COORDINATION TERRAIN ·         Co-animer l’équipe et assurer la continuité managériale du secteur en binôme avec le Responsable de Secteur Pistes. ·         Organiser et superviser le travail de l’équipe (planning, répartition des tâches, communication). ·         Développer les compétences et la cohésion de l’équipe (formation, entraînement, évaluation, entretien individuel). EXPLOITATION ET SÉCURITÉ DES PISTES ·         Superviser et participer à l’exploitation des pistes : accueil, signalisation, prévention, ouverture/fermeture et sécurité. ·         Mettre en œuvre le PIDA sur le secteur et veiller au respect des procédures et réglementations en vigueur. ·         Assurer la sécurité et le bien-être des clients et du personnel sur le terrain. ·         Participer et animer la démarche Ski Safe ADMINISTRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL ·         Gérer le temps de travail et l’administration du personnel dans le respect de la réglementation et des contraintes d’exploitation. ·         Participer à l’amélioration continue des conditions de travail et à la prévention santé/sécurité.   Profil recherché : PROFIL : Vous disposez des diplômes requis par la profession pour assumer les fonctions de Responsable d’Equipe Pistes Adjoint : à minima un diplôme Pisteur Secouriste 2nd degré et un diplôme d’artificier. Vous avez une expérience significative dans la sécurité des pistes. À ce titre, vous pouvez vous prévaloir de connaissances / compétences techniques en termes de nivologie, secourisme, sécurité des pistes, déclanchement d’avalanches. Vous avez de réelles capacités relationnelles, privilégiez l’écoute active, tout en faisant appliquer les décisions prises. Vous savez déléguer et faire confiance. Vous avez le sens des responsabilités, et êtes soucieux(se) de la satisfaction et de la sécurité des clients et du personnel. Idéalement, vous avez une expérience dans l’animation et le management d’une équipe.   INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : * Contrat : Saisonnier Hiver (Novembre à début mai) * Statut : Agent de Maîtrise (Niveau de positionnement de Base 223) * Poste basé aux 2 Alpes * Rémunération : selon convention collective, accord d’entreprise, expérience et profil

Le Consulat Général des États-Unis à Marseille recherche un(e) Ingénieur Électricien hautement motivé(e) pour rejoindre l'équipe Overseas Buildings Operations (OBO) et contribuer au développement du New Consulate Compound (NCC), un projet majeur d'infrastructure diplomatique. Working under the Project Director of the Overseas Buildings Operations (OBO) team, the Electrical Engineer is responsible for overseeing and inspecting all work elements of the construction site, reviewing shop drawings and other construction plans, developing change orders and cost estimates for the New Consulate Compound (NCC). The incumbent must be capable of working independently. Ce poste offre une opportunité unique de participer à un projet de construction de grande envergure du gouvernement des États-Unis et de collaborer avec des ingénieurs, architectes et entrepreneurs internationaux afin de garantir que tous les systèmes électriques respectent les plus hauts standards de sécurité, de qualité et de performance. Veuillez noter que cette offre d'emploi est publiée simultanément pour le niveau pleine performance (Marseille-2026-008) et le niveau formation (Marseille-2026-008T) ; veuillez consulter les détails ci-dessous. Niveau pleine performance (Grade 11) : Un diplôme universitaire en génie électrique délivré par un établissement accrédité est requis, ainsi qu'un minimum de cinq années d'expérience en ingénierie électrique liée à la construction et à la rénovation de bâtiments dans le cadre de projets de développement résidentiels ou commerciaux de grande envergure, dont deux années d'expérience en gestion et supervision de projets de construction. Niveau formation (Grade 10) : Un diplôme universitaire en génie électrique délivré par un établissement accrédité est requis, ainsi qu'un minimum de quatre années d'expérience en ingénierie électrique liée à la construction et à la rénovation de bâtiments dans le cadre de projets de développement résidentiels ou commerciaux de grande envergure, dont deux années d'expérience en gestion et supervision de projets de construction. Les employés recrutés à un niveau de formation doivent effectuer 52 semaines de performance satisfaisante à ce niveau pour être éligibles à une promotion vers le niveau supérieur, Rejoindre le Consulat Général des États-Unis à Marseille au sein de l'équipe Overseas