Description du poste : Nous recherchons un(e) infirmier(-e) en CDI, pour un établissement situé à Sassenage (38 Idéalement située en plein coeur de Sassenage, à proximité immédiate des commerces, les 80 chambres individuelles de la Résidence Les Portes du Vercors offrent à chaque Résident un cadre de vie privilégié, rassurant et sécurisé. D'architecture contemporaine, la Résidence est implantée dans un environnement calme et résidentiel. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention Vos missions principales Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions Maintenir l'autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Description du profil : Profil recherché Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA Caractéristiques du poste Contrat CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible; Poste basé à Sassenage (38 Convention collective : CCU du 18 avril 2002 Statut Agent de Maîtrise Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s Prime annuelle (objectifs et assiduité Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective Indemnité dimanche de 7,00 EUR/heure travaillée.

Description du poste : Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI à temps plein, pour un établissement situé à SASSENAGE (38 Idéalement située en plein coeur de Sassenage, à proximité immédiate des commerces, les 80 chambres individuelles de la Résidence Les Portes du Vercors offrent à chaque Résident un cadre de vie privilégié, rassurant et sécurisé. D'architecture contemporaine, la Résidence est implantée dans un environnement calme et résidentiel. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention Vos missions principales Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour Participer à la dynamique générale de l'établissement Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Description du profil : Profil recherché Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA Caractéristiques du poste Contrat CDI à temps plein; Poste à pourvoir dès que possible; Poste basé à SASSENAGE (38 Convention collective : CCU du 18 avril 2002 Statut Employé qualifié Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 25 880EUR brut sur 12 mois Prime annuelle (objectifs et assiduité Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective Indemnité dimanche de 7EUR/heure travaillée.

Description du poste : Manager de Missions Comptables (H/F) Vous intervenez sur des missions de transformation de processus comptables et transactionnels auprès de clients grands comptes , dans un cadre structuré et sur des missions de longue durée . Vous pilotez des équipes d'environ 10 ETP et jouez un rôle clé dans le déploiement de nouvelles missions au sein du cabinet. La comptabilité et les process sont votre socle. Le pilotage, la structuration et le développement sont votre terrain de jeu. Vos missions Pilotage des missions & transformation des process***Piloter des missions complexes de transformation de processus comptables et transactionnels * Analyser, structurer et optimiser les organisations comptables des clients * Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des dispositifs mis en place * Intervenir sur des missions à fort enjeu, sur des cycles longs et structurants Management & organisation***Encadrer et piloter des équipes d'environ 10 collaborateurs * Organiser la charge, planifier les travaux et sécuriser les délais * Accompagner la montée en compétences des équipes * Être garant des méthodes, des process et des standards de qualité Déploiement de nouvelles missions***Mettre en place et structurer les nouvelles missions entrant au portefeuille du cabinet * Formaliser les process, organiser les équipes et sécuriser les démarrages * Contribuer à la structuration durable de l'offre du cabinet Développement & relation clients***Développer l'activité auprès des clients existants en augmentant le taux de couverture * Identifier de nouveaux besoins, proposer des extensions de missions * Participer activement au développement commercial en rapportant de nouvelles affaires * Être un interlocuteur de référence auprès des clients grands comptes Votre rôle dans l'organisation Le Manager de missions comptables est un acteur central de la croissance du cabinet . Il combine expertise comptable , maîtrise des process , pilotage d'équipes et développement , dans une logique de création de valeur durable. Description du profil : Profil recherché***Formation : Master CCA + DSCG obligatoires * Expérience confirmée en cabinet, sur des missions comptables complexes et/ou de transformation de process * Solide maîtrise de la comptabilité et des processus transactionnels * Expérience significative en management d'équipes * Capacité à structurer, piloter et faire évoluer des missions longues * Aisance relationnelle et posture de conseil auprès de clients grands comptes * Esprit entrepreneurial, sens du développement et de la performance Pourquoi rejoindre Nexia Un rôle stratégique et visible sur des missions à fort enjeu * Des missions longues et structurantes auprès de clients grands comptes * Un environnement qui valorise la technicité, la transformation et le management * De réelles perspectives d'évolution , avec accompagnement possible au DEC * Un cabinet qui investit dans ses talents et dans le développement des compétences Envie de piloter des missions complexes, de structurer des offres et de faire grandir des équipes ? Rencontrons-nous.

Description du poste : Collaborateur Senior Expertise Comptable H/F Votre rôle En tant que collaborateur senior en expertise comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients diversifié en totale autonomie, en lien direct avec les associés du site. Vous intervenez aussi bien sur des missions récurrentes que sur des missions à forte technicité, dans un environnement où la polyvalence et la rigueur font la différence. Vos missions Vous structurez votre activité autour de deux grands axes, répartis à parts égales. 1 - Missions récurrentes***Vous gérez un portefeuille diversifié en révision (bâtiment, conseil, négoce de machines, intérim, etc Vous établissez les bilans et les liasses fiscales. * Vous assurez la relation client et le conseil sur le secteur d'Argenteuil. 2 - Missions exceptionnelles***Vous réalisez des évaluations d'entreprises. * Vous établissez des prévisionnels d'exploitation. * Vous intervenez sur des reprises comptables. * Vous assistez les tribunaux de commerce dans le cadre de procédures de redressement judiciaire. Environnement Vous travaillez en direct avec les associés du site d'Argenteuil, en autonomie complète. Le poste n'implique pas d'encadrement de collaborateurs. Description du profil : Profil recherché Formation : Bac +5 en comptabilité (DSCG, Master CCA, Master Finance ou équivalent). Expérience : au moins 5 ans sur des missions similaires en cabinet. Savoir-être et compétences clés***Autonomie réelle sur la gestion de votre portefeuille. * Rigueur et fiabilité dans le traitement des dossiers. * Excellent relationnel client. * Maîtrise confirmée de Pennylane, avec une posture de référent(e) sur l'outil. * Capacité à intervenir aussi bien sur du récurrent que sur des missions exceptionnelles à forte technicité. Ce poste ne sera malheureusement pas pour vous cette fois-ci si vous avez moins de 5 ans d'expérience en cabinet et si vous n'avez pas déjà travaillé sur des missions excptionnelles, ou si Pennylane reste un outil que vous découvrez. Ce qui fera la différence***Votre capacité à gérer un portefeuille exigeant en totale autonomie, sans filet. * Votre aisance à basculer du récurrent vers des missions exceptionnelles à forte technicité. * Votre posture de référent(e) sur Pennylane, au service de toute l'équipe. * Votre rigueur dans des contextes à enjeux, comme les procédures de redressement judiciaire. Pourquoi nous rejoindre Intégrer un cabinet reconnu pour son excellence technique et son ancrage international. Évoluer en lien direct avec les associés, sans lourdeur hiérarchique. Piloter un portefeuille varié où la technicité rencontre la relation client. Bénéficier d'un cadre stimulant, au sein d'un réseau mondial en croissance. Envie de contribuer à notre mission et de faire partie de l'aventure Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée.

Description du poste : Collaborateur Senior Expertise Comptable H/F Votre rôle En tant que collaborateur senior en expertise comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients diversifié en totale autonomie, en lien direct avec les associés du site. Vous intervenez aussi bien sur des missions récurrentes que sur des missions à forte technicité, dans un environnement où la polyvalence et la rigueur font la différence. Vos missions Vous structurez votre activité autour de deux grands axes, répartis à parts égales. 1 - Missions récurrentes***Vous gérez un portefeuille diversifié en révision (bâtiment, conseil, négoce de machines, intérim, etc Vous établissez les bilans et les liasses fiscales. * Vous assurez la relation client et le conseil sur le secteur d'Argenteuil. 2 - Missions exceptionnelles***Vous réalisez des évaluations d'entreprises. * Vous établissez des prévisionnels d'exploitation. * Vous intervenez sur des reprises comptables. * Vous assistez les tribunaux de commerce dans le cadre de procédures de redressement judiciaire. Environnement Vous travaillez en direct avec les associés du site d'Argenteuil, en autonomie complète. Le poste n'implique pas d'encadrement de collaborateurs. Description du profil : Profil recherché Formation : Bac +5 en comptabilité (DSCG, Master CCA, Master Finance ou équivalent). Expérience : au moins 5 ans sur des missions similaires en cabinet. Savoir-être et compétences clés***Autonomie réelle sur la gestion de votre portefeuille. * Rigueur et fiabilité dans le traitement des dossiers. * Excellent relationnel client. * Maîtrise confirmée de Pennylane, avec une posture de référent(e) sur l'outil. * Capacité à intervenir aussi bien sur du récurrent que sur des missions exceptionnelles à forte technicité. Ce poste ne sera malheureusement pas pour vous cette fois-ci si vous avez moins de 5 ans d'expérience en cabinet et si vous n'avez pas déjà travaillé sur des missions excptionnelles, ou si Pennylane reste un outil que vous découvrez. Ce qui fera la différence***Votre capacité à gérer un portefeuille exigeant en totale autonomie, sans filet. * Votre aisance à basculer du récurrent vers des missions exceptionnelles à forte technicité. * Votre posture de référent(e) sur Pennylane, au service de toute l'équipe. * Votre rigueur dans des contextes à enjeux, comme les procédures de redressement judiciaire. Pourquoi nous rejoindre Intégrer un cabinet reconnu pour son excellence technique et son ancrage international. Évoluer en lien direct avec les associés, sans lourdeur hiérarchique. Piloter un portefeuille varié où la technicité rencontre la relation client. Bénéficier d'un cadre stimulant, au sein d'un réseau mondial en croissance. Envie de contribuer à notre mission et de faire partie de l'aventure Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée.

Description du poste : Manager de Missions Comptables (H/F) Vous intervenez sur des missions de transformation de processus comptables et transactionnels auprès de clients grands comptes , dans un cadre structuré et sur des missions de longue durée . Vous pilotez des équipes d'environ 10 ETP et jouez un rôle clé dans le déploiement de nouvelles missions au sein du cabinet. La comptabilité et les process sont votre socle. Le pilotage, la structuration et le développement sont votre terrain de jeu. Vos missions Pilotage des missions & transformation des process***Piloter des missions complexes de transformation de processus comptables et transactionnels * Analyser, structurer et optimiser les organisations comptables des clients * Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des dispositifs mis en place * Intervenir sur des missions à fort enjeu, sur des cycles longs et structurants Management & organisation***Encadrer et piloter des équipes d'environ 10 collaborateurs * Organiser la charge, planifier les travaux et sécuriser les délais * Accompagner la montée en compétences des équipes * Être garant des méthodes, des process et des standards de qualité Déploiement de nouvelles missions***Mettre en place et structurer les nouvelles missions entrant au portefeuille du cabinet * Formaliser les process, organiser les équipes et sécuriser les démarrages * Contribuer à la structuration durable de l'offre du cabinet Développement & relation clients***Développer l'activité auprès des clients existants en augmentant le taux de couverture * Identifier de nouveaux besoins, proposer des extensions de missions * Participer activement au développement commercial en rapportant de nouvelles affaires * Être un interlocuteur de référence auprès des clients grands comptes Votre rôle dans l'organisation Le Manager de missions comptables est un acteur central de la croissance du cabinet . Il combine expertise comptable , maîtrise des process , pilotage d'équipes et développement , dans une logique de création de valeur durable. Description du profil : Profil recherché***Formation : Master CCA + DSCG obligatoires * Expérience confirmée en cabinet, sur des missions comptables complexes et/ou de transformation de process * Solide maîtrise de la comptabilité et des processus transactionnels * Expérience significative en management d'équipes * Capacité à structurer, piloter et faire évoluer des missions longues * Aisance relationnelle et posture de conseil auprès de clients grands comptes * Esprit entrepreneurial, sens du développement et de la performance Pourquoi rejoindre Nexia Un rôle stratégique et visible sur des missions à fort enjeu * Des missions longues et structurantes auprès de clients grands comptes * Un environnement qui valorise la technicité, la transformation et le management * De réelles perspectives d'évolution , avec accompagnement possible au DEC * Un cabinet qui investit dans ses talents et dans le développement des compétences Envie de piloter des missions complexes, de structurer des offres et de faire grandir des équipes ? Rencontrons-nous.

Description du poste : Notre client est un acteur reconnu du conseil et de l'expertise comptable , implanté durablement sur son territoire. Il accompagne une clientèle diversifiée d'entrepreneurs, avec notamment une forte expertise auprès des professionnels du secteur agricole. L'organisation s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires et met l'accent sur la proximité, l'autonomie, la qualité du conseil et la relation client . Le poste Au sein d'une agence située à Rostrenen , vous rejoignez une équipe dédiée à l'accompagnement d'une clientèle agricole. En tant que Comptable , vous êtes un interlocuteur privilégié des clients et les accompagnez dans le suivi comptable, fiscal et économique de leur activité. Vos principales missions***Gérer, suivre et développer un portefeuille de clients agricoles, notamment sur des dossiers stratégiques. * Assurer les déclarations de TVA et participer aux travaux liés à la clôture annuelle. * Préparer et présenter les comptes annuels aux clients. * Apporter un éclairage pertinent sur leur situation économique et financière. * Être à l'écoute des clients afin d'identifier leurs besoins et leur apporter un conseil adapté. * Faire appel, lorsque nécessaire, aux compétences de spécialistes internes : juridique, fiscalité, patrimoine, conseil, etc. * Intervenir régulièrement chez les clients afin de construire une relation de confiance durable. Description du profil Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion d'un portefeuille clients. * Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité de niveau Bac+3 minimum : DCG, licence professionnelle ou équivalent. * Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs. * Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et d'un véritable sens du service client. * Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse et votre sens du conseil. * Une connaissance du secteur agricole et/ou de l'environnement des entreprises constitue un réel atout. Rémunération et avantages***30 000 € à 35 000 € brut annuel , négociable selon expérience. * 28 jours de congés payés + 15 RTT Tickets-restaurant. * Accord de télétravail. * Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste. * Formation continue et possibilités de développement des compétences. Pourquoi rejoindre cette structure ? Vous intégrez une organisation structurée et reconnue sur son territoire, au sein d'une équipe à taille humaine. Vous bénéficiez d'un accompagnement de proximité , de compétences internes complémentaires et de possibilités de formation pour développer votre expertise et faire évoluer votre parcours professionnel. Une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) de la comptabilité souhaitant conjuguer expertise technique, conseil et relation client dans un environnement agricole.

Description du poste : Challenge, conseil et satisfaction client au rendez-vous ! Vous aimez la vente, relever des défis et accompagner vos clients dans des projets qui valorisent leur habitat ? Vous recherchez une entreprise où la performance commerciale se conjugue avec satisfaction client et expertise technique ? Nous recrutons un.e vendeur.se spécialisé.e en menuiseries , pour une enseigne de référence dans l'aménagement de l'habitat, reconnue pour son engagement responsable, la qualité de ses produits fabriqués en France et son excellent rapport qualité-prix . Vous interviendrez auprès d'une clientèle variée, composée de particuliers et de professionnels , avec une approche basée sur le conseil et l'accompagnement sur-mesure. Pourquoi rejoindre notre enseigne Un environnement où votre performance est reconnue : des objectifs clairs et motivants, avec des récompenses à la hauteur de votre engagement.***Des ventes de qualité : ici, il ne s'agit pas simplement de vendre, mais d'accompagner chaque client dans son projet avec expertise et écoute.***Une formation continue et un accompagnement structuré : notre école de formation interne vous permet de progresser et de monter en compétences tout au long de votre carrière.***Un véritable tremplin pour votre avenir : de nombreux collaborateurs ont évolué vers des postes à responsabilités, et l'évolution interne est fortement encouragée. Votre mission Accueillir et accompagner particuliers et professionnels dans leurs projets d'aménagement.***Proposer des solutions adaptées et des produits sur-mesure en menuiserie.***Construire une relation de confiance et assurer un suivi de qualité.***Atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux grâce à votre engagement et à votre sens du challenge.***Développer votre portefeuille client, notamment auprès des professionnels du secteur. Conditions et avantages Poste en CDI à temps plein (35h Rémunération composée d'un salaire fixe complété par une part variable liée à la performance.***Remises collaborateurs sur les produits de l'enseigne.***Accès à une formation continue et à un plan de carrière évolutif. Et si vous étiez la personne idéale Vous aimez convaincre, performer et relever des défis***L'univers de l'habitat vous attire***Vous avez le sens du service et de la satisfaction client***Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui valorise votre engagement Prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une enseigne qui récompense votre engagement ? Postulez dès maintenant ! Proesa, cabinet de recrutement et de conseil, révolutionne les pratiques traditionnelles grâce à une approche humaine, des outils performants et un engagement sans faille. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos candidats avec transparence et bienveillance. Vos données personnelles sont traitées avec le plus grand respect et en toute confidentialité.

Description du poste : Une cuisine, une salle de bain. et si vous étiez la personne qui transforme ces envies en réalité ? Parce qu'un projet d'aménagement ne se résume pas à un produit, nous recherchons pour notre client un Vendeur Concepteur (H/F) spécialisé dans l'univers de l'habitat. Votre mission : accompagner vos clients de l'idée à la concrétisation. Vous analysez leurs besoins, concevez des projets sur-mesure (cuisine, salle de bain, menuiserie) et proposez des solutions adaptées à leur budget et à leurs contraintes techniques. Vous devenez un véritable partenaire de confiance, capable de transformer un projet en une réalisation concrète, esthétique et durable. Pourquoi ce poste est fait pour vous***Vos performances font la différence Ici, votre engagement est reconnu et récompensé : objectifs clairs, variable motivant, challenges réguliers : vous avez toutes les clés pour performer. et être valorisé(e) à la hauteur de vos résultats.***Un métier au cœur de l'humain Accompagner vos clients, c'est comprendre leurs envies profondes : une cuisine conviviale, une salle de bain bien-être, des menuiseries esthétiques et performantes.***Une montée en compétences continue Formation interne, accompagnement personnalisé, outils performants. Vous développez votre expertise jour après jour dans un environnement qui vous fait progresser.***De vraies perspectives d'évolution Chef des ventes, responsable de magasin, fonctions régionales. Beaucoup ont commencé à ce poste avant de grandir au sein de l'entreprise. Vos missions au quotidien Conseiller et accompagner vos clients dans leurs projets d'habitat***Proposer des solutions sur-mesure adaptées à leurs besoins et leur budget***Assurer un suivi de qualité et créer une relation de confiance***Atteindre vos objectifs commerciaux et fidéliser votre clientèle Et si vous étiez la personne idéale Vous aimez convaincre, performer et relever des défis***L'univers de l'habitat vous attire***Vous avez le sens du service et de la satisfaction client***Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui valorise votre engagement Conditions et avantages***Poste en CDI à temps plein (35h Rémunération composée d'un salaire fixe complété par une part variable liée à la performance.***Remises collaborateurs sur les produits de l'enseigne.***Accès à une formation continue et à un plan de carrière évolutif. Prêt(e) à donner vie à des projets. et à votre carrière ? Postulez dès maintenant ! Proesa, cabinet de recrutement et de conseil, révolutionne les pratiques traditionnelles grâce à une approche humaine, des outils performants et un engagement sans faille. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos candidats avec transparence et bienveillance. Vos données personnelles sont traitées avec le plus grand respect et en toute confidentialité.

Description du poste : Vous aimez relever des défis commerciaux et développer votre portefeuille clients ? Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue, en pleine croissance, qui intervient dans les services techniques aux entreprises et place la qualité de service au cœur de son développement ? Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Technico-commercial BtoB (H/F) afin de renforcer son équipe à Rouen. Vos missions Rattaché(e) à l'agence régionale, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur. À ce titre, vous Prospectez et conquérez de nouveaux clients professionnels Développez et fidélisez un portefeuille existant Identifiez les besoins de vos interlocuteurs et proposez les solutions techniques les plus adaptées Faîtes du repérage sur les chantiers, évaluez les besoins en sécurité, accessibilité et vous réalisez les métrés nécessaires * Assurez le suivi commercial des dossiers et entretenez une relation de confiance avec vos clients Coordonnez les interventions avec les équipes techniques afin de garantir la satisfaction client Réalisez un reporting régulier de votre activité et contribuez aux prévisions commerciales. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur les départements de l'Eure (27) et de la Seine-Maritime (76) sans débouchés. Description du profil : Votre profil Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience réussie dans la vente BtoB de prestations de services techniques ou dans la réalisation de chantiers techniques avec une approche commerciale. Vous connaissez idéalement l'un des domaines suivants hygiène de l'air, * protection incendie, * assainissement, * maîtrise des nuisibles, ou un environnement technique similaire. Véritable développeur(se), vous aimez la prospection et la conquête de nouveaux marchés. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation, votre capacité à convaincre ainsi que par la qualité de votre relation client. Votre goût du challenge, votre persévérance et votre sens du résultat vous permettent d'atteindre vos objectifs tout en construisant des partenariats durables. Ce que nous vous proposons***Un poste au sein d'une entreprise solide et en fort développement Une rémunération composée d'un fixe et d'un variable attractif Un véhicule de fonction La prise en charge des frais professionnels Un dispositif d'épargne salariale et de participation Une mutuelle et une prévoyance avantageuses Un environnement favorisant l'autonomie, la proximité et les perspectives d'évolution. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre performance commerciale sera reconnue et où vous pourrez évoluer durablement ? N'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous. Le process***Entretien avec Marie, consultante en recrutement * Entretien avec la RRH et le Directeur de l'agence * Entretien avec le Directeur Régional * Test de personnalité et entretien de debrief #premium3