Buildings Operations (OBO), c'est intégrer un environnement de travail international et contribuer à un projet d'infrastructure diplomatique d'envergure. Ce poste vous offre l'opportunité de participer à la construction du New Consulate Compound (NCC), un projet stratégique qui répond aux normes les plus élevées en matière de sécurité, de qualité et de performance technique. En tant qu'Ingénieur Électricien, vous travaillerez au sein d'une équipe multidisciplinaire composée d'ingénieurs, d'architectes et de spécialistes de la construction, et jouerez un rôle clé dans la supervision et la conformité des installations électriques d'un projet complexe et prestigieux. Nous rejoindre, c'est aussi : Participer à un projet international d'envergure porté par le gouvernement des États-Unis. Travailler dans un environnement professionnel stimulant et multiculturel. Mettre à profit votre expertise technique sur des projets de construction de haute qualité. Développer vos compétences en gestion de projets et en coordination technique. Contribuer directement à la réalisation d'une infrastructure diplomatique moderne et durable. Ce poste constitue une opportunité unique pour les ingénieurs souhaitant évoluer sur des projets complexes et à forte visibilité, tout en collaborant avec des experts internationaux. Connaissances professionnelles Doit posséder une compréhension approfondie des réglementations et directives de construction DOS/OBO (Department of State / Overseas Buildings Operations), ainsi que du guide de mise en service et de construction OBO. Connaissance des codes locaux du bâtiment et de la construction, ainsi que des règles locales de sécurité et de sûreté. Doit être familier avec la structure administrative locale, les autorités compétentes et les interlocuteurs clés afin de faciliter les autorisations et les démarches administratives. Doit posséder des connaissances professionnelles en calculs électriques, en critères d'exploitation des installations électriques, ainsi qu'en préparation de plans et de spécifications techniques d'ingénierie. Compétences et aptitudes Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des outils de recherche sur Internet. Compétences professionnelles et expérience dans l'utilisation de logiciels de gestion de projets de construction tels que Microsoft Project et Prima

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte valeur ajoutée ! Nous intervenons auprès de grands acteurs du secteur pharmaceutique pour garantir la performance et la conformité de leurs systèmes automatisés de production. Nous recrutons un Technicien Automatisme pour intégrer le service automatisme d'un site de production pharmaceutique situé dans la région de Strasbourg. Vous intervenez au cœur d'un environnement exigeant (BPF/GMP) où la fiabilité des systèmes automatisés est un enjeu critique pour la continuité de production. Votre rôle est d'assurer le maintien en conditions opérationnelles des systèmes automatisés du site, d'accompagner les équipes de production au quotidien et de contribuer à l'amélioration continue des installations. À ce titre, vous serez amené à : Intervenir sur les systèmes automatisés en support de la maintenance (diagnostic, dépannage, remise en service) Participer à l'amélioration continue des installations : évolutions, rénovations, fiabilisation et mises en conformité Fournir un support technique aux équipes de production pour l'utilisation des systèmes automatisés Investiguer sur les problématiques opérationnelles et proposer des solutions durables Suivre la mise en route des nouvelles installations automatisées (FAT/SAT) Contribuer au processus Qualité : participation aux investigations de déviations, proposition et réalisation des plans d'actions (CAPA) Profil recherché : Apportez vos compétences : Formation Bac +2/+3 en automatisme et informatique industrielle (AII) 3 ans d'expérience minimum en automatisme industriel Expérience impérative en environnement pharmaceutique (BPF/GMP) - la connaissance du 21 CFR Part 11 est un vrai plus Maîtrise de l'environnement Siemens (STEP7, TIA Portal) - une expérience en PCS7 serait un atout supplémentaire Connaissance de Schneider Electric (PL7-pro, Unity) appréciée Anglais courant souhaité Vous êtes rigoureux, autonome, agile et à l'aise sur le terrain comme dans les échanges avec des interlocuteurs variés (production, qualité, maintenance) Rencontrons-nous Vous souhaitez vous investir dans un environnement pharmaceutique stimulant où chaque jour apporte son lot de défis techniques - Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !